派出所消防先进事迹材料

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派出所消防先进事迹材料篇一：2011年幺铺派出所消防工作先进事迹材料

2011年幺铺派出所消防工作先进事迹材料

2011年，幺铺派出所在分局党委和镇党委、政府的领

导下，紧紧围绕重点防火单位，开展“四个能力”建设以及“五大”活动等相关工作创建“平安乡镇”为主线，实现构建和谐社会的总目标，深入开展农村消防安全工作，充分发挥公安机关的职能作用，有效地维护辖区的消防安全，现将今年来我辖区消防工作汇报如下：

一、辖区基本情况：

幺铺辖区面积共97、72平方公里，实有人口531337万人，49个行政村，53个自然村，4个社区居委会，其中，被开发区管委会列为重点防火单位有：（1）顺发烟花炮竹厂（2）凉水井加油站（3）光通彩印厂（4）六发再生炼油厂（5）纸箱厂（6）云马厂加油站，（7）龙宫服务区加油站，（8）云马中学校（9）四旗小学校，（10）云马中学校（11）幺铺中学校（12）幺铺小学校（13）凌云学校（14）小屯中学（15）小屯小学小（16）（云马医院）（17）幺铺医院（19）云马液化气罐库房（20）144厂液化气库房，（21）602库液化气库房（22）云马厂毒品库（23）602库毒品库24风雷厂幼儿圆

（25）云马厂幼儿圆（26）朵朵幼儿圆（27）贝贝幼儿圆（28）腾飞幼儿圆。镇政府义务消防队员220名，消防安全员26

人，云马社区义务消防队员300名，风雷社区义务消防队员50名，602库社区义务消防队员40名。幺铺社区负责人：吕绍芬，责任区民警：齐公超，云马三区责任区民警：袁波，云马二区责任区民警：杨成森：云马一区责任区民警：廖洪：风雷社区负责人：郑少霞，责任区民警：齐公超，602库社区负责人：陈淑芬，责任区民警：张文忠，幺铺镇政府主管消防工作领导刘凤军，幺铺派出所主管消防工作领导：陆洪刚，分管消防工作领导：张勇，分管消防工作民警张文忠。

二、 工作情况

（一）加强组织领导，切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。组成了由镇长牵头，分管副镇长和相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室为派出所内勤室。各村（居）和各企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各村（居）和各企事业单位的消防安全意识，通过与各村（居）和各企事业单位签订消防安全责任状，并把消防安全列入各村、村区的考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村（居）和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，配合镇综治办每季度对各村（居）和企事业单位开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习

培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

（二）创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

长期以来，由于种种原因，农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传材料，过于单调和表面化。针对这些问题，我所在确保搞好“119”消防宣传日、宣传周活动的同时，在开发区消防大队的指导下，共同采取以广大人民群众喜闻乐见的形势和各种传播媒体大力开展消防安全教育，并要求文化、教育等单位密切配合，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，我们把消防宣传教育融入到“平安幺铺”创建工作之中，通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动，把消防知识送进千家万户；结合“五五普法”的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；在中小学开办消防安全知识学习班，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应；每季度在村（居）的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人们群众的消防安全意识和消防法律制意识。

（三）组织防火检查，火灾隐患整改

今年1月至10月份社区民警组织协警义务消防员对社区内的消防栓分布情况进行了摸底，摸清了辖全民住宅楼室

内室外道路情况，住宅楼过道有无堆放堵塞通道，对存在火灾隐患的及时督导社区进行整改。检查路面消防栓具体地理位置，数量、完好情况，在此基础每月组织一次防火安全检查，同时，今年十月前在各社区及职工楼道进行了消防安全全面大检查，所查单位灭火器配备情况，所查居住宅楼的消防通道，检查社区消防管理制度的落实情况，监督指导社区居委会对消防安全工作的重视，全面排查火灾隐患。但也存在一些消防安全意识薄弱的环节，认为现在的消防工作难，社区无消防经费，单位无消防专业与队伍，义务消防队员都工作在单位和各自其他工作，发生火灾不能及时到位，加上现在的工作节奏快，时间紧，任务重，压力大，有些全民消防安全观念较为淡薄，楼道杂物堆积现象较为普遍，消防安全存在一定隐患，通过追踪曝光消防隐患等形式，有的社区住宅是1966年以后建筑的住宅，无消防设施，住房面积小，楼口过道设计窄，家庭物资无处堆放，又不能远离住房，又买不起商品房的逐步加大警示力度，督促全民自觉的清理楼道，共同努力打造工地消防安全环境。

三、工作成效

今年来，我所共召开消防例会13次，消防宣传11次，组织消防演练2次，农村消防检查45次，135户，对重点防火单位专项检查14次，日常工作检查26次，下达整改通知12份。在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为

主”的方针，在全镇范围内把消防工作不断深入推向农村，使得今年共发生轻微火灾2次。在推动消防工作中，我所充分调动民警的工作积极性、创造性，开展“开门评警”大走访活动，加大警示力度，督促全民自觉维护消防安全，共同努力打造社区消防安全环境，构建“平安幺铺”。

幺铺派出所

二0一一年十月十八日

派出所消防先进事迹材料篇二：珲春市公安局消防工作先进事迹材料

珲春市公安局消防工作事迹材料

多年以来，珲春市公安局消防工作在市委、市政府的正确领导下和上级消防部门的精心指导下，始终把全市消防工作作为一项重要任务来抓积极探索城镇消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年来，珲春市无一起重、特大火灾事故发生，火灾起数、人员伤亡，经济损失逐年下降，消防大队连续两年被州政府评为消防工作先进单位。人民群众的生命财产安全得到了有效保障，城区经济和社会得到稳定和健康发展。

一、着眼长远发展，在夯实基础建设上实现了新跨越。

2010年，珲春市公安局紧紧抓住“五项建设”实施机遇，积极争取党委、政府的支持，逐步改善制约部队发展的瓶颈问题。针对消防设施落后、装备紧缺这一情况，市公安局党委多次向市政府提出申请，争取消防专项资金50余万元购置了大批抢险救灾器材。在强有力的消防经费保障下，大队顺利完成了3100平方米的营房建设和3000平方米的绿化工作；添置了大批消防装备和部分办公设备，实现了硬件设施的“大翻身”，为官兵营造了拴心留人环境。同时，利用“世博安保”工作是当前压倒一切的中心任务的有利时机，针对有些单位和有些场所基础设施薄弱，存在火灾隐患的突出问题，督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工

