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开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是继“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育之后，提出的新的一轮教育活动，更具有鲜明的时代特征和重要的现实意义。以下是中国招生考试网分享的不忘初心牢记使命检视剖析，希望能帮助到大家!
根据根据集团总公司《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神，根据党章和党内有关规定，本人撰写了以下检视材料，不足之处，请大家批评指正。
一、主题教育以来的收获
通过本次主题教育活动，本人主要有以下五点收获：
(一)理论学习方面：重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义，进一步厚实了理论素养，通过研读总书记讲话，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
(二)思想政治方面：通过延安红色革命根据地参观学习，进一步提高了政治觉悟，进一步领悟到延安精神;通过学习党章党史，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
(三)干事创业方面：做好自己本职工作，积极完成领导安排的工作，在主管的经营方面主动沟通善于协调，除正常上班的时间，加班加点完成自己的本职工作，为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。
(四)为民服务方面：乐于助人，主动帮助同事和周围的人，把能帮助他人作为自己的荣幸，进一步强化了服务意识，总书记指出，党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解，作为党员干部，做好工程公司的日常工作、帮助同事日常和生活中身边的事情 。
(五)清正廉洁方面：在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。做权利之内的事，不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，不损害公司的利益，不为自己谋求私利!
二、上年度民主生活会问题整改情况
1、理论知识学习有所欠缺，缺乏学习理论自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间，学习业务知识有待加强;
整改落实情况：加强理论学习，提高自身素质。及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。关注党内时事政治，积极参上级组织的各类培训和学习，进一步学习领会习总书记系列重要讲话精神，把政治理论和实践相结合。学习业务知识，使公司的各项工作能够顺利开展。
2、开拓创新意识不够，不能够主动接受新事物，学习方面不够深刻，缺乏主动接受新事物的积极性。
整改落实情况：开拓创新，学习新知识新理论，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。在工作中努力研究华能、华电、电力设备等信息平台，搞好经营投标工作，提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识，主动加强党内政治学习，灵活运用合理的方法和措施，更好的处理问题和开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。进一步改进工作作风，提高办事效率。主动与同事职工的交流和沟通。进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排工作，做到胆大心细，在合理安排日常事务的情况下，同时结合实际，放开思路大胆创新。
三、存在的主要问题
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。学习往往静不下心,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。理论学习中往往只注重大概标题内容，并没有把其中具体的细节好好掌握。
2、工作效率低、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑。
3、工作作风有待进一步提高。思想上没有勇于跟进模范的的动力，没有做好争先创优的模范，没有带动分公司人员争先创优的积极性。
四、产生问题的原因
1、理论学习不够深入，主动学习少被动接受多，虚于表面学习的自觉性差，针对性不强，懒于动手笔记抄的不少，真正用心记住的不多，只记大概，没有深入思考。
2、忙于事务忙于应付，只注重结果，没有在办事的过程中经验总结，接受事务处在被动接受的状态中!
3、思想上安于现状，不是进取，得过且过没有争先创优的意识。
五、整改措施
不忘初心，方得始终，针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，努力改正自己的不足：
1、注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。提高工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，善于在工作过程中总结经验，提高工作效率，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。
