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严守政治纪律和政治规矩，驰而不息加强作风建设，在政治建设、问题整改、自我监督上狠下功夫，精准靶向施策、集中专项整治，力戒形式主义、官僚主义，自觉同特权思想和特权现象作斗争，永葆为民务实清廉的政治本色。以下是中国招生考试网分享的2019年不忘初心牢记使命主题教育研讨发言稿忠诚干净担当为民务实清廉:不忘初心牢记使命演讲，希望能帮助到大家!
各位领导、同事们：
大家下午好，按照公司 “不忘初心、牢记使命”的主体教育学习方案的要求。我在利用业余学习的时间里，充分认识到学习的重要意义，从端正心态，摆正位置，提高站位，原原本本的学，认认真真的感悟，真正学习新知识，学习新思路，学出新成效，牢牢把握守初心，担当使命，找差距，抓落实的总体要求中。下面我将结合我的工作实际情况，围绕本次“锤炼忠诚干净担当的政治品质，保持为民务实清廉的政治本色”这一主题，谈谈如何在新的形势和要求下做好本职工作，具体从以下四个方面来讲：
一、 解放思想、改革创新、勇于担当、勇于作为
观念决定思路，思路决定出路。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有思想的解放，就不会有发展的跨越。纵观我国改革开放40年的发展史，就是一部持续不断的思想解放史。国家如此，对于一个企业来说同样如此。
当前公司的发展正处于滚石上山、爬坡过坎、不进则退的关键时期，更需要我们进一步解放思想，紧密结合工作中的实际，鼓舞士气、凝聚力量着力破除阻碍公司发展的 “旧思维，老框框”。立足实地，认清目标，调整工作状态，激发工作热情，采取有效的工作措施，提高自身想干事、会干事、干成事的思想意识。要善于发现新情况、新问题及时提出新对策、新办法。
当前公司经营面临着诸多的困难，越是困难越要发挥领导干部的先锋模范带头作用。一切要以改革脱困大局为重，勇于担当，与以习近平为核心的党中央、省委省国资委、集团公司党委，自始至终保持一致，站在公司的层面上全面考虑问题，主动作为，从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作，妥善处理好个人与集体、当前和长远、局部和全部的关系，在工作岗位上履职尽责，提升个人政治素质修养，积极倡导攻坚克难、永不退缩的奉献精神，弘扬正能量，营造和谐的工作氛围。
二、 改革创新、奋发有为
当前公司处于改革脱困的关键时期，作为一名专业技术人员深知肩上的任务多、担子重。
在今后工作中：一是要敢于工作创新。办公室是协助领导统揽全局的综合部门，在公司内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用，同时也是信息收集、交换、传播的门户，身为其中一员，在工作中要破除“宽松软”“躲怕推” “庸懒散”之弊，坚决杜绝工作中搞“过程化解”，管理中搞“数字繁荣”，业务建设搞“表面文章”，摒弃“等领导坐镇、靠老本吃饭、”的思维，树立“统筹兼顾”的理念，坚持以改革的思路来解决新问题，以创新的勇气来开展各项工作。二是乐于主动作为。工作中要做到有序性和随意性，主动性与被动性有机统一。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。根据工作职责，主动研究谋划、主动思考部署，积极协调解决推进中的困难和问题。三是要善于攻坚破难。衡量一名管理人员优不优秀，主要是看关键时刻能不能站得出来、冲得上去。我们要始终保持一种“较真”的工作态度，对工作中的疑难问题、发展中的突出问题、转型中的重大问题，我们都要敢于正视、敢于碰硬，一个一个去破解，一步一步去落实。
三、强化服务意识，时刻秉持以员工为先，不为己益的思想
要贯彻“贴近领导服务，贴近基层服务，贴近职工服务”的宗旨，不断强化服务意识。必须在心里时刻装着员工，牢记“员工利益无小事”把员工的安危冷暖挂在心上，为员工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，特别要关心困难员工的工作生活，要长期深入员工队伍，了解员工的心声，真心实意地帮助他们解决实际问题，充分发挥好一名管理人员的作用。
