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*****镇党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会工作方案
根据省、市、县委党的群众路线教育实践活动有关精神和要求及我镇党的群众路线教育实践活动实施方案的具体安排，为认真组织好我镇党政领导班子专题民主生活会，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻中央、省、市、县委的要求，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县委有关规定为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下党政领导班子群众工作的能力，为加快推进****镇提速发展提供坚强保证。
二、会议主题
领导班子民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重要一环，也是落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的重要体现。以“加强思想作风建设，坚持为民务实清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、事实求是、民主团结，以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真解决形式主义、官僚
主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
三、方法步骤
（一）会前准备
1、认真开展学习教育。深入学习党章，党的光辉历史和优良传统，十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，中央颁布的“八项规定”、“六条禁令”，《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，开展理想信念、社会主义核心价值观和道德品行教育，开展党性党风党纪、讲诚信懂规矩守纪律教育，通过学习，进一步统一思想，提高认识。
2、广泛征求意见。重点查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的突出问题，损害群众利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题。通过召开座谈会议、访谈、深入到联系点、随机调研、发调查问卷、设意见箱、登门入户等多种方式，广泛听取意见，要既查找普遍问题，又查找班子和个人问题，要从典型事例、重大事件、信访积案中查找，用好纪检、组织、信访等渠道反应的情况。结合“三走进、五服务”实践活动，深入到基层一线，特别是各类矛盾集中，困难较大、问题突出的地方征求意见。
3、撰写发言提纲（6月15日前）
每名党员领导干部都要撰写专题民主生活会发言提纲，包括两方面内容，对照检查材料和对领导班子及其他成员的批评意见。
(1)、撰写对照检查材料。
根据征求到的意见，撰写领导班子和个人对照检查材料。党政班子成员都要对照“为民务实清廉”的要求，亲自撰写对照检查材料。检查材料要对照“四风”问题的具体表现，对照理论理想、党章党纪、民心民生，对照“三严三实”要求进行六查(严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实),从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，内容主要包括：个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面。要求既联系工作实际，又触及思想灵魂，正视矛盾和问题，提出的整改措施和办法要实在、具体、便于实施。镇党委将对班子成员的对照检查材料严格审核把关。
（2）、对领导班子及其他成员的批评意见。【乡镇民主生活会方案】
4、审阅发言提纲，班子及个人发言提纲材料报送党委书记审阅。（6月15日——6月19日）
5、召开党委会议，进行“集体议”，集体查找班子问题，共同“会诊”找个人问题。（6月20日）
6、开展交心谈心（6月15日——6月19日）
党委书记与班子成员，班子成员之间，领导班子主要负责同志与班子成员都要逐一谈话，对于准备在专题民主生活会上开展批评的问题，充分沟通，交换意见，敞开心扉，坦诚相见，把问题谈开、把思想谈通、交流意见，取得共识，增进团结，保证做到真谈、实谈、谈出效果，把矛盾解决在会前，为开好专题民主生活会打下基础。
7、上报对照检查材料（6月26日）
领导班子和领导干部个人对照检查材料上报县委督导组及县委教育实践领导小组办公室。
8、上报民主生活会准备情况报告（7月5日——7月15日）
（二）召开会议（7月16日——7月31日）
经上级组织批准后，及时召开专题民主生活会。党委书记主持会议，上级督导组及纪检、组织部门有关同志参加。领导班子每个成员都要联系思想和工作实际，积极开展批评与自我批评。自我批评主要看，是否明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题是否逐一检查并作出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看, 班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题民主生活会的高质量。 主要议程是:
1、党委书记代表领导班子介绍专题民主生活会准备情况。
2、党委书记代表领导班子作对照检查发言，并进行个人对
照检查发言。
3、其他班子成员对领导班子及党委书记开展批评。
4、班子成员依次进行对照检查，其他班子成员开展批评。
5、上级领导指导把关。
6、党委书记对专题民主生活会总体情况进行总结。
（三）会后整改
1. 专题民主生活会情况通报。专题民主生活会后，教育实践活动领导小组及时对会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行总结，并在一定范围内进行通报，注意收集对领导班子专题民主生活会评价意见建议。
2. 上报民主生活会专题报告。专题民主生活会召开后形成专题报告，向县督导组和教育实践活动领导小组办公室上报民主生活会专题报告和民主生活会上领导班子和成员的发言材料。
3、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，无论是班子的还是个人，都要制定整改措施。会后，明确详细整改措施、要求和时限，并在适当范围向党员、群众公开，接受党员干部和职工群众的监督。同时，做到即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。对短时间能够整改的要立即组织整改，近期无法解决的要确定具体整改时限，并保证如期完成整改任务。【乡镇民主生活会方案】
