武警士官晋级

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篇一:武警士官晋级
武警部队士官基本工资发展历程的分析研究

武警部队士官基本工资发展历程的分析研究

摘 要:武警部队士官工资结构可分为基本工资和补助工资两个部分,其中基本工资体现了部队对士官基本生活的保障水平,是士官工资纳税的依据,在士官工资中具有十分重要的地位。本文将近12年来的士官基本工资发展变化的情况进行了分析研究,发现士官基本工资的增资方式大体经历了从均衡调整到扩大等级差距调整的过程,说明士官基本工资结构的平均主义色彩在变淡,而激励色彩在逐渐变强。

关键词:武警部队;士官;基本工资;涨幅

在近12年来,武警部队士官前后经历了两次士官制度改革,第一次是在1999年12月,套改后将以前的军士长、专业军士两类士官各四个等级统一为一至六级士官,基本工资标准也由以前的两套标准改为一套标准;第二次是在2009年12月,套改后将以前的六个士官级别增为七个级别,同时名称也做了相应的改动,但基本工资标准的大体结构没有发生变化。

1999年士官制度改革后,新的士官基本工资标准在当年12月实施,在接下来的十年内,士官基本工资先后发生了六次变动。在2006年7月前,士官基本工资由军衔级别工资、基础工资和军龄工资三部分组成,军龄工资标准为每服现役1年按1元计发,自2006年7月起,士官基本工资结构改为仅由军衔级别工资和军龄工资组成,军龄工资标准增为每年10元。现在将2006年7月设为分界点,将士官基本工资的变化划分为两个阶段分别进行比较分析,即从1999年12月至2006年6月和从2006年7月至2009年12月。

一、1999年12月至2006年6月士官基本工资变化情况分析

将该阶段的士官基本工资涨幅变化情况整理为表1,从表中可以得出的信息有以下几个方面。【武警士官晋级】

(一)从时间上来看,从1999年12月到2006年6月这六年半的时间里,士官基本工资总共涨了四次,时间间隔分别为1年、9个月、2年8个月、3年,与军官、文职干部工资调整的时间完全一致,这说明了两个问题:一是这个时间段内军人基本工资调整次数较为频繁,平均时间间隔不长(平均调整时间为1.625年),这与我国迅速增长的经济形势是一致的。随着国家GDP的迅速增长,人均收入水平的大幅提高,相应地军人基本工资也得到了适时、适当地调整,反映了国家对军人价值的肯定以及对军人薪酬的关注;二是在这个时间段内的薪酬调整

篇二:武警士官晋级
部队士官晋级申请书范文

部队士官晋级申请书范文

申请书一:

我志愿申请加入中国人民解放军士官队伍,志愿继续献身国防事业,服从中国共产党领导,全心全意为人民服务,服从命令,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。

【武警士官晋级】

自20xx年12月入伍以来,我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。尤其是在近两年的军营生活中,我接受了党的教育,领导和同志们的关怀与帮助,这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为思想指导,是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团,是人民的子弟兵,也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量,在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。中国人民解放军具有铁一般的纪律,顽强刻苦的作风,能够成为这支队伍里的一份子,我感到很荣耀,我坚决作出继续留守军营这个特殊群体,继续学习、锻炼,迅速成长进步的打算!

在过去近两年的军营生活中,我感觉正像歌中唱的一模样:当兵也有苦,当兵也有乐,当过兵的人都会这样对我说,说苦也不苦,说乐也是乐,时时处处紧紧张张严肃又活泼„„对于这种生活我总是激情满怀,我时时都在想从军报国最光荣,能够走进这个熔炉里,是我一生的荣幸,我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的?有没有哪位英雄伟人是一日造成的?所以我一直觉得仅有两年的军营生活,对我来说是远远不够的,我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然,在自己学习成长进步中,我从不曾淡忘“从军只图报效祖国,为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。因此,我再次恳请组织再给我一次深造的机会,再给我一次奉献高原、扎根高原、服务官兵和人民的机会,我会一如既往地严格要求自己,落实好军队的新政策、新要求,在本职岗位上创新开展自己的工作,在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。

