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个人调薪理由篇一
《员工调薪审批表》
个人调薪理由篇二
《员工调薪申请表》
YILONG MACHINERY
员工调薪申请表
河南亿龙机械设备有限公司 Henan YiLong Machinery Co. Ltd
个人调薪理由篇三
《调薪申请》
调薪申请
尊敬的公司领导：
首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与肯定！ 在这段时间里，我充分感受到了＊＊（公司名称）浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我相信，秉承着这种诚实、守信、专业、务实的精神，公司会发展的越来越好。
在这一年时间里，我严格要求自己，认真做好份内的各项工作。在工作中勤于思考，积极地参与到公司系统化结算的调试中，使目前财务结算工作初步实现系统半自动化，大大提高了财务结算速度。
目前，本人的工作内容及工作强度与入职伊始有着很大的转变。从工作中的从属性质转变成主办；从原有的近4人的工作量转变到由我1人独立完成；同时兼顾分公司财务相关对口工作上的一些辅导。这给我个人从精神上到体力上都增加了很大的压力。为了能够更好地完成领导交办的各项工作，我加班加点、兢兢业业，拿出全部的精力和热情，积极地投入到工作中，提出许多良好的建议并得到领导的认可及实施。不管从工作态度、工作内容、工作效率还是工作能力上，我相信各位领导及公司同事们都会给予我一个比较肯定的评语。
为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的发展需要,特向公司领导申请将本人的薪酬从＊＊元/月调整到＊＊元/月，望
领导能够给予批准！
当然，如果公司不予考虑，本人也会一如既往的认真做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献自己的智慧。我也相信随着公司的发展，我本人也会得到良好的发展！
再次期盼公司领导能够对我的申请给予考虑。
谢谢！
申请人：＊＊
200＊年＊月＊日
个人调薪理由篇四
《员工晋升管理人员调薪表单》
备注：1.此调薪申请表适用于管理技术类员工的各种薪酬变化。2.由此而进行的任何调薪必须有以下资料：①调薪申请。(特殊调整可不出具调薪申请)②人力资源部的相关考核依据。3.此表的审核人以部门经理为审核权限，其他任何人不
得随意审核。4.申请人必须是调薪人的直接上司(副主任级以上人员).
普通员工晋升审批表
作总结及对新岗位的工作思路,与本表格一起寄交人力资源部.2.人力资源部要对晋升人进行相关考核后
力资源部考核及本人的见习总结再给予新岗位的待遇.4.本晋升表的提请人为副主任级以上人员.
员工晋升审批表
注:1.员工晋升除由提请人填写上述表格外,被晋升人必须有书面工作综述,内容包含近三个月工作总结及对新岗位的工作思路,与本表格一起寄交人力资源部.2.人力资源部要对晋升人进行相关考核后出具评估意见.3.晋升人员在批准晋升后有1-3个月的新岗位见习期,见习期待遇不变,见习结束后根据人力资源部考核及本人的见习总结再给予新岗位的待遇.4.本晋升表的提请人为副主任级以上人员.
个人调薪理由篇五
《员工调薪申请表》
员工调薪申请表
部门名称：
填写日期： 年 月 日
个人调薪理由篇六
《员工调薪申请表(新)》
员工调薪申请表
备 注：本表单由车间主管（含）级以上人员提出申请，并按照表单内容逐一进行填写并审批至总经理。
个人调薪理由篇七
《员工调薪申请表》
宁夏爱德华投资有限公司
员工调薪申请单
填表日期：
宁夏爱德华投资有限公司
员工调薪申请单
填表日期：
个人调薪理由篇八
《员工调薪申请表》
员工调薪申请表
备注：1、此表由调薪人自我评估后，再由部门负责人评价，最终由总经理批示；
2、此表由人事行政部保存于本人档案中。
个人调薪理由篇九
《调薪流程》
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