【www.guakaob.com--教育】
县廉政文化建设调研报告
县廉政文化建设调研报告
近年来，**县把廉政文化建设作为反腐倡廉宣传教育的重要内容，坚持高位推进、统筹安排、拓宽载体、注重实效，扎实推进廉政文化“一乡一品”建设，在全县营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。
一、主要做法
1、统筹规划，营造浓厚氛围。完善机制。县纪委制定廉政文化建设实施方案，提出廉政文化建设的总体要求和主要措施，把廉政文化建设与党风廉政建设各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核。各乡镇、县直各部门结合实际，在丰富活动形式、突出活动特色、务求实效上下功夫，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。强化措施。通过精心谋划、科学指导，促进廉政文化建设做到“六有、五抓、三结合”：“六有”即有健全的机构、有具体的规划和实施意见、有活动场所和设施、有经常性的警示教育、有活动载体、有工作特点和成效。“四化”就是抓学习引廉，深化思想认识；抓环境育廉，营造浓厚氛围；抓教育倡廉，夯实基地基础；抓活动兴廉，创新文化载体；抓防治促廉，坚持整体推进。“三结合”即结合日常学习教育、结合精神文明建设、结合主题教育活动开展廉政文化建设。建设阵地。县纪委监察局班子成员对口联系指导县直单位廉政文化示范点建设，县法院、国税局、财政局、水电局、人社局、交通局、环保局、规划局等10家单位示范引领作用明显。县法院廉政文化现代化气息浓厚，成为机关廉政文化的典范；县地税局廉政主题文化馆内容丰富，正风肃纪氛围浓厚；县财政局将廉政文化建设从机关延伸到了基层；县水电局围绕“水清人廉”主题，实现廉政警语上墙壁、廉政承诺上桌面、廉政纪律上讲台、廉政知识上网站；县交通局以“长路清风，勤廉筑梦”为主题，新建廉政文化墙和谈话室，震撼心灵；县环保局、县规划局思廉墙内容新颖、主题突出，令人耳目一新；县国税局坚持每年一个廉政文化主题，廉政教育成效明显；县人社局突出为民、制权这个核心，廉政文化与机关业务有机融合、相得益彰。通过办点示范、召开现场推进会，全面有序推进廉政文化建设。
2、整体推进，构建全域格局。推进廉政文化进机关。各乡镇各单位制作并悬挂廉政警语牌，在楼道张贴廉政警语、廉政格言，在领导干部办公室摆放廉政警示牌，在办公电脑上制作安装廉政警语屏保，在网站开辟宣传教育专栏，组织集中观看《忠诚与背叛》、《贪途欲海无归路》、《詹习文庭审实录》等警示教育片1200余场次。利用干部夜校及分校平台，开展以案谈心、以案明纪，进行警示教育；开展书记讲廉政党课230余场次。县纪委监察局抽调相关人员深入乡镇和县直单位，举办“廉政巡回讲堂”100多场。推进廉政文化进农村。扎实推进廉政文化“一乡一品”，把农村廉政文化建设与农村精神文明建设、村级民主政治建设、基层组织建设相结合，进一步拓宽宣传载体，将廉政文化渗透到农村文化活动中，促进农村廉洁新风的形成。**河镇把廉政文化融入到旅游文
化名镇创建中，在民俗文化表演、旅游节目中渗透廉政文化，深受群众欢迎；**乡依托“十里荷塘”强化“莲文化”，以莲示廉、借莲倡廉、赏莲明廉、爱莲守廉；河铺镇制作“孝廉文化宣传长廊”，开设“孝廉讲堂”，传承孝德精神、争做清廉表率。推进廉政文化进家庭。组织领导干部配偶开展廉政教育，开展家庭助廉活动。通过观看廉政题材专题片，发放反腐倡廉书籍、“争当廉内助”倡议、签名活动，促进廉政文化教育深入家庭。
3、创新载体，打造特色品牌。结合当前党员干部的思想和工作、生活实际，拓宽渠道、创新载体，把宣传教育与文化传播有机结合起来。县纪委自制7则廉政公益广告片，在县电视台黄金时段展播，寓教于乐、潜移默化。学习促廉。组织县四大家领导、副科级以上党员干部、新提拔和交流干部、党员纳新对象、入党积极分子系统学习党规党纪，对照党纪条规自我反省，对照先进典型找差距，引导党员干部树立廉洁自律意识。诗词寄廉。面向社会征集廉政诗词楹联，弘扬廉政主旋律，增强廉政文化的吸引力、影响力和感染力。>演讲话廉。组织开展以“守纪律讲规矩作表率”为主题的青年干部>演讲比赛活动。全县1200余名青年干部参加了80多场次比赛，形成了浓厚的“守纪律讲规矩作表率”社会氛围。警示醒廉。组织全县党员干部到市县两级警示教育基地接受警示教育。自拍警示教育片3部，用身边人身边事对党员干部进行警示教育。
二、存在的主要问题和困难
1、认识不足，缺乏全面性。有的地方和单位对廉政文化建设的意义、内涵认识不足，认为仅仅是纪检监察部门的事。有的把廉政文化建设看成是软任务、虚指标、认为可抓可不抓。廉政文化教育主要集中在机关，教育的对象主要是机关的党员干部特别是领导干部，而对企事业单位、领导干部妻儿、广大群众的教育宣传基本上处于边缘地带，廉政文化缺乏群众基础，廉政文化的渗透力、感染力和影响力不够。
