2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告

| 教育 |

【www.guakaob.com--教育】

专项资金使用情况及绩效评价报告文库
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第一篇

2015年度专项资金绩效评估报告

按照商务主管部门的要求,我司对2015年省、市商务部门下拨的财政扶持外经贸发展专项资金对外投资合作项目(中央)的使用情况和达到的效果进行了认真的评估和总结,现将情况报告如下:

一、基本情况

(一)获得专项资金扶持基本情况

2015年度上海有限公司得到2015年省、市商务部门下拨的财政扶持外经贸发展专项资金对外投资合作项目(中央)之外派劳务人员项目专项资金共10.4万元。

(二)项目资金使用情况

我司获得的此项目资金均悉数用于外派劳务人员培训。

2015年度上海有限公司共培训外派劳务人员五百余名,发生培训方面支出叁拾余万元。其中包括外派劳务人员的语言适应性培训,日常生活适应性培训以及技能适应性培训等。我司得到的外派劳务人员项目专项资金共10.4万元,均用于此专项用途,我司严格按照有关规定,将专项资金计入补贴收入,严格区分,我司保证没有用于法律禁止的股利分配等其他用途,我司严格遵守国家有关法律法规和财会制度,确保专款专用。

二、项目专项资金绩效报告情况

在国家“走出去”战略的号召下,上海有限公司在外派劳务行业已经走过了十几个年头。十多年来,我司一直坚持将外派劳务培训作为我司工作的重点,也一直坚信外派劳务培训是整个外派劳务产业里

最重要的环节,做好了外派劳务培训,才能让劳务人员更好更快的适应岗位,为客户产生更好的效益,才能赢得客户的信赖和好评,才能在外派劳务形势日益严峻的当下站稳脚跟,以好的口碑,以输送好的人才在这个行业立足并获得长远的发展。

我司有专门的培训场所,培训基地,有专业的培训老师,我司每年为培训事务投入大量人力物力财力,我司得到的外派劳务人员项目专项资金10.4万元悉数用于培训事务方面的开支。

三、专项资金综合使用情况及绩效评估结论

我司2015年所申报的项目,总体经费到位非常好并非常及时,外派劳务人员项目专项资金共10.4万元全部直接拔付到账。专项资金综合使用情况及绩效评估主要体现在以下几方面:

1、项目资金按照项目实施进度安排,按时足额到位。未出现骗取、截留、挤占、挪用等现象。

2、项目资金到达后,我司制定了资金使用方案,严格按项目计划和规定用途专款专用;我司有健全的会计核算制度并严格按照法律法规及公司规定的制度执行。

3、项目资金全部用于外派劳务培训并取得了很好的反响。

四、存在的问题和建议

现在外派劳务形势日益严峻,国内劳务人员,特别是缝纫工面临青黄不接,导致外派劳务形势更加恶劣,希望日后国家及相关部门能进一步加大力度更多的扶持这个行业。

上海有限公司

二0一六年一月一十八日

2015年度高等教育发展专项资金_绩效报告提纲
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第二篇

【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

附件4

2015年高等教育发展专项资金使用绩效自

评报告提纲

一、专项资金项目概况

二、专项资金落实及支出情况【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

主要包括:资金到位情况;自筹资金到位情况;资金支出规范性,包括资金支出进度和范围等与申报计划的相符性,资金支出的合理、合法和合规性等。

如有资金违规使用、闲置等情况,应分析主客观原因。

三、项目实施过程情况

主要有:项目立项论证充分性;项目实施规范性,包括项目单位申报资格合规、申报材料客观真实、申报项目与有关规定相符等情况,项目单位是否建立了相关的管理制度、提供了必要的项目实施支撑条件等情况,项目调整、验收等过程是否按规定履行了相关手续等。

四、专项资金预期目标完成情况

重点分析项目立项(合同)目标、指标等内容的完成情况,如:项目进度完成及时性;项目实施对人才培养、教学质量提升的影响,以及产生的社会效益和经济效益等。

五、项目后续工作计划。

六、主要经验做法、存在问题、改进措施和建议。

七、其他。

2016文化场馆项目绩效自评报告-加强农村文化专项资金的管理,提高资金使用效率
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第三篇