四、强化能力建设，时刻秉持只有保持学习，才有工作创新的思想
随着社会的飞速发展，越来越多的新兴事物不断出现，作为基层管理人员，我们更应认识到管理人员能力建设对企业发展的重要推进作用。为此，我们要提高三种能力：一是不断学习能力，我们要真正解放思想、转变观念，积极主动学习，不断更新学习理念，拓宽学习领域，让科学理论充实自己，成为指导我们工作时间的武器和发展动力。二是综合业务能力提升，除坚持学习业务知识，各类规章制度、最新政策法规外，还要结合工作需要及时补充关联业务知识;加强业务培训，向纵深发展，全面覆盖，重点突击，深层次探讨。同时熟悉尽可能多的业务领域，使学习、写作、调研、创新、协调、处事、沟通等能力在工作实践中不断提升，充分发挥“参谋团”、“智囊团”的作用。三是要进一步务实创新,增强工作实效，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，用创新的思维和先进的理念武装头脑，抓住重点，突破难点，创新载体，要深入一线掌握第一手资料，查找工作重存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，做到有谋划、有责任、有措施、有成效，尽心尽力、尽职尽则，不断提高工作质量，增强工作实效，提升为公司服务的能力。
“新时代呼唤新担当，新征程需要新作为”，我们要进一步解放思想、锐意进取，不断推动公司各项工作改革创新，坚定信念，增强自我革新的能力
我们要顺应新时代，适应新要求，坚持统一思想、坚定信心，在工作中加强学习、不断总结和提高，用发展的眼光要求自己，用创新的思路激励自己，与时俱进，开拓创新。针对工作中的一些新问题、新情况，能够想出新的思路，新的解决办法。牢牢把握改革脱困时期中的“拦路虎”、“绊脚石” ，通过有效途径、有力措施，全面推进公司改革脱困，为公司发展献出一己之力。
市司法局召开2016年度党员领导干部民主生活会。市委常委、政法委书记侯中文出席指导。他强调，全市司法行政系统要坚持“四个始终”，加强学习提高、专注战略定力、敢于担当负责、严守纪律规矩。
在认真听取市司法局党委班子及成员对照检查、批评和自我批评发言后。侯中文要求，要始终在履职尽责、为民服务中加强学习提高，切实加强政治理论、业务学习，坚持学用结合，以理论指导实践。要始终在围绕中心、服务大局中专注战略定力，全面主动融入决胜脱贫攻坚、建设“五彩巴中”、同步全面小康大局。要始终在从严治党、从严治警中严守纪律规矩，落实好全面从严治党主体责任，严肃“一岗双责”，加强党风廉洁建设和反腐败工作，确保为民务实清廉、忠诚干净担当。要强化司法行政工作领导，从严监督管理，从严防控监管、执业、廉政和决策风险，保证党对司法行政工作和法律服务行业的绝对领导。要坚持“政治立警、人才兴警、科技强警、文化育警、从优待警”，坚守法律底线、纪律底线、道德底线，切实加强队伍建设。
9月28日，全国政协社会和法制委员会副主任施芝鸿一行，在兰溪调研。
兰溪市领导陈峰齐、林纪平、翁柯卫参加调研。
施芝鸿一行前往康体中心，考察了医养结合养老模式。施芝鸿对这一养老模式的创新表示肯定，认为将医、养、康、护有机结合，有效充实和提高了传统的养老服务模式，创造了不少好的经验和做法，在全国都有引领示范作用，值得推广。
在黄店镇芝堰村，施芝鸿一行沿着古驿道，察看了“九堂一街”古韵风貌，为悠久的历史文化和宜居的乡村环境点赞。他指出，整个村落古建筑保存完好，要进一步做好古村落保护开发文章，助力乡村振兴。
施芝鸿一行还前往黄大仙宫，调研兰溪黄大仙文化的传承发展。
座谈会上，兰溪市委书记陈峰齐简要介绍了兰溪经济社会发展情况，以及全市上下按照“担当追赶、再创辉煌”目标要求大力实施“强工兴市、拥江兴城、文旅兴兰、环境兴人”四大战略情况。
施芝鸿对兰溪立足实际、着眼长远，制定发展战略、明确实施路径、务实推进工作表示赞赏。他指出，战略路径明确后，关键在于干部队伍。要保持担当追赶的精神风貌，坚持以“忠诚干净担当”和“为民务实清廉”的标准，打造“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的干部队伍，为推动高质量发展提供坚实保证。