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感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇一
《退休员工写给领导的感谢信》
退休员工写给领导的感谢信
尊敬的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！ 我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在XX年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌
的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！
感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇二
《总结的写法及例文》
总结的写法及例文
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。 前言的写法，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。开头力求简洁，开宗明义。 主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且作理论的概括，总结出规律性的东西。
结尾：提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度 总结的结构四种：1、条目式：就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，
一项项地写下去。这容易条理清楚，但往往欠紧凑。
2、三段式：即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性
交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步
分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。这种结构单纯、易学。
3、分项式：即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就
是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述
事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。这种方式较复杂，
只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用。
4、漫谈式：如向别人介绍自己的学习经验，漫谈式，把自己的实践、认 识、体会慢慢叙述出来。这种方式多用于对自己亲身经历的事物的总
结。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形
式。
附例文：
团结拼搏 开拓进取 创新管理 加快发展
为建设具有较强国际竞争力的炼化一体化企业而努力奋斗
——十届五次职代会工作报告（征求意见稿）
余 夕 志
（二〇一〇年元月 日）
各位代表、同志们：
现在我代表公司向大会作工作报告，请予审议。
一、2009年工作简要回顾
2009年，是安庆石化发展史上浓墨重彩的一年。元月9日，苏树林总经理来到安庆石化慰问调研，勉励我们“要围绕企业战略目标，加快800万吨/年炼化一体化项目建设，争当安全稳定上的排头兵，争当经营管理上的排头兵，争当队伍建设上的排头兵”。一年来，面对国际金融危机的严重冲击，我们把苏树林总经理的殷切期望转化为“应对危机挑战，推进科学发展”的强大动力，砥砺奋进，加快发展，取得令人瞩目的成绩，为全面完成“十一五”各项任务目标奠定了坚实基础。
——企业生产经营再创历史佳绩。全年加工原料油453.62万吨，同比提高30.01万吨，创历史新高；生产合成氨20.34万吨、尿素29.82万吨，丙烯腈8.57万吨、腈纶7.87万吨，苯乙烯1.72万吨，发电9.24亿千瓦时、供热1274万吉焦。实现利润6亿元（剔除化肥资产减值因素）、税收46.96亿元，同比分别增加29.7亿元、41.22亿元，均创建厂35年以来最高水平。
——主要指标继续保持先进水平。炼油综合能耗、综合商品率、高附加值产品收率、原油储运损耗、原油到厂成本、吨油利润等指标保持沿江中上游炼化企业领先水平，炼油板块竞争力继续处于总部第一方阵。丙烯腈综合能耗、丙烯腈耗丙烯、腈纶耗丙烯腈、吨氨耗煤等指标在同类型装置处于先进水平。全年设备完好率99.49%，大机组年平均故障率仅0.01%，烟机同步运行率名列总部第一；仪表完好率99.37%，继电保护动作准确率100%。炼油专业、合纤原料及聚合物专业顺利实现保标，热电专业在总部竞赛中进入第一方阵。四大类产品实物质量全面提升，产品出厂合格率100%，质量抽检合格率100%。炼油完全费用227.65元/吨、化工产品完全加工费2850.59元/吨，均低于总部考核指标。
——炼化一体化项目获重大进展。在集团公司党组、省市政府的全力支持和推动下，元月9日集团公司与安徽省签署《战略合作协议》，项目正式启动。3月23日项目列入国家《石