2、形式不活，缺乏创新性。从载体上看，主要还是通过建设廉政文化墙、宣传栏、橱窗等传统做法来烘托廉政氛围，而这种宣传形式易受时间、空间的制约，很难保障它的广泛性和时效性。从内容上看，有的景观过于简单化，氛围不理想，有的主题不突出，有的内容陈旧，更新不及时，有的宣传内容与地方和单位职能职责结合不紧密，缺乏感染力和吸引力。
3、基础不力，缺乏整体性。一是硬件薄弱，很多配套设施跟不上，必要的活动无法开展。二是人力的薄弱，群众对廉政文化的认识、理解、参与和支持不够。三是资金薄弱，一些地方和单位必要的廉政文化建设经费难以保证。
4、特色不特，缺乏示范性。大多数的创建工作还停留在表面，仅给人视觉上的感受，特色不够鲜明、亮点不够突出。有的单位廉政文化建设形式千篇一律，重形式、轻内容，满足于应付检查。廉政内容与文化结合不够紧密，既没有形成品牌也没能发挥出最大效应，群众的认可度不高。
5、机制不全，缺乏长效性。整体布局缺乏长期性，随意性较大。制度不健全，特别是一些相应的奖惩措施、激励机制尚未健全。有关职能部门配合不力，主要还是靠纪检监察部门主导推动，没有形成齐抓共管、统筹推进的格局。
6、运用不佳，缺乏实效性。有的地方和单位虽然投资建立了廉政文化场所，但没有充分利用好廉政文化资源，加之廉政文化教育活动开展不够，导致廉政文化的教育、熏陶、警示作用发挥不够，实际效果不佳。
三、对策与建议
1、明确定位，抓好结合。要把廉政文化建设作为落实党风廉政建设主体责任的份内之事，合理安排部署，建立责任机制。坚持“三个结合”：一是要与党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，让廉政文化渗透到日常工作学习生活的方方面面，营造尊廉崇洁的良好氛围。二是要与单位业务相结合，不搞两张皮。把促进单位发展、促进作风好转作为廉政文化建设的出发点和落脚点，发挥廉政文化春风化雨、润物无声的作用，营造风清气正的政治生态、正风肃纪的浓厚氛围和干事创业的良好环境。三是要与党建工作和文明创建相结合。廉政文化是“廉政”特殊性与“文化”普遍性的有机统一，是廉政内容与文化形式的完善结合。廉政文化的载体和表现形式是文化，要把握文化渗透性特点，减少说教性和简单化，注重人性化，增强说服力、吸引力、感染力、渗透力和亲和力，坚持以反腐倡廉理论武装人、以权为民用的舆论引导人、以廉政勤政的精神塑造人、以腐败可耻的典型案例教育人、以勤政清廉的榜样鼓舞人，做到寓教于文、寓教于理、寓教于乐，寓教于一切有益的文化活动中。
2、丰富载体，深化拓展。要把传统与现代、平面与立体宣传方式有机结合，采取形式新颖、丰富多彩的教育形式，运用讲廉政故事、诵廉政诗词、唱廉政歌谣，组织党员干部收集、撰写廉政格言警句等多种形式，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。通过发挥思想教育、道德教育、家风教育等增添精神动力，培养行为习惯，引领党员干部的廉政思想和廉政行为。进一步加大警示教育力度，在全社会营造一种“崇尚廉政、褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的新风尚。坚持示范引领与全面铺开相结合，充分发挥廉政文化示范点的引领作用，以点带面、辐射延伸，向基层、向家庭延伸，拓展反腐倡廉的思想阵地。要探索廉政文化建设面向全社会的方法和途径，在抓好进机关的基础上，把廉政文化更好地“渗透”到企业、校园、农村、社区和家庭，“渗透”到课堂、电视、舞台、报刊、街头和网络媒介之中，让廉政文化从会场走向广场、从机关走进基层。充分运用现代媒体，挖掘传统、树立典型，重点梳理地域廉政文化文脉，充分挖掘历史底蕴，充分利用好传统家规家训，培育一批既有部门地方特色又有时代气息的廉政文化建设典型，弘扬社会正气，唱响反腐倡廉的主旋律和正气歌，使干部群众在享受文化、参与文化中受到感染、接受教育。要动员广大文艺工作者，深入开展廉政文化创作活动，推出一批群众喜闻乐见的廉政文化作品，提高廉政文化开放度和群众参与度。
3、加强组织，形成合力。廉政文化建设是一项系统工程，要形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察机关组织协调、部门各负其责的工作格局，动员各种力量、统筹各种资源共同推进。按照“三转”的相关要求，要将廉政文化建设融入经济社会发展和“大文化”建设的整体规划之中，纳入廉政“大宣教”工作格局之中，充分发挥宣传、组织、党校、教育部门以及新闻、文化等单位的作用，扩大廉政文化的辐射力和影响面。
5、因地制宜，完善机制。要根据各地各部门的实际，因地制宜，找准廉政文化建设的