3、解放思想，提高自己的思想觉悟，增强责任感，要有争先创优的意识，注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。
以上是我的分析检查和整改措施，不足之处，恳请领导和同事们给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，做好更好的自己。
根据关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题、对中色奥博特严重违纪案件进行深入反思的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的有关要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真梳理查摆问题，现自我检视剖析如下：
一、开展主题教育的收获
(一)强化了理论知识、提高了认知水平
一是坚定了维护习近平总书记核心地位的信心。船重千钧，掌舵一人。中国共产党提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，伟大的梦想不是轻而易举就能实现的，尤其是面对当前的国际形势，需要一批信念坚定、对党忠诚的党员干部。习总书记高瞻远瞩，就是为了革命事业需要培训后继人才，每个阶段都有主题教育、就是为了补足广大党员的“精神之钙”，在思想上、意识上、行为上成为真正的党员，为了实现伟大梦想做思想准备、组织准备。特别是，习近平总书记在领导党和国家事业发展、在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当，让我深切感受到习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向，必须坚定不移为维护核心。二是坚定了中国特色社会主义的道路自信。习近平总书记指出，我们能够创造出人类历史上前无古人的发展成就，走出了正确道路是根本原因。通过学习国史、党史，我深入体会到，在中国建设和改革进程中，党把马克思主义基本原理同中国具体实际结合，成功开辟了中国特色社会主义道路，并坚定不移沿着这一道路向前，创造出令世界惊叹的成就，实现了国家综合实力的不断提高，人民生活不断富裕幸福。这是一条符合国情和人民期盼的道路，必须坚定不移的走下去。
(二)强化了思想意识、提高了政治能力
一是筑牢了政治理想。就是不断提高思想意识，把马克思主义世界观和方法论植根于思想深处，把崇高的政治理想作为提高政治能力的力量源泉，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，在重大政治原则上站稳立场，确保中央政令畅通、决策落地生根。二是提高了政治站位。就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是增强了大局意识。党员、干部要想在实现“两个一百年”奋斗目标中有所作为，必须“先立乎其大”，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。
(三)强化了担当意识、激发了工作热情
一是破解了制约高质量党建的问题。围绕这一课题，我利用三天的时间，深入各党支部、各分公司进行调查研究、实地查访、座谈交流，广泛听取广大党员干部职工的意见建议，明确了党建工作的方向、着力点以及具体举措，通过抓整改，当前，党建与生产经营已实现同步考核、党员“家”的氛围初步形成、支部能力提升的书籍已配备到位，党建服务生产经营的成效正在凸显。二是摸透了人才队伍现状。围绕打造忠诚干净担当的党员干部队伍、推动企业高质量发展这一主题，与大家共同分析了公司人才队伍现状、听取了各党支部关于人才队伍建设方面的意见建议，研究制定了下一步的工作举措，出台了激励广大职工进行自我提升的相关文件，下一步按照“三定”工作安排，力争达到人岗合一、提高工作效率的目的。
(四)强化了宗旨意识、筑牢了为民初心
一是明确了纪检工作是一个保护人的工作，每个人都会犯错误，纪检要多提醒、多帮助，不要等到“掉下去”了才做事情。纪委主题提醒、把工作做在前面的成效初步显现。二是明确了工会是给职工“送花的”，要把事情办好，所有的工作、所有的钱都要花到刀刃上去，要结合工作实际，针对职工的诉求，开展形式多样、丰富多彩的活动，为职工加油鼓气。工会服务职工、理顺职工心劲的成效得到彰显。三是明确了要把统战人员吸引过来，凝心聚力、共同为党的事业奋斗。通过党委会专题研究了统战工作，为下一步统战工作的开展明确了方向。四是明确了团员是希望、也是未来，要让青年人成长有平台，为企业永续发展接续力量。当前，团委工作有条不紊的正在扎实推进。
(五)强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线
洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。通过学习正反面典型案例，特别是在深入分析了中色奥博特原领导班子违纪案件后，我深刻认识、并今后坚决做到：一是自身坚决做到令行禁止，要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己坚决不做，自觉维护法纪的权威性和严肃性;始终做到慎微、慎独、慎权，视纪律重于生命，常怀敬重之心，常思违纪之害，始终保持一切行动听指挥的政治觉悟和法纪观念，严格遵守法纪、执行法纪、维护法纪，永葆党员领导清正廉洁的政治本色。二是履行好党委书记的职责使命，以打造一面党员引领旗帜为根本抓手，以构筑不敢贪、不能贪、不敢腐和不能腐的廉洁党建体系为导向，号召党员时刻铭记入党誓词，坚定不移跟党走，把树立廉洁标杆作为奋斗目标，共同营造风清气正的良好氛围。