*****镇教育实践活动领导小组
2014年6月10日
关于乡镇街道领导班子专题民主生活会实施方案
按照中央和省、市委关于开展教育实践活动的总体部署和有关要求，现就召开乡镇街道领导班子专题民主生活会提出如下实施方案：
1、真学实学深刻领会，严把“认识关”。组织领导班子成员进一步学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动的讲话和指示精神，特别是要深刻学习领会习近平总书记6月30日在中央政治局第十六次集体学习会上的重要讲话精神、在指导兰考县委班子专题民主生活会时重要讲话精神以及“三严三实”、“讲诚信、懂规则、守纪律”要求，认真学习中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》，认真学习省、市委领导关于召开专题民主生活会有关讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央部署和省、市委要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。
2、聚焦四风找准问题，严把“查摆关”。领导班子和成员要对前期征求到的意见建议进行认真梳理汇总，并在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上，紧扣作风建设，开展“三对照三检查”活动，切实把问题找准找实，列入问题清单，形成乡街道领导班子和班子成员个人征求意
见梳理汇总情况。“三对照三检查”，即对照党章、廉政准则和中央改进作风要求，查找遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面存在的突出问题，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37项共性问题，查找“四风”方面存在的突出问题，对照群众期盼、先辈先进，查找联系服务群众方面存在的突出问题。
3、谈深谈透下足功夫，严把“谈心关”。领导班子成员在专题民主生活会召开前，要普遍开展谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，消除隔阂、形成共识，确保做到“四必谈四谈到”，即党（工）委书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。对班子集体的问题要谈到、对自身的问题及整改的打算要谈到、对对方的不足和改进的建议要谈到、对在民主生活会上开展批评的问题要谈到，重点谈突出问题、深层次矛盾、思想障碍和差距不足，还要主动接受党员、干部约谈。在谈心谈话的基础上，每位班子成员形成对其他成员的批评意见，相互批评意见要举事例、摆现象，指出存在的问题。
4、触动思想触及灵魂，严把“材料关”。按照中央和省、市委的有关要求，认真起草撰写领导班子和班子成员对照检查材料。对照检查材料内容主要包括四个部分：第一部分，
遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面情况。第二部分，“四风”方面问题以及关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的主要问题。第三部分，存在问题和差距的主要原因。第四部分，今后的努力方向和整改措施。
按照县委“活动办”的统一部署，结合我乡实际，现就做好乡党政班子教育实践活动专题民主生活会，制定如下方案。
一、会议时间
7月16日下午至7月17日下午，会期一天半。
二、会议主题
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，开展批评和自我批评，认真解决班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
三、会议内容
专题民主生活会由挂点联系县领导主持，全程录像。
（一）乡党政班子集中学习会。
1、会议时间：7月16日下午15:00—17:30。
2、会议地点：乡三楼会议室
3、参会对象：县委第八督导组同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。
4、会议议程：
（1）学习习近平总书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。
（2）学习中央“活动办”《关于省县委专题民主生活会情况的通报》精神；
（3）学习省委书记同志在参加南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话及参加新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；。
（4）学习省委常委、纪委书记同志在参加县委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。
（5）学习省委常委、市委书记同志在市委常委班子专题民主生活会上的讲话及指导兴国县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；
（6）学习省政府副省长同志、省委第七督导组组长同志在参加市委常委班子专题民主生活会上的讲话精神。
（7）观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》。
（8）观看电视专题《一场心灵的洗礼一次党性的升华---全程指导兴国县委常委会专题民主生活会侧记》。
（9）各班子成员交流学习心得，开展讨论。
（10）乡党委书记同志对乡党政班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，并就开好专题民主生活会提出要求。
（二）乡党政班子专题民主生活会。
1、会议时间：7月17日上午9:00—12:00；下午15:00—17:30
2、会议地点：乡三楼会议室
3、参会对象：挂点联系县领导，县委第八督导组同志，县纪委、县委组织部派出的有关同志，乡党政班子成员，已交流出乡但未满三个月的原班子成员，主任、副主任科员，5名党员群众代表。
4、会议议程：
（1）乡党委书记同志代表乡党政班子进行对照检查。
（2）按照“一个一个过”的方法，由同志带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评，各提2条以上意见。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。