作建设中。

二、坚持多管齐下，在预防消防安全事故上实现了新跨越。 为进一步加强我市火灾防控能力，市公安局党委科学谋划，充分发挥现有警力和物力的作用，采取多种措施增强社会火灾防控能力，在人力、财力、物力上给予了大力支持。一是加强应急救援队伍建设。“5.18”全州构筑社会消防安全防火墙工程建设动员部署视频会议后，市局党委立即筹划我市应急救援队伍建设，积极协调市政府和有关部门，先后2次召开专题会议进行研究，在相关部门的支持下，市政府对队伍组成、工作职责、指挥权限、联动响应、保障措施逐一进行了落实，下发了《关于组建珲春市综合性应急救援队伍的通知》，于2010年5月27日，依托消防大队组建了珲春市第一支综合性的应急救援队伍。二是充实完善消防一线队伍。针对消防大队警力不足的实际，市公安局党委整合资源，从公安局巡逻防暴大队中抽调10名防暴队员入驻消防大队协助开展抢险救灾和应急救援等工作。同时，针对部分乡镇、村屯剩余劳动力多的特点，以农村和社区治安巡逻队等组织为依托，建立了治安消防联防队，培训义务消防队员600余人，用于日常火灾扑救、防火巡查、巡逻等工作，切实解决了我市农村和社区消防力量不足、火灾扑救能力薄弱的问题，大大提升了我市火灾防控能力。同时，局党委积极探索并建立起多警联勤、区域消防联防组织，建立健全了《多警联勤消防安全检查巡查制度》、《区域联防消防工作制度》等多种制度，发挥边防、消防、治安、各派出所、交、巡警等各警种的职能作用，在原有的治安巡逻、处置治安、交通、火灾紧急警情和突发事件职能不变的条件下，增

加消防安全检查巡查职能，大大提升了我市火灾防控能力。

三、强化消防宣传，在火灾隐患排查整治上实现了新跨越。 “忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”，市公安局党委始终把新时期公安消防精神作为向社会做出的庄严承诺。在每次消防专项整治中，市公安局对查出的问题和隐患，从不姑息迁就，坚决依法处理。两年来，共检查单位385家，发现火灾隐患346处，责令整改火灾隐患346处，处罚单位60余家，处罚个人20余人，罚款50余万元，查封单位10余家。同时，为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，市公安局派出专门人员与安监局、消防等部门工作人员组成安全知识宣讲团，对全市各乡（镇）长、村“两委”负责人、各街道、社区负责人、各部门领导及主管消防工作的领导开展消防安全大培训15次，制作了500余本消防工作培训手册和400余本社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册，免费发放给各个单位；在重点单位共悬挂消防宣传条幅标语500余条，张贴消防宣传画3500余张；发放消防宣传品和资料5000余份，开展消防志愿服务活动30余次；在图们江报刊、市电视台等媒体开办了专栏，每天刊发和播放消防常识；利用单位分众传媒等播出消防公益广告和电子屏幕户外视频20余处，设立大型消防宣传牌1处；所有商场市场等场所均按照要求统一放置了消防“红水桶”，保安人员每人都配备了一部手持台，所有消防安全重点单位均完成了消防器材设施标识化和消防安全教育培训经常化管理，切实增强了广大群众的自我防范和自我保护能力。

派出所消防先进事迹材料篇三：公安消防大队先进事迹材料

公安消防大队先进事迹材料

公安消防大队组建于xxxx年 x月，担负着于田县消防监督和灭火抢险救援任务。自建队以来，确保辖区未发生一起重大火灾事故和亡人、伤人事故，消防大队先后被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，x人次荣立个人“三等功”，x人被xxxx表彰为先进个人。

一、服务驻地，狠抓三基基础建设。xxxx年建队以来，于田县没有自己的消防队站，发生火灾都靠老百姓进行自救，一旦发生较大火灾就望尘莫及，为改善于x县消防安全环境，根据xxxxxx关于填补县级消防队站建设的空白，xx县消防大队多次向县委、县政府主要领导汇报协调建站一事，争取领导的支持和理解。通过多方努力，终于同意在向于田县木哈拉镇政府后建消防站。现已投入资金769万元建设一座建筑面积3015平方米综合执勤楼，并投入资金800万元在xx县工业园区新增200个消火栓，有效改善了于田县消防安全环境，提升了xx县抵御火灾风险的能力。

二、坚定“执法为民”理念 全力服务于田经济。面对经济迅速发展、消防任务沉重的新形势，大队把端正执法人员的执法思想和理念作为提高执法服务水平的突破口。近年来，大队官兵紧紧围绕先进性教育、“执法为民”等活动，积极教育官兵从思想深处澄清“执法就是处罚”的模糊认识，

解决“相信谁，依靠谁，为了谁”的问题，从实际行动克服以管理者自居的不良习惯，改变以往简单化、程式化的办事方式，使消防工作真正服从服务于经济建设、服务于人民群众。大队在不断缩短审批期限，严把各类火灾隐患源头关的同时，提出了创建“出点子、减负担、保平安”工程的思路，积极为企业出点子，减负担，真正做到了寓服务于执法全过程中；为了做好重点工程和项目的服务工作，大队采取了“在方案制订、图纸会审前提前介入”、“在项目验收之前提前介入”、“防火检查的提前介入”的三个提前介入的方针，切实加强服务，使工程少走弯路，减少单位的损失。

三、狠抓执法规范化建设。 xx县是地区的农业大县，随着天津对口支援力度的加大，城市经济发展迅速，高层建筑拔地而起，加油站、加气站、液化气站、公众聚集场所散布全县，防火灭火工作非常繁重。消防工作“防”字当头，要树立消防权威，关键要加大消防执法力度。为此，xx县公安消防大队建队以来，便广泛利用广播、电视、新闻媒体，开展了一系列宣传活动，推进消防宣传社区化。同时还开展了声势浩大的消防大检查活动，重新确立了一批火灾隐患单位。特别是今年开展的“清剿火患”战役以来，消防大队一班人加班加点，利用节假日、休息日广泛开展错时监督检查，排查整治社会单位xxx家，发现火灾隐患xxx处，整改xxx

处，下发《责令改正通知书》xxx份，《重大火灾隐患整改通知书》x份，确保了辖区火灾形势稳定。

四、体现先进践宗旨 拥政爱民当模范。 自建队以来，于田大队官兵牢记宗旨，始终把驻地当家乡，视人民为父母，上为政府分忧，下为百姓解难，他们始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实按照“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出”的先进性要求，积极工作，无私奉献，与当地老百姓建立了血肉关系，结下了鱼水情谊。

2011年1月26日下午16时左右，xx县公安局110指挥中心接到和田地区公安局转接报警，一驴友为追赶同伴，被困xx县达里雅布依沙漠中，请求救援，于田县公安局接到报警后要求消防大队参与救援，16时20分，由公安局、消防大队、公安派出所组成的救援小组深入沙漠腹地进行救援。 经过搜寻人员2天的不断努力，通过手机定位，27日，18时09分在沙漠中心地带找到遇险被困者，当时被困者饮水用尽，出现轻度脱水症状，救援队员轮流进行了背、搀、扶将被困者和背囊带回搜救车，救援队返回县城后，被救者经过县人民医院体检，身体症状良好。