二、梳理检视存在的问题
在系统梳理学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题和汇总梳理上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见、上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等“七个方面”问题的基础上，区分了已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况。按照习近平总书记关于“对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样”“四个对照”的要求，落实“四个找一找”，梳理检视问题如下：
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是对照习总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，结合企业实际深入研究的不够，尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在推动新发展理念落地落实方面融合的还不够紧密、取得的成效不够显著，还需要进一步提高自身的看齐意识，把习总书记提出的新理念、新观点，结合企业发展实际进行有机融合。二是在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的还不到位，尤其是通过学习《怎样正确开展批评和自我批评》，我认识到，自身做到了“关键时刻的自我反省”，但在“随时反省”、“阶段性反省”、“独处时自省、自律”方面做得还不够，需要经常对照党章检视自己，在对照检视中进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是政治理论上做的功课还不足。通过学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，发现自身对经常提到的知识点能够熟记于心，但对于深层次的要求如何做到践行党的基本路线、如何做到维护党中央的权威等，仅停留在知晓层面，没有实现融会贯通。二是在敬畏群众上做得功课还不足。做到敬畏群众，最根本的是要虚心向职工群众学习，自觉接受群众监督。在日常工作中，自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少，缺少“虚怀若谷”的虚心，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是群众观念树得还不够牢，没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对“广大职工对美好生活的向往”这一奋斗目标思考的还不深刻，拿出的建议举措还不够实。二是在群众立场上，切实俯下身子为职工群众服务的劲头和状态还不够足，尤其是对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀，深感自身作为一名党员领导干部的工作标准还不够高、为职工服务的情怀还不够大。三是在监督检查上，往往侧重于数字、指标的提升，没有很好的征询广大职工的切身感受，在职工满不满意、认不认可上缺少切实可行的评估手段。四是在基层交流过程中，往往是听取基层负责人、党支部书记、委员汇报的多，与一线党员职工座谈交流的机会比较少，未能真正打通“联系职工最后一公里”的问题。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在思想觉悟上，没有时刻对照入党誓言进行自我反省，特别是在学习了张富清、黄文秀等同志的先进事迹后，深感自身在践行“为共产主义奋斗终身”方面还存在很大的差距。二是在能力素质上，对党的基本理论、基本路线、基本方略理解的不够全面，对其内在的关联性深入思考不够，对其更好的融入实践、指导工作，缺少针对性的思路和举措。三是在工作方法上，对马克思主义的立场、观点、方法，仅仅停留在学习、了解的理论层面，未能对照马克思主义，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握企业发展面临的一系列重大问题，用马克思主义唯物辩证法分析解决实际问题的能力和素质还相差甚远。
三、有关情况报告
按照这次专题民主生活会的要求，现对以下五方面的情况进行报告和说明：
(一)主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况
我已按照要求如实向集团公司进行了报告。
(二)重大事项报告情况
1.本人持有普通护照的情况：无。
2.本人因私出国的情况：无。
3.本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况：无
4.本人因私往来港澳、台湾的情况：无。
5.子女与外国人、无国籍人通婚的情况：无。
6.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况：无。
7.配偶、子女移居国(境)外的情况：无。
8.配偶子女虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况：无
9.配偶子女及其配偶从业情况
10.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况：无此类情况。
11.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等：2018年度共计5万元。
