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以下是本人2016年做的相关反腐工作计划，仅供参考。
一、活动主题
全县教育系统党风廉政宣传教育月活动的主题为：做勤廉表率，促事业发展。
二、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照第十七届中央纪委第六次全会、十七届中央纪委第七次全会的文件精神以及县纪委工作部署，在全县教育系统开展形式多样、深入扎实的主题教育活动，引导广大党员干部争做秉公用权、清正廉洁的模范，切实解决在廉洁从政、廉洁从教方面存在的突出问题，以崇廉尚廉、讲廉守廉的优良作风，促进我县教育事业又好又快发展。
三、活动内容
今年党风廉政宣传教育月活动将组织开展十个一活动：
1、召开一次动员大会。召开全县教育系统党风廉政宣传教育月活动动员大会，请局党委主要领导同志以学习贯彻《廉政准则》为主题讲廉政党课，动员部署全系统党风廉政宣传教育月活动具体事宜。各单位也要迅速召开动员大会，主要负责人要根据本单位实际，结合学习《廉政准则》讲一堂廉政党课，引导党员干部不断规范从政行为。
2、举办一次规范办学行为讲座。举办规范办学行为专题集中学习，邀请市教育局规范办学行为办公室负责人作专题讲座，以切实加强廉政警示教育的针对性和实效性。
3、观看一套正反典型宣传教育片。局机关和各单位、各学校要组织党员干部观看正面宣传片《毛泽东遗物的故事》和警示教育片《滑向深渊》或《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等，积极开展廉政教育和警示教育。
4、召开一次民主生活会。局机关和学校、单位要召开专题民主生活会，班子成员要对照《廉政准则》规定，查找廉洁从政方面存在的突出问题，并予以公示和整改。
5、开展一次廉政短信征集活动。结合学习《廉政准则》规定，在党员领导干部中开展自编、自创廉洁从政短信征集活动，推进廉政文化的深入开展。各县属学校、单位和各乡镇(街道)中心学校上报优秀短信不得少于6条，并附作者姓名。
6、组织开展学习雷锋精神，当好忠诚卫士主题教育活动。组织纪检监察干部开展活动：一是学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持从严治党，保持队伍的纯洁性;二是重申纪检监察干部的工作纪律;三是开展纪检监察干部职业道德和核心价值观的大讨论。
7、撰写一篇学习体会文章。组织党员干部结合思想、学习、工作实际，带头撰写学习《廉政准则》等法规理论研讨和体会文章，深化学习成果。各县属单位、学校要开辟宣传专栏，
张贴学习体会，形成舆论氛围。
8、举办一次廉政知识抢答赛。以学校为单位，组织一次有教职工、学生和学生家长共同参与的廉政知识抢答赛，寓教于乐，以赛促教，形成合力，深入推进廉政文化进校园建设。
9、举办一次校长演讲比赛。为进一步增加校长之间相互交流的机会，强化校长的廉政意识，提升校长的勤政水平，在全县举办一次小学校长演讲比赛，比赛主题为小学校长心声讲述我自己的治校故事，要求校长结合自己的工作经历，说出校长治校的感人故事。
10、组织一次读书修身活动。在全县教职工中开展以读书明理为重点的读书修身活动，以读书沙龙的的形式，邀请名家点拨，进行现场交流，积极推进书香校园的建设，促进教师成为有人文情怀、有教育理想、有人生思辨的学者型教师。
四、活动安排
党风廉政宣传教育月活动时间为3月23日4月23日。
学习宣传阶段：3月23日至3月31日为学习宣传阶段。建立活动机构，制定活动方案，召开动员大会，组织学习主题教育活动规定的学习内容。
教育实施阶段：4月1日至4月15日为教育实施阶段。按照活动要求，制定对照检查整改和抓落实措施，认真完成好规定动作，组织开展好自选动作，扎实推进警示教育活动的深入开展。
总结检查阶段：4月16日至4月23日为总结检查阶段。活动结束后，各单位要认真总结党风廉政宣传教育月活动的作法，提炼经验，及时写出总结报告，于4月 19日上报教育局党风廉政宣传教育月活动办公室。活动办公室将于4月20日到4月22日组织对各县属学校、单位、各乡镇(街道)中心学校党风廉政宣传教育月活动开展情况进行专项检查，23日下发检查通报，并限期整改。
五、有关要求【2016年廉政工作计划】
1、提高认识，加强领导。加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措，是促进教育事业健康发展的重要保证。各县属单位、中小学校要始终坚持把党风廉政和反腐败工作作为一项重要任务摆上议事日程，常议常抓。领导干部要带头参加教育活动，引导党员干部充分认识开展主题教育活动的重要性。
2、精心组织，扎实推进。各县属单位、中小学校要把教育活动与促进当前工作结合起来，统筹兼顾，合理安排。要把教育活动与创优学校发展环境，促进教育事业健康发展紧密结合起来，进一步转变工作作风，进一步提升管理水平、教育教学水平，着力解决影响和制约学校发展的突出问题，把教育活动的成效体现在振奋精神、推动工作、提升教育质量、促进事业发展上。
3、严格要求，确保实效。各单位要按照党风廉政宣传教育月活动的部署和要求，丰富活
动内容，创新活动方式和载体，充分发挥传统宣传手段和现代舆论媒体作用，大力营造活动氛围，形成宣传教育的强大声势，引导党员干部践行《廉政准则》，争做勤廉表率。全体党员干部要真正把自己摆进去，积极参与各项活动，在落实各项工作任务中不断改善思想道德品质，提升自身综合素质，筑牢思想道德防线，努力巩固和不断深化廉洁从政、干净成事的工作氛围。
思南县唐乔初级中学
2016年度党风廉政建设
工
作
计
划
2016年3月
思南县唐乔初级中学
2016年学校党风廉政建设工作计划
一、工作思路
贯彻落实党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指导，以“办人民满意的中学”为宗旨，以廉洁教育为重点，以制度建设为根本，
以落实责任为载体，以群众关心的热点和难点问题为切入口，坚持教育与治理并重，引导与监督并举，积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制，为全力创建一流的学校提供良好环境。
二、工作措施
（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。
1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实“一岗双责”（一个岗位，两种职责），按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。
2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风正源清。
3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。
4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。
4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。
5、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》中的“禁止”和“不准”，严格遵守廉洁自律各项规定，教职员工坚决做到思南县教育系统“十不准”（不准从事有偿办班活动；不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品；不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利；不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生等）。
7、改善工作作风。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》，加强对行政干部作风状况的监督检查，及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评，把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。
8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，依规依纪处理。
（二）明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。
9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。
10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬林区传统”和“学规范，塑师德，讲奉献”为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，提高教师的精神境界。
11、开展师德自塑。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》，引导教职员工开展“四比四查”师德活动和“师德承诺活动”，自我塑造良好的师德形象,争做一名“四有”好教师。
12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划，完善师德评价办法，规范师德考核管理，将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。
13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。
14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。【2016年廉政工作计划】
（三）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。【2016年廉政工作计划】
15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中“多
一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。
16、以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制，严格执行义务教育“一费制”，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划，规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教育形象，提高人民群众的满意度。
17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。
18、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。
思南县唐乔初级中学
按照县政府通知要求，农业园区认真学习文件精神，重点了解威县模式，对威县争跑项目情况进行了学习。2016年农业园区将紧紧围绕县委、县政府创建工贸园林中心城市开展工作，全面推进瓜果蔬菜种植和奶牛养殖两个产业的发展，建成省级农业科技园区。重点做好以下工作：
