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“ 正风肃纪、创优环境”从做每个学生喜欢的班主任开始 临汾市实验中学 李建荣 我校为了全面贯彻省第十次党代会精神和省委袁纯清 书记“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”重要批 示精神，全面贯彻市第三次党代会精神和市委谢海书记“迅 速传达和安排部署”的要求，以密切党同人民群众血肉联系 为出发点，进一步加强干部队伍纪律作风建设，为我校的全 面发展，为我市“转型跨越、先行发展，争当排头兵，再造 新临汾”创造良好环境。按照市纪委部署，以“正风肃纪、 创优环境”为主题， 以加强教育为基础， 以正风肃纪为手段， 以健全制度为重点，深入开展纪律作风教育整顿活动。我校 通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问 题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪行为、凝聚发 展共识，达到端正思想、严肃纪律、改进作风、优化环境的 工作目的。我们深受启发和感悟。 我校广泛动员部署，在加强教育引导上下功夫，深入扎 实开展纪律作风教育活动。组织广大党员干部认真学习袁纯 清同志在省第十次党代会上的工作报告、在省委十届一次全 会上的重要讲话以及对集中教育整顿月活动作出的重要批 示精神，学习省纪委书记李兆前同志在全省集中教育整顿月
活动电视电话会议上的重要讲话精神，学习市委书记谢海同 志在市三届一次党代会上的工作报告和对教育整顿月活动 的重要指示，学习市委书记谢海同志和市纪委书记陈国荣同 志在全市纪检监察干部大会上的讲话精神，学习《中共中央 关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等 政策法规，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署和 学院的要求上来，大力倡导求真务实、真抓实干、深入基层、 令行禁止、雷厉风行的良好作风。 观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典 型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、 创优环境”警示教育资料片》后，结合身边的事和身边人为 教材，开展警示教育活动。我们高二年级组组织全体工作人 员开展讨论情况、组织生活会情况和集体谈话情况。 我们决心正风肃纪上下功夫，在解决广大高二学生反映 强烈的学习生活等突出问题上见成效。 一是狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气， 一是狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气， 吃拿卡要的恶劣风气。 吃拿卡要的恶劣风气。要自觉遵守国家的有关教育法规，不 搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。要畅通和学生平等 交流渠道，对学生和家长反映问题较多的问题进行积极主动 的解决。 二坚决不做效能低下、 不负责任、 执行不力、 二坚决不做效能低下、 不做效能低下 懒政怠政、 懒政怠政、 不负责任、 执行不力、 弄虚作假、奢侈浪费的人和事。 弄虚作假、奢侈浪费的人和事。 费的人和事
要在教学中及时发现和纠正在作风建设方面存在的 三 要在教学中 及时发现和纠正在作风建设方面存在的 一些突出问题。建章立制。 一些突出问题。建章立制。结合工作实际，建立和完善加强 干部纪律作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机 衔接、相互配套的纪律作风建设制度体系，切实把工作重点 放在对学生的日常教育、监督和管理上，努力推进纪律作风 建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有 效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化 下来，推动形成纪律作风建设的长效机制。 四、正风肃纪、从我做起。通过召开座谈会、民主生活 正风肃纪、从我做起。 会等形式，认真剖析自我，查找不足，看自己日常言行中， 有无思想不纯、纪律不严、作风不实的问题，通过制定整改 措施，修正不足，规范言行，真正做一名勤于工作、严守纪 律、廉洁自律的人民教师；要进一步重申工作纪律“五个不 要进一步重申工作纪律“ 要进一步重申工作纪律 规定， 即 不准上班时间未履行请假手续擅自离岗； 准”规定 （即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗； 不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等； 不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上 班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动； 班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用 工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。 ）努力变“五不准”为 工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。 ） “五自觉”、“五严守”；要积极作学习笔记，写学习体会、 自查材料和整改措施；努力为“正风肃纪、创优环境”活动 建言献策，充分发挥自己的才能智慧，促进教育整顿活动的 深入开展。 如果说学校教育是盖一幢大厦，那班主任就是那脚手