12.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得：无此类情况。
13.本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况：
14.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况：无。
15.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况：无。
16.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况：无此类情况。
17.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况：：无
18.本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况：无。
19.关联交易：无。
20.兼任职务：无。
21.办公用房：符合相关标准，无多占情况。
(三)巡视反馈情况
我本人无此类情况。
(四)组织约谈函询情况
我本人无此类情况。
(五)受到问责的作出深刻检查
我本人无此类情况。
四、剖析问题根源
对于以上存在的问题和不足，我非常重视，进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，在思想上、信念上、修养上与优秀共产党员还存在一定的差距，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
(一)在思想方面，理论学习还不够达标
一是在“弄通”方面功课做得还不足，自己虽然能够坚持自学不敢懈怠，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的领悟，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求仍停留在一知半解的层面，未能真正达到融会贯通的高度。二是在“做实”方面下的功夫还不够到位，如何将习总书记提出的各项要求与自己分管的工作有机结合起来，特别是利用好公司党委发放的党建书籍，在进一步提升公司党建水平方面，研究的不够深入、成效不够明显。
(二)在政治方面，动真碰硬的力度还不大
虽然在思想上、政治上、行动上拥有同党中央保持一致的觉悟，但是对照一名党员领导干部的高标准和严要求，我深深认识到自己在坚定理想信念方面还存在着一定的差距。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。二是在讲政治上缺少“敢于较真”的劲头，作为党委书记，我能够做到将上级党委精神先人一步学在前，但在抓具体的落实过程中，未能始终站在较高的标准上去要求，各党支部在工作成效上的不平衡表现，很大程度上是由于自身对其缺少“较真”的劲头、未能旗帜鲜明的一抓到底。
(三)在作风方面，宗旨意识还不够牢固
一是全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢，虽然能够牢记“为了广大职工对美好生活的向往”作为自身的奋斗目标，但没有完全内化于灵魂深处、体现于工作实践，没有很好的进行调查研究，拿出的实招、硬招还不多。二是没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，虽然能够广泛征集职工的意见建议，但如何从根子上解决好这些问题、是否能够形成长效机制方面通盘思考的还不到位，存在“虎头蛇尾”的情况，归根结底还是因为宗旨意识不强、不牢造成的。
(四)在能力方面，攻城拔寨的决心还不大
一是虽然我积极转变工作角色，认真开展调研、不断加强学习，也结合企业实际和基层党建实际研究制定了一系列举措，但面对全面从严治党的要求、面对集团公司党委对我们的期盼，“动真碰硬”的精神还不够强，对遇到的难点问题进行深入探讨的少，存在“补短板”上涉深水、啃硬骨头力度不够大、碰硬精神不够足的情况。二是“开拓创新”的工作魄力不足，在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态;在面对新情况新问题时，有时思考、顾虑的方面太多，缺少了开拓创新的勇气和攻城拔寨的决心，致使一些工作成效还不够明显、业绩不够突出。
(五)在廉政方面，自我革命的魄力还不大
一是带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性、主动性还不够强，没有完全将自己放在党员领导干部的高度去衡量、去带动和影响身边的干部群众，缺少“燕子垒窝”的恒劲。二是作为党委书记，从严、从实教育管理党员干部职工上不够经常，工作制度落实上一定程度上存在不够严格的现象，对党员干部执行廉洁自律准则等方面提的要求多，但在如何增强他们的纪律规矩意识、增强防腐拒变上思考的不多、拿出的办法还不够创新，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
五、努力方向和改进措施
(一)强化理论学习，始终保持一颗“忠心”
一是坚持把学习党的十九大精神作为当前首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，时刻把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。二是通过学习党章党规，解决原则不强、遇事推诿的问题，不断提高自律自省意识;通过学习党的创新理论，解决安于现状、墨守成规的问题，不断创新思维模式。三是立足学习业务知识，解决业务不精、难以作为的问题，让学习成为解决问题的有效途径和破除发展障碍的创新举措，实现学习效果最大化。