化产业调整和振兴规划》技术改造专项，7月20日用地通过预审，8月份徐家畈、联盟西区拆迁完毕，9月2日总体规划环评通过审批，11月16日项目申请报告获得省发改委核准，11月30日总体设计正式出版，2010年元月12日项目环评获得国家环保部批复，元月18日项目开工建设。新建丙烯腈项目前期工作也已全部完成，具备了与炼油扩能同步动工的条件。通过夜以继日的超常规工作，我们一年内完成了通常2—3年才能完成的项目前期工作，顺利开启了安庆石化跨越发展的新纪元。
——精神文明建设取得丰硕成果。企业党建和三支队伍建设取得较好成绩，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。安庆石化先后获得全国安康杯优胜单位、全国“五五”普法中期先进集体、全国质量管理小组活动优秀企业、全国群众体育先进单位、集团公司（股份公司）安全生产、财务、统计、物资管理、廉洁文化“六进”工程先进集体等省部级以上荣誉20余项。炼油二部加氢四班荣获全国安康杯竞赛优胜班组，腈纶部毛条二班荣获全国女职工建功立业标兵岗，化肥二部尿素车间被评为全国青年文明号集体。企业涌现出了一大批甘于奉献的骨干，有12人分别荣获中央企业劳动模范、集团公司突出贡献专家等集团公司各类先进个人。
这些成绩的取得，是集团公司党组坚强领导和省、市党委政府关心帮助的结果，是广大干部职工克难攻坚的结果，也是离退休职工、职工家属大力支持的结果。我提议，让我们以热烈的掌声，向为安庆石化生产经营、改革发展、和谐稳定付出艰辛努力的广大干部职工，向为炼化一体化项目和三大重点工程做出突出贡献的同志们，向始终情系安庆石化的老领导、老同志和职工家属，向长期以来所有关心、支持安庆石化的省市各个部门、单位，以及改制企业的同志们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
回顾一年来的实践，面对严峻而复杂的形势，我们大力弘扬“勇担重任，事争第一”的排头兵精神，脚踏实地，奋发进取，各方面工作取得了长足进步。
一是深入开展“比学赶超”活动，生产经营优化水平进一步提升。年初受国际金融危机影响，市场需求极度低迷，产销矛盾异常突出，加上主要装置跨年度大修的影响，企业生产经营开局不利。针对突出的矛盾和问题，我们在全厂范围内开展了“比学赶超”活动，内学茂名、镇海，外学台塑集团，通过每个单位、每位职工的事争第一，确保公司的各项工作进入总部第一方阵。我们一方面优化生产经营，推进结构调整，全力挖潜降本增效；另一方面实施营销创新，强化客户服务，积极配合销售公司开拓市场。通过艰苦不懈的努力，全年炼油、丙烯腈、腈纶等主要装置均实现高负荷、优化运行，煤气化装置实现A类连续运行82天，创同类型装置最高水平。热电、油品输转、储运、公用工程、铁路运输等系统保持了稳定运行。累计挖潜降本增效超过6亿元，超额完成4亿元的奋斗目标。
二是不断深化精细管理，各项管理工作进一步加强。深入开展“我要安全”主题活动，公司顺利实现总部安全生产先进单位“两连冠”。结合炼化一体化项目环评，开展了“我要环保、我要健康”活动，提高了全员环保意识，提升了企业环保水平。管理规范化、制度化、信息化工作取得重大进展，推出了制度标准模板，加强了制度执行情况的日常检查和评价，一体化管理体系运行良好；持续优化管理流程，开展了物资供应专业化分工流程化操作运行机制试点，物资采购绩效指标继续处于总部先进水平，实施了电气仪表业务整合，组建了化肥部、化工部、新闻中心，组织机构更加精干高效；不断加强内控管理，持续做好效能监察、内部审计和保密工作；加大ERP典型企业培养力度，总部数据整合试点项目顺利通过验收，资金集中管理系统成功上线运行；围绕企业战略目标，实施了台阶考核，公司发展的内在动力和活力进一步增强。深化改革顺利推进，完成了石油焦销售业务整合、企业辖区生活水转供，倡导成立“安庆石化改制企业联合会”，加强对改制企业的联系指导，16家改制企业全年实现利润3691万元，上缴税收3821万元，总体运行良好。在集团公司组织的各类检查评比中，安庆石化均取得了较好成绩，排名靠前。
三是大力推进结构调整，主业发展后劲进一步增强。全年完成投资9.03亿元。三大重点工程实现按时高质量一次开车成功，达到预期目标。4万吨/年硫磺回收项目，是安庆石化支持改制企业盈创公司首次承揽的大型工程，项目投产后全厂酸性气回收率实现100%；10万吨/年乙苯—苯乙烯项目，一次开车成功并实现连续稳定运行，创造了国内同类装置开工最高水平；220万吨/年蜡油加氢项目，建设工期仅为17个月，刷新了国内同类装置建设工期最短的纪录。三大重点工程是安庆石化“十一五”期间依靠自身力量同步实施的重点项目，总投资达15亿元，工期紧，施工难度大，技术含量高。为确保工程如期建成投用，各有关单位坚持以我为主、全面负责，工程质量上追求精益求精，工程安全上追求万无一失，工程进度上追求扎实推进，工程投资上追求精打细算，生产组织上追求科学准确。三大重点工程顺利投用，不仅树立了企业的良好形象，增强了总部的投资信心，形成了具有安庆石化特色的项目管理模式，积累了统筹推进大型工程的成功经验，而且锻炼出了一支“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的工程管理队伍，为炼化一体化项目建设提供了坚强有力的保障。与此同时，重整装置增设汽油脱苯设施10月21日也顺利投用，保证了成品油质量升级的需要。炼油低温热综合利用等一批节能减排、隐患治理项目取得了良好效果。有3项技术获得国家专利局受理，“shell煤气化装置的模拟计算及操作优化软件开发”等2个项目获集团公司科技进步三等奖。此外，我们抓住机遇，全年固定资产抵扣增值税进项税超过9000万元；计提了10.72亿元减值准备，为加快化肥板块结构调整创造了条件。
