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某某镇作风建设公开承诺书
为认真贯彻落实上级关于干部作风建设年的会议要求及干部作风建设提升年活动动员大会精神，进一步改进干部工作作风，切实推进机关行政效能建设，某某镇就推进干部作风建设向社会郑重承诺如下：
一、严肃工作纪律。严格按照县委县政府关于干部作风建设的要求，完善工作制度，规范工作流程。对于违反规定的人和事坚决给予处理，决不姑息。树立好的典型，切实抓好干部作风建设工作。
二、严格实行党务、政务公开，让干部自觉接受群众的监督。把服务的内容、办事程序、办结时限、办理责任人等信息公布上墙，确保办事群众对所要办的事及所要找的人一目了然，方便让群众行使知情权、参与权和监督权。
三、严格实行首问责任制。第一个接待来办事的群众的干部即为第一责任人，他应对来访群众提供热情的服务，认真办理相关的事宜，对不属于自己管辖范围内的事，应主动引导群众去到相关的部门找到具体办事人员，做好引导服务工作。
四、切实推进机关效能建设。进一步强化目标管理，实行工作绩效考核制度，做到奖罚分明，实行重奖重罚，提升责任意识。大力推进阳光型政府、服务型政府，切实把各项工作落到实处。
五、切实服务好群众和企业项目，深入有效的开展作风建设主题活动“破解难题促转变，服务民生促和谐”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。着力优化经济发展环境，让项目不但引得进、更留得住。
六、严格督查制度，健康有序地推进干部作风建设工作。 成立了以党委书记为组长，乡纪检书记为副组长的作风督查小组，实行定期和不定期相结合的方式，对干部的工作作风、完成情况、服务态度进行抽查，并在下一周对上周的抽查情况进行公布。
七、完善投诉管理机制，开通群众投诉电话：8591021。主动接受社会各界的监督，对来信来访的群众的建议和意见以及领导交办的信访案件，实行及时受理，限时办结。
某某镇人民政府
2012年5月24日
xx镇作风转变公开承诺书
为深化“作风转变年”活动，进一步改进干部工作作风，切实推进机关行政效能建设，xx镇党委政府就推进干部作风转变向社会郑重承诺：
一、严肃工作纪律。严格实施德阳市“23444”作风建设工程，推动“一三五八”发展战略，做到“马上办、抓落实、不偷懒、不浮躁、不动摇”，严格遵守《xx镇机关工作制度》办事，对于违反规定的人和事坚决给予处理，决不姑息。树立好的典型，切实抓好干部作风建设工作。
二、严格实行党务、政务公开，让干部自觉接受群众的监督。把服务的内容、办事程序、办结时限、办理责任人等信息公布上墙，确保办事群众对所要办的事及所要找的人一目了然，方便让群众行使知情权、参与权和监督权。
三、严格实行首问责任制。第一个接待来办事的群众的干部即为第一责任人，他应对来访群众提供热情的服务，认真办理相关的事宜，对不属于自己管辖范围内的事，应主动引导群众去到相关的部门找到具体办事人员，做好引导服务工作。
四、严格责任追究。严肃查处各类违法违纪行为，做到有诉必查、有查必果，查必到人、查必到位、快查快结。对违反承诺的机关干部给予行政问责，情节严重的追究党纪责任，切实维护政府机关良好形象。
五、切实推进机关效能建设。进一步强化目标管理，实行工作绩效考核制度及做到奖罚分明，实行重奖重罚，提升责任意识。大力推进阳光型政府、服务型政府，切实把各项工作落到实处。
六、切实服务好群众和企业项目，深入有效的开展“作风转变年”活动，“转作风、树形象、促发展”，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。着力优化经济发展环境，让项目不但引得进、更留得住。
七、实施大督查制度，健康有序地推进干部作风建设工作。成立督查室，围绕镇党委政府中心工作和交办工作，对相关部门和村社落实情况进行督查督办，对存在的问题通过发书面通知和发“飞信”等方式限期整改。
欢迎社会各界予以监督。
监督投诉电话：
