廉政教育主题影片

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篇一:廉政教育主题影片
通过观看廉政警示教育片

通过观看廉政警示教育片,使自己在思想上受到了强裂的震撼和教育,看到谢昌贵、徐跃进、傅云生、扬峰、戴龙华、李晨峰、刘长泽、汤成奇等县长、县委书记贪污腐败,堕落为犯罪分子,成为阶下囚,成为人民的罪人,他们的行为可耻,他们的结局可怜,他们的下场可悲。他们的犯罪过程,深挖根源主要是:

一是不注重学习,人生观、世界观、价值观发生偏离,导至理想信念动摇,丧失党性原则,宗旨观念淡薄。他们都身居要职,握有重权,替别人说话办事只是张口之劳,得到的却是优厚的回报,钱花不了,东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击目标,而且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什么能这样?按他们自己的说法就是人生观、价值观、世界观没有改造好,平时很少学习,即便学了也是应付公事,根本没有装进脑子里去。久而久之,便犯了迷糊,再也脑子不清醒了,以至于在违法犯罪的道路上越走越远。

二是权力观念严重错误,把党和人民赋予的权力当作自己的东西,把权力当成谋取私利的资本,拜金主义,享乐主义占据头脑。他们个个为所欲为,根本不要监督,甚至把组织的监督看成是对自己的不信任,拒绝监督。他们替别人办事就得收钱,收东西。第一次都说是很害怕,但有了第一次就有了第二次、第三次,之后就习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉,做得很跷。他们在一个县负责,把这个县当成自己的私有财产,愿意怎么干就怎么干,可以卖官鬻爵,可以为亲朋好友无原则的办事,可以对着下级大呼小叫,当奴才来用,只要有利可图的事他们想怎么做就怎么做,他们认为他们就是老大,谁也管不了。所以,别人想监督也被他们的淫威给吓住了。

三是色胆包天、利令智昏,心存侥幸、贪赃枉法。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗事发那一天,现在后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕,声声忏悔,说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的,正如陈毅写的一首诗“手莫伸、伸手必被捉”,党和人民在监督,法网恢恢难逃脱!”

四是缺乏监督机制,体制漏洞,出现利用手中职权为所欲为,以个人意识代替法律。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤,市场经济的负面效应,促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。制度的缺失,则导致无法可依,对霸权的滋生横行无能为力,为权钱交易留下空隙。

事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活

的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。通过观看警示片教育,作为一名受党培养教育多年的领导干部,要以他们作为反面教材,认真进行反思,需做到以下几个方面:【廉政教育主题影片】

第一、加强学习,在思想高度把握重大原则问题

学习是人生道路中的必修课,面对日新月异的新形势、新情况、新特点,只有自觉把学习作为一种政治责任,精神追求,才能不断提高自身素质和免疫能力。谢昌贵等8人走上犯罪道路究其原因有很多,但最根本的一条,就是放松了学习,放松了世界观的改造,理想和信念产生了动摇以至于丧失,放松了对自身的要求,一步步滑入泥潭而不然自拔,直到沦为阶下囚才悔之已晚。活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,容易被诱惑的绳索绊倒。因此,要以此为鉴,以此为戒,在紧张繁忙的工作之余,抽出时间,静下心来,认真加强政治理论学习,特别是党风廉政建设的各项规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强免疫力,有效抵御住拜金主义、享乐主义对理想、信念和人生观、价值观的冲击,坚定自己的信念,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,坚决抵制市场经济下各种诱惑,过好金钱关、权利关、人情关、色情关,经受住各种考验,立于不败之地。

第二、认真执行制度规定,自觉加强对权力的运行监督

缺乏监督机制、体制漏洞,民主建设形同虚设,出现利用手中职权为所欲为,以个人意识代替法律。从外部环境分析,这些年来正处于我国改革开放深入进行的重要时期,也是社会转型阶段,新旧体制转轨,两种体制并存,思想意识形态多元化是这一时期的特点。从制度层面看,我们的一些制度缺失,或者虽然存在但是形同虚设,也是犯罪的重要原因。从法制层面来看,“绝对的权力导致绝对的腐败”。通过警示教育,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此,要把我党的各种廉政制度坚持下去,就必须加强对党员、干部进行有效的监督,特别是自身也要从学习党内监督条例开始,认真执行条例规定的十项制度,严格要求自己,认真汲取案件的教训,举一反三,进一步增强自身接受监督的意识。

第三、切实强化规范意识,牢固树立正确的权力观

这次警示教育深刻揭示的这些腐败分子,就是知法犯法,因此,必须抓好学习、教育,提高按“规矩”办事的自觉性,所谓“规矩”就是党纪国法。因此,在工作中一要强化法制意识,按制度办事、程序办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和法律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化

程序意识,严格科学的程序,是正确决策的保证,因此,对重大问题的决策,要按科学的程序进行,对不按程序办事,造成重大损失和后果的,将要追究有关领导的责任,因此,作为一把手,在坚持程序方面要起着重要的作用,起着重要的责任。

