许昌电气职业学院专业介绍

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许昌电气职业学院专业介绍 专科类
材料与能源 供用电技术    电力系统继电保护与自动化   
制造 数控技术    模具设计与制造    机电一体化技术    电气自动化技术    机电设备维修与管理    汽车检测与维修技术   
电子信息 计算机应用技术    计算机网络技术   
财经 经济管理   

供用电技术(专科类)
专业简介
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,面向装备制造业,培养具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德,较强的学习能力和创新意识,具备变配电所运行、设备维修、电力设备生产制造、装配、调试、销售等岗位的生产和管理第一线的高技能应用型人才。
主干课程
电路与磁路、电机与拖动、用电管理、电力生产安全技术、高电压技术、工厂供配电技术、供配电线路、电能计量(配电计量)、变配电运行、用电检查。
就业方向(适应岗位)1.变配电所运行人员。2.变配电所设备维修人员。3.电力设备产品高级装配、调试技术人员。4.电力设备产品销售及售后服务技术人员。
数控技术(专科类)
专业简介
本专业面向机械制造行业,培养能适应社会主义现代化经济建设需要,德、智、体、美全面发展,具有与本专业方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神,掌握数控技术基础理论和专业知识,对各类数控设备具有较强的分析、应用和实际操作能力,具有较强的安装、调试、维修等技术服务的能力,具备相应实践技能以及较强的实际工作能力,并具有较强的CAD/CAM等应用能力,面向生产一线的应用型专门人才。同时还能够有选择地获得数控加工中心、数控车工、数控铣工等中级职业资格证书以及计算机、普通话、外语、CAD/CAM等等级证书,优秀学生还能获得高业资格证书。
主干课程
机械制造基础、液压与气动技术、机械设计基础、数控机床电气控制、机械制造技术、数控加工工艺、数控加工编程与操作、数控原理与系统、传感器与检测技术、数控机床维修。
就业方向(适应岗位)1、数控机床操作中、高级工2、数控工艺员3、数控程序员4、数控编程员数控维修工
机电一体化技术(专科类)
专业简介
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美劳全面发展,掌握机电专业必备知识,具备机电一体化技术等专业能力,具有较强的创新能力,服务于机电一体化等行业的生产和管理第一线的高技能应用型人才。
主干课程
C语言基础、工厂供配电技术、自动控制原理与系统、机械设计及实践、单片机应用技术、数控编程与操作、电气控制及PLC应用技术、传感器与测量技术、液压与气压传动。
就业方向(适应岗位)1、机电设备的操作与维护人员。2、机电产品的组装与调试人员。3、工艺编制与调度人员。4、机电产品的售后服务人员。
电气自动化技术(专科类)
专业简介本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,掌握电气自动化专业必备知识,具备机电类电气设备控制系统使用、调试和维护等专业能力,具有较强的创新能力,服务于机电类制造和机电类修理等行业的生产和管理第一线的高技能应用型人才。
主干课程
电气制图与电子CAD、电工技术、电力电子技术、电机与电气控制技术、电气控制及PLC应用技术、工厂供配电技术、自动控制原理与系统、单片机基础与应用、数控机床维修、电子产品创新与制作、检测与转换等。
就业方向(适应岗位)1、机电类电气安装或技术主管。2、机电类电气维修工或技术主管。3、机电类电气检测技术管理员或技术主管。4、机电类电气维修质量检验员或主管。5、机电类电气设备检修技术主管。
计算机应用技术(专科类)
专业简介
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,适应生产、建设、管理、服务第一线,掌握计算机应用技术专业的计算机软硬件维护人才;学生在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握系统的组装、维护、设备的使用与维修等方面的基本知识,能够利用常用软硬件工具分析和排除系统软硬件与外部设备故障,维护计算机系统的正常运转。具有较强的创新能力,服务于机电类制造和机电类修理等行业的生产和管理第一线的高技能应用型人才。
主干课程
图形图像处理技术、局域网组建、Office综合应用、FLASH设计、网络故障监测与维护、笔记本计算机维修、数据恢复、网页设计多媒体技术、计算机组装与故障诊断实训、数据库基础。
就业方向(适应岗位)1、计算机高级工。2、维修助理工程师。3、维修工程师。4、企事业单位信息化人员。5、IT行业售前售后支持人员。
经济管理(专科类)
专业简介
本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展,掌握经济管理专业必备知识,具备经济管理相关的人际协调、现场管理、质量控制等专业能力,具有较强的创新能力,服务于相关企事业单位、金融机构等行业的生产和管理第一线的高等技术应用型人才。
主干课程
政治经济学、金融学、统计学、经济法、管理学、财务管理、西方经济学、生产运作管理、战略管理、人力资源管理。
就业方向(适应岗位)1、市场营销岗位。2、现场管理岗位。3、行政管理岗位。4、资本运营岗位。5、人力资源管理专员岗位。

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