2011年2月7日22时24分，和田地区于田县境内发生4.7级地震，于田、民丰县城均有明显震感。于田县公安消防大队在第一时间集结并赶赴灾区，向受灾群众发放救灾

物资，帮助灾民度过难关，经过两天的救援工作，消防官兵涉足于田县受灾最严重的2个乡镇、2个行政村，参与救助受灾群众百余人，行程700余公里，受到当地党委、政府和驻地群众的一致好评。 自建队以来，于田公安消防大队始终牢固树立“新时期，新观念，新视角，新服务”的观念，以“建一流大队，创一流业绩”的标准，力争实现部队建设新跨越。2009年以来，大队连续获得被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，2人先后荣立个人“三等功”，1人被自治区表彰为先进个人等荣誉，得到了各级党委政府和广大人民群众的一致肯定；大队借消防宣传“五进”和多种形式消防队伍建设活动的东风，大力开展消防宣传活动，把消防知识送到了于田社会的角角落落。

派出所消防先进事迹材料篇四：城关派出所先进事迹材料

附件3

正宁县公安局城关派出所先进事迹材料

正宁县公安局城关派出所现有职工26人，辖11个行政村、2个社区、82个村民小组，4.5万人口，辖区企事业单位92家，重点要害部位16个，公共场所14处。

近年来，城关派出所在党支部领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，认真践行群众路线教育活动，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想， “以得民心、保平安”工程为载体，以服务经济建设促进社会稳定为目标，发扬“依法管理更严、服务窗口更亮、基础作风更实、克敌利剑更快”的公安精神，恪尽职守，无私奉献，为我镇的经济和社会事业发展创设了稳定的社会环境，为广大人民群众创设了良好的生产生活环境，真正起到了为地方稳定发展保驾护航的作用，为全镇经济又好又快发展提供了有力保障。

1999年、2000年两次被省厅评为全省优秀公安派出所，2007年被庆阳市评为全市消防监督工作先进派出所，2010年被甘肃省公安厅评为全省公安基础信息系统推广应用攻坚行动先进集体，被市公安局评为全市公安机关基层执法示范单位，2011年正宁县公安局城关派出所荣立集体三等功，2012年被评为甘肃省“清剿火患”战役排查整治工作成绩突出公安派出所，并先后多次被正宁县政府、县委、县局评为先进目标管理集体和文明单位。

2012年年初，为了申报一级公安派出所，县局因地制宜投入180多万元对城关派出所院落进行硬化、办案场所进行了改造、添置办案装备，新建了民警宿舍，餐厅，使派出所的面貌焕然一新， 2012年12月被公安部评为“一级公安派出所”。

今年以来城关派出所坚持围绕中心，服务大局，以“三项重点”工作和”五项建设”为抓手，以“双联”活动为纽带，以确保辖区社会政治稳定为中心，深入贯彻落实全县公安工作会议精神，狠抓队伍建设和各项业务工作，扎实有效地开展“树形象、保平安、促和谐”教育整顿、“保安市场专项清理整顿”、“打盗抢、保民安”、“打击食品犯罪保卫餐桌安全”、“打四黑除四害”、百日严打、缉枪治爆、护校安园、“评议政风行风”等专项教育整治活动，确保了辖区社会政治稳定

素质强警创一流

在队伍正规化建设中，城关派出所提出了“执法执勤正规化、教育训练正规化、内务管理正规化、监督制约正规化以及警务保障正规化”的目标工作中注意业务大练兵活动，在日常理论、业务学习中，突出剖析平时办案中遇到的难点、疑点问题，提高民警处置突发事件，执法办案的能力，从抓小事入手，充分发挥警示牌作用，引导民警加强警容风貌、办公环境、宿舍卫生等内务管理，促进了民警工作作风，生活作风的转变。以查找问题为切入点，通过开展政风行风评议活动，查找民警在服务意识、工作作风、行为规范等方面

存在的突出问题，进一步增强民警务实、清廉、为民、高效的自觉性。以暖警心为切入点，落实从优待警，新建路民警宿舍、澡堂、食堂，开展了健康有益的文娱活动，营造了民警以所为家的氛围。

执法为民树形象

在执法规范化建设上，城关派出所以“公平、公正、理性、平和”为目标，制订了执法规范化建设工作措施，执法过错责任追究制度，”强化了源头治理，解决了接处警取证不规范的问题，落实了办案责任制，有针对性的制定了接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使民警在执法中有法可依，有章可循，在执法实践中积极推行说理式执法，有效化解当事人的对立情绪，2014年春节前后，县城集贸市场电动自行车被盗案件激增，一些失主觉得电动车值不了几个钱，就没有报案，派出所了解到情况后，立即组织警力连续攻坚一个月，打掉了这个专门盗窃电动自行车的犯罪团伙，破获案件20余起，失主刘大爷说：“想不到民警这么快就破了案。”今年以来，接处警230次，办理治安案件196起，刑事案件10起。其中四黑四害刑事案件8起，经考核考评优秀卷达到95%以上。

情报信息导警务

按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的工作要求，将信息化建设始终作为一项强警工程、民心工程来抓，从日常管理入手，通过建立自动化办公体系，创造信息化环境，让民警在日常的工作中，时刻置身在网络信息的环境中。从

建立警务信息平台入手，强化信息化意识。最大限度的将民警从繁重的手工劳动中解脱出来，全面提高了工作效率，采取多种形式加强对民警的信息化知识培训，提升了民警信息化水平。今年以来，城关派出所已经通过“DQB系统”抓获逃犯6名，整理归纳重点人口轨迹200余条，为有效打击治安犯罪、维护我辖区社会治安稳定起了一定的推动作用，全面开创了公安信息化应用新格局。

阳光警务暖民心

为深入推进和谐警民关系，城关派出所全面落实了各项便民利民服务，开辟了办理居民身份证“绿色通道”，服务特殊群体。为外出务工人员及学生开辟“绿色通道”，优先办证；对老弱病残特殊情况的群众实行“预约办证”和“送证上门”服务，开展了居民身份证速递到户服务业务，提高了服务实效。并通过多种形式争取群众的配合和支持，今年共走访群众90余户，接待信访人员10余人，召开座谈会5场次，共收到各类建议和意见9条。针对群众法制观念淡薄的问题，深入开展法制宣传教育；适时组织联防队，加大治安巡逻，提高“见警率”和“管事率”，大力构建情报信息网络，及时了解社情民意，化解矛盾纠纷，有效预防“民转刑”案件的发生；积极开展便民利民活动，趁农民春节返乡的有利时机，主动入村入社，上门为群众办理二代居民身份证。针对群众反映强烈的未成年人上网问题，派出所适时开展了“网吧”专项整治，查出违规“网吧”6家，处罚6家，罚款62000余元，并建立了“网吧”管理长效机制，要求责

