2015领导班子述职报告

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2015年度领导班子工作总结及述职报告3
2015领导班子述职报告 第一篇

2015年度领导班子工作总结及述职报告

XX XX局

2015年,在市XXXX、市政府和市XXXXXXXX的正确领导和上级业务主管部门的指导下,我局领导班子认真贯彻落实党的十八大以来系列会议精神,深入开展‚三严三实‛专题教育活动,坚持依法行政,全面履职,夯实基础抓能力建设,稳扎稳打抓日常监督,服务大局抓中心活动,突出重点抓专项整治,认真完成各项任务指标,取得了一定的成效。下面我代表局领导班子作述职报告,请予审议。

一、认真履行职责,圆满完成各项工作任务

(一)日常XXXX工作有序开展

1、XXXXXXXX工作深入展开。今年来,我们按计划完成了市XXXXXXXXXXXX发证的110家XXXX机构的XXXX执业和XXXX防治工作的日常监督检查,共抽查XXXX技术人员986人,发出XXXX意见书128份。按一户一档要求建立了日常监督档案,监督覆盖率达100%。

2、公共场所监督任务圆满完成。一是进一步加大了对公共场所日常XXXX检查力度。对市本级发证的85家公共场所进行了全面监督检查,覆盖率100%;二是对70家公共场所进行了XXXX信誉等级量化分级;三是完成公共场所XXXX重点抽检计划。抽检了公共场所集中空调通风系统15家、住宿场所公共用品用具30家、商场空气质量9家,游泳场

所12家。

3、饮水XXXX工作切实加强。今年以来,共检查集中式供水单位32家次,二次供水单位102户次,监督覆盖率100%。对存在问题的27家单位提出了整改意见,对问题比较突出的1家单位给予了现场处罚。同时,加强了水源XXXX防护管理,对可能污染水源的行为进行了全面检查和清理。加强了对农村小型水厂的监督检查,加大了监测力度,进一步完善了生活饮用水监测数据信息平台,提升了预警能力。

4、职业XXXX工作稳步推进。一是认真开展了全市职业XXXX工作情况摸底调查。共调查职业健康检查机构9家,职业病诊断机构1家,职业病鉴定办事机构1家,调查覆盖率100%。二是对放射诊疗机构进行了全覆盖的日常监督检查。共检查放射诊疗机构53家,对4家问题严重的单位进行了立案调查并给予了行政处罚。

5、学校XXXX工作全面展开。一是对市属33家中小学校、大中专院校的XXXX防治、教学XXXX以及生活饮用水XXXX进行了全面的监督检查,覆盖率100%。二是参加了省局组织的学校XXXX监测综合评估交叉检查,接受了郴州市同行对我市学校XXXX监测的检查评估,我局也派员对益阳市的学校XXXX工作相应进行评估。

(二)XXXX专项整治卓有成效

1、全面开展了‚二法三条例‛贯彻落实情况监督检查。按照国家和省XXXXXXXXXXXX的工作部署,我局全面开展了《献血法》、《精神XXXX法》、《护士条例》、《人体器官移植

条例》、《公共场所XXXX管理条例》等法律法规贯彻落实情况的监督检查,制定了监督检查工作方案,共检查中心血站1家、单采血浆站2家、XXXX机构67家,抽查护理人员538名,按照方案对84家住宿、洗浴等场所进行了全面检查。11月,我局接受了省XXXXXXXXXXXX的检查验收。