我知道,军人以服从命令为天职。军令如山倒,军队是有组织性,纪律性的,只有这样,军队才是一个有力的整体,如果我能继续留在部队、留守高原,我一定会遵守军人道德,服从组织分配,作一名合格的军人,为祖国的国防事业贡献自己全部力量。

如果我能够继续成为军队的一份子,保证在今后的军旅生涯和人生旅途中,一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真遵守和维护国家的法律、法规和政策,贯彻落实好胡主席提了的科学发展观要求;继续保持和发扬我们川藏线的“三不倒”精神和老西藏精神,以高度的革命热情与精神,热爱军队,热爱本职,安心基层,扎根高原,勤奋工作,处处起到一名士官的模范作用,履行好自己的使命;我坚决服从组织分配,保证按照有关条例的规定安心服役,投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中。

申请书二:

我是xxxx支队运输排的一名普通的三级士官,我叫xxx,我志愿由三级士官晋升为四级士官,长期为部队服务,并忠实履行士官义务,尽职尽责,为部队的全面建设奉献自己的全部力量。希望组织批准,满足我这个冒昧的请求。

从当兵以来,部队把我从一名社会青年转变成为一名合格的战士,我成熟了,我进步了,这一切都是归公于部队的教育和连队领导谆谆教诲的结果,连队就是我的家,战友们就是我的兄弟姐妹,在这里我找到了和家里一样温馨感觉。我愿留选取晋升士官再次成为这个蒸蒸日上“家庭”中的一员。我们连队多次完成了上级交给的重大运输保障任务,在各项工作中士官和骨干起到顶梁柱的作用。训练场上有士官和骨干身先士卒的口号,值班有士官和骨干精益求精的专业技术,生活作风上有士官兄长对我严格要求和无微不至的关怀。士官这身影、口号、精湛的技术、严谨的作风影响着我,鼓舞着我,鞭策着我,更震憾着我再次选取士官的决心。我要向士官骨干学习、靠拢,并且要成为光荣士官队伍中的一员。

回顾自己当兵的学习与工作,发现自己真的是所学甚少,与士官班长相比真是微不足道。我申请再次晋升士官长期为部队服务。一不为名,二不为利,一心只想多学知识,练好军事本领,钻研专业技术,来报答部队对我的培养,报答领导对我的关心,为我们自动化站这个“家”贡献自己的一切。【武警士官晋级】

领导、战友们:士官是部队的骨干,担任着基层连队训练、管理、技术等重要的工作,其责任重大,作用明显,是伟大的,神圣的。在部队继续晋升士官一直是我的梦想,也是父母心愿。如果党组织批准了我的要求,让我的梦想成真了,我会加倍工作,不断努力学习,不断刻苦训练过硬的军事本领,向优秀士官看齐,不辜负部队领导的希望,不违背自己誓言,脚踏实地,创一流成绩。我会更加珍惜自己有限的军旅生涯,利用有限的时间在部队多学点知识,争取回到社会上再创辉煌。我以“一颗红心,两手准备”,坚决服从党支部的各项决议。 如果我被晋升四级士官,我将一如既往地干好自己的本职工作,不骄不躁,充分发挥自己的才能、专长,为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取,这说明我距离一名四级士官的标准还不够,我听从组织决定,退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。 考验我吧!

此致

敬礼

篇三:武警士官晋级
2015部队军人涨工资调整通知

部队军人涨工资2015调整最新消息范文-部队军人涨工资2015调整最新消息模板最新消息-部队军人涨工资2015调整最新消息示例:中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[2015]各大军区联勤部,各军兵种后勤部:根据党中央、中央指示,从2015年1月2日起,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案:

团以上干部在原有基础上普调1500元,

团以下军官在原有基础上普调1000元,

基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;

士官在原有基础上普调400元,

义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;

藏区部队军官团以上普调2000元,

团以下普调1500元,

海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元;

执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;

驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。

声明:战友们,我是听各部队战友告诉我的,准确与否,月底就知道了,请大家嘴下留德,我只是把我知道的分享给战友们。

从2015年1月1日起,解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元(人民币,下同),较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加 50%。

根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为六级士官。

服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级,一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。

军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

按照新工资标准,陆军排职少尉从明年开始的标准是:军衔工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元,其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。

