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部队冬训标语篇一
《消防部队冬训》
冬训联想
蓝天下的一角
你、我、他
挽着青春的发髻
任凭呼出的空气被凝结成留有岁月痕迹的一束束白丝 然而
稚嫩的脸上依然那么青春阳光
脚步
铿锵而有力
和谐的节奏下和着年轮的花纹
刻画着使命的“宣言”
高原的冬天
哈气成霜
也许已经冻结了
那训练场上的一幕幕“经典”
却凝固不了
一次次
一回回
执着的“继续”
谁不想春暖花开的惬意
谁不想车水马龙的澎湃
然而
价值是一种美丽的存在
是一种剑拔弩张的永恒等待
更是一种慈恩天下的宽广胸襟
喊声渐起——
此时
心绪微波
似乎有一种“力拔山兮气盖世”的豪迈联想 似乎也有一种“悲天悯人”的恍惚飘渺 我想
更应该是对“奉献”价值的热烈呼唤 对“服务”承诺的无限追求
原来
那一张张笑脸早已藏在我们心中
部队冬训标语篇二
《陆亚东同志在慰问省军区冬训部队》
陆亚东同志在慰问省军区冬训部队
工作协调会上的讲话
（2009年12月 日）
同志们：
这次会议是县委、县政府确定召开的。根据省军区通报，12月18日至29日省军区首长机关带直属部（分）队700余人进行冬季野营训练。12月23日上午，从定陶到济宁首先进入我县的鸡黍镇，按照《济宁市慰问省军区首长机关带直属部（分）队冬季野营训练活动方案》的要求和市委领导的指示精神，要求我县组织23日上午省军区冬训部队到金乡地界的欢迎活动，悬挂标语口号，组织部分干部职工青少年学生，锣鼓队大道欢迎，营造拥军氛围。我县制订欢迎省军区冬训部队官兵过境活动方案，所涉及单位和乡镇也要制订详细具体的工作方案，以确保省军区冬训部队官兵胜利过境。下面，我讲几点意见：
一、要充分认识做好拥军慰问工作的重要意义，增强责任感和使命感。省军区首长机关直属部（分）队进行冬季野营拉练，省军区首长亲自挂帅，机关部门全部出动，动用兵力多、装备多，训练课目多，行军路途远，野外训练时间长，正值冬雪严寒天气，是一次十分艰苦、带有实战背景的综合军事训练，通过此次训练，必将有力地提升部队现代化、信
息化条件下的作战能力，也将以优异的训练成绩扬我军威、国威。部队搞训练，地方练支前，是新时期做好双拥工作的重要任务。省军区首长机关出动大量兵力装备进行大规模长途野营训练，可能会遇到多方面的困难和问题，帮助部队解决作战训练中的困难和问题，为部队提供全方位的服务保障，既是部队所需，更是各级党委、政府和社会各界义不容辞的职责和义务。这次训练过程中，还将专门听取市委孙书记关于济宁文化与经济融合发展的情况介绍，足见对我市实现经济社会科学发展跨越发展的热情关怀和殷切期望。特别是在我市创建全国双拥模范城的工作中，更是给予了大力支持。目前我市正处在争创全国双拥模范城“六连冠”的关键时期，更需要省军队的全力支持。因此，我县的欢迎工作好不好直接影响到我市的形象。影响到创双拥模范城“六连冠”。这次欢迎活动我们要周密部署，以优异的成绩为我市创全国双拥模范城奠定基础。
二、要明确任务职责，认真细致地做好保障工作。一是明确任务，精心制定方案。我县制订了欢迎省军区冬训部队官兵过境活动方案，只是粗线条的讲了县直各单位和各乡镇的职责任务。实际上，在实施具体的工作任务中还有许多工作没有涉及到，有好多细节没有提示到。各单位各乡镇都要以全局出发，以“好”为标准，把各自的工作想全、想细、想实，精心制订工作方案，搞好部署。二是加强组织领导，
确保各项任务的落实。各有关单位、乡镇要把搞好这次拥军支前慰问保障工作作为当前双拥工作的一项重要任务来抓，列入党委政府和部门单位的重要议程，党政主要领导亲自抓，做到制定方案亲自把关，下达任务亲自部署，迎送部队亲自出面，确保工作万无一失。特别是鸡黍镇金乡边界点的欢迎活动，和金乡境内延105国道及收费站的交通，确保部队摩托化行军畅通无阻。要通过这次工作，检查我们各单位各乡镇组织能力，协调能力，执政能力，通过这次活动显示我县解放思想、干事创新、治懒治怠活动成果。
三、要加强协调和督导，确保工作效率和质量。县委办公室、县政府办公室是搞好这次慰问保障工作的综合协调机构，各部门各乡镇要密切合作，科学筹划，精心运作，仪各项工作自始自综有条不絮的进行，对于那些措施不力，行动缓慢，工作疏漏，工作拖查的单位和个人县委县政府督查室要严厉查处，对工作出现差错造成不良影响的要给预严肃处理。
总之，县委县政府对这次欢迎省军区冬训部队官兵过境十分重视、我部领导小组，县委张胜明书记任组长，省军区冬训部队官兵过入我县，就是进入了济宁市，市委领导明确要求，冬训部队一踏上济宁这片土地就能感受到济宁人民浓厚的拥军氛围。我们金乡的工作不只代表金乡，还代表济宁市的形象，所以各部门各乡镇要精心部署，确保圆满完成这
项工作任务。
部队冬训标语篇三
《2014冬训标语诗歌歌谱》
部队冬训标语篇四
《浅谈部队应如何加强冬训工作》
浅谈部队应如何加强冬训工作
当前部队执勤工作已进入冬季时期，这一时期是重特大事故突发时期，是部队执勤力量最薄弱且接警出动最频繁时期，也是节日多、重大保卫任务多、执勤责任重的时期。目前，基层各单位在人员较少、任务较重的情况下，积极贯彻落实总队和支队、大队的有关开展冬季执勤训练工作的精神，正在紧锣密鼓的开展冬训工作，但是在实际的检查中，发现各单位在开展训练的方式方法上还有待于提高改进，现结合自身工作实际，就冬季部队应该如何加强训练工作谈谈自己的想法。