第四、严于律已,在廉政建设中发挥表率作用

在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,作为党员领导干部,一是要积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。二是要作出榜样,一级带一级,一级抓一级,切实抓出成效来。三是领导干部要切实担负起廉政建设的领导责任,抓好本单位的党风廉政建设。四是作为领导干部要身体力行,从自身做起,从小事做起,努力起到表率作用,特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住清贫,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。 五是作为领导干部要按照党的方针、政策、路线,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神,办一些事情都要勤俭节约、艰苦奋斗、量力而行,把有限的财力、物力用在经济发展上,在工作和生活中坚持杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

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第五、加强制度建设,严格依法行政

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“坚持国家一切权力属于人民,从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与,最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业”。结合价格认证、价格鉴证、复核裁定、车物定损、“双认定”行政许可、药品备案等工作实际,一是要坚持集体决定决策制度。所有重大决策,都要在深入调查研究、广泛听取意见、按规定要求集体讨论决定,杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象发生,真正做到按制度和程序决策、科学民主决策。二是要严格依法行政,提高行政效能。简化办事流程、规范办事程序、公开办事规定。三是推进依法行政工作,完善机制和制度,确保权力在阳光下运行,做到权责清晰、行为规范、程序严密、运行公开、制约有效、监督有力。五是畅通监督投诉渠道,对群众反映的问题,认真核实处理,及时发现和解决存在的问题,有效防治“懒、散、庸、拖、贪”等现象。六是严格依法行政,坚持做到有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿。

总之,通过这次警示教育,再一次警示我们,对加强党内监督刻不容缓,并且任重道远。千里江堤,溃于蚁穴。不论是工作或是生活,我们一定要从每件小事做起,树立良好的习惯。只有防微杜渐、

警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,认真算好经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正。

近日,我院组织观看了警示教育电视片《贪欲之害》,做为一名老党员心潮澎湃、感慨良多。片中以纪实手法披露了大量近年来省内外领导

干部的违纪违法事实, 这些腐败官员多具有辉煌的过去,也曾有艰苦奋斗的过程,但当他们成为掌握实权的中、高层领导干部后,个人欲望膨胀,在贪欲的驱使下人格发生扭曲,革命意志和理想信念发生动摇,丧失了共产党员的先进性,并最终走向了腐败。他们因个人贪利给国家造成巨大损失,也严重影响了我们党在人民群众中的形象和威信。

纵观这些反面典型,他们由国家干部成为人民的罪人,究其根源是:观念错误,权力异化,把党和人民赋予的权利当作自己的东西。贪婪成性,手中的权力就是他们敛财的法宝。中华人民共和国的一切权力属于人民。但是他手中的权力却蜕变为祸国殃民、实现个人私欲的工具;为了自己的利益,置国家利益不顾,中饱私囊。职务犯罪有一共同点,法制观念淡薄,特权思想严重是其共性。而不正常乃至畸形的心理状态无疑是他们堕落的“源动力”。短短几年收受贿赂的根源,就是人生观的迷失和价值观的倾斜。当一个人认为人生的目的和意义就是追求享乐,把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时,就会借权力牟私,借权力生财,成为权力的寄生虫。人格的失衡和品德的低下,助长了其贪婪自私,以至恶招损术层出不穷,搜刮民脂民膏,坑害国家,无所不用其极。

针对上述问题,我认为要防止腐败,需做到以下几方面:

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一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念,始终坚持为人民服务的宗旨。作为一名共产党员,要严格执行中央上下的各项规定,要廉洁从政,全心全意为人民服务。为政之德,首当“清廉”,要做到一身正气,两袖清风,短时间可能很容易,长时间就要不断自我提醒,自我反省,自我激励,需要做到警钟长鸣。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。

二、是加强学习,保持良好工作作风和生活作风。学习是基础,定期有组织或自觉的加强从政道德学习、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规学习,是每个要求进步的党员所应该做到的。作为一名共产党员,只有定期进行政治学习,自己的思想才能得到进步,但这种学习不能只是走过场,不能空喊口号,而是要静下心来认真学习,认真研读,而要自觉自愿的落实到自己的平时工作当中去,在日常生活中,保持良好的生活作风。【廉政教育主题影片】

我要做到从这一系列案件中吸取教训,举一反三,警钟长鸣,在思想上要求进步,反对贪图享受,树立正确的人身观和事业观,牢记为人民服务的宗旨,努力做好本职工作,恪尽职守。我将以此警示

篇二:廉政教育主题影片
学生党员观看廉政教育影片-《失德之害》新闻模板

通信学院组织全体学生党员观看廉政教育警示片《失德之害》

为积极响应我校的 “校园廉洁文化宣传周”活动,营造“崇尚廉洁,以廉为荣”的校园廉洁文化氛围,通信学院结合党的群众路线教育实践活动,组织了全体学生党员观看反腐倡廉专题教育警示片《失德之害---领导干部从政道德警示录》。