据悉,军人新工资制度从明年1月1日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。此外,军队此次大幅加薪,武警部队暂时无份。

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篇四:武警士官晋级
2015军衔制度

第1篇:军衔等级制度

军衔

用缀在肩章或领章等处的等级符号,标明军人社会地位和军事级别的称号,叫做军衔。军人的这种等级称号,在旧中国和现在的台湾地区称作“军衔”。军衔在15世纪一16世纪产生于西欧一些国家,所以习惯上称为西欧式军衔。

军衔的等级,通常由将官、校官、尉官、士官和士兵构成,有的国家在将官之上还设有元帅,在尉官与士官之间还设有准尉。军衔按获得者的兵役状况和所在部队的专业性质,在横向上又区分为不同的类别。许多国家的法律规定,军衔是军人的终身荣誉,非经法律判决不得剥夺,不犯错误不得降低,具有一定条件的军人退役后,在规定的场合有权着佩带军衔符号的军服。实行军衔制度的意义,主要是有利于提高军人的荣誉感和责任心,加强军队的组织纪律性,方便部队的指挥与管理,促进正规化建设,对国际联盟作战和军队间交往也具有重要作用。【武警士官晋级】

军衔等级设置的数量,每个国家各不相同,最多的设二十多级,最少的只设十几级。军衔等级设置多少,总体上受本国军队的规模和编制体制的制约。欧洲早期的军队最大编制是团,所以当时最高军衔只到上校,将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。以后,随着军队组织编制的扩大,将军逐步区分为若干等级,以指挥不同规模的军队。目前,各国军官军衔同军队职务之间有一定的对称关系,通常是少尉对应排长,中尉对应副连长,上尉对应连长,少校对应营长,中校对应副团长,上校对应团长,准将对应旅长,少将对应师长,中将对应军长,上将对应方面军司令官。西欧式军衔传入中国的时间,是20世纪初的清朝末年。清朝政府规定军衔设六等18级;辛亥革命后,中华民国南京临时政府和北洋政府,都规定军衔设六等16级;国民党政府成立后,军衔等级最多时设六等18级。

中华人民共和国成立后,人民解放军曾两度实行军衔制度。1955年——1965年首次实行军衔制,设军衔八等20级:大元帅、元帅,大将、上将、中将、少将,大校、上校、中校、少校,大尉、上尉、中尉、少尉、准尉,上士、中士、下士,上等兵、列兵。大元帅军衔的设置虽然立了法,但没有授予,实际上授了的军衔是八等19级。1988年,人民解放军重新实行军衔制,起初军衔设六等18级,后改为六等19级,现在的等级构成是:将官设上将、中将、少将三级,校官设大校、上校、中校、少校四级,尉官设上尉、中尉、少尉三级,士官设军士长、专业军士各一至四级,军士设上士、中士、下士三级,兵设上等兵、列兵两级。

1988年7月,中国人民解放军重新实行军衔制度,军衔设6等18级:一级上将(设而未授)、上将、中将、少将;大校、上校、中校、少校;上尉、中尉、少尉;军士长、专业军士;上士、中士、下士;上等兵、列兵。

1993年4月,士官军衔增加等级,军士长和专业军士军衔,由高至低各分为四级、三级、二级、一级。

1994年5月,将官军衔中不再设一级上将。

1999年下半年取消军士长(设四级),专业军士(设四级),上士、中士、下士衔称。改为士官军衔(设1—6级,6级士官最高)。新式士官、士兵军衔,均采用V型折杠。目前军官军衔未变。武警士兵肩章也有数次修改。现行武警警衔同解放军军衔式样,仅颜色不同。

编制军衔

又称“职务军衔”,就是对军队的每一个职务所规定的军衔等级。军人个人的军衔必须是在其所担任职务的编制军衔范围内授予或晋升。世界各国军队一般都规定有编制军衔,但编制幅度不尽相同,有的一职编一衔,有的一职编数衔。规定一职编一衔的英美等国家,辅以临时军衔制度,来调整新者军官的利益关系,规定一职编数衔的国家,则用编制军衔的幅度来调整新老军官的利益关系。