中共xx镇委员会
xx镇人民政府
二〇一二年三月十六日
述纪述廉述作风报告
XX镇党委书记 XXX
（2015年 月）
按照要求，现将自己遵守纪律、廉洁从政和作风建设情况报告如下：
一、遵守纪律情况
（一）坚守政治纪律。始终把严明党的政治纪律作为坚守的底线，坚持用党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用党章规范言行，加强党性修养，保持政治上的清醒和自觉；认真贯彻落实中央、省市县委的决策部署，坚持讲大局、顺大势、守规矩，落实工作不讲条件，及时并毫无保留地向党组织报告情况，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致。
（二）坚守组织纪律。严格执行民主集中制，按程序、按原则、按制度办事，注重发挥党委班子的集体领导作用和班子成员的积极性，凡重要决策、重大事项及大额度资金使用，均能较好听取班子成员的意见，年内召开班子会议讨论重大项目建设、重大开支审批、工程招投标、干部调整、处理等重大事项X次，并坚持末位表态制。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病、因事请假制度，建立了村级重大事项报告制度并严格执行，保证了执行组织纪律的严肃性。
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（三）坚守财经纪律。严格落实“一把手”不直接分管财务的规定，单位财务均由副职分管，日常管理做到科学预算、合理开支。全面压缩“三公”经费支出，改进优化接待工作，公务接待全部安排在职工灶。严控公务用车，建立了燃油登记制度和派车单制度，“三公”经费支出同比下降31%，燃油维修经费支出同比下降X%，公务接待费用同比减少X%。办公用品实行计划审批，果园管理物资等大宗商品采购均严格办理了政府采购手续。
（四）坚守个人自律。带头落实中央、省市县委关于领导干部廉洁从政各项规定，带头遵守机关管理制度，坚持出晨会，坚守工作岗位，没有走读现象。下村到户开展工作从未增加村社群众负担。带头执行并严格要求镇村两级干部从严约束8小时之外的活动，从严管理身边的工作人员，从严要求家属子女。在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利，没有私自从事营利性活动的问题，没有以个人或借他人名义经商、办企业，从未出入过任何私人会所，也没有接受或持有私人会所会员卡。X年以X万元购买县XX小区X平方米住房1套居住至今，再无其他住房。办公用房面积X平方米，从未用公款安排人情消费，没有用公款为班子成员、干部职工变相发放津贴福利，没有用公款支付自己应当承担的生活费用。妻子XXX为县城南小学教师，女儿XXX现就读于XX小学四年级，本人及配偶、子女均无出国出境等情况，家庭收入为本人及配偶工资纯收入。
二、廉洁从政情况
（一）强化主体责任。切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任，主持制定并印发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实【乡镇党委书记公开承诺抓作风促发展】
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施意见》，明确了“三大职责”、和“八项重点工作任务”。督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，全力抓好分管范围内的党风廉政建设工作。组织与各村和镇直机关各单位负责人签订了责任书，细化分解任务，逐级靠实责任，层层传导压力。先后组织开展信念教育、法纪教育和警示教育X次，为镇村党员干部讲党课X次，按照“三转”要求，调整了纪委书记分工，确定了专职纪检专干，亲自支持督促镇纪委严肃查办党员干部违纪违法案件。今年以来，全镇共查处党员违法违纪案件X件，给予党政纪处分1人，给予诫勉谈话X人，整改问题X件，整改违规资金X元。