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在观看警示片前,通信学院负责党务工作的张笃信老师传达了我校的积极开展“校园廉洁文化宣传周”活动的要求与意义,并强调学生党员必须在营造廉洁文化氛围中做好自我表率与及学习党的相关知识与廉政精神。

警钟长鸣,警惕常在。该反腐倡廉专题教育警示片针对当前在部分党员干部身上发生的失德失范问题,通过精选部分被查处的省部级,地厅级领导干部现身说法,记录了因腐化堕落而受到党纪国法严惩的过程,分析了他们由党员领导干部蜕变成腐败分子的主要原因,揭示了领导干部违纪违法对党和人民的事业及个人、家庭带来的严重危害。再通过纪检监察机关办案人员和领导干部,专家学者,新闻评论等人的剖析点评,从政治品德,职业道德,家庭美德和个人品德等方面,析表解里,讲理陈实,深刻警醒和教育广大党员要充分认识到修德的重要性和失德的危害性。最后影片呼应了在当前形势下加强党的纯洁性和廉政建设、严肃党的纪律、惩治党内腐败关系党的生死存亡的重大主题,警示共产党人在任何时候都应永葆本色,忠于党的事业,对党忠诚,永不背叛。

通信学院通过组织全体学生党员认真观看警示片所记录的腐败官员犯罪过程的阐述与犯罪人员心路历程的描述,让每一位学生党员明确坚定理想信念的重要性,明确树立正确的世界观、人生观、价值观的重要性。同时也让每一位学生党员领悟了,要时时刻刻保持清醒头脑,自觉提高党性修养和廉洁自律意识;在思想上提高拒腐防变的能力,在行动上做廉洁自律的表率,牢牢守住党纪国法和思想道德两道防线。

(通信学院 彭洲 )

警钟长鸣,警惕常在 ---

篇三:廉政教育主题影片
2016反腐倡廉主题教育活动方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦中心任务,推进改革创新,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,深入落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势,充分发挥反腐倡廉宣教作用,力求勤政高效、廉洁务实、为民奉献,为建设“四个交通”、“两大服务体系”提供坚强的政治和纪律保障。

二、活动内容

(一)为民服务,简政放权。各单位结合开展群众路线教育实践活动,通过每月发放廉政或业务相关学习资料,深入学习上级新精神和业务新知识,营造浓厚学习氛围;领导干部要以身作则,积极参与,同时抓好分管部门的学习;干部职工应坚持个人学习,提倡每天学习半小时。借助读书思廉、征文比赛等方式,引导党员领导干部积极撰写文章。积极开展一线大走访等活动,鼓励党员领导干部深入到项目现场、工地、企业、基层单位等一线去调查研究。继续推进行政审批体制改革,全面清理现有交通运输领域项目审批、资质许可、评比达标等事项;保留的行政审批事项,按照“公开、公平、高效、规范”的原则在程序、环节、时限上进一步优化;抓好效能建设8项基本制度的学习贯彻落实,引导机关工作人员自觉遵守首问责任制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、同岗替代制、服务承诺制和失职追究制等制度,强化责任观念,做到“马上就办”,“办就办好”。

(二)转变作风,勤俭节约。各单位要以贯彻落实中央八项规定为契机,坚决执行中央系列禁令,及时查处通报违反八项规定的典型案件,开展警示教育,对违反八项规定的行为“零容忍”。要专题研究基层群众反映的突出问题,及时提出工作举措;领导干部到基层现场办公,要轻车简从,不搞陪同请吃、不收受各类钱物礼品;通过长期驻点、挂钩帮扶或深入走访等方式,了解掌握群众所需、所想、所盼,帮助基层解决实际问题。继续改进文风、会风、学风。坚持勤俭节约,严控“三公”经费支出。严格执行公务接待有关规定,禁止上烟和名酒,禁止在公共娱乐场所接待;严格实行公务用车审批制度,严禁公车私用;严格按照因公出国·(境)管理规定,对境外考察实行计划管理,无实质内容、无真实需求的项目,一律不得列入,严格执行出国(境)项目审查制度,重点审查出访事由、内容、必要性,尽量节约经费开支。要重点整治上班时间脱岗、缺岗、串岗、上网玩游戏、炒股票、“门难进、脸难看、事难办”等不良现象。严查行业不正之风。重点检查是否收受影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;是否有越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法等行为,是否利用职权之便吃、拿、卡、要,是否存在公路、水上“三乱”现象等。

(三)监督检查,廉洁自律。充分发挥党支部主体责任和监督责任,坚持用制度管权管事管人,落实“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的考核机制、“一述双报”的述廉机制以及“一案双查”的问责机制。通过开展制度廉洁性评估、设立廉政风险防控监督员等方式,有针对性地抓好制度的“立改废”,实现廉政风险排查防控动态管理。扩大交通建设、养护和运输市场信用考核覆盖范围,强化信用考核结果的奖惩使用;领导干部要充分发挥表率作用,把《廉政准则》作为自己的行动纲领和处事指南,严格遵守廉洁从政的各项规定,在管好自身的同时管好分管部门工作人员,坚决防止各种不良行为和违法违纪现象的发生。围绕招标投标、设计变更、物资采购、资金管理、行政执法、许可审批等关键环节,开展建设和运输两个市场的监督检查。通过自查自纠、重点抽查、明察暗访、专项检查、信访受理等方式开展贯彻落实中央八项规定等相关禁令的监督检查。按照“业务公开、过程受控、全程在线、永久追索”的要求,推行政务公开,强化权力运行制约和监督,努力树立行业求真务实、高效廉洁的良好形象。