一、提高思想认识，充分认识冬训工作的重要意义
冬季老兵退伍后，消防部队人员相对较少，各基层中队都注重管理，保持执勤官兵的高度在位率，没有把冬季体能训练列为中队重要议事日程，“猫冬”和训练老套的现象仍然存在。而这段时期保持好人员良好的训练和备战状态至关重要，只有保持良好的精神状态和充沛得体力，才能保证在紧张繁重的执勤战备工作中能够“拉的出、冲的上、打得赢”。首先，要充分认识冬训工作的重要意义。冬季训练是为巩固岗位练兵成果，通过强化训练，提高全体官兵的体能、技能水平和战术素养，进一步强化对辖区情况、重点单位的“六熟悉”和对器材装备熟悉掌握的良好时机，为全面提高部队的综合灭火救援能力奠定基础。想要获得强健的体魄和精湛的业务技能，必须勤学苦练。强健的体魄，灵敏的反应速度和精湛的业务技能是一名优秀的消防战斗员所应具备的基本素质。冬训工作就是在气候寒冷、执勤任务较重的情况下，保持基
层现有官兵良好的训练状态和备战状态的基础；其次，冬训工作也是为岗位练兵做体能储备的重要手段，做好训前动员，促使每一名官兵自始至终都能够以饱满的热情，昂扬的斗志以及必胜的信心投入到训练中去。要把冬训工作作为中队的核心工作，摆到突出位置，认真研究训练措施，部署训练任务，及时解决训练中的各种问题；最后，要充分发挥思想政治教育的作用，因势利导，及时解决官兵在训练上的思想认识问题。对训练中的典型要及时给予肯定、表扬和宣传，激发广大官兵的训练热情。
二、积极开展体能训练，充分调动战士们的积极性、灵活性
开展冬训工作绝对不能盲目追求气势、气氛等效果，技能训练不能盲目的追求米数、秒数而忽视训练是否实用，是否能让参训人员在训练中真正提高基本操作能力、指挥能力和个人防护能力，要实事求是地认识到训练中存在的不足，及时改进训练方法和措施；明确训练目标，苦练精兵，以扎实的作风抓好技能训练。在基层人员比较少的中队，在进行冬季体能训练时，要在体能训练的灵活性上下功夫，要充分调动战士们体能训练的积极性、灵活性。首先，在项目设置上面要有更好更佳的灵活性；我们在继承传统体能训练项目的同时，在体能训练中要引入激励机制，可通过进行体能小比武，对在体能训练中涌现出来的尖子要进行适当的表扬奖励，对因身体素质差而影响训练成绩的要给予关怀帮助，使其树立起必胜的信心。其次，在组织项目上要穿插进行每周的训练应有的层次上的变化（如周一、三、五进行平地和力量训练；二、四进行登高和耐力的训练）。第三，在组织进行体能训练时，要把各班之间的开展的“比、学、赶、帮、超”活动同体能比赛融为一体，做到中队组织业务训练中有体能活动项目，体能比赛中有业务训练内容。更多的开展一些趣味性强的体育锻炼活动，吸引人人参加，要以体育竞技
活动激发战士的竞争意识，增强战士们在训练中勇夺第一的劲头，从而形成浓厚的“精武”氛围，来提高官兵们的体能训练积极性和体能训练的热情。开展体能训练时还要与娱乐性活动相结合，这样既调动了训练的积极性，而且还能够充分地完成体能训练的效率和数量。这样的训练目的一样，却方法多样，从而调动了广大官兵参与体能训练的积极性。
三、充分激发全体官兵训练热情，提高训练效果
冬训工作要合理安排，注重实效，要根据冬季训练的特点，运用科学的训练手段和方法，注重实际训练效果。现在各基层中队官兵兵龄层次拉开的比较大，这一形势决定了在开展训练时应因人而宜的同时突出集体群众性，防止有些所谓的“老兵”倚老卖老，训练时不自然的就降低了对冬季训练的要求和兴趣；因地制宜创造新的训练形式，丰富官兵的训练思维和理念，就能走出所谓训练枯燥的低谷，朝正确的方向走，使冬季训练创造出真效果，为官兵身心健康打下坚实基础，要鼓励官兵树立“练为战、不为看、执勤就是战斗、战法就是战场”的实战思想，克服学用两张皮的现象，从而使冬训工作达到预期的效果，为圆满完成冬季繁重的执勤备战任务提供强有力的体能、技能保障。
四、充分调动士官的主观能动性，发挥士官“骨干作用”
首先要让士官充当军事训练的“小教练员”。在军事训练中，充分依靠士官过硬的军事素质和技能、战术水平，才能让人信服，才能产生感召力，才能起到让义务兵效仿的模范标杆作用；其次要增强士官“身教”胜于“言教”的思想，要敢在训练方式上大胆进行革新，注重实效，不断提高训练水平。士官是部队建设的骨干与中坚力量，是义务兵进行军事训练的效仿者
和指导者，起着教练示范作用；在执勤、抢险救援中，他们的经验丰富，应变能力强，既是战斗员又是小指挥员，是义务兵的信赖者和主心骨，在完成任务中起着模范带头作用；在生活中，他们对部队的感受深刻，适应部队的紧张生活，作风扎实，是义务兵部队生活的教育者和引导者，起着形象标杆作用；在工作中，他们独立工作能力强，具有丰富的带兵经验，对待问题有独到见解。因此，发挥好他们的作用对提高岗位练兵的实战效果有着十分重要的意义。
五、切实增强安全意识，严防事故的发生
