【www.guakaob.com--教育】
2013届南昌大学科学技术学院
学生会招新策划书
一、招新目的
为了保证我院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也是相应素质教育的宗旨，全面提高学生能力。鼓励大学生除了在学校学习科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己由“德、智、体、美、劳”等方面全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
二、组织单位
主办单位：南昌大学科学技术学院
策划及承办单位：院学生会
协办单位：学生会各部门
三、招新领导小组
负责老师：刘娜
学生会主席：熊聪
学生会办公室部长：杨飘飘，黄建勇，吴丽梅
四、招新细则：
（一）招新对象
南昌大学科学技术学院2013届全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，自愿加入干部对我，为广大同学服务。
5、有某方面的特长（如文艺、体育等）。
（三）招新人数
根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招新人数上报学生会主席团。
注：本次纳新录取人数为招新人数的120%，满一个月后将提出20%不合格者。
（四）招新形式
在招新时间内，流程为报名——初试——复试——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会
（五）招新时间及地点
时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
五、招新流程
（一）宣传报名
1、具体流程
（1）制作宣传海报，发布学生会招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班导及班长，再将申请表和学生会招新信息分发给各班，并做口头宣传。
（3）在我院网站上公布招新信息。
（4）在指定时间内，各班同学将申请表交予班长，再由班长交予指定人员。
2、宣传报名阶段要求
（1）海报内容新颖，表明具体时间和地点，公布招新形式和地点等信息。
（2）在指定时间内，各班班长将申请表交予指定人员处，并由办公室成员做好申请表的统计工作。
（3）学生会在网上公布的信息要全面，要将各个部门的各个职能一一介绍，以便学生选择适合自己的职位参加面试。并注明将在一个月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。【学生会初中招新策划案】
3、报名截止时间：待定
（二）初试阶段
1、具体流程
（1）安排面试教室，提早摆放好桌椅并在黑板上写明学生会招新初试会场。
（2）将时间和教室通知给各班班长，并由班长通知同学参加面试。
（3）进行面试
（4）面试结束后，面试人员根据面试结果及招收人数等信息和要求，确定通过初试人员的名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。
（6）公布进入复试的人员名单。
2、面试内容
（1）简单的自我介绍
（2）特长（才艺）展示
（3）进行问答环节
3、对初试阶段的要求：
（1）落实好对初试时间地点的通知工作。
（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，做到细心，耐心。
（3）如果在相应时间内未完成对应聘者的面试，可适当的增设教室和人员，以免大量学生滞留。
（4）及时确定通过初试的人员名单，以便进行下一阶段面试。
（5）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。
（6）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。
（三）复试阶段
1、具体流程
参考初试具体流程
2、面试内容
（1）简短的自我介绍
（2）进行第二轮问答
（3）将前来面试学生进行分组，以游戏或任务的形式考验其团队合作意识
3、对复试阶段的要求：
参考“对初试阶段的要求”
（四）分部门面试阶段
1、具体流程【学生会初中招新策划案】
（1）根据各部门的情况安排教室，并通知通过复试人员前来面试。
（2）各部门上交面试计划，并由主席团审核通过。
（3）各部门面试结束后，将名单上报主席团，由主席团审核通过。
（4）公布新一届学生会成员名单（网络、张贴至宣传栏、短信告知等方式）。
2、面试内容
详见各部门面试计划书。
3、对各部门面试的要求
（1）认真落实好各部门的面试时间和地点，避免通知错教室带来的麻烦。
（2）各部门面试策划要及时上交，以免影响其他工作的进行，面试策划必须有可行性，且公平合理。
（3）面试人员在面试时做到细心耐心，并且公平公正，切莫夹带个人感情色彩。对每一个面试者负责。
（4）维护好现场秩序，避免大声喧哗、吵闹。
（5）如遇突发情况或事件，应及时向学生会主席团反应。
（五）召开新一届学生会成立大会
1、召开大会，举行欢迎仪式并安排本年度工作计划及要求。
2、以部门为单位，由各部长举行部门内部会议，详细介绍本部门的工作方式及要求。动员大家团结合作，更好的为广大同学服务。
六、总结本届院学生会招新工作
总结陈词在学生会成立大会上进行宣读，总结这次工作并宣布招新工作的圆满结束。
校学生会招新
策
划
书
主办：共青团西北工业大学委员会
承办：西北工业大学学生会