四是加强领导班子和队伍建设，员工整体素质进一步提高。以“四好”为目标，一级一
级抓班子、带队伍，讲政治、大事不糊涂，讲大局、自觉维护公司利益，讲纪律、深化民主集中制建设，讲团结、强调主动换位思考，二级班子表率作用得到了较好发挥。初步建立了领导干部选拔任用民主推荐机制、公开选拔机制，通过竞聘和票决任命了54名处、科级干部，形成了良好的用人导向。以服务企业发展为目标，以提升能力素质为重点，全面加强职工培训，全年累计培训2.5万人次。在严格用工管理的同时，引进了67名高校毕业生，其中研究生、重点院校毕业生比重有较大提高，在岗职工人数降至5710人，队伍的年龄、知识结构得到进一步优化。先后有7名专业技术人员、4名高技能人才被评定为公司级专家、技能大师。高、中级职称人员占技术人员的比例达到68.9％，高级工占操作人员的比例达到67.7％，队伍素质稳步提升。
五是开展深入学习实践科学发展观活动，和谐稳定的局面进一步巩固。创新学习实践活动载体，举办专题党课和辅导报告18场次，实施管理创新、技术创新、服务创新项目46个，职工群众对学习实践活动满意的达到97%，比较满意的占3％，没有基本满意或不满意。认真贯彻党的十七届四中全会精神，深化安庆石化党建和思想政治工作“1153”体系建设，企业党建质量管理体系顺利发布。全面落实中央反腐倡廉四个文件精神，积极推进业务公开，作为总部第一批推广单位，9月底业务公开系统上线运行，全年公开信息22626条，金额39亿元。围绕纪念新中国成立60周年和安庆石化成立35周年，积极推进企业文化建设，编印了安庆石化企业文化丛书《力量》、《源泉》，组织了纪念新中国成立60周年和庆祝安庆石化成立35周年系列文体活动，开展了“我参与、我健康、我快乐”全民健身行动。认真为职工群众办实事、办好事，全年补贴倒班职工食堂200万元、支付大病保障200万元、慰问和帮困救助资金达到50万元以上，对5461名职工进行了健康检查，离退休人员“两项待遇”得到较好落实。深入开展“五五”普法活动，扎实推进“平安石化”建设，确保了生产稳定、队伍稳定，企业凝聚力进一步增强。
回顾一年来砥砺奋进、加快发展的实践，我们深刻体会到，一是面对挑战要敢于吹响“冲锋号”。两级班子是企业的核心力量，必须始终把“勇担重任、事争第一”的排头兵精神作为抓好工作的自觉追求，主动拉高标杆，带头“亮剑”出击，才能激发出广大职工决战决胜的信心。二是面对危机要善于打开“突破口”。作为生产企业，我们要直面来自市场的危机，不仅发展技术、优化结构，着力培养产品链的竞争力，更要主动围绕客户需求，改进产品质量，提升服务水平，加快从“卖产品”到“卖服务”的转变，主动寻求突破，才能打牢企业发展的根基。三是面对竞争要积极抢占“制高点”。有特色才有生命力，才能形成“制高点”。只有充分发挥集团一体化的经营特色，我们才能最大限度做大加工总量、降低生产成本，实现经济效益的最大化，只有充分发挥油化纤电一体化的企业特色，依托
感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇三
《新闻写作材料》
日志返回日志列表[转] 新闻小结 2013-4-20 12:56 阅读(0) 转载自通灵雪莲赞转载(1)分享评论复制地址编辑上一篇 | 下一篇：报社资深编辑新闻...开通黄钻新闻小结、新闻要素：不可忽略5W1H。（Who、What、When、Where、Why、How）2、新闻构成：题、文、图、表。3、题：简要、突出、吸引人。4、文：导语100至200字：开宗明义，人事时地物。5、主体300至500字：深入浅出，阐扬主旨。6、 结语100字：简洁有力，强调该新闻的意义与影响，或预告下阶段活动。7、图：视需要加入有助于读者理解的图片。8、表：视需要加入有助于读者理解的表格。9、写作要律：具有新闻价值、正确的格式、动人的标题。简洁切要的内容、平易友善的叙述、高度可读性、篇幅以1至2页为宜（一页尤佳）。 写作技巧：清晰简洁、段落分明、使用短句、排版清爽。切忌偏离事实、交代不清、内容空洞。一篇好的新闻稿除了必须具有新闻价值、把握主诉求与正确的格式外，行文应力求简洁切要，叙述应有事实基础，文稿标题则以简要、突出、吸引人为原则，用字要避免冷僻艰深，以提高文稿的可读性。此外，篇幅也不宜长篇大论，一般以1至2页为原则，必要时可以加入图表，增加文稿的专业性，切忌内容空洞、语意不清、夸大不实。倒金字塔结构是绝大多数客观报道的写作规则，被广泛运用到严肃刊物的写作中，同时也是最为常见和最为短小的新闻写作叙事结构。内容上表现在在一篇新闻中，先是把最重要、最新鲜、最吸引人的事实放在导语中，导语中又往往是将最精彩的内容放在最前端；而在新闻主体部分，各段内容也是依照重要性递减的顺序来安排。犹如倒置的金字塔，上面大而重，下面小而轻。此种写作方式是目前媒体常用的写作方式，亦即将新闻中最重要的消息写在第一段，或是以「新闻提要」的方式呈现在新闻的最前端，此种方式有助于媒体编辑下标题，亦有助于阅听人快速清楚新闻重点。基本格式（除了标题）是：先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分（新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出，最新奇，最能吸引受众的部分），比如一场球赛刚刚结束，观众/读者/听众们最想知道的是结果，或者是某个球员的发挥情况，就先从这里写起。其次，在报道主体中按照事件各个要素的重要程度，依次递减写下来，最后面的是最不重要的。同时注意，一个段落只写一个事件要素，不能一段到底。因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序，所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思，按受众对事件重要程度的认识