冬季训练不同于夏季训练，在冬季人的皮肤显的比较脆，很容易就能造成皮肤破裂出血，而且人身体的各项机能也处于一种休眠状态，所以训练前要进行充分的热身，这样就能最大限度的减少不必要的训练扭伤、拉伤。在训练中不能一味地追求苦练、严训，这是不可取也是不科学的,人毕竟不是机器，在体能等方面都有各自的极限，一旦过了这个极限，如果再去苛求参训官兵，就有可能触发他们的逆反心理，甚至挫伤他们的积极性，影响今后的正常训练，得不偿失。其实训练的关键大家都明白，只有充分调动起参加训练官兵的自觉性、积极性，让参训官兵从思想上做到愿训，只有这样才能真正地实现“苦练加巧练”的科学结合。所以从思想上做到愿意训练了，自然就会为了提高训练成绩而积极的向别人请教，也会为了一个动作的可行性去认真、细致的反复推敲。人往往有一种共同的特点，思想上比较愉快的接受某项任务的时候，干起来会比较快而且是比较出色的完成，相反如果打心底就不想做的事情，干起来就会别别扭扭，不仅完成的质量不会高，要是在具有一定危险性的工作中还极容易发生事故，这样的结果可想而知。如果思想上有疙瘩，带着情绪参加训练，就不可能做到认真、投入，这样的训练非但收不到效果，还有可能因为参训官兵的注意力不集中而发生训练事故。
在冬季训练中，要严格执行各项安全制度，认真落实安全措施，把训练安全工作放在重要位置，坚决克服各种松懈麻痹思想。针对冬季的气候特点，讲究训练的科学性，防止盲目蛮干而导致人员受伤。结合实际、因地制宜、贴近实战的训练才能有效地促进部队执勤训练工作的全面发展，才能提高部队灭火作战能力，才能把“仗怎么打、兵就怎么练”的指导思想真正落到实处。
部队冬训标语篇五
《沈阳军区冬训部队走进深山密林 三九风雪见证野战生存》
沈阳军区冬训部队走进深山密林 三九风雪见证野战
生存
■10万余将士顶风冒雪挺进林海雪原10多个昼夜爬冰卧雪露宿荒郊野岭
三九风雪漫天日，正是练兵好时节。连日来，沈阳军区10万余将士挺进林海雪原展开冬季训练，借助恶劣天候和陌生地域摆兵布阵，白山黑水间呈现出一幅热火朝天的练兵图景。冒着漫天的飞雪，记者一路踏访发现，今年冬训，沈阳军区各级突出野外露营、构工伪装、快速补给、抢救抢修等极寒条件下野战生存训练，有效提高了部队寒区实战能力。 半个月冬训只发10天粮，冰天雪地里吃啥？
冰天雪地，如何保障官兵吃饱吃好？这是某旅炊事班长张小明这几天最发愁的事：以前冬训生怕官兵吃不饱，主副食品带得很多。可今年，半个月冬训只发10天粮，咋够吃啊？“就是要让官兵多想想打起仗来咋吃饭。”该旅保障部部长董义成告诉记者，以往冬训，他们想方设法让官兵吃上热饭热菜，可真在冰天雪地打起仗来，能顿顿吃上热乎饭吗？ 往年一次冬训，他们就遭遇了尴尬：上级突然通知，不准生火做饭。满满几大车粮油摆在面前，官兵只能嚼干粮喝雪水。“吃饭也要符合打仗要求！”今年冬训，军区领导提出：各级既要抓好热食保障，更要按实战要求开展极端困难条件下的野战生存训练，各旅团至少要安排3天的野外无给养生存训练课目。这天清晨，霞光洒向雪野。经过一夜长途奔袭，某团三连20多名官兵身体疲惫，饥肠辘辘。开饭时间到了，只见他们掏出野战自热食品，抓了几把雪放在里面，一会就“噗噗”冒起了热气。几分钟后，热气腾腾、香味扑鼻的什锦炒饭、鱼香肉丝、红烧牛肉就“出锅”了。战场环境瞬息万变，不可能啥时都有速热野战食品。列兵李达告诉记者，冬训这几天，他跟着老兵用头盔煮玉米、用铁锹煎鸡蛋，甚至从老鼠洞里掏粮食。如今，该旅官兵人人都能在雪野觅食做饭。
往年冬训，部队开进到哪儿，保障物资就精确送到哪儿。该师与全省150多家地方超市建立了后勤应急保障网络，只需轻敲键盘发出采购清单，距部队宿营地最近的超市就会及时保障。对此，某集团军军长高光辉心里早就画上问号：真要是打仗，道路桥梁被毁，这些物资还能送上来吗？记者看到，他的日记本上写着这样一句话：冬训，必须把难题设复杂。 连续一周多的野外宿营，官兵该在哪里住？
和炊事班长张小明比起来，工兵连连长刘绪明的心情大不一样。过去冬训，他最怕构筑工事：天寒地冻挖掩体，一镐下去一个白点儿。一次挖指挥所，他带着全连官兵足足奋战了3天，刨断了10多把锹镐，全连一大半人手上都磨出了血泡。如今，刘连长一点也不愁了。冬训进入第7天，连队接到构筑地下掩体的任务。只见他带领6名官兵，使用小电钻等简易辅助工具，一上午就完成了任务。“这还不是最厉害的！”说话间，刘连长掏出笔纸计算，指
挥战士埋好炸药。一声闷响，地上炸出个深坑，简单清理泥土后，营指挥所就坐落在这里。 寒区作战，宿营是生存的关键。据介绍，近年来，沈阳军区部队探索出30多种运用现代科技手段构工的新招法，改变了以往费时费力的传统方法。为了让官兵在冰天雪地睡个暖和觉，汽车连连长王军将运输车车厢两侧加长并安装了车载床。官兵白天乘车行军能打仗，晚上休息展开能睡觉，利用电热装置还能取暖，战士们晚上睡觉再也不用当“团长”了。 记者了解到，为保证严寒条件下住得暖，官兵们花了不少心思：煤油炉、太阳能取暖器、防寒取暖棚都派上了用场，宿营点内夜间温度几乎都达到了10℃左右。记者踏访几个地下掩体，还发现墙壁上涂了厚厚一层东西。战士们介绍说：这是聚氨酯，既能保温又能防热量辐射，还可以降低被“敌”红外侦察发现的几率。
今年冬训宿营，军区要求部队尽量选择体积小、重量轻的新材料。记者注意到，不少地窨子的墙上地上都铺有酚醛泡沫板。过去常见的防潮气垫、羽绒睡袋都不见了。在冰封雪裹的宿营地，某集团军军长张学锋告诉记者，连续一周多的野外宿营，官兵都睡上了暖和觉。 数九寒天打仗一旦负伤，伤员怎样抢救？