一、创新机制，进一步提高园区效益
农业园区将围绕“如何加快园区发展，怎样尽快发挥效益”的课题，创新机制，主动作为。充分借鉴农业科技园区的做法，探索“品牌经济”模式，进一步理顺园区管理机制，增强园区发展内生动力，进一步提高园区效益。
二、以质量求生存，做好示范带动，增强园区辐射力
监管企业和农户提高产品质量，以质量求生存。在奶牛养殖上，推行六统一管理模式，确保生鲜奶的质量安全；在设施蔬菜上，做好产前、产中、产后服务，严格按照无公害蔬菜生产标准进行管理，生产放心菜。同时做好科技培训，让农民了解高效农业，掌握种养技术。通过农业园区的带动示范，引领县高效农业的发展。
三、以项目促建设，争跑项目入驻园区，促进园区升级
1、协助科农果蔬有限公司完成“精品蔬菜优质高效生产技术引进与示范”项目的验收工作。
2、监督绿丰合作社完成“设施番茄优质安全减耗增效生产技术”项目的建设任务，严格按照项目合同书逐条完成。
3、以县“省级农业科技园区（试点）”为契机，争取更多的惠农资金。密切与农口兄弟部门关系，时刻注意上级文件精神，按照资金支持环节，为企业和农民争取更多的惠农资金，以项目推动产业发展升级，以效益引导优化产业结构，促进农业增产、增效、增收。
四、以“四个统筹”为契机，加强科技技能培训
按照县委关于推进“四个统筹”创建基层服务型党组织活动为契机，农业园区将大力推进管理职能向服务转化，在农业园区内创建党建服务中心。充分利用农业园区特色，加强设施农业和高产奶牛养殖方面的科技技能培训，让更多的农民了解高效农业，掌握农业实用技能，从而发展高效农业致富。
第一篇:供销社党风廉政建设工作计划
经区联社党委、理事会会议研究同意，现制定区供销社2016年党风廉政建设工作计划如下:
1、适时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员。
2、制定2016年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及责任分解方案。
3、与基层单位签订2016年度党风廉政建设目标责任状及信访工作目标责任状，抓好稳定工作。
4、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委十八届五次全会、省、市区纪委全会精神。
5、继续抓好廉政风险防控工作，查找廉政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度。
6、抓好全体人员的政治理论学习及警示教育工作。
7、抓好案件查处工作，完成区纪委下达的办案目标任务。
8、以学习贯彻《区党员干部日常行为规范》为抓手，抓好领导干部作风建设。
9、加强督查力度，提高办事效率和服务质量。
10、落实政务公开，增加工作透明度。
11、落实廉洁自律各项规定，提高党员干部拒腐防变能力。
12、严格责任追究，努力形成以制度管人，以制度激励人的有效机制。
第二篇:统计局党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为统领，按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神，以开展党的群众路线教育为契机，以坚持不懈抓好作风建设为抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕中心工作，努力改进作风，服务统计改革发展，提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效，确保全区统计工作目标任务落到实处。
二、工作计划
（一）加强廉政教育，增强廉洁意识
采取多种方式，组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求，把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。
一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分，纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度，重点抓好队伍的廉政教育。
二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，深化廉政文化体系建设，深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展廉政文化进机关活动，以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的，引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，讲党性、重品行、作表率，不断增强机关党员干部的勤政廉政意识，规范从政行为，着力营造良好的机关廉政文化氛围。
三是创新教育形式。加强廉政文化建设，通过上党课，举办廉政教育学习会、座谈会，组织观看廉政教育宣传片，参观教育基地、反腐倡廉成果展等形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
四是运用正反典型案例开展教育。围绕正反两方面的典型，大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部从中引以为戒。
（二）坚持“一岗双责”，强化责任意识
进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制，以党风廉政建设责任制为抓手，切实落实好党员干部“一岗双责”。党组要加强对党风廉政建设工作的领导，由纪检组长分管纪检监察工作，在领导班子成员和各股室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制，一把手对局廉政建设工作负总责，其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任，各科室负责人对本科室的工作负具体责任，形成“一级管一级，下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。
（三）聚焦“四风”，落实有关作风建设规定
1、切实增强党性，严格执行，自觉遵守工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，按规矩做事办事。对照中央八项规定、省委“28条办法”、市委实施意见和区委实施办法，组织开展“正风肃纪促发展”主题活动，聚焦“四风”问题，查虚促实、查庸促严、查懒促勤、查散促效、查腐促廉。
2、大力开展调查研究，更加注重调研实效。要紧密围绕区委、区政府的中心工作，突出重点、加强统计监测和统计分析，着力提高统计监测和统计分析的及时性、针对性与前瞻性，为区委和政府决策提供更可靠的统计服务。广泛深入基层，虚心听取意见和建议。调研工作要更加注重实效，力求全面掌握实情，查找突出问题，提出建议，形成专题调研报告。坚持重点专项调研与经常性工作调研相结合，大力推进调查研究常态化。
3、切实改进机关作风，力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定，压缩各种会议的数量、规模、时间、经费；大力提倡开短会、讲短话，力求提高会议实效。
4、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。加强内部审计工作，全面检查“三公”经费使用情况，严禁用公款相互宴请，严禁违规收受礼品礼金，严禁滥发钱物，严禁超标准接待，进一步强化预算管理，厉行勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。
5、继续深化廉政风险防控机制建设，强化廉政风险收集、评估和预警功能，从源头上预防腐败。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则，深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化，以加强对权力运行的制约和监督为重点，规范人、财、物、数等内部管理，进一步完善惩防体系建设。严格执行“三重一大”事项决策规定，凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项，都要经领导班子集体研究决定，确保“三重一大”事项民主决策、科学决策、规范决策。
（四）深化统计行风建设，坚决反对弄虚作假
1、坚持求真务实，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。严格遵守《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，进一步提高数据质量，为党委政府管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议，为全面建成小康社会提供真实可靠的决策依据。
2、着力优化统计服务。要加大统计宣传和公开力度，推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。进一步增强服务意识，牢固树立“围绕中心、服务大局、关注民生”的理念，不断改进服务手段，创新服务方式，提高服务水平。要进一步加强与新闻媒体的联系，做好统计数据发布和解读工作，努力为社会各界提供优质统计服务。
3、强化依法统计，加大对统计违法违纪行为查处力度。要认真贯彻执行《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》，积极开展统计普法宣传教育，依法严肃查处统计违法违纪行为，维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。要把违反“四条红线”、在统计数据上弄虚作假和干预调查对象独立真实上报数据，作为统计执法检查的重点。坚持有案必查，凡是群众举报，都要及时受理，认真核查，一查到底。典型案例要通过新闻媒体曝光，以达到查处一案、教育一片的作用。
第三篇:体育办党风廉政建设工作计划
总体要求：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕体育中心工作，进一步强化党纪党规教育，严明党的政治纪律和政治规矩；认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，不断健全完善监督制约机制；坚持不懈纠正“四风”，持续加大正风肃纪力度；严格依法依纪查办案件，促进体育行业风清气正，努力为全区体育事业科学发展提供纪律保障。
一、加强政治理论学习
以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平同志系列重要讲话精神为重点，充分发挥办党组中心组理论学习的示范引领作用，进一步加强广大党员干部的政治理论学习。要不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，创新学习形式，切实增强学习的针对性和实效性。
二、强化党的纪律教育
