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2015年镇党委党建工作汇报材料
在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%；35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人，占党员总数的46.1%；高中学历的有54人，占党员总数的17.0%；大专以上学历的有117人，仅占40.0%。
镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。
镇党组织：
1、事业单位党支部（3个）：
2、企业单位支部（1个）：
3、行政村党支部（9个）：
4、社区党支部（2个）：
5、镇机关党支部（1个）：
二、主要做法
（一）坚定不移抓党建，齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自治机制，指导帮助村（社区）建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。方
便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序开展。
2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采取“1+1”（即村党
支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青年递交入党申请书）结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年，全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察，有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理，方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度，建立流动党员台帐，并将责任落实到人，采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况，确保流动党员思想不放松。【乡镇党委党建工作总结】
4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果，整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记，负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来，春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细，村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册，提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度，各种制度上墙，村级工作逐步
走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，充分发挥了先锋模范作用，使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。
5、抓提升，不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，精心组织开展“三分类三升级”活动，经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议，评定镇党委工作。为切实巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强组织自身效能建设，不断改进干部作风，以制度完善为抓手，不断巩固先进成果，全面开展镇党建工作，将党建工作与日常工作挂钩，深入推进党的群众路线教育实践活动。
6、抓创新，不断加强网格化管理工作。今年，按照州、
乡镇党委基层党建工作总结
在县委的正确领导下，近年来我镇党委按照“————————————”工作思路，深入落实科学发展观，以“双服务工作”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、基本情况：
————位于正————，全镇总面积————平方公里，全镇辖————个行政村、——个村民小组、一个镇直林场、一个居委会，镇党委下属-个党支部。党员总人数——人，其中农民党员——名。
二、基层组织建设情况
1、围绕“双服务”工作，抓好镇党委班子自身建设。 深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为推手，以促进我镇职能转变、改进我镇机关作风为基本要求，以创新服务方式、健全服务体系、深化服务内容、提高服务质量为重点，以“两个转变、两个提高”(转变镇职能、转变镇干部作风、提高镇干部服务群众的能力、提高农民的生产生活水平)为目标，深入开展创建服务型镇党委、政府和落实镇
干部服务责任制工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用，为推进全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一是成立领导小组，确保工作顺利推进，。镇党委高度重视“双服务”工作，健全创建机制，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案，形成党委书记亲自参与、亲自过问“双服务”工作模式。二是制定切实可行的目标任务，促进干部职工工作作风的转变，把责任目标落实到各部门，让每一名干部职工明确自身的任务,加强干部职工的参与度，充分调动干部职工的积极性和创造性。组建民情接待站，创新联系群众的载体和渠道。建立“领导接待日”、“基层联系点”、“与群众对话”制度，将接待群众、与群众对话作为转变工作作风，作为“双服务”工作的一项重要内容来抓，包村干部每人联系3户以上群众，领导干部要主动联系后进村，每人每年下基层不少于60天，包扶村入户率达100%，记民情日记，撰写调研报告。三是通过创新服务模式，镇党委、政府通过搭建“一站式”服务平台为村民提供优质服务创造良好的条件。重点是加强便民大厅的规范化建设。规范大厅窗口服务流程，强化监督管理,使服务水平有新提升，服务内容有新拓展。
2、选好配强“两委”班子，认真做好村“两委”班子换届工作。