架，连接着每一个关键部位，是整个建筑的“结点”，维系 着家庭、学校和社会间的复杂关系。作为一名班主任，我深 深地意识到自己的任务有多么重要。 班主任肩负着神圣使命，责任感和使命感应该是最突出 的，不能因为我们的失误而耽误孩子的一生。理想和目标应 该和自己的实际结合起来，自己的性格、学识等是实现目标 的关键因素。要看到自己的优势，也要重视自己的不足，扬 长抑短，才能不断的进行自我挑战。理想与目标要和学生的 实际相结合，每个学生都有各自的特点，不能一个模式培养 人，或培养一个模式的人，人才应是各具特色，百花齐放的。 把班主任工作当成一首诗来做，你才能感到班主任工作是很 富有情趣的，你才能满腔热忱的投入到这个工作中来。爱学 生是做班主任的天职，就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学 生当成自己的亲人和朋友，在学识上、品德上用自己的言行 去影响和塑造学生，让他们觉得人间处处皆温暖。只有付出 了爱——爱教育、爱学生，他们才会爱你，你自然也能从爱 中得到乐趣，从爱中得到信心和勇气。 班主任要有自己的风格，这就要求班主任有富于创新， 追求卓越的精神。班主任不能满足于现状和已有的经验，应 该跟时代同步。时代的发展，科学的进步，决定了班主任要 不断的创新，包括知识结构、教育方法等，固守在经验里是 要掉队的。有的班主任之所以有成就，就是因为不断的在原【政风肃纪】
有的基础上，有新的内容，新的突破。作为班主任应特别注 重知识的更新，做一个“有心”的班主任。在教育工作中认 真总结教育的得与失，记录每天的心得体会，发现教育中有 价值的东西。班主任应该有自己的风格，创造出与众不同的 教育方法。要有科研意识，用科研做基础，勇于超越。 教育是一种心灵的唤醒，班级是师生共同的精神家园。 教育是伟大的事业，人的命运决定于教育，而班级教育引导 学生，将学生的知识水平和精神情感水平从一个层次引到另 一个层次得到全面发展。我是要将这次班主任培训学到的经 验、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实 施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任 管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。力争做 一个学生喜欢，家长满意，教育上称职的优秀班主任。
践行正风肃纪 争做“五好”干警
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！我叫XXX，是一名基层干警，我今天演讲的
题目是：践行正风肃纪，争做“五好”干警。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要坚定理想信念，把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的，“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”做一名“五好”干警，必须要始终坚定共产主义理想信念、加强党性修养，增强宗旨意识，解决好群众立场、群众感情问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要坚持为民服务，把宗旨深深烙在“心”里。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度。做一名“五好”干警，必须时刻牢记为人民服务的宗旨，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨，急群众之所急，谋群众之所需。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要勤政务实，把发展紧紧抓在“手”中。 “一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。做一名“五好”干警，必须始终牢记“空谈误国，实干兴邦”这个道理，深怀爱民之情，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把维护公平正义、保障群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，真心实意解决群众生产生活中存在的困难和问题，切实把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要敢于担当，把责任稳稳扛在“肩”上。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上
交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。做一名“五好”干警，就要敢于承担责任；敢于摸实情、讲真话；敢于探索创新、攻坚克难；敢于和不正之风作斗争。
践行正风肃纪，做一名 “五好”干警，就要恪守清正廉洁，把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁是小善，一点贪污为大恶。”做一名“五好”干警，就要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格自律、自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终。就要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终牢记“想当官就不要想发财”，在思想上筑牢拒腐防变的防线。
“正风肃纪”十二条规定
为严明纪律，端正风气，维护稳定，营造真抓实干、合力攻坚的发展环境，按照“抓班子、严干部、带队伍”的要求，制定如下管理规定：
一、公司领导班子成员要精诚团结、履职尽责、真抓实干、清政廉洁。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,以坚强的党性、优良的作风为基层管理人员、广大员工做出表率。要认真履行“一岗双责”，除抓好分管范围内的安全、生产、稳定、经营等各项工作外，要做好分管范围内的党建思想政治工作、稳定工作，凡分管范围内出现问题的，一律与薪酬分配挂钩考核，凡造成重大影响的，给予党纪、政纪处分。
