【www.guakaob.com--教育】
公共机构节约能源资源情况总结
根据国家和省市县有关节约能源资源工作要求，我局结合工作实际认真做好机关节约能源资源工作，现将有关情况汇报如下。
一、加强组织领导，强化责任落实，积极开展节约能源资源工作
我局高度重视节约能源资源工作，认真组织学习《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》文件精神，结合中央“八项规定”、“六项禁令”和反对“四风”要求，进一步改进工作作风，推进“为民、务实、清廉”机关建设，积极开展创建节约型机关暨绿色机关建设活动。一是加强教育，提高思想认识。结合深入开展全县教育系统群众路线教育实践活动，重点加强对党员干部党性、党风、党纪教育，廉洁从政、从教教育，牢固树立群众观念和大局意识，大力开展节约能源资源宣传工作，提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，深刻认识浪费的危害，增强厉行节约反对浪费的自觉性和主动性，将节约能源资源工作变为主动行为。二是严格落实责任。实行主要领导负总责，为第一责任人，分管领导靠上，为直接责任人，做到具体工作有
- 1 -
安排部署，有检查落实，做到事事有人抓，件件有落实。组织召开局机关全体干部职工会议，局领导对机关节约能源资源工作进行了全面部署，要求机关职工进一步增强节能、环保意识，以创建节约型机关为契机，深入开展厉行节约反对浪费和节约能源资源工作。局分管领导组织各股室长进行调度，进一步明确了办公室牵头抓总，各股室积极配合，各负其责的工作机制，建立健全节约能源资源工作责任制和问责制。三是比学赶超，树立正气。在全县教育系统广泛开展节约一滴水、一度电、一张纸活动，养成勤俭节约的习惯，自觉抵制浪费。积极推广利津二中“青春暖流”助学活动，引导干部职工从小事做起，发扬艰苦奋斗精神，在全县教育系统营造节约光荣、浪费可耻的良好风气，我局节约能源资源工作得到扎实有效地开展。
二、抓住重点，突出实效，扎实推进机关节约能源资源工作
根据工作实际，我们重点抓好全县中小学生节约能源资源教育和局机关节约能源资源工作。在机关节约能源资源方面，我们重点抓好以下几个方面：
（一）加强财务管理。严格执行财务纪律，物品购置均按财务制度严格审批，实行先申请报批，审核后招标采购，逐项申领登记的制度，严格工作规程，做到财务收支阳光透明。开展“学校财务管理提升年”活动，加强学校财务和固定资产管理，实行教育财务集中核算制度，不断完善制度，健
- 2 -
全内部防控机制。严格执行财经纪律，严格执行民主理财、财务公开等制度，严禁私设账外账、小金库。加强财务审计工作，2013年共进行离任及任中审计24人，较好的发挥了管理及预警作用。2014年下半年将对任期超过3年的校长、园长进行任中审计。
（二）加强工程建设资金管理。近年来，我县先后投资2亿元实施了普通中小学办学条件标准化建设和城乡幼儿园标准化建设等县政府民生实事工程，校舍安全、农村中小学“211”和新建县第三实验幼儿园等工程。所有工程项目都实行公开招投标制度、监理制度、跟踪审计制度，全过程接受社会监督。工程实施时重点加强监理环节，严把工程质量；加强审计环节，纪检、审计部门提前介入，实行“阳光采购”和资金分账核算办法，确保资金专款专用。
（三）加强公务接待管理。认真贯彻公务接待管理办法，严格控制公务接待标准，一般会议、培训等活动不安排就餐，接待工作坚持“四定五不准”原则。“四定”，即定地点、定标准、定时间、定人数。“五不准”，即工作日午餐不准饮酒，不准超标准接待，不准同城接待，不准到营业性娱乐、健身场所公款消费，不准以任何名义赠送礼金、有价证券支付凭证、贵重礼品和纪念品。局机关干部到基层学校督导检查工作，学校一律不安排接待；教研人员蹲点视导，一律按学生用餐标准在学生食堂用餐。近期，我局根据上级文件精神，制定了《公务接待经费管理制度》，加强公务接待工作的监
- 3 -
督管理，确保公务接待工作节俭规范，杜绝浪费现象。
（四）加强公务用车管理。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准，县教育局现有公务用车3辆，由局办公室负责管理，统一调配使用。购置2个公交卡，鼓励利用非机动交通工具出行。严禁领导干部私驾公车，严格执行公务车节假日封存停驶、定点加油、定点维修等规定。全面实行单车核算制度及每月核定行驶里程、用油额度、运行费用支出统计报告制度。同时，加强对驾驶人员的管理和监督，严禁公车私用。
（五）加强会议活动管理。严格会议审批程序，能不开的不开，能合并的合并。严格控制会议数量、时间，提倡开短会，讲短话。严格控制会议经费开支，尽量在机关会议室召开会议，一般性会议不超过两个小时。今年全县性教学工作会议和教育工作会议也控制在半天之内，不安排食宿。严格各类材料印刷审批制度，不得随意印发文件、材料汇编等资料，节省行政开支。
（六）加强办公用房管理。认真贯彻上级办公用房规定，对超标准的进行了清理腾退。局班子成员全部实行两人一间房，股室人员用房进行了调整归并。共腾退办公用房21间，420平方米。目前，机关在岗人员55人，办公面积612平方米，技术用房198平方米，机关人员办公用房符合上级有关标准。
（七）积极建设节约型机关。一是节约用电。加强照明 - 4 -
设备管理，杜绝“长明灯”，正常天气要求用自然光照明；按规定合理使用空调设备，下班后切断办公设备电源，以减少待机消耗；严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电设备。二是节约用水。强化制度管理和技术改造，积极参加节水型单位评选活动。加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象；将洗手间压力式开关全部更换为旋钮式开关，保证节约每一滴水。三是节约办公损耗。减少评比、达标项目，实行综合性监督检查，精简会议简报，减少公费支出；努力降低纸张消耗，办公用纸统一批发购买，不购买价格高的静电复印纸，各类纸张正反面使用，减少打印次数；减少一次性笔、一次性纸杯的用量；新建了教育网办公平台，大力推行办公自动化、无纸化，能上网联络的不发传真，能行文的不开会，努力创建节约型机关。
三、工作亮点及创新
一是紧密结合教育实际，把创建节约型机关和创建绿色学校结合起来，把全面加强教育局机关和整个教育系统节约能源资源工作结合起来；二是把具体的工作措施和宣传教育结合起来，我们教育老师和学生，并通过学生教育家长，一起来做好节约能源资源这篇大文章；三是把教育局机关的节约内容、股室职责进一步量化细化，加强日常督查，把工作做到实处。
四、存在的问题
一是整个社会总体的节能降耗的意识好不够，公民的习 - 5 -
渝北区司法局
2011年节能工作总结和2012年节能工作计划 区节能办： 2011年，我局节能工作在区委、区政府的正确领导和区节能办的指导下，把节能工作作
为一项重要工作来抓，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展各项节能工作，
较好地完成了各项工作任务。现将我局今年节能工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作 我局节能工作按照区委、区政府及区节能办的工作要求，及时在干部职工大会上学习传
达了《重庆市渝北区公共机构能源资源消耗统计实施方案》及进一步做好公共机构节能工作
的各项通知精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署
上来。结合实际，研究制定了《重庆市渝北区司法局机关节能工作管理制度》、《公共机构节
能工作实施方案》、《2010年节能工作宣传计划》等文件，及时成立了以纪检组长文涛为组长，
相关科室负责人为成员的节能工作领导小组及办公室，指导节能工作，明确工作目标，落实
工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局
二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识 为更好地做好机关节能工作，我局把资源节约作为干部教育培训的重要内容，通过分析
当前我国所面临的严峻资源形势，增强广大干部职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召
干部职工 从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯，切实改进机关工
作作风，加强内部管理，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约
为荣、以浪费为耻的良好风尚。
三、严格管理，完善制度，创建节约型机关 抓好资源节约工作，必须建立健全各项制度。在做好机关自身节能降耗工作的基础上，
今年根据我局特点，结合机关实际，以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支等为
重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源
的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的
日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。 每年初局党组在研究全局工作时，把节能工作纳入一项重要内容，安排节能日常管理经
费，制定节能宣传工作方案，组织开展节能培训，购买节能设备，实施节能改造，并落实办
公室一名工作人员专门负责此项工作，确保了全局节能工作的顺利开展。
四、突出重点，把握关键，提高节能效率 控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。为了减少空调、照明耗能和节约用水、
节约办公耗材等节能降耗，局节能办根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、
人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。节电方面：一是夏季严格控制空调
温度设置不得低于26度，冬季不使用空调；做到无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，
并定期对办公楼 空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空
