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中国青年创新创业大赛方案
一、大赛目的 为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,努力推动“大众创业、万众创新”,引导广大青年主动顺应经济发展新常态,增强创业创新意识,勇当创业先锋,培育一大批本土优秀企业人才,努力营造支持青年创业创新的良好社会氛围,帮助青年增强创业能力、提升创业成功率。树立重点领域指导方向,鼓励引导青年开展创新性强、前瞻性好的创业项目,扶持培育科技含
量高、商业模式新的创业团队。贵州XXXXXXXXXXXXXXXXX决定联合举办“XXXX+中国梦”贵州青年创业创新大赛。相关方案如下:
二、大赛主题
创新引领未来·创业改变生活·奋斗成就梦想
三、组织单位
(一)主办单位
XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
(二)承办单位
XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXX
(三)官方媒体
1、XXXXXXXXXX
2、XXXXXXXXXX
四、组织机构
大赛设立领导小组,由主办单位的领导同志组成。 大赛成立贵州赛区组织委员会,领导大赛的整体规划和统筹组织,下设秘书处负责日常工作。秘书处设在XXXX,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX省青年创业就业服务中心有关负责人共同组成。
大赛成立评审委员会,负责参赛项目的评审工作。评审委员会由青年创业导师和有关行业专家学者组成。
五、赛制规则
(一)赛事名称。
XXXXXXXXXXXXXXX
(二)比赛赛制。【创业大赛组织模式】
根据参赛项目所属行业,本届大赛举办XXXXXXXX组等XX类综合赛。
六、报名时间及方式
1、报名时间
时间:XX年X月 X 日至 XX 月 XX 日
2、报名方式 所有参赛者需登入官方网站,完善相关信息,下载相关表格,完成表格填写并上传。参赛项目不可同时报名参加同期举行的其他创业比赛。报名时需提供以下材料:
(1)参赛报名表;
(2)项目计划书;
(3)个人生活照(如为团队,需团队所有成员身份证扫描件及主要成员个人生活照一张)。
七、参赛条件
(一)参赛者
1.参赛人员可个人申报,也可团队申报。
2.年龄不超过35周岁的中国公民,均可以个人名义申报参赛项目。
3.凡团队申报的项目,团队总人数不多于X人,团队主要负责人年龄不超过35周岁,其他成员年龄应不超过40周岁,且团队平均年龄不超过35周岁。
(二)参赛项目
1.符合国家法律法规和国家产业政策。
2.不得侵犯他人知识产权。
3.具有良好的经济效益、社会效益,经营规范,社会信誉良好。
4.尚未接受过投资或仅接受过早期投资(种子基金或A轮天使投资)。
5.掌握具有较大投资价值的独特产品、技术或商业模式。
(三)项目分组根据参赛项目所处的创业阶段及企业创办年限(以工商登记为准)不同,设XXXXXXXX组。企业创办年限以XXX年XX月XX日为界限进行划分。 八、活动实施
(一)宣传及路演(XXX年XX月XX月)
1、活动启动:举办“创新引领未来·创业改变生活·奋斗成就梦想”青年创业创新首期大讲堂暨贵州青年创业创新大赛启动仪式。
2、活动宣传:开展线上、线下媒体投放活动宣传,运用包括网站、电视、广播、报刊等传统媒体以及微博、微信等新媒体,通过大规模、多形式、高频率、长时间的宣传,使活动具有很好的影响力和关注力,同期开通报名通道,接收广大有志青年报名。
3、路演时间为XXX分钟
4、项目路演地址:xxxxxxxxxx
九.赛制安排
1、初赛时间
XX年XX月XX日
2、复赛时间
XX年XX月XX日
十、奖励及激励
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXX
1.加强领导,精心组织。各地、各单位应充分发挥各自优势,组织开展好本地、本单位参赛工作。根据《XXXXX竞赛规则》,采取组织化和社会化动员相结合的方式,积极推荐、遴选一批符合产业政策、具有发展潜力、符合创业青年实际的优质项目参赛。
2.加强宣传,突出主题。 各单位要切实把宣传作为工作的重要组成部分,加强宣传力度,创新方式方法,扩大活动影响;要进一步加强与主流媒体和网络新媒体的合作,形成对大赛的整体宣传。同时将大赛与“我的中国梦”主题教育实践活动相结合,大力弘扬“创新引领未来·创业改变生活·奋斗成就梦想”的理念,引导青年创新创业、成就梦想。
3.汇总情况,报送信息。各单位应及时报送本地区赛事筹备和开展情况,及时与大赛组委会沟通比赛相关事宜。
十、评审委员
(一)评审委员会的产生
加多宝创业大赛
实战思路
两个问题:
1、为什么参加比赛?
