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附情况说明：
1、基本情况：离退休人数13人,离休人数2人,党员人数（含转 入社区）3人。
2、组织领导建设：
① 老干部工作领导小组成员:组长：窦毅民
成员：梁 强 程 聃 马 睿 常年平 ②老教协负责人（离退休同志）:
② 专职或兼职老干部工作人员: 马 睿
联系电话:0371-22860599 邮箱地址:
某区老干部工作情况汇报
某区委老干部局
（2011年11月 日）【老干部基本情况】
首先，热烈欢迎以部长为首的市委老干部局有关领导一行到某
区检查指导工作。按照市委老干部局的相关要求，我将某区老干部工作的有关情况向各位领导作以简要汇报。
一、基本情况
1、全区老干部基本情况
某区现共有离退休老干部 人。其中：机关 人，事业 人，企业 人。离休干部年龄最小的 岁、最大的 岁，平均年龄 岁。
2、老干部局基本情况
全局共有在编人员 人，其中副处级以上 人（正、副局长各
1人），正科级 人 ，副科1人，司机 人 。 中心位于某区 号，为 层独立小楼，使用面积 余平方米。【老干部基本情况】
二、基本工作思路及近期工作情况
我们某区委、区政府十分关心重视老干部工作，经常听取和研
究老干部工作，并给予了大力支持。按照市局的部署和区委、区政府的要求，结合实际，确定了基本工作思路，着重抓了十项重点工作。
（一）基本工作思路
坚持以科学发展观为指导，以围绕中心服务大局为工作定位，以“办好事，服好务，让组织放心，让老干部满意”为宗旨，全面落实老干部政治、生活待遇，突出解决企业离休干部的管理和待遇问题，深入开展“双五好”活动，不断加强老干部党支部建设和思想政治建设，团结和引导广大老干部在推动全区经济社会又好又快发展中发挥积极作用。全面推动老干部工作上层次、上水平，创先争优，赶超晋位，跨入全市先进行列。
（二）近期做的十项主要工作
1、认真开展了“七一”走访慰问。七一前我们以组织部的名义下发了开展普遍走访慰问的文件，向全区老干部发了一封慰问信。并分三个层次进行走访慰问。一是基层有老干部单位普遍走访。二是区委老干部局特殊走访。对卧床、患病住院及孤老独居老干部进行了走访。三是区委、区政府领导重点走访。在全区老干部中选择几位有代表性的老同志，区领导带着慰问金进行重点走访。
2、积极参加全市离退休干部文艺汇演。为庆祝建党九十周年，某区委老干部局、某区退休办、某区关心下一代工作委员会共同创办了离退休干部合唱团，由全区100余名离退休干部组成，聘请专业老师指导，代表某区参加全市离退休干部庆祝建党九十周年文艺汇演，获得二等奖，并选送到市电视台录制节目。
3、认真协调落实增发离休费政策。按照 组通字［2011］ 号文件要求，我们向区委领导汇报后，积极协调区人力资源和社会保【老干部基本情况】
障局、财政局等部门，从6月中旬开始对我区机关、事业单位等财政拨款离休干部增发的基本离休费进行了审批和发放，并在七一前夕发到老干部手中。
4、认真开展了离休干部购买解困房工作。为解决老干部住房困难问题，经过对全区 名离休干部自下而上两次调查核实，审核通过了 名离休干部符合条件购买解困房。
5、积极配合搞好办公楼楼体改造。从七月初开始对楼体进行节能改造及楼体美化亮化工程，现已基本完工。
6、认真组织了“老夫妻”一日游。8月30日组织100余名离休干部夫妻，开展了“老夫妻” 公园一日游；
7、认真组织局级离退休干部健康疗养。
8、改造办公楼供热方式。区政府投入资金40余万元对整个大楼的锅炉进行改造，并入了热网。室内温度从往年的十几度提升到二十几度，冷房子变成了暖屋子，我们工作人员和老干部感到非常欣慰。
9、组织班子成员到兄弟区学习。局领导班子利用三天时间，到我市 三个区老干部局进行了认真参观学习，找到了差距和不足，制定了整改措施。
10、认真做好信访工作。在接待老干部来信来访工作中，做到认真倾听，耐心解答。凡符合政策规定的，及时协调有关部门解决落实。
三、到年底前工作打算
1、认真搞好活动中心建设。外楼体改造完成后，要有政治文化活动场所（会议室、阅文室、报刊阅览室、书画室）、体育活动场所（乒乓球室、台球室）、文艺活动场所（多功能厅），健身活动场所（健身室、理疗室）、游艺休闲活动场所（象棋室、围棋室、综合游艺室）的要求，确定房间功能定位，搞好内部设计装修，达到标准。
2、认真开展好各项活动，不断创新工作方法、丰富活动内容。
3、认真做好老干部来信来访工作，努力化解矛盾。
4、认真开展好年终走访慰问活动。
5、不断加强老干部工作部门自身建设。进一步健全和完善《联系老干部分片包干责任制》和《老干部责任追究制度》，使联系老干部工作经常化、制度化。进一步提高自身素质和能力，不断增强服务意识，提高服务质量和水平，关心照顾好老干部生活。
二、老干部局自身存在的问题。
1、离休干部公用经费和特需经费收缴难度大。我区部分财政拨款及差额拨款单位离休干部两项经费未纳入统筹，是由老干部局下去收缴，收缴难度越来越大,共涉及42家单位85人。
2、老干部活动中心及招待所遗留问题。
3、活动设施和办公设施陈旧问题。我区老干部活动设施已使用多年，十分落后陈旧，现已远远满足不了老干部活动的要求，我们老干部局办公桌椅也已使用多年，因资金困难，始终没有更换，办公电脑大部分是干部自己购买的，更新需要一大笔资金，我们将
积极争取有关方面的大力支持，逐步改善更新活动中心各项设施和办公设施，更好地为老干部服务。
某区委老干部局 2011年11月 日
一、加强领导，高度重视
局党组高度重视离退休干部工作，确定离退休工作管理部门，局主要领导身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工作之言，及时了解掌握和解决老干部工作中的问题。重视发挥老干部作用，十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工作。
二、认真落实离退休干部政治待遇
坚持向离退休干部通报工作制度，维护、提高老干部知情权和知情度。局党组坚持每年向离退休干部通报海事工作关心关注的热点问题，使老干部及时了解海事改革发展状况，知情权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。
三、认真落实离退休干部生活待遇