文化场馆项目绩效自评报告,现在很多基层政府部门都是十分重视农村建设,第一公文网网为您带来文化场馆项目绩效自评报告,全文如下:

2016年是实施农村文化建设专项资金补助的第一年,为加强农村文化专项资金的管理,提高资金使用效率,按照《省公共文化类民生工程绩效评价暂行办法》的要求,对照《农村文化建设专项补助绩效评价指标体系》表,我们开展了全区农村文化建设专项补助绩效自评工作,现报告如下:

一、项目决策(得分10)

我区农村文化建设专项补助项目涉及12个行政村,为确保项目目标的实施,我们注重考核制度和考评办法的建立和完善,专门制定了《区农村文化建设专项资金补助实施方案》、《区农村文化建设专项资金补助绩效评价细则》,对项目实施实行细化和量化,确保项目按时间进度完成任务。

二、项目管理(得40分)

1.资金到位管理

为保障项目资金用实、用好、发挥效能,区财政严格按照批准的项目和资金计划执行,专项资金实际到位率100%,未影响项目进度不存在截留或挪用专项资金,并执行了国家统一的会计制度,相关会计信息真实、准确、完整、规范,严格执行了财务管理制度,专项资金实行了单独核算。

2.项目实施管理

农村文化建设专项资金补助项目由区文化广电局主要负责实施,区民生办定期对项目进度进行检查监督,发现问题及时解决,同时,区文化广电局定期向区民生办、市文广新局报送项目进度表。

三、项目进展(得分30)

1.文化信息共享工程

我们将农村文化信息共享工程与农村远程教育相结合,对原有设施设备进行维修更新,保障网络畅通,并利用工程开展了视频节目播放、科技培训、文化娱乐等活动。

2.农村文化演出活动

今年我们结合我区实际,开展系列农村文化演出活动。春节期间开展送春联、送戏下乡活动;组织社区业余文艺团队定期下乡为农民演出,这样做即给业余文艺团体提供展示的机会,同时又丰富了农村精神文化生活,深受当地老百姓的欢迎。

3.农家书屋运行维护

为确保书屋的正常运行和开放,年初我们组织对全区农家书屋进行了全面检查,主要内容是书屋开放时间达到要求、借阅登记是否完善、图书是否有丢失损毁现象、书屋环境是否整齐卫生等,同时,由市文广新局统一采购为每个书屋增加一百多本新书。

4.农村电影放映

我区共12个行政村,全年电影放映场次应为156,到9月已放映145场,10月可全部完成放映目标,全区电影放映任务提前完成。

5.农村体育活动

开展丰富多彩的、农民喜爱的体育活动,引导农民积极参与到科学健身中来。截止到九月底,区文化广电局和渠沟镇综合文化站共开展6次全区性体育活动,12个行政村参与了活动。元月份组织农民方队参加元旦长跑活动;春节期间组织农民开展打麻将活动;4月组织各各行政村参加区“迎食博”全民健身项目展示活动;5月组织开展农民广场健身操表演;8月组织各行政村参加全民健身日活动;九月组织开展农民特色健身项目展示。

四、项目效益(得分20)

为了保证农村文化建设专项补助项目的社会效益及影响力,我们利用各种宣传渠道进行民生工程宣传,如5月、9月两个民生工程宣传月进行集中宣传,在各行政村张贴致农民朋友一封信,制作幻灯片利用电影放映进行宣传等,努力扩大民生工程影响力,提高群众知晓率、满意度。