2、持续开展了打击非法行医专项整治。一是大力开展人类辅助生殖技术服务专项监督检查。对涉嫌开展代孕的XXXX机构、社会中介服务机构等进行排查,对开展人类辅助生殖技术服务的机构和人类精子库进行监督检查,共检查综合医院36家,专科医院16家。二是严肃查处XXXX机构超范围开展诊疗活动和使用非XXXX技术人员从事XXXX技术活动的行为。对5家XXXX机构进行了立案查处,其中1家给予吊销《XXXX机构执业许可证》的行政处罚。三是继续保持打击无证行医行为的高压态势。对拒不履行取缔措施的五家‚黑诊所‛申请了武陵区法院强制执行。对涉嫌聘请医托的2家XXXX机构进行了严厉打击,其中1家给予停业整顿6个月的行政处罚。四是广泛开展XXXX广告和互联网XXXX保健信息服务专项监督监测。开展了3次XXXX广告集中监测行动,发现违法XXXX广告121条次。对违法发布XXXX广告的21家XXXX机构均下达监督意见书,责令限期整改,对情节严重的少数XXXX机构给予了相关科目停业整顿的行政处罚。

3、深入开展了餐饮具集中消毒单位专项检查。今年4月和9月,我们对全市21家餐饮具集中消毒单位进行了两轮专项检查,共抽检了459个样品,合格样品369份,合格

率80.4%。对发现问题的单位责令限期整改,并进行了监督回访。11月组织召开了全市餐饮具集中消毒专项整治工作会议,对我市餐饮具集中消毒提出了更高要求,进一步规范了我市餐饮具集中消毒服务市场秩序。

4、扎实开展了放射XXXX专项整顿。根据国家和省XXXXXXXXXXXX关于开展放射XXXX技术服务机构专项整治工作的文件精神,今年9-11月,我局对全市305家XXXX机构开展了放射诊疗防护专项监督检查,对1家放射XXXX技术服务机构的资质情况、开展技术服务工作情况及质量管理体系建立和运行情况开展了专项整治,对存在问题的5家单位已责令其限期整改到位。通过此次专项整治,进一步增强了放射XXXX服务机构守法意识,进一步提高了放射诊疗机构的服务能力。

二、坚持民主集中,切实加强干部队伍建设

局领导班子在工作中坚持民主集中的原则,建立了局长办公会和支XXXX会制度,明确把人事调整、重大财务支出、重要工作安排、重大事件处理、重大改革措施、年度财务预算、各项制度制(修)订、党风廉政建设等事项纳入局长办公会或支XXXX会内容,对议事的范围、内容、程序等进行了具体规范,提高了决策的科学性、民主性和公正性。

一是一把手严格自律,认真落实党政正职‚四个不直接管‛制度。党政‚一把手‛没有直接分管财务、组织人事、工程项目和物资采购等工作。

二是领导班子团结协作,相互支持,民主与集中原则落【2015领导班子述职报告】

到实处。始终坚持尽职不越位,帮忙不添乱, 对于日常一般性事务分管领导根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。对于重大问题特别是涉及到‚三重一大‛事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由单位领导班子集体讨论,作出决定。有意见分歧时,坚持按照民主集中制原则,少数服从多数,求同存异,识大体,顾大局,不搞小动作。与此同时,进一步健全和完善生活会制度,落实党员领导干部双重组织生活制度,努力提高民主生活会质量,提高领导班子解决自身问题的能力,达到相互帮助,共同提高的目的,增强领导班子的凝聚力和战斗力。多年来,领导班子及党员干部队伍中无违纪违规案件发生。

三是严格遵守任免规矩,杜绝‚三超两乱‛。按照‚三超两乱‛专项治理工作的要求,我局在去年认真清理的基础上再次认真开展了自查,经严格自查,我局最近一次调整干部是XXXX年3月,已接近四年没有调整干部,最近一次进人是XXXX年12月,系严格按照公务员招录的有关规定和程序进行的,已连续两年没有新增工作人员。之前的干部调整和人员新增工作均严格按照干部任免、公务员招录及编制管理等规定进行,没有‚超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务;随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人‛等情形。

三、推进依法行政,严格规范XXXX执法行为

(一)狠抓落实,领导班子带头依法行政。我局积极推行行政执法责任制和过错责任追究制,把执法职权分解到每

2015年领导班子述职述廉报告
2015领导班子述职报告 第二篇

蒲县中医院

2015年度领导班子述职述廉报告 考核组的各位领导、同志们:

回顾2015,是极不平凡的一年,是我院搬迁后不断深化改革,探索新路子、新理念,加快发展的一年,今年,在县委县政府的坚强领导下,在上级主管部门的具体指导下,医院领导班子带领全院职工,在党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神指引下,以科学发展观为统领,以业务工作为重点,以提高医疗服务质量、确保医疗安全为目的,以人民群众满意为标准,紧紧围绕年初制定的工作目标,真抓实干,取得了可喜的成绩,根据考核组要求,我代表医院领导班子述职述廉如下:

一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平 (一)增强全局意识,严守政治纪律

今年来,我们全面贯彻执行省、市、县委决策、决议,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委十届六次全会精神、市委三届六次全会精神和县委十二届九次全会精神,带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和党保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到医院确定的奋斗目标和主要任务上来。

(二)搞好三项活动,推进组织建设

1、按照蒲县县委要求,在全院开展“讲党性、讲法纪、讲道德”主题教育实践活动,通过党政一把手、中层干部讲党课,院内组织集体学习,员工自学,观看教育影片等多种方式,使全院职工接受了一次党性洗礼,让广大党员干部清醒认识到自身存在的不足,需提高了党性意识、宗旨意识、服务意识和责任意识。

2、学习讨论落实活动自2014年12月正式启动以来,严格按照县委要求,紧扣活动主题,坚持一手抓学习,一手抓工作,认真开展学习讨论,深刻反思剖析,落实整改措施,扎实抓好各个环节的活动内容,整个活动扎实有序推进,取得了良好成果。活动开展5个多月,组织全院职工学习36次,讨论15次,督导组督导5次。通过活动,医院结合自身实际,使“五大发展”、“六权治本”、“两个责任”等战略目标更加清晰,并进一步明确了创建全市领先、全省一流县级中医院的总体目标。

3、为切实加强基层组织和干部队伍建设,我院根据县委《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(蒲办发【2015】38号)文件精神,对专项整治工作进行了安排部署,重点围绕“四个排查”整治内容进行自查,通过发放征求意见表,设置意见箱,公布电话、邮箱、微信等方式,梳理出2个对群众办事态度冷漠问题,规定了责任人和时限,出台了整改措施。通过开展此次专项整治活动,及时查找出当前制度中存

在的问题和漏洞,结合深入贯彻落实全国、金省农村基层党建工作会议精神,认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主管理制度、夯实基层基础工作的制度办法。【2015领导班子述职报告】

(三)加强作风建设,提升服务水平

一是进一步改进工作作风、密切联系群众。我院将医疗行业“九不准”纳入员工手册,各科室严格按照手册规定,时时牢记于心,认真贯彻落实,切实加强党的作风建设。二是继续深入开展“千人百村惠万家”活动,到农村开展义诊活动。三是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督,促进我院行风建设和医德医风建设,我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督,召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗5面,感谢信2封。

二、业务工作

2015年我院门诊量为14372人次,住院人数811人次,业务总收入453万元,医院各项工作稳步向前推进。

(一)重点专科建设情况

针灸科是我院重点科室,2014年12月申报山西省农村医疗机构特色优势重点专科,于今年12月验收合格。一年来,针灸科结合年初制订的计划,严格按照标准重点建设,对颈、肩、腰、腿痛等30余种常见病的治疗及针灸、浮针、火针、小针刀、刮 痧、拔罐、推拿、火龙药灸、锋勾针、穴位埋线、中药熏蒸11种中医特色疗法进行挖掘、总结整

【2015领导班子述职报告】

理,形成了一套独特的方案,并印刷发行。同时,通过对国家中医药管理局印发的24个专业105个病种中医临床路径的研究,结合本科室实际情况,对腰痛病(腰椎间盘突出症)建立中医临床路径,并在临床执行。医院本年度针对专科建设投资47万用于建立专科病历管理数据库、设备购置等,前后购置了温热电针治疗设备、熏蒸设备、推拿治疗设备、颈椎牵引设备、多功能牵引设备、红外线偏振光治疗设备、中频治疗设备等,极大地提高了治疗效果,使疾病的治疗方式更加丰富。

