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附件1：
2011年全市政府信息公开工作考核评分表
县（市、区）
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淅川县2011年度政务公开工作
开展情况汇报
市政务公开办公室：
根据《关于对2011年度政务公开工作考核的通知》要求，对照有关文件精神，现将我县2011年政务公开工作开展情况汇报如下：
一、政务公开开展情况
（一）组织领导
一是有专门的工作机构。县政务公开办公室设在县纪委监察局，有专门的办公场所，人员、设备到位。二是领导机制健全。调整成立了以县长为组长，常务副县长为副组长，监察局、发改委、财政局等单位主要负责人为成员的淅川县政务公开工作领导小组，负责指导、推进、协调、监督全县政府信息公开工作。三是分工明确、责任到位。 下发了《关于明确政务公开工作职责的通知》，将政务公开办公室、县政府办、县工会等相关单位的职责、分工进行明确。四是安排部署周密。建立了淅川县政府信息公开协调会议制度，领导小组每季度召开一次专题会议，研究工作。年初制订了工作计划，召开大会进行部署，每季度督查1次，年终进行了考评、总结。
（二）公开载体建设
一是有公开栏或电子显示屏。县政府大门西侧设立政务公开栏，及时公开各类与老百姓息息相关的政务信息。各单位、乡镇都设立了公开栏，计生、林业、行政审批等单位配备了电子显示屏。二是网站建设方面，我县在2003年就建立了政府门户网站，计生、教育、移民、交通、马蹬镇等单位也建立了政务公开网页。三是各网站都能按照要求及时更新。淅川县政府门户网站先后两次进行改版，网站的点击率逐步提升。四是公开资料都能及时归档、管理规范。
（三）公开内容
按照省市要求，我县印发了《淅川县政府信息公开指南和目录规范》，明确了共计15项的政府信息公开项目，涉及工作职责、领导分工、规范性文件、办事指南等内容，政务公开内容规范，公开目录详实，更新及时，公开内容全面、及时、准确、真实。
一是公开政策和决策。首先是对上级政府的政策公开。2011年，对移民迁安、粮食直补、良种补贴、退耕还林补贴等政策，通过电视、公示栏、宣传册等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了惠民政策的全面落实。其次，是对县委政府的决策公开。对全县“十二五”规划、财政预决算、基础设施建设、重要工作会议等县内决策情况和各单位年度目标完成情况全面公开，促进了县域经济和社会
事业的全面发展。二是公开选人和用人过程。在机构改革、县直党政机关副科级以上人员选拔和事业单位人员录用工作中，从职位、资格条件、录用程序、录用结果等各个方面利用电视、橱窗、公开栏等形式实行全过程公开，接受社会和群众的监督，使一批德才兼备的青年干部进入了各级党政机关和事业单位。三是公开收费项目和收费标准。为了增强行政事业性收费和涉农收费部门收费行为的透明度，切实加强纪检监察机关和审计、物价、法制等部门的监督，对全县所有收费项目、收费标准和收费依据，通过公示牌、政府网站等方式向社会全面公开，确保了群众公开交费、放心交费、明白交费，维护了群众利益，从源头上遏制了部门“三乱”行为。2011年县政府门户网站共发布信息1687条、图片信息95条，点击率达到73680次。
（四）公开形式
一是严格工作流程，对内对外公开范围正确。县政府信息公开机构根据《条例》的规定，每年列出县政府主动公开的政府信息，并通过政府网站、政府公报等形式公开；对于行政相对人的信息公开申请，工作机构负责处理；在提供信息的过程中，工作机构对提供的信息进行保密审查；对于不能确定是否可以公开的信息，工作机构要向本机关提出，启动保密审查机制，确定是否可以公开；对于涉及第三方利益的，要征求第三方的意见；在公开过程中，无论主动公开
还是依申请公开，与相关机关进行沟通，防止出现不同政府部门发布信息不一致；对于必须经过上级批准的信息，批准后才公开。2011年以来，共主动公开1687条，依申请公开受理23条，回复23条。二是公开形式多样，便于群众知晓、参与。我们充分利用公示栏、媒体、网络、报刊、公示牌、宣传册等载体进行公开。政府门户网开通了政务留言系统，听取广大群众心声，及时回复留言，通过该栏目，实现广大人民群众与政府部门互动交流的作用。特别是在移民迁安工作中，涉及移民身份确认、实物补偿、移民待遇、新村建设等内容在全县10个移民乡镇的所有行政村全面展开“三榜公示”活动，县移民局网站、县移民局大院的政务空开栏，详实记录和“公开”了淅川县各级政府、各级组织服务移民的全过程。自2009年试点移民至2011年底，县移民指挥部发放移民政策宣传册4万余册，把人口核定的19类资料情况和人口剔除的16类情况反复宣传，达到家喻户晓。县纪委以接群众举报或主动发现为线索，剔除918位虚假移民，查处虚报实物财产110余万元，共为国家挽回经济损失达近千万元。
(五)制度建设
一是建立了政府信息公开“两个规范”、“六项制度”。即：《淅川县政府信息公开目录编制规范》、《淅川县政府信息例行公开制度》、《淅川县政府信息公开保密审查制度》、《淅川县依申请公开政府信息工作制度》、《淅川县政府信
息公开新闻发布会管理制度》、《淅川县关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》、《淅川县政府信息公开工作年度报告制度》、《淅川县政府信息公开工作考证办法》。二是完善了相关配套制度。各单位结合实际制定了相关制度，其中县政府电子政务室按照国家“以公开为原则，不公开为例外”的要求，统一规范政务信息公开工作流程，建立健全政府门户网站各项规章制度，制定了《淅川县人民政府门户网站管理办法》、《淅川县人民政府门户网站信息发布管理办法》、《淅川县人民政府门户网站安全管理办法》等制度。
（六）日常工作
年初，政务公开办公室下发工作台帐，明确责任人和工作时限，进行监督检查10多次，发现问题，责令及时整改。信息、总结等材料上报及时，上级交给的任务都能完成好。
（七）群众满意度
通过多方努力，我县政务公开可以说内容规范化、形式多样化、公开时间经常化，群众满意度很高。
（八）奖分因素
2011年度上报信息被市采用2篇，奖0.4分。
二、存在问题及改进情况
在过去的一年里，我们虽然取得了一定成绩，增强了政府工作的透明度，提高了工作效率，改进了工作作风，密切
坚持“四个到位”，做到“三个规范”
不断提高党务政务公开工作水平【县级教育系统政务公开汇报】
——石洞沟乡乡党务政务公开工作情况汇报【县级教育系统政务公开汇报】
今年来，我们石洞沟乡将党务政务公开作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，紧紧围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，坚持“四个到位”，做到“三个规范”，全乡党务、政务公开面达100%，促进了全乡各项工作的开展。
一、统一思想，确保党务政务公开认识到位。
我乡就党务政务公开工作多次召开专题会议研究，着重把统一思想放在做好党务政务公开工作的首位，充分认识开展党务政务公开工作的必要性。我们认为，党务政务公开工作，就是一项清集体“家底”，亮干部“箱底”，明群众“心底”的工作，对于日常的党务政务工作，只要是不涉及机密的，能公开的全部公开。只有通过公开，才能赢得群众的理解和支持，才能促进我们的各项工作。而对于乡村两级来说，只有从思想上认识到党务政务公开工作的重要性，才能把党务政务公开工作从被动变为主动，才能真正起到党务政务公开的作用。
我们还利用党员电化教育、网页、宣讲辅导等多种形式进行广泛宣传，形成了上下结合，左右互动，立体交叉，整体推进的强大宣传动员网络，使基层党组织和广大党员进一步明确了开展党务政务公开工作的目的意义、基本原则、公开内容、公开形式、
公开程序和方法步骤，统一了思想，提高了认识，营造了人人知晓、个个参与和支持党务政务公开工作的良好社会氛围。
二、加强领导，确保党务政务公开责任到位。
在统一思想认识的基础上，我乡成立了由党政一把手挂帅，党委政府班子成员和有关部门负责人参加的党务政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任，抽调3名同志专门负责党务政务公开的日常工作。同时，制定并下发了《石洞沟乡实行党务政务公开工作的实施方案》，对党务政务公开工作分工责任进行了具体明确，建立了党务公开责任制，由党委书记、乡长负总责；分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责；党务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任；相关职能部门对职责范围内公开的事项负责；乡纪委对不按规定实施党务政务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力地推动了党务政务公开工作。
三、规范操作，确保党务政务公开程序到位。
在党务政务公开工作的具体操作中，我们主要通过以下四种方式进行公开。一是设立党务政务公开栏。在乡政府设立了2个党务政务公开栏，长期公开内容包括乡党务政务公开工作配套制度、公开流程、领导小组、党政班子成员基本信息及联系电话、党委工作职责、党组织网络、廉政文化、涉农价费公示等内容；
定期公开内容包括年度工作目标和重点、为民兴办实事、各村财务收支、发展党员情况、党员先锋、党费收教等情况；另外还有临时性公开，包括党委政府活动掠影、征求党员群众意见的办理结果等。二是及时发布工作要闻和重要事项。每月一期，就我乡当月的党委政府工作动态、关于群众切身利益的政策、群众关心的事项进行详细公开，让广大群众及时了解党委政府的工作动向。三是进行网上公开。设立了石洞沟乡门户网站，设立了党建、企业、招商、农业、考核、办事、服务、论坛、公告等板块，固定专人对网站进行维护，对乡上的方针政策、各阶段工作及各项事务及时公开。四是设立便民服务中心，实行办事公开。我乡根据乡一级审批管理职能弱化的特点，建立了石洞沟乡便民服务中心，通过触摸屏、宣传挂牌公示了涉及群众生产、生活的各项办事程序、相关手续、收费依据和政策法规。群众提出申办，工作人员受理办事申请后，代替申办人办理由乡上所需办理的一切事项，并协助群众办理区级审批的有关事项，当时能办的立即办，乡内研究的及时办，县级办理的全过程免费代理办，真正方便了办事群众，转变了政府职能。
在具体工作中我们还坚持做到三个规范：一是内容规范。对“一事一议”、重大事项决策、财务收支和债权债务以及计划生育、赈灾救济、机动地发包、办实事情况、宅基地审批、固定资产、公共积累等情况都及时如实向群众公开。二是时间规范。规定常规性工作每月公开，为民办实事进展情况、民主生活会情况
等阶段性工作，逐步公开；发展党员等临时性工作，随时公开；重大或复杂性问题，根据公开后反馈的意见提出修改完善的办法，必要时再次公开。三是管理规范。建立领导责任制，明确了乡党委书记的领导责任、乡纪委书记的具体责任和村党支部书记的主要责任；乡纪委协调搞好对公开工作的督促检查，对工作不力的组织和个人进行通报批评。
在公开过程中，我们还充分听取基层党员、群众的意见，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，避免“公开什么，群众就看什么”，从而把党务政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带，防止出现“无的放矢”、“一厢情愿”、“剃头挑子一头热”的现象。如，为了方便群众办事，接受群众监督，我们将党政班子成员的姓名、分工和联系方式向全乡进行了公开；为了方便群众办事，我乡创建了便民服务中心，购置了触摸屏电脑为群众作为服务指南；为了落实好农村政策，方便群众监督，我们将乡党委、政府《关于农村土地出让补偿办法》进行了公开，给群众一个明白，从而形成了全民关心招商、全民支持招商、全民参与招商，使我乡经济发展步入了新阶段。为了加强村一级的党务、政务公开工作，在全乡9个村（社区）制作了公开栏，每月对“四务”公开一次，接受群众监督。今年我乡开展了“发展环境优化年”活动，及时公开了《石洞沟乡关于开展“发展环境优化年”活动的实施方案》。对于每一个公开的内容，我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开，保证公开的针对性和时效性。
四、深入发动，确保党务政务公开监督到位。
在党务政务公开工作的保障措施方面，一是通过制度，二是通过监督。开展党务政务公开，制度保障是关键，我们本着“简便易行、长期管用”的原则，立足实际，积极探索研究，在归纳总结实践经验的基础上，把已取得的成果和经验以制度的形式确定下来，修订完善了《党政领导信访接待日制度》、《石洞沟乡乡党务公开意见收集反馈制度》、《石洞沟乡乡党务公开检查考核制度》、《党务政务公开定期通报制度》、《预公开制度》等8项保障制度，着力构建规范科学的党务政务公开工作长效机制，推动党务政务公开工作经常化、制度化、规范化。
为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我乡根据实际，在全乡每个村聘请了1名党务政务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务政务公开内容提出的意见和建议，将征求到的意见建议分门别类归纳梳理，综合分析，妥善处理。
