2019年主题教育工作评估报告

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  评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的、由其所在评估机构出具的书面专业意见。以下是中国招生考试网分享的2019年主题教育工作评估报告,希望能帮助到大家!

  2019年主题教育工作评估报告

  根据集团公司党委及永泸公司党工委安排,结合永泸公司建设实际情况,2019年7月18日由我来给中铁十七局二标项目部、总监办班子成员及主要管理人员上党课。结合这几天我在工地上调研和检查情况,很高兴与在座的各位一起深入学习和探讨“不忘初心,牢记使命”主题教育,探讨交流施工现场质量安全管理存在的问题和解决措施,力戒形式主义、官僚主义,教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风,圆满完成永泸高速公路项目建设任务。

  一、认真领悟开展“不忘初心,牢记使命”的深刻内涵意义

  1、重大意义,今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署,对统筹推进“五位一体”总体布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。

  2、总要求,是“守初心,担使命,找差距,抓落实”,即“守初心”就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨;“担使命”就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命;“找差距”就是要对照中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢的进行整改;“抓落实”就是认真贯彻中央和本单位做出的决策部署,埋头苦干,真抓实干的自觉行动,推动解决人民群众反应强烈的突出问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

  3、总目标,通过此次学习教育达到理论学习有收获,思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。为实现“两个一百年”目标、把中国建设成为社会主义现代化强国而努力奋斗。

  4、基本任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。坚决预防和反腐败,清清白白为官,干干净净做事,老老实实做人。

  5、主要内容,力戒形式主义,官僚主义。教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,真抓实干,转变作风,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。

  二、结合实际,找差距

  此次调研课题主要是分析施工现场质量安全管理中存在的问题,发现差距,制定措施,圆满完成项目建设任务。

  差距一,制度落实不到位,缺乏与实际的联系,导致质量、安全制度执行过程中存在变形走样和落实不到位的情况,致使现场管理不到位。

  差距二,项目主要管理人员、专业质量、安全技术管理人员匮乏,施工队伍及施工作业人员素质不高,安全意识不足。部分农民工缺乏相应的安全意识和基本安全知识,接受教育培训能力差,导致盲目施工,危险作业而不自知,是质量安全事故多发的主要原因。

  差距三,安全经费投入及防护设施投入不足,施工不规范,标准化文明施工落实较差。现场施工中部分安全防护设施“中看不中用”,只是面子工程,不能起到安全防护作业,还存在安全隐患。现场施工安全防护的作业人员缺乏相应的技术指导和规范约束。

  差距四,质量安全培训教育、技术交底照搬照套走形式,针对性不强。

  差距五,方案编制、审核走过场,未结合项目实际编制,不具有针对性和指导性,现场施做与方案不一致。

  差距六,部分项目领导及专职管理人员质量、安全管理意识淡薄,思想上麻痹大意,重效益和进度而忽略质量、安全管理。

  差距七,整改落实执行力和实效性较差,时间观念淡薄,疲于应付走形式,质量安全隐患和问题得不到具体落实。

  差距八,创新意识、“四新技术”应用差,新设备、新工艺、新技术、好经验等得不到较好发展应用。

  差距九,质量安全隐患排查,风险评估不细致,不严谨,质量安全通病得不到彻底解决,反复性强,怕揭露发现的重大问题。

  差距十,监理单位及施工单位履约履职能力较差,不作为,监督作用缺失。

  三、定措施,勇担当、抓落实

  针对此次对中铁17局永泸项目土建2标的调研,结合此次主题教育活动,我们要深刻认识到在项目管理中存在的不足与问题,据实分析、制定解决问题的具体措施,充分发扬敢于担当的勇气和责任,制定问题清单,以解决施工质量安全问题,消灭隐患为导向,真抓实干抓落实。我认为具体应该抓好以下几个问题:

  1、把握全局,做好项目策划,要打有把握的仗《兵经百言》--“兵无谋不战,谋当底于善”,兵马未动,粮草先行,指的都是这个道理。

  2、不怕揭短,查摆问题,抓整改落实,不走过场,认真客观对待现场存在的问题,分析发生产生问题的根本原因,按质量安全“五定原则”严格落实。

  3、转变观念,统一思想意识,项目管理层要充分认识到质量安全的唯一性和重要性。效益和进度固然重要,但任何工作都不能以牺牲质量安全为代价。

  4、监管到位,不留死角,始终坚持“有施工的地方就有人管质量安全”的原则,以及时发现、解决现场问题为导向作为出发点,全面应用信息化,智能化安全质量手机APP巡检系统。