结合点，构建具有鲜明地域和单位特点的廉政文化框架体系，充分利用各种文化资源和文化设施，用先进文化引领廉政文化，进一步强化教育深度、拓展文化广度，推进崇廉拒腐良好社会风气的形成。建立廉政文化建设考评激励机制，把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制和宣传文化考核重要内容，促进廉政文化建设深入开展。
关于廉政文化进社区活动调研报告
抓好社区廉洁文化建设,既是加强社区文化建设、满足群众文化生活的需要，也是加强社区廉洁教育、提高居民思想境界的需要，更是社区精神文明建设、实现社区和谐发展的需要。而社区是城市的细胞，是社情民意集中的地方，廉政文化只有走进千家万户，可以促进社区居民群众养成廉洁自律、文明守法的良好品德；了解反腐倡廉的有关知识，增强社区居民群众的法律意识和社会责任感，为推进文明和谐社区建设提供重要的精神支柱。最近，某街道就廉政文化进社区工作在******个社区进行了专题调研。
一、基本情况
某街道下辖*个社区，*个居民小组，辖区面积*平方公里，居民*户、*人。街道工委下辖*个社区党支部、*个街道办机关党支部和*个社区卫生服务中心党支部，党小组*个，共有党员*名。街道社区领导干部*人（其中科级*人，副科级*人）。街道纪委配备纪委书记*人，专职纪委副书记兼行政监察室主任*人，无纪检专干。有纪检监察室办公用房1间、20平方米，规章制度全部上墙亮化，办公设施配备齐全，有办公桌椅*套、笔记本电脑*台、打印机*台、文件柜*个，文件资料收集完备。
二、主要做法和取得的经验
1
近年来，某街道始终把廉政文化进社区与创建特色社区、文明社区等工作紧密结合起来，利用社区阵地，以廉政文化进社区进家庭为主线，搭建多个平台，促进廉政建设从“文件”走向“文化”，搭建知识传播平台，向居民广泛宣传反腐倡廉，在全社会营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的社会氛围。
（一）加强领导，科学组织谋划保落实。为切实抓好廉政文化进社区工作的落实，我们结合实际，从三方面抓好组织筹划。一是健全组织机构。为了推进廉政文化进社区工作健康有序开展，街道党工委成立了廉政文化进社区领导小组，社区也成立了相应的组织机构，明确责任分工，现已形成“一把手”亲自抓，分管负责人具体抓，相关部门配合抓的责任体系和工作机制。二是强化制度保障。为了提高工作成效，街道制定了《廉政文化进社区工作方案》，各社区建立了党员干部廉洁自律的管理制度，规范社区党员干部廉洁从政行为，全力开展廉政文化教育工作。三是加强督促检查。由街道纪工委牵头，每季度对社区廉政文化工作落实情况进行督促检查。对不注重廉政文化进社区工作的社区（站所）和责任人实行通报，并督促整改，确保廉政文化进社区工作全面推进。四是完善考核办法。实行社区干部“诺廉、述廉、评廉”工作机制，严格执行社区干部廉政谈话、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度,提高社区居民的参政议政意识,架起了干群连心桥,增强了社区党支部的凝聚力和号召力。
2
（二）强化学习，夯实廉政教育筑防线。围绕“服务城市、服务社区、服务居民”的工作目标，我街道组织开展了融知识性、娱乐性、趣味性和教育性于一体的“廉政文化进社区”活动，着力营造廉荣腐耻的社会氛围，有力地促进了反腐倡廉深入开展，加快了文明和谐街道社区建设步伐。重点抓好了五个方面的活动。一是学好党纪法规条例。学习重点围绕党的十八大及三中全会精神、《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”和省、市委“双十条规定”、《纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等，对党员干部进行了一次全面系统的党纪法规强化教育，做好廉政笔记，撰写学习心得，净化心灵，提高党员干部自律意识。二是上好廉政文化党课。街道工委书记和各社区书记，以“改进工作作风和加强党性党风党纪教育”为重点上好了廉政党课18次，加强街居党员干部廉洁自律意识，使党员干部在工作中讲党性、重品行、做表率。三是观看好廉政记录片。街道及五个社区都建立了远程教育活动室，定期组织社区党员干部和居民群众观看反腐倡廉正反两个方面的电教片38场次，净化心灵，提升境界，做到防微杜渐、警钟长鸣，使居民群众充分认识廉政文化建设的重要性。四是组织好廉政文化测试。以廉政文化为主要内容，社区各自命题，组织党员干部进行党纪法规、反腐倡廉、廉政风险防控等测试6场次，举办了《党章》知识竞赛活动，重温了“入党誓词”，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，达到学考结合，以考促学、以考促用、以考促廉的目的。 3