按照县委的统一部署，我镇成立“两委”班子换届工作领导小组，成立十个工作换届工作指导小组，分别对二十个村“两委”换届工作进行指导，帮助各村搞好换届选举工作。 认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用。在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了领导干部和包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。我镇于6月份完成各行政村党支部委员会换届工作。换届后各村党支部委员会的组成人员年龄结构进一步得到优化，平均年龄 岁，结构更趋于合理，通过“两推一选”等形式，将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到班子中来。党支部委员会换届结束后，我镇严格按照上级机关的部署，按部就班扎实有效的推进村委会换届工作，每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。七月初各村召开村民大会或村民代表会议，推选出第八届村民委员会换届选举委员会，委员会主任由党支部书记担任。各村换届工作在选举委员会的主持下进行，各村依据实际情况结合县政府下发的《——县第？？届村民委员会选举办法》通过村民大会或村民代表会议制定并通过本村选举办法。各村按照要求完成选民登记工作于 月
日向村民公示。 月 日全镇 各村同时开展预选工作顺利产生村委会主任、副主任、委员的候选人。 月 日正式选举共产生村委会主任 人，副主任 人，委员 人。下一步镇党委、政府计划对新任的“两委”班子成员和主要领导进行培训和学习，进一步加强村级领导班子的思想水平，政治水平，及办事能力。【乡镇党委党建工作总结】
3、强化学习培训，增强办事能力
围绕创建“学习型机关”工作的要求，进一步加强机关干部职工培训力度，坚持“实际、实用、实效”原则，活化教育载体，结合“双服务”工作及“干部下基层，转作风，办实事”活动和我镇实际，制定培训学习计划，加强机关干部党性修养、理论水平、素质修养、服务水平的全面提高。坚持政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课”，通过开展形式多样的学习方式，创新学习载体，充分发挥党员远程教育理论新时效性强的特点和优势。进一步强化党员理论学习，进一步武装党员的思想，力争使每一个党员都能够成为一个坚强的战斗堡垒，发挥党员模范带头作用。在全镇范围内分层次培训党员、干部、农民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变，转移农民进城就业、促进生态改善的适用技术开展培训。
4、改善基层办公条件，抓好党员活动阵地建设。
近年来在上级部门大力支持下，我镇各村党员活动阵地的建设取得了很大的进步。到目前完成新建办公室及党员活
动阵地 多平米。通过旗直部门包扶单位的大力支持及镇党委、政府的帮助为各村置办齐全基本齐全的办公用品。目前民胜村、三道沟村、丹金村、朝阳村、民乐村、七大队村，二架子村等村以充分利用新的办公场所，办公条件和办公环境有了很大的改善。
5、抓好制度建设，让制度落到实处
抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的能力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等。在村级事务管理中重点完善和健全法制民主监督、民主公开，落实好村两委议事规则全面推行《四议两公开》及《村级重大事物契约化管理》等制度。进一步坚持完善村财民理镇代管的工作，我镇从 年实行了村级财务由镇代管的管理制度，成立了村级财务代理中心，将上级拨入村级的专项补助资金以及村集体所有财务收入全部纳入镇村级财务中心管理，统一建帐、并分村核算。镇党委、政府抓好村务公开和财务公开。并于今年 月份完成村及三资清查工作。各项制度的落实给群众一个明白，还干部一个清白。从而进一步推进基层组织建设的科学化、民主化。
6、继续加强和完善村级实绩目标考核工作
围绕“两转双赢”目标，不断充实考核内容，注重引进创新机制，重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力，通过考核
一年来桂花乡党委在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为桂花经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2012年党建工作总结如下:一、基本情况 二、主要做法 (一)领导班子建设 1.加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。 2.加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。 (二)严格落实党建责任制 乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。 (三)按质按量完成县委交给的任务 一是按时参加县委组织召开的有关会议。根据县委的安排,严格实行了《中国共产党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党
员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。 〖推荐阅读〗查看更多>> 党委党支部工作总结(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强 乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以基层党组织为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训。三是积极开展党员电化教育。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。 (五)转作风,领导班子自身建设得到加强 乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各站所的工作流程,在乡政府院内明显位置进行公示和张贴,机关人员文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。 (六)抓制度,建立党建工作的长效机制 一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,在“村帐乡代管”的基础上,严格遵循村民自治、村务公开、民主管理的原则。六是为切实加强我乡基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,通过发挥“五大员”的作用,即当好思想引导员,推进观念更新;当好发展领航员,推进经济发展;当好党建指导员,推进班子建设;当好制度督导员,推行制度落实;当好形象维护员,推进作风转变,从而对提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力起到了助推剂的作用,使全乡基层党建工作跃上一个新的台阶。(七)抓阵地,建好村级组织活动场所 乡党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和