  5、抓教育,强培训,紧盯施工一线提升施工一线作业人员的安全技能和施工安全质量管理人员的业务水平。

  6、抓工序报检,严各检验制度,强化关键工序旁站监理,严格执行工程质量“三检”制度,避免质量通病发生“反复性”。

  7、守住质量安全红线意识,绝不触碰底线。

  8、抓制度建设执行力,严格兑现激励约束奖罚。

  9、抓施组、方案编制质量,确保与施工现场一致,确保措施,工艺等落实到位。

  10、抓人员履约履职能力,充分发挥监督管理职能,防微杜渐。

  四、结束语

  “志之所趋,无远弗届,穷山距海 不能限也”,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛,志向越是远大,实现它的路途将越遥远艰辛。在项目建设与管理中,要坚韧不拔、锲而不舍、胸怀广阔,克服现实的苦难。心中有阳光,脚下有力量,志之所趋,成就梦想。对想做爱做的事要敢试敢为,勇于担当“守初心,担使命”筑牢质量安全防线,圆满完成永泸项目建设任务。

  2019年主题教育工作评估报告

  党的十九大报告提出,以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。5月13日,中央政治局召开会议,决定从今年6月开始,在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而努力奋斗。这是全党政治生活中的一件大事,各级党组织要高度重视、精心谋划,广大党员干部要积极响应、认真参与,确保主题教育取得预期效果。

  深刻领会开展主题教育的重大意义。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,对我们党不断进行自我革命,团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进,对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。

  准确把握开展主题教育的基本原则。一是坚持思想建党、理论强党,用马克思主义中国化最新成果武装全党。二是贯彻新时代党的建设总要求,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。三是坚持以人民为中心,把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。四是引导全党同志勇担职责使命,焕发干事创业的精气神,把党的十九大精神和党中央决策部署特别是全面建成小康社会各项任务落实到位。

  牢牢聚焦开展主题教育的任务要求。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。这次主题教育要切实贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,努力达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。

  切实掌握开展主题教育的方式方法。坚持以好的作风开展主题教育,坚决防止和克服形式主义,将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,真抓实干,转变作风。坚持领导带头,以上率下,充分发挥领导机关、领导干部的表率示范作用,带动主题教育的开展。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,做到边学边研边查边改,相互促进、相辅相成。把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,同应对化解各种风险挑战、推动中心工作结合起来,切实防止“两张皮”。坚持从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面,评估主题教育效果,切实防止自说自话、体内循环。健全完善制度,把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好,确保主题教育取得实实在在的成效。

  2019年主题教育工作评估报告

  自“不忘初心**”主题教育活动以来,本人自觉参加各类学习教育活动,深入学习领会贯彻党的十九大会议精神和《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,同分管部门及联系村居广泛征求意见,共排查出问题8条,全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下:

  一、存在的问题:

  1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实功夫不够,想起来就学学看看,一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后,束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深,学习不够。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过,其它时间自学、主动学少之又少。

  2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定存在慢作为,创新意识不强。有时会安于现状,有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了,一定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失,精神状态也出现了懈怠,对于上级党委安排的工作表现为,对得心应手的工作就抓得多一些、实一些,而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如,年底区委观摩岭西特色村,受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,导致特色村不精、不细,无特色,缺乏深入思考,只是盲目推进。

  3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面,重信访  3、对党安排的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面,重信访、不重化解,不能对信访问题深入查找原因,只求在表面上息事宁人。比如,对岭西4组土地确权问题,前期调查不深不实,只是安排给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视,不能够主动靠前,耐心细致去做上访人工作,争取信访对象的理解与支持。

  4、在重点难点工作上,为难情绪严重,担当意识缺乏。工作中缺乏担当,存在怕苦为难情绪,缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面,党委政府要求年底之前一定要完成409亩增减挂钩任务。面临还有160户没有及时拆除的情况下,借口政策复杂,工作组人员少,担心会出现信访问题等原因,导致畏难情绪严重,致使到元月份还没有完成验收任务。

  5、“四风”意识淡薄,没能根深蒂固。

  一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;

  对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。比如,对“四风”的学习理解,只是一阵风,时间长了,总是客观上强调工作忙、压力大和事务多,对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久,导致“四风”意识淡薄。