（二）规范权力运行。修订完善了党委议事规则、惠农资金落实监督检查办法及工作纪律方面的制度X项，严格执行《廉政风险防控八项制度》和对涉及群众切身利益的民生事项公开承诺制度，对X万元以上的重大工程招投标统一在市、县公共资源交易中心进行。注重发挥村监委会作用，严格落实了村级“四议两公开”和村干部“双议双评”制度，下功夫解决了群众反映的突出问题，结合农村低保清理规范和三四类低保调整，两次清退不符合农村低保条件人员X户X人，规范退耕还林大户承包X户X处X亩，纠正退耕还林建档信息不实不准问题X户X亩，落实了惠农资金落实责任人签字背书制度。按照《中国共产党党内监督条例》规定，约谈下属支部书记X人，并分别有针对性地提出了要求。
三、作风建设情况
（一）从严落实各项规定。严格落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和省委“双十条”、市委“十二条”规定、县委“六十三条”规定，自觉执行公务用车和办公用房管理制度，清退
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多占办公用房X平方米，私事不用公车，节假日车辆入库，干部公事不乱租车，费用包干。严格落实厉行节约反对浪费相关规定，上级来人确需就餐的在职工灶就餐，杜绝了吃吃喝喝和迎来送往，文稿打印实行专人管理，网上传审和非正式文件反面打印等规定，职工用电按月限量，超支自付，要求镇村干部红白喜事一切从简，随礼自愿，不统一摆答谢酒席。
（二）对照“四风”抓好整改。着力抓好党的群众路线教育实践活动，认真做好整改工作，对镇村两级存在的问题挂号跟踪督办，对涉及的X项专项整治和自查的X项整治任务进行了集中整治。对自己存在的X个问题，逐条申领整改，接受社会监督。结合“便民服务进万家”活动，组织开展了以“三访为民、三查利民、三化便民”活动为主要内容的“三民”活动，完成了全镇X村的“村财镇管”工作，清查村级债务和村集体拖欠群众钱款，制定了清还计划，尽力开展了清偿，村级财务管理更加规范。镇上设立了为民服务接待室，成立了为民服务中心，各村设立了为民综合服务站，为群众开展X类X项直通服务。规范群众来信来访接待工作，今年镇上共接待群众来访X人（次），办理上级交办信访X件，较好地解决了一批突出问题和遗留问题。
四、存在问题及改进措施
尽管自己尽力做了一些工作，也取得了一定成效，但用县委的要求和群众的期盼来衡量，还存在许多差距和不足，一是在党风廉政建设责任体系完善上不够细、不够实。责任分解按部就班，与惠农政策落实和农村党员干部管理等具体工作结合不紧密，相互牵涉、环环相扣、制衡约束的责任制还没有真正建立起来。二是深入基层
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了解村情民意不够。平时忙于机关事务，与党员群众面对面的交心谈心不够，倾听支部书记等基层干部好的意见建议不主动，掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多，工作缺乏针对性和操作性，在凝聚力量、激发活力上还须用劲。三是对镇村干部的教育管理不够严格。镇村干部管理制度操作性不强，执行不到位，对不履行职责的镇村干部批评教育多，约束问责少。镇政府机关干部年休假等正常的休假、等部分待遇落实不到位。村财镇管以前，白条进账、列支接待费、惠农政策落实不严和村级民主监督及村务公开工作不经常等问题，在群众路线教育实践活动开始以来虽得到持续整改，但仍有死角，部分软弱涣散党组织整顿力度还不够大。四是开拓创新意识不够。对新形势下如何推进工作学习不够，思考不深，办法不多，面对遗留问题多、村级民情繁杂的实际情况，有求稳怕乱的活思想，在一些方面决心不大、措施不够得力。
针对存在的问题，我将深刻反思，采取措施抓整改、抓落实，带头营造风清气正的工作环境。