通过开展党务政务公开工作，进一步规范了乡村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律的意识，拓宽了基层干部联系群众的渠道，有力地推动了全乡各项社会事业的发展。在以后的工作中，我们将进一步拓宽渠道，完善措施，不断将党务政务公开工作提高到一个新的水平，确保全乡各项工作不断取得新成绩。
绥滨县教育体育局依法行政工作汇报
各位领导：
根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，现将绥滨县教育体育局近几年推进依法行政工作的情况汇报如下：
1．切实加强组织领导。几年来，我局认真贯彻落实县政府精神，努力转变机关职能，规范行政行为，办好让人民满意的教育。加强对行政执法责任制的领导。主要领导为推行行政执法责任制的第一责任人，对我局推行行政执法责任制负总责。办公室为推行行政执法责任制牵头科室，各行政执法科室为责任科室，科室负责人为本科室推行行政执法责任制的第一责任人。
2．精心制定实施意见。根据县政府的要求，结合教育工作实际，制定了县教育体育局推进依法行政的具体安排意见，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结，推动了全县教育系统依法行政工作深入开展。建立健全了机关自身依法行政制度，加强了机关依法行政建设，提高了各级行政执法人员尤其是领导干部依法决策、依法办事能力，规范了行政执法程序，约束了执法人员自身行为，树立了文明执法、规范执法的良好形象。
3．认真细致梳理了行政执法事项。一是全面梳理行政执法权。我局对行政执法权进行了全面清理，基本摸清了教育局行政权力的分布、结构、重点以及权力运行的规律和概况，清理具体行政执法事项78项，其中行政许可2项，行政处罚39项，其他具体行政行为36项，并经县法制办确认。二是所有行政执法事项均上网公开。经核定的行政权力及运行流程按统一规范的格式，全部在教育网站公布，保证了群众的知情权、参与权和监督权。
4．编制了行政执法职权流程图。政府行政权力在阳光下运作，是一件前所未有的事，是一项创造性的工作。针对在行政许可、行政处罚和其他行政行为等方面存在不规范现象，根据《行政许可法》、《行政处罚法》的规定，我局制定了行政执法岗位职责，行政处罚和其他行政行为流程图，从而，保证了行政执法的严肃性、合法性，在规范行政机关执法行为的同时，也切实维护了群众的合法权益。我们在完成梳理行政执法主体、执法依据及执法行为后，立即着手分解行政执法职权，明确行政执法责任。根据法律、法规、规章及“三定”方案，将行政执法职权分解到人事股、基教股、督导室、职成股、招生办等相关执法科室及2个执法授权单位，各行政执法科室及执法单位确定执法岗位及执法人员，明确执法责任及执法标准。
5．健全了政府信息公开制度。根据县政府有关指示，坚持以公开为原则，不公开为例外，制作并完善了《教育局信息公开指南》、《教育局信息公开制度》、《教育局信息
公开目录》、“教育局政府信息公开申请和审批”等相关制度。局领导还专门召开了局务会布置政务公开工作，对全体机关干部提出要求，重点强调了干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项。要求全体干部严格执行上级政务公开工作制度和有关政策文件规定，并将政务公开工作与各科室的年终考核挂钩，调动了干部的积极性。同时，我们还结合教育系统实际，突出重点，及时公开重要事项。抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了教育局工作职能、内部机构设置及职能，公开了教育局年度工作目标、工作计划、工作总结和教育事业发展规划，特别公开了与群众关系密切的教育收费标准、学籍管理、招生、自学考试、民办教育机构申办、教师资格认定等办事程序，公开了教育局工作的法律依据和文件依据，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。
6．加快了电子政务建设。我局积极整合“绥滨教育”网站的相关资源，在原来的基础上，改版升级。“绥滨教育”网站开设“局长信箱、机构设置、办事指南、行政执法、网上公示、网上调查”等栏目，为广大人民群众提供政务服务。同时，将梳理后的县教育行政执法主体、依据、行政行为、职责分解及流程图上网公示，为人民群众服务，接受公众监督。
7．编制了行政处罚自由裁量权标准。根据县法制办要求，我们对本部门39项行政处罚所涉及的法律依据、处罚事项、处罚种类、违法事实程度、处理标准、生效时间等事项进行细化，制作成了《教育局行政处罚自由裁量权工作实施意见》，并及时上报了县法制办。
8．大力推进了政务公开。按照政务公开的具体要求，我们在公开中主要采取了设立政务公开网页、公开宣传栏、公开监督电话、设立意见箱等方式。一是开设了政务公开网页和专栏。我们积极整合“绥滨教育”网站的相关资源，在原来的基础上，改版升级。在“绥滨教育”网站上开设了“政务公开”专栏和网页，设置了“教育新闻”、“政务公开”、“机关处室”、“便民服务”等栏目。为广大人民群众提供政务服务。同时，将梳理后的县教育行政执法主体、依据、行政行为、职责分解及流程图上网公示，为人民群众服务，接受公众监督。二是设立了政务公开栏。设立了“人事任免”、“局发文件”、“重大事项”、“计划总结”、“依申公开”、“发展规划”等9块政务公开专栏，主要是与群众关系密切的办公室、人事股、基教股、财审股、职成股、招生办等部门，公开重点工作的办事程序和办事结果，公开内容定期更换。三是公开监督电话。公开了局职能科室对外电话。四是定期召开教育情况通报会，向人大代表、政协委员、老干部、政风、行风监督员等通报教育情况，自觉接受监督；五是建立局长电子信箱，认真答复群众的来信、来电。六是认真办理人大代表、政协委员的建议和提案。七是强化信访接待工作，我们坚持慎重、依法的原则，及时处理信访案件，2010年全
年共处理来信来访39件次，处理县长公开电话交办单32件次，答复率均为100%。
9．认真开展了“五五”普法工作。一是认真抓好青少年法制教育工作。实现两大转变，实现从学习法律知识向强化法律体验转变；实现从系统内营造小环境向学校、家庭、社区互动转变。一方面开展“少年普法”工程，制定了《绥滨县中小学2010年“少年普法”工程实施方案》，会同县法制办、团县委、文明办、县关工委以及其他司法行政部门在落实学校普法教育与家庭教育、社区教育有机结合方面进行了有效的探索。开展青少年行为规范示范学校评比、创建活动，评选出一批法制教育先进典型。充分利用节假日开展活动，注重丰富中小学综合课程，拓展社会实践、社区服务的法制体验功能，让学生在身临其境的社会生活中，亲身感受法律的存在与效能。二是扎实抓好中小学教师的法制宣传教育。组织广大教师认真学习《教育法》、《教师法》，学好用好教师人手一册的普法读本，重点是组织开展以《中华人民共和国义务教育法》、《黑龙江省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规的学习与宣传。三是切实加强对机关干部的法制宣传教育。将法治建设理论列入局党委中心组学习的重要内容，年内集中学习法律知识不少于3次。局机关公职人员每人每年学法不少于40个小时，并组织相关人员参加“雉水在线”领导干部学习在线考试，以及全省教育系统“五五”普法考试。组织开展了以《公务员依法行政读本》为主要教材的学法活动，认真学习《行政许可法》等与日常工作、生活密切相关的法律法规，增强了机关工作人
第1篇：乡镇政务公开工作总结
长期以来，我镇的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六届三中、四中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇政务公开工作的做法和特点总结如下：
一、统一认识，加强领导，确保政务公开落到实处
实行政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是乡镇人大对乡镇政府实行监督的重要载体。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
为确保政务公开各项工作落到实处，我镇先后多次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进行了督促和部署。并根据中心领导班子成员的变动，及时调整了政务公开工作领导小组、审计理财小组和监督小组的相关人员。目前，政务公开领导小组组长由党委书记朱为民同志担任，副组长由党委副书记、纪委书记周巧良同志担任；审计理财小组组长由党委副书记、纪委书记周巧良同志兼任，副组长由纪委副书记翟建忠、农经站站长石明海、财政所所长贾广林等三位同志担任；监督小组组长由人大主席孙玉如同志担任，副组长由人大副主席蔡显华同志担任。
镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。另外，我们还采用广播、会议、简报等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开
在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。
在公开内容上，我们在按照市委、市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我镇实际情况，确立了以下十项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等；②机关干部的选拔、聘用、管理和村两委会班子成员的选举任用情况。比如，我镇镇长人选的推荐、测评，年轻干部王鹏等人的测评、提拔，以及对严狄、场西、场东、十字桥、天阳等几个村班子的调整，我们都做到及时公开，广泛征求各方面的意见，这样选出来的干部均得到了广大群众的拥护。③政府为民办实事项目及其进展情况。诸如通达工程、改水及有线电视工作，我们都能及时通告推进情况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。④镇村财政、集体资产收支及审计理财结果。去年底，镇人大和党政领导班子专题听取了镇财政所一年来的财政收支情况报告，对招待费、差旅费和专项经费进行了重点审查，并在机关干部会议上公布详细的审查情况，有效地压缩了不合理费用的支出。⑤重大工程项目的招投标、预决算情况。比如去年我镇的通达工程，共计5条路，施工里程31公里，均进行了公开招投标，纪检监察全过程监督，工程完工后又组织人员进行检查验收，有效确保了工程质量。⑥农民负担情况。⑦计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。⑧各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。⑨社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。⑩重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。
在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。另外，我们还按照要求建立了政务公开“两簿一箱一线一室”。
在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效
在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。
1、促进了领导决策的民主化、科学化。
通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大主席团开展代表联系选民活动，每个代表联系5-10户选民，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。市人大在我镇召开了现场推进会议，将我镇的经验推广到全市。
2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。
通过政务公开，“政府采购制”“行政审批制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。
3、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。
政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。
4、促进了依法行政。
通过推行政务公开，使中心内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了中心人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
5、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。
通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，过去是群众找上门，现在是我们上门为群众服务，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。对于企业，我们明确承诺：“一切为企业服务，服务于企业的一切”，赢得了广大纳税人的好评。
