你为什么要选择我们公司

| 教育 |

【www.guakaob.com--教育】

面试100招对策你为什么选择我们公司?
你为什么要选择我们公司 第一篇

(1)你为什么选择我们公司?

1)我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

2)曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

(2)对这项工作,你有哪些可预见的困难?(这项工作有何困难)

工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

(3)我们为什么要录用你?

我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!

(4)如果我录用你,你将怎样开展工作

首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

(5)你所学的专业与我们公司的要求不相符,你认为你能胜任工作吗?如果你到我们公司,你以前的专业知识不是白学了吗?

相信自己经过一段时间的努力,很快可以掌握工作所需的知识与技能。至于在学校所学的专业是否白学,答案是否定的。现代社会发展很快,学校所学的知识可以作为知识储备,提升我们的素质与分析问题和解决问题的能力,而工作中所学到的知识则更有利于我们今后事业的发展。

(6)你为什么来应聘这份工作?

我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

(7)你认为你在学校属于好学生吗?

如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”外企喜欢诚实的求职者

(8)就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。

(9)你能给公司带来什么?

就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益。

(10)请你说说自己有什么缺点?

人无完人,伟人也是如此.我不是伟人,可我和大家一样,肯定会有这样或者那样的缺点和不足.只有在学习的过程中不断地提高自己,才能避免和改正自己的缺点

(11)你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?(你缺乏经验,怎能胜任工作) 作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺。实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋。请贵公司放心,学校所学及兼职

的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

【你为什么要选择我们公司】

(12)你希望与什么样的上级共事?

我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了

(13)与上级意见不一是,你将怎么办?

【你为什么要选择我们公司】

对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

(14)你愿意降低你的标准吗?

由于我对该职位非常感兴趣,我可以考虑接受低一些的薪水,你也需要时间让我证明我的能力。我相信我可以干得十分出色,如果我能证明我的能力,你是否会考虑对我的薪水作一些调整呢

(15)最能概括你自己的三个词是什么?

适应能力强,有责任心和做事有始终

(16)你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?

要提到指定计划,指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情,并且按时的在预算范围内完成任务。

(17)你希望这个职位的薪水是多少?

我觉得需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。

(18)你期望的工资是多少?

以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。

(19)你还有什么问题吗?

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

(20)当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办? 作为具体执行工作任务的我来说,我会服从上级的安排,并尽快做好。本着对工作负责的态度,我会从实际工作的具体情况,给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下,说出该领导和另一位领导意见的合理地方,并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,并欣然接受我的想法。”

(21)如果MSRA公司和另一家公司同时给你Office,你怎么办?

我会把企业文化、公司发展前景、个人在公司的发展、工作部门、职位、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人等因素进行综合分析比较做出结论,决定我的舍取。”

面试问题:为什么会选择我们公司?
你为什么要选择我们公司 第二篇

当你去一家新公司面试,面试官基本上都会问你样一个问题:为什么选择我们公司?如果你没有做好充足的准备,随便忽悠两句的话,估计你面试成功率很低,下面小编就告诉大家,如果你碰到这样的问题,可以从哪些方面回答?

大家都清楚,企业招聘到符合要求的人跟求职者找到合适的工作其实是一个双赢的结果,公司能提供一个平台给你,能帮助你成长,而你又满足企业招聘岗位的要求,能给公司带来效益,所以在回答择应聘企业的理由,可以这样说:

1、能提供学习机会

员工是企业发展的动力,如果企业能为求职者提供学习、成长的机会,能帮助员工更好的提升自己,调动员工积极性,这样的企业才是求职者着重考虑的企业;【你为什么要选择我们公司】

2、发展平台

企业能提供发展平台,才能帮助员工更好的成长,让员工能看到自己以后的路该怎么走,明确了方向,才能更好的往前迈步前进;【你为什么要选择我们公司】

3、晋升机会

晋升能让我们更好的实现个人的发展目标,才会有更广阔的平台去展现自己的能力,得到更多人的认可;没有人愿意辛苦奋斗了 一辈子,还是一个小职员;

4、赚钱的机会

大多数人上班就是为了能够赚钱养家,可见赚钱机会的重要性,如果一份工作,连最基本的日常开销都无法维持的话,根本就无法吸引有能力的员工;

以上这四个理由都是比较实在,比较积极的理由,同时也是一个企业能否吸引人才的关键,如果一个企业不具备这些条件,可以知道这个企业的人才流失率是非常高的,也就是我们常说的留不住人才,看完以上内容,是不是不再担心面试时问到这个问题了。

1 你为什么要选择我们公司
你为什么要选择我们公司 第三篇

1 你为什么要选择我们公司

2 你为什么会选择这一行业

3 你的信心从哪儿来

4 从什么地方可以体现你很有责任心 谨慎 。。。。。。。。

5 你认为你有什么能力可以进我们公司【你为什么要选择我们公司】

6 你能为我们公司带来什么

7 恩格斯说:“从一些小事可以看出一个人的优良品质” 请结合你的工作谈谈体会

8 你有什么优势和不足

9 你怎么看待这个行业

10 你对这个专业的理解

1.请做一下自我介绍

6.如果你被录用,你会与我们共事多久?