（三）丰富载体，注重舆论宣传防腐败。一是注重环境营造。利用社区文艺队伍，定期开展廉政文化宣传活动10场次；打造了*社区廉政文化大院，开辟社区廉政文化专栏5个，制作廉政文化橱窗10个，设置廉政标语与横幅30处，张贴警示教育宣传彩页200份，发放《家庭助廉倡议书》3000份，并建立了*家庭廉政文化教育基地，让廉政活动深入家庭、深入人心，创出了融廉政文化的教育性、观赏性、趣味性、参与性于一体的廉政文化建设的新阵地。二是建立宣传队伍。聘请各行各业政治意识强、责任意识重、监督意识高、公正意识好的群众，建立了廉洁文化宣传队伍，深入街巷、社区、家庭，进行廉洁提醒、廉政沟通和廉情监督，让群众成为廉政文化的宣传员。三是开设廉政道德讲堂。各社区开设道德讲堂，把发生在大家身边、人人有切身感受的廉文清史编排成诗歌、小品、相声、歌舞等节目，由党员干部、居民群众主讲，以身边事教育身边人，用实际行动积极践行社会主义核心价值观。四是注重家属助廉。在开展廉政文化进社区过程中，特别注重党员干部家属参与助廉活动，向社区干部家属发放“廉政助廉”倡议书，邀请干部家属来社区召开一次廉政座谈会，家属们纷纷在廉洁倡议书上签字，表示从我做起，杜绝腐败，让珍爱家庭、珍爱生活成为社区干部及其家属的自觉行动。
（四）创新形式，构建长效机制促规范。一是制定了廉政制度。严格信访举报、案件查办程序，制定和完善了《领导干部廉政承诺制度》、《党务公开》等一系列制度，编印了 4
制度汇编，形成了有章理事、按章办事的长效机制。同时，街道及各社区设立便民公示栏6个、廉政投诉点6个、监督电话6部和举报箱6个，营造廉政文化进社区活动的宣传氛围。二是签订“廉政承诺书”。对社区干部继续加强廉政教育,要求社区干部与居民鉴定“廉政承诺书”，并对干部执行廉政情况开展“廉政承诺制回头看”活动，全面排查出廉政风险点46处，制定了相关防控措施75条，发放廉政提醒卡7张、警示卡2张；通过民主测评，对社区干部廉政情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。三是建立便民服务中心。在街道及五个社区建立了便民服务中心，合理设置岗位，明确职责要求，完善各项制度，制定了办事指南，公开办事流程，实行“一站式”服务，所有办理事项均在网上行权系统上运行，做到公开透明，接受群众监督，促进街道社区党风廉政建设水平不断提高。四是拓宽居民群众的监督渠道。制作党风廉政建设和反腐败宣传展板，将领导班子成员《廉政承诺书》张贴在公示栏，在各办公室设立干部监督牌和廉政提醒卡，及时修订并在网站公开职权流程图和各项规章制度，做到亮权晒权，将廉政教育落到实处。
三、存在问题
虽然，我街道廉政文化进社区工作取得了一定的成效，但离上级的要求和居民群众的期盼还有一定的差距，主要表现在以下几个方面: 一是廉政文化进社区还流于写写文章、刷刷标语、看看片子等形式，活动不多，参与不广泛，宣传不到位，内容不够丰富；二是社区群众对廉政文化的概念模 5
如何提升机关单位廉政文化建设
摘要：我们国家的党成为执政党以来，以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央，从巩固党的执政地位和实现全心全意为人民服务的根本宗旨出发，创立和发展了一系列廉政文化理论，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义廉政文化。它是在充分吸收借鉴古今中外一切优秀廉政文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础上形成的，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映，是我们党执政实践的进步和提升，是建设社会主义先进文化的重要内容。
关键词 廉政文化 建设 新思路
一、廉政文化建设的内容
1、升华干警廉政思想，第一要，坚定廉政信念。坚定不移地贯彻执行以实事求是为核心思想，以与时俱进为核心作用的“三个代表”重要思想，以科学发展观为核心作用的和谐社会构想，旗帜鲜明的保护人权，抵制和反对神权和封建特权，大力弘扬和倡导符合人民群众最根本利益的、符合时代发展方向的廉政文化。第二要，保持职业操守。我们始终要积极向上的履行职责，继承和发扬良好的秉公执法、清正廉明、惩恶扬善等优秀司法文化传统。第三，提高道德素养。检察人员作为普通公民，应具有“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”等道德品质。根据检察工作的特点，又应具有保障执法公正，提高执法效率，保持清正廉洁，加强自身修养，摈弃腐朽思想，遵守职
业道德等品质。