三、参加对象

廉政主题教育活动的参加对象为全县交通运输系统干部职工,重点是全系统股级以上党员领导干部和关键岗位干部。

四、活动时间

廉政主题教育活动贯穿2016年全年。各单位可根据实际情况灵活安排开展教育的时间。

五、具体要求

(一)加强组织领导。各单位要在党支部的统一领导下开展教育活动,将教育活动与党的群众路线教育实践活动、党建、精神文明建设以及业务工作有机结合,统筹推进。领导班子成员应躬身践行,带头积极参与教育活动,特别要重视查找出的存在问题的整改,不走过场,将反腐倡廉主题教育活动抓紧抓实抓好。

(二)强化宣传报道。各单位要深入宣传反腐倡廉工作新形势、新要求,宣传主题教育活动的主题和内涵;对主题教育活动中涌现的勤廉先进典型、好做法、好经验,应及时加以宣传报道,全面营造主题教育活动的浓厚氛围。活动期间各单位上报活动相关信息应不少于2篇。

(三)抓好“三看三学一展室”活动。各单位要重点抓好“三看三学一展室”话动。“三看”即看廉政书籍、看廉政电教片、看反腐倡廉展览或参观廉政教育基地;“三学”为中心组学习、科室学习以及个人自学;“一展室”有条件的单位要创建一间内容丰富寓教与乐的廉政文化展室,可探索建设机关廉政文化教育基地,全面回顾本单位近年来抓党风廉政建设的做法、经验和成果,可通过展板形式介绍廉政文化,也可采用图文并茂的方式开展反面案例警示,还可汇集一些优秀的廉政书法、摄影、电教片、警示光盘、书籍等择优进行展示,逐步构建具有行业特色、创新亮点的单位廉政文化。局纪检组、监察室将选择1—2个廉政文化展室进行推广和参观。

(四)建立长效机制。针对反腐倡廉主题教育活动各项监督检查中发现的问题,各单位应分解责任,落实到人,认真抓好问题的整改;结合廉政风险防控工作,举一反三,排查不足与漏洞,采取有效措施,防范未然,构建起“不愿贪、不能贪、不敢贪”的长效机制。

各单位主题教育方案请于5月16日前报局纪检组、监察室。廉政主题教育话动结束后,各单位要将开展廉政主题教育活动的情况形成书面总结及统计表,于2016年10月25日前报局纪检组、监察室。

篇四:廉政教育主题影片
2016党风廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

范文一:党风廉政建设主体责任情况自查自纠报告

县纪委:

根据县委廉办〔20XX〕3号文件精神,现将三凤镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、主要作法及工作成效

20XX年,三凤镇党委在县委、县纪委的正确领导下,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中、省、市、县纪委全会精神,按照县纪委的统一部署,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

(一)加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。一是认真落实党委主体责任。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。人员变动及时调整充实党风廉政建设责任制暨党风廉政建设和反腐败工作领导小组及领导小组办公室,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,进一步明确党风廉政建设“一岗双责”,严格实施党政主要领导负总责、分管领导负责协调抓、班子成员对分管方面具体抓、单位(村、社区、部门)负责人抓落实的责任体系,较好的形成了一级对一级负责的领导体制和工作机制。二是狠抓责任落实。召开了8次党委会、5次中心组专题理论学习会议和5次中层以上干部会议,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研判、落实责任。年初,研究制发了《2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2016年度党政领导班子党风廉政建设责任制实施方案》和《三凤镇2016—2017年惩治和预防腐败体系建设工作实施意见》等规范性文件,对党风廉政建设提出目标要求和具体措施;镇党委与班子成员、各村(社区)、部门(单位)签订了《2016年度党风廉政建设目标管理责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实体系。三是认真开展“正风肃纪”主题活动,推进各项工作的开展和落实。党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。党委主要领导和纪委书记会同相关班子成员根据工作要求开展了镇村干部廉政提醒谈话75人次。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

(二)严肃党的纪律,确保政令畅通。一是党委坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合党的群众路线教育实践活动组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”专项集中教育活动,落实党政主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部牢固树立党章意识,始终坚持“三个自信”,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是加强对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。坚持机关干部每周五思想政治学习教育制度。组织了工作干部、大学生村官、村级三职干部实地参观学习“旷继勋革命烈士纪念馆”、常乐镇拱市村,观看《周恩来三个昼夜》、《焦裕禄》、《杀四风戒贪欲——卢军案件警示录》等专题教育影片,增强拒腐防变的思想防线和能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进社区活动,充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传,努力营造以廉为荣,以贪为耻的氛。