认真贯彻落实习近平总书记关于坚持全面从严治党、依规治党的总要求，进一步强化党纪党规教育。认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，教育引导广大党员干部严格党的政治纪律和政治规矩，严格约束自己的行为，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。进一步强化对纪律执行情况的监督检查，确保有令则行、令行禁止、政令畅通。积极维护党的政治纪律的权威性和政治规矩的约束性。
三、认真落实党风廉政建设主体责任
要认真落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上，坚持以上率下、健全制度，细化责任。结合区体育办实际，制定《区体育办2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《区体育办2016年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》，切实做到党风廉政建设与年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考评。要切实强化党风廉政建设责任追究，严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。
四、深入推进惩防体系建设
认真落实《区体育办建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》和廉政风险防控的要求，着力构建风险防范机制，加强制度建设，强化日常管理和监督。积极探索开展专项督查，对重点项目和赛事安全突出风险防控。
五、积极开展党风廉政教育活动
坚持办党组中心组反腐倡廉专题学习，坚持党员干部廉政教育日常化。进一步创新活动载体，丰富活动内容，拓宽活动渠道，深入开展党规党纪和廉洁自律教育。注重教育形式、教育内容和教育效果，增强针对性和实效性，切实提高广大党员干部廉洁从政和自律意识。
六、大力倡导廉政文化宣传活动
以开展“立身修德、以德律己”活动为主题，以书画、摄影、征文、警示格言等为载体，大力倡导“廉政文化”宣传教育，进一步提高广大党员干部廉政道德素养，着力营造廉洁从政、干事创业、风清气正的工作氛围。
七、进一步加大对干部的监督管理力度
认真抓好《廉政准则》的贯彻执行，加强对干部特别是领导干部的监督。严格执行述责述廉报告制度、领导干部报告个人有关事项报告制度，完善落实“三重一大”集体决策制度。
八、持之以恒开展纠正“四风”工作
加大落实中央八项规定、省委三十条和《区党员干部日常行为规范》要求力度，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，确保已有制度贯彻落实。对顶风违纪者严肃查处，对疏于管理的党员干部进行问责。
九、重视加强体育行业作风建设
积极探索在重点领域、重点环节强化监督问责力度。研究聘请体育行业作风建设监督员，建立行风建设监督员队伍和监督工作机制。围绕年度体育惠民工程项目、赛风赛纪和反兴奋剂等重点工作部位和工作环节强化监管，着力打造“阳光体育工程”。
十、切实加大对案件查办力度
认真对待和慎重处理群众来信来访工作，对违规违纪问题及体育行业不正之风进行严肃查处，并进一步督促领导干部认真履行“一岗双责”。
第四篇:镇党风廉政建设工作计划
根据区党风廉政建设目标责任制的要求，结合我镇实际情况，特制定本计划。
一、总的工作任务
全面贯彻党的中纪委会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进机关效能建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。
二、工作要点
1、成立组织
为切实加强党风廉政建设工作，镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇委书记同志任组长；镇长任第一副组长，副书记同志，纪委书记同志任副组长；组织、宣传、财政、农经等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪委，负责日常党风廉政建设工作。
2、加强学习
积极组织党风干部学习中纪委全会精神，学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》，组织收看反复警示教育，做到廉洁自律警钟长鸣。
3、加强干部作风建设，坚决维护党的政治纪律
加强机关效能建设执行情况的监督检查，着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题，加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点，促进领导干部率先垂范，弘扬正气，踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止，确保政令畅通。
4、深化党风廉政教育，推进领导干部廉洁从政
切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育，提高素质，转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。
5、加大查办案件力度，坚决惩治腐败
必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起，查处一起，一查到底，决不姑息迁就。
6、积极推进“两风”建设
“两风”建设工作是机关一项长期工作，必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果，深化机关作风建设，进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责，规范行政行为，推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设，通过对会风、会纪工作情况的督查，通过投诉受理、明察暗访形式，及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题，及时予以解决。
7、加强制度建设，推进源头预防腐败工作力度
继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，进一步加强制度落实情况的监督检查，严格执行制度，确保各项制度真正落到实处。
第五篇:街道党风廉政建设工作计划
为切实加强党风廉政建设，深入贯彻省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合街道实际，特制定2016年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观。围绕科学发展的主题和跨越追赶的主基调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为街道经济发展提供强有力的政治保证。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
党的十八大明确提出“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢党员干部反腐防变的思想防线。
（一）深入学习十八届四中全会、区纪委全会会议精神，把党员干部的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
（二）切实加强党的政治性、纯洁性教育。坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理，发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼，坚决惩治腐败和有效预防腐败。
（三）切实加强党员干部学习“廉政准则”和市、区有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话精神，使街道全体党员干部统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
（四）以“正风肃纪强素质，提升效能强服务”活动为总载体，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部宗旨意识和群众观点有新增强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新推进，以作风建设新成效为我市全面深化改革，加快转型发展。
（五）开展法律法规和警示教育活动，全年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，增强干部职工的纪律意识和法制观念。
（六）以宣传正面典型和先进人物为重点，努力打造“三个得了”干部队伍，号召广大干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力。
三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实
继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与，一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。
（一）落实党风廉政建设工作责任制。对街道的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与纪检领导分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
（二）一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
（三）成立街道党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，做好检查记录，年底纳入综合考核。
（四）定期召开例会，听取班子成员和各办公室、社区主要负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
（一）进一步完善各项制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，着重抓好落实。
（二）坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案。
（三）认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
（四）定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，做好党员干部述职述廉工作。
（五）努力抓好“阳光工程”建设，促进政务公开、“三公”经费使用的规范。
（六）抓好农村基层党风廉政责任制的落实，推进街道、社区便民服务中心和村务监督委员会规范化建设，强力推行“三资”管理制度。
（七)加强村务民主管理，切实推进“四议两公开”工作法的有效落实。