中国人民解放军的编制军衔,基本上实行一职编两衔的制度,1994年全国人大常委会通过修正的《军官军衔条例》规定:中央军事委员会副主席、中央军事委员会委员、总参谋长、总政治部主任的职务编制军衔为上将,其他各职级的编制军衔为:

正大军区职:上将、中将;副大军区职:中将、少将;

正军职,少将、中将;副军职:少将、大校;

正师职:大校、少将;副师职(正旅职);上校、大校;

正团职(副旅职):上校、中校;副团职:中校、少校;

正营职:少校、中校;副营职:上尉、少校;

正连职:上尉、中尉;副连职:中尉、上尉;

排职:少尉、中尉。

美国的军官职务编制军衔规定:参谋长联席会议主席、军种参谋长、战区司令官为上将;军种副参谋长、军长、舰队司令为中将;师长、航空母舰特混部队司令为少将;副师长、独立旅旅长为准将;团长、空军联队长、舰长为上校;营长、舰艇中队长为中校;副营长、舰艇分队长为少校;连长为上尉;副连长为中尉;排长为少尉。

罗马尼亚的军官职务编制军衔规定:集团军司令为少将、中将;师长为少将;团长为上校;营长为大尉、少校;连长为大尉;排长为中尉。罗马尼亚的男军官中不设少尉军衔,少尉专为女军官设置,女军官一般不担任连队指挥官职务,故其排长的编制军衔中没有少尉。

印度的军官职务编制军衔规定:军种参谋长为上将;军区司令、舰队司令为中将;师长、军分区司令为少将;师参谋长、旅长为准将;旅参谋长、飞行联队司令、舰长为上校;营长、特种兵团长、飞行中队长、二级舰长为中校;副营长、特种兵副团长、飞行中队长、三级舰长为少校;连长、飞行副分队长、艇长为上尉;副连长为中尉;排长为少尉。

第2篇:军衔的起源

l5世纪以前的世界各国军队中,只有官衔,没有军衔。军衔与官衔的根本区别是把士兵纳入了军队的等级体系,这是一种革命性的进步。最初用军衔代替官衔的变革,发生在15世纪一16世纪的意大利和法国等一些西欧国家。其原因是在这些国家中出现了资本主义萌芽,工商阶级为了发展贸易,需要有一个强有力的王权,以打破封建割据。国王为了集中王权,需要工商阶级的财政资助,于是,在这些国家出现了一个以保护贸易为交换条件、工商阶级出资支持君主制的政治局面。国王通过税收得到了雄厚的财源,雇佣国外的军人建立听命于自己的军队。从此以后,雇佣军成了国家的主要军事力量,正如恩格斯指出的那样,“新的军队开始由大批雇佣军编成,因为封建制度的瓦解,获得了谁出钱就为谁服务的自由”。

雇佣军以步兵为主体,其成分大都是自由农民、市民、破产骑士、有产市民的子弟以及出身于其他阶层的普通人(

其官职的选拔制度:以出身门第世袭军职的旧传统破产了,建立起按劳绩战功获得军官职位的新制度。但是被选拔上来的这些非贵族的指挥官,由于没有爵位可供标志个人的身份,自己的荣誉、地位和待遇得不到社会的保障,于是,这些平民出身的军官们,强烈要求设立一种与其军职相对应的阶位称号,来保障自己的社会地位。而这种要求也符合新兴资产阶级使用这些阶层的力量来共同反对封建领主的政治利益。

这样,终于导致了雇佣军中原先的某些职务名称,逐步转变成为个人的阶位称号,职务则用“连长”、“团长”来命名。从而形成了军队职务与军衔等级相对应的两大体系,出现了包括军官、士兵在内的军队衔级制度。

军衔制度的出现,促进了军队的建设。法国启蒙思想家伏尔泰指出,法国国王路易十四在同西班牙的战争中,由于法军建立了一套完善的军衔制度,“军人的衔级开始成为一种权利,大大优于家庭出身,受人重视的是劳绩战功,而不是祖宗门第”,使得法军所向披靡,“路易十四一在边境出现,边境城市便纷纷落入法国手中”。正因为军衔制度对军队建设具有积极的促进作用,它逐步被世界各国军队所采用,400年来相沿不衰,显示出强大的生命力。

篇五:武警士官晋级
2015反恐工作讲话稿

讲话稿一:反恐工作讲话稿

广大市民朋友们:

大家好!