任区民警每周对“网吧”进行三次不定时抽查、每月进行不少于三次集中检查，从严管理、从严处罚。

维护稳定保平安

为真正落实“保平安、创满意、促和谐”重要思想，发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益，城关派出所确定了城区兴旺路市场、公共场所特种行业为重点整治区域，组织民警先后深入辖区内各中小学，共排查出各类隐患13处，当场纠改8处。在“打四黑除四害”专项行动中，组织责任区民警走街串巷、进村入户，深入城乡结合部等重点区域，深入厂房车间、建筑工地、废旧仓库、集贸市场、娱乐服务场所、宾馆旅店、刻字印刷、废旧金属收购点、网吧等重点行业场所，全面进行“地毯式”排查，最大限度的保护了人民的生命财产安全。为保证我辖区农村经济稳定发展，我所先后组织民警牢固坚持执法为民，在进村入户收集治安信息、排查矛盾纠纷、消除治安隐患，积极为老百姓办好事、办实事。据统计，全所民警共为群众在发展生产、扶贫济困、抗旱保收等方面办了80多件好事实事。

爱民利民创社区

城关派出所以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实，努力让群众感受到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一片热情相送”，在加大打击的同时，我所坚持把加强防范、降低发案作为让人民群众满意的根本措施来抓，他们以社区警务改革为契机，专门制定了详细的社区民

派出所消防先进事迹材料篇五：消防工作先进个人事迹材料

加强领导，夯实基础，构筑社会“防火墙”

——**综治委主任**事迹材料

**，男，朝鲜族，中共党员，1964年5月出生，1981年3月参加工作，曾任** ***等职务，现任****市综治委主任。**同志自担任**市综治委主任以来，始终将加强消防工作作为社会治安综合治理、创建‚平安**‛的一项重要内容，充分发挥组织协调作用，加强基层基础设施和消防装备建设，坚持人防、物防、技防相结合，有效提高了全社会防控火灾的能力，确保了全市消防安全形势的高度稳定。

一、加强组织领导，构筑社会消防安全“防火墙”。

为切实加强全市消防安全工作，**同志组织各部门深入开展构筑社会消防安全‚防火墙‛工程工作，将消防工作纳入到社会治安综合治理年度考核中，印发了《**市构筑社会消防安全‚防火墙‛工程实施方案》，召开‚防火墙‛工程调度会，培树‚四个能力‛建设试点单位，并制作了《**市消防安全重点单位实用手册》、《构筑社会‘防火墙’，提高单位‘四个能力’告知书》，举办多期社会单位‚四个能力‛建设培训班，组织公安派出所民警进行了相关执法培训，切实提高相关部门、单位对‚防火墙‛工程的认知程度和实践水平，全市80%以上的人员密集场所安装了‚四个能力‛建设宣传板及各种消防标识，为全面提高全社会消防安全水平

奠定了良好的基础。

二、加强基层基础设施建设，夯实农村消防工作基础

**市拥有占据四分之三面积的广大农村，长久以来，由于地偏路远，十余万农村人民的消防安全难以的得到有效保障，**同志想方设法着力推进农村消防建设，组织相关部门将农村消防工作提上重要工作日程。从--年开始，共为农村消防建设争取资金---余万元，分别兴建了**镇、**镇和**专职消防站，并配齐了消防车辆和各类消防器材装备，使距离市区较远的几个乡镇均拥有了能够及时有效控制火灾的消防力量。争取专项资金--万元，分两批为全市所有行政村全部配备了消防手抬机动泵，并为每个村培训了--名操作人员，提前一年完成了‚一村一泵一义务队‛建设工作，使各村充分具备了‚小火灭得了，大火控制早‛的火灾防控能力，成功完成了**市城、镇、村一体化有机联合，形成了以公安现役为主，合同制消防为辅，覆盖全市的高效消防灭火网络。

三、加强消防隐患排查，开展专项整治行动。

根据不同时期、不同场所消防安全工作重点的不同，**同志超前谋划，严密部署，落实责任，组织公安消防部门适时开展了对各类重点场所、重点项目消防安全的严格彻查。--年-月至-月，将全市二级消防安全重点单位和高层、地下建筑及公众聚集场所列入整治范畴，对消防安全工作进行规范和指导。结合‚两节‛、‚两会‛期间维护社会稳定工作，

加大消防安全整治的实施力度，及时制止并纠正了大量消防违法行为，并严肃处理当事人，重拳打击了少数轻视消防安全人员的侥幸心理。-月中旬开展了声势浩大的消防百日安全‚大排查、大整治、保安全‛专项行动，对全市所有--家消防安全重点单位和--家一般单位进行了地毯式的隐患排查和整治。-月末开始开展了火灾隐患专项整治行动，对高层、地下建筑、易燃易爆场所和人员密集场所实施重点监控，形成打击火灾隐患的高压态势并取得极好成效。同时落实相关部门责任，开展建筑消防设施专项整治、建设工程重点检查、消防产品专项检查等，全方位检查各单位消防安全管理工作的落实情况和消防硬件设施的配备及使用情况，对发现的火灾隐患逐一落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限。全市共检查单位---家（次），发现火灾隐患---处，当场整改---处，限期整改---处，责令停产停业--家，有效遏制了较大以上火灾事故的发生。

在紧密开展波及面积较广，时间跨度较长的大规模整治同时，配合特殊时期开展特殊场所消防隐患排查，-月份至今分别对监狱春季防火工作、宗教活动场所消防安全管理工作、殡仪场所防火工作等进行了大规模排查整治，组织开展了建设工程消防专项检查行动和校园环境消防安全专项整治行动。在落实工作过程中，组织各相关部门联合组成监督检查组，对消防安全重点单位进行排查和治理，从而使全市

消防工作更加社会化、规模化、系统化，赋予了消防安全监管工作应有强制性、针对性和威慑力，在全市各行业系统掀起了共同打击消防违法行为的强劲势头。

总之，**市消防工作在**同志的正确领导下，拓展思路，创新机制，采取有力措施，推动了各项工作扎实有效的开展，切实筑牢社会消防安全‚防火墙‛工程，为维护社会和谐稳定、推动我市经济社会发展做出了突出贡献。

2011年1月10日

派出所消防先进事迹材料篇六：xxx派出所党支部先进事迹材料

xxxx派出所

党支部先进事迹

xxx派出所建立于1968年，位于明安图镇北部。辖区面积约1260平方公里，常住人口32030人，共6870户，暂住人口5千余人。辖区有7个社区居委会、7个嘎查、20家企事业单位、50家特种行业。现有民警11人、其中中共党员10人。近年来，乌宁巴图派出所在所党支部的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，加大治安案件查处力度，严厉打击违法犯罪活动，全面推进“三基”建设，有效地维护辖区政治稳定和社会安定，为全旗经济又好又快发展提供了强有力保障。