调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光。做到人走灯熄，公共区域的照明逐步使用延时
开关和感应开关。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关
闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关；节水方面：在用水区域（卫生间）
设置节约用水标识，请自来水公司重新更换水表，实行单独计量付费。还通过更换新型节水
设备和加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象；公务车节能方面：一是
统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理，公务用车由办公室统一调度，避免公车私用。
二是减少出车次数。集体活动原则上不安排小车，尽可能集中同线路人员一同外出；办公事
提前预告，尽量用一部车前往，减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车
型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向办公室报告，严格控
制燃油量及车辆保养维修费；节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制
度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用网络资源，推进电子政
务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次
数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔；在节约办公经费上，一是严格控制公务接待支出，
认真执行公务接待的规定，严格控制接待标准，实行一支笔审批制度，加强监督；二是严格
控制会议费用支出；三是严格控制办 公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使
用办公电话聊天。
五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制 今年以来，我局将节能降耗纳入目标责任管理，将节能目标工作纳入全员绩效考核的主
要内容，做到责任到位，措施到位，投入到位。建立健全局机关节能统计制度，准确统计办
公建筑、办公用品、水、电、油能源消耗台账数据，建立能耗信息数据库，切实推进我办节
能降耗工作的长效开展。
六、下步工作计划
1．进一步深入宣传教育推进节能工作，加强节能工作的宣传，营造良好的节能降耗氛围。
2．进一步加强管理，推动节能工作，建立健全“目标明确，责任落实”的节能降耗管理
制度，落实责任，严格督查，在区节能办的指导下，将我局节能降耗工作提升到一个新高度。 二○一二年一月十日篇二：公共机构节能工作汇报材料 xxx县公共机构节能工作汇报材料 为创建节约型公共机构，建设资源节约型，环境友好型和谐社会，提高能源资源利用效
率和经济效益。2014年以来，我县按照省、市机管局有关要求，积极开展公共机构节能管理
工作，广泛宣传，营造氛围，提高全民节能意识，取得了较好的效果。据统计，今年1-9月
份，全县公共机构能源消耗总量为x.42吨标准煤(tce)，电x.78吨标准煤(tce)，水x.67
万吨，油x.84吨标准煤(tce)。单位建筑面积能耗为x.64kgce/m2,人均能耗为x.67kgce/人，
人均水耗为x.14t/人，完成了十二五节能减排计划目标。这段时间我们主要做了以下几方面
的工作：
一、加强领导，完善节能组织体系。全县公共机构都成立或调整了公共机构节能领导小
组并下设了办公室，明确了职责分工，签订了节能目标责任状。强化各单位、各部门主要领
导第一责任人责任，强化各单位、各部门节能工作主体责任，强化相关部门齐抓共管的责任。
二、严格管理，落实节能工作责任。我县制定并下发了《xx 县公共机构节能先进单位表彰方案》，考核标准分三个等级，分别为，优秀（90－100），
达标（80-89），不达标（80分以下），经年终检查评比结果，对各单位得分情况进行奖惩。
凡在全县公共机构节能工作考评中被为先进和考评成绩为优秀的单位，按本年度单位在职职
工每人一个月工资（含津贴）一次性增发节能奖金，达标单位，按本年度在职职工每人500
元一次性增发节能资金。各单位负责人对节能管理工作很重视，已将此项工作纳入单位日常
工作重要议事日程。各节能联络员收集、整理、传递本单位节能工作重要信息，及时上报。
我局协调督促所属单位和相关部门按时报送能源资源消耗统计情况及其他节能工作事务，并
分析汇总节能工作开展情况，密切与节能联络员取得联系，对各项节能工作事务做好数据统
计，严格管理，使节能工作开展更加有序。
三、强化宣传，开展教育培训。今年6月份召开了全县节能工作暨培训会，回顾上半年
节能工作所取的成绩，并安排布署了下半年节能工作事务。会议培训并学习了相关节能管理
条例，强调了节能管理工作目标要求并表彰了先进。在节能宣传 周之前我县制定并下发了《xx县公共机构节能宣传周活动实施方案》，全县上下形成了
浓厚的节能宣传氛围。在节能宣传周期间（6.8-6.14），我县围绕“携手节能低碳，共建碧水
蓝天”这一主题开展了形式多样各类节能宣传活动，比如：县教体局以学校为单位，开展了
节约用水主题班会，节能知识竞赛，节约型校园创建宣传活动，废品回收利用等活动。团县
委在全县组织志愿者开展节能减排骑行宣传活动，以实际行动来引导广大民众低碳出行、绿
色出行、文明出行、健康出行。园区管委会召开企业节能减排动员会，号召企业管理人员加
强节能意识，从日常工作入手，着力宣传节能低碳环保的工作和生活方式。财政局召开节能
知识讲座，普及节能常识，进一步增强干部职工的节能意识。工信委制作电子屏宣传栏，滚
动播放节能知识条例，节能管理制度等内容，进一步增强干部职工节能行为和意识。卫生局
通过发放节能宣传资料、悬挂节能标语、横幅、利用电子显示屏滚动播出节能宣传口号、步
行上下班等形式，广泛开展节能宣传教育活动，提高了卫生系统广大干部职工的节能意识和
资源忧患意识，使广大干部职工成为倡导节能减排 的传播者、实践者和示范者，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。机关事务局在
经济服务中心大楼开展废旧物品回收利用宣传活动，将回收的废旧物品变卖，所得钱款全部
捐赠给县民政局。全县各单位通过悬挂节能宣传条幅，张贴宣传图画，制做节能宣传板报，
开展节能宣传知识讲座，举办节能知识竞赛等活动，在全县机关及企事业单位中形成了较浓
厚的节能氛围，取得较好的宣传教育效果。经统计，全县共悬挂节能宣传条幅56幅，开展节
能知识讲座42场，举办节能知识竞赛12场，废品回收利用宣传活动8场，张贴节能宣传图
画520多张，制做电子屏宣传栏68个，发放节能知识宣传单16000份。
四、实时监测、定期统计分析能耗数据。每月定期上报能耗数据，实时对各单位上报数
据进行监测分析，对异常能耗数据及时跟踪并查找原因，落实整改，每月定期与节能联络员
了解当前能耗状况，对全县能源资源消耗建立统计台账，做到心中有数。
五、加强节能改造，大力推广新技术、新能源利用项目 全县各单位积极进行节能改造，
淘汰高耗能设施设备，更 换新型节能产品，包括节能变频空调、节能led灯、节能建筑材料等。积极申报公共机
构节能节水技术产品，我县申报了xxxx的太阳能热水项目和xxxx项目。全县使用新型墙体
材料占墙材总量的90以上，城镇新型墙体材料应用比例达89%以上。公共机构在建项目全部
按节能50%的标准施工，新建建筑项目节能50%的强制性标准执行率达100%。各单位共更换
空调50多台，节能灯6000多只。今年我县投入50多万元在xx新建太阳能热水项目一个，
供学校师生使用，投资200多万购置了节能环保垃圾车2辆、扫地车4辆，极大的节约了能
源和资金，取得了较好的社会效益。 不足之处
1、节能工作人员少，任务重。
2、各单位节能管理工作与节能统计工作脱节，单位做的工作，统计人员有的不清楚。
3、统计人员业务能力不熟。 下一步工作打算篇三：节能减排汇报材料 金河煤矿节能减排汇报材料 尊敬的各位领导：大家好！ 我矿紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标，积极建设资
源节约型、环境友好型煤矿，推进经济结构调整，转变增长方式，维护长远生存和发展，提
高和改善我们的生活生存环境。下面我针对金河煤矿的节能减排工作做如下汇报: 今年以来，在节能减排工作上我们认真贯彻落实国家的相关法律法规及方针政策，坚持
以科学发展观为指导，加快资源节约型企业建设。以提高资源利用率为核心，进一步细化管
理措施，构建节能工作指标考核体系，推动了金河矿节能减排工作的不断发展。
一、节能工作情况【节约能源资源工作报告】
根据我们公司和上级有关节能工作的指示和文件精神，金河煤矿成立了节能工作领导小
组，制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》、《金河煤矿关于加强对煤炭资源
回收管理的规定》等一系列规定，并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将金
河煤矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结汇报如下：
（一）节能指标完成情况 生产建设综合耗电：1-5月进尺1000.2米，耗电量1529040kwh，上半年延米进尺综合耗
电19.9kwh/t，比预计指标21.6kwh/t降低7.8%。
（二）节电方面的工作情况 在用电管理方面，我们结合金河煤矿的现场实际，认真分析用电的各个环节，采取多种
措施节约电能消耗，减少电费支出，并制定下发了《金河煤矿关于加强电力考核的实施意见》，
并严格执行。2011年1-5月共计节约用电量约123518kwh，节约电费近11.3万元，具体采取
了以下几方面节电措施：
1、在矿井10kv主供电系统上，应用了重庆金华公司生产的无功补偿新技术和新产品，
将智能型无功补偿装置成功地应用在金河矿10kv变电站，使系统功率因数由原来的0.75提
高到0.95以上，平均每月节约电量307692 kwh，节约电费近20万元。