1. 走访慰问离退休干部。离退休干部生病住院，组织人员前往医院探望、慰问；今年春节
前夕，全局科级领导干部分组分批登门看望慰问全体离退休干部，送去组织关怀。
2. 保证离退休人员离退休费发放。我局均能按照上级有关文件规定，优先保证离退休人员
的基本离退休费的及时、足额发放。
3.开展重大病医疗互助。在全局范围内，包括提退休人员组织开展重大医疗互助活动，帮助重大疾病老干部减轻医疗经济负担。
省区市老干部（老年）大学基本情况调查表
填报单位： 数字截止日期：2011年12月31日 第二表
说明：本表统计市、县（市）党委老干部局管理（指导）的老干部（老年）大学。
科学发展观，不仅是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，也是进一步做好新时期老干部工作的客观需要，老干部工作不是大局但影响大局，不是中心但牵动中心，以科学发展观指导老干部工作，是老干部工作的一个重大课题，
按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求，我局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。
一、我县老干部基本状况
1、年龄结构；我县现有离退休干部211人，其中60-70岁 124人，占59%，71-80岁83人，占39 %，80岁以上19人，占9%。平均年龄75岁。
2、享受待遇；离休待遇39人，占18 %，享受副县级及副县级以上待遇23人，占10 %，副科级待遇149人，占70 %。
3、身体状况。目前离退休干部中，基本健康状况的人员有 125人，占全体离退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，长期患病或重症38人，占18 %。
4、居住情况。县城居住的176人，占 83 %。异地安置的10人，占4.7 %，酒、嘉居住的32人，占11 %，上述人员中，除12人因身体和其他原因在平房居住外，其余均在楼房居住。
5、收入情况。离休干部（包括企业离休干部）月收入最高4000元，最低2800元。平均月收入在3500元以上。
二、我县老干部的现实特点
心情愉快，精神乐观占主流。从座谈和问卷调查中反映出；绝大多数老干部都是心情愉快、精神乐观的。近年来，从中央到地方，各级党委政府非常重视老干部工作，县委、县政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论、经常检查的重要内容。多年来我县对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施，并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。保证了广大老干部有尊严、有待遇，有社会地位，心平气顺，安享晚年。离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年，但大都心情愉快，对我县的改革，经济发展比较关心和关注，根据年龄高、视力差的情况通过老干局组织的定期学习、阅文、看电视来了解关注党和国家以及我省、我县
经济发展形势，对我国、我省、我县的发展现状比较满意，能够体谅和理解我县在改革、县域经济发展进程中遇到的困难和问题，能积极地支持本县工作，并用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作，真心的感谢我县各级组织为他们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照顾。
对政治待遇的落实比较满意。从走访、座谈、问卷调查中反映出绝大多数老干部对政治待遇的落实比较满意。近几年，县委、县政府认真落实离退休干部的政治待遇，定期组织学习、阅读和解读文件，向老干部通报我县政情、重点工作，组织参加重要会议和重大活动，各部门定期主动征求老干部的意见建议，特别是对老干部活动的氛围上、规格上、都予以最大照顾，如20xx年6月份组织的老干部赴东4县市考察，县上给予高度重视，拔专门经费保证老干部出行，县委常委亲自带队前往，各县市都以较高规格出面接待，各县（市、区）委办积极组织协调，精选观摩路线，主动派车进行礼节性的迎送。庆七一全县歌咏比赛大会组织者将老干部合唱团在会场中心就坐，重大节日安排走访慰问，住院、重大疾病上门看望，极大地满足了老干部的精神需求。
对生活待遇的落实较为关注。从问卷调查、个别座谈中反映出老干部对生活待遇的落实较为关注。近几年我县加大并从优落实“两费”机制，企业离休干部“两费”全部转由县财政承担、连续出台政策，提高离休干部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准，让老干部更好地分享改革发展成果，为做好老干部工作奠定了物质基础。老干部对我县落实一系列老干部政策非常满意，对离退休管理部门多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。这
几年，我县经济持续快速发展，老干部的价值观念也有了新的更高的要求，因此对企业与行政事业单位待遇不平衡，个别单位和部门在落实从优政策上的迟缓和不到位感到不足，引起部分老干部思想波动，个别单位对老干部的工资变化情况解疑释惑不够细致导致误解，有个别的老干部对分享改革发展成果理解还不够深刻，认识上比较片面，存有攀比的心理。如对退休后取消了电话费补助问题有看法等。
部分老干部有发挥余热、体现自身价值的良好愿望。从问卷调查、座谈中反映出部分老干部有发挥余热的良好愿望。
老干部工作计划（一）
20**年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十八大精神，奥运圣火将燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。新一年度老干部工作，我们必将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务工作，开创我校老干部工作的新局面。