(三)规范干部选拔任用程序,坚持正确的用人导向。镇党委坚持严格按照工作要求落实干部的推荐选用,抓好村级班子建设,提高群众满意度。一是党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,开展了《干部选拔任用条例》及有关规定的宣传学习贯彻落实。认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序,做到镇纪委全程参与,确保干部选拔任用工作严格规范。二是认真落实干部管理职责。2016年严格按照程序选优配强了3名镇机关中层干部,非定向推荐了1名正科职后备干部,推荐了3名优秀年轻后备干部,配齐配强了镇团委书记、妇联主席等3个中层干部,调整了3个后进村级班子。较好的形成了“选出好队伍,选出好风气”的工作目标。

(四)坚持改进工作作风,密切联系服务群众。镇党委始终坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准。一是以党的群众路线教育实践活动和正风肃纪专题活动为契机,坚定不移的认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”,坚决反对“四风”。健全完善机关干部学习、日常考勤、驻镇值守节假日轮班值班和工作干部行为规范等制度和纪律,不断筑牢制度的笼子。二是强化监督检查力度,全力支持镇纪委对党务政务村务(居务)公开和各重点项目的落实情况进行监督,切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。三是2016年,我镇扎实开展“村级干部代办代理服务”,镇便民服务中心午休轮班值班,完善便民服务平台,为镇域范围人民群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务,逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位,加强和提升全镇管理与服务的综合水平,初步实现了“行政提速、服务提质、满意提升”。

(五)强化监督制约,规范权力运行。一是党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求,建立健全《三凤镇党委会议制度》、《三凤镇党委会重大问题议事规范》、《三凤镇关于领导班子成员分工及工作干部业务工作驻村工作安排的通知》和“村级重大事务必须经过村(居)民代表大会讨论通过或补充确认”等制度文件,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。二是党员干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展了党员干部“会员卡清退”和经商办企业兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作,促进领导干部廉洁从政。三是开展廉政风险防控项目化台账管理。围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,制定项目权力运行管理流程执行单,使项目管理的各个环节阳光透明,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。四是加强村级党风廉政建设工作。不断完善村级财务管理。进一步规范村级三资管理和村级账务公路,做到从源头管好村级收入;严格执行报账制,未入账前不得事先支付现金;不定期对村级会计人员库存现金进行检查,确保管住现金。适时对村级收支情况进行清理审计。针对群众举报的个别村收入不入账等问题进行重点清理,并及时追缴相关资金。通过强化管理和审计监督相结合,促进各村自觉遵守各项财经法规和相关管理制度,在很大程度上遏制了腐败行为的发生。

(六)扎实做好信访工作,坚决查处违纪案件。镇党委坚持把信访举报工作当作一项“维护稳定、营造良好发展环境”的重要工作抓紧抓实,坚持依法依规开展执纪办案,保持惩处高压态势。一是严格落实信访工作领导责任制,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求;二是积极探索建立了廉情预警机制,以党员干部志愿服务行动为依托,在村(居)民小组建立综合信息员(安全、维稳、党风廉政等),及时掌握和解决农村基层党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题,增强反腐倡廉工作的预见性、主动性和针对性,推进我镇农村基层党风廉政建设;三是依法依规开展执纪办案,坚决查处违纪案件。镇党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。2016年镇纪委立案查处党员违纪案件2起,党纪处分2人,廉政诫勉谈话5人次。

(七)加强班子建设,提高整体素质。加强班子自身建设,提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。一是党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实理论学习的有关制度和要求,全年组织理论学习38次,参学率达到100%。根据县委关于深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的部署要求,结合三凤工作实际,提出了学习宣传贯彻实施方案,全镇组织宣讲25场次,领导班子成员撰写体会文章18篇。二是认真开展“慵懒散浮拖”专项整治工作,扎实抓好9个专题学习,认真开展自查自纠梳理存在的问题和征集到的意见建议,形成整改台账,公开整改清单,接受监督积极整改,不断形成风清气正、干事创业的良好范围。

二、存在的问题

一年来,我镇党风廉政建设工作,在县委县纪委的正确领导下,通过全镇广大党员干部群众的共同努力,虽然取得了一定成绩,但离县委、县府和县纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:

(一)个别党支部负责人对“两个责任”学习不深入、不系统,责任意识有待进一步提高。

(二)少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够,工作畏难情绪大,缩手缩脚,执行力不强。

(三)个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方,少数党员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中,将立足镇情,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:

(一)继续抓好“两个意见”的学习贯彻,增强各级党组织和党员干部抓好党风廉政建设责任意识。

(二)深入抓好“八项规定”的贯彻落实,深入开展“正风肃纪”,不断改进工作作风。

(三)认真抓好“惩防体系建设”和党风廉政建设的长效机制。

(四)加大案件查办工作,保持反腐败高压态势,不断形成风清气正干事创业良好范围。

范文二:党风廉政建设主体责任自查自纠情况汇报

根据中共xx区委办公室《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(洞委办发〔2016〕11号)的文件精神,现将我台党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、台党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况

