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篇一：保安自我评价范文
保安
自我评价范文
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司
里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我
们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队
组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二
是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，
不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素
质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，
有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教
育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎
么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们
百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是
这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，
觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多
学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，
重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定
的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，
这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工
作中努力克服。
在往后的工作中我
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负
的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重
要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手
抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作
保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的
岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不
得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形
式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们
百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是
这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，
觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多
学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，
重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定
的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，
这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工
作中努力克服。
在往后的工作中我
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
篇二：2013年3月保安人员自我鉴定优秀范文
2013
年3月保安人员自我鉴定优秀范文
我叫xx-x，是xx-x
警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。
虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安
全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：
刚接手保安部时发
现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、
打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等
现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积
极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不
断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做
到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消
极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不
到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗
位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得
到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好 基矗
就是凭着稳定良好
的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外
协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处
理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安
消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。
此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月
22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个
关系单位的一致好评。
二、文书登记：
作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3
月31日，结合宾馆实际工作需要先后建
立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记
录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记
在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，
一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理
公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200x年
11月中旬我拟定
了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前，
结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有
员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生
火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问
题：
1、200x年全年保
安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在
200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新
的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作
应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机
械性。
篇三：保安自我鉴定范文
保安
自我鉴定范文
我叫xx-x，是xx-x
警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。
虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安
全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、基础工作：
刚接手保安部时发
现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、
打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等
现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积
极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不
断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做
到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消
极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不
到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗
位，而且做到分级管理，层层细化。
以上工作方法在得
到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好 基矗
就是凭着稳定良好
的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外
协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处
理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安
消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。
此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日
至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门
和各个关系单位的一致好评。
二、文书登记：
保安部涉及到的工
作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3
月31日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、
客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、
宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各
个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。
目前因为酒店管理
公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200x年
11月中旬我拟定
了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200x年世界大学生运动会到来之前，
结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有
员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生
火灾时应该做些什么和怎样去做。
三、存在的主要问
题：
1、200x年全年保
安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在
200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新
的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作
应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机
械性。
3、工作秩序不够严
禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将
分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。
4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做
到以思想和行动灵活的领导员工。
在200x年xx宾馆
保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的 领导下求真务实，不断创新，坚决
完成上级下达的各项任务。
在未来的工作与学
习中，我将会更加努力，做好本职工作，积极进取，为xx年的保全工作作出贡献。
篇四：保安人员工作情况自我鉴定
保安
人员工作情况自我鉴定
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两
手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成
效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们
的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出
现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以
为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说
保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要
保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁
杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和
紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工
多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，
重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定
的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一
经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，
就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
篇五：保安自我评价
简答题：
1. 请说出经常在
公司出人的车辆的其中5辆的车牌及每辆车司机的称呼。
篇一：保安工作自我鉴定
保安
工作自我鉴定
保安工作>自我鉴定（一）
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司
里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我
们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队
组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓
制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成
方圆.三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性
格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必
纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收
到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的
保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖
场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力
大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作
中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积【单位对保安人员做工作后评价】
累。
大事小事认真做，
重复的事情快乐做,我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的【单位对保安人员做工作后评价】
安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这
是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作
中努力克服。
在往后的工作中我
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
保安工作自我鉴定
