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石冲口镇党委理论中心组
“五
五”
普
法
学
法
计
划
2006年石冲口镇党委理论中心组
学法计划
第一季度
《宪法》
《公务员法》
第二季度
《教师法》
《中华人民共和国行政许可法》
第三季度
《义务教育法》
《预防未成年人犯罪法》
第四季度
小学管理规程
中学管理规程
2007年
石冲口镇党委理论中心组
学法计划
第一季度
《宪法》
《教育法》
第二季度
《未成年人保护法》
《教师法》
第三季度
《预防未成年人犯罪法》
《中华人民共和国食品安全法》
第四季度
《中华人民共和国突发事件应对法》
《禁毒法》
石冲口镇党委理论中心组
2008年学法计划
第一季度
《教育法》
《中华人民共和国行政处罚法》
第二季度
《公民道德实施纲要》
《中华人民共和国行政复议法》
第三季度
《未成年人保护法》
《公务员法》
第四季度
《教师法》
2009年石冲口镇党委理论中心组
学法计划
第一季度
《义务教育法》
《民法通则》
第二季度
《教师法》
《民事诉讼法》
第三季度
《刑法》、
《刑事诉讼法》
第四季度
《劳动合同法》
《劳动合同法实施条例》
党委中心组学法制度【党委中心组学法计划】
为了切实加强对局党委中心组学法的领导，确保学习取得实效，特制定本学习制度。
1、组织落实。局党委成立党委中心学习组,党委主要负责人担任组长，亲自抓中心组的学习。
2、制定计划。中心组学习结合我局工作的实际，制定好学习计划，做到年度有计划、学习有安排。
3、保证时间、严格考勤。每季度安排一天作为学法日，坚持每季度集中学法一次。严格考勤登记制度，有特殊情况不能参加学习的，须事先请假。
4、每年安排一名班子成员为干部职工讲一堂法律课。
5、突出重点，学以致用。中心组学法要着眼于对实际问题的理论思考，每次重点研究一、两个问题，重视集中学法前的调查研究，增强学习的针对性。坚持解放思想、实事求是的思想路线，把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一
起来，研究新问题，创造性地开展工作。
6、定期检查。党委中心组每半年自查一次，主动解决发现的问题。把党委中心组的学法情况列入年度党建工作目标。
7、中心组学法的考核。领导干部学法考评以每年年度的普法考试为主要考核指标，考试不合格或学法时间不达到60个学时的，要补考或补学时。
党委理论学习中心组2015年学习计划
为进一步加强XX中心组的理论学习，深入践行党的群
众路线，充分发挥科学理论指导实践的作用，进一步提高领导班子成员和全体干部的理论水平，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力，特制订理论学习中心组2015年学习计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”要求和习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，不断提高中心组成员的理论水平、科学实践的能力, 努力推进“学习型、服务型、创新型”的党组织建设，为提高班子整体水平提供坚强的思想保证和精神动力。
二、学习重点
（一）学习马克思主义基本原理
原原本本通读马克思、恩格斯、列宁和毛泽东的经典著作，深入学习、深刻领会马克思主义的根本立场，正确掌握
历史唯物主义及辩证法，深入理解马列主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓，坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念。通过学习，深刻认识必须把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，走自己的路，建设中国特色社会主义，必须坚定不移地坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策，推进改革开放思想信念不动摇。
（二）学习习近平总书记系列重要讲话精神
按照县教育实践活动办公室的要求，重点学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动必读书目《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《之江新语》、《干在实处 走在前列》等，深刻领会中国特色社会主义和中国梦的科学内涵，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。
（三）学习中国特色社会主义的丰富内涵
广大党员、干部职工特别是领导干部要深入学习《中国特色社会主义学习纲要》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》等，深刻领会和把握中国特色社会主义理论体系的历史地位、指导意义、科学体系和重要理论观点，提高运用中国特色社会主义理论体系指导实践的能力。
（四）学习党的十八届四中全会精神
认真通读党的十八届四中全会和自治区、XX市、XX旗
有关文件，重点课目是：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等。进一步理解和全面把握深化改革的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，紧密联系本单位的工作实际和党员干部的思想动态，把思想和行动统一到中央决策部署上来，认清形势、统一思想、明确任务，切实增强全面深化改革的自觉性、坚定性和主动性。
（五）学习和树立社会主义核心价值观
深入学习党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强领导干部作风建设，建树廉洁审批的观念，推进党风廉政建设工作。深入开展社会主义核心价值观学习教育，引导党员干部把社会主义核心价值体系建设融入党的组织建设和各级领导班子建设、融入各类精神文明创建活动中。
三、学习要求【党委中心组学法计划】
（一）坚持完善学习制度。党委书记作为中心组学习的第一责任人，对中心组学习全面负责。根据职责要求，审定学习计划，确定学习和研讨专题，提出学习要求，主持学习
活动，确保全年集中学习每月不少于一次。党组成员要积极参加中心组学习活动，指导分管站办所及嘎查村的学习活
动，每年撰写1至2篇调研报告。健全党组中心组学习考勤、集体研讨、专题调研和学习考核等制度,构建学习管理长效机制。
（二）坚持创新学习形式。根据学习内容及实际情况，不断改进学习方式和拓展学习载体。坚持把专题学习与集中培训、个人自学与集中辅导、专题调研与决策论证、读书写作与创新实践、交流学习体会与开展各类活动有机结合起来，营造内容丰富、生动活泼、主题鲜明的学习氛围，推进学习型党组织建设。同时，借助网络、多媒体等现代科技手段，搞好班子个人自学，不断激发学习兴趣，增强学习的主动性和吸引力。
