【www.guakaob.com--安全师考试】
宿舍管理宣传标语 明亮清雅之居,同心同德之举
宿舍文明源于友爱,宿舍舒适源于洁净 宿舍是我家,清洁靠大家
人人爱清洁,个个讲卫生
干干净净宿舍,清清爽爽人生
宿舍管理宣传画 人人爱清洁 个个讲卫生
严守消防安全 切勿违章用电 文明和睦卫生 创建完美宿舍 公共宿舍勿喧哗 爱护公物惜资源 心美言丽宿舍留 德行礼让文明求 把宁静留给别人 把礼貌留给大家 待人接物讲礼仪 行为举止讲文明 小小烟头不算大 影响卫生第一差
明亮清雅之室,同心同德之风 搭建心灵家园,共创和谐宿舍 宿舍如我家,干净整齐靠大家 心美言丽宿舍留,德行礼让文明求 与陋习告别,与文明握手 构建和谐宿舍 携手温馨校园
优美环境你我创,温馨宿舍齐共享 宿舍多礼让,大家常欢畅
让爱心伴我左右,让文明与你同行 轻声细语,举止文明
宿舍是我家,文明靠大家 宿舍风景线,大家来共建 屋虽小而心宽,人不同而志和 文明人住文明室,文明室育文明人 静以修身,俭以养德
轻声慢步过走廊
不挤不急,安全第一
互相谦让,亲如一家
宿舍宣传标语大全
1.一屋不扫,何以扫天下
2.爱护公物,人人有责
3.宿舍之文源于友爱,宿舍之明源于洁净
4.同居一室是缘份,用爱滋润是本分
5.礼貌是文明共处的金钥匙
6.无人房间灯不亮,人走灯灭成习惯
7.为了我们大家的生存,请节约用水
8.恶语不出口,苟言不留耳
9.宿舍是我家,和睦相处你我他
10.宿舍是我家,美化清洁靠大家
11.一分责任一份收获一次善举一份温馨
12.用眼睛发现家的美丽,用双手保持家的整洁
13.用爱心呵护家的温暖,用真诚营造家的温馨
14.明之尚美,馨德亦缘
15.整洁并非必然,维护依赖自觉
16.温馨小屋我的家,人人都爱它
17.文明促和-谐进步,骄奢败道德新风
18.爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
19.保持环境清洁,做位可爱的人
20.搭建心灵家园,共创和-谐宿舍
21.心美言丽宿舍留,德行礼让文明求
22.与陋习告别,与文明握手
23.优美环境你我创,温馨宿舍齐共享
24.温馨小屋是我家,人人都爱它。
25.宿舍如我家,干净整齐靠大家。
26.心美言丽宿舍留,德行礼让文明留。
27.上铺下铺上下铺,铺铺整洁;左室右室左右室,室室和美。【寝室管理宣传语】
28.有缘同聚一宿舍,携手共圆理想梦。 床与床的相连,心与心的沟通。
29.好环境你我共同拥有,文明舍大家一起创造。
30.从细微处入手,在和-谐中生活。
31.文明宿舍是我家,冬暖夏凉我爱它。
32.晨兴理床铺,带月静入梦。
33.同一屋檐下,和-谐靠大家;文明谦虚行,争创优美舍!
34.创建热浪胸中涌,宿舍文明心上贴。
35.净,在于创造;美,在于营造。
36.把劳累留给自己,把干净献给别人。
37.卫生共操心,纪律莫忽视;温馨居其中,和-谐融大家
38.出言吐语勿忘有容乃大,行为举止切记恶小不为
39.今日的色彩是我们添加的,未来的光辉是我们创造的
40.温馨——家的色调,和-谐——家的旋律,爱——家的主题
员工宿舍的宣传标语
1、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
2、求学,不时冷时热,要持之以恒
3、宿舍是我家,和睦相处你我他
4、知识是力量的源泉,学习是成功的基石
5、为了我们大家的生存,请节约用水
6、在工作中不断学习,在学习中不断进步
7、智者一切求自己,愚者一切求他人
8、明亮清雅之居,同心同德之果
9、知识从学习中获取,素质从改善中提升
10、搭建心灵家园,共创和-谐宿舍
11、勤学,勤思,勤问,苦钻
12、宿舍如我家,干净整齐靠大家
13、只要我们能梦想的,我们就能实现
14、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐
15、受诲,不掩饰逃避,要改过加勉
16、攀高贵在少年,为学应尽毕生力。
17、无人房间灯不亮,人走灯灭成习惯
18、用眼睛发现家的美丽,用双手保持家的整洁
19、与陋习告别,与文明握手
20、多学多思又多问,守时守纪更守信。
21、及时当勉励,岁月不待人。
22、成功的人跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验
23、礼貌是文明共处的金钥匙
24、待人,不狭隘争斗,要豁达利他
25、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
26、激-情--乐观向上,永不言弃
27、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
28、言行,不浮躁轻妄,要稳重踏实
29、世界会向那些有目标和有远见的人让路
30、回避现实的人,未来讲更不理想
31、文明促和-谐进步,骄奢败道德新风
32、多思考才能创新,勤俭讨才有进步
33、爱护公物,人人有责
34、明之尚美,馨德亦缘
35、恶语不出口,苟言不留耳
36、客户至上,改革求实,以人为本,团结进取
37、整洁并非必然,维护依赖自觉
38、一屋不扫,何以扫天下
39、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难
40、律己,不放纵苟且,要防微杜渐
41、优美环境你我创,温馨宿舍齐共享
42、一分责任 一份收获 一次善举 一份温馨
43、同居一室是缘份,用爱滋润是本分
44、受荣,不骄傲自满,要谦虚谨慎
45、不为后退找借口,要为前进创条件
46、以厂为家树美德,齐心协力创新风
47、珍惜同事相处情,倾献关爱互帮助
48、莫找借口失败,只找理由成功
49、成功来自坚持,执著创造奇迹
50、文明和睦卫生,创建美好宿舍
51、温馨小屋我的家,人人都爱它
52、高空阳台门窗,防止坠物伤人
53、敬业--专业执着,精益求精
54、宿舍是我家,美化清洁靠大家
55、公共宿舍勿喧哗,爱护公物惜资源
56、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
57、用爱心呵护家的温暖,用真诚营造家的温馨
58、不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么
59、人之所以平凡,在于无法超越自己
60、知识改变命运,学习成就未来
61、擦去的是一块污渍净化的是自己的灵魂
62、宿舍之文源于友爱,宿舍之明源于洁净
63、心美言丽宿舍留,德行礼让文明求
64、勇于承认错误,敢于承担责任
65、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
66、任职,不徇私懒散,要尽责为公
67、遇挫,不自暴自弃,要自强不息
68、爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
69、保持环境清洁,做位可爱的人
宿舍文化节宣传标语
1.静,乃宿舍之本。雅,集宿舍之美。谐,博宿舍之爱。
2.宿舍如我家,干净整齐靠大家
3.搭建心灵家园,共创和-谐宿舍
5.用我们的行动,创建温馨家园
6.用我们的行动,创建温馨家园。
7.因为爱家,所以更爱“大家”
8.温馨小屋我的家,人人都爱它
9.明之尚美,馨德亦缘
10.文明和睦卫生,创建完美宿舍
11.宿舍之文 源于友爱;宿舍之明 源于洁净
12.花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园!
13.心美言丽宿舍留,德行礼让文明求。
14.与陋习告别,与文明握手。
15.评建热浪胸中涌,宿舍文明心上贴.
16.从认真做起,用规范约束。
17.节约光荣,人见人赞;浪费可耻,谁闻谁恶。
18.明亮清雅之室,同心同德之风。
19.创文明、洁净、快乐寝室!做健康、积极、向上学生
20.摒弃陋习,倡导文明。
21.适时
第1篇:工厂员工宿舍管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。
第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门:公司员工宿舍管理由行政人事部负责;管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退房相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式:
4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至行政人事部申请住宿。
4、2凡有以下情况之一者,不得住宿:
4、2、1患有传染病者。
4、2、2有不良嗜好者。
4、3不得携眷住宿。
4、4需遵守本管理制度。
第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政人事部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续,并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。
第七条公司为每位员工配置床位一个,员工必须严格服从行政人事部的统一安排,不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。
第八条宿舍评出宿舍长,负责本宿舍的管理工作,住宿人员必须服从舍长的有关安排,不服从者将依规定处罚。
第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。
第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条注意安全,放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。【寝室管理宣传语】