（八）坚决推行“效能飓风”行动，加强工作效能、作风效能的督查。
五、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
（一）建立和规范议事规则和重大事项决策程序，坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
（二）全面落实廉政风险防控机制，切实完善和执行各类工作机制和各项内部管理制度，推行制度的公开，实现用制度管权、管事、管人。
（三）加强监督检查，建立健全纠风工作机制，加强社会对党风廉政建设和工作的监督，使南市街道党风、政风公开透明，实现阳光管理。
我们要坚持市、区纪委确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作目标，在区委、区政府及市纪委的领导下，解放思想，转变作风，结合南市街道实际，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
第六篇:街道党风廉政建设工作计划(二)
2016年是全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党重要一年，是深入实施“十二五”规划承前启后的攻坚之年，各项工作任务十分繁重，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年街道党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入学习贯彻十八届中纪委五次全会、九届省纪委五次全会、四届市纪委五次全会、区纪委五次全会决策部署，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实“两个责任”，监督执纪问责，深入落实中央八项规定，省委、市委三十条和区委十八条规定精神，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”；坚持以零容忍的态度惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，严格执行党风廉政建设责任制，推进机关效能建设，服务好赶超发展、奋力崛起的大局。
一、坚持党要管党、从严治党，树立守纪律讲规矩意识
深入贯彻落实十八届四中全会精神，时刻牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰，确保上级各项政令畅通、决策落地生根。要求街道党员干部特别是领导干部要坚决用政治纪律和政治规矩约束自己，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终与上级党组织和街道党工委保持高度一致。纪检监察部门要旗帜鲜明地同违反党的政治纪律、违反党的政治规矩的行为作斗争，要深入开展纪律教育和监督，强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督的权威。
二、落实“两个责任”、严格考核，加强追究问责力度
强化责任落实。严格执行《中共区委关于落实党风廉政党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，各级党组织要自觉承担党风廉政建设主体责任，层层传导压力，形成分级落实责任的格局。强化责任考核。出台党风廉政责任制考核办法，把落实主体责任作为考核评价的重点内容，形成落实主体责任的长效化、规范化。制定实施党风廉政建设主体责任约谈办法，建立党员领导干部民主生活会述廉述责制度，实行街道各部门、村党政主要负责人向街道纪委述廉述责并接受评议制度。强化责任追究。把问责摆在更突出位置，严格执行党风廉政建设“一票否决”，开展主体责任落实情况专项检查，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律；“四风”问题突出；出现腐败问题的部门、单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。
三、贯彻八项规定、监督问责，持之以恒纠正“四风”
进一步巩固作风建设成果。持之以恒贯彻中央八项规定和省委、市委三十条和区委十八条规定精神，加强对厉行节约、干部住房、公车改革、职务消费等情况的监督检查；坚决查处公款吃喝、旅游和送礼问题，严格执行《区党员干部日常行为规范》，加强督促检查，建立健全作风建设长效机制。
认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》有关规定，制定完善财务审核报批制度，严格控制“三公”经费支出，坚决制止奢侈浪费。严禁以各种名义用公款相互宴请大吃大喝，严禁以各种名义公款旅游，进一步规范公务用车管理和费用支出。对违反规定的个人和单位，坚决处理到位。
要实行党政正职“五个不直接分管和末位表态制”，对依法办理的行政事务和机关内部重要事务，实行交流轮岗制。建立管办分离、管审分离、管采分离制度。
要流程控权。要让流程图成为方便群众办事的向导图、执法人员行使权力的标准作业图、纪检部门查办案件的责任定位图。
要阳光示权。按照“公开为原则、不公开为例外”的要求，以党务公开为龙头，深入推进政务、村务和基层站所办事公开制度。依托党务公开栏和阳光农廉网等媒介，主动向社会公开职权目录、权力运行流程图和行政裁量权基准等，推动权力在阳光下运行，自觉接受社会监督。
四、完善监督考核，深化纪检、效能建设
要按照街道效能建设实施方案的要求，继续对街道重大工作部署、重点工作任务如征迁拆违、文明创建、“三线三边”、“2112”工程等，实施效能督查和考核实绩指标，强化目标责任及阶段考核，实行进度通报制度。对日常事务性工作，如经济建设、计划生育、党建、效能建设、群众工作等，实行季积分，季考核，季奖惩，把干部工资待遇与绩效考核结果挂钩。
加强办事服务窗口监督，建立完善工作规章制度，公开办事服务流程，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关规定。加强人员管理，严肃上下班制度，实行岗位责任制，落实责任追究制，确保工作高效、有序进行。
五、突出办案重点，加大案件查处力度
坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，保持查办案件的高压态势，着力解决发生在群众身边的腐败问题，严肃查办损害群众合法经济权益、政治权益、人身权利的案件，切实维护人民群众利益。对于群众的举报要及时处理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。
加强信访举报工作。认真落实基层纪检监察信访举报工作目标管理规划，开展“无越级上访乡镇（街道）”创建活动。拓宽信访举报渠道，加强线索分析排除，健全腐败案件及时发现、查处机制，完善保护证人、举报人制度，鼓励实名举报。
六、建立完善农村基层反腐倡廉制度，夯实党风廉政建设基础
引伸“四议两公开”工作法，建立民主决策机制。将群众关注的村集体资产资源、社会公益项目、强农惠农资金、救灾救济款物等村级重大事项纳入民主决策范围。在“四议两公开”民主决策的程序上，增加街道审核、投票表决等程序，把“四议两公开”引伸拓展为“四议两公开一审核一票决”，凡村级重大事项在召开党员大会审议前，必须由街道党工委、办事处对初步方案进行审核把关，并且要召开村民（代表）会议表决，采取无记名投票表决，使决策更加体现民主。
严格监管程序，建立规范管理机制。严格按照农村集体“三资”管理办法、集体资产、资源处置办法，全面实行农村集体“三资”委托代理，建立健全“三资”管理工作制度，切实做到“三资”管理流程化、资产资源处置市场化、监督检查常态化。按照农村集体“三资”管理办法，巩固和深化“阳光村务工程建设”成果。
农村小型工程招投标，要严格按照“三审核六把关”程序进行，实现制度的“无缝式覆盖”，确保工程建设项目工程保质、资金保效、干部保廉。即：在招标前招标方案要通过“三审”：村民主决策程序初审、街道领导联席会议会审、街道小型工程招投标中心评审；在招标中要严把“六把关”：严把信息发布关、资质审查关、招投标时间关、程序监管关、结果公示关、资金使用关。
强农惠农资金的监管，按照“分级负责、归口管理”的原则，实行“三级三次公示”和“三审三查”责任制。“三级公示”，即区级主管部门、街道和村级公示。“三次公示”，即事前公示；事中公示；事后公示。“三审”，即村级初审、街道复审、主管部门会审。“三查”，即街道自查、财政、审计部门定期抽查、纪检监察机关对群众关注度高的事项跟踪督查。
强化“三务”公开，建立公开监督机制。要以村级“三资”公开为核心，推进村务公开工作；以基层党组织决策内容和程序为重点，推进党务公开工作；以重大事项决策和社会管理为重点，推进街道政务公开工作。
加强村务监督委员会建设，积极探索村务监督委员会发挥作用的的工作机制和有效途径，激发村务监督委员会成员的工作积极性。街道纪工委要加强对监委会成员的业务培训和工作指导，切实提高村务监督委员会的履职能力。
七、推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制
按照上级制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2016年-2017年工作规划》，制定实施我街道《建立健全惩治和预防腐败体系2016年-2017年工作实施办法》，加大宣传力度，抓好主任分解，强化主体责任，落实目标任务，确保建立健全惩治和预防腐败体系建设工作任务落到实处。
第七篇:乡镇党风廉政建设工作计划
根据区党风廉政建设目标责任制的要求，结合我镇实际情况，特制定本计划。
一、总的工作任务
全面贯彻党的中纪委会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进机关效能建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。
二、工作要点
1、成立组织
为切实加强党风廉政建设工作，镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇长同志任组长；镇委副书记同志，纪委书记同志任副组长；组织、武装、宣传等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪检会，负责日常党风廉政建设工作。
2、加强学习
积极组织党风干部学习中纪委全会精神，学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》，组织收看反复警示教育，做到廉法自律警钟长鸣。
3、加强干部作风建设，坚决维护党的政治纪律
加强机关效能建设执行情况的监督检查，着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题，加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点，促进领导干部率先垂范，弘扬正气，踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止，确保政令畅通。
4、深化党风廉政教育，推进领导干部廉法从政