走一路打一路，几场战斗下来，某旅卫生队队长吴峰忙得不可开交。只见他对一名“伤员”紧急包扎处置后，就近拖入一处弹坑。不一会儿，一辆全地形急救车就碾冰破雪飞奔而至。“茫茫雪野，你们是咋找到的？”见记者纳闷，卫生员张国强指着“伤员”身上一块小牌子说：“每个伤员身上都有智能芯片，用智能搜救手持机登陆伤员搜救系统，马上就能准确定位。”记者接过智能搜救手持机一看，只见上面不少亮点在闪烁。“这些亮点就是‘伤员’，轻触屏幕选定目标，就能指示方位，还能导航呢。”张国强告诉记者，芯片不仅能提供“伤员”方位，还能监测生命动态体征，各种信息一清二楚。
数九寒天，气温已降至-34℃，记者不禁担心：这么冷的天气，伤员在冰雪地上躺一两个小时，还不得冻坏了？“不怕！有了它，在雪地里躺几个小时都没事。”张国强指着“伤员”身上的衣服说。原来，针对寒区作战需要，军区为部队配发了用双层航天材料制成的保温袋，可在伤员下肢、头部、躯干3个部位加装化学生热部件，一次加热可保持8个小时热度。果然，等我们找到一名“伤员”时，记者伸手进保温袋一摸，还温和着呢。“你们考虑得太细了！”听到记者赞叹，军区卫生部领导坦言：以往冬训卫勤保障，最多给官兵发点感冒药。如今，他们为让伤员在“黄金10分钟”内得到基本救治，给基层配发了旋压式止血带、自注射止痛针、急救止血敷贴等便携卫生装具，并研发了药液防冻箱、滑橇式担架、便携式拖运毯等寒区专用卫生装备。
寒区维修难题多，装备“趴窝”了该咋办？
这天上午，一场激战过后，电台里传来紧急呼叫：“两台坦克战损，请求维修！”数分钟过后，一辆维修车风驰电掣赶到现场。不到半小时，两台“趴窝”坦克就起死回生投入战斗。平时抢修都需要一两个小时，如今在-20℃的冰天雪地里，速度咋这么快？“雪地抢修，我们有绝招。”修理技师闫永峰说。闫永峰是全师有名的修理能手。他告诉记者，冰天雪地里，平时看似简单的故障也变得特别难排除，就连最基本的拧螺丝、焊元件都格外费劲„„闫永峰的苦恼，正是沈阳军区各级装备部门关注解决的课题。近年来，他们针对寒区作战需要，积极探索出整装换件修理、器材成套供应、装备精细管理的寒区一体化抢修新模式。
记者在某团冬训场看到：炮弹来袭，一门火炮高低机缓冲制动装置受损，只见修理骨干直接将整个制动装置换掉，维修起来一点儿也不费劲。某集团军后勤部领导告诉记者，简化了终端维修，却对零部件供应提出了更高要求。果然，记者在现场看到：3台给养车一线“战损”，急需10多套零部件。工程师孙泽发现没有库存零件，立即连线上网，从附近第一汽车集团公司的维修网点提取了所需零部件。孙泽告诉记者，他们和“一汽”建立了车辆技术保障机制，部队执行任务时，“一汽”的维修网点可就近对部队车辆提供技术保障。如遇重大任务，地方人员还能编入修理分队实施全程伴随保障。军地携手整装换件，让寒区装备抢修
能力大大提高。据介绍，冬训10多天来，某集团军千余台战车机动数百公里，“趴窝”车辆全部得到抢修，无一抛锚掉队。
部队冬训标语篇六
《65116部队组织驾驶员进行严寒条件下冬训》
部队冬训标语篇七
《团日特刊》
我们团日活动征
我们向烈士献上
集的标语,足以显现出大家对我们团日活动的热情参与,和对我们党支部的支持
我们最真挚的敬意
革命烈士纪念碑下成为少先队员的孩子们
为什么把七一
定为党的生日
“”
部队冬训标语篇八
《大队三基工程汇报材料》
大队三基工程汇报材料
支队司令部：
根据支队要求，现将大队相关工作情况汇报如下：
一、 综合工作
1、 07年以来，大队进一步加大了向县委政府的工作汇报力度，今年共召开政府常务会议两次，落实消防经费95
万，其中，24万消防业务经费，56万消防车及装备款，15万家属楼建设款。
2、 大队档案室已达到省二级标准。
3、 今年在省总队网站发稿23篇，总队政工网发稿26篇，《安全与防灾害》发表稿件一篇，在《边城晚报》发稿
两篇。怀化时政频道专题报导两次。
4、 全县共有专职消防队一个，义务消防队五个。
二、 战训工作
1、冬训工作；自去年12月至今年2月，我队结合自身实际，制定了冬训计划，成立了由大队长杨再清为组长，
中队长姚文英为副组长，中队指导员王韬、战士范辉、曹洋为成员的冬训工作领导小组。中队长姚文英负责主抓冬训工作开展与落实情况。时间从2006年12月25日至2007年2月25日结束。共60天，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，广泛、深入的开展冬季练兵活动，为2007年我队工作的有力开展打下了坚实的基础。
2、值勤岗位练兵情况：
2007年我队在支队党委的正确指导下，制定了《二00七年执勤业务训练计划暨执勤岗位练兵的活动方案》，在全队深入开展了以“新大纲”为主要内容的执勤岗位练兵活动，狠抓了各项基础工作建设的落实。目前，全队的整体素质和灭火救援能力得到了明显提高，今年以来，主要做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，健全制度，积极营造浓厚的练兵气氛
（一）党总支、支部对值勤岗位练兵活动进行了专题研究，并制定了措施，为调动中队干部、战士的工作积极性，大队积极响应支队号召，制定了《二00七年执勤业务训练计划暨执勤岗位练兵的活动实施细则》及相应的奖惩办法。
（二）是成立练兵活动领导小组，积极开展岗位练兵宣传活动。大队成立了以大队长杨再清为组长，姚文英为副组长，指导员王韬、战士范辉、曹洋、刘轩为成员的练兵活动领导小组，将贯彻落实“新大纲”作为执勤业务训