(二)强化党性修养，始终保持一颗“真心”
“志不立，天下无可成之事”。理想信念是人们思想的总开关，是对事业的执著追求。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，干事创业激情就会降低。一是把坚定理想信念作为安身立命之本，坚持用理想信念进行自我净化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永驻。二是时刻保持政治清醒，坚决在思想上、政治上、行动上同党中央、集团公司的各项决策部署保持高度一致，忠诚于党的组织，坚决服从组织决定和安排。三是善于从先辈的精神中汲取力量，学习杨善洲退休不退党，无私奉献、泽被后人;学习焦裕禄带领群众艰苦创业，鞠躬尽瘁、矢志不渝;学习张富清深藏功与名、封存荣与誉，一辈子坚守初心，以他们为榜样，做一名“坚定信仰者”，把脚下的路走宽、走长。
(三)强化宗旨意识，始终保持一颗“爱心”
一是时刻牢记手中的权力来自于组织的信任、来自于职工群众的重托，自觉把实干坐标定位于服务职工群众上来，真心倾听群众呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，对待职工平易近人、不摆官架，把职工群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为权衡工作的重要尺度，多询问职工群众的感受，让职工群众愿意说内心话、乐于讲真想法。二是带着责任、带着感情、带着任务，深入一线调查研究，始终坚持“凡是职工群众需要的，就是我们应当努力去做的”，以实际行动维护好共产党员的“金字招牌”，切实在践行宗旨中去实现一名共产党员的价值。三是着力从职工群众反映的点点滴滴、桩桩件件小事抓起，真心实干，一件件去落实，一条条去反馈，不让职工群众的期待落空，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)强化责任担当，始终保持一颗“热心”
一是围绕目标，内化于心、明确举措、落实到位。二是理清思路，认真梳理工作中存在的问题和不足，进一步理清当前和长远的工作计划。三是强化业务学习，把自己武装到位，进一步提升自身的工作能力和专业水平。四是制定措施，对照公司年度生产经营目标、对照查摆的问题，结合工作制定具体的落实举措，做到工作有目标、落实有方式。五是狠抓落实，身体力行、以身作则，团结带领广大党员干部职工在集团公司的领导下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度责任感和紧迫感，在工作中作出表率，为企业实现高质量发展履行好我们肩负的使命和担当。
(五)强化廉洁自律，始终保持一颗“公心”
一是树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，坚持讲实情、出实招、办实事、求实效。二是破除“官本位”意识，摆正“公仆”身份，始终尊崇党章党规党纪，始终对党和人民心存敬畏，自觉做到不为名所困、不为物所累、不为利所动，从思想内心深处根植清正廉洁的内在动力。三是主动检视自我，自觉对照党章党规党纪主动打扫身上的政治灰尘，以彻底的自我革命精神，补短板、强弱项、固根本，不断增强政治免疫力，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抵制“四风”、加强家风，做到忠诚干净担当，树立过硬党员形象，为中色奥博特打赢改革发展攻坚战做出新的更大的贡献。
以上是我的发言，请同志们批评指正。
按照集团公司《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关要求》安排，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照初心使命，对照省委工作安排，对照集团公司的各项重大决策部署，对自己的工作开展情况进行了认真的剖析，现将本人检视剖析情况汇报如下：
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育收获
不忘初心、牢记使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。
日常工作中，我们要紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习总书记的报告进行再学习，对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习，真正做到学懂、弄通、做实，深刻领会其精神实质，不断提升工作潜力和素质。
通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，使我真正认识到了自己工作中存在的不足，离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距，离一个合格共产党员的标准还存在一定的距离，在今后的工作中，要不断加强政治理论知识的学习，不断解放思想、与时俱进、开拓进取，积极发挥党员干部的先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中能够进步的空间，在勤奋中找到适宜的方法寻求进步，不断持续一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务，为企业发展服务。
二、检视问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护方面的差距：
