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措施通常是指针对问题的解决办法,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编精心为大家整理了个人整改措施,希望对你有帮助。(2014年9月)
党的群众路线教育实践活动开展以来,我从思想上高度重视,从行动上积极投入,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照县委书记的好模范、好榜样——焦裕禄,对照“三严三实”的要求,征求到的群众意见6条、个人对照检查材料查摆的突出问题7条、专题民主生活会相互批评意见18条、上级党组织和督导组点明的问题 条、认领班子反馈意见中个人问题6条,共征集到对我个人的意见37条,经过仔细归纳梳理后,形成了10条具体问题。根据省委部署和市委安排,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,梳理列出问题清单,逐项研究形成了个人整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治敏锐性不强。对身边群众的一些对党不满言论,没有注意用好的方式方法去加以引导,化解他们的不满情绪。
2、缺少蹲点,摸不到实情,脱离群众,不接地气。深入公路养护生产一线少,对实际情况的了解不多。
3、抓党建力度不大。对党员干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软、失之于松。
4、工作不实、落实不力。工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老办法交任务、压担子,缺乏具体指导和督促、检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。
5、不敢担当、不愿负责。逃避责任,得过且过。不敢碰硬,工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事,回避矛盾和问题,遇到问题绕着走,不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题,好办的就积极办,难办的不愿主动涉及。顾虑较多,怕出事、怕得罪人,有当老好人的想法。
6、缺乏创新思路,工作标准不高,满足过得去。工作只满足完成规定的动作,只求过得去、不求过得硬。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。工作创新不足,在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。
7、安于现状,缺乏新动力。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,工作上缺乏开拓创新意识,满足于过得去、一般化,头脑里有不求有功,但求无过的思想在作怪。得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,创新思维不活,直面困难、主动担当、积极作为、奋发拼搏的劲头和动力不足,争创一流的意识不够强烈。
8、贪图安逸,不思进取。表现为一是艰苦奋斗精神有所弱化,有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了,处事中讲人情关系多了,生活中追求节俭的少了。事业心、责任感不强,满足于不找事、不惹事,工作日按部就班。
9、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高,标准不高,满足过得去。
10、制度化管理不强、不彻底,管理迈不开步子。一些好的制度还停留在酝酿中,没有来得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落实的好制度没有得到认真执行。习惯于按老的一套办法行事,引入奖罚机制不够,某种程度上助长了吃大锅饭的风气,特别是在养护和路政管理工作中,大包大揽影响了干部工作的积极性和创造力。
二、整改措施和时限要求
1、增强政治敏锐性。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,保持在理想信念、宗旨意识和群众观念、意识形态领域基本界限上的清醒。强化党员意识,提升政治敏感性和政治鉴别力。自觉地加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚决抵制西方自由主义等错误思想。(时限要求:立行立改,长期坚持)
2、深入一线,加强与职工的联系,为基层排忧解难。在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;每月主动联系3-5位,了解他们的情况。每月下基层参加劳动,在劳动中了解掌握职工的思想动态和工作情况,不断提高做群众工作方面的能力,对于关系群众切身利益的事情,一定要竭尽全力对待,千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定,就要尽量为群众提供方便,力争让人民顺心,让群众满意。(时限要求:立行立改,长期坚持)
3、认真落实书记第一责任人的责任,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。精心组织,扎实开展党建活动各项工作。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,加强党员干部的教育,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间的交心谈心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。完善党建工作目标管理考核制度,解决党建工作目标任务不具体、考核标准不规范和“抓与不抓一样,抓多抓少一个样”的问题,形成一级抓一级,层层抓考核的工作格局。定期深入基层一线调研、督促党建工作,了解基层党建工作中的好经验、好做法,掌握基层党组织和广大党员干部群众关注的难点和热点问题,及时发现和纠正基层党建工作中不足和存在问题。切实加强对党员干部的教育管理和监督,加强党员干部队伍作风建设。(时限要求:立行立改,长期坚持)