（二）
时间无情的流走，
不留有半点的痕迹，回顾我进xx百货公司将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，
体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对
200x年一年的工作鉴定如下：
一、加强思想学习，
保持积极进取的精神风貌，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行
负责。认真监督保安做好车辆进、出厂登记，来访人员的登记，出货数量和总箱数与系统的
对单，确保每批出货都有据可查。
二、责任重大，压
力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队
伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就
坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，
打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有
序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆.我们对值班、交接-
班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制
度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
保安工作自我鉴定
（三）
我在大型的超市里
担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们
重点抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，
不成方圆.工作中我们不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化
精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎
么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们
百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是
这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方
面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，
多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
保安工作自我鉴定
（四）
辞旧迎新的元旦钟
声已经敲响，20xx年已经成为过去，20xx年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2
年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地
做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对20xx年一年的工作鉴定如下：
一、关于年度工作
的概述
在百家旺百货这样
一个大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩
负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的
重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓
素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能
出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的
制度作保证，不以规矩，不成方圆.我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套
严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工
作任务的完成。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综
合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工
作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变
性也很大。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错
必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实
在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。
即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事
的多，违纪背法的无。
二、进步与不足
能够进入百家旺百
货工作，我觉得一直以来都是我的荣幸，因为我觉得在这里我学到了很多在其他的地方学不
到的社会经验，虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因
为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货
品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组
织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高，这是我切身感到的自己的最大的进步；但同时
自己也有很多不足，比如工作的安排不是很详细，一直以来我就想设计一个一天的工作详细
计划，那样工作起来的话就会有章有节，不会没有头绪，另外在处理突发事件和紧急事件方
面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，
多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
三、能力和性格
虽说自己做的是保
安工作，不会亲自处理多么大的纷繁的事情，但就像我们百家旺倡导的一句话那样：大事小
事认真做，重复的事情快乐做,我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不
让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章
程办事，这是我性格里的优点，我觉得也是我的潜力，因为我觉得一丝不苟，兢兢业业，爱
岗敬岗是做保安最需要具备的素质，我相信自己具备这一点。当然我也有不足，就是不太健
谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。
四、xx年>工作
计划和设计
新年新气象，新的
一年我也希望自己有更大的进步，打算更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的
大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，
与同事们共同努力为百家旺百货的美好未来添砖加瓦。
篇二：保安自我评价范文
保安
自我评价范文
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司
里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我
们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队
组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二
是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，
不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素
质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，
有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教
育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎
么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们
百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是
这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，
觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多
学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，
重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定
的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，
这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工
作中努力克服。
在往后的工作中我【单位对保安人员做工作后评价】
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
在我看来无论做什
么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自
己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多
多，但存在的问题也不少。
在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负
的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重
要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手
抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作
保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的
岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不
得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形
式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
虽说保安工作不怎
么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们
百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是
这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，
觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多
学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。
“大事小事认真做，
重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定
的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，
这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工
作中努力克服。
在往后的工作中我
希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保
证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同
努力为公司的美好未来添砖加瓦。
篇三：保安工作表现自我鉴定
保安
工作表现自我鉴定
鉴定一：百货公司
保安工作表现自我鉴定
在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。工作态度的好坏对工作完成有很大影响，在这段时间的工作中，我本着认真负责的态度，做好了各项工作，维护来了公司得到安全，不仅给公司带来了安全，还让顾客感受到了安全，这是作为保安的我感到很欣慰得到，我很热爱自己的工作，我在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。下面我就自己的工作做一下自我鉴定：
在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 大事小事认真做，重复的事情快乐做，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。
鉴定二：保安工作自我鉴定
时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进xx百货公司将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对20xx年一年的工作鉴定如下：
一、加强思想学习，保持积极进取的精神风貌，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责。认真监督保安做好车辆进、出厂登记，来访人员的登记，出货数量和总箱数与系统的对单，确保每批出货都有据可查。
二、责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有
保安队长简历自我评价
尊敬的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾2016年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就2016年的工作情况总结如下:
一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设，班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"2016年我们要把服务做得更好，"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信xx封，树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件xx起，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1例违规现象，和业主的相关投诉。
四、重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达xx元左右，在xx短短xx多月时间里，累计收费金额达xx元，取得了有史以来的最好成绩。
六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员xx拾得xx-x业主手机，xx拾得xx-x业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益出谋划策，积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入xx-xx元，目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面:
1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。
3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务.
保安队长简历自我评价 [篇2]尊敬的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2016年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2016年的工作情况总结如下:
一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"2016年我们要把服务做得更好,"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信xx封,树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件xx起,针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现1例违规现象,和业主的相关投诉。
四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达xx元左右,在xx短短xx多月时间里,累计收费金额达xx元,取得了有史以来的最好成绩。
六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员xx拾得xx-x业主手机,xx拾得xx-x业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入xx-xx元,目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面:
1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。
2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。
3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务
保安队长自我评价无论是什么行业只要有机会,我就会去争取.不会我就去学着干.我在部队学到过这么一句话,<要么就不要干,要干就干的最好>虽然我不敢保证能够干的最好,但是我可以保证,有十分力我会毫不保留的奉献给贵公司.