练和岗位练兵的头等大事来抓。为营造练兵的气氛，中队通过层层动员，利用黑板报、简报、标语等进行了大张旗鼓的宣传，部队练兵热情高涨，练兵气氛浓厚。
（三）是建立健全条令业务理论抽查制度。中队利用每天早点名定时或不定时对条令、业务理论进行抽查，督促干部、战士对业务、条令进行掌握。
二、全面贯彻实施了以“新大纲”为主要内容的执勤岗位练兵活动，进一步提高全队战斗
(一)加强业务理论和执勤岗位练兵有关文件精神学习，有重点、有目的训练和人员分训。今年来，我队业务理论书面学习共28课时（四个小时一个课时），主要学习消防装备、燃烧学、灭火战术、消防供水等内容，无记录学习不计。。根据上级执勤岗位练兵的活动方案，按照各级各类人员自身学习情况，制订了我队执勤岗位练兵方案以及月计划和总结。同时按照“新大纲”的要求，及时的对军政训练周课表进行了调整，按计划和课表开展训练。
(二) 规范训练档案，改进了考评办法。根据支队训练档案考评要求，中队逐月、大队逐季进行考评，并根据考评结果与干部、战士福利待遇直接挂钩，并在官兵中积极开展争当“优秀指挥员”、“技术能手”的竞赛活动，在全队营造了你追我赶的良好风气。。
(三) 突出“三个转变”，狠抓了各级各类人员训练内容的落实。
首先是抓好了练兵场所从操场向责任区转变；本着面向火场，面向实战的需要，重点抓消防重点单位的灭火演练和辖区情况的熟悉，严格落实了业务理论及辖区情况抽查制度，使各级执勤人员对辖区情况做到了“四掌握、六熟悉”，利用节假日和课余时间组织官兵对辖区水源、道路、重点单位、部位情况。
其次是实现了练兵形式从表演性，观赏性训练向实战性训练的转变，加强战术研讨和交流。
再次是抓好了练兵内容有侧重地向智能、体能、技能、战术等训练项目的转变。等级战斗员达标工作有条不紊推进，目前各级战斗员达标率已达到80%以上。迎接消防运动会各项训练工作已召开专题会议进行部署和动员，目前已经进入紧张的全面训练阶段，大队高度重视此项工作，对训练过程中的安全工作和后勤保障工作多次研究，并拿出相关的切实可行措施，保证了训练过程的安全以及后勤保障坚实有力，为官兵创造了良好的训练环境和氛围，目前各项训练成绩都在进一步提高当中。
(四)强化执勤基础工作建设。按照《执勤训练基础工作建设标准》，按照大队消防安全重点单位分布情况，搜集单位和辖区详细的基本情况，制定了详细的水源坐标卡，制定了三标图、水源坐标卡、水源图册，完成灭火预案8份、坚持每星期安排一个半天进行辖区情况熟悉并对辖区内重大危险源进行了调查和记录，同时对执勤资料、执勤战备数据和《化学灾害事故辅助决策系统》辖区地图、相关数据录入电脑实行电脑管理。《公安消防部队抢险 救援勤务
规程》贯彻实施情况；自《规程》出台后，我队认真组织了官兵学习《规程》并在抢险救援实际中严格按照《规程》执行。
三、警务工作：
1，部队正规化建设两个标准落实情况：
半年来，大队认真对照基层大、中队建设的两个标准，立。全面抓基层建设工作，推动部队正规化建设步伐。
一）认真落实支部组织生活制度，大力加强班子建设，坚持民主集中制，重要事项支部讨论决定，杜绝个人说了算；
二）坚持每周半天党团活动，认真学习了党的纲领、章程、党的路线、方针、政策和党课知识，提高了党员的政治觉悟和政治素质；
三）是实行党员民主评议、打分制度。每季度或每一工作阶段组织党员开展批评与自我批评，自觉接受战士的监督，充分调动了广大党员工作积极性和主动性，党员的模范作用有了明显的增强；
2、条令条例学习情况：
1．结合贯彻上级部门关于认真学习新条令的通知，我队广泛深入地学习了新条令。中队每月安排两个下午对
部队冬训标语篇九
《八一乒乓球队断代史》
八一乒乓球队断代史：编辑本段回目录
从王涛到王皓 一时多少豪杰
我们通常说的八一乒乓球队，全称是：解放军八一体育工作大队乒乓球中队。
这么说可能有点儿让人迷糊，换个说法就直观多了：王涛、刘国梁、王皓、施之皓都是或曾是八一队的人。迄今为止，八一乒乓球队拥有11个世界冠军，共有36人134次入选国家队。在国际比赛中的冠军数超过200个，全国冠军逾半百。还有一种更形象的说法，八一乒乓球队人称“小国家队”。曾有媒体评价：“八一乒乓球运动所达到的高度和厚度，其它项目难以望其项背。”
八一体工大队座落于北京西郊的红山口。这是国防大学的地界儿，上世纪50年代，贺龙元帅在大院内批出一块地，八一队在这儿安了家。正因为此，相比其它地方，这里总有点戒备森严的味道。
大院被群山环抱，幽静深远，气温比市里低几度。
大院好像走不到头，大得让人摸不到边儿。
大院朴实低调，虽有些楼群翻新，仍出不了部队的框框调调。
大院里名人很多，一个骑着自行车打你身边经过的人，很可能是个将军。
当你看到每隔10米便立着一个圆形铁框，铁框内镶嵌着世界冠军的照片时，就到了八一队的地盘了。乒乓球队和体操队在同一栋楼训练，一楼是体操馆，乒乓馆在三楼。一进门，就能看到11位世界冠军的大幅照片，在军绿色的墙壁上方排列开来。中央是国旗和军旗，下方的红色条幅上写着：“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”，条幅下面的八一军徽鲜亮夺目。东侧是男队的训练场地，上悬标语：卧薪尝胆，誓夺全运会金牌。西侧是女队，挂出横幅：练以质为准，赛以胜为标。2006年，主教练兼中队长的王涛决定对乒乓球馆进行翻新，红色塑胶，彩虹球台，蓝色挡板，与国家队训练馆的条件相差无几。 训练馆后身就是队员的宿舍，外面看有些旧，但都安了空调。一楼走廊中央是荣誉墙，总政治部授予的三等功中有乒乓球队。东侧是各队的训练计划，每周更新。一二楼有食堂，过了饭点时，队员就到其他馆子吃。