切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育，提高素质，转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。
5、加大查办案件力度，坚决惩治腐败
必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起，查处一起，一查到底，决不姑息迁就。
6、积极推进“两风”建设
“两风”建设工作是机关一项长期工作，必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果，深化机关作风建设，进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责，规范行政行为，推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设，通过对会风、会纪工作情况的督查，通过投诉受理、明察暗访形式，及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题，及时予以解决。
7、加强制度建设，推进源头预防腐败工作力度
继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，进一步加强制度落实情况的监督检查，严格执行制度，确保各项制度真正落到实处。
第八篇:物价局党风廉政建设工作计划
为把本局党风廉政建设和反腐败工作抓好，落到实处，结合本单位实际，特制定年度党风廉政建设工作计划。
一、深入扎实开展党风廉政教育
重点组织全局干部职工学习《党章》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，认真维护和执行党的纪律特别是政治纪委，保证政令畅通。突出加强党员干部的思想作风建设、加强职业道德教育和艰苦奋斗教育，保持发扬党的艰苦奋斗的优良传统，进一步增强全体干部职工廉洁从政和全心全意为人民服务的公仆意识。结合本局的实际情况，做好商品价格管理、收费管理和价格监督检查工作，切实为老百姓办实事、办好事，为我区的经济增长和发展做出积极贡献。
二、认真学习贯彻落实《廉洁从政准则》
中央颁布的《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要指导性文件。通过学习和贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，结合学习《党章》、《党风监督条例》等法规制度，使全局党员干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗，廉洁奉公，更好地做好立党为公、执政为民。结合我局业务性、专业性较强的特点，增强党员干部职工的党性修养、廉洁自律、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、牢记“两个务必”、做到“八个坚持、八个反对”，提高服务水平和执政水平，坚定不移地反对腐败，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
三、进一步完善和落实廉政建设的制度措施
1、每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作的党组专题会议。
2、每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。
3、每周一上午由办公室认真组织全局职工政治学习，抓好各项任务的落实，求真务实，取得实效。
4、认真学习和实践“三个代表”重要思想，学习深入贯彻十八大精神。重点学好党章，学好邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等领导的有关讲话，把学习科学理论和改造世界观结合起来，与推动我局当前各项工作结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实把“三个代表”重要思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。
四、严格改造监督职能，认真落实党风廉政建设责任制
按照区纪委的工作部署和要求，牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，在党风廉政建设工作中，始终坚持“党组统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责”的原则，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，严格责任追究，确保责任制的全面落实，推动我局党风廉政工作深入开展。
五、进一步加强政风行风建设，坚决防止和纠正损害群众切身利益的不正之风
按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强行风建设，结合先进性教育活动长效机制，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题扎实解决好。根据我局实际情况，要切实规范政府关心、百姓关注的药价、教育收费、房价等热点问题，维护人民群众的合法权益。
六、及时检查总结，把贯彻党风廉政建设责任制工作落到实处
年中对本局依法行政及党风廉政建设进行督查。年终局面向区纪委汇报本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，在上级机关的指导监督下将我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
一、活动主题
坚持群众路线，争做清正表率。
二、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会以及中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条实施意见”的精神，按照市纪委五届三次全会的部署，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐倡廉“教育链”，进一步树立和增强广大党员干部廉政意识，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线，为打造廉洁效能供销提供坚强保障。
三、活动内容
（一）开展中层干部廉政教育。组织中层干部开展廉政教育，教育引导他们查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展环境作出更大贡献。
（二）开展初任公务员岗位廉政教育。组织初任公务员开展岗位廉政教育，把好廉政“入口关”，帮助他们从踏入公务员岗位之日起深刻认识廉洁从政的重大意义，培养廉洁意识，引导他们在公务员道路上健康成长。
（三）集中开展反腐倡廉警示教育活动。组织党员干部到各级警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法等方式，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。
（四）开展廉政法规知识测试。组织各级党员干部参加廉政法规知识测试，通过知识测试，促进各级党员干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法意识，形成各级党员干部知法守法的良好局面。
（五）组织一次专题党员干部民主生活会。各党支部要按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条实施意见”的要求，召开一次专题民主生活会，组织党员干部围绕作风建设和纪律建设深入开展自查自纠和自我剖析，制定整改措施，不断转变工作作风，密切联系群众。
四、有关要求
（一）加强领导，精心组织。各党支部要把宣传教育月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好。领导班子要高度重视，主要负责同志要亲自部署，带头参加活动；纪检监察组织要积极组织协调，制定活动方案，明确职责分工；各有关科室要发挥职能优势，主动配合，形成合力。
（二）突出特色，抓好创新。在抓好市社党委部署的主要活动的同时，各党支部要结合实际，紧密围绕宣教月活动主题，结合本单位特点，创新内容、创新举措，努力提高活动实效，打造各具特色的党风廉政建设宣传教育品牌。
（三）强化措施，营造氛围。各党支部开展活动过程中既要注重营造浓厚氛围，同时又要力戒形式主义，要采取有效措施，确保宣教月各项活动取得实效，并要加强对宣教月活动的宣传报道。
第2篇按照市委统一安排部署，市供销社党委决定从2月份开始，在市直供销社系统深入开展党的群众路线教育实践活动。现根据《中共市委关于印发<全市党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（宜发〔2016〕13号）精神，结合市供销社实际，制定如下实施方案。
一、指导思想、目标要求和基本原则
（一）指导思想。市供销社党的群众路线教育实践活动以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》的精神和要求，推进全市供销社事业新一轮大发展，加快建设“既大又强、特优特美”的现代化特大城市提供坚强保证。
（二）目标要求。党的群众路线教育实践活动，在市供销社机关及所属企业全体党员中开展，重点抓好市供销社领导班子和领导干部的教育实践活动。主要任务是教育引导党员干部按照“四个一流”的标准和要求，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。
一是强化为民宗旨意识。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，不断提高做好群众工作的能力和水平。坚持立党为公、执政为民，把干部职工及服务对象高兴不高兴、满意不满意作为检验一切工作的最高标准，下大力气解决干部职工及服务对象最盼最急最难的突出问题，让发展成果更多更好地惠及群众。
二是牢固树立务实作风。发扬理论联系实际、密切联系群众之风，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民；发扬艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，将有限的资金和资源用在推动发展、改善民生上；发扬狠抓落实之风，坚持讲实话、出实招、干实事、求实效，敢于负责、勇于担当，把各项工作干成办好。
三是始终保持清廉本色。自觉遵守党章，严格落实廉政准则，主动接受纪律约束和监督，带头公正用权、依法用权、廉洁用权，自觉净化朋友圈、生活圈，切实增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，坚决反对一切消极腐败现象。始终把为民务实清廉作为核心价值追求，形成全心全意为人民服务的思想和行动自觉，以优良党风促政风带民风，努力营造风清气正的良好氛围。
