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5S标语系列
1、要想品质搞得好，齐心协力不能少。
2、以品质求生存，以效益为目的。
3、写我所做的，做我所写的。
4、产量诚可要，质量价更高。
5、工作要认真，5S要记心。
6、自主管理，自主检验，自有成就。
7、产品记得熟，缺点全挑出。
8、推行品管，降低成本，增加利润。
9、说到就要做到，要做就做最最好。
10、培训教育做彻底，公平经营好管理。
11、上游工序做得好，下游工序无烦恼。
12、产品质量把好关，业务海外好接单。
13、整理、整顿勤动手，清扫、清洁每日有。
14、5S做到家，绝无脏乱差。
15、5S活动推行好，品质工作没烦恼。
16、整理、整顿天天做清扫、清洁时时行。
17、贯彻执行说写做，全员参与你我他。
18、品质靠制造，检验分高低。
19、5S效果看得见，持之以恒是关键 。
20、以品质求生存，以效益求发展。
21、若想生产搞得好，品质观念不能少。
22、品质能过关，效益年年翻。
23、第一次就做好，每一次都做好。
24、5S做得好，工作起来没烦恼。
25、来料检验照标准，交期品质必然稳。
26、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
27、文件资料管制好，查询调阅免烦恼。
28、售后服务满意时，订单上门结果实。
29、设计管理做得好，制造行销没烦恼。
30、因这有我，所以会更好。
C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
C04 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。
C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
C09 整理整顿做得好，工作效率步步高。
C10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
C11 5S效果很全面，持之以恒是关键。
C12 培养优质素养，提高团队力量。
C13 决心、用心、信心，5S活动有保证
C14 全员投入齐参加，自然远离脏乱差
C15 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
C16 人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好【5s管理宣传语】
C17 改善措施是基础，不懈努力是关键
C18 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
C19 整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
C20 整顿用心做彻底，处处整齐好管理。
C21 摒弃坏习惯，打造新风气。
C22 高品质的产品源于高标准的工作环境。
C23 现场差，则市场差；市场差，则发展滞。
C24 分工合作来打扫，相信明天会更好。
C3-01 5S运动 从你我做起，让我们更有自信！
C3-02 整理-腾出更大的空间
C3-03 整顿-提高工作效率
C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境
C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
C3-07 5S只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升。
C3-08 5S做好了，才算做了
C4-01 6S运动 从你我做起，让我们更有自信！
C4-02 整理-腾出更大的空间
C4-03 整顿-提高工作效率
C4-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
C4-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境
C4-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
C4-07 安全-消除一切安全隐患
C4-08 6S运动让我们做得更好！（加6S全释）
C6-01 无论是看得见，还是看不见，都要彻底清扫干净
C6-02 5S运动从你我做起，让我们更有自信---5S汇总
C6-03 彻底整理，合理整顿，持之以恒，效果展现
C6-04 整理：下定决心，去芜存精
C6-05 整顿：精心策划，节约空间
C6-06 清扫：要有耐心，从我做起
C6-07 清洁：称心如意，清爽环境
C6-08 素养：信心提升，效率保证
C6-09 安全：消除隐患，安全生产
C6-10节约：节约为荣，浪费为耻
C6-11 图解： 6S 汇总——6S活动让我们更有自信
C6-12 图解： 7S 汇总——7S活动让我们更有自信
C8-01 整理
C8-02 整顿
C8-03 清扫
C8-04 清洁
C8-05 素养
C8-06 何谓5S
C8-07 为何要推行5S
C9-01 整理整顿天天做，清扫清洁时时行
C9-02 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向
C9-03 无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净
C9-04 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力
C9-05 积极投入齐参加，自然远离脏乱差
C9-06 创造舒适工作场所，不断提高工作效率
C9-07 整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼
C9-08 实施效果看得见，持之以恒是关键
C9-09 把物品区分要和不要 不要的物品坚决丢弃
C9-10 把整理好的物品明确 规划定位并加以标识