(二)名医堂工作情况 研究制定了名医堂建设工作方案。通过电话联络、上门拜访等各种方式在全县范围内寻觅名老中医20余名,掌握了其诊疗特长资料,为下一步进行经验交流、讨论疑难杂症、定期到我院坐诊、开展师承教育奠定了基础。

(三)病案管理工作情况

建立健全了病案质量管理体系,成立了病案质量管理检查小组,各科室确立了质控医生和质控护士,建立了病历日常监测评分表、出院病历归档管理规定,确保了三日归档率达到100%,建立了住院病历质量考评标准,每月从时间、质量等方面对病历进行抽查并进行汇总排名。

(四)医院感染工作情况

未搬迁之前,院感工作一直是全院工作的薄弱环节,今年,我们立足新的起点,重点抓好院感工作,在健全已有科

室医院感染管理制度的基础上,建立健全了急诊科、口腔科、消毒供应室等新成立科室的医院感染管理制度、医院感染隔离制度。每月对科室的院感工作进行督导检查,及时反馈意见并限期整改。特别是新制度执行后,我院医务人员对医疗垃圾分类清楚了,临床医生的无菌操作规范了,医疗废物的存放问题解决了。 (五)护理工作情况

今年以来,我们修订完善了护理操作规范制度以及护理质量评价标准、操作流程、岗位职责等各项规章制度;结合我院各科开展的优势病种,在全院推行了肺胀、中风、眩晕、腰椎间盘突出等11个病种的中医护理效果评价工作;增加了培训学习次数,坚持每周五护理人员学习的同时,开展了业务知识、中西医操作演示等技能知识培训,提高了护理人员整体水平;推行了“护理五常法”管理,护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况;为提高护理质量及病人满意度,护理部积极创造条件,在病区开展了护理延伸服务,制作、张贴了各种防坠床、防滑到等警示卡片、提供了便民针线盒、建立了生活护理本、病人出院电话随访本等,通过开展护理延伸服务,病人满意度明显提高。

(六)急诊工作情况

我院今年新设立了急诊科,为充分发挥急诊科的功能,在技术力量薄弱、未设立120急救平台,急救工作难以开展

领导班子2015年述职述廉报告
2015领导班子述职报告 第三篇

【2015领导班子述职报告】

领导班子2015年述职述廉报告

领导班子2015年述职述廉报告

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下: 过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要"四个狠抓":

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇"天灾",我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:"四个注重"。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区"东联西扩"战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强"四种"意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立"三种观念",即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出"以诚信服务赢得客商的信任",倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神,合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行 "月月申报、季季考评、年终考核",以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。

三是注重企业改制抓增效。按照"彻底改、改彻底"的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、 3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。 四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持"六放"的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新

增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。

今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了"三大战役"的全面胜利。

一是防非抗洪战"天灾"。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了"零病例"的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的"天灾"中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。"防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了"扬州市卫生镇复查"、"江苏省卫生镇市级考核",被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇",在全市率先实现了省级卫生镇。

三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,2003年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。

在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部"入口四关",一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到"情为民所系,

利为民所谋,权为民所用",使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展"四五"普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展"平安湾头"创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。

四、牢记"两个务必",严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照"四管"的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立"两个务必"的思想("务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风")。严格各项纪律,主要为"四条"纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点"掺水",全部是"货真价实";二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了"跑官、要官"等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照"为民、务实、清廉"的标准,严格要求自己,严格遵守"五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止",把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。 各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现"两个率先"先导镇而努力奋斗。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!

