年度新学期誓师大会表态发言范文

2011-2012年度新学期誓师大会表态发言

码头镇码头中学校长  侯金华

尊敬的各位领导、社会同仁、学生家长、朋友们：

大家好，今天我们在这里隆重召开码头镇中学教育教学工作誓师大会，首先我代表码头镇中学全体教职工向在百忙之中莅临会场的各位领导表示衷心的感谢、向不辞辛苦光临会场的社会同仁、学生家长朋友们真诚的道一声谢谢。在这里利用这千载难逢的机会，向大家介绍码头镇中学的现状及新学年的工作谋划，呈现码头中学全体教职工在新学年以崭新的姿态积极工作，昂扬向上的精神风貌，渴望大家为了孩子们良好的发展，共同参与到学校管理中来。

码头镇中学是阜城县教育体育局批准的码头镇唯一的一所全日制寄宿制初中学校，位于码头镇北街，交通便利，学校占地面积3万9千平方米，建筑面积5千6百平方米，校园布局科学合理，环境优雅，整洁美观。学校拥有18个教室的教学楼一座，有标准的微机室、理化生实验室、语音室、多媒体教室等，学校教学设施一应俱全，是本县中考、调研考试的模范考点。

学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，其中高职教师17人、中职教师35人，60名教师都具有大专以上的学历，中青年教师是业务骨干，其中市级学科带头人5人，县级骨干教师8人，师资力量雄厚。

码头镇中学2011年中考成绩优异，阜城中学在我校提前录取九年级学生8人，大大超过周边学校，中考后阜城中学在我校正录41名学生，录取最低分数线为453分，高于周边其他学校（451分），九年级学生霍正堂、霍勇宇分别以613分、602分考入阜城中学；2011年春季全县运动会码头镇中学荣获初中组第一名。

成绩已成为过去，码头镇中学全体教职工在新的学年里信心百倍，勇于拼搏，以真诚凝聚团队，以关爱呵护学生，以创新推进学校发展，争取把码头镇中学建成阜城教育的一个窗口、一个品牌、一所名校。

大家都知道近几年来整个中国教育出现了一个学生生源单向流动的怪现象，农村向县城流，县城向城市流、小城市向大城市流、大城市向直辖市流、国内向国外流，我校生源也没有逃脱这个怪现象，去年六升初时，学生流失很多，很多尖子生走向县城，造成我校七年级尖子生赛成绩不理想，因此有部分不了解真情的学生家长对我校产生怀疑，家长朋友们请放心，在新的学年里我们知耻而后勇，知不足而千方百计去弥补。

办好一所学校不外乎四个基本条件，一是高素质的教师队伍；二是较好的学生生源；三是有比较完善的教学设施；四是比较高的管理水平。我校教师队伍素质较好，学校教学设施比较完善，暑假期间我校教职工牺牲了休息时间，早已奔赴招生战场，走向千家万户，新学期我校将加大管理力度，提高管理水平，决心把我校建设成阜城东方名校。

我校在新学年以“内强管理，外树形象”为工作切入点，以“制度治理、文化引领、情感催化”为总体工作方式，以办“领导放心、人民满意”的学校为总体目标，进行多方面改革，加大管理力度，使学校以全新的姿态向各级领导、社会同仁、各位学生家长展现，新学期，我校将从以下几方面去精心工作。

一、       加强学校制度建设，建立健全各项规章制度，加大管理力度

俗语说“没有规矩，不成方圆”，只有有铁的纪律才能取得行动的成功。在办学过程中，认真遵循从严治校、规范管理的原则，加强学校制度建设，在广泛征求教师、学生家长意见的基础上，建立健全各项规章制度，让人们有章可循，规范教师及学生的行为。

新学期在教师管理方面，我校将实行坐班制，每天教师在规定的办公室内集体办公；实行一天两签到两签退制，上午、下午都得签到签退；实行查课查岗制度，由学校管理人员不定时查课、查岗；定期召开教研活动，完善请假制度，对请假次数多的教师学校领导班子对其进行剖析，加强门岗的管理，人员出入要有值班校长批准；学校各岗位实行岗位责任制，责任到人，各司其职，各负其责，做到事事有人管、人人能管事，达不到要求的追究其责任，比如新学期我校派4名教师进行缝隙管理，专门对学生的午饭午休、晚饭期间进行管理，订立其职责。