农村文化建设专项资金补助实施过程中,我们也尝试用创新的方式开展工作,并取得了一定的实效,这种尝试主要是在开展文化体育活动过程中。过去农民开展各项活动基本是在自家门口,活动内容也是一些传统项目,如打麻将、打篮球等,而随着城乡一体化建设的推进,城市与农村之间的距离越来越小,农民的生活习惯也有所改变,我们也尝试着让农民朋友接受更多全新的、健康的东西。如今年全市的元旦长跑活动,我们让每个行政村组织部分农民组成了100人的农民方队;聘请健身老师开展健身操培训,并在市区举办了由各行政村组队参加的农民健身操比赛,向市展现新时代农民积极健康的良好形象;组织市区各业余文艺团队下乡与当地农民团体一起为农民演出,与农民朋友形成互动,增进了解。

对照农村文化建设专项补助绩效评价指标体系,我区农村文化建设专项补助项目目标明确,管理到位,资金使用规范,按照项目规定的时间有效地完成了项目建设任务,项目绩效自评为优。

结束语:文化场馆项目绩效自评报告,现在很多基层政府部门都是十分重视农村建设,第一公文网网为您带来文化场馆项目绩效自评报告,更多范文尽在:工作计划

【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

2015财经纪律自查报告
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第四篇

财经纪律自查报告(一)

为进一步规范我镇财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督,促进源头治腐和领导干部廉洁自律,根据《县纪委县财政局县审计局县农牧局关于印发〈全县乡(镇)领导干部执行财经纪律情况专项检查工作方案〉的通知》的有关要求,结合我镇工作实际,我镇认真开展财经纪律执行情况的自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

一、提高认识,成立机构

小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视,专门成立了以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组,并组织相关人员认真学习,充分认识到此项工作的重要性。

二、自查自纠情况

1、私设“小金库”方面。按照有关文件的要求,我镇财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入镇财政所法定账目统一核算,设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作,严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和财政专户的各项规费收入和罚没收入行为,不存在私设“小金库”。

2、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定,严格执行主要领导“一支笔”签字制度,严把财务程序,要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定,做到一客不多陪,尽量安排大伙就餐,严格控制待客标准。公车不外借,同时也不借用企业等部门车辆,公车不私用,降低油耗和维修成本。

3、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定,做到了“七五”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、做支公款情况;二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象;七无监用职权,不廉洁履职的行为。

三、努力方向

一年来,我镇因财务的各方面工作措施得力,执行到位,工作人员严格遵守法律法规,全镇领导干部执行财经纪律情况良好,但我们仍感肩上责任大,任务重。今后,我镇将更加严格地执行财经纪律。

1、认清形势,不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识

我镇首先从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

2、坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。

严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

财经纪律自查报告(二)

根据市教育局《关于对全市中小学财产物资管理工作进行评估的通知》〔淄教计字(20**)29号〕和县教育局《关于召开全县中小学财产物资管理工作会议的通知》(高教函发(20**)25号)精神,为严肃财经纪律,加强学校财务管理,提高教育经费的使用效率。由校长牵头,对我校的财务管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:

【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

1,财务管理制度建设情况:我校财务管理制度健全,制定了健全的固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》等制度,并做到制度上墙。

2,财会队伍管理情况:学校配有财务办公室一间,配有兼职财务人员2人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财务中心统一管理。财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。

3,会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分:财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备,且能够正常使用,实现了固定资产实行数字化管理;(

4,学校收入管理情况:学校收入主要是财政拨款及事业收入,严格执行“收支两条线”管理,严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为,书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助情况,报账员按照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用,收取完毕后全额上缴财政部门。

5,学校支出管理情况:学校支出严格按照审批制度,购买执行先审批后办理的制度,报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出要据实列支。严格执行政府采购制度,重大事项须通过全体行政会通过,严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余。”

6,学校资产管理情况:学校设立了专门的固定资产管理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产管理台帐,定期组织资产清查并及时和主办会计对账,报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产,未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况,安全防护措施较好,做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

7,学校收费管理情况:严格执行收费管理制度公开收费项目,公开收费标准,每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口,接受师生和学生家长的监督;统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过学校自查,未发现自立收费项目、提高收费标准现象。

此次自查工作中学校领导高度重视,通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督深化服务内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