2、如何最大化锻炼自己,达到目标,获取盈利?
多重身份,灵活运用,利益均沾
这是一场完全的创业实战比赛,它将挑战团队成员的观察能力,谈判沟通能力,学习能力,执行能力,宣传推广能力,解决问题能力等等。 听起来很玄乎?那我们定位一下:
1、你现在有产品加多宝饮料,你是一个摊位销售员;
2、你现在有产品加多宝饮料,你是一个高校推销员;
3、你现在有产品加多宝饮料,你是一个高校快递员;
4、你现在有一个社团(或其他形式学生组织),和加多宝的饮料,你是一个校园组织人员;
5、你现在有一个高校的资源,和加多宝的饮料,你是一个外联人员;
6、你现在有稳定的供货渠道,有高校学生的身份,你认识校园周边的商家,你是一个双向业务员;
7、你家里有或你认识开餐馆的(或商家,茶馆,麻将馆,网吧等等),你是一个渠道销售人员;
8、你拥有或你准备建一个线上平台(微信,网站,APP等)为你的创业起步计划,现在你有一款零成本的试运产品——加多宝饮料,你
是一个创业尝试者;
9、你认识第8类人,你决定为他做一些推广工作,让他销售你的产品,你是一个市场推广员;
10、你对大学生这一群体(或其他特定群体)非常了解,有些商家希望在这个群体做一些调查或者广告,你是一个策划人员;
11、你发现人才招聘市场(包括各种展会)流量很大,你找到一个合作的摊位,给他提成,帮他做事;或者你发现有一些商家餐馆没有加多宝,你开发出这块市场。你是一个市场观察员;
12、你的背后站着的不仅仅是你的学校,是整个四川地区参与的十所高校,你有一个合作的接口,你是一个机遇创造者。
13、„„
14、„„
记住下面这句话
用机会创造机会,以资源赢得资源
现在开始你的角色扮演和能力训练旅程
模式一:摆点销售
你在学校里面或者学校周边,找到一个人流量大的地方,比如星期六晚上学校门口通往小吃街的地方,社团,班级,寝室,好友纷纷结伴前去聚餐,你就可以选择在这个时间地点摆点销售。这种模式也不需要有多大的口才,只要你发现的时间地点恰当就好了。
模式二:上门推销
直接带上你的产品,走宿舍串门也好,看见什么大型活动去凑热闹也好,然后就八仙过海,各显神通,看你什么方式说服别人买你的产品了。这种模式就需要很好的口才和表演技巧了,当然也是最直接最锻炼人的演讲能力。
模式三:送货上门【创业大赛组织模式】
这是一个网购的时代,懒得出门的人越来越多。你可以先到各个寝室张贴广告宣传单,留下订购方式,别人有需要的时候再送过去,当然这种方式不限于加多宝了,如果别人订一罐加多宝,你就送过去,那肯定亏得人工费都赚不回来。建议每一次送货,无论是单件商品还是某个套餐,总价格都应该在10元以上,毛利至少要有2元。此外,还需要注意张贴传单的时机和传单的设计了,别贴上去不到10分钟,还没人关注,就被撕了。这种模式已经涉及到创业过程中的成本预算,宣传推广和人力安排了。
模式四:组织关联营销