2、完善院内廉政制度，廉政制度是廉政文化的规范化表现形式，是检察人员保持良好职业操守和公正廉洁执法的重要保障。结合“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育活动，健全完善内部监督制度，以自侦工作和刑检工作为重点，对容易出现违规办案，不文明行为而侵犯当事人诉讼权利的岗位和环节进行整改和规范。通过落实党风廉政建设责任制，健全案件质量评查制度，完善绩效考核和廉政风险防控机制等措施，强化内部管理和外部监督，从制度上保证依法公正行使，检察权和检察队伍的廉洁性。
3、保障好物质文化需求，即将投入使用的新办公大楼，极大的改善了干警工作环境，在良好的环境氛围中，干警将饱满的热情全身心的投入到检察工作中去。现代化办公办案设备在中广泛使用，极大的提高了办公办案效率，最根本原因是因为物质环境，直观反映检察机关建设成就和廉政文化的品质。
二、当前廉政文化建设中，存在的问题与不足的原因归纳起来主要有：
第一，在思想上对廉政文化建设缺乏认识，重视不够。廉政文化建设还或多或少处在一种“盲目”的状态，却未达到“自觉”境界，为此，少数干警仍然对廉政文化建设感到无所适从，有人时常产生“什么是廉政文化，我们建设的是不是廉政文化？”的疑问，还有人产生“检察廉政文化到底怎么抓，抓什么？”的困惑，对开展检察廉政文化建设有诸多的不解。廉政文化等同于廉政教育，认为开展廉政文化建设，就是“上廉政党课，办廉政书
画，树廉政典型”的活动，一些干警认为廉政文化建设的重点是防止领导干部出问题，自己既不掌权，也不管钱，更不管人，没有腐败条件，想腐败也不可能，有的干警认为廉政文化涉及面广，工作量大，需要许多人力，物力，财力，精力的投入，对开展廉政文化建设，实际意义不大等偏激主观思想。
第二，对工作部署缺乏科学规划。廉政文化建设既无长远规划，也无年度计划，只有上级“规定动作”，而无本单位“自创动作”，廉政文化建设工作搞起来了，但实际不是主动开展而是被动应付。其一，活动不多，形式单一。只把廉政文化建设看做法律监督活动的管理方法或管理手段，而忽视了开展检察廉政文化建设活动需要一定的载体。把廉政文化建设等同于对全体干警的思想政治教育，纪律教育的开展，并没有把廉政文化建设放在整体检察文化建设的大背景下来实施。由于主观上认识不够，客观上人员少，任务重，经费紧张等，廉政文化建设的人力，物力，财力，精力投入都相对不足，在开展廉政文化建设时，只停留在文化活动上，不能很好的把廉政文化建设与党风廉政教育，职业道德教育结合起来，与创新服务型、学习型机关结合起来，与勇于接受社会各界监督结合起来，导致活动不多，形式单一或一“热”一“冷”现象。
第三，长效机制不够健全。工作不主动，制度不完善，廉政文化建设未纳入总体机制，未形成整体合力，也是问题存在的原因之一。目前，廉政文化建设的长效机制，无论与上级要求比，还是与形势发展需要看，都还存在一些“不适应”，“不符合”的地方，致使工作中的一些问题得不到有效解决，个别部门没有把
廉政文化建设作为自己的事情来落实，只是领导和牵头部门在“单打独斗”，唱独角戏，其他部门不参与“大合唱”，把廉政文化当成身外事，存在一手硬一手软的现象，没有将责任真正落到实处。在效果上有待进一步加强。由于检察机关开展廉政文化建设尚处在起步阶段，取得的成绩自然是初步性阶段性的，把廉政文化建设等同于单位环境的美化和丰富干警的业余生活，对开展廉政文化建设的内涵缺乏必要的认识，存在一定的“重形式，轻内容，重过程，轻效果”的倾向。
三、加强廉政文化建设的基本思路和举措
（一）、加强廉政文化建设的基本思路。
1、以后要长期不断贯彻落实中央廉政准则《实施纲要》，大力加强廉政文化建设，增强干警的反腐倡廉意识，树立文明办案，公正执法，清正廉洁的良好形象，促进自身队伍建设，要清醒认识到当前廉政文化建设还存在一些不容忽视的问题和不足。
2、要把构建检察廉政文化作为完善思想教育体系的系统工程来抓。构建廉政文化建设机制，进一步强调思想政治工作的地位。注重思想政治工作多种手段的运用，切实提高思想政治工作的效果。要注重干警思想品德的塑造，调整规范干警的行为，使之正确处理行为中权力与利益的关系，培养干警具有很强的道德责任性，历史继承性和社会公认性。不仅仅要灌输廉政知识，更要求培养廉政信念，内化人格修养，转化为廉政行为。廉政文化建设面临着许多新情况和新问题，正面灌输与负面影响的矛盾，积极推进与消极对待的矛盾，人情亲情与公正执法的矛盾，经济困难与现实需要的矛盾等等，这些矛盾相互作用，相互影响，增
加了对干警思想教育的难度，也决定了在新形势下廉政文化建设的工作重点和发展走向。
3、要把改善环境作为构建廉政文化的重要条件。建设检察院廉政文化，必须提供较好的经济条件，营造良好的工作环境，硬件配套是检察院廉政文化建设的重要条件。在人员进口上，要注重文化修养和法律专业水品，在工作业务上要注重继续教育，不断培养，在办案条件上，努力采用现代化办案手段，满足执法办案实际需要。
(二)今后开展廉政文化建设的主要措施