（3）三是对新进班子成员分别提出建议和希望，新进班子成员作表态发言。
（4）县纪委、县委组织部派出的有关同志进行点评（是否点评待与前来指导的同志沟通）。
（5）县委第八督导组点评。
（6）挂点联系县领导讲话。
（7）同志就贯彻落实挂点联系县领导、县委第八督导组及与会指导同志的指导性意见作表态发言；并就进一步加强班子建设提出具体意见。
四、有关要求
（一）广泛征求意见。
专题民主生活会召开前，要采取多种形式，广泛征求党员、干部、群众对领导班子及成员的意见，对各方面意见认真梳理和分析。领导班子及其成员要结合征求的意见，围绕会议主题，认真撰写对照检查材料，对存在的问题要认真剖析原因。
（二）广泛开展谈心交心活动。
围绕民主生活会主题，党员领导干部之间，要立足于沟通思想、增进团结、统一认识、推进工作，认真开展谈心交心活动。领导班子主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，切实发挥好“班长”作用；领导班子成员之间要相互谈心交心，放下思想包袱，消除顾虑隔阂，努力形成共识，共同提高。
（三）积极开展批评和自我批评。
领导班子成员在民主生活会上要结合分管工作、包括干部群众反映的问题，自查自纠查找的重点问题，深入分析存在的差距和问题，积极开展批评与自我批评。自我批评要实事求是，真正触及思想实际，主要是找出差距和存在的问题，以及产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施。主要领导要充分发挥带头作用。自我批评后，党员领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。相互批评要坚持原则，促进团结。要坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事说事，敷衍了事的做法，确保专题民主生活会取得实效。
（四）切实抓好问题整改。
对班子成员还存在思想疙瘩的，乡党委书记要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育。对干部群众反映的问题、专题民主生活会查摆出来的问题及县教育实践活动领导小组反馈的问题，领导班子及成员要认真研究对策，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案，切实进行整改。
（五）及时做好问题反馈。
专题民主生活会结束后，及时召开情况通报会，向党员、干部、群众通报会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。并向县教育实践活动领导小组办公室上报专题报告。
根据区纪委、区委组织部《关于召开**年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》（泰海组发〔**〕40号）要求，我局党组高度重视，及时召开专门会议，就召开民主生活会工作进行了专题部署。现将民主生活会准备情况报告如下：
一、通报**年度民主生活会整改措施落实情况，开展满意度测评。11月13日，向区各部门、单位发放了《区审计局**年度党员领导干部民主生活会征求意见的函》，共发放征求意见函77份，收回24份，收回函的满意率100%。11月14日，向局各科室通报了我局**年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况，组织在局人员进行了满意度测评，发放满意度测评表32份，收回32份，满意率94%，较满意率6%。
二、精心组织学习。民主生活会前，向党员领导干部发放了《党的十八大报告》、《中国共产党章程》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》等学习资料。局领导班子以深入学习中央和省、市委关于开展群众路线教育实践活动尤其是整治“四风”的部署要求，集中学习和个人自学了习近平总书记一系列重要讲话精神以及区委相关会议精神等学习内容，进一步提高认识，增强宗旨意识、服务意识和群众观念，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
三、广泛征求意见。采取发放征求意见表、进行满意度测评、召开座谈会等形式，广泛征求区部门（单位）、结对社区、局干部群众对领导班子及成员在贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”、践行党的群众路线等方面的意见和建议。从反馈的情况看，绝大多数部门（单位）、干部职工对局领导班子及成员贯彻落实上述情况是满意的，同时，也提出了一些建设性的意见和建议，经梳理和汇总，共3条。
四、开展谈心谈话。会前，根据“三谈三不谈”要求，局党组书记与领导班子成员之间、领导班子成员之间、领导班子成员与分管科室负责人之间开展谈心谈话活动，同时，主动接受党员、群众的约谈，进一步沟通思想，交换意见，增进共识，把问题和矛盾解决在民主生活会前。
五、撰写发言提纲。围绕民主生活会主题，局党员领导干部结合学习心得、个人实际情况和征求到的意见建议，重点查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省、市、区委十项规定、整治“四风”方面存在的突出问题，对照检查，查找问题，自我剖析，明确努力方向，提出改进措施，认真撰写民主生活会发言提纲。
六、会议时间、地点、范围、议程。拟定于12月10日下午2：30在局六楼会议室召开党员领导干部民主生活会。会议范围：局党组成员和领导班子成员。会议议程：会议由局党组书记、局长陆钢同志主持。1.由陆钢同志代表局领导班子进行分析检查。2.党员领导干部依次进行分析检查。3.开展批评与自我批评。4.党员领导干部针对群众反映和民主生活会查找出来的问题，认真制定整改措施。
特此报告，请批准。
（编辑：琛哥）
乡镇领导班子民主生活会自查整改材料
半年来，乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先，在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足，确保全年工作目标圆满完成，今天我们召开民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，并深刻分析存在问题的根源，切实制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要问题及原因
【乡镇民主生活会方案】