（一）突出重点，落实主体责任。通过修订和完善“一岗双责”、“签字背书”等制度，把廉政责任分解到农村工作的方方面面和各个环节，通过明察暗访督查，直面问题追责，实现镇域党风廉政建设的新常态。以农村集体“三资”规范化和各项惠农政策落实为重点，建立村级资产处置、合同发包和拨付村级集体资金镇纪委备案制度，把重点放在对党员干部非法买卖农村土地和资源，侵占和变相侵占社会保障资金，骗取、截留、私分集体资金或惠农资金以及“公钱私用”等问题上，持续清查整治，查处一批违纪党员干部，切实维护村级集体利益。
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2013年区直部门作风公开承诺 区发展和改革局 一、认真履行职责，加强经济预警分析，搞好区域经济社会发展问题研究，策划筛选大项目好项目，搞好资本市场运作。 二、严格执行国家产业政策，促进转方式调结构，加快推进传统产业改造升级，促进战略性新兴产业、现代服务业和现代农业的发展。 三、及时进行党务、政务公开。广泛听取意见建议，积极与党员、群众进行沟通交流，释疑解难，对需公开的事项及时在网络进行公开，增强工作的透明度，虚心接受群众的监督。 四、坚决执行“两集中，两到位”，落实“限时办结”承诺。全面公开并实行岗位责任制、一次性告知制等管理制度，增强依法行政、照章办事的透明度，自觉接受社会监督。 五、转变工作作风，落实“一条龙服务”承诺。充分发挥综合协调职能，对项目立项进行联合审批，搞好一条龙服务，加快项目办理速度。 监督电话：******* 区经济和信息化局 一、推行党务、政务公开。在工作中实行部门职责公开、办事程序及时限公开，严格办结制。 二、依法廉洁从政、严格纪律管理。把密切联系群众，改进工作作风，严肃工作纪律、提高机关效能作为总抓手，认真贯彻区委《关于进一步密切联系群众切实改进工作作风的意见》精神，深入推进反腐倡廉建设，提高廉洁行政意识，严格执行党和国家廉政建设的相关规定，不滥用职权，不以权谋私。 三、健全完善管理制度。严格实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。 四、自觉接受监督。自觉接受法律、民主、舆论和社会监督，认真受理群众投诉，并及时作出答复。对能迅速解决的问题，立即着手解决；不能迅速解决的问题，积极创造条件限时整改；涉及政策性的问题及时通过媒体或当面沟通等方式做出说明，确保事事有回音、件件有落实。 监督电话：******* 区教育体育局 一、全面实施素质教育，着力培养学生的创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，促进学生全面发展。 二、坚持政务公开。对各类招生考试、教育收费等事项，主动向社会公开，自觉接受监督。 三、严格规范办学行为。开全课程，开足课时，严格学生作息时间和作业量，切实减轻学生过重的课业负担；规范教育收费，实施免费九年义务教育。 四、认真贯彻落实《义务教育法》，严格控制学生辍学。 五、全面落实国家教育资助政策，确保家庭经济困难学生公平接受教育的权利。 六、加强监督检查。认真受理政风行风投诉，及时解决热点、难点问题，坚决查处违纪违规行为。 监督电话：******* 区科技局 一、认真贯彻落实国家、省、市、区厉行节约相关规定，切实改进工作作风。 二、积极热情的为来我局办事的人员服务，主动热情地接待，讲文明礼貌，态度和蔼，服务周到。 三、严格实施“问题排查、责任到人、责任追究”三项制度。全面做好机关人员经常性的教育和管理，不断地提高工作自觉性、责任性和纪律性。 四、认真贯彻执行国家的科技政策，在工业、农业方面为企业和农民提供政策指导、现场服务、业务咨询，指导企业及时进行产业结构调整。 五、抓好项目建设，突出主动服务。从项目立项、审批等各个环节承诺不收任何费用，主动地提供全方位优质服务，真正帮助企业协调解决实际问题。 监督电话：******* 区民政局 一、坚持依法行政。在最低生活保障、社会救助、优抚安置、民间组织管理、城市街道居委会管理、基层政权建设、区划地名管理、婚姻登记、殡葬改革等各项工作中，坚持依法办事，确保当事人的利益。