1、树立以人为本，教育为先的理念。注重廉政文化养成，锻造“素质优秀”的检察官队伍。该院始终以“以人为本”的人性化管理为手段，在不断提升全院干警思想境界的同时，注重用廉政文化贯穿队伍思想建设的始终，以创新型开拓思维模式，努力在全院内部建设起“思想、行为”的和谐、统一。并要构建出一系列扎实有效、结合实际的创新工作方式方法。要把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作，不断增强反腐倡廉教育亲和力，使干警易于接受，促使将法律，纪律等“他律”转化为高度的“自律”，把外在的强制变为内在的自觉行动，让廉洁自律意识牢牢在心里扎根。平时，要多做思想教育工作，经常提醒，在查办违法违纪案件的过程中，也要有理，有据，有节充分保护和尊重党员干部的人格，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励探索者，教育失足者，惩治腐败者，追究诬陷者，充分保护和调动广大干部的积极性，主动性和创造性。
2、勇于开拓进取，不断完善各项制度。注重办案质量，树
2008年广东工业大学暑期社会实践活动
先进集体和先进个人名单
一、优秀组织奖
机电工程学院 自动化学院 轻工化工学院 信息工程学院 建设学院 经济管理学院 计算机学院 物理与光电工程学院 艺术设计学院 文法学院
二、优秀实践队
广东工业大学赴四川地震灾区支教服务团
广东工业大学赴茂名电白县旦河村关爱留守少年儿童服务团 广东工业大学赴河源市龙川县廉政文化宣讲团 广东工业大学赴广西百色市支教服务团
机电工程学院赴番禺官洲村街道办改革开放成就宣讲团 自动化学院赴越秀区大东街街道办实践服务队 轻工化工学院赴新兴县改革开放成就宣讲团 信息工程学院赴广西贵港市平南县实践服务队 建设学院赴佛山市南海区建设局骨干挂职服务团 经济管理学院赴粤西改革开放成就宣讲团 计算机学院赴河北邯郸改革开放成就宣讲团
材料与能源学院赴东莞市石排镇改革开放成就宣讲团 环境科学与工程学院赴韶关市乳源县科技兴农服务团 外国语学院赴华侨友谊酒店暑期社会实践服务队 应用数学学院赴河源市连平县文化宣传服务团
物理与光电工程学院赴增城市高级中学调研实践服务队 艺术设计学院赴高州农业经济文化宣讲服务团 文法学院赴越秀区农林街廉政文化宣讲团
1
三、优秀指导老师
许金镇 胡 静 罗胜京 吕元俊 陈萍丽 朱 艳 邓庆华 罗 华 陈 莹 徐春林 李秀玲 李晓雪 张 博 谢秀瑛 张水银 曹春艳 朱效传 董尚朝 黎展毅 沈 彬 何婧云 郭爱华 朱可峰 洪 伟 李胜彬 陈朝阳 王 方
四、优秀实践队员
机电工程学院
张许军 罗 敏 余世宋陈锦倩 谢玉莲 郑砚平刘和一 康锡辉 陈立宪缪军辉 周飞龙 陈冠廷刘晓裕 刘将威 黄嘉荣李柏林 罗锦标 易腾达林志永 吴俊辉 董业雄庄衍航 李嘉思 吴晓云何锡焕 陈克彪 洪 乐陈 峰 杨伟贤 陈坤杰自动化学院
陈英源 柯舜萍 吴奇文 周俊彤 何达成 何晓生 张文石 陈德霞 彭健鸿 蒋明柯 麦锐光 何先桂 古俭荣 温 鑫 赖 哲 陈少强 郭协涛 梁伟权 邱育志 陈启新 陈鹏杰 李泽尧 李 伟 梁碧莹 冯振亮 蒋旭文 郑 冲 倪旭敏 黎永汉 李河妹
谢泳祥 郭仕伟 鲁 震 黄锐斌 黄李强 肖 静 陈素冰 林晓云 李锦华 詹圣峰 廖鑫江 叶景志 黄如宁 邱能超 柏 坚 朱炳泉 李松峰 林鸿嘉 郭佳爽 王慧琴 2
潘文湘莫嘉琪朱惠航杨英梅卢盛宁吴 乐黄 浩刘秀珠曾 淼钟景超 李陆林 许国民 江东明 陈喜彦 李 响 骆静怡 梁祖鸿 王 群 黄 昀 何雄锵陈伟发黄韵捷杜泳鑫罗海生赵愈彬刑伟科王国兴林 韬李 晋陆凯烨许伟成徐 健林国全梁国龙刘明团袁吴洁江岸平赖东锋林广文陈德政 甘哲斌 王建武 黄 嘉 朱照杨 莫爱珠 庄少西 韩佳盛 张振伟 吴 志 简建明 张丽兰 戴德义 陈志韩 刘达兵 张 颖 郑春宏 梁建新 赖程伟
张少俊 赖育杰 胡小杰 欧阳媟娟 轻工化工学院
叶健和 彭晓晴 毕秀雯 关开祺 岑振锋 陈健萍 黎汝迅 李 斯 肖泳欣 曾紫欣 张 锐 程 雨 郑萍如 黄家龙 罗庚钊 黄浩锐 梁嘉莹 王 瑾 曾 娜 周伟涛 黎大端 高国兴 黄 苑 周文乐 张栋华 王玉华 李茂庭 刘嘉飞 曾志燕 刘洁珊黄金霞 郭启隆陈桢鸿 陈嘉纯信息工程学院【廉政文化调研服务团】
李雪文 张辉灵 杜逸珊 林燕彬 姚剑萍 陈锦丹 朱基发 熊茂余 卢秋岑 黄真福 李晓丽 何智能 孙方旅 曾少丹 钟灵辉 陈妙芬 杨柱林 麦健清 陈绮香 唐 乐 杨博天 黄少锐建设学院
张 鹏 许文强 吴东升 徐家林 张志增 欧美娟 谢 芊 韩子西 杨浩然 陈光泽 肖 露 肖 琳
陈振威谭倩雯余镌铭张庆高 何东龙 凌家树 甘冠期 余传瑞 毛有龙 郑友金 岑卓盛 李 尧 林红燕 梁 滔蔡汝棋 钟权钦 施志立 何嘉莉 单旭辉 肖保瑜 张康华 吴晓君 翁文婷 陈 奇 刘海斌 黄婉玲 李孟菊 黄鸿涛 庄晓波 张斯锐 许晓冰 高 锐 伍莉嘉 丘碧华 陈 平 陈丽花 陈家礼 欧秋杰 江满满 刘慧瑜 3
