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消防改革2015最新消息篇一
《两会建议：深化消防改革2015.2.25》
深化消防改革，切实贯彻“预防为主，防消结合”方针，防患于未燃！
在新常态下，深化改革需创新需安全！火灾危害大，关乎民生安危，阻碍经济持续健康发展！电气火灾占火灾30%，排在各种火灾首位，居高不下，成火灾主要灾源，近期发生的大型火灾多数是电气火灾，特别是现代建筑高楼居多，火灾隐患尤其突出，
消防改革2015最新消息篇二
《取消暂住证最新消息2015政策出台》
取消暂住证最新消息2015政策出台 近日，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。 党中央、国务院对公安工作高度重视，对公安队伍建设十分关心。党的十八大以来，习近平总书记等中央领导同志多次听取公安工作汇报，并就深入推进公安改革、进一步加强和改进新形势下的公安工作和公安队伍建设作出重要指示。在中央全面深化改革领导小组的领导下，在中央司法体制改革领导小组的指导下，公安部成立全面深化改革领导小组，加强研究谋划、深入调研论证，在形成《意见》和方案稿后，又广泛征求了各地、各有关部门和基层单位的意见，并根据各方意见反复修改完善。《意见》和方案先后经中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会议审议通过。
全面深化公安改革的总体目标是：完善与推进国家治理体系和治理能力现代化、建设中国特色社会主义法治体系相适应的现代警务运行机制和执法权力运行机制，建立符合公安机关性质任务的公安机关管理体制，建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度。到2020年，基本形成系统完备、科学规范、运行有效的公安工作和公安队伍管理制度体系，实现基础信息化、警务实战化、执
消防改革2015最新消息篇三
《2015消防公共版》
全国第24届消防宣传月 找火灾隐患 保家庭平安
2015-5-13
3
•
姜俊杰
教员
地址：武汉市紫阳东路省消防总队院内 手机:13476268219 微信号jiangjun-119- （武汉包租公） E-mail:297409063@qq.com
姜俊杰
2015-5-13 隐患险于明火
防范胜于救灾
责任重于泰山 5
湖北省消防协会楚安消防宣教中心
授课内容
• 当前的消防安全形势及主要工作 • 火灾预防 单位的火灾危险性 »单位的防火管理 »家庭的安全防范 »车辆防火 »消防法律法规和个人责任义务 • 火灾扑救与逃生自救
» 报警 » 初期火灾扑救 » 高楼逃生自救
2015-5-13
7
2014年我国火灾形势
全国共发生火灾
全国直接经济损失
14.5万起
29.8亿元
全国因灾死亡
2706人
公众聚集场所消防安全专项整治过程中，共排查发 现火灾隐患28万处，责令停产停业、停止施工及停 止使用单位1.4万家，行政拘留3784人，拆除易燃 可燃装修材料207万平方米。高层和地下消防安全 专项整治过程中，共排查发现火灾隐患17.8万处， 2015-5-13 责令“三停”单位3378家，行政拘留348人
8
云南香格里拉独克宗古城大火
2014-01-11
火灾共造成古城335户群众受灾，其中烧毁房屋242栋，还造成古城部分文物、 唐卡等文化艺术品烧毁。
浙江温岭鞋厂火灾 已造成16人死亡
2014-01-14下午2点52分
晋济高速山西晋城段隧道爆炸共致31人遇难9人失踪
2014-03-01
昆山爆炸死亡人数增至71人 百人受伤
河南新乡KTV凌晨发生火灾 致11死35伤
2014-12-15
哈尔滨火灾已致5死14伤 多名责任人被控制
2015-01-04
云南大理白族自治州巍山彝族回族自治县南诏镇 600多年历史的明代拱辰楼发生火灾
1月3日凌晨2时49分
湖北襄阳酒店火灾致14人死47人伤
28名责任人受处理
1王一晨：女5岁襄阳襄州区人 2张瑶：女20岁湖北枣阳人 3梁蕊：女20岁湖北枣阳人 4吴婷：女20岁湖北红安人 5朱超群：女20岁湖北宜昌人 6张彬：女21岁湖北枣阳人 7孟巧：女27岁襄阳襄州区人 8孟家敏:女29岁襄阳襄州区人 9邓艺华：男35岁湖北武汉人 10张贤英：女40岁湖北武汉人 11杨晓红：女44岁湖北谷城人 12丁红波：男45岁湖北谷城人 13曹衍庆：男51岁湖北武汉人 14郑定照：男76岁湖北武汉人
国务院通报襄阳网吧大火四祸端 起火未扑救 出事不报警 消防无值守 喷淋已瘫痪
事故具体处理结果为：包括刘涛在内的7人被依法逮捕、监视居 住或取保候审；樊城区城市管理执法局机动中队中队长雷学谱等 5人被开除党籍，待司法机关作出处理后再给予相应政纪处分； 中铁中产置业有限公司总会计师熊传荣等5人给予行政警告、行 政记过、降低岗位等级、留党察看一年等处分；襄阳市文化市场 综合执法支队副
消防改革2015最新消息篇四
《2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位工资改革方案》
中公教育给人改变未来的力量 2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业
单位工资改革方案
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事业单位工资改革：本月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。 人社部此前表示，对于完善工资制度，各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据媒体报道，湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。辽宁省人社厅刚刚形成初步实施意见，并报省政府研究。广州市财政局相关负责人此前也透露，已为工资改革预留资金。
此次调整是配合养老保险制度改革
此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行，而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。