8.请你说一说学分达到平均分以上的原因?

9.你以前做过兼职吗?

10.你在学校生活期间的特殊活动是什么?

11.学校生活给你印像最深的是什么?

12.在上大学前你做什么?

14.你对工作时间以外的超时工作怎么看?

15.请说一说本人的职业观?

17.你向其它公司申请了吗?

18.你认为自己的英语实力如何?

19.你有资格证和特殊技能吗?

20.你认为自己的性格如何?

21你的优点和缺点是什么?

22.学生时代印象最深的是什么事?

24.你有学位吗?

25.你的大学成绩如何?

26.你最喜欢哪一课?

27.你在大学的专业是什么?

【你为什么要选择我们公司】

28.你毕业于哪一所高中(大学)?

30.你认为自己的能力中具有竞争力的是什么?

31.你最近关心什么?

32.大学时做过什么活动?

34.你的英语水平如何?

35.你在休息日做什么?

36.做为社会的一员,你的梦想是什么?

37.请谈一谈你对恋爱结婚和通过媒人介绍结婚的看法

38今天心情如何?

39.你的兴趣是什么?

41.你如何保持健康?

42.放弃别的航空公司而要和我们一起工作的理由是什么?

43.你是属于保守型的,还是属于自由奔放型的?

44.迄今为止,什么事情给你留下了最深刻的印象?

45.你做过兼职吗?

48.你有座右铭吗?

49.你擅长社交吗?

新员工培训心得
你为什么要选择我们公司 第四篇

[篇一:新员工培训总结]

一直在公司负责培训这方面的工作,新员工入职培训是我工作中非常重要的一个环节,从计划、实施到考评、反馈、改善提升,都是我一人完成。看着自己培训出来的很多新员伙伴在两到三个月中快速成长,真的感觉非常欣慰。以下是我对新员工培训心得体会,今天整理出来和大家分享一下。(我这里所说的新员重要是销售人员。新员工培训心得。)

一、企业理念的导入

企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视,非常重要的。企业倡导什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。就如同我们交朋友一样,第一次见面的前三十秒将决定着是否有兴趣在交往下去。我曾在培训中问过很多新员同样的问题:你为什么是选择我们公司?得到的答案中95%以上都是:我感觉公司的文化氛围非常好,我希望在这个团队中能有更多的发展,只有5%的新员会谈到其它原因。当然不排除一个人进入新公司后会有意回避功利的想法,但也可从中看出企业文化对其的影响。所以在新员入职培训中应把企业理念的导入作为一种非常关键的重要的环节组织好。因为只有在认同了企业的价值观后,他才能不会单纯的用功利心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。新员工培训心得。建议这个环节要有专人(最好是高管)组织讲授,内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的理解、企业的典型案例等等。在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的进取心和凝聚力,一开始就给他们灌输“团结一致,迎接挑战”的思维模式,

韩剧未来的选择经典台词
你为什么要选择我们公司 第五篇

<未来的选择>该剧讲述的是制作人、编剧以及播音员等电视台相关人员的工作与爱情的故事。剧中的情节错综复杂,充满了惊喜,小编在看了两集之后为大家整理了一些经典的台词,希望大家会喜欢。