吴培伟韩伟建樊东伟 黄伟军 李文莉 牛鹤达 陈礼煜 林 渠 蔡 挺 许哲翰 谢德泽 廖振发 黄浩俊 孙 帆彭志宇 石海娟 肖 本 余俊典 关文峰 李春名 房嘉威曾秋苑梁广俊张志鹏黄金龙黄聿中姚 锋唐铮宇黄益锋杨剑贤陈静纯林 垲赵欣霖蓝镇山何键霞朱 威邓艳明关金生潘康建姚华增 龙永钦 陈惠珊 郑丽华 吴育鸿 张 亮 彭 伟 胡廉添 张凯威 胡振旺 王圳源 麦志伟 陈嘉琳 林德永 李春仲 刘力文 骆小龙 俆胜运 欧阳敏
黄清华 柯 丽 罗海彬 唐 玲 卢文悦 符彩凤 杨 桃 陈惠瑜 黄峻锋 张珑瀚 陈欢聪 陈 勇 杨冬燕 李世婷 周泽锋 霍悦韵 霍建军 李朋鲜 曾 婕 李锦英 何宇琦 郑金荣 陈晓敏 李丽甜 谢焕彩 钟 睿 李志彦 邓淦誉 经济管理学院【廉政文化调研服务团】
揭 琅 吴裕菁 李健驹 吴思维 李世陶 邹幸芳 许雅丽 曾元林 陈 豪 刘 军 梁志勇 谢 凯 黄国亮 曹传程 罗伟潜 李轩凡 陈春芳 杨漫洁 沈泽彬 冯武浪 黄远浩 梁学松 梁肇年 吴钊娥 郑健龙 梁永周 辜伟鸿 蓝慧珺 谢静玲
贾宇博 陈 思 邓卓玲 丁桢颢 余育史 蔡春楠 李翠珊 林斯敏 胡丽娣 黄旭姝 陈 嘉 谢水彬 祝金生 林桂泉 孔焕女 陈晓霞 邓建忠 吕永国 文 波 邓焯玲 梁树蔚 吴翰超 符芳斌 方冠鸿 张侑婷 林 泽 黄沛亮 罗 婧 黄燕新 伍岳连 徐宝玲 卢肇娟 佘少宏 林 铿 王祯海 张盛威 周训斌 林奕群 刘 振 林忠维 刘根龙 伍浩坤 谢育凯 朱 奇 刘展陶 施国浩 李晓飞 林本藤 何淡佳 邱佳玲 曹树礼 朱延强 冯 欣 卢喜富 张学楷 黄辉生 邹嘉雯 谭 洇 张海森 陈伟坚 黎栋权 谢晓林 许泽红 陈莉娜 郑晓燕 江晓畅 4
段智敏 刘素平 肖志蔚 翁銮华 薛树新 林少君 李孟成 谭发柱 张嘉欣 谢秀琦 谢晓林 林少丹 莫雪丹 李绪奕 姚楠楠 郭德资 谭晓聪 邓铭钦 刘 博 黄梓琼 王东机 钟达远 植璟涵徐宝荣梁锦华林 芬庄诗荣张 权吴翰超罗喜淦朱自清 湛瑞鸿梁艳怡李妙贞洪国浴姚小惠邱按平杨圳漾汤慧贤杜雅丹刘朝婵潘榕华甘愿萍梁德成何世贤 孙 波 陈华盛 林 婉 林进叠 胡浩然 何铭基 邹晓慧 陈连龙 张 东 洪厦勰 吴琼丽 赵西娥 丰珺珺 黄彦婷 梁倚潇 郑新明 肖绮妍 刘光宁 陈秋谊 黄艺菲 郭泽沛
林 欢 徐朝龙 姜易含 罗玉华 李 瑜 黎佩君 梁文菲 欧学智 黄兆勇 曾小娟 谭焕芳 陈惠萍 吴锦伟 吴琼丽 李金飞 段 梦 黎健欣 候 希 张鹏建 黄绿宇 朱 慧 苏穗敏 杨建玲 肖锦添 杨飞虎 叶宗松 刘 盛 李楚琪 周荣胜 丁伟武 程海俊 赖东育 严惠珍 许夏子 王燕萍 叶金玲 何浩彬 朱华飞 计算机学院【廉政文化调研服务团】
王 亮 王晓云 曾 勇 姚旋威 李 学 张馨予 欧启腾 徐锌鸿 黄家涛 李浩成 李 超 温戴文 黄志成 黄晓斌 曹 丹 杨康强 陈 建 曾少杰 陈楚泽 冯晓峰 甘传标 苏佩义 曾 磊 孟 军 张林海 曾家智 罗飞龙 李 鹍 杨康强 李 玮何 珊
材料与能源学院
王诗画 陈巧玉 丁树浩许建南 李泽航 罗晓燕 陈 坚 陈泽燕 陈尚海朱渝诚 陈旭金 王胜彪 陈朝特 严振养 周新龙梁江文 陈韵莹 薛霭仪刘明高
环境科学与工程学院
林卓辉 王思扬 贺 加
李晓峰 黄 珂 李 浩 陈 孟 陈秀怡 朱乔滨 林静怡 成 鹏 罗春晖 马国柱 翁浩杰 揭秋明 黄海仁 黎罗进 陈焕森 张琇滨 游鸿志 5
许景权 郑明辉 丘志标 李 昭 黄洁明 李 飞 林展新 邱 文 柯伟斌 林钊武陈景鸿吴明锋廖 健张雪梅方金填 卢沛洪魏日宏蔡鸿伟余 敏陈荣锦邓成安曾佳滨李志峰凌韶华冯诗玮陈 圣刘银玲吴泽添李科演甘桂华黎志聪胡翠欣李晓文何姿莹钟毅湛 王河亲 原子明 朱秀容 李健辉 陈思远 丘智蔚 谢喜明 曾少杰 陈阳阳 陈晓帆 方晓颖 汪福天 徐 毅 张江峰 邵光先 陈翠婷
加强廉政文化建设的调研报告
党的十七大报告鲜明的提出了“反腐倡廉建设”重大命题，要大力加强廉政文化建设，努力在全社会营造崇尚廉洁、抵制腐朽的良好氛围。加强廉政文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央领导党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要创新。加强基层廉政文化建设是农村安定和谐的有效途径，是建设社会主义新农村的重要保证。面对这一形势和任务，在党员干部学习实践科学发展观之际，我带着这一课题，深入基层，采取听汇报、召开街道、系统座谈会、查阅资料等方式，就加强基层党风廉政建设情况进行了专题调研。从调研情况看，近年基层廉政文化建设工作取得了一定成效，但也存在着一些影响农村稳定和谐的问题。结合工作实际，我对当前廉政文化建设中存在的问题进行了分析，并对今后如何进一步加强基层廉政文化建设进行了探讨，且提出一些解决的对策和途径。