近期发生的鄯善“6·26”严重暴力恐怖袭击案件、和田“6·28”群体聚集闹事事件,是境内外暴力恐怖团伙预谋实施的严重暴力犯罪活动。

案件发生后,党中央高度重视,在自治区党委、自治区人民政府坚强领导下,果断处置,迅速平息事态,目前新疆总体形势可防、可控,主动权在握。

针对当前的维稳形势,市委、市人民政府将按照中央、自治区党委的工作部署,采取强有力措施,全力以赴确保克拉玛依社会大局的和谐稳定。

广 大人民群众一定要保持清醒的头脑,充分认识“三股势力”挑起事端、制造动乱,煽动民族对立、制造民族仇视的险恶用心,认清暴力恐怖犯罪是反人类的行径,暴 力恐怖分子是新疆各族人民的共同敌人。他们破坏的不是哪一个民族的利益,而是各族人民的共同利益。我们与“三股势力”的斗争,既不是民族问题也不是宗教问 题,而是一场捍卫祖国统一、维护民族团结的政治斗争。要充分认识到,各民族大团结和社会和谐稳定,是我们发展进步的基本前提,没有稳定,一切都无从谈起。

中央新疆工作座谈会以来,市委、市人民政府团结带领全市各族人民,抢抓机遇,科学谋划,扎实工作,全市上下呈现出经济快速发展、人民安居乐业、各民族和睦团结、社会持续稳定的大好局面。这些成绩的取得,是全市各族人民团结奋斗、共同拼搏的结果。

全 市各级党组织和广大干部群众一定要统一思想、统一认识,增强维护稳定的信心;一定要做到认识不含混,态度不暧昧,坚决做到立场坚定,旗帜鲜明。尤其是少数 民族干部,要充分发挥自身在本民族群众中具有独特影响力的优势,更加积极主动、勇敢坚定地站在反分裂斗争的第一线,亮出观点,表明态度,以实际行动影响和 带动广大群众,共同筑起维护稳定的铜墙铁壁。

保持克拉玛依社会和谐稳定,打造最安全的城市是对全市各级组织和各级领导干部的重大政治考 验,也是全市广大人民群众的殷切期盼。广大人民群众应自觉同违法犯罪作斗争,对可疑人员、可疑活动,对涉枪、涉爆、投毒等违法犯罪行为,对违法制作、销售 和持有管制刀具的行为,对传播极端宗教思想,印制暴力恐怖音像资料的行为,对非法聚会和非法举行宗教活动的行为,主动检举揭发,让犯罪分子无处藏身。

各区、各部门、各单位要认真落实维稳工作责任制,加强自身防范,看好自己的门,管好自己的人,以坚定的信念、过硬的措施、扎实的工作,全力以赴抓好各项维稳工作。要全力发动群众、组织群众、依靠群众,加强联防联控,群防群治,筑牢社会稳定的基础。

全 市各级组织和广大干部群众要坚决贯彻落实市油田党委的工作部署,擦亮眼睛,明辨是非,同仇敌忾,敢于斗争,决不允许敌对分子流窜到克拉玛依,决不允许 “三股势力”在克拉玛依制造事端,决不允许非法宗教活动和宗教极端思想在克拉玛依渗透、蔓延,决不允许大规模群体性事件在克拉玛依发生。对任何蓄意破坏活 动,严惩不怠、决不手软;对故意散布各种谣言、扰乱人心、危害稳定的人和事,严厉打击、依法严惩。请全市广大人民群众放心,市委、市人民政府有能力、有信 心确保克拉玛依社会大局的持续稳定。

市委、市人民政府号召全市广大人民群众,坚定不移地高举民族大团结的旗帜,坚决维护民族团结和社会稳定,继续保持正常的工作、生活状态,团结一心、众志成城,以实际行动维护社会和谐稳定,为建设美丽克拉玛依、打造世界石油城而努力奋斗!