二、实行党务、政务公开。凡不涉及党和国家秘密的民政政策法规、部门职责范围、办事依据、办事程序等一律予以公开。在婚姻登记处、殡仪馆、民间组织管理局等窗口单位推行收费公示制、首问负责制、挂牌上岗制、限时办结制等制度。 三、提高办事效率。局属各单位、各科室要依据各自职责，及时主动地为工作对象服好务。办理低保手续不超过20个工作日；办理社团登记，不超过30个工作日；办理民办非企业单位登记，不超过15个工作日。 四、文明热情服务。热情接待群众来访，认真处理基层与群众的来信来电，力求件件有着落，事事有回音。 监督电话：******* 区财政局 一、坚持依法理财。严格按照相关法律法规组织收入和管理支出，坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等侵害企业及群众利益的行为。
二、实行党务、政务公开。凡不涉及党和国家秘密的财政政策法规、部门职责范围、办事依据、办事程序等一律予以公开。推行收费公示、首问责任、挂牌上岗、限时办结等制度。 三、【乡镇党委书记公开承诺抓作风促发展】
提高办事效率。依据职责，及时主动地为工作对象搞好服务，一般事项的办理不超过3个工作日；对情况比较复杂，需调研论证的审批或办理项目，5个工作日内办结。凡涉及多个科室的办理事项，实行主办科室“一门受理、全程负责、一口对外”制度。 四、建立内部行政效能督查考核制度。加大对工作落实情况的督查和考核力度，以按时办结率、群众满意率作为考核的标准，对服务态度差、办事敷衍拖拉、影响工作正常开展的，严肃追究责任。
XX乡“作风转变年活动” 公开承诺书
为深化“作风转变年”活动，进一步改进干部工作作风，切实推进机关行政效能建设，杨柳乡党委、政府就推进干部作风转变向社会郑重承诺：
一、严肃工作纪律。严格落实各项机关内部管理制度，做到“马上办、抓落实、不偷懒、不浮躁、不动摇”，进一步健全和落实“三重一大”决策制度、工作目标跟踪问效制度和领导挂钩责任制，对于违反规定的人和事坚决给予处理，决不姑息。树立好的典型，切实抓好干部作风建设工作。
二、规范政务行为。各机关及工作人员依法办事，规范各种公务行为，严格实行“三项制度”，做到“五个禁止”：一是禁止行政不作为、乱作为或以权谋私行为；二是禁止铺张浪费、公款消费、公车私用；三是禁止利用职权谋取本部门利益而损害公众利益；四是禁止对群众无故推托、办事拖拉、推诿扯皮；五是禁止上班时间擅离职守或用电脑玩游戏、看电影等。
三、加强政务公开。构建政务公开平台，以适当方式，公布本部门各项服务项目、公开办事制度、程序和办事时限，定期公布群众关心的各种热点、难点问题的处理情况。发扬民主，充分吸纳群众的合理化建议，虚心接受广大群众的监督。转变机关干部的各种官僚作风和落后观念，实行依法行政，建立服务型政府、令群众满意的政府。
四、严格首问责任。第一个接待来办事的群众的干部即为第一
责任人，他应对来访群众提供热情的服务，认真办理相关的事宜，对不属于自己管辖范围内的事，应主动引导群众去到相关的部门找到具体办事人员，做好引导服务工作。
五、密切联系群众。建立健全干部直接联系群众制度、调研制度、领导干部接访制度，切实服务好群众和基层，真正做到“知民情、解民困、惠民生、了民愿”。
六、严格责任追究。实施大督查制度，成立督查室，围绕乡党委政府中心工作和交办工作，对相关部门和村社落实情况进行督查督办，对存在的问题通过发书面通知和发“飞信”等方式限期整改。 严肃查处各类违法违纪行为，做到有诉必查、有查必果，查必到人、查必到位、快查快结。对违反承诺的机关干部给予行政问责，情节严重的追究党纪责任，切实维护政府机关良好形象。
欢迎社会各界予以监督。
监督投诉电话：XXXXX
中共XX乡委员会
XX乡人民政府
二〇一三年十一月十日
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