来安排事件要素。把最重要的写在前面，然后将各个事实按其重要性程度依次写下去。 正金字塔式此种写作方式刚好与「倒金字塔式」相反，是以时间发生顺序作为行文结构的写作方式，依序分别是引言、过程、结果，采渐入高潮的方式，将新闻重点摆在文末，一般多用于特写。折衷式又叫新华体。此种写作方式为「倒金字塔式」、「正金字塔式」的折衷，亦即，新闻中最重要的讯息仍然在导言中呈现，接著，则依新闻的时间性或逻辑性叙述。我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序，但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯（一般人没有时间听你讲长篇大论），所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了。基本格式（除了标题）是：先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。其次，在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分，形成支持，不至于使受众在接受时形成心理落差。因而，第二段实际上是一个过渡性段落。再次，按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。平铺直叙式顾名思义，此种写作方式就是注重行文的起、承、转、合，力求文字的流畅精准。对教师组织而言，由于时常必须发表对特定教育政策、事件的看法，此种写作方式反而适合组织在发表声明时使用。最近很流行一种叫做“华尔街日报体”（DEE）的格式，这个格式的主要特点就是在文首特写新闻事件中的一个“镜头”，一般是以一个人的言行为主，从而引出整个的新闻报道，比如央行关于房贷要加息的消息，新闻报道就可以从一个普通市民的住房贷款行为写起，比较能贴近实际，贴近群众，贴近生活。范文的话，你随便打个“通讯稿”就一大堆了。也不知道你具体想要那方面事件的稿子，就说一下怎么写吧。简明扼要，篇幅短小。简短是消息区别于其他文体的主要标志。所谓简短，就是“三言两语，记清事实，寥寥数笔，显出精神，概括而不流于抽象，简短而不陷于疏漏”，用笔要简洁利落，内容集中精炼。叙述式。简明扼要地写出主要事实、经验，或对全篇事实材料进行综合概括，揭示主要内容。如：“全国第一家由个体户与港商合资经营的企业——大连光彩实业（合资）有限公司，经国务院批准，1985年4月13日正式开业。”这是《经济日报》1985年4月18日发的消息导语。 提问式。把消息中要解决的问题或要介绍的经验、做法以设问的形式提出，然后再用事实作答。如“亲爱的读者，你知道灯心绒可以做夏天穿的裙子吗？上海绒布厂新生产的许多灯芯绒中，就有这样新奇的品种”。
（新华社1980年7月16日新闻稿） 描写式。对富有特色的事实或有意义的一个侧面，用简练的笔墨进行形象描绘，给读者以鲜明的印象。如“一盆盆翠绿欲滴的麦冬、松柏、万年青和盛开的鲜花装点在人民大会堂的大厅里，全国妇联今天下午在这里举行联欢会。中外妇女1500多人欢聚一堂。相互握手问好，亲切交谈，共同庆祝‘三八’妇女劳动节”。（新华社北京1988年3月8日电） 评论式。是对所报道的事实先作出评论性结论，然后再用具体事实来阐明。如“今天，新中国颁布的第一部专利法正式生效了。从此，脑力劳动成果被无偿占用的历史在我国宣告结束”。（新华社北京1985年4月1日电） 引用式。引用消息中人物深刻而富有意义的语言作为导语。如“女青年杜芸芸到上海司法机关，要求将继承的十余万元遗产捐献给国家，她说：‘我还年轻，应该靠自己的劳动来生活，我愿意将这笔钱来支援国家的四化建设’”。（《文汇报》1981年9月29日） 3.主体 主体是消息的主要部分。它承接导语，阐述导语所揭示的主题，或回答导语中提出的问题，对消息事实作具体的叙述与展开。写主体要注意如下几点： 主干突出。消息的主体是主干，典型材料要用在主干上。要去头绪，减枝蔓，与主题无关的要舍弃，次要材料要简略。 内容充实。回答导语中提出的问题，其内容必须具体、充实，这样才有说服力。导语提出什么问题，主体就要回答什么问题，这样才能紧扣中心，突出重点。 结构严谨，层次分明。要恰当地划分段落，有条不紊地展开叙述，安排层次有以下几种顺序：一是时间顺序，按事情的发生、发展、结束的先后顺序安排层次；二是逻辑顺序，就是根据事物的内在联系来安排层次；三是时间顺序和逻辑顺序相结合，这样写严密而有条理，活泼而不紊乱。 4.背景 背景是指事件发生的历史环境和原因，它说明事件发生的具体条件、性质和意义，是为充实内容，烘托和突出主题服务的背景既可在主体部分出现，也可在导语或结尾部分出现，位置不固定。 背景材料一般有三类：一是对比材料，即对事物进行前后、正反的比较对照，以突出事件的重要性；二是说明性材料，即介绍政治背景、地理位置、历史演变、生产面貌、物质条件等；三是诠释性材料，即人物生平的说明，专业术语的介绍，历史典故的解释等，以帮助读者理解消息的内容。 5.结语 结语是消息的最后一段或一句话。阐明消息所述事实的意义，使读者对消息的理解、感受加深，从中得到更多的