谢谢各位! 注:

领导干部2015个人述职述廉报告
2015领导班子述职报告 第四篇

2015年度述职报告

各位领导、同志们:

2015年我在领导班子的配合下,在全体干部职工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。

一、讲学习,勤思考,提高自身政治素养

一年来,我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习,自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

二、讲责任,明目标,确保工作顺利开展。

作为单位的主要领导,工作中我能适应经济形势新常态的要求,以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、务实”为理念,把握全局,开展工作。

一是在工作中能统筹兼顾,推进各项工作开展,把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来;把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求,能

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正视经济发展面临的新背景,立足本局实际,提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

二是注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过绩效考核,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。 三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标,以增强凝聚力、执行力为重点,提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度,重要事项党组集体研究决策制度,各项经费收支由局党组集体研究审批制度,形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体,以经常谈心和工作交流为沟通渠道,促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励,即时地总结经验、纠正错误、改进工作,使各项工作既出成果、出经验,又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

三、讲实干,重担当,认真履行工作职责

一年来,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研,通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等,确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管,在加油站、超市等行业管理上,取得明显成效,得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训,在考取会计从业资格证、初级会- 2 -

计职称上都取得了可喜的成绩。

二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书,与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设,全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。结合税收工作实际,提醒干部职工防范风险,做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作,

四、讲纪律,做表率,始终保持廉洁自律

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事,认真落实民主集中制,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效。

在工作上,逢大事、难事、新事我都要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级,维护同级,爱护下级,联系群众。在生活中,我节俭自律,不贪不占,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁,我都能做到平易近人,诚信待人,乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。

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五、存在问题和下一步工作打算

【2015领导班子述职报告】

一年来,虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力,取得了一定成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距,主要是:理论学习不深,理论思考和科学实践水平有待进一步提高;对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到:

(一)继续加强理论学习,提高领导水平和驾驭工作的能力,努力适应日益复杂的工作环境。

(二)进一步解放思想,强化开拓创新意识。从当前实际出发,从解放思想入手,下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措,在推进**国税税收现代化建设上做出自己的贡献。

(三)坚持底线思维,严格要求自己,做到不踩红线,不越底线,慎独、慎初、慎微。

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某电力公司2015年度领导班子述职报告
2015领导班子述职报告 第五篇

xx公司2015年度

领导班子述职报告

(2015年12月00日)

【2015领导班子述职报告】

尊敬的各位领导、同志们:

按照省公司“四好”领导班子和领导干部考核要求,我代表公司领导班子向各位领导和同志们简要汇报一年来的工作情况。

一、领导班子履职情况

一年来,班子成员带领全体员工,认真贯彻落实省公司各项决策部署,不断深化“大建设”体系建设,务实进取、真抓实干,扎实推进各项工作,在公司的经营管理、工程项目建设管理、党风廉政建设和“大建设”体系建设中,发挥了可靠的政治保证和组织保障作用,各项工作取得了显著成绩。

(一)安全生产局面稳定

公司管理的四个在建工程项目未发生安全事故,实现了安全生产 “双零”目标。

(二)在建工程项目建设里程碑节点控制有序

2015年计划里程碑节点22个,其中13个节点已进行调整,全年应完成里程碑节点9个,实际完成 9个,节点完成率100%。

(三)不断提升工程质量水平,工程创优工作有了新的突破

2015年,十樊Ⅱ回500kV输电线路工程顺利投产送电;荆州南500kV变电站工程参加国网公司2015年度第三批项目管理流动红旗竞赛成绩优异;江夏500kV变电站工程不但荣获中国电力行业优质工程奖,近期更是喜获2015年度中国建设工程鲁班奖,实现了省公司“鲁班奖”历史性突破。

(四)坚持依法从严治企,严格落实中央八项规定,从严控制“三公”经费支出

认真贯彻中央厉行节约的各项规定,落实省公司各项管控措施,建立健全相关制度,严格执行审批流程,从严控制公车、会议、差旅、接待等费用。

2015年,公司“三公经费”支出同比去年下降22.7%,其中公务接待费用下降51.13%,会务费下降33.69%。公司公车运行费用下降11%。

(五)不断深化“大建设”体系建设

按照省公司的要求,结合实际深入推进“大建设”体系建设,实现了由总包公司向xx公司的平稳过渡,原总包公司清算、注销工作正在有序推进。

(六)结合公司工作实际,找准建设管理单位党建工作着力点,积极创新基层党组织建设

荆州南500kV变电站工程、500kV三峡右一~江陵线路

π进宋家坝输电线路工程以业主项目部牵头,成立了临时党支部,加强了对流动党员的教育管理,使党组织深入电网建设第一线,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进各项工作扎实推进。