四是全面夯实基层基础。坚持抓基层、打基础，以“五星级”服务型党组织创建活动为载体，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织书记队伍，实现基层党组织服务体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制“六个优化”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
五是提高统领发展能力。贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》，全力推进农村社会化服务体系建设，把供销合作社打造成服务农民生产生活的生力军和综合平台。坚持开展活动与服务中心工作相结合，与促进各单位完成目标任务相结合，持续增强服务“三农”的能力和发展后劲。
（三）基本原则。坚持“认真、严格、深刻、实效”的总体要求，注重发挥群众积极性，注重强化问题导向，注重严格要求，注重衔接带动，注重分类指导。
一是坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，在思想和灵魂深处“爆发革命”，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，动真碰硬，深挖根源，触动灵魂，真正红红脸、出出汗，让党员干部思想受到洗礼、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，不搞闭门修炼、体内循环，坚决防止以自我感觉代替群众评价，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系上取得实效。
四是坚持分类指导，针对各单位的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
五是坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党员领导干部要带头加强学习、带头听取意见、带头谈心交心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，作出表率。
二、着力破解突出问题
（一）解决“四风”方面的突出问题
一是坚决反对享乐主义，重点解决精神懈怠的问题。这方面的问题主要表现在：没有充分发挥供销社经济合作组织的经济属性，寄望于行政职能的回归和政策扶持，存在安于现状、因循守旧、墨守成规、小富即安的思想，以致抢抓发展机遇的意识不够强，转变思维理念和工作方法不快。
二是坚决反对形式主义，重点解决作风不实的问题。这方面的问题主要表现在：理论学习不深入、不系统，调查研究蜻蜓点水，学习及调研成果对工作指导性不够强；缺乏一抓到底的落实精神，工作安排多，检查监督不够，效率不高，执行力不强，检查督促流于形式、效果不够佳。
三是坚决反对官僚主义，重点解决脱离群众的问题。这方面的问题主要表现在：为“三农”服务的宗旨意识不够强，能力席位意识淡薄，工作缺乏主动性、建设性、创新性；深入基层、深入困难群众不够，对群众感情不够深，对困难职工关心不够。
四是坚决反对奢靡之风，重点解决不思节俭的问题。这方面的问题主要表现在：勤俭办社的意识不够强，公务管理需进一步规范，节能环保工作还有待提高。
（二）解决发展不够不快的问题。一方面，为农服务体制机制有待进一步完善。在供销社改革过程中，企业重组和业务重建的办法不多；在网络建设上，重视网络再造不够，供销社服务“三农”的实力不强；在组织体系上，存在画地为牢，影响企业做大做强。另一方面，为农服务水平有待进一步提高。项目建设进度不快、成效不大，发展速度滞后，发展后劲不足。在服务主体上，新型农业社会化服务体系的组织形式还不完善，带来整体推进力度的不够；在服务功能上，与农民的联结度还不深，农民合作经济组织联合会、农民专业合作社和村级综合服务社等服务功能还不够强；在网络资源的整合上，农村现代化流通体系还不健全，特别是农产品的现代流通相对滞后，与“三农”的现实需求还有较大差距。
（三）解决群众反映强烈的切身利益问题。供销社历史包袱沉重，职工待遇不高，要本着“量力而行、尽力而为”的原则，注重改善民生，力所能及地提高职工待遇，帮助困难群众排忧解难，共享改革发展成果。畅通群众诉求表达渠道，努力解决群众关心的热点难点问题。
（四）解决联系服务群众长效机制问题。以加强服务型党组织建设、城乡社会管理创新为方向，以提高村级综合服务社电子信息化水平为抓手，坚持经营性服务与公益性服务相结合，着力解决群众观点淡薄，联系服务群众“一窝蜂”、“一时热”；以联系基层干部代替联系基层群众，重下基层的数量和频率、轻为民办事的质量和实效；服务方式单一，服务内容与群众需求脱节，服务效果群众不满意等问题，建立健全联系服务群众的长效机制。
三、方法步骤
市供销社党的群众路线教育实践活动，从2016年2月份开始，活动时间不少于3个月。教育实践活动要着力抓好以下三个环节。
（一）学习教育、听取意见。重点是加强思想理论武装，引导全体党员牢固树立宗旨意识，强化群众观点。深入开展调查研究，广泛听取意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
1、学习教育。要认真制定学习计划，采取个人自学、专家授课、研讨交流等方式，组织全体党员深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央和省市有关会议精神，学习中发〔2016〕4号和鄂发〔2016〕14号文件规定的学习内容，学习党章、党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。认真开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论、“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”主题活动、“假如我是服务对象”大讨论、学习身边的先进典型报告会等活动。
2、听取意见。以走访、座谈、测评、问卷调查、网络调查等多种方式，全方位、多层次、广覆盖听取党员、干部、群众的意见建议，特别要听取农村基层群众的意见。通过开展“三进五访”活动，深入基层、贴近群众，广泛征求各方关于转变作风、促进供销事业发展、帮扶基层单位和群众等方面的意见建议。党代表要深入开展“三亮四进五民”活动，广泛听取基层党员群众意见。要高度重视来信来访等送上门的意见。注意用好纪检、组织、审计、信访工作渠道反映的有关情况。
3、边学边查边改。市供销社机关和所属企业要结合实际，针对群众反映强烈的突出问题，确定专项整治重点，同步开展整改和专项整治。要深入开展“把支部会开在群众家”、“特困村脱贫攻坚行动”、“在职党员进社区”、“五星级”服务型党组织创建等活动，推动各项整改任务落到实处。要针对“四风”问题，立规矩、建制度。要加强“新农村现代流通网络工程”建设，着力以现代流通方式改造、整合、提升、优化供销合作社现有网络资源和传统经营业务，构建机制健全、管理规范、功能完善、有序和谐的农村现代流通服务网络，健全供销社服务“三农”的体制机制；以村级综合服务社和“网上便民服务中心”为载体，适时开展送肥下乡、农产品销售、农技推广、政策宣传等“供销品牌进村、优质服务到户”活动。
（二）查摆问题、开展批评。重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。
1、找准突出问题。对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题。市供销社领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管的科室同志之间深入开展谈心交心，相互找问题。市供销社机关和所属企业要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省市有关规定进行检查。
2、深入分析问题。市供销社领导班子及其成员要对征求到的意见和查找出来的突出问题进行认真梳理分析，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党委主要负责同志向本人反馈。问题分析形成专项材料向市委督导组反馈。
3、撰写对照检查材料。市供销社和所属企业领导班子、班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党委主要负责同志主持起草，并在一定范围内征求意见。领导班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。上级党组织、党组织主要负责同志要严格审核把关。
4、开好专题民主生活会和组织生活会。市供销社和所属企业要召开专题民主生活会。要做好会前准备，谈心交心要开诚布公，把问题谈开、把思想谈透，力争把矛盾和问题解决在会前。会上要开展严肃认真的批评和自我批评，开门见山，直截了当，点要害、抓关键，不穿靴戴帽，不避重就轻，不绕弯子；既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结—批评—团结”的目的。会后要在一定范围内通报民主生活会召开情况。要对党员进行民主评议，每名党员要针对存在的问题提出改进措施和办法。市供销社领导班子成员要参加所联系企业领导班子的专题民主生活会；党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
5、上报专题民主生活会报告。市供销社党委在专题民主生活会召开后15天内向市纪委、市委组织部、市教育实践活动领导小组办公室报送民主生活会专题报告。市供销社所属企业将报告报送市供销社党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。
（三）整改落实、建章立制。重点是把领导班子、领导干部个人整改与对群众反映强烈的突出问题集中专项整治结合起来，对查摆出来的问题认真进行整改落实，建立健全领导干部联系群众制度、机关工作人员考核问责制度及涉及公务接待、公车管理、财务管理、“三短一简”等方面的制度。
1、认真开展“回头看”。对照中央和省市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，及时发现问题、找到差距。市供销社党委适时召开会议，专题研究督促指导开展“回头看”。
2、制定整改方案。要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，落实整改的责任制；领导班子成员要制定个人整改措施。要针对存在的问题专题研究制定整改方案，不能简单以对照检查材料中的整改打算代替整改方案。主要负责人要主持召开专题会议研究领导班子整改方案，要认真审阅领导班子成员整改措施。市供销社领导班子的整改方案和领导班子成员的整改措施上报市委督导组审阅；所属企业领导班子和领导班子成员的整改措施上报市供销社党的群众路线教育实践活动领导小组办公室审阅。
3、开展专项整治。不折不扣地落实中央和省市委确定的专项整治任务，上下联动，深入推进机关作风问题、公务用车问题、违反财经纪律问题等专项整治；扎实开展公款吃喝、奢侈浪费等重点问题专项整治。