有人的地方,就有江湖,超过3个人的地方,就有组织。一个组织就是一个有共性的群体,就有共同行动的时间。你是一个组织中的人,你就可以给你的组织其他成员提供你的产品。不一定说每人都买你一罐加多宝,只要做到人家要买饮料的时候首先考虑你的产品就行
了。社团聚餐,班级出游,寝室的人原本准备去楼下自动贩卖机买饮料的„„你不同的身份注定你身处不同的组织,更何况,你还可以不断加入或者开创新的组织,或者游说其他的组织购买你的产品。这种模式可以看作是一种简单的渠道营销,或者说简单的人际营销。
模式五:鸡生蛋,蛋生鸡
瞄准大学生市场,想进入高校的商家和企业有很多。现在你手上已经有一家企业进来了,你可以找到移动或者电信商家合作,帮他们搞个活动,冲10元话费,即送1罐加多宝之类的。还有一些卖兼职卡,卖U盘,卖手机,卖电脑的„„或者,你可以去帮助社团或者已经进驻的企业发传单,或者通过你的团队成员认识的社团,给他们一些提成,借用他们的点位卖加多宝。
很多企业商家都希望有进入校园的契机,而你握有“加多宝”之后,就可以证明你有这方面的能力和资源来帮助企业寻找到这个契机。哪怕你只是帮他找一个承办社团,找一个学生组织办一次讲座呢?别的不说,什么新东方,雅思留学,亿邦成长实践综合平台一大堆关注大学生毕业发展方向的学校都想进校园,如果你能为他们提供一个进入校园的接口,那买你几件加多宝又算得了什么呢。至于能不能在此基础上更进一步,拓宽、加深与企业的合作,创造3方合作,4方合作,那就看你的本事了。这种模式就是一种资源的多种利用,考验人的谈判沟通能力。【创业大赛组织模式】
模式六:资源整合
自从微信带来了巨大的流量窗口后,很多商家纷纷入驻。餐馆,蛋糕店,服装店等从电话订购,QQ咨询也转入微信订购,每天推荐。但是一来限于他们人手不够,宣传范围有限,二来很多商家老板上了年纪,对微信订阅号还不熟悉,不懂操作。现在你可以帮他们建这么一个微信平台,同时也帮助他们向学生或者商家周边群体宣传这个平台,当然也可以不用微信,就是帮助他们在学校开展宣传工作,发一下传单,一般情况下商家是比较乐意出这笔宣传费的。条件当然是他们以后从你这进购加多宝。选择这个还可以同时参与第一届微信营销英雄大赛(获取比赛详细信息请关注微信订阅号“校园猎头”,将会在上面发布,本文末有二维码可以扫描),获得更多技术支持和参赛奖励。这种模式是一种初步的资源整合,只要双边互利,合作的大门就永远开启。
模式七:渠道营销
渠道营销与模式五组织关联营销有相似之处,但有本质的不同。渠道是指特定群体做某一件事时汇聚或者必经的通路。不展开来说了,比如网吧就是喜欢在外面上网的人的一个汇聚地,而上网的人又喜欢在网吧买饮料。你认识一个网吧老板,给一个网吧供货,就是给这一群体供货。给出不同的定义,大众人群就会产生不同的特征,从而产生出某一种特定人群,只要他们汇聚的渠道也需要饮料,那就有加多宝的市场。不过正因为如此,渠道资源的竞争也会相对激烈。当
女性品牌店工作报告
汇报人:刘**总裁
亲爱的***董事长、各位伙伴!新年好!