启示。 消息的结尾方式有小结式、评论式、希望式等。有的消息，事实写完，文章就止住了，结尾就在事实之中。提一提新闻发生的背景、产生的后果或其他相关资料。新闻首先由“六”要素组成 时间 地点 人物 事情的起因 经过 结果 内容由 导语、主体、结尾组成比如说：xxx年xx月xx日，广东省亚运会组委会在省体育中心举办了“第十届亚运会倒计时XXX天”启动仪式，省委书记XXX、省长XXX出席仪式并剪彩。学校德育处组织了学生会纪检部全体成员，对在校学生进行了仪容仪表全面的检查。在学生会同学的督促下，整理了发型、服装，恢复了学生的状态。并在各班班会上，班主任组织了“新学期，新目标”的主题班会，同学们都确定了恰当的目标，并下决心为之全力奋斗。老师们也专心工作，营造了良好的学习氛围。校园又呈现出了繁忙充实的努力景象。07级新生军训新闻稿 07年9月14日，07级数理学子迎来了大学生涯第一课——军训。我院同学在学院章书记、辅导员及教官的指导下积极投身训练之中。 本次军训与06级不同，训练场地在虎溪校区内。14日上午07级本科新生开学典礼及军训动员大会圆满举行；下午2：00为期15天的军训全面拉开序幕。尽管赤日当空，但数理学子的热情不减，精神抖擞地参与到了各个项目训练当中。在军训中，高温酷暑给军训工作带来困难，有的学生病倒了，凭借着顽强的意志，稍有好转便坚持训练；有的学生带病仍在坚持训练。在部队教官亲切的关怀和严格训练下，在短短的几天里，齐步走、正步走、齐步变正步、解散、集合及分列式等预定训练科目已初见成效。教官手把手教，学生认真的学，在军训队列比赛中，方队整齐，精神饱满，步伐矫健、口令准确、声音嘹亮。 此刻，军训仍然杂如火如荼地紧张进行着。相信经过了军训的磨练，同学们会有很大的收获，并逐渐成长为一名合格的当代大学生。今年寒假学校有近50名学生（包括留学生）在校园里过春节，学校领导非常关心寒假留校学生的学习和生活，多次指示有关部门要妥善安排好留校学生的生活，让学生在学校度过一个欢快、祥和、温暖、幸福的春节。学生处专门召开留校学生工作会，协调相关部门为留校学生安排勤工俭学岗位，发放慰问品等，对留校学生进行安全教育，确保他们度过一个安全、充实、愉快的春节。老同志感谢校党委、校领导的亲切关怀，表示将一如既往地关心和支持学校工作，并为学校发展作出自己力所能及的贡献。党政办公室和离退休管理处负责人参加了走访慰问。目的是全面推进
素质教育，引导广大青年学生主动适应科技创新和社会进步的要求，大力培养我校学生的创新意识、实践能力和刻苦钻研精神，促进我校课外科技活动向更深更广层次发展。此次展览是建艺学院建院以来举办的首次教师作品展展览，汇集了学院部分教师近几年的设计作品和艺术作品。200余幅作品既有教师科研成果的展示，也有教师艺术创作的展示，充分体现了教师的艺术涵养和才华。此次活动，加强了我校学风、校风建设，推动了学生思想政治及思想道德修养教育工作的深入开展，同时有助于引导青年学生以学习标兵、自强之星为榜样，释放青春正能量，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把自强不息作为不懈追求的优良品德。本次“星光铁大”新生才艺展示大赛涵盖了包括器乐、声乐、舞蹈、语言等多种艺术表演形式的才艺选拔展示活动。经过为期一个多月的初赛、复赛和半决赛选拔，有16个节目进入最终展示环节。晚会上，比赛选手为到场师生奉献了一场精彩的视听盛宴。他们精湛的技艺，征服了现场观众，赢得了阵阵掌声。经过微博投票和嘉宾老师的评定，郎慧玥古筝独奏《将军令》获得“最佳人气奖”、彭爽的二胡独奏《奔驰在千里草原》获得“最佳才艺奖”、蒋玉洁的歌曲《爱要坦荡荡》获得“最佳表演奖”，赵兴超和慕三明的双簧获得“最佳潜质奖”、霍子奇和杨睿等人的小品《军训那点儿事》获得“最佳舞台表现奖”，靳雯琴等人获“优秀才艺奖”。本次新生才艺展示大赛为2012级新生提供了一个肯定自我、展示自我的舞台，对加强校园文化建设，拓展大学生素质教育，丰富广大青年学生课余文化生活，促进和培养同学们广泛的兴趣爱好起到了良好的推动作用。12月10日，由教务处、校团委主办，信息学院承办的石家庄铁道大学第十一届网页设计大赛决赛在第九实验楼多功能厅进行。共有10组作品进入决赛，决赛分为作品展示和专家提问两个环节。经过精彩展示和认真评比，李佳豪、张景钢、孙平同学合作完成的《文学名人苑》夺得比赛桂冠。此次大赛，提高了学生的创新意识，增强了学生参与科技活动的热情，营造了活跃的校园科技文化氛围。2012年12月6日晚上，由校教务处、校团委主办，机械工程学院团委承办的我校首届“创意杯”制冷节能技术大赛决赛在青春苑多功能厅举行，最终机1002-2班贾文惠，吴明华，刘海涛三位同学设计完成的“自动温控背包”，凭借巧妙的构思、设计和精彩的答辩荣获大赛一等奖。本届大赛的主题为“节能环保—--从点滴做起”，设计内容为“生活中节能环保辅助
感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇四
《感谢师恩,关怀常在——“青春银丝带”关爱离退休老教师社会实践答辩》
感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇五
《社会调查讲义》
社会调查研究方法
一、社会调查研究的定义
在社会环境中通过各种手段直接获取社会现象的各种信息和数据，并通过对信息和数据的整理与分析，形成对社会现象的规律性认识。