C9-11 经常清洁打扫保持干净、明亮的环境
C9-12 维持前3S成果，使其规范化、标准化
C9-13 养成良好习惯，提高整体素质
C9-14 消除一切安全隐患，保障生产工作安全
C9-15 勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展 C9-16 强化服务意识，倡导奉献精神
企业文化宣传标语系列
一、 企业文化标语口号系列
1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，
行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6. 因为有我，所以会更好。
7. 不要小看自己，人有无限可能。
8. 态度决定一切，细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 强化竞争意识，营造团队精神。
14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意，是你我的责任。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22. 找方法才能成功，找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作！
26. 成就团队辉煌，助我人生成长！
27. 尽职——是团队合作的基础！
28. 今天，你微笑了吗？
29. 善待别人就是善待自已！
30. 培育礼仪员工，创造团队精神。
二、 安全生产标语和挂图
31. 效率生产，安全第一。
32. 以人为本，重在平安。
33. 健康发展，稳抓质量。
34. 全力生产，注意安全！
35. 车间重地，安全第一。
36. 今天工作不安全、明天生活不保障。
37. 安全是一种责任、为己为家为他人。
38. 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
39. 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
40. 上有老下有小、出了事故不得了。
41. 患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
42. 宁可停工停产、绝不违章蛮干。
43. 别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
44. 上班一走神、事故敲你门。
45. 事故隐患不除、等于放虎归山。
46. 安全网、挽留生命的网。
47. 检查走马观花、事故遍地开花。
48. 安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
49. 安全规程高于上级命令。
50. 安全带、牵挂着你的平安。
51. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
52. 多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
53. 工作为了生活好，安全为了活到老。
54. 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
55. 生命只有一次，安全伴君一生。
56. 树立企业安全形象，促进安全文明生产。
◆ 安全生产系列一
57. 机械操作安全
58. 工具使用安全
59. 化学品使用安全
60. 用电安全
61. 防火安全
62. 走火小常识
◆ 安全生产系列二
63. 安全我们要这么做,隐患我们要这么查
64. 时时事事讲安全
65. 关爱生命，关注安全
66. 常在安全下，人人笑开颜
67. 安全生产，责任重大
68. 以人为本，安全第一
◆ 企业班组安全宣传挂图
69. 在岗人员十个必须遵守
70. 操作人员六个严格遵守
71. 生产区域内十四个不准
72. 进入容器、设备八个必须【5s管理宣传语】
73. 防止违章动火六大禁令
74. 电气作业十不准
75. 机动车辆八大禁令
76. 下班离岗前十要
◆ 危险化学品安全管理挂图
77. 储存易燃易爆化学品的基本要求
78. 运输装卸危险化学品的规定
79. 使用化学品过程中保持个人卫生的原则
80. 装卸危险化学品的规定
81. 危险货物运输出车检查
82. 预防化学危险品危害的四条原则
83. 危险化学品生产、储存企业
84. 危险化学品消防措施
三、 品质宣传标语：
85. 细心、精心、用心，品质永保称心。
86. 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
87. 贯彻ISO系列标准，树立企业新形象。
88. 品质管理标准化，ISO成功靠大家。
89. 内部审核定期做，系统维持不会错。
90. 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
91. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
92. 原始记录要可靠，统计分析才有效。
93. 不接受不良品，不制造不良品，
经济快速发展，市场广阔，但竞争巨大，每天都有公司崛起和消失，人才辈出，公司企业要想生产下去，并且不断的发展壮大，人才是必备的，同时也要有精湛的技术，更要有一套规范、严格的企业管理方法，优秀的管理方法是企业成功运营的基石，“5S”管理不仅能够改善工作办公环境，营造公司的氛围，提高工作效率，也能提高员工和管理者的综合素质。
5s管理标语：
1、高品质的产品源于高标准的工作环境。
2、5s效果很全面，持之以恒是关键
3、分工合作来打扫，相信明天会更好。【5s管理宣传语】
4、企业是我家，5s靠大家。
5、舒适的环境，美丽的心情，用心的工作，开心的生活，5S创造出快乐的工作岗位。
6、重在提高效率，赢在人人参与。