6、改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的发展。
在新一轮的经济快速发展的激烈竞争中，良好的投资环境至关重要，尤其是一个地方的投资软环境更是对投资者的决策有着重大的影响。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展，有效地促进了投资软环境的改善。
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：⑴认识不够到位。少数村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
第2篇：政务公开总结我市的政务公开工作在市委、市政府和各级党委、政府的领导下，自上而下，稳步发展，不断深入，取得了明显的成效。全市的镇务公开在推行面100%的基础上，不断完善、提高并进一步规范，有些区已开始向街道延伸；县级以上政务公开工作开始启动，并呈现良好的发展态势；市级机关推行政务公开的工作，认识到位，措施扎实，形式多样，收到了较好的成效。近年来，我市政务公开工作的做法和特点主要是：1、领导重视，全面推进。自去年我市在市级政府机关全面推行政务公开工作以来，各级政府和政府各组成部门以及有关垂直管理部门围绕这一主题作了许多有益的探索，并取得了积极的进展。在此基础上，今年市政府进一步加强了对这项工作的领导和组织程度，加大推行政务公开工作的力度。6月8日，市政府召开了第16次全体扩大会议，专门部署推行政务公开，提高行政效能的工作，范燕青市长在会议上提出，要进一步加快推进政务公开并重点抓好五个重点环节：
一是政策性、管理性文件、规章、规定等及时公示；
二是对政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果公示；
三是建立市、区、镇、村的分级公示体系；
四是健全完整的公示途径；五是对重大事项的决策听证。要在全面、深入、规范上下功夫。全面，就是要将政府机构的职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，即凡是不属于保密范畴的都要公开；深入，就是全过程、全方位地公开，对制定涉及广大人民群众利益的政策、制度从酝酿开始，直到颁布执行都要公开，对关系人民群众切身利益的重大决策事项，要广泛征求意见，实行听证制度，对技术性较强的，要组织专家进行论证。规范，就是要形成制度，一以贯之地坚持下去。特别是对政府采购、建设项目招投标、招标投标中弄虚作假等现象，切实把这四项改革作为阳光工程抓好、抓实，力求取得更大成效。市政府分管领导对这项工作十分重视，去年主持召开了全市的政务公开工作座谈会，今年又对政务公开工作不断提出新的目标要求，同时深入市、区调研了解推进情况。在市政府领导重视的基础上，我市参照省的做法，健全了市政务公开工作联席会议制度，并由市政府办公室负责扎口，各有关部门配合的工作机制。与此同时，各地各部门，自去年11月29日全市政务公开工作座谈会后，进一步加大了对这项工作的组织领导力度，二辖市五区政府、市政府有关部门都先后成立了由本地、本部门主要领导或分管领导任组长的政务公开领导小组，较好地促进了各地各部门政务公开工作的深入开展。
2、完善制度，建立机制。在推行政务公开工作过程中，为了使工作更有针对性和可操作性，市公安局、交通局、环保局、司法局、水利局、审计局、劳动和社会保障局等部门以及金坛、溧阳市政府、武进、天宁、戚区、新北区政府制订了推行政务公开工作的实施细则。进一步明确了政务公开工作的意义、指导思想、基本原则、推行的范围、内容、方式。与此同时，市政府各有关部门，结合推行政务公开，进一步修订完善了内部的管理制度和规定，做到明确职责、措施到位。市劳动和社会保障局，建立健全配套制度，建立了劳动保障执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制。市建设局修订完善了建设行政处罚办法，清理规范了内部操作程序。市水利局修订了行政执法公示制度。在建立修订完善制度的基础上，各部门着力在建立健全工作机制上下功夫。市计生委针对计划生育工作的性质和特点，在推行政务公开工作中，建立形成了市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（居委会）四级政务公开工作网络，确保了计划生育政务信息的畅通。市公安局在推进政务公开工作过程中，着重建立健全了内外监督机制，并建立执法办案监督联动制度。戚区政府建立了党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价的政务公开工作运行机制。新北区建立了政务公开联席会议制度，定期检查、交流政务公开工作情况。金坛市、天宁区政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、审计局、粮食局等部门在推行政务公开工作中，重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设，将政务公开工作的实绩，作为廉政建设责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。
3、突出重点，全面公开。在推行政务公开工作过程中，各地各有关部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政资金的使用情况，人事管理事项，通过多种途径向社会公开。如市法制办建立了较为完善的政务公开机制，通过创办〈常州市人民政府公报〉，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期颁布的规范性文件。每期《常州市人民政府政府公报》印刷3000份。农村通过乡镇政府赠阅到各行政村；城市
通过街道办事处赠阅到社区居委会，同时，还在市区的新华书店，图书馆，工商联等单位设立专门的咨询点，供广大市民免费查阅检索。与此同时，充分利用政府公告栏，扩大政府规范性文件内容的公开的覆盖面，利用市区的31块政府公告牌，及时公布市政府颁布的规范性文件。该局还通过新闻媒体向社会发布政府的规范性文件。市统计局近年来实行了全市阶段性国民经济社会发展新闻成果发布会制度，定期向社会公布我市经济和社会发展情况。金坛、溧阳市两市政府做到，凡是政府制定的规范性文件，政府领导成员的职责、分工和调整变化情况，政府机关各部门的职责、权限，政府重要的政务活动都通过本市的政府网站、政府公告栏、金坛、溧阳情况以及报纸、电台、电视台等新闻媒体向社会公开。金坛市还在全市市级机关和服务行业共545个单位，为方便基层群众办事，推行了168政务公开信息，第一批开设168专线电话381个，受理和处理了市民反映的许多问题和建议。在今年的推行政务公开工作过程中，市政府各有关部门，还积极推行阳光工程，市财政局为了切实加强对政府采购工作的管理，提高政府采购工作的透明度，今年3月下发了关于对政府采购中心进行售后服务效能监察的通知，并在《常州日报》开辟政府采购招标公告专栏，凡采用公开招标采购方式的，固定于每周二在《常州日报》第3版信息栏中发布。到目前为止，发布公开招标、中标等信息13次，确保政府采购招标信息得到及时、准确公开披露。二是在《常州政府网站》中设立政府采购网页，网页内容有：采购法规和采购目录、中心简介和办事指南、采购招标和中标成交信息、供应商和专家信息、市场产品信息等等，在网上公开采购政策、采购信息、采购过程、采购结果，接受社会各界的监督。1-11月份完成政府采购14518。17万元，节约率达14。24%，节约资金2410。04万元。
4、形式多样，多层面拓展。在近年的推进政务公开工作过程中，我市各地各部门在实事求是的基础上，因地制宜采用多种方式，大力拓展政务公开的途径和渠道。目前我市政务公开主要采用以下形式：一是设立政务公开栏。如市人事局、环保局、法制局、审计局等部门将本部门的职责、行政职能、内部处室的分工、办事程序、法律依据、以及投诉电话等通过政务公开栏予以公开。二是以提供政务公开手册或便民卡片的形式将部门的政务向社会公开。如市交通局、人事局、天宁区政府等单位，还有进入市行政审批服务中心的34个市政府组成部门以及工商、税务、质监等省垂直部门都按照中心提出的六公开的要求实施了政务公开。三是运用现代化的科技手段进行公开。主要采用通过设立政府网站、电子屏幕、电子触摸屏进行公开，增大公开的容量和覆盖面，达到便捷、快速、面宽、有深度的公开目的。目前市物价局、人事局、交通局、城管局、房管局、建设局、教育局、卫生局、司法局、公安局、旅游局、园林局以及市计委等市政府工作部门己按照市政府的要求健全政府网站设立本部门的政务公开专门栏目，向社会公开政务，方便群众查询和监督，受理市民的建议、投诉。其中，市物价局开辟了〈物价局网站〉、〈嘉信商务网站〉、〈医药价格信息网站〉、〈龙城楼市网站〉四个计算机网站，实行价格调整的实时更新和重大政策法规的最新公布，提高了政务公示工作的时效性。市规划局今年开通了规划网站。网站设置了规划动态、规划编制、规划审批、规划知识、政策法规、市民论坛等九个专栏，开设了市民信箱栏目，为公众了解城市规划开辟了窗口，为规划联系沟通社会架起了桥梁，开通两个月以来，已有1。6万人次点击规划网站。市城管局是政府城市管理的主管部门，涉及社会的管理面大，为此，该局今年加大了政务公开网站的系统建设，一个内容全、版面新颖的市城管局政务公开的网站已开通。市教育局、卫生局、人事局等市政府工作部门都在政府网站开通了政务公开专栏。为了进一步将市政府规范性文件通过政府网站向社会公开，市法制办正在加紧进行政府法制网站的基础建设工作，争取在年内开通政府法制网站。辖市、区政府已建政府网站的溧阳市、金坛市、武进区、天宁区、新北区、戚区政府利用网站资源，着力拓宽政务公开的渠道。此外，武进、新北区政府，市交通局、市外经局、市物价局、财政局、城管局等zhèng fǔ 部门在机关办公处设立了电子触摸屏，为群众了解政务提供了条件。
5、通过新闻媒体向社会公开政务。许多zhèng fǔ 部门还积极通过常州日报、电台、电视台等新闻媒体向公众公开本部门的政务工作情况。如市公安局、交通局、建设局、教育局、卫生局等政府组成部门以及质监、工商、税务等省垂直管理部门通过常州日报、常州电台、常州电视台等新闻媒体向社会公开政务工作情况，主动接受社会的监督。总之，前一阶段我市的推行政务公开工作取得了积极的成效。通过实行政务公开，尝到了甜头，见到了实效，主要体现在四个方面：
1、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，政府采购制、行政审批制、会计委派制、执法公示制等得到了更好落实，有效地规范了行政审批权、执法权，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低。市行政审批中心以及钟楼、天宁区在部分街道办事处设立的便民服务中心的建立。公开集中办事，既方便了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢迎。
2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政府机关的工作由暗箱操作改为阳光工程，使施政行为处于群众的监督之下，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生。市行政审批服务中心和金坛、溧阳两市和武进区行政审批服务中心的设立，一方面提高了工作透明度，规范了行政行为，另一方面方便了企业和群众办事，促进办事效率的提高。
3、改进了机关作风，密切了政府同人民群众的联系。各地、各部门通过政务公开，加强了机关自身作风建设和队伍建设，依法行政、为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。
4、改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的发展。在新一轮的经济快速发展的激烈竞争中，良好的投资环境至关重要。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展，促进了投资环境的改善。在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足，看到与兄弟城市和省市领导的要求还有差距。主要有：⑴认识不够到位。少数领导干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的地方和部门抓一阵，停一阵，特别是辖市区政府机关本身的政务公开力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。表现在市级机关，少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
第3篇：政务公开总结【县级教育系统政务公开汇报】我市的政务公开工作在市委、市政府和各级党委、政府的领导下，自上而下，稳步发展，不断深入，取得了明显的成效。全市的镇务公开在推行面100%的基础上，不断完善、提高并进一步规范，有些区已开始向街道延伸；县级以上政务公开工作开始启动，并呈现良好的发展态势；市级机关推行政务公开的工作，认识到位，措施扎实，形式多样，收到了较好的成效。近年来，我市政务公开工作的做法和特点主要是：
