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目前，全县上下开启“县城”建设，开展“作风大改进、效能大提升”主题教育活动，是有效改进我县广大党员干部工作作风，提升工作效能，破解发展梗阻的必要途径；是实现我县“提前一年达小康”目标的有效保证。
首先，领导干部改进工作作风，需要顾全大局。
作为领导干部，必须胸怀大局、服务大局。在工作中，我们要始终紧紧围绕县委、县政府和局党委的中心工作，树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想。坚定不移地以大局为重，坚持上下共同努力，集中力量打整体战。古语讲：“不谋全局者，不足以谋一域，不谋长远者，不足以谋一时。”领导干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析问题，才能在千头万绪的工作和错综复杂的矛盾中有效推动工作。
其次，领导干部改进工作作风，要主动接受监督。
领导干部要主动带头执行中央、省市县的相关制度，密切联系群众、改进工作作风，接受社会各界的监督，对违反相关纪律制度的当事人，要敢于查处，从严管理好党员干部，推动省、市、县决策不折不扣落到实处，取得实效，提升基层党员干部的工作效能；监督是干部队伍建设的关键环节。有效的监督机制很重要，但党员干部要树立主动接受监督的意识，把监督看作是组织的爱护，看作是同志的关心，看作是群众的关注，而不要把监督看作是自己的对立面。同时，应自觉接受法律监督、群众监督和舆论监督。另外，作为领导干部，要善拿起批评与自我批评的武器，及时消除不利于发展的不和谐音符，达到真正意义上的团结。知人善任、用人所长，才尽其用的生动局面。
最终，领导干部改进工作作风，要心系百姓、勤政为民。
在当今社会日新月异发展的新时期，作为党员领导干部，尤为需要树立群众观点，努力做到在感情上贴近群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、才会有心系群众、才会有服务人民的实际行动。
领导干部要关注民生。
我们必须了解群众，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。都应该做到扎根基层，服务基层，体察民情，只有这样，才能知道群众在想什么，盼什么，反对什么，才能结合实际，找到解决民生问题的正确思路和办法。
在实际工作中，我们可能会遇到一些与群众利益相冲突、客观上可能引起群众不满的事情，要细致耐心的向群众解释社会发展改革的政策举措以及今后带来的成果；寻找一种双赢的解决办法；在决策中，应当正确反映和兼顾不同方面群众的利益，条件不成熟的事情，即使长远来看出发点是好的，也不要操之过急。
作为基层领导干部，要正视实际工作中的各种问题。
敢于承担责任，不怕遇到问题，必须善于解决问题，不断总结化解群众矛盾的有效途径和方法，要坚持根据工作实际情况，尽力化解难题；同时，作为领导干部必须要两手都硬，在抓业务工作的同时，更要抓好作风纪律建设，带好管理的队伍，为确保本部门如期完成县委、县政府下达的重点工作（工程）提供坚实的制度保障。