2014年12月23日，国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十二次会议所做报告中指出，养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进。1个月后，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险制度改革正式破冰。
“改革前与改革后待遇水平相衔接”是决定确定的一项基本原则。今年1月19日，人社部副部长胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。他透露，国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。
在今年1月23日的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的，养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整。
“在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。”李忠说。
基本工资比重增加津补贴额度减少
依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津补贴的发放。
消防改革2015最新消息篇五
《2015公务员工资改革方案最新消息：公务员工资改革或致《公务员法》修改》
公务员工资改革方案最新消息：公务员工资改革或致《公务员法》修改
原标题：公务员普遍对工资不满 《公务员法》或将修改
在公务员薪酬改革方面，中国迈出了重要一步。“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。”2014年12月2日召开的中央全面深化改革领导小组会议上，这一条吸引了诸多关注。
作为收入分配改革的组成部分，该不该给公务员涨工资一直是社会热议的焦点。一方面，全国各地的公务员抱怨工资太少且多年不涨;另一方面，社会公众对于公务员群体又有太多质疑和不满。
公务员惹谁了
2014年，公务员在网上“晒”工资似乎成了家常便饭。从湖南到北京，“晒”出的工资总能引来大批网友的质疑，“工资虽少，灰色收入和隐性福利总不会少”、“嫌工资少就辞职啊”、“我不相信他们晒出的工资，如果真那么少为什么公务员考试还那么火”。
尽管知道公务员群体收入并不高，但山东省济南市市民小于仍然认为不该给公务员涨工资。“大部分时候到政府部门办事都要看他们的脸色，服务态度太差。”他补充说，遇到着急的事情还经常需要托关系、走后门，才能办成。
而公务员自身也是一肚子苦水。
“工作三年多，现在还要靠父母，工资早该涨了。”叶某是浙江省金华市法院的一名普通公务员。他告诉本刊记者，自己每月拿到手的工资只有4000多元，其中基本工资1200元，津贴3400元。
而随着近两年“八项规定”的不断深入及依法治国等治国方略的推进，更让本来就处于风口浪尖的公务员群体变得焦虑，辞职潮也悄悄蔓延开来。
“我是副科级，每月工资4000元左右，在北京买房连月供都交不起。”在北京市某镇政府工作的程鹏告诉本刊记者，他身边有很多同事都辞职去了企业，薪水比做公务员多一倍都不止。
程鹏2009年通过了北京市公务员考试并成为一名基层公务员。工作至今，他的工资从来没有丁点儿变化，“六年物价都翻了多少倍，希望公务员的工资也能随着经济形势的变化而浮动，不要六年不变，要不真的干不下去了。”
据悉，我国公务员工资自2006年调整了一次之后， 随着物价水平和企业薪酬的上涨，给公务员涨薪的建议虽多次被提及，却始终没有切实的动作。
程鹏还告诉记者，自“八项规定”推行以来，日子更不好过了，“以往节日补贴通常有100元至500元不等的购物卡或奖金，还会再发一些日用品或福利券。”
消防改革2015最新消息篇六
《2015年消防演习方案最新》
东莞市XXXX有限公司
1.0演习目的
1.1提高公司各级的安全防范意识，提高灭火自救、员工逃生、紧急疏散的反应能力； 1.2检验公司消防应急系统的实效性和可行性，以及义务消防队员的应急能力；
1.3以备万一发生火灾险情时，能最大限度的保护生命和财产安全，将灾害带来的损失降低到最低
限度。
2.0演习时间
2015年8月15日（星期六）下午16：30—17：30
3.0演习地点
公司操场
4.0演习人员
公司所有人员。 5.0指挥架构
5.1监督部（总监督：黄华）：
负责监督消防演习的准备阶段、实施阶段的各项工作的进行。 5.2指挥部（总指挥：黄华，副总指挥：胡结平：
负责指挥和协调各小组的工作，对演习工作进程进行准确的把握、判断、评价，及时调整方案（如有必要）；各组负责人在指挥部的授权下负责各组工作，并在第一时间将最新情况报告给指挥部以资决策。
5.3报警组（负责人： 吴升敏 ，成员： 刘衍和 ）：
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消防改革2015最新消息篇七
《2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位涨薪方案》
中公教育给人改变未来的力量 2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位
涨薪方案
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事业单位工资改革：事业单位工资上调方案是怎样规定的呢?如何给事业单位人员涨工资呢?下面一起了解下事业单位涨工资方案最新消息。
“盼了9年，终于调资了”、“公务员涨薪炒作由来已久，工资涨了，物价会不会涨?”昨日，一则《机关事业单位4千万员工将涨薪月人均涨300元》的消息迅速在网上蹿红，截至下午18时左右，围观此消息的网友已达7万余人。
惠及四千万机关事业单位人员
今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。最新消息援引国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表：“今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”意味着这一调薪问题终于有了明确答案。随着时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。