4、强化正风肃纪。要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对庸懒散软的领导班子坚决调整；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不认真查摆问题，没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的党组织进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、给予组织处理。
5、加强制度建设。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，制定制度建设方案，做好“立、改、废”工作，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进作风常态化长效化。要注重总结活动中的好经验好做法，完善党员领导干部直接联系服务群众制度，规范完善“一把手”和领导班子成员行使权力的监督管理、解决困难群众实际问题、科学民主决策、畅通群众诉求反映渠道等制度机制。强化制度执行，提高机关和企业党员干部依法依章依纪办事意识，加强对制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
四、组织领导及有关要求
市供销社党的群众路线教育实践活动在市供销社党委领导下、市委督导组具体指导下开展。
（一）落实领导责任。市供销社党委和各党支部是抓好教育实践活动的责任主体，要高度重视，认真负责，精心组织，加强督导，不折不扣地落实活动有关要求。市供销社领导班子成员要责任上肩、各负其责，做好对联系点的指导工作（见附件三）。
所属企业要相应成立领导机构和工作机构，结合实际制定实施方案报市供销社教育实践活动领导小组办公室审阅和备案。
（二）加强分类指导。市供销社领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题“不走神、不散光”，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。市供销社机关党支部要突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，做好本职岗位工作和对联系村（社区、企业）的指导和帮扶工作。所属企业党支部要突出做好提高资产营运效益、增强企业发展实力、关心爱护企业职工、廉洁自律等方面工作。老干部党支部主要以学习政策精神为主开展活动，可采取“送学上门”等方式，组织离退休党员参加学习教育。
（三）严格督促指导。市供销社领导干部要沉到基层，面对面指导所联系的企业开展活动，要遵循基本要求和方法步骤，把“规定动作”做到位、见成效，鼓励探索创新，把“自选动作”做扎实、出特色。要切实在解决问题、建章立制等方面加强领导，力争在教育实践活动中形成一批有利于提高群众工作能力、推动企业创新发展的实践成果、制度成果和先进经验。
（四）抓好舆论引导。在市供销社门户网站上开设“深入开展党的群众路线教育实践活动”专栏，大力宣传教育实践活动的重要精神和主题活动。坚持正面教育与警示教育相结合，通过开展“践行群众路线大讨论”、“转作风、看变化”等活动，选树一批党员、干部看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型。注意引导和规范网络舆论监督，营造良好氛围。
（五）坚持统筹兼顾。要把教育实践活动与做好当前改革发展稳定各项工作相结合，与开展“三万”活动、基层服务型党组织建设、城乡社会管理创新等相结合，与完成本单位目标任务相结合，切实提高服务群众的能力，以发展成果检验活动成效，做到两手抓、两不误、两促进。
第3篇为认真贯彻落实市委、市政府在全市开展以“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”为主题的“万名干部进万村惠万民”活动，结合市供销社实际，特制定此实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，省委十届三次、四次全会和市五届四次全会精神，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强和改进新形势下群众工作。进一步巩固前三轮“三万”活动成果，强化农业基础，改善农村民生，建设美丽乡村。进一步激发基层活力，全面深化农村改革，创新农村社会治理，转变发展方式，促进社会主义新农村建设和城乡发展一体化，加快推进现代化特大城市建设。
二、基本原则
（一）坚持改变作风、增进感情。以密切联系群众、增进群众感情为根本出发点和落脚点，增强群众观点，切实转变作风，树立良好形象，赢得群众满意。
（二）坚持全面覆盖、普遍受益。广泛动员各级干部积极参与，使活动覆盖到所有的组、户，让农民群众普遍受益。
（三）坚持实事求是、量力而行。充分尊重农民意愿，不提超乎群众承受能力的要求，不办脱离实际的事，切实围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，选择一、二个项目，量力而行，尽力而为，务求取得实效。
（四）坚持因地制宜、分类指导。一切以实际出发，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，积极排忧解难，化解矛盾。坚决防止增加村级债务和农民负担。
三、主要任务
紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系、增进各级干部与人民群众感情这个中心，做到“五个结合”：即与宣传贯彻党的十八届三中全会精神、省委十届三次、四次全会及市委五届四次全会精神紧密结合，与深入开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，与强化“三农”工作紧密结合，与加强农村基层组织建设紧密结合，与加强干部队伍建设紧密结合。重点抓好四个方面工作：
（一）宣传政策。开展形式多样的宣讲活动，深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神以及中央、省委、市委农村工作会议精神和一号文件精神，宣传党的重农强农惠农政策，宣传全市“全面深化改革、转变发展方式”座谈会精神和市委五届四次全会精神，使工作组成为党在农村一系列方针政策的宣讲队、工作队，增强基层干部群众的改革创新意识，激发农村改革发展活力。组织、引导、教育农民发挥主体作用，广泛参与农村改革、新型城镇化和社会主义新农村建设。协助地方开展党的群众路线教育实践活动，积极参与各项活动。
（二）增进感情。充分利用春节和春耕时节外出务工人员返乡的大好时机，结合党的群众路线教育实践活动，组织机关单位干部职工分期分批深入走访群众，听取意见，聚焦“四风”，查摆问题，加强整改。走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，开展“送政策、送科技、送卫生、送服务、送温暖”等活动，帮助农民解决实际困难，把党和政府的关怀送到群众中去，收到增进互信、增进感情、心心相印的效果。
（三）兴办实事。积极组织工作组深入宜都白家淌村为农民群众兴办实事。重点围绕以下内容开展：
1．创新农村社会治理体制，推进网格化管理和社会化服务。兴建一个标准化村级综合服务社，安装一站式电子缴费平台，解决村民各种缴费难的问题，安装裕农电子商务平台，解决村民部分农产品卖难问题。
2．推进特困村脱贫攻坚行动。宜都聂河白家淌村是2016年30个基础设施薄弱、主导产业缺乏，农民收入低下、基本公共服务缺失、群众生活普遍困难的全市特困村脱贫攻坚行动对象的行政村之一。工作队要按照市委市政府及宜都的总体安排，精心指导编制村级脱贫攻坚规划和年度方案，重点解决交通、住房、饮水、产业发展和基本公共服务五大难题。通过脱贫攻坚，使白家淌村的路、水、电、通信等基础设施明显改善，农民住房整体改观，农民生活有明显进步，公共服务水平有效提升。
3．推进和巩固城乡垃圾一体化处理长效机制。以改善城乡环境为目标，进一步巩固“洁万家”成果，重点加强农村生活垃圾污染治理，建立和完善城乡垃圾一体化处理长效机制。广泛倡导文明卫生的生活习惯，推进建立城乡环境卫生管理长效机制，大力实施生活垃圾减量化、资源化、无害化，保护生态环境，促进生态文明。
4．协助白家淌村积极开展十星文明户活动，提高城乡居民生活品质，促进生态文明建设和提升农民群众幸福指数。
5．推进现代农业政策技术普及行动。以保障农产品安全有效供给和促进农民增收为主要任务，指导完善产业发展规划，争取涉农项目，组织农技专家技术人员下乡进村推广农业增产增效集成技术，指导建设一批农产品标准化示范基地，大力扶持培育新型农业经营主体，发挥供销优势，积极开展测土配方和农资农技下乡给农民增产增收。
6．推进农村党建强基行动。全面深入开展党的群众路线教育实践活动，组织机关党员干部支部会议开到农户，协助地方加强村党组织和村委会建设，为2016年全市村“两委”换届选举打下坚实基础。
7．开展社领导班子成员结对帮扶和慰问困难群众活动，组织机关干部分期分批到村参加帮扶工作。
（四）服务群众。有针对性地加强和完善农村公共服务，不断改进农村社会管理服务的内容和方式，提高服务质量和水平，把农民群众普遍关心的内容尽可能纳入农村网格化服务的范围，及时反映和协调农民群众各方面各层次的利益诉求，尽力满足农民群众的基本公共服务需求，开展多种形式的贴身贴心服务。
四、活动步骤
从2016年12月18日开始，至2016年4月底结束，分三个阶段开展。
（一）宣传政策阶段(2016年12月18日至2016年2月10日)
1．2016年元月初，开展工作队培训，组织工作队队员学习领会和掌握党的十八届三中全会精神，省、市一系列重要会议精神，掌握群众工作方法，熟悉农业农村工作政策，掌握新一轮“三万”活动的工作任务及要求，熟悉各专项工作的内容和推进措施。
2．2016年元月中旬，工作队进村入户开展走访农户活动。深入村组和农户，采取各种形式，广泛宣传政策，认真收集意见和建议。结合实际开展走访慰问、送温暖等活动。
3．2016年2月初，制定办实事方案。结合村情民意制定办实事的计划，确定实事项目，制定实施方案。
（二）兴办实事阶段(2016年2月11日至4月15日)
组织实施各自办实事的项目，有针对性解决各地实际问题。
（三）总结表彰阶段（2016年4月16日至4月30日左右）
1、接受市“三万”活动办公室及有关部门对此次活动进行验收。
2、活动结束后，向市“三万”活动办公室推荐先进单位先进个人进行表彰。
五、工作要求
（一）加强组织领导。经市社党委研究决定，成立市社“万名干部进万村惠万民”活动领导小组。
（二）积极筹措资金。政府主导、农民参与、社会共建的办法，广泛筹措资金。一是积极向上争取专项建设资金；二是协调从农村“一事一议”和财政“以奖代补”资金中筹措部分资金；三是工作队自筹资金补助；四是广泛动员社会其他方面力量捐资。
（三）搞好信息上报。及时反映“三万”活动工作动态，收集、整理相关信息资料，以文字材料并附上相关图片，通过电子邮件传递上报活动开展情况。工作队员在活动期间，要坚持每天撰写民情日志，活动结束后，要写一份有分量的心得体会和调研报告