1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习，不善于主动学习，学习的自觉性不高，仅限于用时才学，不用不学，缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法，自以自己什么都懂，什么都会，夜郎自大，自己缺什么不清除，新办法不学习，旧办法不知道，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。有的同志以职定位，认为自己是领导，不好意思向下属求教，不会装会、不懂装懂。
2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入，认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众，遇到矛盾往下压，遇到困难绕道走，影响了党和政府在群众中的形象和威信。
3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象，下村次数少，时间短，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了办公室，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，掌握的情况不够全面透彻，开展工作满足于安排部署，存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村，停留在听听汇报，走走形式上，没有真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题，工作号召多，应付多，做表面文章多，下功夫抓落实少。
4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清，因公因私混为一谈；部分工作只有安排没有结果，督查落实只要原因没有办法，一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付，领导怎么安排怎么干，甚至直接推给下属，自己当甩手掌柜，工作得过且过，不求过得硬，只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责，充当过道角色，不深入思考，遇到问题整盘上交，只讲工作难度难度，不讲采取办法、措施，只讲不好办，不讲如何办。
5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少，凡事都要主要领导协调；在班子内部，不能正确的认识权力就是责任，奉行好人主义和庸俗关系学，搞无原则的一团和气，对错误的东西无动于衷，不批评、不制止，听之任之。遇到错误绕道走，是非面前不开口，软化原则态度，宽容落后情绪，迁就个人主义，助长歪风邪气；个别同志怕管事、不惹事，对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管，导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律，出差办事不打招呼，组织纪律性不强。
当然，上述问题中，是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型，大多属个性问题，不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着，而且为害相当地大，不可等闲视之。
二、整改措施
1、继续抓好理论学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质，增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上，全面系统地学习理论知识，学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中，进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好年度学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。
2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求更快发展。
3、继续抓好党风廉政建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用，党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局，积极参与决策。坚持集体领导，重大问题均由集体讨论决定，(
5、经常深入基层，切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进思想感情，进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事。
6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。
7、“四破四增”，全面提高工作效率。“四破”即：坚决破除干部“走读”现象，树立勤政为民的基层干部形象；坚决破除在困难面前灰心丧气，无所作为的现象，树立迎难而上，有所作为的创业形象；坚决破除乐于当太平官，不求有功，但求无过的庸官现象，树立敢想敢干，敢于试验，敢于突破前人，鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识：一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源，错过机遇就会错过发展，在机遇面前要做有准备的人。抢占先机，赢得主动，获得更多资源发展自己，真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容，即“危险”和“机遇”。我们要正视差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时，要突破桎梏、自加压力，加快发展的危机感、紧迫感，拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务，加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识，围绕加快发展要进一步解放思想，转变观念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推进科学发展，和谐发展。
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