一、狠抓民警自身建设，打造一流公安队伍

近年来，乌宁巴图派出所党支部借开展“保持共产党

员先进性教育”、“创先争优”、“大走访开门评警”、“机关作风建设年”等各项活动之机，着力加强队伍建设，取得了明显的成效。

（一）强化业务学习，铸专业之师。所党支部通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，全面提升了民警业知识水平。开展各种业务培训活动200余期，参加盟、局级业务培训班100余期，培训人数达到2000余人次，学习《治安管理处罚》、《人民警察法》等专业法律法规50余条；在内蒙古公安厅执法资格认证考试中，我所民警全部通过，得到了盟、局级领导的充分肯定。

（二）强化政治理论学习，建拥党之师。所党支部严格落实“三课一会”制度，组织民警深入学习党建设社会主义理论治国方略、政策，加强民警政治素养，打造出一支爱国爱党的人民警察队伍。共学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大精神等政策法规知识50余条，民警攥写心得体会200余篇、召开集中学习会议100余期。

（三）整肃警风警纪，树文明之师。重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认真检查和剖析自身存在的问题。

（四）认真履行职责，塑光荣之师。在所党支部的精心培养和指导下，民警时刻牢记党和人民的嘱托，以最朴实的方式彰显人民警察最崇高的道德品质。所长包孟克打击违法犯罪实绩突出，于1997年、2007年2次荣立个人三等功，教导员张大勇于2009年，被锡盟公安局评为“全盟公安系统优秀执法民警”、副所长郝远峰在1998年抗洪抢险过程中不畏险苦、英勇拼搏荣立个人三等功，2008因连续5年细心照料辖区残疾人，获得正镶白旗委、政府颁发的“道德模范风尚奖”、2009年被中共锡盟委、盟行署评为“全盟优秀共产党员”，2010年副所长浩斯抓获23起系列盗窃案嫌疑人荣立个人三等功。此外全所民警获得“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“信息化先进个人”等各种荣誉40余人次。

二、加强社会治安治理、矛盾纠纷排查工作，推动全旗经济社会快速稳定发展

（一）严厉打击违法犯罪行为，推动辖区平安建设。结合“百日严打整治”、“春雨”、专项治理“黄赌毒”等行动，乌宁巴图派出所采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，从实际治安状况着眼，立足重点、强化措施、明确目标，以决战的姿态投入到打击违法犯罪工作中，奋力拼搏，取得了显著成绩。近年来，办理各类治安案件300余起，刑事案件20余起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓获网上逃犯20名，排查化解矛盾纠纷127起、集中整治辖区治安乱点189处；加强社会治安巡逻防控力度，投入巡逻力量1500人次；抓获盗窃违法犯罪嫌疑人50名；抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

（二）组建矛盾纠纷化解小组，深入排查调处各类矛盾纠纷。所党支部运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性，进一步创新矛盾化解工作机制，防控越级上访、异常上访等现象。对

辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建矛盾纠纷化解小组以来，我所成功化解各类矛盾纠纷100余起。

（三）加强各行业安全监理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位；对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。检查各种场所500余家次，查处各种隐患问题100余条，下达整改意见100余条，出动警力1000余人次。

三、加强治安防范管理，促进“三基”工程建设

乌宁巴图派出所辖区是明安图镇最热闹繁华的区域，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了切合辖区实际又行之有效的五个治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是针对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区居民的公开信》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是通过向辖区内的搭客摩托车、出租车司机和沿街的摊店业主发放警民联系卡等方式，发动社会力量及时向民警提供治安信息，共同控制面上治安。三是借开展“大走访、开门评警”活动，深入社区、企业、单位、开展相关安全防范、治安管理、户籍等方面知识，并向人民群众广泛征求社会治安治理方面的意见，对存在问题及时进行整改治理。走访居民1200户、各类单位50家、征求意见20余条，提出整改措施20条。

四、心系群众，甘为群众分忧解难

乌宁巴图派出所党支部始终把群众利益放在第一位，

急群众之所急、想群众之所想，群众的事情就是他们的事情，群众的困难就是他们的困难。经常深入辖区走村串户为民解忧、做好事、办实事。先后印发警民联系卡1000多张，向群众发放“四防”宣传品5000多份，为群众送证300多次。成立了矛盾调解小组为群众受理法律咨询及矛盾纠纷，进行法制教育170多次，化解群众矛盾纠纷90多起，为群众做好事、办实事20余件。所党支部在开展“创先争优”、“大走访、开门评警”等活动中，推出一系列便民利民措施，实行24小时全天候为群众服务制度，随时接受群众报警或求助，印制群众办事回执卡，为来所办事而手续不完备的群众逐条列出所需补办手续，让下村街民警负责收集并办好再送到群众手中；实行限时出警制度，接到群众报警后，5分钟内到达现场。进一步推动警务公开制度，强化社会监督制约机制，从社会各行各业中聘请了7名警风警纪特约监督员。平时所领导带领民警深入基层、深入社区、深入群众，登门拜访人大代表、政协委员和警风警纪监督员，主动征求社会各界对该所队伍管理、治安工作、行政管理、执法服务等方面工作提出的意见建议，倾听群众的呼声，对群众满意的地方，进一步建立健全制度，形成长效机制，对群众不满意的地方，坚决整改，并及时向群众反馈，以实际行动取信于民，把各项公安工作做得更好。

乌宁巴图派出所自2000年至2010年，连续10年被正镶白旗公安局评授予“先进集体”称号，自2001年至2008年，连续8年被正镶白旗公安局授予“优秀党支部”称号，2009年被正镶白旗人民政府授予“全旗执法人民满意单位”称号，2010年被锡盟公安局授予“人口普查先进集体”。

派出所消防先进事迹材料篇七：xx派出所先进事迹材料6

以强化队伍管理引领公安基层基础工作

------博乐市公安局顾里木图派出所先进事迹材料

博乐市公安局顾里木图派出所始建于1986年，现有民

警15人、协警23人；设有向阳、友谊、前进、文化、北郊、西郊六个社区警务室；辖区面积11平方公里，共有单位83个，辖区实有人口26153人，常住户8225户22034人，暂住人口4119人。顾里木图派出所是一个有着光荣传统的战斗集体，曾荣立集体三等功3次，2010年被评为自治区公安机关执法示范单位荣誉称号，连续多年被州、市公安机关评为执法示范单位、先进集体等，曾经有 5人次荣获个人三等功，6人次获得自治区级以上荣誉称号。

一、引进6S标准化管理体系，创新队伍管理新模式。 为了更好的规范派出所内部管理，提升民警个人品质，规范民警日常行为，顾里木图派出所开拓创新，积极引进“标准化管理”（6S管理体系）新机制。1S、整理，目的是腾出空间，提高工作效率；2S、整顿，目的是排除寻找的浪费；3S、清扫，目的是使不足缺点明显化，有效提升民警品质；4S、清洁，目的是通过制度化来维持成果，并显现异常化之所在；5S、素养，目的是排除民警头脑中我以为、我认为的思想；6S、安全，目的是创造对民警个人、留臵人员、办事群众，财产没有威胁的办公环境。从整理、整顿、清扫、清