1.自身和分管领域在学用习近平新时代中国特色社会主义思想上，有没有做到融会贯通、学以致用，还有哪些差距;能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到看原著、读原文，努力做到学懂、弄通、做实，努力做到学深悟透、学以致用，努力做到结合自身工作实际学，存在的问题就是存在政治理论知识学习的不够，没有真正做到学懂、弄通、做实。尤其在做实方面还存在一定的差距、与习总书记中国特色社会主义思想的精随要义还存在一定的不足，这个问题目前正在解决。
2.自身和分管领域是否做到“两个维护”，在贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署、严格执行重大问题请示报告上有哪些差距。在两个维护方面，坚决维护习近平总书记全党核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上能够同党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的各项决策部署，严格执行民主集中制和集体决策制度，重大事项向集团公司请示汇报。
3.自身和分管领域在贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神存在哪些差距。总觉得与自己的日常工作挂不上边，存在一种得过且过的思想，没有加强对下面工作人员的日常监督，一定程度上影响了讲话精神的贯彻落实，这个问题已解决。
4.自身和分管领域在贯彻新发展理念，落实中央及省委推动山西高质量转型发展一系列重大决策部署方面存在哪些差距。在具体的工作中，因循守旧，墨守成规，工作方式方法还停留的过去的老一套上，虽然也学习了一些加快改革方面的理论知识，但理论联系实际不够，理论和实际相脱节，不能有效的运用到企业发展中去，这个问题正在积极解决。
5.自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于全面深化改革重要论述，落实重大改革事项方面存在哪些差距。随着年龄的增长，存在求“稳”思想，只要自己分管范围的工作不出问题就好，改革发展的事有经理负责。思想不够开放，在寻找新项目上，走出去较多，请进来较少，每年都积极走出去了解市场，开展项目调研工作，但把专家请到公司讲课、培训方面做得不够，专业管理、技术知识储备滞后，不能积极有效的推动新项目落地。在增强开发思维，更加自觉地以开放促转型促发展方面，还需加强，没有全面解放思想，在公司转型发展方面还需下功夫思考。
6.自身和分管领域在贯彻习近平生态文明思想，落实环保整改措施、推动环保倒逼转型发展等存在哪些差距。在日常工作中能够很好的贯彻落实习近平总书记生态文明思想，尤其是在工厂区建构筑物拆除过程中注重生态效益，但对一线施工队伍的要求不到位，不能很好的贯彻落实生态环保，这个问题已解决。
7.自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，落实精准扶贫举措、攻坚深度贫困方面存在哪些差距。这方面主要问题是学习的不够全面，总感觉与自身工作不紧密，看看就算了，与习总书记对广大党员干部的要求还存在一定的差距，这个问题正在解决。
8.自身在加强党的领导、履行党建主体责任和“一岗双责”、落实意识形态工作责任制等方面存在哪些差距，分管领域和单位是否存在基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等问题。这方面的为题主要是在履行党建主体责任方面还存在一定的缺失，自己给所在党支部的全体党员进行了党课授课，同时利用支部大会等形式加强意识形态的工作，加强对全体党员的日常教育，但离上级党组织的要求还存在一定的差距，这个问题正在解决。
(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距
1.自身是否做到坚定理想信念、牢记初心使命、坚持党的性质宗旨、践行入党誓词、充分发挥党员先锋模范作用，对战党员八项义务和党员干部六项基本条件，看看存在哪些差距和不足。能够坚持不懈牢记党的宗旨意识，坚定自己的理想信念，积极结合企业自身发展实际，加强与日常工作的协调融合;始终坚持以合格党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，积极践行自己的入党誓词，在日常工作中勤勤恳恳、扎实工作，彰显共产党员的本色。问题主要是跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署，在落实过程中对新形势新挑战的胆识不够，用新发展理念解决问题时，存在求稳心态，创造性开展工作有待加强。
2.自身严守党的政治纪律和政治规矩、做到令行禁止、保证中央政令畅通的情况，看看在遵守党的组织制度和执行党的决议上由哪些差距。在日常工作中严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实各项党纪国法，做到令行禁止， 政令畅通。
3.自身充分发扬党内民主、保障党员权利、注意听取不同意见、自觉服从组织安排的情况，看看在贯彻民治集中制上还存在哪些差距。在日常工作中，坚持民主集中制原则，班子成员集体研究、集体决策，在全体干部职工中广泛征求有利于企业发展的意见、建议，积极为企业发展服务。
4.自身按照规矩正确行使权利、开展批评与自我批评的情况，在发扬自我革命和斗争精神上还有哪些差距。在日常工作开展过程中，加强对自我约束的管理，正确行使公权力，自觉接受广大人民群众的监督，但是在开展批评与自我批评方面还存在一定的差距，有时候碍于情面总觉得不好意思，今后在这方面加以改进。在发扬自我革命方面也存在一定的不足，思想观念不适应科学发展要求，虽能够在思想上与党组织保持高度一致，不折不扣落实中央、省市、上级部门各项决策部署，严守政治纪律和政治规矩，依法依规履职尽责，但在工作中因循守旧，缺乏开拓创新、奋发作为精神。