二、班子自身建设情况

(一)不断提高政治素质,加强党性锻炼

认真学习宣贯党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻省公司2015年党建工作会议暨反腐倡廉工作会议各项要求,不断提升领导班子成员的政治觉悟和免疫力,努力打造学习型、和谐型、勤廉型、绩效型领导班子。

(二)坚持民主集中制,增进班子团结协作

工作中发扬党内民主,坚持集体领导,落实集体领导下的个人分工负责制,在生产经营活动中涉及重大事项和比较敏感的问题,严格落实“三重一大”决策程序和要求,做到“事事有规矩、办事有程序、决策有依据”。

(三)树立“终身学习”理念,不断提高自身素质

不断加强政治学习和业务理论学习,紧抓学习、思考、实践三个环节,进一步完善班子成员个人自学、公司组织集中学习和参加省公司培训“三位一体”的理论学习机制,促进学习经常化、制度化、常态化。

三、个人履职情况

2015年,我担任湖北省电力公司xx公司主任、党总支

部副书记。分工负责公司行政全面工作,与党总支部书记、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作,协助书记管理公司的党务工作。一年来,自己按照职责分工的要求,紧紧依靠班子其他成员,团结全体员工,突出抓了以下工作:

(一)坚决、及时、全面贯彻落实省公司各项决策部署 认真贯彻落实省公司四届五次职代会暨2015年工作会会议精神和省公司党委的各项决策部署,深化推进“大建设”体系建设,服从大局、把握重点,认真履职履责,公司工作业绩不断提升。

(二)紧盯安全生产“红线”

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行公司建设安全管理职责,对现场安全工作常抓不懈。今年以来,先后开展专题安全活动14次,对各施工现场进行了36次稽查,自查自纠各类安全隐患248条,下发隐患整改通知24份。经施工单位整改,业主项目部、监理项目部组织复查闭环,隐患整改率达到100%,确保了公司安全生产无事故。

(三)以“创优”活动为抓手,提升工程质量水平

树立“过程创优、一次成优、自然成优”的工程建设理念,坚持质量创优,建设精品工程。对所有管理项目,都制定有创优方案,以工程达标投产和创优为目标,促进工程建设水平整体提升。把创优工作纳入常态管理,将创优标准落

实到项目管理细节和过程中,不断加强工程创优力度。

(四)抓好党风廉政建设,认真贯彻中央“八项规定” 认真宣贯党的十八大、十八届三中全会精神,贯彻落实省公司2015年党建工作会议暨反腐倡廉工作会议各项要求,积极开展党员纯洁性教育;同时认真落实中央 “八项规定”,改进公司会风、文风、话风、事风,进一步规范公务接待工作,明确达标、创优、流动红旗检查、验收等大型活动接待工作的范围和标准,严格公车管理,从严控制“三公”费用支出。

(五)作好表率,保持廉洁勤政

推行“严、细、实”的工作作风,在工作中严格标准、严明纪律、严格考核,工作评价做到指标细化、注重细节,形成脚踏实地、说实话、做实事。严格律己,遵守领导干部廉洁从政、反商业贿赂“四个不准”的各项规定,自觉接受党员和干部群众的监督。

(六)始终坚持民主集中制的原则

坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,充分发挥了班子成员集体智慧和整体功能作用。在生产经营活动中涉及重大事项和比较敏感的问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由班子集体讨论决定。

(七)抓好员工队伍和谐稳定工作

高度重视员工队伍和谐稳定工作,注重发挥干部表率作

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