洁、素养、安全等六个方面做了详细规定。为了高效、快捷的落实好6S管理模式，我所又相继制定了民警量化考评制度、大厅坐班制度、晨会汇报制度、值班室工作制度等配套考核细则，以上制度的有效实施，不仅使全所民警的行为得到了规范，办公场所、办公环境得到改善，也大大促进了民警的办公效率，增强了民警的责任心。通过引进先进、科学的管理模式不仅仅是带来日常行为的规范化，更让各级领导和办事群众看到了派出所所容所貌、警容风貌的新变化。民警和协勤们的心气足了，干工作的信心和干劲大了，工作效率和业务水平也自然就跟着水涨船高。今年以来，顾里木图派出所共化解各类矛盾纠纷369起，消除各类治安和消防安全隐患83起。

在严格管理的同时，我所加大从优待警力度。我所相继开展了年终文艺晚会、趣味运动会、“我为顾所添风采”演讲比赛等活动；建立“顾所警营文化吧”，提供民警舒缓心情的场所；组织全体民警每天下午7点至8点到文化宫打太极拳，并聘请了专业老师授课；另外，每天清晨也组织民警开展锻炼。以上措施实施以来，使派出所队伍的精神面貌得到了改观，有效的舒缓民警的工作压力，提高了民警的工作热情，形成了 “想到派出所来，愿到派出所来”的工作氛围，有效提升了民警的工作效率。

二、因地制宜，整合资源，切实提升治安防控能力

顾里木图派出所辖区最为突出的特点就是紧邻城乡结合部，党政机关集中，民族成分复杂，民汉案件多发，吸毒人员较多，辖区社情复杂。为了更有效的改善辖区治安状况，彻底改变“打不了、防不住”的局面，充分体现派出所在打防结合中精准坐标的作用，所领导积极与上级机关协商，申请安装视屏监控系统，现城乡结合部、人员密集复杂场所、重要路口以及重点单位等复杂场所视屏监控系统覆盖率达82%，目前已有包括客运站在内5家单位的视屏监控接入公安监控系统；其次，在人口管理方面，顾里木图派出所紧密结合社区“四知四清四掌握”工作要求，实行“三个一”工作法，即每月一次联合大清查、每周一次所领导抽查、每日一次检查核对。今年在流动人口清查中，共计抓获外省逃犯2名，本籍逃犯1名。另外，在重点人口管理方面实行分级管控，根据人员类别及性质将其分为:一般、重点、危险等三级，级别不同管控方式也不同。截止目前，我所未发生因管控不到位而重新犯罪现象；在群防群治方面，我所紧密联系群众，现已成立4支商户联保自防队伍，共计110人，有效提高了人员密集场所的自我防控能力。通过以上措施，我辖区的可防性案件与去年相比下降21%，通过群众举报、现场巡逻破获各类案件25起，当场抓获13人。

三、夯实网上、网下社区警务，实现“网格化”巡逻全覆盖

顾里木图派出所年内新建社区警务室2个，现有社区警务室6个，网格巡逻组6个，配备网格巡逻车6辆，招录巡逻人员90余名，建立街面治安岗亭4处。“网格”巡逻人员装备齐全，实行四班三运转巡逻模式，进行全天候无缝隙巡逻。我所对新招人员从业务到体能全面培训。根据上级要求，实现了接到报警求助两分钟内赶到现场的目标，保证对街面治安的有效控制，大幅提升群众的满意度。今年以来“网格”巡逻共接受群众求助60余起，救助群众10余起，巡逻中发现违反嫌疑人4名，破获刑事案件7起，现场抓获4人，破获案件12起。

我所将每个社区警务室和网格巡逻组相结合，配备一名社区民警开展工作。根据不同社区的不同情况，制定相应的对策。同时每个社区警务室注册了官方微博，实现了与辖区居民的零距离互动。对社区警务工作我所进行了双重管理模式，民警在社区的工作占绩效考核分数的50%，其余业务工作占50%，促使民警下沉到社区工作，保证社区工作时间。同时对社区警务室工作我所制定了“三创三追”的目标。“三创”：一是要创新入户核查的方式方法。二是要创新办理相关证件手续的方式方法。三是要创新社会治安防范的方式方法。“三追”：一是要追求警民关系和谐融洽的良好效果。二是要追求社会和谐稳定的良好效果。三是要追求群众满意的良好效果。通过以上工作法的实施，民警的工作热情高了，

群众对民警的认识改变了，现在到社区警务室办事的群众多了，各社区警务室今年调解群众纠纷130余起，为群众发放身份证1048余人，辖区的治安状况得到了明显好转，各类案件的发案率明显降低，大大提高了街面见警率，得到了辖区群众的一致好评。

顾里木图派出所在社会治安形势日益复杂严峻的今天，积极探索、大胆创新、敢于担当，始终坚持牢牢把握公安机关维护社会长治久安和巩固党的执政地位两大政治使命，扎实把派出所基层基础工作建设推向深入。展望未来，顾里木图派出所全体民警将继续保持“滚石上山、加压奋进、勇争一流”的精神状态，为确保辖区社会治安秩序良好和人民群众平安和谐而努力奋斗。

派出所消防先进事迹材料篇八：消防部队先进共产党员事迹材料

优秀共产党员先进事迹材料

新田县消防中队党支部书记、中队长 谢辉

谢辉，男，汉族，湖南永州新田县人，1982年9月出生，中共党员，本科学历，2007年6月入伍，2008年7月入党，现为新田县党支部书记、中队长。历任东安消防中队副中队长、宁远消防中队副中队长。入警四年以来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎根警营，尊重领导，率先垂范，团结战友，任劳任怨，推功揽过，时刻以一名中共党员和消防警官的双重标准严格要求自己，时刻以党性和人格的双重力量感染身边的战友，在无数次血与火中铸就了无悔的青春，谱写着一曲曲平凡而感人的事迹。特别是在2009年“1.8”宁远废品收购站灭火战斗、2009年“1.15”新田木材加工厂灭火增援、2009年“1.17”宁远莲花小学建筑工地塌方事故救援、2009年“6.30”宁远突发事件处臵、2009年“7.10”溺水群众救援、2011年“5.25”新田县抗洪抢险救援以及2011年“1.30”新田县东溪街瑞华家园居民住宅楼灭火救援等急、难、险、重事故的处臵中，谢辉同志英勇顽强、不怕牺牲，为保卫国家和人民生命财产安全做出了突出的贡献。曾在2009年被永州支队评为“优秀共产党员”。在忠诚履行人民消防为人民庄严承诺的同时，谢辉同志还扑下身子，沉下心思积极研究新形势下军事业务训练和部队管理工作，在平凡枯燥的基层中队指挥员岗位上，他敢于推陈出新，开拓进取，如孺子牛一般默默无闻地奉献着、耕耘着。

用智慧和汗水创造出了一个又一个骄人成绩，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷，特别是在2011年新田中队的军事业务技能汇报表演中，赢得了黄根怀副总队长的高度肯定，为基层中队指挥员作出了新的表率。