新学期在学生管理方面，我校要达到制度化、规范化、科学化、精细化、人性化的高度统一，新学期开始后，首先向学生进行法制教育、纪律教育，讲解学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，制定校规校纪，住宿生管理规定等，让学生有规可循、有矩可蹈，文明做人。制定班级管理量化评比办法，对各个班级的学生活动、行为进行量化打分、排列评比，对优秀班级进行奖励，并与班主任津贴挂钩，定期召开主题班会、校会，建立问题集体评议制度，按学生类型召开教育座谈会及个别谈话，学校定期评选三好学生，学校开展比、学、赶、帮、超竞赛活动，学校定期开展评比“学习星”、“文明星”、”艺术星”等活动，对学生管理要达到严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方、严而有情；严出于爱，爱寓于严。

二、       加强学校教学管理、规范教学行为，全面提高教育教学质量。

1、            加强过程管理、环节管理。抓教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处开学初制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。①本学期学校将对教学常规的落实情况进行多次定期和不定期检查，同时做好期中、期末定期评估。②改革对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。③完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导每人每月随堂听课不得少于10节，其他教师不得少于5节。④加强教研组建设，落实教研教改课题，把备课组建设放在重要位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。⑤继续做好培优、补差工作，教导处要统筹安排，责任到人，确保效果，并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。

2、            立足课堂教学，进一步推进新课程改革。

①组建以校长为组长，以教导主任、教研组长为成员的课改领导小组。②加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念，积极参加上级主管部门主办的邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面的讲座培训活动，积极参与国培计划培训，采取走出去、请进来等多种形式组织教师到名校去学习、多请名师来指导，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台，提高教育教学能力。③重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动，要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。

3、加强教育教学研究，教育教学研究是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径，我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶，①加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。②教导处要着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比。③积极组织教师参加各级的各类教育研究，教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。

三、增加学校文化内涵，积极开展各项活动。

1、学校建立广播站、建立网站、创建文化墙、校报等活动，增加学校文化浓度，引领全体教师积极工作，引领全体学生积极学习。

2、学校从文艺、体育、科技、德育等多方面开展多种形式的活动，通过活动活跃气氛，培育智力，培养师生良好的心理品质，增加班集体、校集体凝聚力及集体荣誉感，提升学校文化品位，如开展“读经典作品励志”活动，开展“爱国、爱校、爱家”主题演讲活动，开展校级运动会，举办文艺汇演活动，培养师生多动脑、多动手的科技发明活动，举办感恩教育讲座活动等。

3、校园内张贴标语，悬挂匾牌等，烘托文化氛围。

四、加强学校后勤管理

抓好学校后勤管理工作，①确保学校校园卫生清洁，②抓好学校伙房工作，使饭菜多样、价格合理，保质保量。③免费供应热水。④经常对水电进行检查维修，确保水电畅通、安全。⑤对学校校舍经常进行检查维护。总之，让学生在学校吃的开心、住得舒心、学习用心。让每个学生都能健康成长。

尊敬的各级领导、社会同仁、学生家长朋友们，年年春花秋月，岁岁夏雨冬雪，新的学年已经开始，新的起点，新的任务更要我们充满新的激情，“两岸潮平阔，风正一帆悬”，我们全体教职工正攒紧拳头，已站在百米起跑线上，枪声一响，猛冲向前。我相信码头镇中学在各级领导的大力支持下，在各位学生家长的积极配合下，在码头镇中学全体教职工的辛勤努力下定能迈出一大步，连上几个台阶，取得优异的成绩。我作为校长，在此承诺：我一定做好教师的勤务兵，调动每一位教师的积极性，最大限度地发挥每一位教师的主观能动性去工作，让每一个学生在码头镇中学养成良好的习惯、学有所成、身心健康，让领导放心、学生家长热心、学生舒心。

最后再一次向在百忙之中莅临会场的各位领导表示衷心的感谢，向不辞辛苦光临会场社会同仁、学生家长道一声谢谢，祝各位领导、社会同仁、学生家长身体健康、事业有成、家庭幸福、万事如意。

2011年8月28日