农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。 (八)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争 乡党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了纪委监察室,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。 〖推荐阅读〗查看更多>> 党委党支部工作总结(九)深化精神文明建设工作 乡党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五一”、国庆等重大节日开展民族打跳、篮球赛、拔河赛、象棋赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。认真做好文明单位、村组的复评检查工作。同时,做好十星级文明户的参评工作。 (十) 深入贯彻十七届四中全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大上来 党的十七届四中全会召开后,按照县委县政府的安排部署,我乡坚持把学习贯彻落实十七届四中全会作为重点工作来抓,结合乡情,开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入学习贯彻落实全会精神,切实把思想认识统一到党的十七大精神上来,呈现出了抓落实促发展的良好势头。一是形成三种风气、树立三面旗帜、打好三场战役、实施三项工程。为使全体干部职工深刻领会全会精神实质,乡党委坚持以开展精读xx十七大报告原文、做好一本读书笔记、精写一篇心得体会文章、党员领导干部精讲一节党课等活动,作为党员干部领会全会精神内涵和提高素质的重要途径,全乡党员干部一致认为,在今后的工作中要深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路。为进一步贯彻落实全会精神,我乡提出在广大党员干部中形成自觉学习、遵纪守法、狠抓工作落实三种风气;大力推行了树立好乡党委中心旗帜、村支部战斗堡垒旗帜、党员先锋模范旗帜三面旗帜;打好护林防火、计划生育巩固、社会维稳工作三场战役;实施好全力推进特色产业、加快实施新农村建设、奋力实施基础设施建设三项特色工程的活动,通过活动的开展,全乡上下贯彻落实全会精神促进工作任务落实的氛围更加浓厚。二是掀起三个高潮,打好四项攻坚战。乡党委坚持以学习贯彻全会精神为契机,深入推进社会主义新农村建设,深入村组农户宣传全会精神,全面掀起了学习高潮;迅速开展了新一轮产业发动工作,全面掀起了产业发展新高潮;搞好工作“回头望”,认真抓好任务落实,实现工作新突破,全面掀起了工作落实新高潮。三是强班子,带产业,维稳定,促发展。我乡以全会精神统一全乡广大党员干部群众的思想和意志,集中精神搞建设,谋求全乡大发展,共创和谐新桂花,坚持从加强班子建设、引领主导产业建设、构建和谐稳定社会环境着手,深入贯彻落实全会精神,本着“服务群众、关注民生”的工作理念,从自身做起,强抓理论学习,树形象、立新风,坚持从实际出发,采用狠、准、稳的发展策略,认真找好经济发展的突破口,将桂花乡的产业做大做强,让农民从方方面面体会到来自党和政府的关怀。 三、存在的问题
镇基层党建工作特色亮点汇总报告
11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点
（一）一个好的班子方面
1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；
3.班子分工明确，职责分工上墙；
4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；
5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；
6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；
7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
（二）一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；
2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较
规范，辐射带动比较强。
（三）一个好的工作机制方面
1.资料分类归档比较到位；
2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；
3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
（四）一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施
（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。 近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用
远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。
（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合
本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。
（三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。 一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开【乡镇党委党建工作总结】
栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。
三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、
XX镇基层党建工作总结
XX镇基层党建工作，在县委、县委组织部的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，在各支部和全体党员的共同努力下，狠抓基层党组织建设工作，创新工作举措，取得了一定的成效。各支部和党员的先进性作用得到了进一步发挥，群众对党组织的信任有了新的增强；党建工作保障机制进一步健全，党建创新成果得到进一步体现；镇、村两级党组织领导发展意识明显增强，抓经济的能力进一步提高，经济社会发展实现了新的跨越。
一、党组织及党员情况
全镇共有基层党组织XX个,其中:机关支部X个,农村党支部XX个，镇直党支部XX个;共有党员XXXX名,其中:农村党员XXXX名。
二、党建工作开展情况
（一）以搞好争创为抓手，掀起创先争优活动新高潮 自2010年5月我镇正式启动创先争优活动以来，XX镇根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，围绕“创先争优比贡献；实现发展新跨越”的活动主题，以“两创”为目标，切实加强干部队伍建设和基层党组织建设。通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。通过开展创先争优活动，为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力，我镇在五个方面取得了新成果：