（from: 办公室）
一、 招新目的及意义：
1. 学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，
更好的促进学生会的发展。
2. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都
有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新要求：
1. 招新对象：09级新生
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3) 具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6) 具有一定的创新能力；
7) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织
靠拢。
三、 招新内容：
1. 学生会迎新宣传；
2. 学生会招新动员大会；
3. 学生会招新统一报名；
4. 学生会知识考核，及学生会招新初选；
5. 学生会新部员培训；
6. 学生会复式，及调配部门；
7. 学生会成立大会。
四、 招新具体流程：
1. 学生会迎新宣传：
1) 在火车站迎接新生的学生会部员穿着印有“西北工业大学学生
会”的文化衫，佩戴学生会工作证，让新同学能了解到学生会；
2) 服务热心（引导新生、接受行李等工作）
3) 在学校设置新生接待处、咨询处，接待新生，发放新生手册、学
生会介绍材料宣传学生会。
4) 在校接待处，可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。 备注：无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作，一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热心的为新生服务。
2. 学生会招新动员大会（宣讲会）：
1) 大会内容：
i. 大会时间：待定
ii. 大会地点：待定
iii. 大会对象：全体学生
iv. 大会主讲：学生会主席及各部部长
v. 大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。
2) 场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。
i.
ii. 监督工作人员打扫会场，布置场面； 检查多媒体播放器是否正常，准备话筒与接线，音响音质与
投影仪调试；
iii.
会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。
3) 大会安排细则：
以下午7：00点钟开始一个半小时大会为例，程序如下：
i. 6：00，全部人员前往会场，进行会场布置和有关设备的调
试工作，同时可以对当天的一些主持程序进行一下彩排；
ii. 6：45，会场基本布置完毕，开始组织听众入场。维持好场
内秩序，给大家进行一定量的文明礼貌和会场纪律方面的提醒，同时播放相关视频（学生会的相关视频）；
iii. 6：50，迎接老师入场，由主持人按原定各环节进行会场主
持；
iv. 7：00 准时开始宣讲会，切忌给新生留下拖延、效率低的
不好印象；
v. 顺序由老师讲话——主席发言——各部介绍——优秀学生
代表发言（主要谈自己在学生会的感受）
vi. 8：30 宣讲会结束，告知新生学生会的招新时间，欢送老师，
组织新生离开会场。.
3. 学生会招新统一报名：
依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。
1) 招新宣传形式：
i.
ii. 利用海报的形式告知校学生会招新的信息； 广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门
的职责；
iii. 在学生会网站上发布招新信息，同时也可以在西北大学等访
问量比较大的网站上发帖进行宣传；
iv. 在学校学生活动中心广场设置报名点，并发放学生会介绍宣
材料。
2) 要求：
i.
ii. 海报内容新颖，形式多样化； 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在各公寓楼、宣传栏及
学校人流量大的地方张贴宣传海报，摆放宣传板；
iii. 广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12
点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传；
iv. 在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还
要将具体各个部门的职能做一一介绍。
3) 时间：待定
4) 报名具体流程：
i. 9月x日早上7：30，由负责人统一安排工作人员从学生会
办公室中心搬运一定数量的桌椅到学生活动中心广场，搬运之前统计好桌椅的数目；
ii. 由负责人安排在活动中心前组织会场，工作人员张贴各部门
详细介绍以及招新要求的海报；
iii. 设置咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的一些问题，比
如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答；
iv.