1、领导重视，全面推进。自去年我市在市级政府机关全面推行政务公开工作以来，各级政府和政府各组成部门以及有关垂直管理部门围绕这一主题作了许多有益的探索，并取得了积极的进展。在此基础上，今年市政府进一步加强了对这项工作的领导和组织程度，加大推行政务公开工作的力度。6月8日，市政府召开了第16次全体扩大会议，专门部署推行政务公开，提高行政效能的工作，范燕青市长在会议上提出，要进一步加快推进政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、管理性文件、规章、规定等及时公示；二是对政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果公示；三是建立市、区、镇、村的分级公示体系；四是健全完整的公示途径；五是对重大事项的决策听证。要在全面、深入、规范上下功夫。全面，就是要将政府机构的职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，即凡是不属于保密范畴的都要公开；深入，就是全过程、全方位地公开，对制定涉及广大人民群众利益的政策、制度从酝酿开始，直到颁布执行都要公开，对关系人民群众切身利益的重大决策事项，要广泛征求意见，实行听证制度，对技术性较强的，要组织专家进行论证。规范，就是要形成制度，一以贯之地坚持下去。特别是对政府采购、建设项目招投标、招标投标中弄虚作假等现象，切实把这四项改革作为阳光工程抓好、抓实，力求取得更大成效。市政府分管领导对这项工作十分重视，去年主持召开了全市的政务公开工作座谈会，今年又对政务公开工作不断提出新的目标要求，同时深入市、区调研了解推进情况。在市政府领导重视的基础上，我市参照省的做法，健全了市政务公开工作联席会议制度，并由市政府办公室负责扎口，各有关部门配合的工作机制。与此同时，各地各部门，自去年11月29日全市政务公开工作座谈会后，进一步加大了对这项工作的组织领导力度，二辖市五区政府、市政府有关部门都先后成立了由本地、本部门主要领导或分管领导任组长的政务公开领导小组，较好地促进了各地各部门政务公开工作的深入开展。
2、完善制度，建立机制。在推行政务公开工作过程中，为了使工作更有针对性和可操作性，市公安局、交通局、环保局、司法局、水利局、审计局、劳动和社会保障局等部门以及金坛、溧阳市政府、武进、天宁、戚区、新北区政府制订了推行政务公开工作的实施细则。进一步明确了政务公开工作的意义、指导思想、基本原则、推行的范围、内容、方式。与此同时，市政府各有关部门，结合推行政务公开，进一步修订完善了内部的管理制度和规定，做到明确职责、措施到位。市劳动和社会保障局，建立健全配套制度，建立了劳动保障执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制。市建设局修订完善了建设行政处罚办法，清理规范了内部操作程序。市水利局修订了行政执法公示制度。在建立修订完善制度的基础上，各部门着力在建立健全工作机制上下功夫。市计生委针对计划生育工作的性质和特点，在推行政务公开工作中，建立形成了市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（居委会）四级政务公开工作网络，确保了计划生育政务信息的畅通。市公安局在推进政务公开工作过程中，着重建立健全了内外监督机制，并建立执法办案监督联动制度。戚区政府建立了党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价的政务公开工作运行机制。新北区建立了政务公开联席会议制度，定期检查、交流政务公开工作情况。金坛市、天宁区政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、审计局、粮食局等部门在推行政务公开工作中，重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设，将政务公开工作的实绩，作为廉政建设责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。
3、突出重点，全面公开。在推行政务公开工作过程中，各地各有关部门从公开决策程序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政资金的使用情况，人事管理事项，通过多种途径向社会公开。如市法制办建立了较为完善的政务公开机制，通过创办〈常州市人民政府公报〉，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期颁布的规范性文件。每期《常州市人民政府政府公报》印刷3000份。农村通过乡镇政府赠阅到各行政村；城市通过街道办事处赠阅到社区居委会，同时，还在市区的新华书店，图书馆，工商联等单位设立专门的咨询点，供广大市民免费查阅检索。与此同时，充分利用政府公告栏，扩大政府规范性文件内容的公开的覆盖面，利用市区的31块政府公告牌，及时公布市政府颁布的规范性文件。该局还通过新闻媒体向社会发布政府的规范性文件。市统计局近年来实行了全市阶段性国民经济社会发展新闻成果发布会制度，定期向社会公布我市经济和社会发展情况。金坛、溧阳市两市政府做到，凡是政府制定的规范性文件，政府领导成员的职责、分工和调整变化情况，政府机关各部门的职责、权限，政府重要的政务活动都通过本市的政府网站、政府公告栏、金坛、溧阳情况以及报纸、电台、电视台等新闻媒体向社会公开。金坛市还在全市市级机关和服务行业共545个单位，为方便基层群众办事，推行了168政务公开信息，第一批开设168专线电话381个，受理和处理了市民反映的许多问题和建议。在今年的推行政务公开工作过程中，市政府各有关部门，还积极推行阳光工程，市财政局为了切实加强对政府采购工作的管理，提高政府采购工作的透明度，今年3月下发了关于对政府采购中心进行售后服务效能监察的通知，并在《常州日报》开辟政府采购招标公告专栏，凡采用公开招标采购方式的，固定于每周二在《常州日报》第3版信息栏中发布。到目前为止，发布公开招标、中标等信息13次，确保政府采购招标信息得到及时、准确公开披露。二是在《常州政府网站》中设立政府采购网页，网页内容有：采购法规和采购目录、中心简介和办事指南、采购招标和中标成交信息、供应商和专家信息、市场产品信息等等，在网上公开采购政策、采购信息、采购过程、采购结果，接受社会各界的监督。1-11月份完成政府采购14518。17万元，节约率达14。24%，节约资金2410。04万元。
第4篇：2015年政务公开总结今年以来，我镇把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容，认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，把《XX年明光市政务公开工作要点》放在首位，围绕着为群众办好事办实事，全面推行了政务公开制度，做到了组织领导、制度、内容、形式、程序和时限公开，并收到了较好的成效。下面就把我镇推行政务公开制度的基本情况及做法自查如下：
一、基本做法：
（一）建立、健全领导机制，加强对政务公开工作的组织领导。
我镇迅速贯彻落实明政务公开发（XX）第1-9号文件精神、《政府信息公开条例》，把这一工作作为实践“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现。XX年初，我镇成立了政务公开工作领导小组，由镇长赵林海任组长，分管领导刘飞任副组长，镇职能站所负责人任成员，负责组织、监督和检查我镇政务公开工作。政务公开办公室设在镇司法所。今年上半年，又成立了由纪检、民政办、财政所参加的政务公开监督小组，负责政务公开工作的监督检查。形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。
（二）、实行政务公开首先从镇党委政府做起
镇党委政府班子在学习提高的基础上，制定了实施政务公开制度的原则和规划，把行政权力公开透明与行政管理体制改革、行政审批制度改革结合起来，统筹考虑，同步推进。镇党委政府对作出决策的重大问题都一律实行公开的原则，做到了决定前搞好调查研究和论证，研究时充分发扬民主，集思广益，决定后及时向广大干部通报并具体实施。党委政府将工作目标，人员分工、职责、招待费、发展党员公示、信访接待等事宜一律通过公开栏公布和公示。
（三）做好政务公开的宣传教育发动工作
我们结合今年“性情农村改革新潮流、普选科学发展新篇章”学教实践活动，利用广播、板报和召开各种会议等多种形式，深入搞好政务公开的宣传教育发动工作，使政务公开达到家喻户晓，人人皆知。我们把政务公开的内容、方式向社会公布，采取了承诺制，沟通党委政府与人民群众的联系。全镇各村各单位自今年以来利用广播宣传27次，出板报19期，召开各种会议75次，张贴公告78次，建立了永久性公开栏20个。镇党委政府对各村各单位的公开栏规定了公开的时间和公开的内容。通过政务公开，在干部和群众之间架起了一座连心桥，给了群众一个明白，还干部一个清白，由过去的公道不公道只有天知道，转变为公道不公道一看就知道。
（四）、把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来
在镇党委政府的统一要求下，各站所根据不同行业的特点制定了各自公开的内容，把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，有怨可诉，行业的不正之风大为改观。
（五）、以政务公开推动村务公开的开展
我们的政务公开工作至上而下，由镇到村，全面推行。根据四个民主的原则，我们在全镇6个村全面推行了村务公开制度，各村都有公开栏。镇党委政府统一规定了必须公开的内容，特别是群众关心的村级财务管理、占地补偿标准、土地承包问题、招待费、宅基地等。要求各村务必上公开栏，接受群众的监督，同时接受镇党委政府的监督检查。
（六）、抓好行政服务中心典型引路，做到六个相结合
根据我镇的实际情况，我们主要抓了行政服务中心、古沛医院、高王小学等单位的政务公开典型，用典型引路，在全镇普遍推行政务公开制度。由于增强了工作的透明度，将收费标准、办事程序，办事结果都进行公示，受到了群众的好评。古沛医院实行收费服务承诺制，违诺处罚制，实行了挂牌服务，院务财务全部公开。镇计生办对计生工作做到镇村两级大公开，即计生管理收费和处罚公开，生育指标公开、节育措施公开，三结合示范与帮贫户公开，奖惩公开，信访结案率公开等。经过计生工作的大公开，使全镇的计生率大有提高，出生率、综合节育率、自然增长率、上环和结扎及时率、可靠节育率都好于去年。由于我们抓了政务公开的典型，以典型引路，所以在全镇各站所全面推开，派出所、土地所、城建所、财政所、农技站、医院、高王中学
等四所学校等都普遍实行政务公开，阳光作业收到了良好的效果。全镇实行政务公开设立意见箱18个，召开各类监督员座谈会3次，有各类监督员36名。为了搞好政务公开，我们还做到了六个结合。即把政务公开与农村党的基层组织整顿和落实党在农村的各项政策，减轻农民负担相结合；与农村产业调整，发展高效农业走养殖富民道路相结合；与解决群众关心的热点、难点问题相结合；与科技培训建设小康村相结合；与加快小城镇建设相结合；与大力解放思想优化开放环境相结合。
（七）通过网络公开，促进政务公开
我镇于XX年7月建立局域网，进行网上办公，设立了政务公开网站，将班子建设、招商引资、农村经济、党的建设、畜牧养殖典型、项目进展概况、发展规划等内容全部上网。网站还可以接受群众投诉举报和查询办事结果。此网站的建成，进一步拓宽了政府与人民群众的交流渠道，有效地扩大我镇在各个领域的知名度，树立我镇的良好形象，为我镇各项事业发展奠定宣传基础。
二、取得效果
通过两务公开，进一步加强和改进了机关工作作风，使基层民主建设得到加强，让人民群众及时监督政府，落实了党要管党，从严治党（
三、主要经验
（一）领导重视，安排具体，准备充分。为了深入推行政务公开工作，镇党委、政府成立了政务分开工作领导小组和督查工作领导小组和下设办公室，制定了实施方案，在全镇上下形成了有人管、有人抓，早计划、早安排的局面。
（二）深化政务公开内容，加大便民服务力度，镇党委、政府具体指导各单位、村的政务公开工作，强调政务公开公正、便民、廉政、勤政的原则，使广大群众清楚的了解到了党的政策、方针、路线和群众关心的难点、热点问题的解决情况，使我镇的政务公开受到了群众的欢迎。
第5篇：2015年政务公开工作总结今年，我们×××在全面推行政务公开工作过程中，坚持在过去的基础上，面对财政职能的转变，结合党员先进性教育活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年财政工作的主动。现就今年来我所政务公开工作作如下总结：
一、推行零户统管，实行源头治腐
零户统管工作虽然我们起步较早，但原来该项工作没有规范，一些zhèng fǔ 部门没有纳入管理，存在一些漏洞，在今年，我们积极和镇党委、政府取得联系，除将原来的畜牧、兽医、农机、农技、水保、广播等部门帐务纳入管理外，又新对镇政府、民政办、计生办等几家部门帐务归入“零户统管”管理，实行一个帐目公开调动资金，规范了国家资金的调拨、运用，实行了源头治腐管理、控制，杜绝了各部门存在“小金库”的存在可能。在推行零户统管的基础上，率先在乡镇开展了国库集中收付工作，实行个人工资、单位经费直达帐户，提高了预算资金周转率和使用率。