2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水
时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，
最大限度地节约了电费支出，平均月节约电量18200 kwh，节约电费1.2万元。
3、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。
（1）主井提升机房的冷却风机使用了变频器调速设施，根据电机温度自动调节运行速度，
实现工频与变频两种运行模式的自动切换，实现风机功率的自动调节，降低电能消耗。通过
采取该项技术措施，平均每月节约电量64800 kwh，节约电费4.2万元。
4、强化管理措施，降低大型设备电耗。 一是严格落实主井严禁上下人制度，提高主井提升机运行效率，二是安装使用了井下防
尘水池水位监测系统，自动控制向井下输送水 量，避免因输水量过大延长开泵时间，造成电能的浪费。
5、积极开展井下管网的整治工作，杜绝跑冒滴漏现象，减少损失。仅此一项降低开机功
率250kw，每天按8小时计算，每月节电为250×8×30天=60000kwh，节约电费近3.9万元。
6、严格用电考核，落实责任，按矿有关规定进行奖罚，调动了各科室的积极性，节电效
果明显。月均节约电量30000 kwh，节约了电费近2万元。
（三）节约使用燃煤情况
一方面使用电茶水炉取代燃煤茶水炉，实现茶水炉供水温度自动调节，消除了烟尘污染。
（四）能耗设备的技术改造工作 改造了井下防尘水主供水泵，通过调整水泵叶轮级数，降低了输出功率。运行实践表明，
改造后280kw的水泵扬程和流量满足生产需要，同时达到了节电的效果，经测量，改造前水
泵电机运行电流为28a，改造后运行电流为20a，月均节约电量2300 kwh，节约电费0.15万
元。
（五）进一步加强节约型机关建设 进一步强化机关干部和工作人员的节约意识，牢固树立“节约是美德，是生产力也是竞
争力”的观念，带头厉行节约，树形象做表率，真正把资源节约的各项举措落到实处。围绕
空调、办公设备、照明、车辆运行等方面，制定完善节约用电、用水、用油、办公用品的管
理制度；落实办公用品指标，运用竞价比价机制，优先采购节电、节水 等节能产品。制定能耗、水耗等定额，严格管理考核。
（六）高耗低效机电设备淘汰情况
金河煤矿属新建矿井，所有机电设备在进货前就考虑其耗能指标，不存在淘汰高耗低效
机电。【节约能源资源工作报告】
二、减排工作情况
（一）矿井水重复利用 为进一步提高我矿矿井水处理效果，加大矿井水复用率，最大限度的节约成本，经报集
团公司审批金河煤矿投资400多万对地面矿井水处理系统进行安装。 由于矿井水处理效果较好，对原设计使用矿井水的地点加大矿井水处理后回用量。一是
在煤场设置了防尘管路，对煤场进行冲尘；二是设置专用管路至井下用水作业点。三是敷设
管路至料场，利用矿井水进行料场防尘；四是计划对地面单身宿舍楼、办公楼、地面公厕 、
地面绿化等用水管网开始进行改造，争取2012年年底完成，利用处理后的矿井水进行绿化和
冲厕。通过管网改造，极大地提高了矿井水的回用量，对料场、煤场扬尘进行了有效治理。
（二）大气污染防治
1、锅炉烟气治理
工业场地锅炉房内安装三台蒸发量6t/h的无烟燃烧蒸汽锅炉，锅炉配备二次送风设施，
二次风经由特殊结构参数喷嘴分层喷入，使炉膛内燃气产生强烈旋涡运行，其中飞灰在离心
力的作用下，返回煤层循环燃烧，减少飞灰带出量，使锅炉烟尘浓度达标。
2、粉尘污染控制：
工业场地储煤场采用处理后的矿井水通过高压水枪喷雾灭尘，并在堆场周围设围墙。工
厂道路扬尘采取定时洒水抑尘和绿化降尘措施。原煤生产系统中煤粉采取喷雾洒水措施。
（三）固体废物再利用 金河煤矿主要固体废弃物为矸石和炉渣，2009年炉渣排放量为0.24万吨，由于炉渣产
生量较小，全部外运，用于附近村庄修路和民用。2010年度矿井煤矸石产生量为9万吨，其
中2.5万吨附近村庄修路，存贮为6.5万吨。下一步将考虑煤矸石的综合利用方案，尽量减
少固体废物的存贮量。
（四）噪声污染治理
矿井地面的主要噪声是主井提升系统，主扇风机、压风机、锅炉房等，根据《工业企业
厂界噪声标准》和《工业企业噪声控制设计规范》等有关规定，对各主要声源采取如下治理
措施：
1、主井绞车房内分别设有隔声值班室，室内声级控制在70db以下，冷却风机加装消声
器，利用移动式隔声将冷却风机隔离。
2、风机房噪声控制：由于主扇风机房位于工业场地内，故主扇风机设有消音器。
3、锅炉房噪声控制：锅炉鼓风、引风机集中布置在风机间里，在房内墙面敷设吸声墙面
降低混响。【节约能源资源工作报告】
经环保部门和集团公司安环部多次测量，均满足了厂界噪声白天不超过70db（a），夜间
不超过55 db（a）的《工业企业厂界噪声标准》篇四：节能减排工作情况汇报材料 xxx节能减排工作情况汇报 xxx人民政府
（2011年11月8日） 尊敬的各位领导：
首先，非常感谢并热烈欢迎大家在百忙之中莅临我区视察指导工作。下面，按照本次督
查通知要求，我就我区开展节能减排工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 今
年以来，我区高度重视节能减排工作，紧紧围绕省市目标要求，以提高能源利用效率为核心，
把节能减排作为调整产业结构、转变经济发展方式的战略任务加以落实。
一、节能减排目标责任落实情况
2016年是全面深化改革的第一年，也是完成公共机构节能“十二五”规划任务的关键一年。县粮食局节约能源资源工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“建设美丽中国，深化生态文明体制改革”的要求，坚持以建设节约型公共机构为主线，协调推进在管理体制机制改革方面实现新的突破，积极推进利用市场机制实施节能改造和新产品新技术推广应用。2016年，县粮食局节能目标：人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%。现将2016年主要工作安排如下：
一、强化组织领导，落实目标任务
按照上级主管部门和县委、县政府“十二五”公共机构节能目标要求，2016年县粮食节约能源资源目标为人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%。要进一步发挥局节能领导小组作用，协调落实单位节能工作有人管、有人抓，切实推进我局节能工作。我局要建立健全季度、半年、年度能耗数据公示制度，定期对能耗数据进行公示，要建立健全办公用品采购、配置和领用登记制度。
二、强化能耗统计和监督考核工作
组织业务培训，加强统计队伍建设，不断提高能耗统计员业务素质，进一步提高能耗统计的时效性和统计数据的准确性；要切实抓好能耗数据的统计、核实、分析和上报工作。
三、推进资源回收利用工作
加强宣传教育，继续推进县粮食局废旧商品回收体系建设。加强废旧商品回收统计、评估验收工作，逐步建立网络完善、完整科学、集中处理、规范高效的废旧商品回收体系，到2016年底，资源回收利用率达到80%以上。
四、推动既有建筑节能改造
积极开展绿色建筑行动，推进既有办公建筑绿色改造。重点抓好能耗监管、照明节电、信息机房用电、屋顶光伏发电等节能改造项目。
五、推广节能新产品、新技术
到2016年底，我局办公区域节能灯使用率100%；国家标准节水器具使用率95%以上；进一步推广使用节能插座，以减少电脑显示器、音箱、打印机等办公设备的待机能耗。
六、深入开展宣传培训
大力开展公共机构落实生态文明建设和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规的宣传教育。组织开展2016年公共机构节能宣传周和低碳日活动。抓好日常节能宣传，通过新闻媒体大力宣传公共机构节能减排成效和经验。
第2篇:公共机构节能宣传周活动方案为深入宣传和推动我局公共机构节能工作，根据县机关事务管理局《关于2016年全县公共机构节能宣传周活动安排的通知》精神和要求，结合我局实际，制定本活动方案如下：
1.开展主题宣传活动。节能宣传周期间，我局结合实际情况，围绕今年“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的活动主题和宣传重点开展各种形式的宣传活动。
2.深入开展能源资源国情教育，普及节能低碳、节水和资源循环利用知识。
3.结合实际情况推进资源综合利用，开展废旧物品回收活动，宣传引导全体工作人员积极参与活动开展。
4.开展低碳日能源紧缺体验活动。拟于6月10日“全国低碳日”当天，粮食局全体干部职工开展能源体验和绿色低碳出行活动，局机关工作人员尽量减少使用空调，必须使用时，要求将温度调到25℃以上；同时工作人员通过减少办公一次性用品消耗、乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班等形式，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。
5.在单位醒目的地方，张贴节能画和节能提示。拟在办公区及公共场所张贴宣传画，悬挂横幅、标语各1幅，制作宣传板报1块，并摆放在醒目处。
6.认真收集、整理节能活动过程中的图片资料，活动结束后，认真总结活动情况。
第3篇:政务信息公开和新闻外宣报道方案为进一步贯彻落实县政务信息公开及外宣报道工作，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，确保信息公开真实、及时、有效，全面完成县委、县政府及市粮食局下达我局的信息报送任务及新闻外宣工作，特制定本方案，内容如下：
一、政务信息和新闻撰写人人参与原则。要求县局及公司干部职工积极参与政务信息和新闻的撰写工作；县局每个股室每年撰写信息和新闻（或提供新闻信息线索）不少于5条；储备公司每年撰写信息和新闻（或提供新闻信息线索）不少于10条；多写不限。
二、政务信息和新闻撰写内容相关性原则。政务信息和新闻撰写内容主要包括：①本系统在不同时期确定的各项重点工作进展情况及日常工作动态。②本系统印发的文件、工作计划、措施等的落实情况。③上级机关及本系统安排的各种调研活动情况、调查报告、调研材料、工作总结等。④需向上级报告的重大事项，突发性紧急事件，各级各单位在履行职责中遇到的困难和问题等。