今天，我们来给八一乒乓球队做传。
1964年——诞生编辑本段回目录
八一队刚有了点模样，文革开始了
1964年，第二届全国运动会结束后，贺捷带领一个教练、四个男运动员，三个女运动员来到红山口，八一乒乓球队算是正式建立起来。虽然在之前的全国比赛中，每次都有解放军代表队参加，但都是临时集训，赛后就解散。
今年80岁的贺捷精神矍铄，乒乓圈的人叫他“老爷子”，“说我是乒乓球界的古董”。贺捷老家黑龙江，15岁当兵，参加了东北解放的全过程，参加了三下江南、士兵攻坚战。中华人民共和国成立，贺捷在军队院校当哲学教员，他的学员中，有的现在已经成为上将了。然而他这辈子做的最重要的事就是乒乓球。
1959年，第一届全运会预选赛，贺捷在长春政治学校拿了冠军，进入沈阳军区的乒乓球集训队，在全军选拔赛中被打下来，但接受了另外一个任务，当裁判。那时正值26届世乒赛，作为吉林省的代表，贺捷来到北京，接受正规的裁判培训。不久，贺捷成为裁判组组长，那时他军衔大尉，荣高棠主任找他谈话，要他把解放军的传统带进裁判队伍，建立一支新型的中国裁判队伍。60年代到70年代初，在中国举行的大型国际比赛中，贺捷都是裁判长。他清楚地记得，1971年亚非邀请赛，他到西花厅向周总理汇报赛事，“当时我就站在总理身边，拿着秩序册汇报，最后得到了他的肯定。那是我一生最荣幸的事。”2009年8月28日，戴着助听器的贺捷坐在位于国防大学院内的家中，回忆着往事，字字铿锵。 八一乒乓球队刚有了点模样，文化大革命开始了。专业体育遭到了重创，这股冲击波及到了部队。八一体工大队解散了，乒乓队也散了。大家各奔东西，另谋职业。贺捷被发配到海南岛农场搞生产。
1973年——征兵编辑本段回目录
贺捷的耳朵聋了
1973年，贺捷又回到红山口，任乒乓球队队长，任务是重建八一队。这次回来后，他再也没有离开过。他还“挖”来了队员李振恃、施之皓„„同年，李振恃进入国家队。1975年，李振恃参加33届世乒赛，获男团冠军。
八一队的重建是在这样的历史背景下进行的：文革中期，部队提出恢复体工队。1973年，国务院和中央军委共同下发第95号文件，文件规定，部队可以对地方文艺和体育人才以征兵的要求和形式进行特招。各军区、各兵种都为了1973年的全军运动会到处拉人。 当时八一体工大队的大队长是鲁挺，他于1959年在八一队任政委，一干就是10年。八—队解散后，在周恩来总理的过问下，鲁挺调到国家体委运动系任主任，并从八一队带出180余名教练员、运动员到国家体委运动队。期间，鲁挺率队参加了第31届世界乒乓球锦标赛。八一队重新组建后，他任大队长至离休。
“鲁挺懂体育，他一抓计划，二抓作风，三抓总结。那时经常见他出入在训练场。”1973年进入八一队的姚振绪回忆说。
重建八一队前夕，贺捷在国家体委执裁国际比赛，办公厅主任要贺捷留在体委当乒乓球处处长，贺捷没同意。鲁挺要他回来重组八一乒乓球队，贺捷回来了。
“总政给我两封空白介绍信，我一封介绍信给了国家体委，从国家体委先请了两个教练，男队的陆巨芳，女队的李莉。一封介绍信拿到广州军区，请他们帮忙搞全军乒乓球选拔赛。”贺捷曾是广州军区体工队队长，那儿是他的根据地。全军选拔赛中选拔出很多优秀选手，组成解放军集训队。
“我们没有场地，就把军体院的刺杀馆改装了，窗户在文化大革命的时候被砸碎了，我们用草帘子给挡上，土地弄成水泥地，就这样白手起家，有了乒乓球队的雏形。”冬训之前，八一队和山西队比赛，男女队0比5就输了。当时冬训的口号是：为了重建被破坏的军队体育事业而奋斗！在这种精神的感召下，大家春节都没休息。冬训结束后再和山西队比赛，八一男女队5比0赢了。1973年4月，贺捷带队回到北京，参加在内蒙举行的全国分区赛，拿了分区赛的冠军。
回到红山口，乒乓球队仍然没有自己的场地，就蹭排球队的场地。排球队不训练的时候，乒乓球队员就搬出台子，人家一打，再把台子搬走。贺捷回忆说，当时大家的训练热情非常高，李振恃没休过一个礼拜天，徐东风练高抛球，练得背肿了，手都抬不起来。10月份在武汉的全国锦标赛上，八一乒乓球队获得男团亚军，李振恃获男单冠军，并和伍时宝获混双冠军。八一乒乓球队因此获得总政表彰，修了现在的乒乓球馆。
贺捷的耳朵就是在那次比赛中聋的。那是八一队重建后第一次参加全国比赛，而且是第一次现场转播。作为队长的贺捷压力很大。“当时没教练，运动员场上打比赛，下场就当教练，旁边就坐我这么一个领队，男队管完了管女队。”过度疲劳让贺捷双耳失聪，那时候他43岁。经过治疗，恢复了右耳的听力，现在年纪大了，连右耳也不管用了。“过去我在乒乓球队的外号叫‘贺聋子’，现在我真正成了聋子。”
特招李振恃编辑本段回目录
从那届比赛开始，世界比赛中哪一届都有八一队的人，最多的一届去了5个，越打越兴盛。
恢复体工队后，部队球队遍地开花。那时八一队相当于军队中的国家队，而各军区、各兵种的队伍相当于省队。尤其“特招”政策出台后，无论是在下属球队，还是在地方，看到好苗子，八一队就给挖来。当年以这种形式进入八一队的人才很多，李振恃就是其中之一。 为了李振恃，贺捷三进上海。“那时我听说李振恃赢了日本的河野满，就是因为出身不好，进不了上海队。这么好的材料，我得要。”