今天是马年的首次工作会议,分为回顾2015,畅想2015两个部分。
第一部分 回顾2015年
一、定位创新
基于社会发展趋势,选择了以服务女性为核心的商业定位。从零开始,在没有可以借鉴的企业和经验案例的前提下,在开创一种有社会责任感的创新商业模式。大家都知道,女性在当今商业活动中,还不是社会的主流。更多只是配角,而***则倡导以女性为商业主角,男性为女性事业服务的理念。来支持女性快速稳健发展自己的事业,让女性轻松创造财富,拥有幸福。让女性自信、从容、有尊严是***服务的最高目标。
二、商业测试
举办了三场***公益创业沙龙;一场***创业精英公益培训班;一场相亲联谊会;建立创业社连锁服务模式;开发了***的投融资全网服务的网络平台;捐赠了50万,与深圳妇促会成立了公益女性成长计划;捐赠300万,与真爱梦想基金成立了自信母亲公益计划;树立以***董事长***榜样的“善二代”形象,并与国内知名的慈善代表和企业,如曹德旺、加多宝等,在中央电视台一台播出;
三、经营业绩
得到了国侨办、广东省团省委、深圳市妇联等政府相关领导、社团组织、公益组织、大型企业、社会大众的认可和支持。拥有一批政府、银行、企业界的精英顾问团队。获得了500万风投、100万捐款、100万溢价公益拍卖出1%股权的良好业绩。
第二部分 畅想2015年
一、品牌形象规划
***品牌灵魂主要体现为“让女性自信、从容、有尊严”,并以“成就亿万女性人生梦想”、 “塑造成功与幸福女性”的使命和理念。树立***首个女子商业生态系统的企业品牌形象,树立***董事长爱心大使的创始人品牌形象,树立一批木兰创业精英品牌形象。通过传播企业、创始人、创业者的形象,建立社会对***的全面了解与认识。
二、“爱与幸福”企业信仰建立
从人性的角度来建立商业理念与文化,把企业经营智慧与整个社会发展趋势相融合。信仰是心灵的产物,不是宗教或政党的产物。***的“爱与幸福”企业信仰,是在社会经济转型的进程中,让女性温柔的天性,使新时代的商场上散发出柔美的力量,也不再是商场如战场,而让未来的商场因***多了爱与幸福的温情!
三、民主管理机制实施
让每一个都能参与企业的发展与决策。也鼓励全员根据自己的喜爱、特长,选择合适的工作岗位,自愿去承担相应的职责,激发全员的能力,让每一个因为加入***而骄傲和自豪!
四、“以因为本”的经营策略
因为社会在不断快速发展,崇尚人性化的***摒弃了常用的结果导向目标管理方式。建立“以因为本”的经营策略,如原来我们都以定销售额为目标,转换为,以服务多少个忠诚客户数为指标的目标管理。如“视客户为资产”的营销新法则,为客户提供“情感价值、体验价值和经济价值”优质服务。所有的经营思维和实施的策略都是在源头上下功夫,如同要做事先做人的道理。
五、设定“以因为本”的经营计划
1、创业社全国连锁开拓计划:服务3万投资或创业者;
2、创投网平台的运营计划:服务1万名VIP忠诚投资者;
3、***品牌传播计划:品牌文化能感召1000万人次以上,;
4、创业明星大赛计划:选出30个投资价值300万以上的优秀创业者及项目;
5、***董事长粉丝计划:30万以上活跃忠诚粉丝;
6、阿米巴经营管理计划:每天能实时反映各经营组织的财务状况;
7、年度人才战略计划:培训、孵化、储备女性人才500人以上;
8、创业投资基金计划:私募不低于2亿的创投基金,服务创业社及创业明星大赛。
六、明确各组织服务功能及赢利模式
《***集团简单经营一览表》
组织名称
核心服务
赢利模式
战略发展委员会
由股东董事及外部顾问团组成,为企业决策服务
整合顾问团投资服务,提供投资项目获得佣金。
民主管理委员会
内部管理最高决策机构,采用民主管理机制。
无
创业社全国连锁
360度创业保姆服务计划
创业保姆套餐、投资对接佣金
创投网络科技公司
创业、VC、P2P金融服务
收取投资额3%比例佣金
文化创意发展公司
***创业明星大赛同,选出好项目和创业者。
赞助及好项目推选佣金
创业投资基金公司
好创业项目风险投资
投资服务佣金及股份收益
企业大学(商学院)
培养内部员工及创业者
培训费
财务管理服务公司
阿米巴财务服务机构
财务服务费、咨询费
商业策划服务公司
一条龙商业策划服务
策划费、咨询费
人力资源服务公司
专注女性人才及猎头服务
人才服务佣金
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