三、政务信息和新闻按要求报送原则。信息和新闻报送应符合下列要求：①必须内容真实、文字简洁、用词恰当，有关数据要准确、清楚，反映情况和问题要有一定的深度，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，做到新、实、准、快、精、深。②上级部门组织召开的重要会议、出台的重大政策法规措施、开展的调研活动，相关单位应在1—3日内报送有关材料；局各项工作进展情况，对没有明确时间要求的，有关单位要根据工作进展情况及时报送，有时间要求的，要按时报送。③局办公室要根据不同时期，上级部门和局领导对信息的需求情况，直接与有关股室和单位联系，适时收集信息，有关股室和单位应积极配合。
四、政务信息和新闻发布审核原则。所有需发布的政务信息和新闻应以电子文档及纸质材料形式先报局办公室，由局办公室政务信息公开具体负责人按既定程序报局主要领导审核后酌情发布，同时做好相关登记工作；对涉及到相关领导和个人的信息，须先交由其本人审阅。
五、政务信息和新闻撰写奖励原则。为充分调动干部职工撰写政务信息和新闻的积极性，县局对被采用的信息和新闻给予一定奖励：撰写的信息和新闻被县级网站或媒体采用的，每篇奖励15元；被市级网站或媒体采用的，每篇奖励25元；被省级及以上网站或媒体采用的，每篇奖励100元；对于一篇信息被多家网站或媒体采用的，只统计最高级别的一家；信息撰写数量每半年由局办公室统计一次，并计发奖金，所需经费从局办公经费中列支。
第4篇:粮食局党的群众路线实施方案根据《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》文件精神，结合我局实际，为切实搞好局党的群众路线教育实践活动，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和区、市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神。紧紧围绕县委提出的“整治四风优环境，真抓实干争百强”这一主题，以“强基惠农”为主要抓手，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把贯彻落实中央八项规定和自治区党委30条实施意见，市委38条具体要求，及区、委市有关规定精神以及具体措施作为切入点，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着实提高新形势下践行群众路线的能力，以作风建设的新成效，聚起推进我县现代粮食流通产业跨越发展的强大动力，进而为建设作出新的更大贡献。
二、目标要求
通过开展教育实践活动，教育引导全局党员、干部牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决“四风”问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
（一）要落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。通过开展活动，使党员、干部进一步树牢群众观点，站稳群众立场，认真履行工作职责，更好地服务民生，服务全县经济社会发展。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。通过开展活动，充分激发党员、干部奋发有为、干事创业的热情，做到关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，复杂局面善于驾驭，艰苦奋斗，开拓创新，努力推动我县现代粮食流通产业跨越发展。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。通过开展活动，教育引导党员、干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，克己慎行，防微杜渐，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（二）要着力解决“四风”问题。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思和精力用在粮食事业上。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入企业、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，深化效能建设，杜绝消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的现象。反对享乐主义，要着重克服及时行乐、不思进取思想，着力破除特权思想，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员、干部严格遵守廉洁从政各项规定，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事情，把有限的资金和资源用在粮食企业改革发展的关键部位和薄弱环节上。
三、基本原则
为确保我局党的群众路线教育实践活动健康顺利开展，应着重把握以下原则：
一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于抛开面子、揭短亮丑，敢于动真碰硬、触动灵魂，积极崇尚真理，不断改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持开门搞活动。要充分借鉴第一批党的群众路线教育实践活动和历次党内集中教育活动的成功经验，创新活动载体，请群众参与，让群众把脉，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效，切实做到教育活动与推动工作两手抓、两不误、两促进。
四是坚持领导带头。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。党员领导干部要带头深入群众，带头学习调研，带头听取意见，带头查摆剖析，带头整改落实，争作为民务实清廉的表率。
四、参加对象和时间
按照县委部署和要求，我局开展教育实践活动的对象是：以县局领导班子、党员领导干部和储备粮管理公司领导班子、党员领导干部为重点、全体党员参加。活动时间从2016年2月开始，到9月完成。
五、方法步骤
（一）学习教育、听取意见。（2016年2月至4月）
1.动员部署。局召开动员大会，局主要负责同志做动员报告，对活动做出部署；县委督导组长讲话，传达中央和区、市委有关精神，提出工作要求。动员大会后，督导组要在参会人员中对局领导班子及成员作风建设情况进行民主评议，并在一定范围内个别谈话听取意见，民主评议和听取意见情况反馈给局领导班子及成员。
2.学习教育。采取多种形式认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和革命传统教育，开展马克思主义群众观和党的群众路线教育专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全局党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。要组织开展“五个一”活动，即：
（1）开展一次专题辅导讲座。结合粮食部门工作特点，邀请专家为我局干部职工进行群众路线教育实践专题辅导。
（2）接受一次革命传统教育活动。组织全局党员、干部、职工参观烈士陵园、缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育。
（3）组织一次集体学习交流活动。局领导班子带头，全局党员、干部参加，集中一周时间学习和交流讨论，学习十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，学习中央政治局专门会议精神，学习自治区、市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神和主要负责同志有关重要讲话精神，学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。局领导班子成员和干部职工联系思想和工作实际撰写心得体会。
（4）开展一次集中调研走访活动。要结合2016年粮食工作实际，紧紧围绕做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章，集中一周时间局领导带队深入企业和农户家中开展“贯彻党的群众路线，保障国家粮食安全”主题调研走访活动。全面梳理基层群众反映的，在粮食购销、粮食行业管理等重点工作任务和粮食系统“四风”方面存在的问题，为整改打好基础。
（5）进行一次廉政警示教育。通过参观警示教育基地和廉政文化图片展、观看廉政教育专题片、举办廉政警示教育专题讲座等多种形式，对党员、干部进行一次深刻的党性党风党纪教育。
3.征求意见。要采取“走下去、请上来”的办法进行广泛征求意见。“走下去”调研要查找问题、分析问题，深入剖析，认真总结，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。要把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。召开一次党的群众路线教育实践活动专题征求意见会，集中听取上下对口单位、服务对象对全县粮食工作、局领导班子、局机关作风等的意见。同时局领导还要带头征求部分老同志、粮食部门的“两代表一委员”等各方面的意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
（二）查摆问题、开展批评。（2016年5月）重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1.对照查摆突出问题。在形式主义方面，是否存在围绕中心、服务大局意识不强、办法不多的问题；是否存在知行不一、不求实效、文山会海的问题；是否存在理论学习不认真、不扎实、不系统、浅尝辄止、不求甚解的问题；是否存在调查研究走马观花、蜻蜓点水，对粮食事业发展缺乏规律性、前瞻性研究的问题等。在官僚主义方面，是否存在与群众感情不深，群众观念不强，高高在上、脱离群众的问题；是否存在“骄”、“娇”二气，与服务对象接触时，口大气粗、摆架子、脸难看的问题；是否存在回避矛盾、是非不分，遇到矛盾向上交，不敢说、不敢抓、不敢管、不负责的问题等。在享乐主义方面，是否存在因在粮食系统工作年限长等而导致意志消沉，理想信念动摇，奉行庸俗人生哲学的问题；是否存在心思不在工作上，得过且过，“当一天和尚撞一天钟”的问题；是否存在讲大局、顾全局不够，一事当前，先替自己打算的问题；是否存在遇到急难险重任务时，拈轻怕重，不愿、不甘、不能吃苦的问题等。在奢靡之风方面，是否存在超标接待、相互吃请的问题；是否存在使用公款公物大手大脚、铺张浪费的问题；是否存在借开会、调研、培训、检查之名，游山玩水，搞变相旅游的问题等。