第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏,宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理,如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。
第十四条按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由公司行政人事部酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十六条除有关人员查房、检修外,任何男士不得进入女宿舍,女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访,男性不得进入女宿舍,女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留,须报经行政人事部批准。
第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:
17、1个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。
17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次,确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条员工必须团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,和睦相处。
第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。
第四章附则
第二十一条本制度自颁布之日开始实行。
第2篇:职工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率
,特订本制度。【寝室管理宣传语】
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整(
7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音
不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第3篇:员工宿舍管理办法一、目的:为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责:
1、男女宿舍各设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在23:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报寝室长请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。
2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以20—50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理:
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;
违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以10元/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10元/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于一个方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。
七、管理规定:
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的罚款。
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作,将每日就寝情况汇报至行政人事部,行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使公司声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,公司将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予100—300元罚款。
5、出入宿舍要随手关门,注意防盗,对因故离开公司者,寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以寝室长100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为,造成公物损坏者,除照价赔偿外,每人还扣除当月工资及相应福利补贴,情节特别严重者,取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
9、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定,应遵循公平公正的原则进行处罚,如员工对处罚有异议,应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉,若行政人事处核实情况后,进行相应处理,员工需无条件接受处理结果。
八、本制度自2015年5月1日起正式执行。
第4篇:员工宿舍管理制度第一条、目的:
为解决异地工作员工的生活住宿问题,最大化利用公司现有的宿舍资源,更好的吸引异地人才流动到我公司工作,同时为鼓励员工到异地基层锻炼,解决其后顾之忧,特制定本制度。
第二条、条件:
本单位在职职工,凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的,可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上,外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍,特殊情况下,在完成相关审批手续的前提下,可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍,但同等条件下,应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围:
本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序:
凡符合公司住宿条件的员工,均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时,已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定:
由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理,并不定期进行宿舍检查,对违反公司住宿管理规定的员工,依照管理规定进行处理。
5、1宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
5、2职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
5、3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。
5、4注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。
5、5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
5、6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
5、7提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部,否则不予处理;对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款。
5、8单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入。
5、9原则上,公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位,特殊情况下,一人需经常在两地办公的,可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请,经集团行政总经理签批后为其安排住宿。
5、10已确定离职的员工,应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续,经集团办公室或分子公司行政人事部签批后,员工发展中心再办理其他离职手续。
5、11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用,住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。
5、12贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失等情况后果自负。
第六条、住宿标准:
集团中五级(含)以上管理人员,按集团租房补贴管理办法执行;
集团及分子公司部门副经理(含)以上管理人员,每个房间4人住宿;
集团基层员工,每个房间6人住宿;
本文来源:http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/629440.html
上一篇:2016年城管局安全生产工作方案
下一篇:重大节日消防安全生产方案