财经纪律自查报告(三)

兴义市财政局认真开展财经纪律执行情况专项自查工作根据《贵州省财政厅关于在财政部门开展财经纪律执行情况专项检查工作的通知》(黔财办〔20**〕21号)要求,兴义市财政局对此项工作高度重视,严密组织各部门按省厅要求开展自查。召开专门会议进行了工作安排部署,成立了以局长肖勇同志为组长的财经纪律执行情况自查自纠工作领导小组。拟定了工作实施方案,将自查自纠等相关工作具体分解落实到局党组成员和各部门负责人,要求涉及到的人员站在财政反腐倡廉的政治高度,增强责任意识,加强沟通协调,通力合作,按要求圆满完成此次迎检工作。

自查工作主要围绕以下几个方面进行:

1、财政部门内部控制制度建设;执行《会计法》及机关财务会计制度;

3、工作流程、工作职责分工、廉政风险防控等;

4、财政监督管理情况;

5、现行财政体制执行情况;

6、财政收入质量管理情况;

7、地方政府性债务管理情况;【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

8、财政国库管理基础工作情况;

【2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告】

9、财政结余结转资金管理情况;

10、县级财政管理绩效综合评价情况;

11、乡镇财政财务管理情况。

自查亦针对存在的问题进行查找和分析,确立了今后努力的方向,一是认清形势,不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识;二是坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

2015县财政局端正政风行风优化发展环境自查自评情况汇报
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第五篇

按照**县纠风办《端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案》和相关文件的要求,**县财政局自年初以来认真开展了“端正政风行风、优化发展环境”活动。在上半年,我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以解决损害经济发展和群众利益的政风行风问题为重点、以党员先进性教育为契机,通过扎实开展“端正政风行风、优化发展环境”活动,为实现**的“三年解困、六年发展”做出积极的贡献。经过半年多的时间,在取得成绩的同时也发现了工作中的不足。现将自查自评情况汇报如下:

一、采取有效方式,开展自查

自开展活动以来,**县财政局采取召开全体职工大会,党员讨论会,发放征求意见单等方式就“如何端正政风行风、优化发展环境”进行自查。通过自查,发现还存在着以下有碍发展环境的问题:一是个别党员先锋模范带头作用发挥的不够好。二是局机关的各项制度还有待进一步加强。三是个别科室有过多忙于业务而放松政治学习现象。四是工作上的主观能动性和拓展性不强,有满足于现状的思想。五是工作方法少、办法不多,缺少创新意识,缺少思想、理论、业务学习的主动性。六是忙于日常工作较多,深入基层单位时候少,缺少相关的调研。[有文章需求,请到范文先生网站留言板,12小时内解决您的问题!]七是财源项目少,基础薄弱,抗风险能力较差。八是财政支出结构调整不尽合理,财政“缺位”问题还存在,急需解决的城市建设、环境治理、社会保障等支出项目资金紧缺。

二、制定措施,进行整改

针对以上存在的问题,结合财政工作的特点,我局制定了相应的整改措施。

一是继续加强学习,提高干部队伍的素质。组织广大党员和全休干部职工持之以恒,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想、十六大精神、“八荣八耻”,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,树立社会主义荣辱观;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际。二是严格按照修改后的《党章》要求党员必须履行好党员义务,树立全人全意为人民服务的宗旨,增强党员五个“意识”,充分发挥党员的模范带头作用。三是转变作风,积极工作,提高办事效率。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。四是严格要求,教育广大党员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。五是把工作的主动性、创新性和调查研究与文明职工、文明科室相挂钩,有效的激励职工的工作积极性。六是建议县委、县政府建立适应**经济发展的财源建设项目库;继续加大对财源建设项目的争取力度和增加转移支付的数额。增加**财政收入,使财政资金有效的运作,从而改善城市建设、环境治理、社会保障等社会和经济环境。七是实施积极的财政政策,加快各项财政改革步伐,使财政管理、部门预算编制、收入入库、资金拨付等方面趋于科学合理。