2.认真撰写对照检查材料。局领导班子及成员要撰写对照检查材料，对照检查材料要充分运用学习调研、征求意见的结果，实事求是，密切联系实际，做到查摆问题要精准，分析原因要深透，整改措施要切实。
对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。班子成员要自己撰写个人调查对照检查材料，局党组主要负责人要严格审核把关。局领导班子及成员的对照检查材料，要在民主生活会召开前一周，报送县委督导组审阅。
3.召开高质量的专题民主生活会和组织生活会。针对查找的突出问题，局领导班子召开专题民主生活会。县委督导组全程参与局领导班子专题民主生活会,并对会议进行点评。会前，要按照“四个必谈”的要求，普遍开展谈心交心，即：领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门负责同志和所在党（总）支部书记之间要相互谈心，党（总）支部负责同志与一般党员之间要相互谈心，交换看法。要认真撰写发言材料，做好充分准备。主动向督导组报告民主生活会准备等有关情况。会上，领导班子主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评与自我批评。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要实事求是、出于公心进行诚恳的相互批评。会后，及时通过适当形式向本单位干部群众通报领导班子民主生活会情况和班子成员的对照检查材料。
（三）整改落实、建章立制。（2016年6月至9月）
主要是抓好制定整改方案、解决突出问题两项工作。既要即知即改，又要对一些突出问题，进行集中治理。做到边学边改、边查边改、贯穿始终、突出实效。
1.制定和落实整改任务书。针对存在的突出问题，局领导班子及成员、各党支部和党员个人，要分别制定整改任务书，明确整改目标任务、重点措施、责任主体和整改时限，切实进行整改。整改任务书及其落实情况在一定范围内进行公示，自觉接受党员群众监督。
2.集中解决突出问题。根据整改落实措施，选准突破口和切入点，在自查自纠的基础上，认真组织开展“正风肃纪集中治理”行动，集中治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面普遍存在的突出问题。
3.建立健全制度约束长效机制。坚持务实、实效标准，本着于法周延、于事简便原则，紧密结合粮食工作特点，进行建章立制。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。要着重建立完善党员、干部直接联系服务群众制度和畅通群众诉求反映渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制，推进改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。健全完善干部职工考核评价机制、厉行节约和制止浪费制度、公务支出和公款消费方面审计制度。完善公务用车配备使用管理办法，会议、培训、活动经费管理办法等。建立健全干部生活作风监督制度，制定干部职工行为规范，完善在职党员、干部进社区制度，加强“八小时”以外监督，净化朋友圈、社交圈。加强跟踪问责，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度问题。
六、切实加强组织领导
全局上下要深化对教育实践活动重大现实意义的认识，自觉增强责任感和使命感，严格按照中央和自治区、市委、县委的部署要求，坚持高标准、严要求，切实加强组织领导，始终以良好的精神状态、饱满的政治热情、扎实的工作作风投入到教育实践活动中来，确保教育实践活动各项要求落到实处。
（一）加强领导，落实责任。局党组全面负责这次教育实践活动，局长为教育实践活动第一责任人，成立局党组党的群众路线教育实践活动领导小组，由局长同志任组长，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。同时局领导根据各自分工建立联系点制度，要深入联系点进行调查研究、指导检查工作。局领导及各股室主要负责人要承担起领导责任，带头深入学习，带头调查研究，带头查摆问题，带头开展批评，带头整改落实。
（二）加强宣传，营造氛围。通过局粮食网站、专题简报、工作交流等途径，及时反映局教育实践活动进展情况，及时总结和推广教育实践活动中的好做法、好经验，及时报道教育实践活动取得的成效，为教育实践活动的顺利开展营造良好氛围。
（四）加强统筹，注重结合。把组织开展教育实践活动与做好当前各项工作紧密结合，与推进重点工作紧密结合，与机关效能建设紧密结合，与反腐倡廉制度建设紧密结合，切实把党员、干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为抢抓机遇、完成任务的动力，真正做到两手抓、两不误、两促进，以各项工作的实际成果衡量和检验教育实践活动的成效。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真实施《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》，综合运用法律、行政、经济和技术等手段，健全管理体制，完善制度标准，加强监督检查，强化宣传教育，紧紧围绕节约型社会和节约型机关建设主题，以节电、节水、节油、节材、资源综合利用为重点，切实提高能源利用效率，提升节能管理能力，充分发挥公共机构节能表率示范作用，引导和带动全社会节能。
二、工作目标
通过开展节约能源资源示范单位建设工程，促进县粮食局公共机构加强能源管理，建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保，全面推进县粮食局公共机构节能工作。“十二五”期间，争取建成节能水平较高、节能技术先进的节约能源资源示范单位典型。到2016年末，以2016年能源资源消耗为基数，人均能耗下降15%，单位建筑面积能耗下降12%；在正常情况下，年能耗总量不得超过上年能耗总量，年人均综合能耗、水耗较上年下降4%以上，年单位建筑面积能耗较上年下降3.2%以上。
三、主要内容
（一）能源资源管理
1、健全管理机构，完善工作制度。建立节能工作领导小组，设置节能工作管理机构；实行节能工作目标责任制，有专人负责能源资源节约工作；建立综合目标考核、评价、奖惩机制和节水、节电、节油、节气等规章制度。
2、加强能耗计量和统计工作，落实能源消耗统计制度。建立完善统计台账；统计数据完整，分类分项清晰；每月对能耗数据情况进行分析，并按季度和年度形成分析报告；定期公示能耗情况，对院内租户用电实行分户装表，按月收取电费的办法，并严格控制租户使用大型耗电设备。
3、加强用能系统和设备的运行管理。开展节能日常检查并通报结果；实行节能考核奖惩；对重点用能设备的运行及能耗状况实施在线监控；建立用能设备的详细台账。
4、加强宣传和培训工作。定期组织节能减排宣传活动，及时传达国家和省、县节能减排工作精神；宣传形式多样，内容丰富，每年均有创新点；干部职工广泛参与；定期对工作人员进行节能教育和培训。
（二）节能与能源利用效率
照明设施为节能标识产品，照明光源、灯具及其附属装置应采用符合现行国家标准的产品；在保证合理照度的前提下，办公照明功率密度满足《建筑照明设计标准》要求；办公区域和公共区域照明分区分时控制开关，公共内走道等采用声、光感应照明。做到人走灯灭，不开长明灯，办公室空调夏天在35度以上，冬天在3度以下才打开。
（三）节水与水资源利用
节水措施：加强用水设备的日常维护和定期巡查，损坏管件应及时更换，防止破管、渗水、漏水；按照用途和水平衡测试标准要求设置水表，分别统计用水量；100%采用节水器具及设备；院内绿化灌溉采取喷灌、微灌等节水高效灌溉方式；加强用水管理，注重行为节水。对浪费用水者以予处罚。
（四）资源节约与循环利用
1、办公资源节约：实现无纸化办公，建立单位内网平台，实现内部无纸化交流；完善办公用品管理制度，采用双面打印；办公人员禁止使用一次性纸杯、瓶装水，会议接待尽量避免一次性纸杯；完善办公家具等资产管理制度，严格控制办公家具、办公用品淘汰与购置。
2、制定垃圾管理制度，对单位垃圾进行有效控制，请专人对单位垃圾进行定期清扫并及时运走，防止垃圾无序倾倒和二次污染。
（五）节油与公务用车
1、公务用车管理制度：严格执行公车编制管理制度，无超编、超标车辆；建立公务用车信息台账，如实准确记录车辆信息和油耗、保养情况；建立公务用车日常使用、维修、保养、结算等公车管理制度；推行单车核算，实行“一车一卡”定点加油、维修和保险；实施公务用车改革，集中管理使用公务用车。
2、车辆节油：单车油耗标准不高于综合标准油耗的115%；人均用油不超过机关平均水平；优先选用国产自主品牌汽车，采购小排量汽车、节油汽车。
四、方法步骤
本单位示范单位建设工作。具体分三个阶段进行：
（一）组织动员，制定方案。根据“十二五”公共机构节能规划，制定本单位公共机构节约能源资源示范单位建设实施方案，并于2016年10月10日前正式书面报县公节办备案。积极组织发动全体干部职工，认真学习《公共机构节能条例》、《省公共机构节能管理办法》和有关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能法律意识，统一思想，落实方案，确保我局公共机构节约能源资源示范单位建设活动顺利开展。
（二）组织实施，规范建设。在“十二五”期间，根据分解目标任务和节约能源资源示范单位建设方案，完善节能管理制度，制定节能具体措施，落实年度节能资金投入计划，确保节能目标任务和节能改造项目的顺利完成。
（三）组织验收，按级申报。
1、在扎实做好示范单位建设的基础上，对照全县节约能源资源示范单位建设验收标准，主动开展自查自评，积极申报。
五、组织保障
成立县粮食局公共节育能源资源示范单位建设领导小组。成立由局长任组长，分管副局长任副组长，股室和有关单位负责人为成员的机构。从组织上确保节约能源资源示范单位建设工程顺利进行。
各股室、有关单位要充分认识开展节约能源资源示范单位建设工程的重大意义，增强紧迫感和责任感，通过扎实、有效的工作，逐步建立起我局科学、规范的节约能源资源管理体系，促进公共机构节能工作的全面发展.