（一） 社会调查的概念 和特征
1、社会调查概念
简称调查，是社会研究中一种最常见的研究方式，它是指采用自填式问卷或结构式访问的方法，系统地、直接地从一个取自某种社会群体的样本那里收集资料，并通过对资料的统计分析来认识社会现象及其规律的社会研究方式。这也是我们主要学习的一种方法。
先看看下面这个调查研究的例子：
为了研究城市独生子女与非独生子女青少年的社会化发展状况，全国八所高校在1998年采用调查研究的方式在全国14个城市中 了一项研究，研究者确定以12-18岁的城市在校中学生作为研究的对象，设计了《中学生调查问卷》，从1998年10月到1999年3月这五个多月的时间里，八所高校的师生分赴全国14个大中小城市，采用集中填答的方式对所抽样本的中学生进行自填式问卷调查，这次调查共获得了涉及两类青少年社会化发展及相关因素的经验数据80多万个。在计算机的辅助下，研究者对这些数据资料进行了多种统计分析，得出了有关城市独生子女青少年社会化的总体特征、独生子女青少年和非独生子女青少年社会化发展状况的异同及原因等一系列结果，对于人们从总体上认识和理解这一代特定儿童的成长及其发展特征提供了重要的参考依据。
从上面的例子中，我们可以初步认识到调查研究的几个主要特征：
2、社会调查特征
（1） 调查要求从某个调查总体中抽取一定规模的随机样本；这种随机抽取的、有相当规模的样本往往是其他研究方式所不具备的。
（2） 资料收集需要采用特定的工具，即调查问卷，且有一套系统的、特定的程序要求。
（3） 研究所得到的是巨大的量化资料，而且必须在复杂的统计分析中，才能得到研究的结论。
（二）调查研究的应用领域
调查研究这种研究方式广泛地应用于社会生活的各个领域，形成了调查研究的某些重要类型。其中主要有：
（1） 社会生活状况调查。
通常是对某一个时期、某种社区或某一社会群体的社会生活状况所进行的调查。它的着眼点主要放在了解人们日常社会生活的各个方面的 基本内容，以综合地反映一个时期、一个地区或一个群体中人们总的社会生活状况。比如对城市离退休老人生活状况的调查研究、对城市居民生活质量的调查研究等等，就是这种调查的例子。
（2） 社会问题调查。
即针对社会中所存在的各种社会问题进行系统的调查了解，找出问题的症结，为解决社会问题提供参考意见。就像医生给病人看病一样，对各种社会问题进行“社会诊断”。比如青少年犯罪调查、离婚问题调查、吸毒问题调查、老年人生活状况调查等等，都是常见的社会问题调查。
（3） 市场调查。
这个可能在你们工作后用的多，特别是做市场工作的。企业为了拓展商品的销路，以便更好地为企业的生产和利润服务，而围绕某类产品或某种商品的市场占有率、顾客的购买情况、商标的宣传效果等等所进行的调查。它是随着商品经济的发展而逐渐普及的。目前我国这类调查研究也开始多起来，比如化妆品市场调查、饮料市场调查、服装市场调查、家电市场调查等等。
（4） 民意调查。
也称为舆论调查，就是对社会中民众的意见、态度、意识等主观意向进行的调查。最典型的民意调查是美国的总统选举民意测验。此外，想各种民意测验机构对社会热点问题进行的民意调查，以及各种大众传播机构对其读者和听众的调查等等，都属于这一类的调查。
（5） 学术性的调查。
即广泛应用于社会学、政治学、人口学、教育学、传播学等社会科学学科领域中的调查研究。这类调查的目标，往往不是针对某一具体的社会现象和社会问题得出结论，而是致力于对某类社会现象所具有的一般规律或普遍法则进行探索
和研究。
（三）调查研究的题材
人类社会现象的丰富性和人们社会行为的多样性，决定了调查研究题材的丰富性和多样性。世间的各种现象、人们的各种行为，几乎没有哪一方面不被调查研究过。但概括地说，调查研究的题材主要可以分为下面三大类：
（1） 某一人群的社会背景。
即有关人们各种社会特征的资料。这种资料既包括某些人口统计方面的内容，比如性别、年龄、职业、婚姻状况、文化程度等等；也包括人们生活环境方面的内容，比如家庭构成、居住形式、社区特点等等。这些题材客观性很强，在调查研究中收集这方面的资料往往比较容易，较少出现问题。并且，几乎所有的调查研究都或多或少地包括这一题材中的内容。
（2） 某一人群的社会行为和活动。
即有关人们“做了什么”以及他们“怎么样做”等方面的资料。比如人们每天几点上班、每周看几次电视、在家里谁辅导小孩学习等等。这类题材也是客观的、事实的，它通常构成大部分调查研究的主体内容。
（3） 某一人群的意见和态度。
即有关人们“想些什么”、“如何想的”或“有什么看法”、“持什么态度”等方面的资料。比如人们怎么看待离婚现象、人们对住房制度改革有什么意见、人们选择对象的标准是什么等等。这类题材属于观念性的、主观性的，它是构成各种民意测验、舆论调查、社会心理调查的主要内容。
（四）社会调查的基本方法
通过以上的介绍，大家对调查研究已经有了基本的了解。下面我们重点讲社会调查研究的几个基本方法：
（1） 访谈法
访谈法是调查者直接向被调查者口头提问、当场记录某答案并由此了解有关社会实际情况的一种方法。具有如下特点：
a访谈双方直接互动
b访谈过程可灵活控制
c访谈结果容易出现偏误
（2） 电话调查法
电话调查法是面对面访谈的延伸，是一种新兴的访谈法。电话在现代社会越来越普及，登门访谈也越来越困难。电话访谈的特点有：
a电话访谈时间短，并省去了路途往返的时间
b电话访谈费用比较低
c电话访谈降低了对被访者潜在的威胁性
d电话访谈可以减少访员，使少数有经验的访员完成访谈任务，提高访谈质量 e电话访谈比当面访谈更能使被访人在敏感性问题与威胁性问题上提供真实答案 f电话访谈难于控制