二、坚持政策透明，落实惠农政策
今年全面取消了农业税，在巩固税改成果的基础上，为落实中央实行的农村各项优惠政策，我们坚持在调查中公开、在落实中公平、在执行中公正，一是建立全镇农村基础情况资料数据库。4月份，全所干部职工下乡入户开展农户种植情况调查，并多次进行核实，确保了调查资料的真实性，并以村为单位进行公示，接受群众监督。二是实行农村补贴一卡通。对各项补贴资金以存折的形式直接发放到各农户手中，避免了中间环节的截留、挪用，保证了广大种粮农民的利益。三是坚持专款资金运用公开透明。每笔专款下拨时由联村负责人签订承诺书，实行专款跟踪问效制，确保专款专用。
三、开展行风评议，接受群众监督
为将政务公开工作落到实处，切实加强全所各项工作，提高工作效益和工作质量，认真改正工作中存在的不足，我们今年在县局的指导下，一是聘请了行风监督员。经过充分讨论，共聘请了6名来自乡镇人大代表、村组干部、机关单位负责人为行风监督员。二是定期开展行风评议。采取召开监督员专题会议和社会问卷调查的形式，听取了来自社会中方面对财政工作各方面的意见。三是及时处理征求到的意见。对行风评议过程中所收集的意见和建议在职工会上进行通报、认真讨论，制订了处理措施，并对意见处理结果及时进行反馈，必要时及时向上反映。
四、坚持从严治所，树立文明形象
推行政务公开，接受群众监督，其最基本的要求是自身本领过硬，为了搞好这项工作，我们始终坚持从严治所，一是加强各项学习，苦练专业本领，对上级各项新政策、新要求，要求每个干部职工必须吃透、掌握；二是实行规范管理，推行文明办公，要求每个干部职工挂牌上岗，在工作中接受群众监督；三是定期实行经费公开，对所内及各征管组经费每季出榜公布，所内重大活动必须召开所长会进行集体讨论，群众会集体通过，调动了广大干群工作的积极性。
第6篇：法制办公室2015年政务公开工作总结XX年，我办政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《XX年全国政务公开工作要点》，紧紧围绕打造“今日××效率”，坚持把政务公开工作作为改进政府机关形象和工作作风的重要载体，精心组织、规范运作，全面推进政府法制工作，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现将开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
XX年，我办高度重视政务公开工作，按照市政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究布置，采取有效措施，统筹推进，积极完成了市政府政务公开工作的各项目标任务。
(一)加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《条例》，加强我办政务公开工作，XX年就成立了由主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员，下设办公室在行政复议科的政府信息公开工作领导小组和机构，建立健全工作机制，明确相关职责，确定专人负责信息发布。安排专项经费，确保了政务公开工作的顺利开展。
(二)创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我办干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加省、市级组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施阳光政府以来，我办明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加省、市组织的多次视频培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我办政务信息能及时有效地上传96128政务信息查询系统，使广大群众能及时了解我办政务信息。
(三)认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我办实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《××市人民政府法制办公室政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我办政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。三是结合阳光政府四项制度的深入开展，有效利用96128政务信息查询系统，对我办常见问题信息进行认真细致梳理，发布常见问题30条，为广大干部群众提供有效服务和帮助对政府法制工作的了解。
(四)坚持原则，规范程序。我办的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信，结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
(五)主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我办政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开，对不能及时公开的，自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
(六)严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我办实行工作人员具体落实、分管领导亲自抓、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“机构职能”、“工作动态”、“业务及服务”、“四项制度”等项目内容一一对应，相继在政府信息公开门户网站上公开信息共44条。三、存在问题
我办政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：
(一)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容又是空缺，所以造成公布的内容不是太全面。加之与其它业务部门有所不同，法制部门专业性较强，应该公开的信息有一定的限制。
(二)工作人员紧缺，无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下，政府法制工作任务繁重，工作人员紧缺，政务信息公开工作又是一项长期性工作，现虽保证了一名工作人员，但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难，难以保证重要信息能按要求及时快速的更新，难以保证政务信息公开的内容经常更新。
(三)公开尺度难以掌握。尽管省市政府在公开尺度上明确了大原则标准，明确了部分不予公开的政务信息，但具体到部门很难操作，如何根据信息不同性质确定公开与否，在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面，宣传解释的工作量很大，扩大公开范围，又怕引起争议和矛盾。
(四)公开的形式不多。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，政府信息除在××市政府信息公开门户网站、政务公开栏以及当前实施的阳光政府四项制度启用的云南省96128政务信息查询系统网站公开外，没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询，大多数群众由于没有必须的现代化办公条件，根本无法查询和了解政府有关政府信息。
四、下步打算及努力方向
(一)统一思想，提高认识。信息公开工作是为方便广大群众，实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程，我办干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性，打牢思想基础，确保我办法制工作规范化和程序化，以积极良好的心态，毫不动摇地坚决完成市委、市政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。
(二)加强学习培训，提高信息公开业务水平。积极参加市政务公开工作领导小组办公室举办的政务公开培训，提高信息公开工作人员的业务水平。针对管理人员的薄弱环节，采取上门求学进行针对性的学习培训，提高我办管理人员的业务管理水平，推进政务公开工作。
(三)完善制度，强化信息公开。针对工作中的薄弱环节，不断建立健全工作机制，出台有关落实措施，制定一套适应我办的信息管理制度，进一步明确责任，保障信息及时发布，以制度促规范，以规范促提高。结合法制管理体系，建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制，健全和完善相关制度措施，促进政务公开工作。
(四)推进政务公开，营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来抓。继续从群众关心和社会关注的热点问题，从重点岗位和重点环节入手，坚持政务公开，增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容，在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开，简化工作程序，制定行为规范，明确岗位纪律，完善监督制约措施，创造优良宽松的法制环境，推进政务公开工作再上新台阶。
电子政务平台建设情况汇报材料
一、电子政务平台建设情况
2015年5月，我县遵循"满足需求、适度超前、突出特色"的原则，建立了政府信息公开系统平台，该系统基于J2EE构架设计，提供目录管理、信息管理、模板样式管理、维护体系管理、依申请公开办理等公开流程所需的各项功能，系统网站平台包括信息查询、公开指南和目录、公开制度规定、最新发布公开信息、政府信息公开、千件实事网上办、依申请公开、问题解答、热点信息、统计排行等15个栏目。2015年8月，我县完成"中国·**"网站群的建设，建成电子政务版、电子商务版、远程教育版、红色旅游版四个主网站和22个乡镇、县直单位共84个子网站，同时，按照福建省政府办公厅对政府信息公开的规范要求，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性，并进一步梳理所掌握的政府信息，及时发布，并在"中国·**"网站电子政务版建立了政府信息公开专门展示网页，目前已累计主动公开信息13162条，依申请公开125条，其中，有效申请95件，无效申请30件。
二、建议
1、目前，我县没有专门统一的电子政务平台，原政府信息公**台已逐渐不能适应当前政务公开和政务服务的要求，而"中国·**"网站没有专门开发建设电子政务公**台，政府信息公开展示网页信息需从**台采用人工办法进行复制后在"中国·**"网站政府信息公**台网站上发布，造成信息公开滞后，部门发布信息平台多而杂，公众查询信息不便。为此，建议在"中国·**"网站建设专门的电子政务公**台。
2、目前，我县信息公开办挂靠在政府办公室，担负着指导、检查各部门信息公开工作的职责和依申请公开信息的答复处理，同时还要负责县政府办公室的具体信息公开工作，工作量很大。而政府办公室本身人员紧缺，所以建议上级明确要求县级核定县信息公开办1-2个编制，便于下级更好地开展工作。
第1篇：市政务中心2015年半年工作总结
半年来,在市委、市政府领导下，在市直各单位的积极配合下，市政务中心以改善政务环境、服务经济社会发展、融洽党群干群关系、促进党风廉政建设为目标，全面加强政务中心建设，进一步深化政务公开工作，各项工作有序推进。2015年1?6月,共受理各类审批事项163901件(含地税、交警、社保分中心)，其中政务大厅共受理41288件，办结41006件，办结率99.32%（即办件30880件，办结30880件，办结率100%；承诺件10408件，办结10126件，办结率97.29%）。
一、主要工作情况
（一）加强项目整合进驻，提高服务效率，完善服务功能。
1、继续推进“两集中、三到位”工作。“两集中、三到位”作为窗口审批服务事项整合进驻、提高窗口办事能力和办事效率的一大举措， 2015年实施以来取得了不错的成效。今年，政务中心继续把两集中、三到位作为推动窗口整合进驻的重要手段，对两集中、三到位工作再次进行了清理，提出了存在的问题和下步工作建议，并及时向市纪委、监察部门反映，争取他们的支持。
2、进一步推进便民服务事项进驻中心。今年5月，市交警支队道路交通事故快速处理中心、道路交通违法处理中心整合进驻政务大厅，同时协调涉及事故理赔的保险公司进驻中心，促进了交通事故、交通违法的快速处理，为办事群众提供了方便。
3、完善重大招商引资项目全程代办制度。对去年提供的代办服务进行认真归纳总结，进一步完善全程代办制度，提出为市级重点工程、重点项目提供个性化服务，为中小企业提供保姆式服务的新内容；同时加强对代办人员的培训，不断改进代办流程，提高代办质量和数量。
（二）加强窗口人员教育和管理，改善服务态度，强化服务意识。