第1篇：节能降耗工作总结范文
一年来，以科学发展观为指导,节能照明，坚持开发与节约并举、节约优先的原则，以重点用能单位节能为重点，企业和公众主动参与节能降耗工作，进一步加大全乡节能降耗工作力度,，提高我乡能源利用效率，努力构建资源节约型社会，促进全乡经济社会全面协调可持续发展,气体放电灯，完成了县政府2015年节能降耗工作目标做总结如下:
一、领导重视
乡政府成立了节能降耗领导小组强化节能降耗组织保障，白晓庆乡长担任组长，副组长郝剑锋、董德昌、成员由李明占、王延利、信瑞颖组成。每季度检查企业能源报表，对节能情况检查考评。一是加强节能降耗工作的组织领导,废液，形成主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓的工作机制，成立节能降耗工作领导小组，下设办公室，办公地点在乡经济办公室内，确保对节能工作情况的监控、引导。二是加大节能降耗的监测、监察执法力度，依法实施对重点用能单位和主要耗能设备能源利用效率的监察、监测。三是建立节能责任制，明确职责，乡政府明确每季度对规模以上企业节能降耗工作进行一次考评,建筑节能，达不到标准的责令整改，并责令经济办定期进行监督检查。四是建立能源统计监测考评体系，半年对企业能耗进行一次考评，达不到标准的责令企业进行整改。
二、工作措施
根据县对节能降耗工作的意见和要求，我乡节能降耗措施:一是根据2015年的节能降耗目标任务，对照各企业的实际情况进行任务分解，对全乡规模以上企业逐个下达目标任务，督促企业完成目标任务。规模以上工业万元产值能耗下降1.63%:2015年耗标准煤76508.21吨,实现产值65026.3万元,2015年耗标准煤60031.61吨,实现产值87885.4万元,节煤10476吨标煤。规模以上工业万元增加值水耗下降2.4%;二是实施重点用能单位节能监测、监察，淘汰落后产能企业2家鼎盛纸业、圣泰纸厂，按县文件精神关闭了小炼油4家。三是重点节能和循环经济项目:唐山金螺水泥有限公司更新旧磨机2套，新上1套设备，前黄坨、小定府、杨家套农田新上灌溉节水管道。四是加大节能宣传及节能产品技术的推广节能灯1400盏，一年来先后利用集日、节日等宣传节能产品推广发放宣传单2000多份，广大农户在家电购置、照明使用上，进一步使用节能产品。定期督导各企业完成全年节能目标，定期到耗能较大的企业开展节能知识宣传和节能技术培训。一年组织节能自查两次。
三、节能管理
1、加强重点用能单位的节能管理。对全乡年综合能耗1000吨标准煤以上重点用能单位实施节能管理和监督。一是建立健全重点用能单位的能源管理体制，督促企业严格按照用能单位管理办法的要求，设立能源管理岗位，配齐能源管理人员，健全能源计量管理、能源统计和能源利用状况分析制度，促进企业节能降耗上水平。二是加强对重点用能单位的能源审计，找出重点用能单位节能管理中的薄弱环节，挖掘节能空间，并督促企业制订中长期能源利用发展规划。三是对重点用能单位实施节能降耗目标管理，全乡重点用能单位万元产值能耗比上年下降0.6%以上。
2、加快产业合理用能评估审核。严格新建项目合理用能评估审核制度，对达不到合理用能标准要求、不符合节能设计规范的项目坚决不上,节油设备，严格把好项目准入关，从源头上抑制高耗能和用能不合理的项目。改进和提高现有高能耗产业和重点用能单位利用效率。
3、积极推广节能新技术和新机制。及时发布国内外各类能耗信息、先进节能技术、新工艺、新设备及先进管理经验，引导企业挖潜改造，提高能效。运用市场机制，引导用户和消费者购买节能型产品。
4、加强节水型企业的创建力度。加强重点用水单位的基础管理工作，引导企业积极采用节水新产品和新技术，提高水资源利用率，减少废水排放。寻找企业用水管理中的薄弱环节，挖掘节水潜力，积极创建节水型企业任务。同时，要鼓励重点用水单位采取多种手段提高用水重复利用率。
第2篇：20xx年节能降耗工作总结20xx年是“十一五”总量减排的收官之年，是我市灾后重建决胜年，是深入推进城乡统筹、建设世界田园城市示范区的关键年。今年，按照都江堰市人民政府能源办公室《关于关于分解都江堰市节能目标考核的通知》(都能办发【2015】19号)要求，我局高度重视，认真贯彻执行，现将该项工作情况总结如下:
一、加强组织领导，认真落实工作职责
成立节能降耗工作领导小组，建立健全节能降耗工作责任制和问责制，层层抓落实，将一把手做为节能降耗工作的第一责任人，将全市商贸流通企业、生猪定点屠宰企业按照分片包干原则，将节能降耗责任具体落实到科室，认真落实节能降耗各项工作目标和任务，形成强有力的工作格局。
二、加大宣传力度，树立节能减排环保意识
加大对节能降耗环保意识的宣传力度，将节能降耗宣传纳入重大主题宣传活动，认真组织辖区内大型商贸企业及生猪定点屠宰企业对《节约能源法》进行学习，进一步提高全社会的节能降耗意识。落实节能降耗减排责任，定人、定点、定责深入到我市的大中型超市卖场、生猪定点屠宰企业进行节能降耗的宣传，促进企业节约能源，减少消耗，加快形成节约环保型的生产方式和消费方式，为实现“十一五”节能降耗目标提供有力支持。
三、强化监督作用，敦促商贸企业、生猪定点屠宰企业节能降耗
(一)是强化对辖区内商贸企业节能降耗工作的督察工作，多次召开超市负责人的会议，宣传节约资源，保护生态环境。要求商场控制用水用电，限制空调温度，强化节能意识。
(二)严格执行国家商务部20xx年8号令发布的《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》。组织好又多、国美电器、苏宁电器等7家大中型超市、商场，对相关政策进行学习，并不定时抽查，监测超市执行情况，对不标明塑料袋价格，向消费者无偿或变相无偿提供塑料袋等行为给予警告、限期整改。通过我局的积极工作，目前我市的大中型超市全部严格执行国家法令，采取付费有偿塑料袋和有偿环保购物袋的方式。
(三)按照都府发【20xx】24号文件精神，加大了对全市屠宰行业污染监督管理工作，对规模化屠宰产业进行合理布局，督促指导污染防治措施的落实，实现屠宰业污染物的减排，屠宰企业污染减排资料的收集、归档工作。加强了常规巡查和专项整治工作力度，严防非法宰杀点反弹，监督定点屠宰厂治污系统正常运行，巩固水环境综合治理的效果，屠宰企业20xx年年主要污染物化学需氧量削减8吨，氨氮削减2吨，完成全年节能减排总量100%
四、多项措施并举，促进节能降耗工作深入推进
(一)引导和鼓励企业在现有和新建商用建筑中应用节能技术。全面推广使用节能灯具、变频空调、节能型冷藏设备、自动控制扶梯等节能设备和技术;
(二)年营业额2000万元以上的大型商场、超市为重点，建立都江堰市重点商贸企业能源消耗情况年报制度;
(三)重点推进节能技术改造。以大型商贸企业为重点，结合推进能耗标准，对相关商业设施进行改造建设，推广高效节能的绿色照明灯具、节能型冷藏设备和节能型空调系统等设施设备和相关技术。
(四)深化企业节能管理。督促商场、大型超市等公共场所严格执行《国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》(国办发[20xx]42号)，通过建章立制和设备管理，切实执行冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度的规定。落实中央空调每年清洗措施。做好霓虹灯、广告灯等控制用电的管理措施，限制空调、电视等样品机的开机数量和开机时间，确定专人对节约用水、用电进行管理;
(五)加强推广使用节能产品。鼓励商贸企业设置节能商品标识，开展节能商品宣传和推广。率先从已经实施能效标识的家用空调、冰箱做起，不销售不使用高耗能的空调、冰箱。同时逐步创造条件，对列入《能效标识产品目录》的节能灯具、电视机、太阳能热水器和各类节能、节电装置开设专柜;
(六)加强对大型商业设施节能检查，落实节能降耗措施;
(七)突出重点，形成示范。根据商务部制定的零售企业分等定级“达标规范”标准，创建达标的零售企业必须达到相关节能标准;对尚未达到节能降耗标准的要及时补课。在节电、节水、节气等方面，发挥达标企业的示范作用。
(八)总结交流，评比先进。年终针对企业开展总结交流、评比先进活动，对节能降耗工作表现突出的企业予以表彰奖励。
下一步，我局将继续努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的节能降耗工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，务必使节能降耗取得实效，全面完成既定的工作目标
第3篇：节能降耗工作总结交流材料20xx年是完成“十一五”目标的重要一年，也是我们应对国际金融危机挑战，保持经济平稳较快发展的极为关键一年，这也给公司节能降耗工作带来更大的考验，为做好20xx年的节能降耗工作，我公司从建立和健全各项规章制度入手，采取合理有效的节能技改措施，积极开展节能生产，在节能减排方面取得了可喜的成绩。总结起来有以下几点:加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识;加大节能技改力度，积极开展节能生产;推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。