g电话访谈受电话普及的限制，样本的代表性往往不太充分，因而增加了推论总体时的误差
（3） 问卷法
问卷法是运用统一的有问有答的资料搜集工具向各个被调查人了解情况与意见的一种方法。问卷法也是现代社会高效率地了解总体的一种调查方法。其特点有：
a标准化
b匿名性
c间接性
它在形式上是一份精心设计的问题表格，这是重点，关系到调查研究的成败。 问卷一般包括这样几个部分：封面信、指导语、问题、答案等
（1） 封面信
封面信就是一封致被调查者的短信。它的作用在于向被调查者介绍和说明调查的目的、调查单位、调查内容、对结果的保密措施等等。封面信的语言要简明、中肯，篇幅宜小，一般在一百字以内比较好。封面信里大体要说明以下几方面的内容：调查者的身份即说明“我是谁”，比如“我们是淮安信息学院社会调查协会的成员，～～～”；调查的大致内容，即“调查什么”，简明说一下调查内容；调查的主要目的，即“为什么调查”；对调查结果的保密措施，这是为了消除被调查者的戒心，以便得到更好的答卷。
下面是一份调查问卷的封面信
亲爱的居民朋友
您好！
我们是淮安信息学院社会调查协会的成员，为了了解北京新村物业管理情况，探索更有效的物业管理服务方式，我们受淮安物业管理办公室委托开展这项调查。我们从每幢居民楼随机抽取了一部分居户，作为整个北京新村居民的代表，您是其中的一位。本调查不用填写姓名，答案也没有对错之分。请您根据实际情况，回答问卷，在每题的答案中选择一个打钩，遇到有横线的问题，就请直接在横线上填写。（指导语）
衷心感谢您的支持和合作！
（2） 指导语
指导语就是用来指导被调查者填答问卷的各种解释和说明，其作用和仪器的使用说明相似。有些问卷的填答方法比较简单，指导语少，常常只在封面信上用一两句话说明即可，如上面的一封。
有些比较复杂的问卷的指导语则需要集中在封面信后面，并标有“填答说明”的标题，其作用是对填表的方法、要求、注意事项作一个总的说明。举例如下
填答说明
1、请在每一个问题后面适合自己情况的答案号码上打钩，或者在横线上填写适当的内容。
2、若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。
3、填写问卷时，请不要与其他人商量。
4、填写完毕后请直接交给工作人员。
（3） 问题及答案
这是问卷的主体，也是问卷设计的主要内容。从形式上看，问题可以分为开放式和封闭式两大类。所谓开放式问题，就是那种只提出问题，但不为回答者提供具体答案，由回答者根据自己的情况自由填答的问题，类似于我们日常考试中
感谢单位领导对我们离退休人的关心怎么写？篇六
《竞聘演讲稿写法案例》
联通分公司经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：
第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上，更上一个台阶。
第二 提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三 加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
精彩竞职讲演稿(人事科科长)
我叫***，生于*年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。*年考入湖北师范学院数学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获各种荣誉和奖学金。*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者，*年元月任市工业技校教务科副科长，*年*月任市工业技校办公室主任，*年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
一、自身工作情况
自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。
第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
二、下一步的打算
总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创一流科室。
具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作：
１、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。
２、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。
３、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。
４、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹，随着中国加入ｗｔｏ与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。
５、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素质的提高。
６、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。