7、人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好。 8、5S行动你我他，共筑美好金石家。
9、你来了，家净了，我笑了。
10、扫走旧观念，扫出新天地。
11、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
12、全员参与齐头上，向跑、冒、滴、漏宣战。
13、领导三勤：勤检查、勤督促、勤指导；
14、环境是海，科腾是船，5s是帆，我们是舵。
15、5s提升素养，效率成就品牌。
16、整理整顿效率高，清理清扫素养好。
17、扬5s新风，立科腾新貌，树企业品牌。
18、要想品质搞得好，齐心协力不能少。
19、以品质求生存，以效益为目的。
20、写我所做的，做我所写的。
21、产量诚可要，质量价更高。
22、工作要认真，5S要记心。
23、自主管理，自主检验，自有成就。
24、产品记得熟，缺点全挑出。
25、推行品管，降低成本，增加利润。
26、说到就要做到，要做就做最最好。
现场管理工作总结（一）
在现场管理这个岗位已经工作了*个多月了，刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的，之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单，这是个非常具有挑战性的岗位，既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通，还要熟悉产品的制作工艺流程，与各个部门的沟通这必不可少，有恨自己在管理经验上的薄弱，在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪，在这岁末年初之际将主要工作总结如下：
一、管理实践
缺乏管理经验，管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层，这就导致了我理论知识缺乏，如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足
1、*月份发生了一起事故，虽然起源于员工没有一种良好的习惯，作为管理的我也负有监督不力的责任，这也从此给我敲响了警钟，每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好，才能安心下班。
2、在工作中还不够用心，可能是和我的年纪有关吧，对于问题的处理还不够独立，个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3、对现场的管理还需进一步加强，执行力不够。
4、对于车间的整理自己没有能够及时整理，对于一些半成品退仓不够及时。
5、对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质，将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划
明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言
1、公司应重申公司的管理规章制度并严格执行，我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的，对于这点我也深感惭愧，明年这一点也是我接下来的工作重点。加强对员工素质理论，厂规厂纪的培训，让公司的形象得以升华。员工当中总有一些刺头，他们以身试法，经常抱着你们不敢开除我，开除了我你们也不能马上招到人的想法，挑战公司的管理制度，而我们又没有强硬的管理手段来约制他们，但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样，无法马上做出相应的处理，致使管理上有了很大的漏洞，亡羊补牢，要把这漏洞补上，不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者，严格执行，带头遵守，才能有效的弥补缺失，像我就是还少了这份担当，在接下来的工作中，会把我所要担当的扛起，不辜负领导的期望。
2、对新员工、操作机台的员工定期进行安全培训。
前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里即对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。我知道我还有很多缺点也很感谢公司领导的海涵，在新的一年我也会用心工作，持之以恒。
现场管理工作总结（二）三个月的时间即将过去了，在这一段时间里，参与到了项目组的工程管理过程当中，经历了不断地学习、理解、思考、掌握，对地产项目有了一定深度的了解和认识，对工程现场管理更是有了初步的实践经验，对以后深入工作起到了奠基的作用。现针对本人在7月2日至9月30日这一段工作中的亲身感受，特进行总结如下：
1、学会执行。在工程管理当中，执行是一项重要的环节。执行不及时、不到位将直接导致工期延误，施工作业断续，给工程带来极大损失。为了尽量避免在执行任务环节上出问题，这就要求我们时刻保持头脑清醒，积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程合同，制定妥为完善的工作计划，严格地按着制度准确执行公司所制定的项目管理规程和施工规范，去逐一落实细节、解决问题。在工作中，以管理规程为准绳，以工程合同为依据，做到有理有据。在执行任务的过程当中，也需要讲究工作技巧，积累工作经验。及时准确地掌握各相关部门工程进展信息，结合工程现场的实际情况，统筹全局，兼顾局部，准确细致地落实具体细节，为企业争取最小的损失，最大的利润。
2、新的感受：主观能动性。华东人家项目工程大量的收尾工作和验收工作都在等着我们每一个人去执行。特别是有些繁杂的工作并没有什么规律可循，需要的是我们脚踏实地去贯彻、去执行。因此，主观能动性的重要性就不言而喻了。对待工作和任务，理解的要执行，不理解的也要执行，有条件的要去执行，没有条件创造条件也要去执行。更多的时候，需要的是积极地去面对，遇到问题，不是去推委、摆困难，而是积极地发挥主观能动性，寻求解决问题的办法，没有什么问题解决不了。(