5.自身坚持选人用人正确导向、坚持好干部标准、自觉防范纠正用人不正之风和种种偏向的情况，看看分管领域有没有干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题。在干部选拔任用方面坚持正确的用人选向，严格执行党的干部政策，坚持用人唯贤，营造良好的干部风气，给予勇于干事创业的好干部良好的发展空间，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风。但是在日常工作中由于种种原因，放松了对分管领域及周边主要负责同志的日常监督管理，导致一些干部出现干事创业精气神不足的问题，这个问题正在整改。
6.自身配偶、子女及其配偶经商办企业等情况，看看有没有违法行政的情形，在严于律己、慎独慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶无经商办企业现象，没有违法行政的情形，但在严于律己方面还存在一定的不足，有时有松懈的现象，不能一如既往的坚持，这个问题已整改。
(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距
1.自身和分管领域坚持群众路线、做好新形势下群众工作的情况，在践行以人民为中心的发展思想上由有哪些差距。日常工作中能够牢固树立宗旨意识，经常深入群众中去，了解广大干部职工对企业发展好的想法建议，做好职工群众的稳定工作，切实为企业发展服务。在这方面的问题主要是在日常工作中联系基层不够紧密，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作的针对性。
2.分管领域和单位是否存在材料政绩、数据造假、形象工程、民心工程变“失心”工程等问题，自身在树牢正确的政绩观上有哪些差距。自身及单位不存在以上现象，同时本人也能牢固树立正确的人生观、价值观，树立正确的价值取向，树立正确的政绩观。
3.自身和分管领域扎实推动“三农”工作、落实支持民营经济发展各项政策、增加城乡居民收入、保障和改善民生等情况，存在哪些差距。
这方面主要没有。
4.分管领域和单位有没有群众身边腐败、漠视侵害群众利益等突出问题，有没有优亲厚友、弄虚作假、简单粗暴等行为，自身在推动扫黑除恶斗争上有哪些差距。
这方面没有。
5.自身和分管领域防范化解重大风险、抓好安全生产、保持社会稳定的情况，自身在坚持底线思维、落实国家总体安全观上存在哪些差距。能够利用周例会、安全工作会的形式，强调安全生产工作，利用下基层调研的机会加强对各拆除施工队伍、人员稳定情况的日常监管，坚持安全、环保、稳定底线思维，主要问题是在自己分管范围内扎实推进工作方面存在有时前紧后松，有些工作任务开始部署安排的非常严格，但过后有的没有及时跟进进度，使得在落实上打了折扣，这个问题正在解决。
(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距
1.自身面对新时代使命，面对山西在“两转”基础上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉献精神、工作能力和综合素质有哪些差距，看看自己抓干部队伍专业化建设的情况。在这方面主要是思想不够开放，在寻找新项目上，走出去较多，请进来较少，每年都积极走出去了解市场，开展项目调研工作，但把专家请到公司讲课、培训方面做得不够，专业管理、技术知识储备滞后，不能积极有效的推动新项目落地。在增强开发思维，更加自觉地以开放促转型促发展方面，还需加强，没有全面解放思想，在公司转型发展方面还需下功夫思考。
2.分管领域和单位有没有违反中央八项规定及其实施细则的现象，有没有“四风”特别是形式主义和官僚主义的表现，自己用心抓了没有，有哪些差距。本单位无违反中央八项规定及其实施细则的现象，在反“四风”方面，工作做的还不够扎实，在工作中有时满足于完成日常事务性工作，在高标准、严要求方面功夫不够，工作方法、形式和工作经验方面还需进一步丰富，这个问题正在解决。
3.自己在调研中是否存在走马观花、“看好不看差”、有调研无成果、有问题不解决、超规格接待等问题，在调查研究的方式方法和实际成效上有哪些差距;在日常下基层项目部调研过程中，认真听取各建设单位在日常生产过程中、公园养护过程中存在的问题，及时了解一线队伍思想工作状态，不存在超规格接待问题，存在的问题主要是调查研究的方式方法比较单一，在今后的工作中加以改进。
4.自身和分管领域在巩固提升“大讨论”成果、落实“两个清单”方面有哪些差距。主要问题是对员工的思想政治教育不够重视。讲安全、讲工作多，讲政治、讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流不够充分，这个问题在今后的工作中加以改进。
5.自身日常工作和生活中遵守社会公德、家庭美德等情况，在维护组织和党员领导干部形象上有哪些差距。严格执行廉洁自律各项规定，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，谨言行、慎交友，无违反社会公德、家庭美德等问题。
(五)上级党组织反馈意见说明。
无。
(六)本人重大事项报告
1.在主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
本人、配偶及子女没有从事经商办企业现象。
2.配偶子女从业情况
妻子 在 ，儿子 在 。
3.房产投资情况。
个人住房两套。一套是 ， ，建筑面积 平方米;
6.要对照本部门本单位所列出的贵特产类、特殊资源项目自查情况，作出说明和检讨。