20XX年6月30日

讲话稿二:反恐工作讲话稿

同志们:

今天,我们在这里举行了声势浩大的反恐处突演练,这次演练集中了全市的应急处突力量,突出了指挥高效、协同配合、区域联动、快速反应、紧贴实战的特点,达到了检验应急机制、提高处置水平、锻炼专业队伍、增强反恐能力的目的。参战民警和武警、消防官兵,警容整齐,警风严明,充分展示了公安机关开展“三基”工程建设取得的丰硕成果,展示了我市公安队伍良好的精神风貌和顽强的工作作风,展示了广大公安民警和武警官兵昂扬的斗志和精湛的技能,展示了各参演单位的良好的紧急集结能力和紧急处置能力。也集中反映了我市反恐应急处突力量建设的成果,集中反映了市委市政府坚决维护全市社会政治和治安大局稳定的能力和决心。在此,我代表市委、市政府,对演练的圆满成功表示热烈祝贺,向所有参战的公安民警、武警官兵和工作人员表示亲切的慰问!对我市公安机关为维护社会稳定做出的不懈努力和积极贡献表示衷心的感谢!

当前,我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,社会矛盾多样多发,社会管理难度加大。在国际政治上,国际敌对势力不愿意、不甘心社会主义中国发展强大,对我实施西化、分化图谋始

终没有改变,千方百计进行渗透颠覆破坏活动,恐怖主义活动也正处于上升期,“东突”、“藏独”、“法轮功”等各种敌对势力勾联聚合,打着人权、民族、宗教等旗号,插手利用群体性事件、案件和事故,极力使个别问题扩大化、单一问题政治化。我国周边也很不安定,我国与越南、菲律宾、印尼等国因南海争端分歧扩大;钓鱼岛争端使中日关系紧张;与印度的领土争端,印度通过进口先进装备不断提升军事力量,与我国形成对抗。

目前,党十八大即将召开,我们也即将迎来国庆节,这是党和国家政治生活中的大事,是人民群众热切期盼的喜事,也是国际舆论和社会各界广泛关注的一件盛事。做好十八大的维稳和国庆节安保工作,积极应对恐怖主义威胁、预防和减少恐怖活动危害,是维护国家安全和社会政治稳定、保护人民群众生命财产安全的客观需要,我们丝毫不能麻痹,丝毫不能大意,丝毫不能松劲。

下面我讲四点要求:

一是进一步提高思想认识。各有关部门要充分认识当前社会稳定和治安形势的严峻性和复杂性,切实增强使命感、责任感和紧迫感,深入贯彻落实全国、全省维护社会稳定工作电视电话会议要求,查找差距,围绕群众最不满意的地方查找问题,真正把维护稳定的各项工作抓紧抓实。

二是及时稳妥处置各类突发事件。武警、公安、国安等

反恐处突职能部门要在我市反恐处突工作领导小组的统一领导下,齐心协力,密切配合,认真制定缜密的反恐工作措施并抓好落实。坚持“露头就打”的方针,始终保持对各种形式的恐怖活动的高压态势。牢牢把握“宜解不宜结,易疏不宜堵,易散不易聚”处突原则,针对不断发展变化的新形势,不断建立和健全各类处置预案,全面提高我市的应急处突能力,确保一旦发生恐怖事件和重大突发事件,能迅速、有力处置,把危害减少到最低程度。

三是全力加强反恐处突队伍建设。要在素质强警、科技兴警、从严治警上下功夫,进一步加强队伍专业化建设,加强日常演练,不断提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力,不断提高实战能力和整体作战水平,全力锻造一支在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的反恐处突精锐警队、威武警队、文明警队。

四是加强社会治安整治行动。公安机关要继续开展好“打四黑除四害”、“禁毒扫黄”、“缉枪治爆”等专项行动;加强对重点地区、敏感部位的安全保卫,严防发生暴力恐怖事件和重特大安全事故。国安等部门要密切掌握敌社情动态,尤其要严密掌握民族分裂势力和分裂分子活动的情报信息;综治等部门要深入开展平安建设活动,确保我市和谐稳定。

同志们,我们务必把思想和行动统一到中央和省市对当前维稳工作的部署和要求上来,按照市委、市政府安排部署,

切实把发展第一要务和稳定第一责任结合起来,始终保持清醒头脑,切实增强忧患意识、大局意识和责任意识,着力提高驾驭复杂局势能力,加大对各类违法犯罪活动的打击力度,妥善处置各种突发事件,确保我市“社会和谐稳定、气氛欢乐祥和、活动安全有序”,以优异的成绩迎接国庆节和党的十八大!