二、中层管理人员要牢固树立大局观念,在思想、行动上,要始终与公司领导班子保持高度一致，不造谣信谣传谣，不允许“上有政策、下有对策”,不允许有令不行、有禁不止。凡有以上行为的，视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。
三、中层管理人员要牢固树立强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，恪尽职守，勤奋工作。对于公司安排、部署、交办的工作落实不力，拖延不办、完成质量不高，回复不及时的，出现一次罚款200元，出现两次给予诫勉处理，出现三次给予免职处理。
四、中层管理人员要切实抓好稳定工作。要掌握员工动态，掌控重点人物，做好一人一事的思想政治工作，看好自己的门，管住自己的人。包区队人员要及时掌握反馈信息，帮助区队做好
稳定工作。凡因工作不力，出现一次越级上访或群体上访的，进行约谈；性质较严重的，给予诫勉三个月的处理；凡是纵容、煽动、鼓励员工上访、闹事的，一律免职。
五、中层管理人员要牢固树立安全生产“红线”意识，落实责任，提升标准，严管严控，切实抓好安全生产管理。凡因责任不落实、管理不到位、考核不严格，导致现场问题多及发生事故的，严格按公司安全生产管理规定考核。
六、中层管理人员要强化科学管理、民主管理、文明管理。严禁搞“一言堂”、个人说了算；严禁工作方法简单，挫伤员工的积极性；严禁私设“小金库”、加分带钱。凡出现以上行为的，视情节轻重分别给予警告、诫勉、免职的处理。【政风肃纪】
七、中层管理人员要切实抓好生产组织、降本提效、经营指标落实，抓组织、抓执行、抓考核，确保生产任务、经营指标的完成。对一个月完不成作业计划的，通报批评，并在生产会上做检查；两个月完不成作业计划的，给予诫勉三个月的处理；连续三个月完不成作业计划的，给予免职处分。对完不成经营指标的，按《经营目标责任书》考核。
八、中层管理人员要切实抓好劳动纪律管理。各单位要严格执行考勤制度，严禁假考勤。对假考勤的，对单位党政主要负责人给予约谈、并罚款200元，造成严重后果的，一律免职。特殊时期出勤人数达不到80%（井下单位，以下井人数为准）的，给予诫勉三个月的处理。要严格执行请销假制度，对违犯制度的，严格按《管理人员请销假管理办法》执行。【政风肃纪】
九、广大员工要严格遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活。
不准迟到、早退、旷工，迟到或早退一次罚款10元，空岗一次罚款20元，旷工连续达到15天，年度内累计旷工达到30天及以上者，解除《劳动合同》。工作时间内不串岗、玩岗、睡岗、干私活及带儿童到岗位，对以上行为每发现一次罚款20元。对冒名顶替上岗的按旷工处理。对无正当理由拒不服从工作安排的，进行批评教育，情节严重的，送待岗培训中心。
十、 广大员工要严格执行治安管理有关规定，对破坏公共设施的，每发现一次罚款500－1000元。对盗窃、破坏机械、电器设备、电缆等矿用设施设备的人员，给予5000－10000元的罚款。对打砸公物的，给予1000元以上罚款。对酒后滋事、谩骂他人、打架斗殴、扰乱生产、生活、办公秩序的，对当事人罚款500--1000元。
十一、广大员工要严格遵守信访稳定有关规定，对蛊惑人心、制造事端、扰乱正常工作秩序的，对责任人罚款50—200元。对张贴、散发以及其他手段捏造歪曲事实、诽谤攻击他人、恐吓威胁他人、损害他人名誉以及带有煽动性、号召性、鼓动性、聚集性等内容的，对责任人罚款500—1000元。
十二、各级管理人员、广大员工要严格遵守会议纪律，凡公司召开的会议，管理人员、员工不得无故缺席，不得迟到、早退，不得顶替，不得在会场内接打手机。确因特殊原因不能参加会议的，必须提前请假。对无故不参加会议的，罚款30元，迟到、早退的罚款20元，手机铃响或在会场内接打手机的，罚款20元。
山东兴杨能源集团有限公司
2014年3月31日
[篇一:机关干部正风肃纪心得体会]
按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会:
一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。整风肃纪心得体会。
二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，
[篇一:正风肃纪心得体会]
学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教师队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进教育事业的发展。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。我校开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。正风肃纪心得体会。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成教育教学任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，，门难进、脸难看、事难办等问题；
2、是要对照<整顿方案>中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，有力地促进党密切联系群众作用的充分发挥。
[篇三:正风肃纪心得体会]
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
[篇四:组工干部正风肃纪心得体会]
按照省、市委组织部的有关精神，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵；要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。
作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行
事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
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