3、高效协作。自工程进入实质性收尾阶段后，大量细致、繁琐的工作都需要准确地去落实、安排，这就需要项目组成员之间更加高效紧密地相互协作，制定更为具体有效的收尾工作计划及相应的赶工计划。一项工程的计划制定，不是一个人或者一个部门能够单独完成的，除了需要自己部门对工程进展情况准确地把握和对工程计划合理的安排，同时还得联系、关注其他部门的进展，包括土建、水暖、强电、弱电等多方面的情况，制定实用高效的具体计划，并深入贯彻执行。
4、对工作的更新理解：注重细节，端正心态。任何工作都需要我们细致地去深入、去执行。我们经常说“细节决定成败”、“心态决定一切”，说起来容易，做起来可不轻松。更多的时候，工作不分大小都需要我们积极地去深入、去想办法解决。遇到问题和困难是正常的，就看我们怎样去对待？一种积极的心态，可以使我们事半功倍，认真对待，细致入微，身体力行，亲力亲为，不舍不弃，一定能够很好的完成工作任务！
5、防患于未然。在日常工作巡检过程中，应该注重观察和思考，善于及时发现问题，提出问题，分析问题，解决问题。对任何细微问题不能等闲视之，要将工作做得更细、更到位。同时需要对那些能够威胁（或潜在威胁）到工程进行的外界因素引起足够的重视，加强与施工单位的沟通，并加大督促力度和质量监督。及时提醒施工单位加强现场施工管理并采取相应措施，将工作落实到细处，一步到位。但从现场工程管理情况来看，我们做的工作还远远不够，更需要潜心学习，注重观察，对任何细微问题都要引起足够重视，工程无小事，防患于未然。将工作落实到实处，步步扎实，争取做得更好。
6、在执行工作任务的时候，一切将以公司的利益最大化为前提。为了尽快赶完工期，需要我们积极主动地去指导、监督、帮助施工单位完成工作任务。不能只把排好的计划任务甩手扔给施工单位，当起甩手掌柜来，这是极端不负责工作表现，必须警惕。在工程管理中，对施工单位也应该保持一定相互理解、尊重的态度，我们要的不是“甲方>乙方”的对立关系，这对于我们项目的进行来说并没有什么好处；而合作才是成功的基础，“甲方+乙方≥成功”，这才是我们所追求的商业共赢的道理。我们所做的一切都是为了同一个目标，那就是将福佳事业进行到更高、更远！
以上几点是这一段时间，本人在工作中针对遇到的一些重点问题总结出来的个人工作感受，其中贯穿了一定的个人想法。但由于本人参加工作时日尚浅，经验不足，层次不够，还有许多不足之处，敬请领导指正！
现场管理工作总结（三）紧紧围绕总机械厂年初对5S现场管理的工作要求，配合企业文化建设，提升总厂的外在和内在形象，使现场管理工作得到不断的优化和深化，实现企业管理过程的整体优化、我们对全厂21家单位推行5S现场管理，其中生产单位14家，非生产单位7家。在各级领导的支持和全体员工的积极参与下，5S现场管理工作取得了一定成绩，特别是在总厂跨越式发展的今天，它作为一项基础管理工作，为推动精益化生产，以及向ERP等先进管理过渡奠定了坚实的基础。
一、5S现场管理活动的实施过程
全厂5S现场管理前期推行活动从20**年5月8日开始启动，20**年12月15日结束验收，分为以下四个阶段：
第一阶段启动培训阶段20**年5月8日5S现场管理以及培训工作启动，并确定了隔热管厂、井口制造厂、锅炉一厂、螺杆钻具厂、抽油泵厂5家为试点单位；
第二阶段试点阶段20**年5月14日开始对五个试点单位班组长以上成员进行第一阶段（整理阶段）培训考核，同时现场也开始按照5S管理要求进行清扫整顿；
第三阶段全厂推进阶段20**年6月20日开始5S现场管理整理阶段试点单位成果发布；非试点单位开始全面推行5S现场管理。期间，试点与非试点单位进行实时的总结与培
训，非试点单位吸取试点单位的经验，整个过程符合总厂实际情况，使全厂5S工作得到提升；
第四阶段阶段小结与成果发布阶段20**年9月26日全厂进行了前期阶段总结和成果发布，并要求巩固前期成果，将整理、整顿、清扫、清洁养成一种工作习惯，逐步成为一种规章制度，努力创造一个良好的工作氛围。
现已进入第五阶段总结推行经验，保持推行成果，通过不断的完事与改进，逐步改善职工的精神面貌，提高整体素质，以达到推行5S的最终目的。
二、5S现场管理推行方法
在我厂实施5S活动过程中，主要采取以下方式：
1、外聘专家进行阶段培训指导与自行考核相结合。
2、现场检查、指导，对各单位提出的具体问题，推行老师做现场答疑，现场解决，并进行不定期检查。
3、相关部门加强交流互动，总厂领导座谈，定期召开推行人员沟通交流会，分享推行中的先进经验。
4、建立了相应的奖惩制度，按规定对违规及没有解决问题的单位扣除相应的分值并处以相应的经济惩罚，对好的提案给予相应的奖励，以此激发员工的参与热情。三、5S推行成果及意义。
1、截止目前，5S项目共组织班组长以上的培训6次，考核4次；发布5S项目成果4次；组织分厂推行人员召开沟通交流会16次；2015年合计开展大型检查4次，共计下发整改通知单55张，发现各种5S管理问题合计450多项，对22家单位合计罚款6390元；印发《5S推行手册》1500本；整理工具箱500多个；休息室（更衣室）上百间；整理库房30多间；悬挂各类宣传标语60多幅，制作各类标识上万件；绘制各类形迹线超过5000延长米。
2、通过推行5S现场管理，使生产和工作的现场更科学化、规范化、标准化，各种工具及加工件的管理状态达到了“一目了然”，消除管理上的混放、错拿等差错事故，提高了工作效率。
3、通过推行5S现场管理，全厂节能增效成果显着，间接经济效益明显。以隔热管分厂为例，仅“整理”阶段就整理出废旧报纸、过期资料70公斤，废弃测绘件21公斤、修理废旧设备40台、维修抽空电极25件、回收废旧工服33套、合理分配工具73件，经济效益达万余元；整顿阶段，该厂通过对办公区域、生产区域、仓库等责任区域进行可视化标识和区域定置线的绘制，在整体工作效率方面提升1.2%，按年产隔热管5万根计算，可增产600根隔热管，产值达292万元。
4、通过推行5S现场管理，使各类形迹线明确，避免了安全事故的发生，提高了全厂安全管理水平。