1、加强学习教育，强化服务意识。通过组织大厅工作人员到红军山烈士陵园扫墓，参观遵义市反腐倡廉警示教育基地，主要领导上廉政党课，在大厅党员中深入开展基层组织建设年活动等形式，加强窗口人员党性党纪教育和宗旨意识教育，提高思想认识，提升服务意识。同时对新进人员及时进行岗前培训，使之尽快熟悉中心各项工作纪律，提供规范、便捷的服务。
2、加强人员进出厅管理。严把窗口人员进口关，在进驻单位更换窗口人员时，严格审核拟进人员身份，确认其是否是单位行政审批工作相关人员、首席代表是否是单位行政审批科室负责人；同时对原有窗口人员、首席代表进行清理，确认其是否是单位行政审批工作相关人员、首席代表是否是单位行政审批科室负责人，特别对授权是否到位进行重点清理，确保单位对首席代表真正授权到位，确保窗口人员能办事、办得成事。
（三）推进大厅规范化和标准建设，提升服务水平。
1、细化规范化建设指标，加强考核。在已制定的服务环境、服务流程、服务规范、服务质量等方面制度的基础上，细化量化标准化建设各项指标，加大对窗口标准化建设的检查考核力度，把标准化建设情况作为平时大厅巡查和评先选优的重要内容，实现窗口管理制度化、规范化和常态化。
2、加强大厅日常管理。一是加强大厅巡查，及时制止、纠正出现的违纪行为，同时认真做好值班巡查记录；二是加强信息收集反馈。对考勤情况每周进行公示，对考勤记录、请假情况、办件质量等项目坚持每周一小计、每月一合计、每季度一总结，及时与进驻单位协调沟通，反馈相关情况。三是认真做好文明示范窗口、优秀窗口、先进工作人员的评比工作，以考核促进管理。四是加强厅容窗貌建设。合理调整窗口布局，规范各种标识标牌，绿化大厅环境，细化窗口物品摆放范围，营造秩序井然、环境整洁、优美和谐的服务环境。
（四）加强对分中心和县级政务中心的指导。
一是加大对县级政务中心调研力度，中心主任、副主任多次带队前往各县政务中心调研，了解各县工作开展情况，督促指导县级政务中心建设，向当地党委、政府争取对政务中心建设的支持。二是实行领导定点帮扶制度，为了缩小各县政务中心发展的差距，整体推动全市政务服务水平提升，中心三个领导对发展靠后的政务中心实行定点帮扶,落实帮扶责任。三是进一步强化分中心建设。市政务中心不断加强对分中心的指导，督促已授牌的分中心进一步提高、未授牌的加强整改完善。督促各分中心认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制等效能建设核心制度。
（五）深入推进政务公开工作。
1、认真安排部署全市政务公开工作。为了认真推进全市政务公开工作，增强政府工作的透明度，切实从源头上杜绝腐败，政务中心超前思考，提前谋划，及时拟定并印发了遵义市2015年政务公开工作要点。在要点中将网上公开、网上咨询、网上政民互动等作为今年工作的重点，要求各级各部门明确专人负责，开展网上即时咨询服务等。同时结合今年工作要点制定了政务公开考核细则，细则对各县（区、市）和市直行政单位政务公开工作要达到的标准进行了细化和量化。
2、加强工作安排，切实推进试点工作。按照《国务院办公厅转发全国政务公开领导小组关于开展依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务试点工作意见的通知》（国办函〔2015〕99号）精神，遵义市确定汇川区作为全省两家试点县之一。中心领导高度关注试点工作，多次与汇川区政府领导交流，提出工作意见和建议，并实地调研汇川区政务服务中心建设情况，提出了具体的工作意见。同时，为进一步推进此项工作，市政务公开领导小组办公室专门下发了《关于依托电子政务平台加强政务公开和政务服务工作的通知》，要求各县作好相关准备工作，为下一步的全面推开打好基础。
3、加强网上审批系统和政府门户网站建设，推进网上公开。一是配合市监察局推进市、县、乡三级审批系统联网建设，积极参与完善网上行政审批和电子监察系统功能，实现系统功能扩展和数据上下对接，把行政审批权力的运行置于公众监督之下，实现网上审批、在线监察、预警纠错和绩效评估，营造公平、公正、公开的审批环境。二是进一步督促各级、各部门加强网站建设，完善管理机制，进一步明确责任，做到网上公开的信息内容准确、及时更新，提供的服务有效便捷。
(六) 牵头筹建公共资源交易中心
按照“政府主管、管办分离、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察”的总体要求，牵头筹建公共资源交易中心，把国土资源交易、政府采购、产权交易和工程建设招投标等项目和服务纳入交易中心，实行统一运作，集中办公，切实从制度上、源头上预防和遏制公共资源交易领域腐败行为发生。交易中心已于5月15日正式挂牌运行。
二、存在的问题
“两集中、三到位”工作需进一步加强，部分单位窗口授权、派驻人员未达到要求；中心管理需进一步加强，对窗口管理未能实现真正的制度化管理，部分制度没有真正落实到位；政务公开工作进展不平衡，公开不够及时、规范、具体，政务公开工作需加大力度；对县级政务中心和分中心的指导力度不够，个别县区市领导对中心建设重视不够，政务中心发展不平衡。
三、下步工作打算
（一）进一步加强政务中心建设。一是继续推进“两集中、三到位”工作，不断加大项目整合进驻工作力度，提高审批服务效率，完善政务大厅服务功能；二是进一步抓好政务服务大厅的标准化建设, 加强大厅管理，严格执行中心各项管理制度，尤其是首问负责制、一次性告知制、限时办结制等，提高窗口服务水平、服务质量和服务效率；三是加强办事大厅环境建设，改善办事环境，合理调整窗口布局，规范、完善便民服务设施，营造一个整洁、有序、优美、舒适的办事大厅。四是积极探索将与人民群众生产、生活密切相关的公共企事业单位的便民服务事项纳入中心办理，引入与行政审批项目相关的中介服务机构，为办事群众提供一条龙服务。
（二）继续深化政务公开工作。一是加强电子政务平台的建设。督促、指导各级、各部门编制完善政务公开目录，并在政府网站上公布目录，同时通过其他多种方式进行公布，使全社会广泛知晓。尤其要加强对汇川区的指导，确保按时完成试点工作。二是加大政务公开工作力度，强化公开重点，努力推进政府及部门财政预决算及“三公”经费公开，继续加大对涉农专项资金公开工作的监督检查等，提高工作的透明度和办事效率，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是加强制度机制建设，努力完善政务公开内部和外部监督制约机制，探索建立效能建设长效机制，努力完善效能评价体系，加强督促检查及责任追究。
（三）加强对县级政务中心和分中心的指导。积极开展调研，及时掌握了解县级政务中心发展状况，加强指导；同时加大对县级政务中心和分中心的检查考核力度。
第2篇：2015年政务中心工作总结范文在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以“为人民服务”的宗旨，按照依法行政和政府工作全面提速的要求，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取，政务中心工作取得了较为显著的阶段性成果。
一、健全机构，完善制度，大力夯实中心顺利运行的坚实基础
各项工作的顺利开展，都离不开人力、物力和财力的坚强支撑。在固本强基方面，我们主要做到设施、人员、制度三到位。
一是硬件设施齐全，工作人员到位，确保各项工作顺利开展。为了使中心更好的提高办事效率，我们以硬件设施高质量，工作人员高素质为目标，在不到一年时间里，做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全，全部到位；工作人员也能做到熟练操作，服务高效。同时我们坚决树立以人为本的理念，在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图，配备了空调、条形椅、饮水机等，对大厅进行了亮化、美化、绿化，中心整体环境得到明显改善。另外，组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织，丰富了各个层面工作人员的精神文化生活，增强了中心的凝聚力和战斗力。
二是健全完善制度，真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证。为此，我们先后制定了****等31项管理制度和工作职责，一些制度在中心大厅以版面的形式公开，接受群众监督。按照县政府的指示出台了“行政审批工作绩效考核办法”，把审批工作列入了全县绩效考核的内容，使各职能部门真正重视审批工作，为我县平稳较快发展做出应有的贡献。
二、围绕中心，深化改革，切实彰显中心为民服务的突出作用
一年来，我们始终以方便群众，工作高效为中心，按照“一个窗口对外，中心受理申请，部门限时办结，结果窗口送达，网络跟踪监督”的审批机制要求，全力以赴做好四项工作。
1、以方便群众为宗旨，实现办事机构全覆盖。一是自政务中心成立以来，共有***个行政审批部门入驻中心，做到了职能集中、人员集中，实现了“一个窗口受理、一个领导审批、一个公章办结”的“一站式”审批。二是没有入驻中心的单位，由各部门审批办代为办理，审批业务上受县行政审批管理办领导，同时做到了“一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批、一个公章办结”。三是为了方便各乡镇群众办事，我们还成立了乡镇便民服务中心，*******
2、以公开透明为目标，公布行政审批流程图。根据***政发[2015]***号文件，目前我县保留的审批项目***项，非行政审批项目***项，便民服务项目***项。为了明确办事流程，缩短办事时限，规范办事行为，我们对所有项目审批流程、审批时限在政府网站公示，被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查，对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长，公开不够透明等情况进行了整改。经过整改，各部门基本做到标准明确，程序简化，时限合规，要件设立依据充分，审批信息公开透明。
3、以高效服务为准则，启用“行政审批专用章”。为创新服务，提高效率，我们按照“统一管理，即办即取”的原则，在全市率先启用“行政审批专用章”。 **月**日，按政务中心协调领导小组会议要求和《管理办法》有关规定，我们刻制了驻中心各单位“审批专用章”，并以县政府办公室文件通知启用。“行政审批专用章”的启用，解决了办事人员、窗口人员在单位和中心之间来回往返的问题，减少了中间环节，缩短了办事时间，提高了办事效率。特别是在办理即办件和上报件时，做到了即到即办，切实方便了办事群众。同时，“行政审批专用章”的启用，又保证了部门权力能真正下放到窗口，变成实实在在的为民服务。自行政审批专用章启用以来，共办理行政审批事项*****件，为群众节约了大量的时间和财力。
4、以联审联办为重点，打造专业合作社绿色通道。今年，宽松的货币政策进一步激发了农民创业的热情，农民专业合作社如雨后春笋般蓬勃发展。针对农民文化知识少，理解能力差的问题，我们以并联审批制度为基点，开拓思路，创新工作，建立联审联办机制，开辟“农民专业合作社绿色通道”，为农民群众提供更加优质的服务。一年来，办理专业合作社事项*****件。
三、强化监督，规范行为，有效提供中心高效运转的坚强保障
有效的监督是提高工作效率，提升服务质量，规范从政行为的助推器。今年，我们主要从三个方面加强监督工作，形成立体交叉监督网络，为中心的高效规范运行提供了保障。一是建章立制，通过制度约束人。我们建立了《工作人员日常行为规范》、*****等制度，进一步规范了工作人员的从政行为，在群众中间树立了良好形象。二是畅通渠道，通过投诉提效率。按照“监察提效”的工作要求，我们设立了投诉举报箱，公布了举报电话，摆放了监督台，进一步畅通了办事群众的监督渠道。三是聘请领导，通过督查提质量。为了强化督查力度，我们还邀请了县监察局领导进行现场督查，对态度恶劣，服务不周，效率低下的工作人员严肃批评教育。一年来全县行政审批工作运行总体良好，各窗口工作人员依法审批自觉性有提高。全年受理行政审批投诉为零，群众问卷满意率为100%。
第3篇：2015年度政务服务中心工作总结2015年，锦江区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政务服务中心建设，深化规范化服务型政府建设，提高行政效能，优化投资环境，为“四区”建设服好务。现将区政务服务中心2015年度工作总结报告如下：
一、全面完成“两集中、两到位”工作
一是完成部门行政审批（服务）职能向一个科室集中。全区21个有行政审批职能的部门全部设立行政审批科，由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项，全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门3个，挂靠其它科室的部门18个。二是完成行政审批科成建制向政务服务中心集中。锦江区根据各部门设立行政审批科的情况，3个单设行政审批科的和4个审批业务量较大的，审批科成建制进驻区政务服务中心，在政务服务中心设立8个后台办公室，后台办公人员23人；增挂牌子的也保证有足够的力量和专业骨干进驻区政务服务中心，全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务服务中心工作，政务服务中心共有25个职能部门进驻，设立了43个服务窗口。三是完成各职能部门将行政审批权向办事窗口授权到位。全区504项行政审批事项及政务服务事项有494项集中在政务服务中心（分中心）办理，集中率达98％。各部门在办事窗口设立首席代表，将行政审批权限充分授权给窗口首席代表，并于今年年初签订书面授权书，全面实现行政审批权向政务服务中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务服务中心办理到位。实行“一个窗口”受理、“一个窗口”办结的“一条龙”服务，杜绝办事群众“多头跑”、“来回跑”的现象。今年1－10月，区政务服务中心（分中心）共办理行政审批事项及政务服务事项316994件，其中现场办结298702件，现场办结率为94.23％。