4、“一级抓一级、层层抓落实”, 不折不扣地执行上级的决策和部署。一是实行严格的目标管理责任制。进一步建立健全岗位目标管理责任制,将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位,使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。特别是对重大工作、重大工程、重点项目,要建立健全重点工作项目专责制,实行专人挂钩负责,全程跟踪督促协调项目审批、征地拆迁、工程进度等落实情况,要倒排工期,挂图作战,限时办结,确保各项工作任务按时间要求高标准完成。二是实行严格的监督制。督导检查是推动工作落实的有效手段,建立严格的督办机制,加大对重点部门、重点岗位、重点工作及群众反映意见强烈的环节进行明查暗访。对于发现的问题,认真分析原因,找准症结,及时通报和处理。对典型的普遍性的问题要集中整治,切实做到问题不整改不放过、群众不满意不放过、责任不追究不放过,真正体现督查的严肃性。(时限要求:立行立改,长期坚持)
5、树立雷厉风行,干练果断的良好意识,创造性地开展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事业中敢于亮剑,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做一个始终坚持党的基本路线、敢想敢做敢担当也善想会做能担当的领导干部,做一个敢作敢为、锐意进取、尽职尽责,在关键时刻靠得住、冲得上、能作为的领导干部。在作风建设方面,加强工作纪律的检查力度,严肃纪律要求,坚持每月不定时地进行机关作风的督查,发现问题毫不留情及时处理,对不正之风敢于面对面的进行严厉批评。不回避矛盾、不推卸责任。谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。(时限要求:立行立改,长期坚持)
6、提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心、责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,以高标准、严要求促进工作上水平。在完成工作任务的规定动作的同时,创造富有公路行业特性的自选动作。努力把思想政治工作和公路改革、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感,增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化舆论宣传,弘扬公路精神,稳定思想,凝聚人心,调动干劲。进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力。紧贴中心工作,做到知法、守法、执法,不断提高工作水平。工作中不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕公路养护和管理的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实县委县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。(时限要求:立行立改,长期坚持)
7、敢于较真,敢于碰硬,脚踏实地,真抓实干,充分利用职权,大胆开展工作,把事情抓好、抓实。具有不达目的不罢休的工作作风,进一步强化寝食不安的敬业精神,勇争第一的进取精神和迎难而上的无畏精神,始终保持旺盛斗志,瞄准重点、难点、弱点问题,积极探索,改革创新,知难而进,做到不解决问题不撒手,不出成效不罢休。对难点、疑点问题不等、不靠,积极主动地解决;关心职工群众的疾苦,认真研究,千方百计地解决;对单位的重点工作,积极想点子、出思路、谋规划、图发展,以扎扎实实的工作,取得实实在在的效果,真正在本职岗位上有所作为。(时限要求:立行立改,长期坚持)
8、始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗。有吃苦在前、享受在后的品质;提倡合理消费,建构健康持续的生活方式;克服及时行乐思想,倡导艰苦奋斗的精神和作风。以整风精神开展批评和自我批评,常修为政之德、长思贪欲之害、常怀律己之心,管得住小节,守得住清贫,做廉洁奉公的时代楷模。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,先禁己身而后人,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。有壮士断腕的决心和气魄,敢打敢拼,才能找到战胜困难的办法,从而为靖州公路事业的发展提供强大的精神支撑和坚强的思想保证。(时限要求:立行立改,长期坚持)
9、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识,牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,真心实意为人民服务,加强业务技能、 基本法律、法规的学习,提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧,掌握好工作的原则性和灵活性。克服、杜绝在工作中存在的 作风漂浮,工作方法简单粗暴,办事拖拉等问题,深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题,端正服务态度,倾听群众呼声,解决群众疾苦,为每一位前来办事的单位和群众提供热情周到的服务。不断学习总结,规范行为,增强综合素质,全面提升服务质量和机关形象,更加深入的转变工作作风,提高办事效率,更好的为广大群众服务,以崭新的形象、 饱满的精神状态和出色的工作业绩为我县的经济建设和我局的宏伟目标而共同努力。(时限要求:立行立改,长期坚持)
10、修改完善我局各项规章管理制度,强化求真务实,高效快捷的作风,力争使我局管理服务水平有新的提高,工作作风有新的改进,工作面貌得到新的提高。建立目标责任落实奖惩激励机制,做到奖勤罚懒、优胜劣汰,从抓制度建设入手,建立一种长效管理模式。规范工作程序,提高工作效率。积极推行首问负责制。实行政策服务、政务公开制度,公开办事程序,建立规范服务,内外监督的运行机制,不断提高工作水平和效率。(时限要求:立行立改,长期坚持)