5、通过推行5S现场管理，车间环境整洁明朗，整体有序，为生产出高品质的产品提供了保障，为来我厂参观的客户留下了深刻印象，为市场发展打下了良好基础。
6、《辽河石油报》、《盘锦日报》、油田电视台等媒体针对我厂5S现场管理进行了现场采访和专题报道，尤其是《盘锦日报》在油田专刊中做了整整一个版面的报道，扩大了我厂的影响。
最突出的是现场物品井井有条，提高了工作效率，提高了产品质量，降低了安全风险，一切尽在管理之中。
五、下步工作计划及具体安排
为进一步加强生产现场管理，不断提升企业品味，实现管理精细化、规模化、科学化，在今后的管理工作中我们要重点做好以下几方面的工作：
1、继续加强对职工5S现场管理方面知识的培训工作，不断提高全体员工对5S工作的理解和认识。达到全员参与、实现全面推进。
2、培养推行小组成员发现问题和解决问题的能力，重点在纠正和预防方面下功夫，通过制定措施、规范程序，使5S推行工作达到规范化、程序化。
3、结合实际完善5S推行标准，完善、健全5S检查细则，加大检查监督的力度，通过周检查、月汇总、季度评比、年终评比等有效措施促进5S推行工作的顺利开展。
4、各推行单位要按照5S推行标准加强自检自查自改，做到推行有标准、执行有力度、监督检查有细则、预防有措施，使5S推行工作形成闭环，促进5S推行工作逐渐上水平，为实现企业精细化管理奠定基础。
5、结合总厂企业文化制定员工行为准则，并通过组织演讲比赛等形式的宣传活动，促进5S管理工作在总厂进一步推进，完成5S最后的目标-素养的推行工作，促进全体员工素质的提升。
6、通过探索创新安全生产管理模式，加强“5S”管理中的安全环节，创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境，将5S现场管理和质量、环境、安全三体系工作有机的融合在一起。
如今生产现场、库房、办公区域的现场规格化水平有效提升，各种产品状态标识也都始终处于有序管理状态。逐步形成从“人育环境”到“环境育人”的转变。不但提升了职工的综合素质，也为大大促进了总厂的企业文化建设进程。目前我厂处于5S现场管理保持提升阶段。
企业标准化宣传标语
1、推行安全生产标准化，促进职业健康安全管理水平的提高
2、安全生产标准化——企业长远发展的需要
3、推行安全生产标准化，强化职业健康安全管理
4、执行安全生产标准化，贯彻职业健康安全法规
5、全面推进安全生产标准化，确保通过二级评审
6、落实安全规章制度，强化安全防范措施
7、贯彻安全生产标准化标准，提高企业管理效率
8、安全生产标准化促进企业管理现代化
9、推行安全生产标准化，提高员工健康安全意识
10、贯彻安全生产标准化，促进企业效益提高
11、安全生产标准化标准，你我的健康安全保证
12、贯彻安全生产标准化，改善劳动者职业健康安全状况
13、提高全民的健康安全意识，积极贯彻安全生产标准化标准
14、贯彻安全生产标准化标准，确保职业健康安全管理绩效
15、贯彻安全生产标准化标准，实现企业的发展战略
16、抓住经济发展机遇，贯彻落实安全生产标准化标准
17、提高职业健康安全管理绩效，促进企业全面发展
18、贯彻安全生产标准化，促进安全生产
19、贯彻安全生产标准化，促进企业全面发展
20、推行安全生产标准化，保证劳动者权益
21、强化职业健康安全管理，积极贯彻安全生产标准化标准
22、提升企业的品质和形象，全面贯彻安全生产标准化标准
23、全员动员贯彻执行安全生产标准化管理
24、以人为本，推进安全标准化，促进安全管理水平提高
25、人人参与安全生产标准化
随笔吧为您精选团队口号经典语录摘抄请您欣赏。
1、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。
2、要站就站排头，要争就争一流。
3、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息。
4、永不言退，我们是最好的团队。
5、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
6、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
7、全民讲质量，质量利全民。
8、不比智力比努力。
9、世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。
10、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
11、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
13、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
14、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
15、顾客信誉是企业发展的源泉。
16、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
17、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
19、品管提高信誉，信誉扩大销售。
20、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
21、与其临渊羡鱼，不如退而织网。
22、没有执行力，就没有竞争力。
23、守信用：说到做到、信守承诺。
24、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐。
25、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。
26、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
27、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