一、救援中敢为先锋，危险中情系群众

每一次接警出动，都是生与死的考验，每一次警笛骤响，都是血与火的较量。4年的入警生涯中，谢辉同志参与灭火救援战斗300多次，抢救被困群众200多名，为国家和人民挽回经济财产损失2000多万元，谱写了一曲曲赴汤蹈火、竭诚奉献的消防卫士之歌，树立了服务人民，忠诚可靠红门英雄形象，为国家和人民群众的生命财产安全筑起了一道安全的屏障。

2009年1月8日，宁远县废品收购站突发大火，谢辉同志带领队伍迅速赶赴事故现场，在抢救物资、疏散被困群众中，指挥灵敏，不顾个人生死，勇敢顽强，机智灵活地完成任务。

2009年1月15日新田县木材加工厂熊熊大火染红了县城的天空，谢辉同志在接到增援任务后，表现英勇顽强，完全将自己的生死臵之度外，在楼房火烧时间过长，随时都有坍塌危险及其它增援队不知如何下手的危险情况下，他带领得力的班长柳阳锋和英勇的战斗员任博文深入火场，将燃烧了几个小时的红红的卷帘门拉开，找准突破口，扑灭了楼内大火，圆满完成了此次增援任务。

2009年1月17日，宁远县莲花小学建筑工地塌方，一

名民工命悬一线。当时现场一片狼藉，楼房的预制板大部分都塌落了，一些未掉落的预制板摇摇欲坠，随时都有坍塌的危险，谢辉抛开一切，心中只有一个救人的念头，在宁远县派出所民警的协助下，他开始深入楼房，为尽早找准被埋压人员的位臵，用一双肉手和官兵们将砖头、楼板一块一块地移开。当时手就被划破了好几道口子，但他来不及喊痛喊累，仍然继续徒手扒开砖头和预制板，寻找被困人。一小时，二个小时，三个小时......救援小组在地毯式的搜索和探测后断定：那堆废墟之中没有被埋压人后。研究决定利用已经调入现场的吊车，他接着极力配合吊车司机对倒塌的楼层进行机械性强制向外拆除和再度清理废墟的工作。此次长达3个小时的抢险救援中，谢辉同志在房屋随时可能发生坍塌带来的生命危险中，始终站在抢险救援第一线，用行动书写了一名红门卫士的大爱无疆，其英勇行动受到了县委、县政府领导和人民群众的高度赞扬。

2009年3月12日，宁远莲花水泥厂后面乡村路段一辆推土机四轮朝天仰翻于水库旁，并死死地压在两名驾驶员身上，当天晚上，暴雨过后宁远县城天黑路滑，谢辉同志带领官兵徒手搬砖头、石块，极力配合增派吊车的工作，战斗服上的黄土和战斗靴上那厚厚的泥块更是给他增添了作战的勇气和信心，历经长达8个小时的极力营救，随着被埋压的人员的安全脱险，谢辉也累倒在了救援的现场。

2009年6月30日9时，宁远警方接到报警称：城区东外街有一个精神病人手持雷管炸药企图点燃，并扬言“炸平

县城”。为了防止樊某点燃爆炸物，警方求援消防官兵，谢辉在接到指令后，迅速率队出击，在仔细了解现场地形和情况后，谢辉同志作出了用水枪扫射精神病人眼镜的大胆方案并得到了现场公安局领导的高度认可。随后谢辉迅速调试好水枪等设备，并乔装打扮成樊某所在单位的干部，试图接近他。然而，当抢险人员冲上楼梯口时，樊某听到了声响，他大声咆哮，从卧室内丢下一大堆石块、砖头、玻璃，击中和划伤了几名民警。然而此时，樊某所在单位的一名男子只身冲上了楼梯。樊某见状，左手持水果刀，右手持雷管炸药欲迎面施暴。男子操起一根木棍，顺势将水果刀打落在地。 樊某的情绪更加失控，他点燃打火机点燃爆炸物引线。形势十分危急，消防官兵巡特警迅速发起冲锋，很快上了楼梯，在冲进樊某卧室的一刹那，只见谢辉指挥官兵迅速操起消防水枪喷射出一道水柱，将樊某手中的打火机和爆炸物引线扑灭，樊某也被击倒在地。紧接着，消防官兵巡特警一跃而上，将樊某牢牢制服住，当场从他手中夺下雷管1枚、炸药1筒及打火机等物。 由于消防官兵处臵及时，事故没造成人员伤亡，谢辉同志用热情、心血、汗水与智慧成功处臵了“6.30”雷管即将引爆事故，经受住了生与死的考验，赢得了当地领导和群众的高度赞扬。

这场事故的影响还未尘埃落定。7月10日下午，急促的电铃声又催走了时刻整装待发的消防官兵们。这是一次水下救捞任务，宁远县龙板桥一名女生游泳，不名原因河就被淹没了。闻讯赶到到消防官兵，来到河边，确定救捞方案后，

不顾当时下着大雨、河水深、水势大的高难度施救情况下，谢辉带着战士们能毫不犹豫地跳到了河里进行捞救工作。持续了四个小时侵泡在混浊的河水里，让他刚刚做过鼻甲割除手术的鼻子流血不止，在现场用纸巾塞住鼻孔止血后又继续专进水里摸着、扒着直至将落水女孩打捞上岸。在永州综合频道和湖南经视频道先后对“7.10”救援过程进行报道后有人问他：“如果哪天转业后不再穿这身军装、灭火救人不再是你的职责，你还会这么勇往无前的投入到各类见义勇为的事件中吗？”他坚定地回答说：“会！是组织培育了我，在部队的大家庭里让我把乐于做这类抢救人民生命财产安全的事情变成了我的一种品质。”。一个平凡的伟大的灵魂, 一名质朴的军人 ,为了一个个素未谋面的人，在无情烈火和滔滔洪水中展现了“侠义大者”的英雄气概！面对这个“侠义大者”,任何的语言都是苍白的，任何豪言壮语都诠释不了“侠义大者”的英雄气概。危险面前，他根本不需要选择，因为这瞬间举动源自内心品质，一个英雄的真正品质！

二、管理上积极探索，业务上精益求精

自地方大学生入伍之后，曾因中队管理和业务技能的缺陷被部队生长干部笑称：“百无一用是书生”。谢辉，一名不甘落后，勇于争先的地方大学生干部，用行动诠释了理论在实践中完美运用，用事实叫响了“书生也是将才”的口号，在永州支队基层中队指挥员中树立了新的典范。四年中，谢辉同志一直在基层中队岗位尽心履职，扑下身下，沉下身子，利用业务时间研究新形势下的部队管理方法和战训理论，探