(一)加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识
节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，我公司领导对此十分重视，为推动全体员工参与节能减排工作，落实完成法定节能指标，责成公司节能办加大节能降耗宣传力度，提高员工节能生产意识。为此公司节能办还定期举办节能培训大会，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起，提倡大家携手节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤，做到人走水断流，及时开关灯，紧握手中铲，以杜绝不良的浪费行为;针对生产中高耗能设备节能办还召集一线操作工(离心工、锅炉工、行车工、机电工)进行专业知识的培训和学习，加强对设备的管理和维护，避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗;节能办平时也注意这方面的宣传，经常张贴一些节能简报，努力开展节能的普及工作，借此充分调动员工参与节能减排的积极性，此举对公司完成年度的节能指标起到了良好的推动作用。
(二)加大节能技改力度，积极开展节能生产
节能减排与我们的日常生活诚然密不可分，但是如果没有节能技改的大力支撑，显然节能生产将沦为空谈，我们的节能目标也无法实现。我公司领导非常重视节能技改工作，积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备和设施，继2015年组织清洁生产完成3台离心机的变频改造和蒸汽锅炉改造外，今年年初决定进一步加大技改力度，积极组织节能生产。我公司蒸汽锅炉未改造前设备严重老化，锅炉热耗损问题相对比较突出，热利用效率明显偏低。为了彻底改变这种能耗高、经济效益低的现状，公司继去年蒸汽锅炉改造之后，今年进一步加大节能技改力度，斥资3.5万元为蒸汽锅炉加装了一台4吨余热回收水箱以提高锅炉的热效率。余热水箱由烟道、进水口、换热管、水箱、出水口、入孔、水位计等组成，烟道贯通水箱，在烟道内设有多排立式换热管，利用锅炉烟道的余热来加热水箱中的水。先将水直接经水泵到余热水箱，利用锅炉烟道的余热来加热水箱中的水，水温可达90℃左右，再利用热水泵将热水打到锅炉，如此循环使用。锅炉省了将常温水加热这一道工序所需的煤，节约了能源及锅炉运行费用。仅此一项每年即能为公司节省100吨标煤以上。另外，针对生产车间离心机耗能大我公司今年又投入3万元将1台110kw直流电动机更换成57kw交流电机，并采取变频措施进行调速，通过这一改造为公司年节电16万千瓦时。此外公司还计划对另外5台离心机逐步进行更换，以进一步加大节能技改力度，使之形成良好的格局，让公司节能降耗能够持续有效地发展、壮大。
在另一方面，公司也积极引进节电技术，从生产车间到办公楼，从员工宿舍到户外照明设施也广泛使用节能灯，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗;与此同时公司还努力推广节水技术，采用节水型冲洗设施，如车间搅拌机的冲洗就是利用水泵将地面积水池的水(可以反复利用，无污染，对混凝土和钢筋没有损害)提升加以利用，如此一来大大地降低了自来水使用率;在节约用煤方面，公司明令各车间锅炉工严格执行相关操作规程，并引入适当的奖惩机制以调动其积极参与节能降耗的热情，鼓励其以最低的能耗创造最大的经济效益，尽量提高锅炉的热效率。在确保车间蒸养池的及时升温和降温的同时，也要加强用汽部门的能耗管理，锅炉工必须保证在蒸汽管具有良好的保温性能的前提下才能供汽，并严禁蒸养池有“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等现象，以达到尽量减少热损耗的目的，从而提高锅炉的热效率，为积极开展节能生产提供良好的条件。与此同时，我们也要求养护工做到适时开关蒸汽阀，蒸养池内有积水时严禁供气，当班质检员相机监督，让合理有效用能真正落到实处。
(三)推行节能奖惩机制，走可持续发展道路
单位的节能减排工作是一个系统工程，不仅要有全体工作人员的配合，还必须有合理的规划和得力的措施。公司根据实际情况，制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节，按年度将节能目标分解到车间、班组和个人身上，并及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。公司鼓励员工为节能减排出谋划策，对年度节能创收的涌现的典型予以表扬和适当奖励，并作为年终评优的依据，让其分享节能带来的实惠；对没有完成节能任务的车间、班组和个人其奖金与绩效挂钩，且年终不得参与先进评选。通过这项措施的努力，为节能工作的长期开展和高效、创新打下了坚实的基础。
节能减排是我国现代经济发展的一项长远战略目标，需要企业不断自我挖掘和完善，2015年我公司全体员工上下一心群策群力，在节能减排工作上做出了积极的努力，做出的成绩有目共睹。与国内一些优秀企业相比，虽然还存在一定差距，我们深知，目前在节能减排上我们还存在若干不足，但是只要我们牢记节能减排宗旨，努力挖掘潜在的空间，继续依靠先进的科学技术，扎实推行节能减排工作，我们坚信，只要大家能从一点一滴做起，人人参与节能减排；只要我们坚持走可持续发展道路，那么我们就一定能壮大自己，也一定能够引领其他企业迈向节能环保的健康之路！而十七大提出的建设资源节约型、环境友好型社会也一定能如期实现。
第4篇：节能降耗工作总结当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴素而深刻的道理，能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自2015年投产以来，公司领导对节能、清洁生产工作给予高度的重视，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。在公司领导的大力支持下，全体员工积极投入参与，公司从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学的发展观，从生产现状入手全面调查、分析、研究，确定节能重点及改造项目，设备经技术改造后，运行可靠性及安全性大大提高，节能效果显著。2015年7月我公司被×××经济委员会和×××环保局列入×××实施节能、清洁生产审核试点单位，并通过清洁生产审核验收。
一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作 为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的，由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公司总体目标，年初制订节能工作计划，按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析，在总结上月工作的同时，针对生产上、经济指标上存在的问题进行组织、协调、分解、落实，进一步提高了企业整体的节能意识。
二、群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强
节能工作面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识，并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的智慧和力量，给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时
第1篇：综合科开展公共机构节能宣传周活动总结
市公共资源交易中心严格按照《绵竹市关于转发德阳市公共机构节能工作领导协调小组办公室关于开展2015年公共机构节能宣传周活动的通知》的通知(竹国资综［2015］41号)的文件精神，认真组织落实，深入开展此次公共机构节能宣传活动，现将宣传周活动总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
中心领导高度重视公共机构节能活动，成立了公共机构节能领导小组，召开会议，传达学习《德阳市公共机构节能领导小协调小组办公室关于开展2015年公共机构节能宣传周活动的通知》，并制定宣传周活动方案，布置了此次宣传活动周的工作要求，对日常工作中的空调、照明灯、电脑、电梯、饮水机、纸张、汽油的使用进行了规范，并要求一切从节约出发，对铺张浪费的行为在中心会议上进行通报批评，领导干部起好带头，各科室做好监督，使节能活动落到实处，不走形式主义。
二、广泛宣传，增强实效
为进一步提高全体工作人员的节能意识，养成节能的良好习惯，形成全系统节约能源的浓厚氛围，自6月13日开始，我们就着手宣传周活动的筹备工作，进行了宣传发动，通过召开会议、开展低碳体验活动、低碳节能办公、张贴宣传标语等形式广泛开展了宣传，确保全体工作人员能积极投入到活动中。
三、认真做好节能宣传周各专项活动