28、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持。
29、适应市场，满足市场，创造市场。
30、杜绝不良思想，发扬优质精神。
31、良好的销售是打开市场的金钥匙。
32、和传统的昨天告别向规范的未来迈进
33、学海弄潮，态度决定一切。
34、每天进一步，踏上成功路。
35、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
36、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
37、博观而约取，厚积而薄发。
38、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
39、宁做事前检查，不可事后返工。
40、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
41、追求客户满意，是你我的责任。
42、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
43、一鼓作气，调战佳绩。
44、塑造人的品质，建立管理根基。
45、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
46、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
47、品质有缺陷，寸步难行。
48、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
。
49、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
50、品质—企业致胜的关键。
51、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
52、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
53、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
54、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
55、放我的真心在您的手心。
56、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
57、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
58、走入教室，满怀信心；走出教室，意气风发。
59、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
60、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
61、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
62、一人疏忽百人忙，做好检验更顺畅。
63、自信心、进取心、刻苦性、专注性、科学性。
64、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
65、因为有我，所以更好。
66、风光正茂，出类扰萃。
67、业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
68、杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求。
69、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
70、勇于登攀，一班不一般。
71、细心、精心、用心，检测做好才保质量称心。
72、全员销售意外险，市场开发意识前。
73、想要产品零缺点，做好检验不可免。
74、不收不良品，不做不良品，不出不良品。
75、立足新起点，开创新局面。
76、努力举绩，达成目标，入围高峰。
77、细心、精心、用心、品质永保称心。
78、敢担当：重视错误，勇于承担。
79、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
80、我们的策略是以质量取胜！
以上是关于团队口号经典语录摘抄的全部内容，如果觉得比较好别忘了转发哦！
第1篇：工厂5S管理制度
一、整理
车间整理：
1、车间5S管理由部门负责人负责，职责是负责5S的组织落实和开展工作。应按照5S整理、整顿的要求，结合车间的实际情况，对物品进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。
2、上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道（有用的物品不能长时间堆放，垃圾要及时清理），摆放的物品不能超出通道，确保通道畅通整洁。
3、设备保持清洁，材料堆放整齐。
4、近日用的物品摆放料架，经常不用的物品存仓库。
5、工作台面物品摆放整齐，便于取用。各工序都要按照定置标示，整齐地摆放物件，包括工具、半成品、原材物料和报表等，不能随意摆放。
二、整顿
车间整顿：
1、设备、机器、仪器有保养，摆放整齐、干净、最佳状态。
2、工具有保养，有定位放置，采用目视管理。结合车间的实际情况，对工具进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。
3、产品：良品与不良品不能杂放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。
4、所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁，墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。