近期要抓的两件事：１、从现在开始，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。２、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识， 二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素质，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好准备。
三、我对这次竞争上岗的态度
多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家!
精彩竞职讲演稿(政府办公室主任)
各位领导、同志们：
大家好！
我叫***，今年*岁，大学毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：
一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。
优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：
一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意！
谢谢大家！
精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)
各位领导、各位同事：
大家好！
为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是:
一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，
说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党， 下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。
一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后，广西、山西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供他们取经学习。
三是有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，我还带队参加过军区空军警卫专业大比武，获得了第三名，本人也荣立了三等功，最重要的使我积累了一定的管理经验。
四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里，我主要从事《益阳督查》、《民情调查》的编辑，应该说我对编辑工作也算得上一知半解。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。
第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把《新益阳》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
工商分局局长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
首先，让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天工商系统首次举行的竞争上岗。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竟聘的岗位是河东工商分局局长职位。
我叫＊＊＊，今年42岁，中共党员，1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在＊＊工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长，95年至今担任运管所副所长、所长。
今年，竞聘工商分局局长的决议一出台，尤如一块巨石，激起我心中层层波澜，要不要参加这次竞聘，我反复思考，回答是肯定而有力的。
因为，我爱岗敬业。
我是军旅出生，17岁进入部队这所特殊的学校，军人那种严明的组织纪律，吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我，认真负责，乐于奉献一直是自己推崇的工作态度。大家都知道，，运输管理是块难啃的骨头，车辆分散流动性大，从业人员素质偏低等问题，导致监管难，收费难，加之工商工作由计划经济迈入市场经济，在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神，带领全所同志经常超负荷工作，使运输管理所工作井然有序，97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位，受到局领导和同志们的好评。
从事工商行政管理工作22年来，本人在政治上、业务上不断追求进步，市管员、业务科员、副所长、所长这每一次角色的转换，既丰富了自己的人生阅历，又提高了自己的业务技能。改进了自己的工作方法，培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。我自信，能够胜任一方工作，能够干好河东分局局长这一工作。
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