第一次，贺捷找到李振恃所在的上海邮电学校，一个叫杨永盛的老教练帮贺捷把李振恃的档案调出来，上面说李振恃的父亲是特务嫌疑犯，但经公安部门调查李父是清白的。又说他的
舅舅是国民党的飞行大队长，炸过解放军，但李振恃连舅舅长什么样都不知道。根据第一次上海之行了解的情况，贺捷向八一队做了汇报。鲁挺当即拍板说：“这个人要了。”
第二次去上海，贺捷找到上海乒乓队的负责人余长春。余长春不点头，李振恃就不能走。“当时有个规定，只要是乒乓球人才，必须经过体委和乒乓队才能放出来。我们都是捡各省市队不要的运动员，训练成一流运动员。李振恃虽然没进上海队，但必须要通过乒乓球系统才能出来。”贺捷做余长春的工作：“你们又不用，再这么待两年就把这孩子坑了。”余长春同意盖了章，但上面不答应。
第三次贺捷没有直接出面，经过前两次那么一闹，上海体委和乒乓球队都知道贺捷这么个人。李振恃文革期间在空四军打过球，贺捷就出了个招，让空军乒乓球队以收回他为名要人。很快李振恃被送到沈阳军区，八一队再从沈阳空军把他调出来。李振恃那时的技术比别人高一块，很快就成了尖子。
贺捷说，八一队之所以长盛不衰，一靠队风纪律，二就是靠“明星”。被他挖来的“明星”还有铁道兵的施之皓、工程兵的戴丽丽、北京军区的童玲„„ “我必须要挖到这些尖子，来带领队伍。”八一队先后出了11个世界冠军，有8个是经贺捷送到国家队的。过去乒乓球前三强是北京、广东、上海，慢慢地八一队的世界冠军人数就追上了上海。
贺捷重人才，但是有一条，靠关系进不来。当年郭沫若的秘书，要给贺捷一副郭沫若的字，让贺捷收下他儿子，贺捷说：“字不要，你来考试，合格了我再要。”因此在乒乓球圈，贺捷没少得罪人。“108将聚会的时候姜永宁和孙梅英的女儿跟我说：‘贺叔叔，当年你和我爸妈还是朋友呢，你都不要我。’我说不要你就对了，你现在是人才，但你不是打球的材料啊。”顿了顿，贺捷接着说：“不过我也有看走眼的时候，叶佩琼的儿子李隼我就没留下。” 姚振绪坐专机下部队编辑本段回目录
姚振绪到八一队时已经26岁。跟别的队员不同，他是从国家队退役后才来的。1968年姚振绪从国家队回到上海，1972年在上海举行的球类运动会中拿了冠军，仍然是绝对的一号，但他并不被允许参加全国比赛，还被调走当教练。姚振绪不服，找上海体委理论，“让我当教练可以，但是太早了，我还可以打。”谈话总共五分钟，姚振绪拒绝了“安排”的工作，为此两个月没拿到工资。姚振绪先在海军打了两个月，随即参加了全军运动会，之后就进了八一队。“打球就得在北京，我在国家队待过我知道。”1973年在武汉的全国比赛，他在男团队伍中打二号，八一队最后拿亚军出乎很多人的意料，没有国家队的也能打上来？第二次全国锦标赛李振恃没打，八一队又打了个第二。“没别的，就是靠拼！”姚振绪坐在位于东四块玉的家中，沏了杯茶，忆起当年，神情亢奋。
1973年，姚振绪在八一队是23级干部，最小的官，一个月6块钱津贴，不算特别高，但要比地方上好。“那个年代在部队地位高啊，穿军装多光荣啊。刚当海军时，军装下蓝上白，大盖帽和警察一样，我还记得有人找我问路。”
姚振绪离开八一队是在1975年，“1974年全国锦标赛之后，我的球不行了，顶不住了。”不久，姚振绪援外，但没脱军装，一直到1980年退伍转业，军装穿了8年。八一队的作风和纪律给这个“老兵”的印象最为深刻。“武汉全国锦标赛时，我们出去吃饭都排队去，只要一穿军装，就得一二一走。”
“那时强调老同志要带头，要以身作则。1975年我都28了，是年龄最大的。没人要求我跑多少，但我还必须跟大家一起跑，3000米11分半一点儿问题没有。这些是其他的地方没法比的，当过兵以后觉得没有什么苦吃不了的。” 现在，姚振绪还跟别人说：“你们孩子如果要打球，还是送八一队好。至少不学坏，对不对？”王皓的爸爸也对贺捷说过：“把孩子送到八一队我放心，不成材也成人。”
关于八一队，姚振绪还有另外一番记忆。在武汉拿了男团亚军后，八一乒乓球队经常下连队打表演赛。在那个提倡为工农兵服务的年代，文体工作者慰问表演是家常便饭。姚振绪记得他们除了部队还去工厂和人民公社，有礼堂的在礼堂打，没有就在户外打。最夸张的一次是在福建前线，对面就是台湾海峡，在山头上打，风一吹，球滚下去就没了。姚振绪还记得，他和队友坐过军区司令员的那种十几个人的专机下部队去。
“现在郭跃华和陈新华的表演，什么转圈啦，我们那时候都打过，一点儿不比他们差。”那时姚振绪和队友们上过北京好多的舞台，一个球打完跳下舞台，下一个球之前再跳上去接着打。一次在中央党校打表演，舞台有两米多高，姚振绪跳了下去，再一看傻眼了，看不到球了。姚振绪拿手的还有“防空演习”，在对方把球打上案之前，从球桌底下钻过去接球。姚振绪在八一队练这个动作时是冬天，穿的绒衣绒裤，地滑一出溜就滑过去了。结果到了真正表演时，穿的短衣短裤，又是水泥地，一钻过去胳膊腿磨破了一大块。
乒乓队与足球队的战斗编辑本段回目录
事实上，早在1973年“特招”政策出台后，各军区代表队都在积极地招兵买马，实力并不在八一队之下。1979年上半年的全军运动会，几十支部队队伍齐聚红山口，有铁道兵、工程兵、空军、南京部队、北京部队、二炮、机械工程兵„„最后铁道兵拿了男团冠军，贺捷看走眼的李隼，就是这个冠军队伍的一员。