（四）严肃工作纪律。工作组到村工作，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守中央“八项规定”和省、市“意见”。要密切联系群众，严守工作纪律，注意举止言行，体察民情，轻车从简，不得扰民。对村、组只能给予、不能索取；只帮忙，不添乱。切实做到“六不准”：不准向村组提任何不合理的要求，不准接受村组的吃请和报销开支，不准收受村组馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层陪同和迎送。
2016年，我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求，把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任；明确职责定位，转职能、转方式、转作风；坚决查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且作为后备干部培养的领导干部；查处十八大后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，为全面推进依法治区，打造公开公正、廉洁高效法治营造良好的纪律环境。
一、明确责任内容，促进党委主体责任落实
党委的主体责任主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
一是积极协助，增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求，为党委领导落实、推进反腐败斗争出主意、当参谋。积极协助党委层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设责任书》，分解落实《区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年实施方案》，形成责任层层传递、压力层层传导的机制，确保反腐倡廉建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。发挥党内审查、反腐败案件查处中的组织协调作用，执好纪、问好责、把好关，切实履行好监督责任。
二是督促检查，推动主体责任落实。有效运用“签字背书”、公开责任清单、开展述廉述德，落实报告制度、党委书记重点约谈、纪委书记提醒约谈等制度。党委书记、纪委书记要就落实“两个责任”情况，约谈分管领导和基层党组织主要负责人，对因履职或落实不到位，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查和“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。
三是强化宣教，发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善“大宣教”工作格局，发挥“区预防职务犯罪警示教育基地”作用。加强廉政文化项目管理，多种形式扎实推进党性党风党纪教育。坚持抓早抓小，突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育，针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时拉拉耳朵、扯扯袖子，早发现、早提醒、早纠正。
二、强化监督管理，筑牢廉政“防火墙”
从“执行主体”向“监督主体”转变，坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路，充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用，综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式，把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程，加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况，特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查，让监督无处不在，始终处于高压状态。
一是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制，定期对风险点进行排查，跟踪风险点的状态，及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度，对整改不到位问题，深入分析原因，进行重点管理。拓展风险防控覆盖面，建立党群工作机构、国有独资企业和学校、幼儿园、社区、社区卫生服务中心要害岗位廉政风险点，全方位、多角度、多层次地排查风险，不留死角，进一步完善廉政风险防控体系，对重要岗位党员干部的违规、违纪和违法行为，做到早发现、快处理、防得住。
二是强化权力运行过程监督。加强党内民主监督，开展基层党组织、部门“三重一大”决策落实情况、党风廉政建设责任书签订情况、“一岗双责”责任落实情况监督检查，坚持用制度管权、管事、管人。围绕区委、区政府中心工作，选取关注度较高的安全生产、动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理，形成科学有效的绩效管理体系设计、区绩效管理五年规划及绩效管理制度、文件、目标集、指标集，全程跟踪绩效指标的符合性，正确评价各部门的绩效水平。开展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督，推动各部门内部绩效管理制度的落实。
三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用，培育两家自治区政风行风示范窗口，开展已评议单位“回头看”活动，巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用，开展明察暗访，及时查纠机关工作人员纪律不严、作风不实、效率不高等问题。坚持公众监督，持续推进公众满意度月测评、月反馈，及时解决百姓反映强烈的突出问题，不断提高政府公信力。
三、严格执纪问责，架设反腐“高压线”
王岐山同志指出：“‘三转’要往监督执纪问责上转。‘三转’的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则，坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。”
一是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，严肃查处在反对民族分裂、维护民族团结和祖国统一等大是大非问题上立场动摇、态度暧昧等违反党的纪律的行为。对《区“三重一大”决策制度监督管理实施细则（试行）》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》、单位（部门）内部绩效管理等制度执行不力行为进行严肃查处，强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，确保制度执行的刚性约束。
二是加大失职的问责力度。严格落实《区行政效能问责暂行办法》，严肃处理工作推动不力、效能低下，特别是部门“一把手”不履行或不正确履行法定职责，损害行政管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为，严格进行责任追究，防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核、干部年度考核挂钩，加大行政效能问责的惩戒力度。
三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定，进一步纠正“四风”问题，对节点清查、专项整治、明察暗访中查出的问题进行及时通报，并对主要负责人进行约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党的群众路线教育实践活动整改落实情况，继续保持对“四风”问题的有力震慑。
四是加大信访案件的查办力度。充分发挥查办案件的治本功能，做到治标治本交融，提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定。进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度，杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用，聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量，重拳出击，形成强大震慑。
四、狠抓作风建设，持之以恒纠“四风”
把从严教育、从严监督、从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程，加强理想信念教育，增强宗旨意识；强化监督管理，严肃纪律；坚持有腐必惩、有贪必肃，让党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”，培养和造就一支求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，拒腐蚀、永不沾的过硬队伍。
一是强化纪检监察干部队伍作风建设。树立终身学习理念，把学与思、知与行统一起来，学以致用、用以促学，通过每月集中学习、季度能力测试等方式，切实转变纪检监察干部的思想观念，提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的一项工作，提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼，快速提升纪检干部业务工作的综合素质。
二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容，将人事管理、预算管理、采购管理等知识纳入集中教育课程，集中教育覆盖面达90%，新提任干部教育覆盖率达100%。持续开展“四风”问题专项整治，进一步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律、公款吃喝、陈规陋习、借机敛财、“门难进、脸难看、事难办”等问题。紧抓元旦、春节等重要节点，开展公车私用、公款送礼等专项检查，对查实违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件，点名道姓公开曝光，扫除作风之弊、行为之垢，持续积累风清气正的“正能量”。
各位代表、同志们，我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。2016年，我们要在市、油田纪委和区委的坚强领导下，保持政治定力，坚定必胜信心，坚持不懈地抓下去，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化，回应群众期盼、赢得党心民心。始终保持“作风建设永远在路上”的工作状态，以更新的思路、更高的要求、更实的举措，扎实推进反腐倡廉建设各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标，为全面推进依法治区营造一个风清气正的社会环境！