派出所消防先进事迹材料篇九：XX派出所集体三等功先进事迹材料

XX派出所集体三等功先进事迹材料

2010年，XX派出所在XX党委政府和分局党委的坚强领导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，以科学发展观统领公安工作和队伍建设，坚持求真务实，勇于开拓创新，大力实施主动警务战略，深入推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系、基层基础工作“四大建设”和社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，圆满完成了各项安全保卫任务，为辖区经济社会又好又快发展创造了稳定和谐的治安环境，全所公安工作实现了整体推进、重点突破的良好目标。工作中，派出所全体民警牢记宗旨，恪尽职守，顽强拼搏，无私奉献，在各项工作中付出了艰辛努力，做出了突出贡献，树立了新时期人民警察的良好形象，受到了党委、政府的充分肯定，赢得了社会各界和广大人民群众的高度赞誉。

2010年，派出所先后被评定为全国一级公安派出所、全省公安机关出入境管理工作先进集体、XX市青年文明号、XX市精神文明单位、XX市科技强警示范派出所，2010年分局千分制考核全局排名第一。

一、推进基层基础工作，创新警务机制，夯实公安工作根基 按照“三基工程”建设要求，坚持“力量往基层使，工作往实里干”，继续深化警务机制改革，整合治安资源，推进警务前移，推动基层基础工作向纵深开展。2010年10月3日，被公安部命名为全国“一级公安派出所”称号。

一是警力下沉，盘活基层警务资源。以深入开展农村警务工作为载体，最大限度地将民警下沉到村（居）。推动了警力向案件多发、治安复杂、群众需要的时段区域倾斜，做到了警力跟着警

情走，提升了警力使用效能。

二是重心下移，打牢公安基础根基。加强实有人口管理，不断提高人口熟悉率。落实包村民警“三管”工作责任，坚持以房管人、以业管人的工作思路，加强对流动人口、租赁房屋、九小场所管理，落实登记、函查、办证、安全检查等管理措施，完善管理制度，健全工作档案，确保了底数清、情况明。

二、严密打防体系建设，增强动态管控能力，确保辖区社会治安持续稳定

一是加强侦察破案，保持严打攻势。把打击“两抢一盗”、黑恶犯罪作为工作重点，严厉打击各类违法犯罪活动。今年以来，先后抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名，破获刑事案件26起，查处治安案件100余起，调解10起；刑事拘留30名，逮捕17名，取保候审11名，起诉21名，抓获网上逃犯23名，治安拘留71名，警告8名，罚款34名。组织开展了各类集中行动20余次，集中打击各类刑事犯罪活动，破获了一批案件。

二是规范执法办案，提高打防效能。持续开展教育整顿活动，切实把执法为民、规范执法思想根植于每一名民警、落实到执法工作的每一个环节，不断提高民警的法律素养和执法水平，推进执法规范化建设。规范接处警，加强执法记录仪使用，全程录像，全面客观地记录现场情况。投入30余万元，完成了对派出所功能区域的划分和改造。设立包括询问室、讯问室、醒酒室、人身安全检查室等在内的9个室的办案区域，全部进行了必要的软包，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。同时，安装了同步录音录像设备，对民警执法过程同步监督，确保了民警和嫌疑人的两个安全。

三、改进公安行政管理工作，提高服务经济建设能力，力创优良社会发展环境

一是严格治安管理，净化社会环境。以九小场所为重点，开展消防安全专项检查，举办九小场所消防安全“四个能力”培训，确保了消防安全；积极开展麦收安全保卫工作，确保了麦收期间社会稳定，小麦丰产丰收；大力加强了枪支、弹药、爆炸物品管理。

二是抓实和谐警民关系建设。深入开展“大走访”活动，广泛征求社会各界及广大人民群众的意见和建议，积极回应人民群众的新期待，满足人民群众的新要求。加强窗口单位建设，强化服务措施，延伸服务触角，坚持管理、服务相结合，推出预约服务，延时办公、上门服务等便民利民措施，安装电子评价器，督促窗口民警改进工作作风，提高服务质量和水平。围绕服务发展，制定出台了《XX派出所服务经济社会发展便民利民十五条措施》。深化110接处警回访工作，积极总结群众意见、建议，规范执法行为。同时，积极聘请执法执纪监督员廉政监督员、召开警民恳谈会，定期汇报工作，开门纳谏，加强社会监督。

四、严格奖惩监督，激发队伍活力，全面推进队伍正规化建设

以千分制考核为载体，突出政治建警、以制治警，落实奖惩监督，不断激发队伍活力，提高队伍正规化建设水平。

一是持续开展教育整顿活动。认真组织开展“纪律作风集中教育整顿”等活动，以人民满意为标准，以树立公安机关良好形象为最终目标，切实增强民警宗旨观念、群众观念、法律观念和职业道德观念。坚持“理性、平和、文明、规范”执法理念，始终保持忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的政治本色。

二是深化千分制考核。科学设置考核目标，加大重点工作的考核分值，明确工作导向。重点抓好对民警个人考核工作，根据不同岗位，制定考核标准，每月一考，公开考核结果，推行民警

工作日报、月总结制度，将每日、每月每名民警的工作情况上网通报，使民警看到距离，增加压力，增强动力，提升千分制考核效果。

派出所消防先进事迹材料篇十：消防大队大队长先进个人材料

***同志个人事迹材料

***、汉族、36岁，中共党员，本科文化程度，现任郑州市二七区公安消防大队大队长。该同志作为一名从事消防工作的现役警官，在工作中始终兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行；在日常工作中身先士卒，处处起到模范带头作用，始终能够以饱满的热情，昂扬的斗志，积极向上的精神干好防火、灭火工作，赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。

作为一名共产党员，***同志切实履行了一名党员的职责，处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系，用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公，执法为民”的理念。他对工作从来都是认认真真，干一行爱一行。2008年，他调入二七消防大队担任大队长。由于二七辖区面积大，商业区聚集，防火和灭火任务都非常繁重。尽管如此，他毫无怨言，为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境，他总是想尽一切办法，不分白天黑夜加班加点，在百忙之中，他还抽出时间，不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。为夯实基层消防工作基础，他多次深入和乡镇、办事处、派出所，不厌其烦地指导基层消防工作人员，今年年初，在他的努力下，二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区，其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。

在消防监督执法工作中，他始终以大局为重，舍小家为大家，把全部的精力投入到工作中去，以队为家，经常由于工作忙而无法正常回家休息。他常说：“消防监督工作关系到人民群众的生命财产，只有我们多流汗，人民才能少流泪”。为了这个信仰，他始终带领二七消防大队的消防监督人员战斗在防火工作的最前线，先后开展了22项专项治理和集中清查，面对检查出的火灾隐患，他坚持“隐患不除、工作不止”，紧盯不放，跟踪督改，有力确保了二七区消防安全形势的持续稳定。

***同志作为一名普通的消防警官，时刻牢记职责、不辱使命，以精湛的业务素质、过硬的政治素质、崭新的精神面貌和高效文明的服务质量取信于民、服务于民，出色完成了各项工作任务，切实履行了一名消防工作者的神圣职责！

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