二、全面推进政务服务中心标准化建设工作
锦江区以创建一流政务服务中心的目标，采取切实有力的措施推进政务服务中心标准化建设。一是锦江区政务服务中心面积2550㎡，大厅宽敞、明亮、整洁，服务窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一，摆放有序；服务大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清晰准确，配套服务设施设置合理，齐备，中心积极营造规范、舒适的办公环境，使群众到中心办事一目了然，方便办事。二是调整窗口布局。结合推进并联审批要求，将企业登记类的办事项目所涉部门分区域相对集中，便于服务对象咨询和审批内部流转，促进服务效率提高。三是中心严格规范各窗口的收费，统一由入驻中心的银行收取，向社会公布服务事项的收费标准及收费依据等，有效杜绝了行政审批乱收费和“搭车”收费等不规范行为，避免发生窗口乱收费的现象。
三、深化并联审批，减免新办企业注册登记费
锦江区深化并联审批，按照“统一受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复”的要求，积极推进新办企业注册并联审批，并于今年3月20日起，免收新办企业注册登记相关费用，包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、组织机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后，区政务服务中心并联审批窗口督促工商、税务、质监实施并联审批，于2个工作日内办结相关证照，核定相关费用。申请企业取件时，并联审批窗口将“三证”（工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证）一并发放给企业，企业无需交纳注册登记相关费用。截至10月底，并联审批窗口共办理注册新办企业873户，共计减免企业注册登记费73万余元。
四、进一步规范政府投资工程建设项目招投标工作
为切实加强我区政府投资工程建设项目招投标（比选）活动的监督，进一步规范招投标（比选）行为，锦江区下发了《贯彻<关于进一步规范全市有形建筑市场的通知>的实施意见》（锦监发〔2015〕35号），要求自2015年1月1日起，我区所有国家投资工程建设项目的招标投标或比选活动，必须进入成都市建设工程项目交易服务中心进行。
五、严格使用统一的行政审批业务办理和电子监察系统
按照电子监察系统建设的要求，锦江区推行使用省、市统一的行政审批业务办理和电子监察系统。一是按照统一确定的原则、分类、标准和名称，组织开展行政审批及政务服务事项清理。二是对清理保留的504项行政审批（服务）事项，积极做好行政审批（服务）事项的规范工作，完善行政审批（服务）事项基础数据，包括：项目名称、设定依据、审批条件、数量、审批程序、审批时限、收费依据和标准、申请材料等22个要素，完成行政审批（服务）事项流程、办理环节的规范和优化工作，并纳入政务服务中心集中办理，实现省、市、区政务服务中心行政审批项目名称和标准统一。三是严格使用省、市统一的行政审批业务办理系统，做到超前防范、动态监管和硬性约束相结合，促进窗口单位及工作人员按法定程序办事，有效规范行政审批行为，推进依法行政。自市级行政审批业务办理系统运行至今，无一件因窗口办理超时而产生的超时件。
锦江区政务服务中心本着切实方便群众，完善电子政务建设的目的，建立了政务服务网站，为办事群众提供网上在线咨询、相关表格下载，即时将当天各窗口接办件数量和各审批事项的办理情况在网上进行滚动公示，做到办事事项、办事流程、事项办理过程、办理结果一目了然。
六、加强窗口队伍建设
一是为确保政务服务质量，提升政务服务形象，对进入中心窗口的工作人员严格把关，锦江区建立“政务服务窗口”工作人员的准入和退出机制。选派职能部门素质高、业务精、能力强的同志到“政务服务窗口”工作。二是积极组织窗口工作人员开展形式多样的培训和宣传教育，诸如：审批应用系统使用培训、普通话培训、服务礼仪培训等，牢固树立“以民为本、以客为尊”的政务服务理念，提高窗口工作人员的业务能力、服务水平，以提升政务服务窗口整体服务质量。三是实施月度优质服务窗口和年度优秀窗口的评选，树立典型，充分调动窗口工作人员的积极性和主动性。四是中心设立了监察投诉台、投诉举报箱等投诉设施，公开行政效能及投资软环境投诉电话，畅通政务服务投诉渠道，在服务第一线直接听取办事群众的意见，及时发现问题、化解纠纷、解决矛盾。今年，没有发生一起新闻媒体的负面报道，也没有发生一起因明察暗访而引起的通报。
七、创新推进街道便民服务中心和社区代办点标准化建设
锦江区把街道便民服务中心和社区代办点规范化建设工作与街道管理体制改革和创新社区治理机制相结合，构建覆盖全区、城乡均衡的公共服务网络。按照社区服务“网格化”的原则，结合街道、社区的地域和人口特点，在全区16个街道办事处采取“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28个“公共服务站”，设立统一规范的服务窗口，作为街道办事处和社区向居民群众提供公共服务的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核，建立了一只具备较高素质的300余人的社区公共服务站专职工作人员队伍，为提高基层公共服务水平提供了人才保障。
二是推进“民生类”审批服务事项进社区。我区对社区居民生活息息相关的“民生类”审批和服务事项进行了梳理，明确了公共服务站应承担的审批和服务事项。目前，公共服务站共承担了与社区居民日常生活相关的城乡最低生活保障待遇审批、《再就业优惠证》办理、再生育审批、《一孩生育服务证》办理等14个部门的6大类，49项“民生类”审批服务事项。
三是简化办事程序，优化办事流程。对审批权限在区一级的“民生类”审批和服务事项，区政府有关职能部门充分授权给“公共服务站”办理，并在全区范围内启用了街道办事处“审批专用章”。对暂不能委托授权的审批服务事项（或审批权在省、市），将原来的“社区→街道办事处→区级职能部门”三级工作流程优化缩减为“公共服务站→区级职能部门”二级工作流程，进一步缩短了办理时间。另外，公共服务站进一步改进服务方式，严格落实“上门服务”、“全程代办”，“主动服务”等工作要求，变群众跑路为工作人员主动上门，为群众提供“一站式”、“全方位”的政务服务。
为扎实推进2016年新型农民培训、农村沼气建设、菜蓝子工程等三项民生工程建设，切实将党和政府强农惠农富农政策落到实处，进一步营造全社会关心、支持、参与、监督民生工程建设的良好社会氛围，提高群众的知晓率和满意率，确保民生工程顺利实施，特制定本宣传方案。
一、指导思想
确保民生工程宣传工作持久深入、宣传内容深入人心、宣传效果扎实有效，推进民生工程向深度拓展、向长效提升。
二、宣传重点
（一）宣传内容和实施成效相结合。2016年以来农业民生工程组织实施工作的经验做法和取得的成效，2016年实施农业民生工程的重大意义、政策内容、相关制度和主要措施。
（二）先进经验和典型事例相结合。重点宣传在农业民生工程推进中好的做法和经验，民生工程实施进展和阶段性成果以及民生工程推进中涌现出的先进人物、典型事例。
（三）实施推进和长效管护相结合。大力宣传2016年农业民生工程政策内容和实施进展，同时注重已建成农业民生工程项目运行、管护情况进行宣传，促进农业民生工程项目长期发挥效益。
4月份之前重点宣传各项农业民生工程内容、动员部署和任务分解落实情况。5-9月份重点宣传工作推进措施、工作机制创新和工程实施进度。10-11月份重点宣传工程实施成效、工作推动典型、授予典型对象等。12月份集中开展成效宣传。
三、宣传方式
民生工程政策性、敏感性强，关系广大群众切身利益，受到社会各界广泛关注。所有宣传报道要牢牢把握正确导向，严格遵守宣传纪律，统一思想，凝聚力量，鼓舞士气，推动工作，努力在全县形成浓厚的民生工程宣传氛围。
（一）主流媒体宣传。各承担民生工程任务的机构、相关科室以及乡镇站要加强与宣传部门以及广播电视台的联系，结合本部门民生工程实施中好的经验做法和工作成果，主动联系，积极投稿，分别在《今日》或广播电视台宣传报道不少于3篇，市级以上主流媒体宣传报道不少于1篇。县农委信息科、民生办以及县农技推广中心、能源办、菜办要确保在《日报》或广播电视台、《日报》或广播电视台等主流媒体宣传报道分别不少于1篇（见附表）。
（二）网络专栏宣传。委信息科要充分利用农业信息网民生工程宣传专栏，对本部门民生工程项目政策进行宣传，专题报道和发布民生工程动态信息。各承担民生工程任务的机构、相关科室以及乡镇站，全年进行民生工程网络宣传分别不少于6篇，其中县级不少于2篇、市级不少于2篇、省级以上不少于2篇，（见附表）。
（三）进村入户宣传。各承担民生工程任务的机构（或科室）及各乡镇站要有针对性选择运用各类贴近百姓的宣传手段，开展进村入户宣传，坚持把村组作为宣传主阵地，利用宣传栏、公示栏、政策宣传册、一封信、入户明白纸等进行宣传；建立和完善包保宣传责任制，负责对相关民生工程项目以及培训对象、受益对象的宣传工作。
（四）街头咨询宣传。项目乡镇要组织开展一次街头咨询宣传活动，向全社会广泛宣传农业民生工程政策，相关责任科室要主动配合乡镇，积极提供宣传资料，使民生工程政策家喻户晓、深入人心。
（五）群发短信宣传。培训机构、县菜办、能源办在6月份、10月份分别向培训对象、受益对象发送农业民生工程政策短信，确保受益群体的知晓率100%、满意率100%。
（六）成果展示宣传。开展民生工程成果巡展，县培训办和各培训机构、能源办、菜办要制作农业民生宣传展板（每个部门不少于2块），展板制作采用文字和图片资料相结合的形式，内容包括民生工程政策内容、组织实施情况、工程成果等。
四、工作要求
1、为加强对农业民生工程宣传的组织领导，县农委成立以分管主任为组长，信息科、民生办及二级机构负责人为成员的领导小组，加强对宣传工作的指导、督查和考核。
2、各承担民生工程任务的机构（或科室）及各乡镇站要确定专人负责，抓好落实，全年向委民生办报送信息分别不少于10篇。报送信息以电子邮件或复印件为主，委民生办负责统计公布。信息报送联系人：，联系电话：3，电子邮箱：。
2、委民生办要掌握信息动态，加强信息报送工作，及时向县民生办提供本部门民生工程信息，每月向县民生办报送信息不少于3条，全年不少于40条。
五、考核奖励
为鼓励撰写高质量的民生工程信息发表，根据信息刊登级别对撰写人进行奖励，并将宣传工作以及信息报送和采用情况纳入年度考核内容之一。
1、在全国性刊物（或电视媒体）发表，每条奖励300元，全国性网站每条奖励100元。
2、在省级刊物（或电视媒体）发表，每条奖励200元，省级网站每条奖励50元。
3、在市级刊物（或电视媒体）发表，每条奖励50元，市级网站每条奖励20元。
4、在《县民生工程简报》、《今日》刊物上发表每条奖励10元，在政务信息网、新闻网等县级网站上发表每条奖励5元。
在各级报刊或网站发表信息须冠以县农委民生办名义，以上奖励以最高奖项为准，不重复计奖，以上奖励凭相关资料或证明等，由委民生办确认统计后报领导审批。巩固退耕还林成果农民就业创业转移技能培训宣传与信息报送参照本方案执行。
第2篇为全面贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》，推动全民科学素质迈上新台阶，根据县政府《关于分解落实2016年政府工作报告提出的重点工作任务的通知》和县全民科技素质工作领导小组办公室《关于切实做好全民科学素质工作有关事项的通知》文件精神，特制定本实施方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以率先建成生态文明展示区为目标，以建设美好乡村为出发点，以农业增效、农民增收为落脚点，大力开展农民科学技术教育、培训和科普宣传，努力培养有文化、懂科技、会经营的新型农民，全面提高农民的科学素质，为建设美好乡村和农村经济繁荣提供强有力的科技支撑，促进我县农业农村经济又好又快发展。
二、目标任务
（1）开展农民培训1700人，其中新型农民培训1100人，退耕还林农民实用技术培训300人，菜篮子工程实用技术培训100人，粮油高产创建培训200人。
（2）开展包村联户工作，培育科技示范户1610户，辐射带动20000户。培训和指导服务农民20000人次、各类农业合作社100个。
（3）新增生态高效茶园、无性系良种茶园各4500亩。抓好农产品质量检测，开展农残检测800个样品。
（4）以美好乡村为切入点，增强农村发展活力，农村经济总收入增长18%以上，农民人均纯收入均增长15%以上。
