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中共安宁市光明学校支部委员会
支部书记与党员谈话制度
坚持党员谈心制度，是加强党的思想建设的重要形式。通过
谈心活动，党组织可了解党员的思想动态，解决党员思想上、认
识上存在的问题，确保党员在思想上、行动上与党中央和上级党
的要求一致。同时，党内同志之间，领导与被领导之间可及时沟
通思想，消除隔阂，增进了解，加强团结，促进各项工作的正常
开展。
一、组织形式：党员谈心以党支部为基本单位，由党支部
书记或委员对党员定期进行谈心。
二、谈心时间：党支部每季对党员谈心一次，如发现党员
思想和工作中出现异常时，应及时与党员进行谈心。
三、谈心内容：了解党员学习、工作、思想和生活情况，
征求党员对支部工作及本单位业务经营工作的意见和建议，解答
党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮
助克服解决。
四、谈心应坚持的原则：
一是平等原则。领导要放下架子，以平等的心态和党员相
处，不得盛气凌人。
二是诚恳原则。要对人诚心实意，要别人说心里话，首先
自己说心里话。
三是锲而不舍原则。要不怕麻烦，不怕碰钉子，不怕反复。
四是艺术性原则。要善于选择时机，善于掌握分寸，要进
有退，有理有节，找准问题。
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XX区XX局
党员谈心谈话制度
开展谈心活动，是我党在工作中历来坚持的一项重要工作制度，也是按照党章要求，对党员、党员干部，实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全规范党支部谈心谈话活动，特制定本制度。
一、谈心谈话范围
为了确保谈心谈话活动全面展开，营造良好谈心谈话氛围。要求党员在谈心范围上做到：【党支部,谈话,制度,作用】
（一）与党委委员、副科级以上领导干部，做到每年谈心谈话两次。
（二）各党支部与支部党员，做到随时开展谈心。
（三）与退休人员，做到每年谈心两次。
二、谈心谈话目的
（一）沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与干部、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。
（二）发现问题，及时解决问题。对于职工自身存在的困难，尽可能帮助解决；对工作中产生的问题，及时提出改进意见和措施。
（三）接受监督，严格规范党员行为，时刻保持共产党员先进性。
（四）总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进各项工作。
三、谈心方式
针对不同的谈话对象，我们采取形式多样的谈心方式，有“一对一”的促膝谈心、登门谈心、电话谈心，同时在QQ网上建立了一个兰山区建设局职工群，在网上进行谈心交流，职工白天忙于工作，晚上在QQ上进行交流，内容有：工作方面的，个人家庭子女教育方面的问题等等，这样的谈心与交流不但增进相互的了解，还增强了凝聚力。
四、谈心内容
党组织将谈心与单位发展、岗位工作、党支部建设、提高党员素质相结合，努力做到找准问题、凝聚人心、促进发展。【党支部,谈话,制度,作用】
（一）谈心与单位发展相结合：广大党员围绕单位存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题，展开谈心交流，积极为单位献计献策。
（二）谈心与党支部建设相结合：党支部书记通过与党员、群众的谈心活动，积极查找党支部自身建设的不足，认真听取党内外群众的意见和建议，结合自身实际，积极探索加强党支部建设的新思路、新方法。
（三）谈心与党员自身素质相结合，每个党员要自觉征求群众意见，取得群众的了解、理解、信任。
四、谈心要求
党支部要求，在谈心过程中，党员要实事求是地认识自己、评价自己，认真开展批评与自我批评，要深刻剖析在党性及工作方面存在的不足，诚心诚意听取意见，沟通思想，促进团结，提高自身素质。
（一）谈心前要有准备，想清楚谈什么？要解决什么问题？
（二）谈心时要善于倾听，不随便打断别人的述说。
（三）谈心中态度要诚恳，要虚心听取别人的意见，真心实意地发表自己的看法。
（四）谈心结束，要表示感谢。
（五）通过谈心如发现有关单位工作存在的问题、或党员干部与党员存在的问题要及时向党组织汇报，有利于及时沟通解决问题。
（六）每次谈心都要填好谈心记录表。党支部在年终收齐表格，进行总结、评比，发扬先进，改进不足。
齐河县特教中心
党支部成员与党员群众谈心谈话制度
（2014.9）
开展谈心活动是按照党章要求，对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全并规范谈心谈话活动，做好党员教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，了解群众对学校工作的意见、建议，结合学校实际，制定如下制度：
一、 谈心目的：
1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员 和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系 ；
2、发现问题，及时研究，提出改进和处理意见，及时予以解决， 真正取信于民。
3、接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做 各项工作的模范人。
二、 谈心对象：支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与 群众。
三、 谈心内容：
1、征求群众对党支部、学校班子和党员的意见，听取党员、群 众反映情况；
2、发现党员干部在思想作风、道德品质、廉洁自律、社会公德等方面有问题或群众有反映时；
3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或
支持的；
4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、 提高工作效率、需要沟通解决的问题。
5、党员干部受到表彰、奖励或批评、诫勉、处分时；
6、对党员干部考核考察、民主评议后需要通报情况、转达意见时；
7、党员干部主动要求和校领导、党支部书记谈话谈心时；
8、学校出台重要规章制度时。
四、谈心时间及方式：谈心活动每年支部成员之间不少于3次，支部成员与党员之间不少于2次，党员与群众之间不少于1次。具体时间提前约定。与党员、群众谈心谈话，应事先通知谈话人；党员、群众主动要求谈话、谈心的，也应事先预约。
采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。
五、 谈心要求：
1、以诚相待。以心交心，推心置腹，注意倾听谈话人的意见和 想法，消除顾虑，敢于讲真话、心里话。
2、有针对性。注意从实际出发，针对谈话人的不同情况和特点，采取不同的方式，做到有的放矢，讲求实效。
3、耐心细致。动之以情、晓之以理，通过真挚的感情交流解决思想问题。
4、 坚持原则。按党性原则，不大事化小，小事化了。对原则 问题要分清是非，对存在的缺点、不足要明确指出，对发现的错误要
严肃批评。
5、及时经常。谈话、谈心要同加强思想政治工作结合起来，同了解掌握干部思想、工作状况和基层情况、帮助解决实际问题结合起来，及时安排，持之以恒。
坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生 活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。通过谈话谈心了解的重要情况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。
党组织与党员谈心谈话制度 1、党组织与党员谈心谈话以支部为单位组织开展。围绕党员思想、工作、学习、生活，开展批评自批评，提出意见建议，加强沟通，促进交流。
2、党组织与党员谈心谈话主要分四个层面进行：党组织领子班子成员之间、党组织领导班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与所在班组普通员工之间。
3、党组织与党员谈心谈话一般每季度组织一次，遇有特殊情况也可随时组织。党组织领导班子成员应充分发挥表率作用，带头开展谈心谈话活动，党组织班子成员与所属支部党员谈心谈话面应达到100%。
4、谈心谈话活动要突出个“真”字。即讲真话，动真情，亮真心。做到五个必谈，即党员工作成绩不突出必谈，工作有失误必谈，生活有困难必谈，有矛盾磨擦必谈，有苗头性、倾向性问题必谈。
5、及时做好谈心谈话活动有关资料的收集整理。
检修党支部集体领导制度
1、集体领导制度是党的领导的最高原则，是党的民主集中制原则在党的各级领导工作中的具体体现，是党内政治生活的一项基本准则。
2、坚持支部委员会和支部党员大会制度，充分发挥集体经验和智慧，实现集体领导。
3、党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。【党支部,谈话,制度,作用】
4、支部书记要发扬民主，善于集中委员的意见，带头执行集体做出的决定，不得擅自决定重要问题。
5、支部委员会要尊重和支持书记工作，按照各自的分工，在自己的职权范围内，独立负责地完成所分担的任务。
6、坚持少数服从多数的原则，支委会或支部大会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。讨论中发生了分歧，既要认真考虑少数人的意见，又不可议而不决，耽误工作。
7、支部委员会在做出集体决定时，需要充分听取每个委员的意见。要明确地规定每个支委成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。
8、书记和委员不是上下级、领导与被领导的关系，而是平等的、少数服从多数的关系。
9、在分工负责中，书记担负着组织党支部的活动和处理日常工作的主要责任，不应借口集体领导而降低和抹煞书记在支委会中的重要作用。
10、书记要有民主作风，要充分尊重其他委员的权利，善于听取和正确集中大家的意见，要当好“班长”，团结“一班人”积极执行党支部的决议，不允许搞“一言堂”家长制。
11、在支部委员会讨论决定问题时，支部书记和其他委员一样，都只有一票的平等权利。
12、支部委员之间要互相支持、互相谅解、善于合作，每个委员既要做好所分管的工作，又要对支部的全局负责，互相尊重，互相支持，支持支部书记的工作，接受支部书记的监督和指导，当好支部书记的助手，自觉地维护党支
部集体领导的威信，做到分工而不分家，通过自己的工作使集体领导坚强有力。
检修党支部请示报告制度
1、党支部请示报告制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示报告的制度。
2、支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织报告一次工作。
3、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会一次全面的工作报告。
4、党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告。
5、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。
6、党员向党组织请示汇报的主要内容如下：
（1）自己的学习、思想、工作情况。
（2）党内外群众中的模范事迹或不良影响。
7、党员向党组织请示报告的方法如下：
（1）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示报告。
（2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示报告。
（3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织报告自己的思想和工作情况一次。落实党员报告制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对报告情况及时做好认真细致的思想政治工作。
8、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的主要内容如下:
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
（2）学习中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
（3）改进学习的措施和今后的打算。
（4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。
9、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的要求如下：
（1）党小组向党支部每月请示报告一次。
（2）党支部向上级党组织每季度请示报告一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。
检修党支部党内组织生活制度
为了加强党的建设，提高党建工作水平，促使我局党建工作走上规范化、制度化、程序化轨道，根据《中国共产党章程》和党内有关法律条文的规定，制定本制度。
一、党员组织生活制度
党的组织要定期召开支部大会，支部委员会、党小组会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
二、党员领导干部双重组织生活会议制度
党组成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在党小组或支部的生活会。主动接受党小组或党支部的领导，自学接受党员群众的监督。
三、“三会一课”活动制度
（一）、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。定期上党课。
（二）、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
（三）、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
（四）、党小组会每月召开一至二次，任务是组织党员学习；检查党支部季度工作任务的完成；党员汇报学习工作思想情况；开展批评与自我批评。
（五）、以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度
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