讲话稿三:反恐工作讲话稿

同志们:

这次会议,是市委、市政府召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是:贯彻落实省市关于反恐工作和安全生产工作有关会议精神, 对相关工作进行再部署、再动员,通过会议发动,全面提高全社会的反恐意识和安全生产意识,切实加强奥运会期间的安保工作,为维护我市政治安定、社会稳定的 良好局面,做出我们应有的贡献。

参加今天会议的有:各乡镇街行政一把手,市委、市政府有关部门和单位的主要负责人,以及市内媒体单位的新闻工作者。市委对这次会议给予了高度重视,市委书记王军、市委副书记杨相继也都参加了本次会议。

今 年以来,各乡镇街、各部门按照市委、市政府的统一部署,认真结合本辖区、本部门实际,以隐患排查治理为主线,制定了周密的工作方案,深入开展安全生产百日 督查专项行动,对重点地区和突出问题盯住不放,重拳出击,强制整改,取得了明显成效。截至六月末,全市共检查单位783户,查出隐患1021个,其中立即 整改847个,限期整改174个。共做出现场检查记录29份,责令整改通知书189份,复查意见书137份,责令停产停业6户,停止非法经营1户,停止施 工工地3处,停止使用7家,累计罚没5.4万元。

按照国务院办公厅通知要求,百日督查专项行动到7月底结束。为确保奥运会期间全省的安全 稳定,省政府决定,将这次专项行动持续到8月底结束。全市各乡镇街、各部门和各单位,一定要克服松劲思想,克服厌战情绪,对督查工作再部署、再落实,在巩 固已经取得成果的基础上,将专项行动进一步推向深入,务求实效。

一是要强化领导,进一步落实隐患治理责任。目前我市有26项丹东市级 较大事故隐患没有整改完毕,这些隐患的责任单位一把手,一定要切实承担起隐患治理的责任,确保隐患治理责任、治理资金、保障措施、时限要求和应急预案“五 落实”,必须在隐患整改时限内完成治理工作。对没有治理完毕的事故隐患,必须采取有效的防控措施,确保不发生事故。

二是要强化重点,继续深入开展“拉网式”隐患排查。对重点行业、重点地区和重点企业以及不易排查到的死角,继续加大排查力度。要深入细致地排查治理隐患,解决突出问题。要进行跟踪督促,落实整改措施。要盯住重点、抓住难点、消除盲点,做到排查不留死角,整治不留后患。

三是要强化执法,坚决从重查处安全生产违法行为。对安全检查督查中发现的问题,要责令受检单位立即整改,对违法违规行为要依法依规严肃处罚。对存在重大隐患的、无法保证安全的,要坚决停产整顿或依法关闭。

四是要强化督查,确保取得实效。市安委办要继续组织督查组,对各乡镇街、各部门和重点企业进行严格督查,对隐患排查治理不认真,责任不落实,措施不到位,整改不及时,工作走过场的地区、部门、单位和企业的主要负责人,要严肃处理;造成严重后果的,要依法追究责任。

五 是要强化治本,建立安全生产长效机制。以继续开展“隐患治理年”活动为契机,把阶段性集中开展的隐患排查治理活动转为日常性的工作。要创新安全生产工作体 制机制,建立健全事故隐患挂牌督办、公示和整改销号制度,严格监督检查程序,确保隐患排查治理做到经常化、制度化、规范化,逐步构建安全生产的长效机制。

综 上所述,加强安全生产管理工作,是当前的形势所迫,大势所趋,更是我们的职责所在。希望全市上下要继续发扬不怕疲劳、连续作战的精神,坚持不懈地做好安全 生产工作,有效防范和遏制重特大事故的发生,促进全市安全生产形势持续稳定好转,为奥运会成功举办,为东港经济社会超常规、跨越式发展营造良好的环境。

下面,进行本次会议第二项议程,请市委书记王军同志,就当前的反恐工作进行动员和部署。

刚 才,我和王军书记,分别就如何加强当前的安全生产工作和反恐工作做了全面的部署和安排。会后,请大家按照本次会议的要求,立即在本部门、本单位召开工作会 议,贯彻落实本次会议精神,切实抓好安全生产和反恐工作,做到横到边、纵到底,不留盲区、不留死角,全力加强奥运安保工作,以实际行动,向北京奥运献礼。

篇六:武警士官晋级
2016士官晋级申请书

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士官晋级申请书

尊敬的党支部:

你们好!