李隼，1976年加入铁道兵体工队，1981年复员，1996年任国家队教练至今，王楠、张怡宁、李晓霞都出自他的门下。虽然没进过八一队，但李隼关于部队的很多记忆都与八一队有关。
在铁道兵体工队期间，李隼跟着部队上过青藏高原，坐着解放车到过新疆的阿拉山口，给铺铁路、修桥墩的战友打过下手„„
1979年第4届全运会前夕，北京地区部队的体工队在红山口集训，李隼和李振恃住一个房间，他们的打法相同。李隼印象很深：“星期天李振恃拉着我踢足球，踢完后去乒乓馆
部队冬训标语篇十
《如何避免和平环境成为军队战斗力的腐蚀剂》
如何避免和平环境成为军队战斗力的腐蚀剂
军队是特殊的武装集团，对其成员的身体素质、军事素质、政治素质等有着特殊要求。美军新兵进行完 9个星期的“地狱般”训练，才有资格参加基础训练。这9个星期的训练，包括每天凌晨4时起床，每周最少进行3次两英里跑，1分钟内完成47个仰卧起坐等等。每年冬训，韩国新兵都是在冰天雪地里，光着上身，扛着大旗，高喊口号在冰天雪地里奔跑，凿开冰窟窿，跳进冰水中„„
具备勇敢精神、战斗精神是对军人最基本的要求，从根本上讲，这才是真正意义上的爱兵，才是对战斗力负责，对官兵的生命负责。
恩格斯说：“枪自己是不会动的，需要有勇敢的心和强有力的手来使用它们”。所以，激发不畏强敌的高昂士气，锤炼不怕牺牲的顽强意志，锻造决战决胜的勇敢精神，培养用我必胜的军人血气，正是军队践行以人为本理念的原有之义。
历史一再表明，军队最大的威胁不是炮火硝烟的考验，而是歌台舞榭的侵蚀。一支军队淡忘了忧患，就等于丧失了战斗力；而丧失了战斗精神，就等于不战自降、不战自败。国防大学教授金一南谈到，2003年，他和许多到美国国防大学访问的外国学者与美国国防大学的学员一起朝饭堂走。忽然，暴雨如注，外军访问学者大多撒腿就跑，而美军学员却保持队形不变，昂首挺胸向饭堂走去。金一南也同样迈着军人的步伐，保持原有速度走向饭堂。当他走进饭堂后，美军学员起立给他报以热烈的掌声。这就是一名普通军人深入骨髓的使命意识。他说：不论你在哪里，你都是中国军人，在你的肩上，担着祖国的荣光。军人生来为战胜，军人的使命不仅仅是在战场。军队是要时刻准备打仗的。战士没有战斗精神，不可能勇往直前，视死如归；部队没有战斗精神，不可能所向披靡、决战决胜。一个军人时刻牢记肩上的责任，无论集体出征，还是个人行动，就能做到无论在战场，在维和任务中，在护航编队抗击风暴中，在维稳复杂情况下，在汶川、玉树、舟曲„„的特殊考验中，都能做到心中有祖国，肩上有使命。
在中国历史上，每个朝代开创之初，国家有勃兴之气，军队和社会都有强烈尚武精神和积极进取意识。但随着海内砥定，社会升平，统治阶层逐渐松懈了对武备的讲求，尽管有有识之士提醒，“居安思危”、“安不忘战”，但收效甚微，总是承平日久，便不可避免地武备废弛，军队和社会尚武精神、进取意识不断弱化，逐渐走向朝代更替的末路。
一支军队最可怕的不是没有对手，而是没有“可怕的对手”。中国已经有31年没有打过实质性的战争。和平的环境对国家的发展异常珍贵，却容易成为军队战斗力的腐蚀剂。我军的基层官兵几乎都没打过仗，相当一部分还是“80后”、“90后”的独生子女，当今有一种需要关注的社会现象就是男孩“女性化”，俗称“伪娘”，没有一点阳刚之气。古代用“金戈铁马”、“醉卧沙场”来昭示军人的生活，“力能拔山”、“气吞山河”，反映了当时男人的成长经历是在严格训练、战斗中完成的。古代斯巴达城邦对男孩的教育是严格的军事化和格斗训练。斯巴达人被培养成了勇敢善战、刻苦耐劳的战士。斯巴达的官兵被公认为全希腊最优秀的战士。他们在战争中永不退却，直到最后一口气。
有人认为，信息化战争打的是高科技，不需要对战士进行严格的基础训练。这种观点是一叶障目不见泰山。现代高科技战争，需要军人具有高超的综合素质来应对。综合素质包括过硬的心理素质、身体素质、政治素质等基本能力素质。在伊拉克战争中，美军士兵背负几十公斤的装备每天徒步上百公里，在地表温度达摄氏50多度的帐篷内值班执勤，每天面对神出鬼没的袭击„„试想，没有强健的体魄，没有过硬的心理素质，没有勇敢、刚毅，处变不惊，临危不乱的品质，在现代战争中同样不能获胜。
信息化战争条件下，各种远程精确打击武器层出不穷，使得战争的突发性大大增加，在指挥所按下一个按钮，几秒钟便可摧毁数千公里外的目标。不保持时刻准备着的警惕，势必在新的较量中吃苦头、打败仗。在美军太平洋司令部，随处可见一条醒目的标语——“今夜准备战斗！”用“今夜准备战斗”激励尚武精神、培养战斗意志。一个民族如果完全没了尚武激情，这个民族就没有希望；一支军队如果没有尚武激情，这支军队就不能打胜仗。战斗激情的退化，往往是一支军队衰败的征兆。一个缺乏尚武激情的军人，对于军队无用，对于所处的时代也无益。在军事活动特别是激烈残酷的战争中，更需要尚武激情和过硬的战斗意志。既然军队是为战争而存在，那么军人就要敢打仗，会打仗。“是军人，就要燃烧军人尚武的激情”，“军人生来为战胜”。不能在我们这一代军人手里让忧患意识消亡，更不能让尚武精神泯灭、让战斗意志减退，必须始终保持高度警惕和临战状态，做到一声令下，随时能够完成党和人民赋予的战斗任务
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