三、身体力行,公开承诺

为更好的践行“三个代表”重要思想,进一步转变工作作风,强化服务职能,端正政风行风、优化发展环境,提高依法行政的办事效率,为**县域经济发展提供强有力的财政保障,**县财政局局长于2015年5月25日在电视上向全县人民做出如下公开承诺:

一是科学分配、合理拨付财政资金,确保**县事业发展与“吃饭”两不误。二是实行首问责任制。财政局工作人员不得拒绝来办事人问询,要自始至终对办事人提供全程服务。属于职责范围内的事,特事立办、要事必办、急事快办、难事巧办;不属于职责范围内的事,热情周到地提供指导和帮助,直到办事人满意为止。三是窗口单位,政务公开。财政局各科室公开办事制度、办事程序、政策依据、廉洁措施,严格民主理财,自觉接受群众监督。四是政府采购坚持公开、透明,实施阳光工程,确保采购商品达到最佳性能价格比。五是财政局全体干部职工必须挂牌上岗,接受社会监督。六是工作人员严格遵守工作纪律,不以权谋私,索贿受贿,严禁吃、拿、卡、要。

2015教师绩效考核个人总结
2015年高等教育发展专项资金使用绩效自评报告 第六篇

总结一:教师绩效考核个人总结

为全面客观、公正、准确评价教师的教育教学工作绩效,充分发挥工资分配的激励导向作用,构建重实绩、重贡献、重责任的分配激励机制,充分调动广大教师的积极性、创造性。根据晋江市教育局晋教人(20XX)73号文及《晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施》(晋委办[20XX]166号)文的精神,学校制定了《港塔小学教师绩效考核实施方案(征求意见稿)》,并依据方案对教师进行绩效考核,现将阶段工作及存在问题作如下小结:

一、民主制定方案

1、教师绩效考核实施方案的制定

学校实施绩效考核,涉及广大教职工的切身利益,关系到教师队伍的稳定,关系到学校工作的有序开展,是一项十分重要的工作,方案制订合不合理显得尤为重要。为此,学校通过个别座谈,全体教师大会,不计名问卷调查和收集了兄弟学校的经验等不同形式,依据上级各种文件精神,结合本校实际情况,在充分体现绝大多数教职工的意愿的基础上,经过反复讨论和修改,形成了《港塔小学教师绩效考核实施方案(征求意见稿)》

2、考核内容

教职工绩效考核的主要内容为职业道德规范占15分,工作量占25分,出勤占10分,履行教育教学岗位职责占35分,工作实效占15分及附加项(没上限),以总得分进行评定,比例则按照上级部门的绩数而定。

二、考核的程序与运行

1、考核

为了保证方案的有效运行,学校成立了教师绩效考核考评小组且进行明确的工作分工。考评时间分别在每年1月、4月、7月、10月。(1)4月、10月的考核内容为职业道德规范、工作量、出勤、履行教育教学岗位职责及附加项。(2)1月、7月为每学期结束月,故在原有的基础上增添工作实效。由学校考核领导小组在规定时间对教师进行综合测评。考核结果确定后,及时向被考核人反馈。

2、公示

考核结果确定后,将考核结果公示一周,以提高考核的公信力。

三、面临问题和今后工作

尽管我校绩效考核工作已深入开展,但任然存在不少问题:

1、个别教师对绩效考核意识不强,加上绩效考核中绩效奖差额不大,尚不能很好地调动其工作积极性。

2、学校流动性较大,特别是优生的流失,学校在教学质量考评方面没能找到更好的平衡点。

3、各年级师生比不平衡,学区比赛多集中在高年段,造成年级与年级之间,教师与教师之间教师绩效考核有一定不平等。

下步工作打算:

1、继续完善和实施意见绩效工资考核办法

2、进一步加强对学校领导和教职工的管理与考核。

总结二:教师绩效考核个人总结

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本学年,我能够自觉学习党报党刊上的文件精神,在思想上,行动上和党中央保持高度的一致性;认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