我叫xx,安徽xx人,1988年2月出生,2016年加入党组织,2016年12月改选为一级士官,在一年一度部队补退选工作即将开展之前,作为一名服满役五年的我,今年自己又站在了走与留的十字路口上。我自愿再继续留在部队,为部队建设发挥自己的余热。特向中队党支部写出晋级书面申请书,恳请组织给予审查。

本人从军五年以来,在上级党组织和各位领导的关心、支持和帮助下茁壮成长。在这五年里,我找到了自己的人生目标,那就是把自己的青春和力量,奉献给消防事业。在这五年里,我端正态度,安心服役,服从领导管理,关心中队建设。在工作中,不管是业务训练还是灭火救援,我都冲锋在前,发扬敢打必胜和不怕流血牺牲的精神。在中队各项建设中,我充分发挥一名骨干士官的作用,团结同志,尊重领导,安心边疆。在思想上,努力学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想,统一思想、提高认识,端正服役态度,积极进取,开拓创新,不断思索和总结工作中存在的不足,努力提高业务水平和自身能力素质,认真完成中队领导交给的各项工作。在社交上,遵纪守法,热情服务,努力维护消防部队的良好形象。

五年以来自己立足中队现有的车辆器材装备,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的指导思想,认真开展执勤岗位练兵训练,出色地完成了辖区各类火灾事故的扑救和抢险救援等各项任务,为中队各项任务的完成做出自己应有的贡献。转眼五年以过,面临退伍,在这样的情况下我坚决做到在队一分钟,做好60秒。继续为消防事业献出自己的微薄之力。今天面对走与留。自己清醒的认识到,随着社会的不断发展,各种化工火灾、疑难火灾、突发事件的处置对消防官兵的要求越来越高,作为一名新时期的士官骨干,不具备丰富的业务理论知识和过硬的军事业务技能及良好的战斗作风是很难适应部队发展的需要。面对消防部队的跨越式发展,我从心里感到自豪和高兴,今后愿意在部队这个大熔炉里继续得到锤炼,为消防部队的发展贡献出自己的青春和热血。今天,我庄严的向组织提出转入下一期士官的申请,愿继续为消防部队的发展献技献策、增砖添瓦、在部队建设的征程上多做贡献。

如果组织批准我的申请,我将感到万分的荣兴,继续发扬业绩取得成绩,并自觉做到:

一、坚持党对军队的决对领导不动摇,服从组织安排,遵守各项规章制度,遵守条令条例,履行职责,完成好领导交给的各项任务;

二、积极努力学习政治,自觉学习科学习文化知识,不断提高自己的文化素养;

三、努力学习专业知识,把自己培养成为部队建设有用之才;

四、积极参加军事训练,增强体质,打造为部队服务的过硬体质;

五、尊重领导、团结同志,积极向党组织靠拢,继承和发扬部队优良传统;

六、积极向身边的榜样学习,处处起模范表率作用,争当先进。

如果组织不批准我的申请,证明我离一名优秀士官骨干还有一定的差距,但我一定不会气馁,我会继续坚守自己的岗位绝不闹思想情绪、绝不做有损部队声誉的事、绝不给部队抹黑。我深知,在同年兵中我并不出类拔萃,但我有决心努力改造和纠正,也恳请领导和战友们给予我指证和监督。离退伍时间越来越近,我也知道一纸申请不能锤定我的走留,但我始终保持“一颗红心两手准备”的平常心,努力工作,争取用自己的行动向组织表示我的决心。恳请组织和领导考虑我的申请。

此致

敬礼

申请人:8

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