5、管理看板应保持整洁。
6、车间垃圾、废品清理。（各部门按划分规定处理）
三、清扫
车间清扫：
1、公共通道要保持地面干净、光亮。
2、作业场所物品放置归位，整齐有序。
3、窗、墙、地板保持干净亮丽；垃圾或废旧设备应及时处理，不得随处堆放。
4、设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施，并随时清理。
5、车间员工要及时清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。
四、清洁
车间清洁：
彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动，保持公司整体5S意识。
五、素养
公司所有员工应自觉遵守《公司员工手册》和《车间5S管理制度》等有关规定。
1、5S活动每日坚持且效果明显。
2、遵守公司管理规定，发扬主动精神和团队精神。
3、时间观念强，下达的任务能够在约定时间前做好。
第2篇：车间现场5S管理规定一、整理：
将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。
目的：
腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。
内容：
1、车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。
2、班组产生的返修品及时返修，在班组内存放不得超过二天，避免与合格品混淆。
3、用户返回的产品应及时处理，如暂时无时间处理，应存放在临时库，不得堆放在生产现场。
4、外来产品包装物及时去除，货品堆放整齐。工作现场不能堆放过多（带包装）外购产品。
5、合格部件、产品经检查人员确认后及时入库，不得在班组存放超过一天。
6、报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7、领料不得领取超过二天用量的部件材料，车间内不允许存放不需要的材料、部件。
8、工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料袋）及生活垃圾及时清理到卫生间。
9、窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品（食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋）清离现场。
二、整顿：
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量，有效标识，以便用最快的速度取得所需之物。
目的：
工作场所一目了然，消除找寻物品的时间
内容：
1、车间绘制现场《定置图管理图》。
2、车间对各类设备，工装，器具进行分类编号。
3、废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4、不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开，周转箱内有清晰明显标识。
5、周转箱应放在货架上或周转车上，设备上不得放置周转箱、零件。
6、操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内，必须有明显的标识（交检单，转序卡），注明品名，数量，操作者，生产日期。
7、搬运周转工具（吊车、拖车、升降车、周转车）应存放于指定地点，不得占用通道。
8、工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。
9、部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放，使物品使用和存放方便，提高工作效率。
10、员工的凳子不得随意乱放，下班时凳子全部靠齐机脚。
三、清扫：
将工作场所清扫干净，使生产现场始终处于无垃圾，无灰尘的整洁状态
目的：
消除赃污，保持职场内干净、明亮
内容：
1、车间建立班《车间组清扫责任区》，落实到班组内具体责任人。
2、地面、设备、模具、工作台、工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。
3、掉落地面的部件、边角料及时处理，外购成品的包盒、箱随产生随清理。
4、不在本班组责任区内工作时，工作结束后及时将工作点地清理干净。
5、维修人员在维修完设备后，协助操作者清理现场，并收好自已的工具。
6、各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起。
7、下班时，员工垃圾桶全部清理干净。
四、清洁：
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并定期检查进行考核。
目的：
整理、整顿、清扫后，要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
实施要领：
1、各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。
2、各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。
3、各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4、车间每日依据《班组5S考核表》对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一。
5、车间每月1日对上月各班组5S实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5S考核结果。
6、车间依据《车间劳动管理制度》对5S活动不合格的班组及个进行相应的处罚。
五、素养：
提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。