交易中心全体工作人员积极响应节能号召，结合节能宣传周活动内容，全力做好节能工作。
(一)积极参与抵制商品过度包装活动。全体工作人员以抵制过度包装（
(二)开展低碳体验活动。6月14日，交易中心开展为期一天的低碳体验活动，要求中心办公场所停开空调、照明灯、公务车、电梯等，领导和工作人员，搭乘公共车或步行上下班，通过这次活动，让工作人员体会到了能源紧缺的感觉，同时也让工作人有了资源忧患意识和节约意识，增强了工作人员节能减排、建设节约型社会的紧迫感和责任感。
(三)低碳节能办公。中心采购科严格按照《节能产品政府采购清单》的要求进行采购，并对前来办理采购业务的人员，进行低碳节能宣传，确保采购的产品符合低碳节能的标准。
(四)节约办公耗材。重点做好了节约用纸工作，一是用好党政网、互联网(保密文件除外)，减少纸质文件发放量;二是必须打印、复印的文件尽可能的双面打印、复印等。实行了办公用品限量领用登记制度。
通过此次公共机构节能宣传周活动，提高了中心工作人员降低能源消耗，减少、制止了能源浪费，有效的推动了公共机构节能的运用。今后，我们要把公共机构节能运用到工作中，要在中心形成节能的良好风气，促进中心节能工作的开展。
第2篇：公共节能宣传周工作总结一、指导思想
以科学发展观为指导，以《节约能源法》、《公共机构节能条例》、《省公共机构节能办法》为依据，以建设资源节约型机关为目标，宣传节约资源基本国策，突出宣传节能形势和节能法律法规、方针政策、新技术、新经验等主题内容，增强公共机构工作人员的节能意识，提高节能管理水平和能源利用效率，加快节约型机关建设。
二、活动主题
年我县公共机构节能宣传周活动的主题是“节能低碳新生活，公共机构做表率”。
三、主要措施
1、加强领导，狠抓落实
在节能宣传周活动一开始镇上成立了镇公共机构节能领导小组，制定了《镇公共机构宣传周活动实施方案》召开工作会议，布置了此次宣传活动周的工作要求，传达学习了《年县公共机构节能宣传周活动组织方案》的通知，对日常工作电脑、照明灯、供水设施、纸张、用电器使用要求进行了规范，并落实了具体责任人和违规处罚制度，从制度上促进了节能降耗工作的开展。
2、广泛宣传、增强实效
为进一步提高全体干部职工节能降耗意识，养成良好的习惯行为，形成机关节约能源的浓厚氛围，自11日开始，全镇上下积极着手宣传周活动的筹备工作，进行了宣传发动，通过张贴标语和宣传画，悬挂横幅，印发宣传资料等形式广泛开展宣传，营造了浓厚的氛围，倡导“全民行动、青年为先、节能先行、科学发展”的节能理念，整个宣传周共召开大小会议4次，张贴标语2幅，悬挂宣传横幅1幅，发放宣传资料60多份，管理制度60多份，确保全镇干部职工人手一份，节能宣传单、制度（
3、采取措施，加强管理
为提倡广大干部职工节能意识，养成节能行为，镇政府将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中。一是将节能要求以警言和告知的形式在电脑上张贴了“及时关机”，在水龙头前张贴了“节约每滴水”，在照明灯开关上张贴了“减少照明，节约用电”，在打印机上张贴了“正反打印，节约纸张”等降耗温馨提示语。二是在13日“绿色出行日”组织全镇干部骑自行车、步行下队、上班，14日“低碳体验日”全镇除党政办外，全镇停开照明、电视、电脑、吊扇等非办公电器，及时开展“抵制过度包装，引领绿色消费”主题活动。向全体工作人员发出倡议，要求从日常生活做起，从身边小事做起，大力倡导俭素为美，反对奢侈浪费，充分发挥了示范带头作用。
四、取得的成效
“节能低碳新生活，公共机构做表率”是一项必须长期坚持的工作，在本次活动前发动充分，宣传到位，组织有力，各公共机构参与积极，活动成效明显，一是形式多样，内容丰富。营造了浓厚的宣传氛围；二是公共机构领导带头，大家参与，节能意识和责任意识进一步增强，社会表率作用显著；三是全镇上下节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等通过宣传周活动，节能意识明显增强；四是养成了从日常生活中节约“每一滴水，每一度电，每一张纸”等做起的节能良好习惯和行为。今后我们将以此次节能宣传周活动为契机，进一步加强公共机构节能工作，切实抓好节电、节水、节纸、节约能源工作，形成全民节能的良好风气，大力推进资源节约型和节约型机关建设。
第3篇：节能宣传周活动总结为积极引导、培养学生树立节能环保意识，形成爱护公物，勤俭节约的生活习惯，万宝中学于2015年6月11日至17日间，开展了节能宣传周教育活动。具体工作开展情况如下：
一、组织机构健全，确保工作有序落实。
学校成立了以校长任组长，副校长任副组长，中层领导为组员的工作领导小组。召开领导小组工作会议，确定活动实施方案，确保了活动开展的组织性、实效性。
二、加大宣传力度，提高教职工参与意识。
通过教工大会、班主任工作会议等学习活动方案，明确活动目的和要求，明确在活动开展过程中需要积累的文本材料。充分发挥板报、广播站、校园网、宣传栏等宣传作用，营造浓厚的节能环保氛围。
三、精心组织，规范操作。
1。政教处于6月12日于大会议室组织上好一次节能课。
2。班主任组织学生于6月14日第八节课开展了一次有关节能低碳主题班会。
3。学生利用6月16日、6月17日双休日时间，开展一次节能小发明或小创造实践体验活动（
4。政教处、财会室、总务处开展了节能情况联合检查，对用水用电提出明确要求，促进节能工作有效落实。
5。全体师生于6月17日开展了能源短缺体验活动。
本次节能宣传周主题教育活动培养了学生节能环保意识，很好的完成了预期目标，在校园内营造出“节能我行动，低碳新生活”浓厚的节能环保氛围。
第4篇：节能宣传周活动工作总结为广泛开展节能宣传，营造浓厚的节能宣传氛围，不断提高我局全体干部职工的节能意识，大力推动节能降耗，努力建设环境友好型和资源节约型社会，根据交通运输部《关于组织开展交通运输行业2015年节能宣传周活动的通知》（厅政法便［2015］45号）和市机关事务管理局《关于2015年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》（宜府管〔2015〕35号）的文件要求，我局紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”为主题，开展一系列公共机构节能宣传活动，现将节能宣传活动主要内容总结如下：
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》，以实现科学发展观为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高我局资源忧患意识和节能意识，增强紧迫感和责任感，倡导全体职工共同节能，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。
二、领导重视，精心组织
我局领导高度重视，认真研究部署，召开专门会议，对宣传活动进行了安排布置，制定了节能活动周实施方案，成立了活动领导小组，对活动时间、活动内容进行了周密详细的安排布署，努力确保节能宣传周活动顺利进行。
三、活动情况
（一）营造良好氛围
为营造良好的活动氛围，我局在每个办公室的空调下张贴：“夏季请将温度控制在26度以上；冬季请将温度控制在20度以上”提示语，在每个办公桌旁粘贴：“随手做节能，创造好人生”的警示语，在卫生间的醒目位置张贴：“节约用水，从我做起”的温馨提示，还向各科室发放《公共机构节能手册》、在网站上刊登有关信息、知识，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，自学养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
（二）开展能源紧缺体验
6月14日是“低碳体验日”，倡导局内工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班；停开办公区域空调一天；停开公共场所(如门厅、走廊、卫生间等)照明一天。局领导积极参加能低碳体验日活动，充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。
四、狠抓工作落实，活动效果显著
为确保宣传周活动落到实处，我局安排专人不定时查看，尤其是在下班时间（
通过公共机构“节能宣传周”活动的开展，为进一步深入贯彻《公共机构节能条例》，营造浓厚的公共机构节能宣传氛围，增强全体干部职工的节能意识，进一步推进了节约型机关建设。广大干部职工通过“低碳体验日”活动，进一步增强了能源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，从而从自觉节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔做起，养成了良好的节约习惯。我们会以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，充分发挥质量监督部门的带头作用，认真做好节能减排工作，全面提高节能减排工作水平，有效地促进我局全面实现节能宣传周活动的目标。
上一篇：商务局副局长述职报告
下一篇：校长安全教育讲话稿