二、教学工作方面

这学期,本人担任三年级语文和英语教学工作。在教学中,我能自觉做到教学态度认真,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力,努力提高学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度,用错题集来订正学生的错误。圆满地完成了教学任务。

在我所教的学科中,三一班的语文平均分:91.8。

名列全镇第二名;三一班的英语平均分:95.5。

名列全镇第一名;三二班的英语平均分:93.9名列全镇第二名。

在工作之余,我还认真总结教学经验,积极参加各种竞赛活动,在08年秋期喻寺镇的教师技能大赛中获书法组第二名,青年教师优质课竞赛中获语文组第三名。在泸县小学英语教师技能大赛中获三等奖。

三、班主任工作:

担任班主任工作后我费尽心思,想尽办法,按照《小学生日常规则》进行班级管理,很抓安全、卫生、纪律。顺利地完成了学校交给的各项任务。经常找学生谈心,进行家访,做量的工作,使一些“问题”学生明白是非,知道了什么该做,什么不该做,使他们养成了良好的行为习惯,让学生有了良好的集体荣誉。其次加强班级板报的建设,营造良好的学习氛围,鼓励发扬先进。我在班后面的板报上,开创了“学习园地”和“雏鹰争章”栏目;定期评出优秀学生个人和小组,张贴在“雏鹰争章”板报上,以发扬先进;黑板报定期更换,内容形式要求出新,起到了很好的宣传教育的作用。最后设置班级小岗位,加强班级的常规管理,本学期我进行了很大的改革:首先是把班级工作分块,设置23个小岗位,每个同学根据个人实际情况自由认领,由班干部和班主任监督打分,作为学期末对同学进行评优和综评的依据。通过努力本年我班主要取得了以下成绩:在第十三届校园文化艺术节中,我班王友霞的绘画作品和张小英的书法作品获三年级组一等奖。文艺节目《快乐的天使》获中段组二等奖。在09年春期运动会中,获得中段组团体第一名。在09年春期六一广播操比赛中获得第四名。

作为一名教师,不仅需要努力地工作,更需要积极参加素质教育的实践,不断地学习,不断的更新教育理念,不断的提高自己,我将在以后的工作中再接再厉!

总结三:教师绩效考核个人总结

本学年,我担任了八年级一二两班的语文教师,感到压力十足,如何使优生成绩稳定,差生有所进步成了我的一大难题。但我相信,只要把自己的教学工作做好,多点反思,多督促学生,多点师生交流,一定能解决这个难题。

于是整年,我认真备课。时在当下,网络上的师资力量非个人所能比较,为了博采众长,撷取各名师的教学要点和精粹,每一篇课文我都浏览了十多篇名师教学材料和参考书,把它们化入自己的教学课件和文档中,为了让教学井然有序,循循善诱,我经常在自己宿舍里背诵步骤、问题和答案,多次操练教学步骤和过程。为了使课堂生动有实效,我翻阅了许多课文相关材料,应对常见的教学突发问题。一年下来,各课的教学要点和教法都变得非常熟悉。

在认真备课条件下,授课仿佛变成了轻松的终结。这个学年,我灵活使用了多媒体设备,调动学生听说读写,在课堂上,我紧抓课文的三维目标,发挥了自己写的关于课堂实效的论文经验,使课堂变得更加高效,课后还适时布置了作业来强化效果。在各次考试中,我所任教班级皆考出福清较好的成绩。

此外,我常找学生谈心交流,关心他们的喜怒哀乐和德育,使他们学习习惯和道德修养得到提高。课堂的鲜活是我本年度的教学研究的目标。在认真的教学,灵活地使用各种教学手段,不断学习教学技术之后,我总结撰写了《课堂生命在于鲜活》,投入了本年度福清名师工作室的论文评选。

过去的一年,是倍感压力和努力拼搏的一年,是付出努力获得回报的一年,也是不断纠结和反思的一年。这就是我对自己的自评和总结。

本文来源:http://www.guakaob.com/jiaoyuzixun/573779.html