20XX年,在区委、区政府和区纪委的领导下,我台紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会,中央纪委五次全会以及省、市、县有关廉政工作精神,围绕全区工作大局,结合广电实际,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任,切实加强党风廉政建设与反腐败工作,为广播电视事业的推进提供了有力的政治和纪律保证,较好地完成了党风廉政各项工作。

(一)强化组织领导,突出一个“责任到位”

一是落实领导责任。台党组把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓,与台重点工作一起同部署、同落实、同检查、同考核,多次召开会议研究党风廉政建设工作,经常听取工作汇报,把“一岗双责”制度纳入领导机制,推进党组主体责任具体化,班子成员有思想自觉和行动自觉意识,各司其职,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,形成逐级抓、逐级落实的工作局面,建立严密的责任落实体系。

二是细化工作责任。制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2016年党风廉政宣教工作要点》《2016年惩治和预防腐败工作体系构建工作任务分解表》《党风廉政“三书两报告”制度》等文件,对党风廉政建设重点工作进行了任务分解,细化分工,与各中心、科室签订《落实党风廉政建设责任书》,明确责任,进一步建立健全党风廉政常态化工作机制,形成了上下联动的良好氛围。

三是严格监管责任。将党风廉政建设工作纳入各科室、中心的年度目标管理和工作考核中,改进考核方式,完善评价体系,把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来,组织力量不定期开展党风廉政督查,指导各科室、中心开展党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠,对发现的倾向性、苗头性问题,及时进行纠正落实,有效地解决了派遣到华数公司员工的非正当方式表达诉求事件。

(二)强化宣传教育,突出一个“自律到位”

一是学习形式丰富多彩,筑牢廉洁思想防线。依托党组中心理论学习组、基层党支部学习会、领导干部“百岛讲坛”、“百千读书班”等载体,采取邀请区纪委开展授课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式,广泛地学习领会党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记关于“讲规矩、守纪律”、“三严三实”等系列重要讲话精神,坚定政治立场。学习《党章》《把纪律和规矩挺在法律前面》等,观看电教片《正风肃纪纪实——作风建设永远在路上》,深刻领导精神实质,在全体党员干部中开展学习活动并组织撰学心得体会,提高干部职工思想认识,营造浓厚的学习氛围。结合我台工作特色,组织召开月度编前会,完善通讯员交流平台,启用“记者手记”,开展了“活力广电”论坛—我为广电发展献一策、“活力广电”论坛—主题活动等,进一步统一领导班子和党员干部的思想认识。

二是思想教育深刻到位,有效促进廉洁从政。深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。在全台开展“讲忠诚、守规矩、提能效”主题教育活动,加强党员干部职工的思想建设,坚定理想信念,提高党性修养,争当忠诚奉献表率;规范基本行为,严格制度执行,遵守纪律规矩,争当遵规守纪表率;转变工作作风,严格正风肃纪,提高工作效能,争当高效服务表率,进一步引导和推动台党组织和党员干部形成“三严三实”的思想、作风新常态。发送廉政读物、发送廉政短信,进一步增强干部职工廉政意识。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,与科室负责人、重点岗位人员每年进行两次廉政谈话,了解思想状况,帮助改进提高,增强台干部职工的廉洁自律意识。

三是媒体作用发挥,廉政报道浓墨重彩。进一步发挥广电媒体反腐倡廉宣传阵地作用,制播《党的群众路线教育实践活动》《践行社会主义核心价值观》《破两难、纠四不》等一系列有影响力的宣传报道。办好电视《廉政视线》专题,《当好廉内助、筑牢防腐墙》专题在市台播出。继续开展“万朵鲜花送雷锋”活动,共为73名我区雷锋式人物送去了鲜花、蛋糕。开设“百岛问政厅”,共播出2期。全年制播廉政相关广播电视新闻256条,电视专题《廉政视线》22期、广播专题《廉政之声》23期,公益广告38个,为我区反腐倡廉建设工作营造了良好的舆论环境。

(三)强化班子建设,突出一个“执政到位”

一是确保民主集中。组织开好党员领导干部民主生活会,增进班子团结和谐,努力改进作风,做廉洁自律的表率,班子自身建设得到了进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上,坚持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序,充分发挥班子的集体智慧,有分歧时,集体研究,实事求是,少数服从多数,决不搞个人专断。

二是确保政务公开。对领导班子及成员廉洁廉政情况,干部任用、人事安排、考核、奖惩情况,社会保障情况,财务制度,重大事项决策等情况都在相关网站及台党务政务公开栏进行公开。制作工作人员去向牌,实行挂牌上岗制度,公开工作人员的相片、姓名、职务、联系电话等内容,方便群众办事,接受群众监督。

三是确保统一思想。按照有关要求,我台开展了“破两难、纠四不”作风效能整治专项活动,切实解决广电系统存在的“群众办事难、工作推进难”等问题,严肃查纠广电干部队伍中“不担责、不作为、不认真、不用心”的现象,全力推动我台中心工作的有效落实。台班子通过召开干部职工座谈会、下基层调研、开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式、多种渠道听取意见建议,全方面、有针对性地进行了意见征求,对征求到底意见建议进行及时梳理归类,有效地应用到工作中,进一步提高干部职工的思想认识。