目的：
养成良好习惯，提升人格修养
内容：
1、每日坚持5S活动，达到预期效果
2、对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。
3、严格遵守公司各项管理规章制度。
4、遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。
5、工作时间穿着工作服，注意自身的形象。
6、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
7、爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩饭菜。
8、每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德（敬业精神、责任感及道德行为规范）、勤（工作态度）、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）四个方面。
第3篇：办公室5s管理制度办公室5S检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜（橱）顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜（橱）、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序（
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧；茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。
3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网；墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹；窗框洁净无污迹；窗台无杂物、无灰尘；门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。
5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
8、文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并根据资料内容统一标识。
9、更衣柜内物品分类摆放，要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐；柜内、柜外、柜顶保持洁净、无灰尘、无杂物；并按使用者进行标识。10、办公桌面、挡板内外、长柜内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。
11、电话要擦拭干净，整齐放于办公桌横板处或办公桌面；电话线要整齐有序，不凌乱。
12、垃圾筐要及时倾倒，不能装的太满；门后禁止存放垃圾；条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后；抹布可叠好放于盆架上，或整齐搭挂于门后。四、清洁保持整洁，持之以恒1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫。
2、上班时间随时保持。
3、自我检查，对发现的不符合项随时整改。
4、下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。
5、下班后整理办公桌上的物品，放置整齐；整理好个人物品，定置存放。五、素养人员保持良好精神面貌1、上班时间佩带上岗证，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方。
2、言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。
3、工作时精神饱满，乐于助人。
4、工作安排科学有序，时间观念强。
5、不串岗、不聚众聊天。注：以上标准是部门自查的依据，也是管理部、5s小组对部室检查和先进部室评选的依据。对于检查出的不合格项，将按照规定对相关责任人或单位进行处罚。
第4篇：企业5s管理制度1、及时清理抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、报刊、杂志等已经无用的物品
2、地面、桌子是否会显得零乱
3、垃圾筒是否装得太满
4、办公设备不会沾上污浊及灰尘
5、桌子、文件架、通路是否以划线来隔开？
6、下班时桌面整理清洁
7、有无归档规则
8、是否按归档规则加以归类
9、文件等有无实施定位化（颜色、标记）
10、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者
11、办公室墙角没有蜘蛛网
12、桌面、柜子上没有灰尘
13、公告栏没有过期的公告物品
14、饮水机是否干净
15、管路配线是否杂乱，电话线、电源线固定得当
16、抽屉内是否杂乱
17、下班垃圾均能清理
18、私有品是否整齐地放置于一处
19、报架上报纸整齐排放
20、是否遵照规定著装
21、中午及下班后，设备电源关好
22、办公设备，随时保持正常状态，无故障物
23、盆景摆放，没有枯死或干黄
24、是否有人员动向登记栏
25、有无文件传阅的规则
26、当事人不在，接到电话时，是否以"留话备忘"来联络
27、会议室物品的定位摆设
28、工作态度是否良好（有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西）
29、接待宾客的礼仪
本文来源：http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/589162.html
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