（5）深入实施祁红产业“2111”计划加快扩张产业规模，不断提升祁红品牌影响力，祁红产业产值增长20%以上。新增1-2户省级龙头企业，新增红茶标准基地6000亩。
（6）深入实施农业产业化转型增效规划，促进农业规模化、标准化、组织化生产，规模以上农产品加工企业产值超16亿元，新增产值超5000万元企业3户、农民专业合作组织15个。
三、实施内容
（1）扎实开展农业实用技术培训工作。在全县17个乡镇开展农业专业技术培训，举办培训班17期，培训农民1000人。开展农村劳动力转移阳光工程培训，举办培训班2期，培训农民100人。举办退耕还林农民就业创业和实用技术培训班6期，培训农民300人，举办菜篮子工程专项技术培训2期，培训农民100人，举办粮油高产创建培训班4期，培训农民200人。
（2）大力实施农技人员包村联户工程。以全国基层农技推广项目为契机，大力开展包村联户农业科技下乡活动，采取县农委机关科室、二级机构及各业务站联系乡镇，乡镇综合服务站联系到村和农技人员联系科技示范户等形式开展服务活动。全县组织161名农技指导员、联系1610户农业科技示范户，辐射带动20000户。
（3）强力推进粮油高产创建项目。其中在金字牌镇、安凌镇、祁山镇、塔坊乡等4个乡镇13个村3407户中开展万亩水稻高产创建，面积10166亩，在平里镇、祁山镇、塔坊乡等3个乡镇20个村4188户中开展万亩油菜高产创建，面积10019亩。
（4）全面实施测土配方施肥普及行动。实施测土配方施肥面积41万亩，其中茶园15.5万亩，水稻8.5万亩，油菜5万亩，蔬菜5.6万亩，玉米3万亩，中药材3.4万亩；整建制推进的乡镇1个，整建制推进的村20个；施用配方肥29万亩，配方肥施用数量1.05万吨；免费为4.2万农户开展测土配方施肥技术服务，发放技术资料15万份；建立配方肥示范区10万亩，建立村级示范方84个；对全县18个乡镇的县域测土配方施肥专家咨询系进行更新和维护，在全县的152个村设立固定的测土配方施肥信息公告专栏。
（5）积极开展病虫草鼠害综合防治行动。认真监测农作物重大病虫发生动态和流行趋势，重点要抓好迁飞性害虫稻飞虱、稻纵卷叶螟和流行性病害水稻稻瘟病、稻曲病等病虫，及其他常规性重要病虫的监测，力争病虫预报准确率达到90%以上；大力推进病虫害专业化统防统治，建立18个防控示范区，实施茶叶重大病虫专业化统防统治，建立示范片4个，防治面积10000亩。通过示范带动，大力推进农作物病虫害防治技术和服务创新，进一步提高重大病虫防治效果、效率和效益。
（6）着力抓好试验示范基地建设。通过集成技术推广、良种良法配套、农机农艺结合、农业生产方式创新等措施，在全县建立各种示范基地12万亩。重点抓好白塔、黄荆、金山、环砂以及慈张公路沿线1-2处万亩现代茶叶科技示范园建设；大力推进粮油生产集成技术推广应用，水稻高产集成技术应用面积6万亩，油菜高产集成技术4万亩；抓好百亩高标准大棚蔬菜基地标准化建设，重点推广集约化育苗、防虫网、粘虫板、频振式杀虫灯、一网一膜避雨栽培、防雾滴棚膜、膜下滴灌、高温闷棚等技术。
（7）切实抓好农产品质量安全监管。加强对农产品生产者农产品质量安全的宣传培训和技术服务，组织农产品质量安全监管机构、农技推广人员，在关键农时季节，深入田间地头，根据实际生产条件，有针对性地进行生产技术指导。加大农业行政执法力度，深入开展农资打假联合行动，依法打击销售假冒伪劣农资产品的违法行为，推广优质、高效、广普、低毒新型农药，严禁使用高毒、高残留农药，确保农产品质量安全。3-4月，组织开展农资打假专项治理春季行动。9-10月，组织开展农资打假专项治理秋季行动；4-11月，组织开展无公害、绿色、有机等农产品认证获证组织和认证产品专项检查，切实提升认证的有效性和社会公信力。
（8）努力加快农民专业合作组织建设。大力发展农村专业合作社以及各种专业协会，发挥合作组织的中介作用，向广大农民传播先进的农业实用技术和产品营销信息；进一步彰显专业合作组织在农业科技推广应用中的载体地位和基础作用，力争全年新增农民专业合作组织15个。
（9）大力实施冬春农业科技培训行动。采取县乡联动的方式，广泛发动教育培训、技术推广、农业科研、龙头企业、农民专业合作社等多方力量，利用冬春农闲季节，多渠道、多形式组织开展科技培训工作。加强农村实用人才队伍建设，为发展现代农业提供人才支撑。
（10）切实加强县级农业信息平台建设。利用三农热线、农业信息网站、广播电视节目、手机短信服务平台等方式，发挥现代信息技术优势，加强农业信息化建设进程，加强县级农业信息平台建设。促进农业监测预警、农产品和生产资料市场监管、农村市场与科技服务等信息进村入户，指导农业生产、经营活动，满足农民群众的个性化信息需求。
四、时间安排
（一）动员部署（2016年2月-2016年3月）。组织制定农民科技素质工作实施方案，明确目标任务。开展前期宣传，部署落实相关措施。各乡镇站、二级机构和有关科室要根据本方案制定具体的实施方案并组织实施。
（二）组织实施（2016年3月-2016年11月）。各责任单位或部门结合实际，创新活动载体，认真落实农民科技素质各项工作任务，认真组织实施，确保农民科技素质工作取得明显成效。
（三）总结考评（2016年12月）。建立严考核、硬约束、重激励的工作推进机制。严格绩效考评，对活动开展好，落实力度大，工作有创新，各项工作取得全面提升的单位，进行表彰。
五、保障措施
（一）加强组织领导。县农委成立由主任任组长，各分管主任任副组长，各有关二级机构和科室负责人为成员的农民科技素质工作领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在科教科），具体负责农民科技素质工作的总体安排，协调、解决工作中存在的问题，各乡镇要成立相应组织，制定活动方案和工作计划，确保农民科技素质工作顺利实施。
（二）加大经费投入。依托现有项目，加强资源整合力度，用好项目资金，发挥最大效益。各乡镇站、二级机构以及有关科室（站）要切实履行职责，抓好工作落实；要主动参与，协调配合，形成合力，共同推进各项工作任务全面或超额完成。
（三）加强督促检查。县农委将采取定期与不定期相结合的方式进行督促检查。主要检查工作责任分解、落实情况及工作实效，检查每位农技人员进村入户的次数、服务农民的具体内容、方式方法、服务态度等，并将平时考评与年终考评一并作为年终考核的依据。
（四）加强宣传总结。充分利用电视、广播、报刊杂志、网站等各种媒体，开展系列宣传；加强信息宣传工作，及时编印简报，报送相关信息，要落实专人负责信息宣传工作和档案管理工作，及时总结好做法、好经验，报送相关信息，形成全社会重视农业科技、支持农业科技营造良好的舆论氛围。各乡镇站、委属二级机构和有关科室于6月20日和12月20前分别报送农民科技素质工作半年和全年工作总结。
（五）开展评比表彰。各乡镇站、二级机构和有关科室要按本方案要求，结合日常工作，扎实有效的推进农民科技素质工作的开展，年终进行总结评比，对表现突出的单位和个人予以通报表扬。
第3篇一、政务公开工作的意义
政务公开是农委管理创新、职能转变的重要方面，是进一步提高工作能力和水平，更好地发挥职能作用的有效途径。全面深化政务公开工作，有利于进一步推进社会主义民主，保障公民对农业工作的知情权和监督权；有利于提高农业工作的透明度，体现公开、公平、公正和效率原则；有利于推进农委依法行政，促进机关转变职能，建立办事高效、运转协调、行为规范的工作机制；有利于从根本上改进干部作风，促进廉政勤政；有利于加强对农业执法行为的有效监督，从源头上预防和治理腐败，密切党群、干群关系。
二、政务公开工作的指导思想、基本原则和具体要求
指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明为目标；以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求；以转变工作职能、规范行政行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的，切实加强对行政权力的监督，提高工作效能，密切党群干群关系，为保持全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定创造良好的政务不环境。
基本原则是：依法公开，全面真实，方便群众，有利监督。依照国家法律、法规和有关政策规定，对农业工作运行办理的与群众利益相关的各类事项，只要不属于党和国家机密的都要向社会公开。
具体要求是：进一步解放思想,开拓创新,用改革的办法,解决示范点创建过程中出现的问题、遇到的障碍，不断丰富创建内容，拓展形式，完善制度，提高政务公开工作的针对性和实效性，全面提升政务公开示范点创建水平。
三、政务公开的内容
凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项。重点是涉及群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的问题。
公开的内容包括政务公开事项和办事公开事项。具体公开内容在不涉及党和国家秘密的情况下研究确定，主要有：
（一）本单位行使的各项行政审批、各项收费和罚没款的收缴、惠农政策的落实等情况。
（二）本单位的各项工作制度、办事工作规则、工作纪律、办事依据、办事要求、办事程序、办事时限、办事人员的责任和办事结果等事项。
（三）本单位的年度工作计划、目标及各项工作措施、实施方案和进展情况等事项。
（四）单位的工作职能、岗位职责、法定权限及其调整、变动情况。
（五）领导干部的分工、职责和廉洁自律承诺等情况。
（六）每季度工作重点和半年、全年工作总结。
（七）每月单位财务收支情况。
（八）干部职工晋升、聘用、交流、考核、奖惩等。
（九）本单位政府采购和工程项目招投标及建设情况。
（十）干部群众关心的其他重要事项。
四、政务公开的形式
要本着简便易行、方便群众、有利监督、注重实效的原则，采取因地制宜、灵活多样的形式。向社会公开的，通过报刊、广播、电视等新闻媒介，以及政府网、政府公告、设立政务公开栏、开展宣传活动等形式，向全社会公开。向部分单位或个人公开的，通过召开会议、情况通报、下发文件等形式，在一定范围内公开。向本系统、本单位公开的，采取召开会议、内部通报、下发文件等形式予以公开。对与群众利益密切相关的重大事项，做到决策前、决策中、决策后公开，并根据群众要求，实行事中、事后公开。
五、政务公开的时间
对经常性的工作定期公开，对阶段性的工作逐阶段公开，对临时性的工作及时公开。长远规划、年度工作目标计划、重点工程、重点事项、年度财政预算、工作制度、办事程序、收费标准、政策性文件、领导分工、岗位职责、廉洁自律承诺等情况，要常年公开；季度工作目标计划及实施情况、重点工程和重点事项进展情况、计划生育等情况，要按季度公开，月度重点工作及完成情况、财务收支情况要按月公开；重大决策事项、政府采购、工程招投标、干部选拔任用、公务员和职工录用等情况，随时发生随时公开。
六、政务公开的地点
委机关政务公开的地点在办公楼（原农业局）一楼公开专栏，各科室的长期性制度和规划等在本科室予以公开上墙。各乡镇农技站和农经站也应有相应的公开专栏。
七、政务公开的审批与实施
委机关由委办公室负责政务公开资料的收集、整理、建档和保管工作。每次政务公开事项由责任科室提供资料，交委办公室填表，由委政务公开监督组长审核后，送主任审批，然后进行公开。
八、政务公开措施
（一）加强组织领导。成立了由主任为组长的政务公开工作领导小组，负责对全系统政务公开的组织、领导和指导工作。成立了由党组书记为组长的政务公开监督工作领导小组，负责对全系统政务公开工作进行监督。把政务公开工作纳入重要议事日程，主要领导为第一责任人，要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，并明确专人负责。
（二）完善工作机制。在具体实施过程中，要根据工作进展情况进一步完善政务公开方面的工作机制，主要包括：政务公开承诺制度、政务公开责任追究制度、政务公开考核评议制度以及涉及政务公开的其它各项制度，用制度确保政务公开工作的全面整体推进。
（三）严格工作程序。对公开的内容要进行认真审核把关。网上公开的内容，由相关科长、主管人员初审后，报主管领导审批，确保信息安全。要加强信息化管理，确定专人具体承办公开事宜和咨询服务。文件、领导讲话、经济信息，由主管领导审定。会议公开涉及的有关事项，由各科长、办公室和主管人员初审后交分管领导审定，重大事项由主要领导审定。
（四）强化监督检查。政务公开监督小组，每年定期不定期的对本系统政务公开进展情况进行监督检查。系统各单位应及时将本单位政务公开工作情况向委汇报。
（五）实施公开评议。对于涉及人、财、物、权的重大事项，视情况分别交县上领导决定、交全体干部职工会议讨论决定、交委班子会议讨论决定，并定期邀请行风监督员进行公开评议；对涉及乡镇基层站的事项，将尽可能听取和采纳乡镇党委、政府的意见。
（六）严明考核奖惩。把实施政务公开工作情况作为对各单位年度目标考核、行风评比的重要内容之一，按照相应制度予以奖惩。对于实施政务公开工作不力或者不落实政务公开制度的单位，不得评为年度工作和行风评比的先进单位，应当追究责任的，按照党风廉政建设责任制的规定予以处理。对政务公开工作做的好、有突出贡献的单位和个人，按党风廉政建设反腐纠风工作责任制规定给予相应的表彰奖励。
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