（三）坚持学用互为结合。着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，把学习理论与把握国内国际形势的新变化紧密结合起来，与转变思想观念和工作作风结合起来，与推动我苏木的各项工作紧密结合起来，真正把学习成果转化为促进发展的工作思路，转化为服务企业和群众的自觉行动，转化为指导工作、解决问题和推动发展的能力。
中心组学法用法工作制度
为使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范
化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全镇领导干部学法用法工作制度。
一、党委中心组学法制度
1、镇党委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定年
度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。
2、党委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，落实会
前学法制度，每次镇村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。
3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，，每人每年
至少撰写一篇心得和理论文章。
4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管
单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
6、年底对全镇党委党组中心组学法用法情况共同进行一
次考核，并组织全镇领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。
二、领导干部法律知识培训制度
1、在镇党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全
镇领导干部法律知识培训工作。
2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还
要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。
3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度
1、综治办按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习
法律知识情况进行考试考核。
2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成
绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。【党委中心组学法计划】
3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制
度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。
四、领导干部法制讲座制度
1、全镇每年要举办2次镇级以上领导干部参加的大型法
制讲座。
2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法
律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。
3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。
4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。
中共XX镇委员会
2012年12月1日
吉木萨尔县人民政府办公室中心组
学法用法工作制度
为使政府办公室领导干部学法用法工作逐步实现制度化、
规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依
法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定政府
办公室领导干部学法用法工作制度。
一、党委中心组学法制度
1、政府办公室党委中心组年初要制定年度学习计划，落
实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。
2、政府办公室党委中心组坚持集体学法与自学相结合，
落实会前学法制度，每次办公室开会前先进行法律相关知识学
习培训。
3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年至
少撰写一篇心得和理论文章。
4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管
单位领导干部学法用法工作。
5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
6、年底对政府办公室党委中心组学法用法情况共同进行
一次考核，并组织办公室领导干部学法考试，考试成绩装入领
导干部本人档案。
二、领导干部法律知识培训制度
1、在政府办公室成立领导干部学法用法培训中心，负责
对政府办公室领导干部法律知识培训工作。
2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还
要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工
作。
3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。
三、领导干部法律知识考试、考核制度
1、综治办按照干部管理权限，负责对政府办公室领导干
部学习法律知识情况进行考试考核。
2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成
绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之
一。
3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制
度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。
四、领导干部法制讲座制度
1、政府办公室每年要举办2次以上领导干部参加的大型
法制讲座。
2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。
3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。
4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。
吉木萨尔县政府办公室2015年1月16日