第一、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十八大会议精神，利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。使老干部深刻领会十八大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。为了方便老同志的学习建议学校印发<学习材料>人手一册,便于分散学习集中讨论、
第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。老年人作为社会的特殊群体，其合法权益不仅需要强有力的保护，而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。学习保健知识，促进老同志的健康长寿。为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、
第三、进一步办好“无影山小学老干部”的博客。把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来，利用博客大量图片，宣传学校老干部工作情况，介绍保健知识，政策法规和泉城风光等。关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、
第四、进一步发挥老教师余热。充分发挥老教师的政治智慧和经验优势，积极组织老教师开展贯彻落实十八大精神各项活动，深刻领会党的十八大精神，不断提高政治思想素质。对老教师的先进事迹大力宣传。
第五、进一步抓好老干部文体活动的开展，积极参加老教协组织的各项活动、比赛。加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况，组织老教师开展好文化娱乐活动，让老教师的晚年生活充满乐趣。对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。
第六、学校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人节”前后。
老干部工作计划（二）总体要求是：坚持实践科学发展观，紧紧围绕街道老干部工作任务目标，以人为本，求真务实，开拓创新，不断适应新形势，更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇，推动老干部工作取得新进展。
基本情况及工作要求，我社区现有离退休老干部9名，我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。每双月一次碰头会，交流、统一思想，研究安排工作。如有特殊情况，及时电话联系，协调工作。及时发现关爱中的好人好事，予以表扬，以调动大家的积极性。坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。
具体要求：
一是深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。指导组织老干部学习贯彻党十八大精神和学习落实科学发展观，深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，理想永存。(
二是切实保证老干部各项待遇落实，解决老干部后顾之忧，根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作，并将有关精神及时传达到老干部。关心帮助离退休老干部，凡是能够帮助他们解决的困难，一定尽力帮助，遇到特殊情况，及时向街道老干部科领导汇报。特别是对年老多病体弱者，经常打电话给予问候；有病住院者，及时看望，给予精神上的安慰，把党的温暖送到病者床前。
三是加强信息宣传报道和基础管理工作。通过各种媒体，采用多种形式，大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。做好老干部信访工作，耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题，确保老干部队伍的稳定。上报工作计划、信息、总结、报表。
老干部工作计划（三）一、指导思想:
继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策，继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实，以落实“两项待遇”为主线，以争创老干部工作一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，切实保障老同志各项待遇的落实，更好地从政治上爱护、生活上关心老同志，大力加强老同志的思想政治工作，努力开创老干部工作的新局面！
二、具体工作及措施
1、加强学习，提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大会议精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。
2、树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”
坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。
3、及时走访老干部，关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；重大节日“中秋节”、“春节”对老同志进行全面家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。
4、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。
5、发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6、开展有益活动，丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
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