按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高思想觉悟,自觉践行党的宗旨,坚决反对和整改“四风”问题,围绕“为民务实清廉”主题,认真搞好整改,解决实际问题,不断开展新的工作,确保党的实践教育活动取得真成实效。
二、整改的内容、目标、措施、时限
经过排查和梳理,本人共查出“四风”方面存在的主要问题共计10条,具体整改内容、整改目标、整改措施和整改时限如下:
(一)、形式主义方面的问题
1、工作作风不扎实。表现在把上级的指示精神挡教条,脱离实际,照搬照套,没有注重结合单位实际贯彻执行。
整改目标:思想上务实、作风上务实、工作上扎实,充分结合实际,因地制宜,创造性地开展好各项工作,力求取得较好实效。
整改措施:(1)认真学习领会、吃深吃透上级指示精神。(2)积极搞好调查研究,充分结合本单位实际,务实创新,开拓进取。(3)总结经验,查找不足,推广好形式、好做法、好典型。
整改时限:立整立改,长期坚持。
2、用党的纪律,对自己约束不严格. 勤证廉政意识不到位,观念树立不牢,对某些不良风气,纠结麻木,尤其是围绕旅游业务知识学习不深不透,学用结合不到位,存在脱节现象,不能及时掌握全国旅游动态,指导具体工作。
整改目标:广泛深入学习旅游相关知识,及时掌握周边景区及全国各地旅游新发展、新动态、新挑战,立足本地景区实际,研究新思路,解决新问题,为景区管理、建设、发展当好参谋,促进景区健康、快速、持续发展献计献策。
整改措施:(1)有计划、有针对性搞好景区管理、保护、建设、服务、开发及制度建设等相关业务知识的系统学习,深刻领会其内在要素、内在本质、内在动力。(2)认真调查研究本景区现状和景区特点,查找不足,推广经验,学以致用。(3)及时掌握全国各地尤其是周边地区旅游动态,有针对性的开展好相关工作。
整改时限:立行立改,持之以恒。
(二)、官僚主义方面的问题
1、对基层工作不能及时深入,观察不仔细。主要表现在下景区开展工作调研时,只注重表面,不够深入细致,掌握实情不到位。
整改目标:做到调研时有针对性、深入实际、深入一线、深入实地,确保调研工作的真实性和调研结果的可靠性,切实起到指导工作、推动工作的效果。
整改措施:(1)坚持经常深入景区,广泛深入开展调研工作。(2)调研工作做到具有针对性和指导性。(3)开展调研时,做到全面、系统、扎实、到位,防止走过场现象发生。(4)对调研结果及时搞好总结上报工作,做到该推广的经验和做法及时推广,该纠正的问题及时纠正。
整改时限:立即整改,长期坚持。
2、固步自封,创新意识不强。主要表现在受传统思维定式的影响,想问题、开展工作沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多,主动思考较少。
整改目标:学习先进经验,树立开拓进取精神,增强创新意识。改变落后思想,用创新理念开展各项工作,彻底打破旧框框,适应新形势发展的需要。
整改措施:(1)牢固树立创新思维理念,不断增强开拓创新意识。(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法,不断丰富自己的头脑。(3)进一步解放思想,更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念,彻底打破旧框框束缚,不断开拓创新。
整改时限:立行立改,长期坚持。
3、群众亲近感不够强。主要表现在对基层党员职工关心不到位,排忧解难、解决实际问题不到位。
整改目标:多方关心基层党员职工,及时帮助他们解决工作、生活等实际问题和困难,使之一心一意做好本职工作,推动全局各项工作扎实、有效健康开展。
整改措施:(1)深入基层,搞好调查研究,及时掌握党员职工思想动态,了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。(2)及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。(3)积极开展谈心对话活动,了解真实情况,掌握工作主动权,力争把问题或矛盾解决在萌芽之中。
整改时限:立即整改,坚持经常。
(三)、享乐主义方面的问题
1、工作热情不高,开拓进取精神不强。
整改目标:提高认识,提振精神,不断提高党性意识和宗旨观念,全面提升工作积极性、主动性、创造性。
整改措施:(1)坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。(2)坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变笨动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。
整改时限:立行立改,坚持不懈。
2、安于现状,思想上存在求稳多、缺乏开拓性。
整改目标:解放思想、更新观念、脚踏实地、开拓进取,不断开创本职工作新局面。
整改措施:(1)提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想。(2)不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状,不思进取问题。(3)努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性。
整改时限:立即整改,持之以恒。
3、思想上对党建工作重要性认识不强,创新少。
整改目标:重视党建工作,不断提高对党建工作重要性的认识,研究新情况,解决新问题,建立健全党建工作长效机制,紧紧围绕全局中心工作,学习先进经验,创造性开展好党建工作。
整改措施:(1)强化学习、提高认识、转变观念、增强党建工作的主动性。(2)建立健全党建工作长效机制,使之规范化、制度化、长效化。(3)研究新情况,探讨新形势下抓好党建工作新办法,不断增强党员先锋模范带头作用。
(四)、奢靡之风方面的问题
1、吃苦耐劳精神淡化,勤俭节约意识不强。
整改目标:牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立过紧日子思想,吃苦在前,享乐在后,永葆党员干部的本色,一心一意谋工作、某事业、谋发展。