v. 9月X日上午9：00，招新工作正式开始； 工作开始后，工作人员可以向有意向应聘该的同学介绍各部
门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应招者关心的问题给予耐心细致的解答；
vi. 应招者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并在规定
的时间内上交；
vii. 9月X+1日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2013年科院学生会招新策划书
一、招新目的
新的学期开始，为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、组织单位
主办单位:南昌大学科学技术学院
策划、承办单位 ：南昌大学科院学生会
协办单位 ：学生会各部门
（纪检部 生活部 文艺部 女生部 素拓部 新闻编辑中心 办公室 宣传部 体育部 组织部 ）
三、招新细则
（一）招新对象
南昌大学科学技术学院13届新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，吃苦耐劳，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
5、有某方面特长（如文娱、体育等）。
（三）招新人数
根据实际情况自由把握。
（四）招新形式
在招新时间内，报名——初试——复试——考核期
（五）招新时间及地点
时间：待定 （分初试、复试、考核期选三个阶段）
地点：待定 （分初试、复试、考核期选三个阶段）
四、招新流程
（一）宣传报名
1、具体流程
（1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。
（2）向新生发放学生宣传册，各个部门派人去寝室宣传和发放报名单。
（3）学生会发布在院网站的招新信息。
（4）在指定时间内，上交申请表至指定地点或人员手中。【学生会初中招新策划案】
2、宣传报名阶段要求
（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，摆放在篮球场前。
（2）在指定时间内，将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。
（3）学生会发布在院网站的招新信息，要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数，录取满一个月后将踢出不合格者。
（4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。
3、报名截止时间：待定
4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）
5、人员分配：宣传海报制作：2-3人； 分发申请表、招聘信息：（每个部门派2-3人去每一层寝室）；统计申请表和计算招收人数：2-4人
(二)面试海选阶段
1、具体流程
（1）安排面试教室，提早布置面试教室，安排初试时的接待人员，登记人员等，准备面试海选。
会场：①、由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场
登记安排竞选人员的竞选顺序。
②、由接待人员安排同学就坐，同时将竞选者的资料交给
评委们。
③、介绍学生会及规则等。
④、部长讲话，然后宣布开始。
⑤、5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。 注意 ： ①、对竞选者必须保持公平公正的打分原则；
②、从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能
力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的
要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。
（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各部门的面试地点。
（3）学生会统一安排，以短信方式通知到指定的教室进行面试。
（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单。
（5）学生会每个部门审核复查后同意上报名单，并进行登记。
（6）公布通过面试的人员。
2、面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
②抽取问题回答。
③ 才艺展示。
④评委自由提问。（可参考附录）
3、时间：待定
4、地点：待定
5、人员分配：面试教室的申请：1人； 面试教室的布置：4人；面试人员：3-5个；统计、登记面试通过人员：1人 ；张贴面试通过人员名单：1人
[篇一:学生会招新策划书]
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。学生会招新策划书。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，
[篇一:社团招新活动策划书]
一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:
1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。社团招新策划书。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定
4)招新横幅。宣传大海报。宣传板
四、活动开展:
1)校园宣传:
在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，
[篇一:学生会换届选举方案策划书]
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于2012年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下:
一、选拔原则:公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。学生会策划书。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。
三、选拔名额:
1、主席团:主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人
四、换届领导小组成员:
组长:刘虹邑(第三届学生会主席)
成员:王培翰(第三届学生会副主席)
巢佳(第三届学生会副主席)
耿梦婉(第三届学生会秘书长)
五、换届流程与时间安排:
2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查，
[篇一:学生会素质拓展活动策划书]
一、活动背景:
为增强我院学生会内部成员间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，特组织首届烟草学院xx届学生会全体成员参加素质拓展活动。
二、活动目的:
增强团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解，以便更好地合作。
三、活动时间:
xx年11月14日上午9:00
四、活动地点:
河南农业大学校区东操场
五、参与人员:
烟草学院xx届学生会全体成员
六、活动形式
主要以素质拓展形式开展活动，通过几个小组游戏展开
七、人员安排:
活动主体为烟草学院xx届学生会全体部长、副部及干事，主席团部分人员做裁判。根据各部人员随机分成五队。学生会活动策划书。并选定五名队长。以抽签的方式确定队长所负责的队名。
八、活动流程:
一、互动游戏——“瞎子”背“瘸子”
目的:培养沟通配合能力，借着分工合作来完成任务，培养队员沟通配合能力，活跃气氛
人数:每队三组，每组两人，其余人员做好自己所在队成绩记录及监督其余各队。
道具:布条鲜花饮料瓶(20)汽球(每组20个)
游戏方法:
1、各队选六名队员，三男三女。
2、男生背女生，:若干音箱:一部
鲜花若干饮料瓶20个
十一、预算:
气球:6*5=30元纸杯:4、5*4=18元
水果:30元鲜花:20元
棒棒糖:20元扩音器:40元
合计:158元
策划书:烟草学院学生会办公室
xx年11月7日
[篇二:学生会春游活动策划书]
一、活动前言
电气信息系学生会生活部从xx年度到2014年度以来，部内已成功举办了多次外出游玩活动，有丰富的经验积累。同时，系内部员和同学对此类活动充满期待。本次活动，得到系内老师的支持，认可我们的组织筹划工作。
阳春三月已然来临，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人为之陶醉。为增强部内凝聚力，体现团结友爱的团体精神，让组织部在新学期中体现新的活力，以积极向上的面貌迎接新学期，与此同时也可以缓解一下各位部员的学习、工作压力，将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。
上庄水库远离城市喧嚣，一片乡土气息，水库两岸有大片的菜地，荷塘，采摘园，水库北岸环境更优美，纳兰性德博物馆，湿地公园就在水库北岸。
二、活动目的
促进各部员之间的交流，营造组织部的和谐气氛，锻炼和培养其实践能力和团队精神，实现劳逸结合，提高学习效率，同时丰富课外生活，放松心情，领略美好风景，共同感受大自然的造化神奇，为大学生活增添一缕色彩!
三、活动资源
烤肉方面，饮食材料自行准备或从正规渠道购置，烤肉工具当地租赁。娱乐方面，当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面，自行前往可选择公交地铁，集体前往联系了租车服务。
四、活动组织
1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪
2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛
3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站
4、活动时间:3月24日
5、参加人员:生活部部员自愿报名
6、乘车路线:
[篇三:学生会干部聚餐活动策划书]
一、聚餐背景
由于大一新干事的加入以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面，可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互了解，为以后部门的工作进一步发展打下基础。
二、聚餐目的
1、增加部门新老干事的交流、沟通，为以后的工作交接打下基础；
2、增加部门新干事之间的交流与更进一步的认识、了解，为今后的工作上的配合增加默契；
3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。
三、聚餐时间:4月2号
四、聚餐地点:吴家花园农家乐
五、前期准备
1、预收聚餐费用(每人50元，多退少补)
请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组长处，由组长代收齐后于周四值班时间交与负责人处；
2、酒水的预购
[篇四:学生会沟通交流活动策划书]
一、策划项目名称沟通，从心开始
二、活动背景
三农协会文艺外联部部长，部委，会员之间接触时间较少，彼此缺乏沟通，相互了解较少。
三、活动目的意义和目标
通过此次活动，增强部长、部委、会员间的沟通，使之相互了解，以后更好地工作。
四、活动的对象
xxx全体成员
五、资源需要
适量的红色绳子，长度适中。
六、活动前的开展
(1)前期准备
(一)通过各种途径宣传通知，让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配，两人一组，自由组合。以50米为一段，来回两次。
(二)邀请主持人一名，计时员若干，秒表若干。
(三)买不同小礼品，奖励配合默契的三组。
(2)活动期间
两名同学用红色绳子将双腿绑住，默契走50米，后返回出发点。
(一)比赛期间若出现摔跤，绳散，本次比赛不记时间。需重新加入下组比赛。
(二)比赛结束后，计时员将各组所用时间交给负责人，由负责人统计、评出比赛前三名，给与一定的奖励，带动参加者的兴趣，增进会员间的友谊。
上一篇：学校干部培训班心得体会
下一篇：指导青年教师学习小结