2019年本人没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
7.肃清***流毒影响情况
根据集团公司党风廉政建设有关工作要求，深刻汲取腐败案例的教育，强化政治理论学习，学党纪国法，做合格党员，同时加强对身边工作人员的警示教育，教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想底线，做到忠诚、干净、担当，积极发挥广大党员干部干事创业积极性，带领全体干部职工以更大的工作热情投入到企业发展中去。
(七)结合集团公司原班子成员、副总经理**严重违纪违法案件中存在的“理想信念动摇、目无党纪法规、滥用手中权力、家风家教不严、污染企业政治生态”之害，把自己摆进去，进一步从六方面深挖自查。
学习方面能够严格按照公司党总支的要求，开展各项学习活动，但在理论联系实际方面还存在一定的不足;在党性方面能够坚持自己的信仰，能够做到在是非原则上坚定自己的立场、对错误的问题表明自己的态度;在思想方面认真对待每一件事，不存在“事已过去”“与己无关”的看客心态;责任方面严格落实“两个责任”，坚持民主集中制，遇重大事项上报公司党总支委会讨论研究，集体研究、集体决策;在队伍方面不存在任人唯亲、团团伙伙问题;作风方面树立正确的世界观、人生观，树立良好的家风，不参加无关紧要的各类朋友圈、生活圈，保持良好的生活作风。
三、深刻剖析根源
(一)思想上理论学习不够。虽然平时会严格按照公司安排，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。尽管深知学习的重要性，但存在学习系统性不强，理论学习不扎实、不全面。
(二)政治上标准还不够高。反观这方面的问题，深感自己对牢固树立“四个意识”的认识还不深，从政治和大局的高度履职的标准不高，对党的基本理论、立场、观点研究不深不透，看在眼里没有记在心里，在具体实践中没有形成理论联系实际，宗旨意识、群众观点不牢靠。
(三)作风尚工作力度有差距。做好对上级决策部署不折不扣的落实，但深入基层、调查研究不够，有时仅限于开会发文，存在想法多、计划多，有些该执行的坚持不够，行动落实力度不够的问题。对于存在的问题和不足，有时避重就轻，对违反程序和不良现象没能一针见血地指出来。
(四)能力上创新意识不强。面对改革发展任务，缺乏敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不敢带头去干，缺少奋力开拓精神。有时认为和谐稳定是一个公司发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
(五)廉政上日常监管不足。对自己分管的工作抓得比较紧，同时也能很好的约束自己，认真贯彻落实中央八项规定精神，做好对自己、亲属的日常管理，但有的时候放松了对自己及身边工作人员的严格要求，认为自己做好了就行，忽略了对身边工作人员的日常廉洁教育。
四、努力方向和改进措施
针对存在的问题，我将从以下几方面加以整改提高：
(一)进一步加强理论学习，更好的指导日常工作的开展。认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学懂、弄通、做实，注重以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，进一步树立理论联系实际的学风，促进学以致用，在学习时间安排上，尽量多抽时间学习，在学习内容上，把认识问题和解决实际问题结合起来，改进指导实际工作的方法和思路，不断提升自己的政治理论水平。
(二)进一步提升政治理论素养，更好的为企业发展服务。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向省委省政府的决策看齐，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，融入到日常行为的点点滴滴，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，切实转变作风，狠抓工作落实， 贯彻落实集团公司的各项决策部署，确保全年工作任务目标的完成。
(三)进一步改进工作作风，更好的促进各项工作的开展。坚定理想信念，积极发扬共产党员的先锋模范作用，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，切实抓好打基础利长远的工作，善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，强化各项责任的落实，深入基层，调查研究，帮助协调解决问题，全力确保各项工作扎实推进，取得实效。
(四)进一步转变思想观念，更好的适应企业发展的需要。在工作中要适应新形势、新挑战，解放思想、与时俱进，大力发扬敢为人先、勇于担当的精神，不断转变观念、深化改革，提升自我，大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，为公司的改革发展中展现新作为。
(五)进一步加强廉洁教育，更好的营造廉洁奉公的良好氛围。自觉遵守中央“八项规定”，廉洁从政、严以自律、修身修德，永葆共产党员本色。管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制，树立正确的世界观、人身观、价值观，自觉抵制各种不良风气的影响，牢记党的宗旨、践行党员义务，认真遵守党的廉政建设规定，营造良好的干事创业环境。
以上是我的对照检查材料，如有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。