一、全面认识推进基层廉政文化建设的重大意义
基层廉政文化建设是反腐倡廉建设的基础部份，也是基层党建工作的重要方面。加强基层廉政文化建设，是社会主义先进文化的重要内容，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部份，对于深入开展反腐败斗争、推进党的执政能力建设、保持党的先进性具有十分重要的意义。
推进基层廉政文化建设是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建
设社会主义核心价值体系的重要内容，是深入推进基层党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是加强党的执政能力建设和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强全社会反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防和减少基层腐败的有效途径。
二、当前基层廉政文化建设的现状
近年来，各系统和街道重视基层党风廉政建设，坚持以“教育为基础，制度为保证，监督为关键”的思路，初步构建了教育、制度、监督并重的基层廉政建设惩防体系，推动了基层各项工作的开展。各基层组织结合党建工作，把反腐倡廉教育和培训纳入党员干部教育培训的总体规划，组织开展经常性的反腐倡廉教育活动。通过“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、看廉政教育片、讲廉政故事等多种形式，不断增强基层党员干部的廉政勤政意识，组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动，营造崇廉尚廉的良好氛围，促进基层党风政风民风的进一步好转。各单位还分别成立了党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设、反腐倡廉工作放在重要位置，纳入单位的总体规划和议事日程，坚持与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、目前基层廉政文化建设中存在的问题
随着廉政文化建设的不断深入与加强，基层群众的监督意识不断增强，参与廉政文化建设的积极性不断提高。但是还有一部分党员和群众对廉政文化建设的重要性认识不足，对这项工作缺少认同感和参
与热情。目前基层普遍把各级领导干部作为教育的主要对象，强调的是，党政领导干部要如何抓，如何身体力行、带头示范。采取的廉政文化建设措施，如推行“一把手”讲廉政教育课，廉政谈话、警示教育、发廉政短信等，从廉洁从政意识的角度来考虑的多，重在教育机关的党员干部特别是领导干部的多，而针对普通党员、一般干部和广大群众开展广泛廉洁教育的比较少，广大群众未能真正受到廉政文化氛围的熏陶，难以产生强烈共鸣，全民尚廉、督廉的良好社会风尚尚未形成。还有些基层组织对基层党风廉政建设工作目标缺乏全面分析、认真思考，对基层党风廉政建设内涵是什么，增强防腐拒变能力要达到什么标准等问题，往往是模糊的概念，对基层党风廉政建设工作目标不够明确，到底要干什么，怎样干，任务不清，目标不明确，因而任务不能落到实处。
三、加强基层廉政文化建设的对策和措施
加强基层党风廉政文化建设，是全面推进反腐倡廉工作的基础性工程，是加强党员干部“八小时以外”的教育、监督、自律的一个重要环节，也是创建文明社区的核心要件。要切实增强责任意识，健全组织网络，把握主要环节，创新形式载体，逐步形成齐抓共管的整体合力，推进基层党风廉政建设的深入开展。
以改变观念为基础，加强对基层党风廉政建设重要性的认识。重点要改变“基层没什么大事可干，基层单位工作人员少，管辖范围小，既无权，又没钱，且工作条件差，没有产生腐败的机会和可能”的观念。努力破除“在基层进行党风廉政建设没有必要”的片面认识。要
从加强教育入手，从点点滴滴做起，坚决杜绝腐败，永远保持党风的廉洁，充分发挥党在基层组织建设中的领导核心作用。
大规模组织、营造廉政文化建设强大声势。通过组织有影响、有特色、有效果的活动，实现“六个知道”：使广大党员干部做到知道在哪些方面约束自己、知道为什么要在这些方面约束自己、知道怎样约束自己；让社会各界和广大群众知道哪些是干部不应该做的、知道干部负有哪些为群众服务的职责、知道干部违反了纪律有哪些渠道可以受到群众的监督、投诉，真正在全社会营造反腐倡廉的浓厚氛围。
总而言之，加强基层廉政文化建设需要全社会的共同参与，只有通过多种形式广泛开展廉政文化创建，才能真正将基层廉政文化建设更加深入，基层党风政风才能真正得到好转，党在人民群众中的威信才会逐渐提高。
上一篇：服刑人员视频教育思想汇报
下一篇：党员民主评议过程情况分析