一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果：通过健全镇党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索XX镇创先争优的方法途径，
带头建设学习型党组织，本年度共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部300余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。
二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果：针对镇区商户门前车辆乱停乱放问题，我镇联合各方力量，对重点区域进行了集中整治，有效地改善了镇区人车混杂、治安状况复杂，交通拥堵的现状。开发建设了新镇区，科学规划了XX新型社区，硬化长550米的铁南路东段，新开发建设门面房172间，新增商户63家；加快改造了老镇区，硬化长1800米的东西大街，沿XX路两侧栽置道牙3000米，铺设彩砖9000平方米，新建花坛320座，新植绿化树1.9万株，初步形成了自然相连、有机统一的新老镇区。硬化了XX路、XX路、XX路和XX路，绿化、美化了XX路，创造了XX道路建设大跨越，加快推进城乡一体化进程，明显改善了人居环境。今年，荣获全县城乡一体化先进乡镇。
三是在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果：通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力。进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。
四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得新成果：坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问
题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。
五是在招商引资、为民增收上不断取得新成果：XX镇将创先争优与优化产业结构相结合，立足实际，突出特色。在招商引资工作中，我镇坚持做到“创新举措抓招商，竭尽全力抓招商”， 坚持把招商引资、项目建设作为“一号工程”，认真落实“二分之一”工作法，进一步优化招商环境、创优招商政策。全镇共招引项目6个，总投资2.34亿元。其中投资8000万元的XX食品，正在建设厂房；投资5000万元的XXX项目签约待建，预计明年4月份即可开工建设；投资6000万元XXXX正在加紧立项报批，预计12月份签约；投资2200万元的XXXX，已建成办公楼1幢、厂房3幢、正在建2幢，目前，正在试营生产；投资1200万元的XX面业和投资1000万元的XX植物油厂，已全部建成投产。在为农民增收上，今年我镇新发展林果1000亩以上，新发展各类蔬菜3000亩，（其中XX村发展大棚蔬菜300亩、XX村发展路地蔬菜1300亩）规模发展烟叶2000亩以上，新建千头猪场4座，千只鸡场3座，新建种植基地3个，新成立各类专业合作社8个，切实增加了农民收入。
（二）修订完善村规民约，促进社会和谐稳定
自开展“创建民主管理示范村”活动以来,XX镇在县委组织部正确领导下，严格工作程序，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和共产党员中开展“创建”活动, XX个行政村都成立了领导小组，配齐了村民代表，建立健全矛盾纠纷调解协会、红白理事会、妇女禁赌协会、五老协会、新农村建设协会等各类群众自治组织和村务政务监督组织，不断提高群众的组织
化程度。在各村党支部的引导下，党员群众代表和各类群众自治组织成员的积极参与下，依照“四议两公开”程序，修订完善了村规民约，修订后的村规民约制成彩页发放的群众手中。XX村将土地流转和征用写入村规民约，解决了发展经济的用地问题。XX村把公共卫生和秸秆禁烧写入村规民约，村容村貌焕然一新。XX村把男女平等、五保老人供养、留守儿童照看等内容写入村规民约，使民族优良传统得以弘扬。通过创建活动的开展，全镇干群的民主管理行为有据可依，民主管理和依法办事的水平得到显著提高，党和国家的政策得到有效贯彻和落实，群众素质有了新的飞跃，村民更关心集体经济，更关心公益事业，更关心农村的未来，调动了广大干部群众的积极性和创造性，促进了村级经济的发展，减少了群众上访，促进了社会稳定。群众更理解干部，干部更关心群众，村两委人员面对问题更加团结，解决问题更有信心，工作中减少了顾虑，增进了友谊，和谐了干群关系，为建设社会主义和谐新农村打下了扎实的基础。
（三）以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设
一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，注重在新经济组织中发挥党员作用，成立了XX公司党支部和XX公司党支部，将XX名党员纳入支部管理,使他们在抓好生产、勤劳致富的同时,过上正常的组织生活，扩大了党在农村的活动阵地，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。积极开展党员干部 “一帮一”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强
强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。
二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。结合镇情，制定了《XX镇XXXX年基层党组织建设工作安排意见》，并下发各支部。调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签定了《XXXX年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
三是强化培训提素质。在领导干部经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届五中全会精神、省市县重要会议精神、科学发展观等专题内容，并组织全镇科级干部、村书记、主任参加了全县科级干部和村干部培训班，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习47次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。
四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落
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