(四)强化制度管理,突出一个“廉洁到位”

一是严格执行、完善制度,构建长效机制。认真执行主要领导“四不直接分管”、领导干部“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉制度等制度。严格执行“八项规定”、“六项禁令”有关规定。进一步完善绩效考核制度,制订《有关规定补充说明》《xx县广播电视台进一步完善工作人员绩效考核实施办法(试行)》,实行个人与科室连带责任,全面考核德、能、勤、绩、廉,改变原有半年度绩效考核的方式,推行月考核、月落实,进一步激发干部职工干事创业的热情。完善物资采购、广告经营、公务车辆管理、请销假制度、考勤制度等制度。严格执行财务制度,开支合理,严禁设立“小金库”。做到有章可循、令行禁止,构建积极有效的长效机制。

二是严格规范、加强管理,做到立整立改。严肃财经纪律,切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批,后办事。精简会议活动,精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理,实行定点维修、定量用油,合理安排用车人员搭配出行,来客接待实行对等接待、对口接待,陪同人数从简。2016年“三公经费”支出大幅度下降。印发《关于加强正风肃纪工作的通知》,实行离岗登记制和月度绩效考核,规范完善考勤纪律,进一步推进广电作风建设。开展以“四条禁令”“工作纪律”“节能减排”“环境卫生”等为内容的明察暗访,狠抓干部作风建设,着力整治“慵懒散漫浮”现象,全年共组织检查20余次,对个别上班迟到、工作期间玩手机、人员外出未登记、环境卫生执行不到位等情况进行通报批评。

三是严格标准、坚持行规,严肃工作纪律。严肃新闻纪律,加强管理,与记者证持证人员签订《新闻从业人员坚守职业道德承诺书》,签订《党员不信教承诺书》《党员干部贯彻执行“讲忠诚、守规矩、提能效”承诺书》,建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障,树立媒体的廉洁形象。对全年的摄录编播设备采购、非编网改造、播控机房维修以及虚拟演播室建设等工作均严格按照政府采购、工程项目招投标程序规范进行,台纪检组全程参与,杜绝各种以权谋私,暗箱操作的行为。

(五)强化队伍建设,突出一个“培养到位”

一是干部任用储备到位。台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》在干部选拔过程中,坚持民主推荐,群众评议,党组审议,纪检组参与。通过开展人才培养工程,在中层干部调整使用上,做到凭政绩用干部,树立良好的用人导向。全年共提任2名中层干部,调整2个中层岗位。【廉政教育主题影片】

二是干部考核管理到位。进一步深化人事制度改革,健全完善中层干部能上能下、能进能出工作机制,做到有章可循,根据工作实际和具体事实,对台现有中层干部进行考核、考察,打造充满活力、作风优质的干部队伍。建立后备干部人才库,对后备干部实行动态管理。

三是干部使用教育到位。提高干部队伍素质是党风廉政建设的重要内容,台党组深刻认识到加强干部队伍建设与人才队伍管理对于落实台党风廉政建设工作的重要性,实行干部任前廉政谈话,每年两次与中层干部进行廉政谈话,采取多种方式提醒党员、干部警钟长鸣、筑牢防腐这根弦,确保了全台干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

20XX年,台党组书记郑铲非同志作为党风廉政建设的“第一责任人”,把党风廉政建设工作纳入工作目标考核,把考核结果作为评先和干部选拔的主要依据,本人以身作则,率先垂范,大力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设,营造了风正、心齐、气顺的良好局面。

(一)强化领导,认真落实党风廉政。本人能认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,积极带领台党组班子认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。始终把党风廉政建设作为一项重要工作,研究制定本台党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。在领导班子内强化“一岗双责”意识,督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作,落实各分管科室党风廉政建设工作。

(二)加强学习,牢筑拒腐防变思想。作为一把手,能否做到廉洁勤政,直接关系到广电形象,关系到各项方针政策的落实,关系到台党组在干部职工和广大群众中的威信。因此,在思想上本人始终做到绷紧廉政建设这根弦,注重自身建设,做到警钟长鸣,防微杜渐。平时能积极参加台理论中心组、党支部、“百岛讲坛”、“百名领导千名干部”学习班等的学习,深入思考、吃透精神、把握实质。坚持带头宣讲廉政党课,不拘形式地利用党组会议、理论中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,从而进一步增强全台党员干部勤政廉政意识。时刻督促配偶、子女和身边的工作人员加强学习,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办私事。时刻自重、自省、自励,明确自我“善身、修行、立业”方向,进一步提升自己的道德境界,树立正确的权力观、政绩观,从而达到自我教育、自我约束的目的,拒腐的思想防线更加坚固。