1、再怎么说你也不能在大庭广众之下扇我耳光啊。

2、有空骂别人先管好自己吧。韩剧未来的选择经典台词。比起伤疤,我觉得你更讨厌。

3、我有钱为啥要给你买机票。

4、那女的搞什么?看那伤疤,有伤疤还穿比基尼。

5、傻注定要见的人,无论如何都会见到的。

6、是节目是艺术吗,当然要有受益了。

7、其实我没有活下去的自信,别人都在大步迈前,我没有自信追上他们。

8、丫头们不知道多会撒娇又顺从,所以你也赶紧先嫁人吧,我是为了让你遇到好丈夫才来的。韩剧未来的选择经典台词

9、脾气倒是倔,要费不少时间啊。

10、虽然挺坏的,但也是我唯一的亲人,当然不能死啊。

11、观众也不是傻子,12、一生只能来一次,而且还打上性命。

13、我只想当新闻工作者,我只想当主播。

14、那个人不是擦身而过的,你和那个人有着剪不断的孽缘。

15、下周是光复节,虽然是黄金周的开始,但也不能忘记是我们找回自由的一天。

16、为了吃饭你还真是努力啊。

17、你在网站的等级有多高,能直接收看,你是不是达到白金会员了。

18、驾驶证并不只是关乎自己的事情,是可以左右生命的驾驶证,无视这一点就表示对他人生命没有丝毫的关怀。

19、疯女人,哎哟,让你唱你就唱啊。

20、我是你,来自未来,我就是你。——原来是疯子。

21、那么小的家伙为了活命也游来游去,我觉得自己很傻,所以就和它们一起玩了。

22、——一天唱十遍<红霞>你也觉得幸福吗?
——顾客的需要你让我怎么办,人各有志不是吗?
——看着别人嘲讽你父母,每天都要去厕所大哭一场,这都是因为幸福才这么做的吗?
——我也要缓解压力,我觉得没什么。
——朋友们都混的好,就你一个人吊车尾也觉得幸福吗?
——没关系,方正跟别人比受伤的只是自己。
——公司都不给你做名片,自己弄一套在别人面前炫耀的时候也幸福吗?
——那又怎么了,只要我觉得没事儿不就可以了吗。

别在最能吃苦的年纪选择了安逸
你为什么要选择我们公司 第六篇

“当你不去旅行,不去冒险,不去拼一份奖学金,不过没试过的生活,整天挂着qq,刷着微博,逛着淘宝,玩着网游。干着我80岁都能做的事,你要青春干嘛?”你是否也曾被这句网传的流行语唤醒了心底那一丝早已沉寂的上进心?锦瑟流年,花开花落,岁月蹉跎匆匆过,而恰如同学少年,在最能学习的时候你选择恋爱,在最能吃苦的时候你选择安逸,自是年少,什么叫吃苦?当你抱怨自己已经很辛苦的时候,请看看那些透支着体力却依旧食不果腹的劳动者,在办公室里整整资料能算吃苦?在有空调的写字楼里敲敲键盘算是吃苦?认真的看看书,学学习,算吃苦?如果你为人生画出了一条很浅的吃苦底线,就请不要妄图跨越深邃的幸福极限。别在最能吃苦的年纪选择了安逸

当你看了<杜拉拉升职记>,你觉得外企真好,可以出入高档写字楼,说着让人听不懂的英语,拿着让人眼红的薪水;当你看了<亲密敌人>,你觉得投行男好帅,开着凯迪拉克,漫步澳大利亚的海滩,随手签着几百万的合同;当你看到一条精妙的广告赞不绝口,你觉得做营销好潮,可以把握市场脉搏,纵情挥洒自己的创意;当你看到一位做房地产的朋友,每天和有钱人出入各种高档场所,发着各种挥霍的微博,你觉得做房地产好赚钱;当你看到一位快消人员满世界出差,在各种地方住五星级酒店,你觉得做快消好风光。你疯狂的爱上了那种洋洋得意的状态,却不曾想到你日思夜想称之为梦想的状态,其实并不等于你看到的那样简单。

他所吃的苦,是早就开始每天只睡三个小时,从n年前的数据查到昨天,一点点的做着细致无比的分析;他所吃的苦,是为了去争取一个客户,和农民工挤在一辆卧铺大巴车上,冒着被偷被抢被撞车的风险,一边敲邮件,一边环顾周围诧异的眼神;他所吃的苦,是为了一套更合理更系统的管理方法,而不断的和各个领导去磨合,去询问,去思考;()他所吃的苦,是为了签下一个大订单,自己一个人在他乡,看着别人世界中的团圆,装饰着自己的相思梦;他所吃的苦,是为了一个上市项目,在三天之内自学几十万字的材料,让自己在三天之内从一个门外汉变成一个行家。他也曾许多次摔倒在泥土里,甚至让别人从自己的身体上踩过去。

他成功的取得了让人望尘莫及的荣耀,只因为他是一个懂得吃苦的人,能够承担得起那种厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他随时洋溢的才华,他的一切禁得起岁月的推敲。

亲爱的朋友,如果老天善待你,给了你优越的生活,请不要收敛了自己的斗志;如果老天对你百般设障,更请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气。别在最能吃苦的年纪选择了安逸。当你想要放弃了,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力、天赋还比你高的牛人,他们早已在晨光中跑向那个你永远只能眺望的远方。

在你经历过风吹雨打之后,也许会伤痕累累,但是当雨后的第一缕阳光投射到你那苍白、憔悴的脸庞时,你应该欣喜若狂,并不是因为阳光的温暖,而是在苦了心志,劳了筋骨,饿了体肤之后,你毅然站立在前进的路上,做着坚韧上进的自己。其实你现在在哪里,并不是那么重要。只要你有一颗永远向上的心,你终究会找到那个属于你自己的方向。

所以,请不要在最能吃苦的时候选择安逸,没有人的青春是在红地毯上走过,既然梦想成为那个别人无法企及的自我,就应该选择一条属于自己的道路,为了到达终点,付出别人无法企及的努力。

本文来源:http://www.guakaob.com/jiaoyuzixun/677660.html

    上一篇:关爱女性健康

    下一篇:中班九月份心得