月人均实际增资300元左右
现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
陕西被晒出月均收入1800元左右
消息一出，有媒体晒出不同地区各城市公务员月薪，其中一等地区包括上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。其代表城市北京以起点高，增长缓，公务员起薪可达到4000元以上，公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。
消防改革2015最新消息篇八
《2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位工资标准实施方案》
中公教育给人改变未来的力量 2015年事业单位工资改革方案最新消息：事业单位
工资标准实施方案
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事业单位工资改革：事业单位工资改革一直是参加事业单位考试的考生以及在职事业单位比较关心的问题，天津中公教育为大家搜集整理了很多关于事业单位工资改革最新消息的相关文章。
根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定，制定本实施方案。
一、调整工资标准办法
从2001年1月1日起，调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。
二、其他有关政策问题
(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为：初中毕业生每月360元(含见习期津贴，下同);高中、中专毕业生每月375元;大学专科毕业生每月395元;大学本科毕业生每月415元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月435元。提高后的初期工资待遇标准为：获得硕士学位的研究生每月465元;获得博士学位的研究生每月515元。
新进入优秀体育运动队的试训运动员，临时体育津贴调整为每人每月315元。
(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和事业单位临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
(三)从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为合格及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年1月份兑现。 三、经费来源
调整事业单位工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制和单位隶属关系，属于财政负担的，分别由中央财政和地方财政负担;属于单位负担的，由本单位自行解决。对于部分困难地区，中央财政按照《中共中央、国务院关于转发<国家发展计划委员会关于当前经济形势和对策建议>的通知》(中发〔1999〕12号)规定的办法给予补助。在中央财政给予补助的同时，地方政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实国家关于调整工资的政策。拖欠事业单位职工工资的地区，2001年中央财政新增的调整工资专项转移支付资金，应首先用于解决拖欠问题，这次的调资政策可推迟执行。凡在中央财政转移支付后仍难以按调整后的工资标准足额兑现工资的地区，要坚决取消自行建立的津贴、补贴，以优先保
消防改革2015最新消息篇九
《2015公务员工资改革方案最新消息：辽宁公务员每年或每两年调整一次》
: 中公教育·给人改变未来的力量
中公教育官方资料，严谨非法盈利行为！
2015吉林省考学习群③：172042912
2015吉林国考学习群③：54449699
2015公务员工资改革方案最新消息：辽宁公务员每年或每两年
调整一次
近日，国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，
其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容。同时，也对此次机关事业单位工资调整给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
5月24日，沈阳晚报、沈阳网记者从辽宁省人社厅了解到，目前机关事业单位工资调
整方案已通过省委省政府审批，现已上报国家，待国家批准后实施。而全省公务员基本工资是每年或每两年调整一次。
公务员工资调整幅度“综合考虑”
日前，按照人社部部署，本次工资改革中，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月
人均实际增资300元左右。提出改革的重点是要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。而调整的幅度，是依据工资调查比较结果，在综合考虑国民经济发展、财政状况及物价变动等因素后确定。对此，省人社厅表示，目前辽宁公务员基本工资是每两年晋升一个级别，今后将按照实施方案进行调整。
机关事业单位离退休人员待遇调整先行
今年1月，国务院下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单
位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，文件已经下发到各单位，明确从2014年10月1日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。这意味着，在今年6月底前，全国将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。
对此，省人社厅介绍，离退休人员工资将按照国家方案统一实施，省内不会再制定相关
细则。离退休人员工资将先行调整，但具体实施时间还未确定。
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