(三)认真履责,带头指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。全年共主持召开四次廉政专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题,指导解决问题。对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任,并加强教育管理。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定,率先垂范,深入开展“入基层、体民情”等活动,及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。多次带领干部职工到乡镇(街道)走访,了解基层对宣传工作的建议意见,了解对行风评议工作的意见建议。在平时工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,与重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话,有效预防了重点岗位腐败现象的发生。

(四)严格遵守,带头发挥表率作用。本人严格要求自己,坚持廉洁自律,切实履行党员干部廉洁自律的各项规定,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐败思想的侵袭,带头过好权利关、金钱关、人情关,用自己的模范行动影响全局干部职工,要求干部职工做到的事,自己首先做到。严格遵守主要领导“四不直接分管”、国家工作人员利益冲突回避、报告个人重大事项等制度。做到党组会议事先准备,征求意见,确定议题,杜绝“临时动议”。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。始终坚持集体领导和个人分工相结合,各负其责、团结共事。坚持在班子内部开展批评与自我批评,光明磊落,维护班子团结,在全台形成齐心协力、开拓进取的良好工作氛围。同时,针对2016年党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善了公车管理制度、厉行节约等相关制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。

篇五:廉政教育主题影片
2016纪律教育学习月开展情况总结

纪律教育学习月开展情况总结

按照省、市及市交通运输局纪委的部署,我站于7月至9月期间在全站党员干部职工中开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动。整个活动分动员、学习讨论,查摆问题,认真整改、延伸教育等阶段进行。通过开展学习教育活动,全站党员干部职工特别是领导干部的党性观念得到进一步增强,拒腐防变、抵御风险的能力进一步提高,为实现我站各项工作有序开展提供了坚实的思想政治保障。现将活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导,确保各项教育活动得到贯彻落实

为确保纪律教育学习月活动有序进行,我站制定了纪律教育学习月实施方案,成立了教育学习月活动领导小组,并召开了“纪律教育学习月”活动动员大会,传达了市纪委及市局对纪律教育学习月的活动要求,对活动的开展进行了全面安排部署,促进学习活动扎实有效的开展。

二、丰富教育形式,增强党员拒腐防变的意识和能力

[L]围绕纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,从理想信念、党纪作风、政治品质、道德品行等方面采取开展形式多样的廉政文化宣教活动,推进纪律教育学习月活动深入开展。[/L]

(一)参加并组织廉政教育专题学习。8月7日,组织我站正股以上干部参加了市局组织的纪律教育学习月活动会暨预防职务犯罪讲座,给我站党员干部如何践行拒腐防变、廉洁从政方面敲响了警钟。同时,结合7至9月期间的党小组学习和“学习日”学习,系统学习了中央、省、市领导有关重要讲话及“反腐倡廉教育读本(2016)》等。

(二)组织观看警示教育影片。为丰富纪律教育学习月活动形式,进一步加强党员干部思想道德建设,引导党员干部牢固树立社会主义核心价值观,大力弘扬民族精神,我站组织观看了《解读党章》、《沉沦-“裸官”欧林高蜕变纪实》、《“蚁贪”之祸》等警示教育片,校正全体党员干部职工人生观和价值观。

(三)组织到叶挺纪念馆参观学习。7月,组织全体党员干部职工及部分退休党员开展党日活动,赴惠阳叶挺纪念馆、故居参观学习。通过学习,党员们再一次体会到了革命先烈艰苦朴素、坚忍不拔的革命气节,接受了一次革命的洗礼。

(四)每天开展手机短信廉政课堂学习活动。通过向每位工作人员发送手机飞信进行宣廉,内容包括廉政警言、廉政动态、党史知识等方面,加强广大干部职工的党性修养。

(五)开展“廉政屏保”活动。把《廉政准则》等相关知识、警示教育图片制作成的电脑桌面屏保安装在工作人员的办公电脑上,使廉政宣教更加人性化、日常化。

(六)指导非公企业开设廉政专栏。通过利用公共交通站场和车厢内播放有关文明建设、廉政公益广告,营造行业浓厚的廉洁自律氛围。

三、注重实效,形成党风廉政建设长效机制

(一)着力整治“庸懒散奢”。结合整治“庸懒散奢”和“政风行风评议”活动开展自查自纠,向广大的办事群众发放民主评议表和调查问卷,广泛征询我站在依法行政中的意见建议,特别党性党风党纪方面存在的突出问题,提高预防腐败工作的能力和水平。

(二)强化监督管理。公开我站相关业务的办理流程图、办理指南、办理时限和投诉监督电话等。设立廉政风险举报箱、公开监督举报电话,及时收集干部群众意见,自觉接受社会各界监督。同时,加强上班纪律检查,通过填写签到表和领导暗访等方式,对于上班迟到、上班时间做与工作无关的事的工作人员给予批评并在公告栏公示。

(三)形成勤奋敬业工作氛围。以提升人民群众对交通运输服务满意度为目标,以开展“岗位学雷锋,行业树新风”和“用心服务,畅享交通”等主题活动,引导我站干部职工和辖区的交通运输企业工作人员学习雷锋精神,践行交通行业核心价值。

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