优点:胆子够大,敢抓敢管.以身作则.敢做敢当.好学上进.责任心强。
缺点：处事不够圆滑比较直接.原则性比较强.文化比较低字体不是很好。
不良嗜好：喜欢抽烟，烟龄达到10年，但是我会注意场合。
原则：不分男女.不论年龄.不谈亲朋与职位.只认对于错。
保安队长简历自我评价 [篇3] 保安队长简历自我评价1.能够训练管理整个公司的保安人员，并带领和组织其开展相关活动。
2.有8年的从事保安队长一职的经验、服务管理，纪律严明 沟通能力强。
3.能组织员工安全消防培训，消防训练和演习.策划消防演习。
4.具备良好的应付突发事件的能力，受过专业的消防.保安培训。
5.懂消防安全知识，能处理突发性事件;处事公正严明，讲求原则，和服务意识。
6.具备组织能力，协调应变能力，能独立规划厂区安管工作，为人正直，执行力强。
保安队长简历自我评价自我评价： 1、本人纪律观念强，军事品质过硬，处理问题灵活，有组织能力及责任心，服从意识强。
2、懂消防，热爱体育运动，对公司整个消防安全培训(预防策划及参与等)的工作流程训练，能独挡一面。
3、对突发事件处理(火灾、偷窃、打架等)与消防、治安单位的联系;能坚持原则,尽职尽责,公平处事。
4、接受原则能做到四个忠于(忠于公司、忠于领导、忠于职责、忠于员工。
5、能管理整个公司和工厂的保安人员，并带领和组织其开展相关活动。
6、工作踏实肯干,有责任心，组织协调能力强、执行力强，求知，进取，敬业，爱业，善于开拓新的工作局面。
物业员工自我评价范文
本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于助人，有较强的组织及领导策划的能力。
在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，而且从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导组织一项活动的流程、方法等等。
“学而知不足”是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、access、photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的方式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后我会变得更加出色。
在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后，使我对物业管理的工作内容有了更进一步的了解，对物业管理中不同岗位的只能分配有了较全面的认识，从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得到很大程度的丰富积累，物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。
作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才!我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
物业员工自我评价范文 [篇2]在工作期，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下：
一、规范秩序。
管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有完善的会议记录，会议中布置的工作完成率10xx-xx。建立了完善的档案管理制度，对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，文件贯彻率达10xx-xx。同时，管理处初步实施了计算机化管理，各种联系函、通知、报告电脑中都有存档，可随时调阅。
二、规范服务。
管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工作，公司对我处考核每月都有评定，考核到个人，并对我处管理质量有较高评价。小区设置了服务中心和24小时服务接待电话。业主（住户）的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时；业主有效投诉处理率
10xx-xx，业主（住户）服务需求回访率达9xx-xx以上。同时，我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段（月、季度、年）工作计划；工作计划完成率9xx-xx以上，不合格服务整改合格率10xx-xx。中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客户联谊会，促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下，暂未开展其他社区文化活动，以降低成本。
三、管理维护及时到位。
管理处安排管-理-员及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每月进行二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业
主和住户按规定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。另外，我们加强了对施工方的现场管理，及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工安全的管理等，施工队进行维修时，保安人员主动要求施工人员在维修完工后关好门窗，清理完现场后方可离场，规范了维修现场的管理。 工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。
在生活中我认认真真做人，用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！
物业员工自我评价范文 [篇3]XX年初我就到**物业有限公司进行实习，在实习期间，我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对**管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。
在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括：“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
二、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保
员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。
三、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。
对于设备管理，我在实习中看到，管理处着重建立和完善设备管理制度；对各类设备都建立设备卡片；做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进行水质化验，以保证水质符合国家标准；发电机每月试运行一次；消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用。 短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。
通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。
本文来源：http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/626660.html
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