整改措施:(1)严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清贫。(2)在工作中,凡是要求党员职工不做的事,自己首先带头不做。
整改时限:立即整改,长期坚持。
2、勤政廉政意识,树立不牢。
整改目标:牢固树立勤政廉政意识,在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉履行党的廉政准则,严格遵守党的纪律,自觉准守党的廉政建设各项规定。
整改措施:(1)、强化党性、党风、党纪意识。(2)在自身世界观、人生观、价值观上下功夫,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。(3)严格自觉准守党风廉政建设各项规定,做到严于律己、清正廉洁,发挥好一名党员领导干部的表率作用。
通过前两个阶段的学习教育,使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加**生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。
一、整改的指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。
二、对照先进性标准存在的主要问题
1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。
虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。作为基层党务工作者,没有比较系统的政策理论水平,没有扎实的理论功底,难以想象会让同志们和广大群众信服。在学习中缺乏主动性,往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。
2、理想信念淡化,宗旨意识不强。
感觉实现共产主义和现实太遥远,尤其是东欧和其他社会主义国家发生变化后,曾经对共产主义的信念动摇过。没有从社会发展规律中寻找到坚定信念的切入点和思考点,不能科学分析社会历史发展过程中的曲折性。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为环境执法人员,为人民服务主要体现在两个方面,一是严厉打击环境违法行为,保障人民群众身体健康,为人民群众提供良好的生活环境,二是积极为纳税人服务,为企业服务。在执法过程中还存在着急躁情绪,尤其是遇到不积极配合执法的情况时,态度不够友好,说话不注意方式方法,缺乏耐心细致。
3、创新意识不强,缺乏环保工作新理念,工作没有新思路、新亮点。环保工作本身就是一项与时俱进的工作,尤其是大队组建后,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但,一年来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合大队现实工作的新思路,没有新的亮点。
4、业务学习主动性不强,执法能力有待进一步提高。
对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。虽然参加环境监察工作已经将近4年了,但没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。对环保相关的法律法规不是很熟悉,尽管工作中没有遇到法律适用不当的情况,但在对企业进行环保宣传、企业咨询政策法规的时候也曾经出现过尴尬的情况,不能马上给别人明确的答复。
总之,本着查找根源、提高自己的原则,认真反思,理性分析,针对以上不足,制定出下一步的整改措施。
三、整改措施
1、加强政治理论学习,提高政治素养。
要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战,要不断更新观念,为改善郑州市民的人居环境而努力奋斗。
2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。
理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。因此,在工作学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。要清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们的服务质量,努力成为一名思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的合格环保执法人员。
3、抓住创模活动这一机遇,大胆开拓新的执法模式,拓宽工作思路。
在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统执法思维的同时,适当运用新的执法方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准,为此大力倡导温情执法、微笑执法,上门服务,热情接待,及更多更新的方式,方便下一步工作的顺利开展。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性,创优服务促发展”。
4、钻研业务知识,不断提高自己的执法能力。
干一行,爱一行,专一行,这是对各种从业人员的基本要求。在环境执法工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考,开动脑筋,转变工作作风,扎实工作,处处以身作则,认真履行自己的岗位职责,不仅了解环保领域的专业知识,还要熟悉有关环保交叉学科、边缘学科的知识,掌握知识发展的动向和趋势,不断提高自己的业务技能和执法能力。
5、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。
以上是我的整改措施。从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢迎党员、群众监督我的行动。
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