  二是工作重形式不重实效。在工作推进上,注重工作安排布置,不能积极抓好跟踪落实。比如,在招商引资工作中,虽然也联系拜访了一些客商和企业,但大多都是“走马观花”,向客商介绍介绍区位优势、优惠政策等,不能做到沉下心来,持之以恒做好与客商的长期交流沟通,抓住线索不放手,看紧盯老,工作浮于表面,导致目前自己的招商引资工作效果不大。

  6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如,有参与吃请现象,总认为大家都是自己掏钱,有的是老同学、有的是老同事,在一起聊聊天、叙叙旧,没有什么大不了,不能严格要求自己,做到主动回绝。

  二、存在问题的原因剖析 1、理论学习不够深入。存在重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,即使抽出时间学习,也是片面地注重知识的实用性,现学现用多、学而备用少,认为基层干部学习政治理论不太实用、不大需要,抓好落实就行,业务学习上满足于一般文件、时事政策,缺乏深学苦读,缺乏系统学习。在运用理论指导实践时,也经常是以干代学,没有真正做到学以致用、用以促学。

  2、理想信念不坚定。作为一名党员干部,虽经党培养多年,但没有经历过血与火的考验,没有经历过艰苦岁月的磨砺,对党的性质、纲领没有切身体会,很少去思考“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作,为了完成任务而工作,不能从更高的层面去思考和理解我们做工作是为了什么。加上平时忙于事务,放松了思想武装,认为理想信念是比较虚的概念,与自己实际从事的工作关系不大,其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺失。

  3、党性修养不够。随着时代的不断发展,社会的不断进步,工作环境的不断变化,慢慢放松了对自己的要求,党性锻炼的积极性、主动性和自觉性逐渐减弱,很多时候把自己混同于一般群众,总觉得自己参加工作以来,一直兢兢业业,也吃了不少辛苦,责任心、事业心还过得去,自觉不自觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造,共产党员的表率作用发挥得很不够。

  4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务、为群众服务的公仆意识淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对群众比较关注的问题,不能设身处地为群众着想,而是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访,心理容易产生厌烦情绪,特别是对一些信访老户、缠访户始终抱有一种偏见,总认为他们是在胡搅蛮缠,是在强词夺理。这种戴着有色眼镜看人,拿自己的标准去评价别人,本身就是缺乏为民服务意识的具体表现。

  三、努力方向和整改措施 1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系,养成良好的学习习惯。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、重点学习总书记关于新时代中国特色社会主义思想,学习习总书记关于纪检监察体制改革新要求,不断提高自己的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党委中心组理论学习,不断提高自己的政治素质和理论水平。同时,坚持学习理论与实际工作相结合,围绕新城规划建设、城市管理、社会治理等等,虚心向书本学、向领导学、向同事学,在实践中学,在实干中学,不断增强自己开拓创新、务实奋进的自觉意识。

  2、增强党性锻炼。坚持党的基本路线不动摇,始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。切实开展好“三进三帮”活动,深入基层村组,倾听群众呼声,问计于民,问需于民,将群众需求作为自己的工作要求,对所包的村,做到所有低保户、困难户全部走访一遍,倾听意见,宣讲政策,制定切实可行的帮扶计划,使其尽早脱贫。同时,工作中,还要多与身边的老党员、老干部、老同志学习,坚持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践,把做优每一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。

  3、转变工作作风。要树立高度的责任心和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作,工作中做到考虑问题三思而后行。信访工作中,对重点稳控对象进行一次全面深入排查梳理,同时,制定切实可行的包保化解方案,确保做重点稳控对象工作家家必到,变上访为下访。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,切实落实一线工作法,坚持每天深入工作一线或帮办工程现场,每周六督办会办推进重要事项,按照“今天再晚都是早,明天再早也是晚”的工作要求,用最短的时间完成工作任务。积极应对突发问题,做到在第一时间发现问题,第一时间进行处置,第一时间把问题消灭在萌芽状态。

  4、加强工作创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终贯彻落实区委、区政府,新城党工委、管委会各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。在党政办工作中,进一步细化、量化、简化办事流程,方便群众办事;优化完善工作方式方法,当好班子成员之间的“连心桥”;积极开展调查研究,当好党工委、管委会主要领导的参谋助手,让新城干部职工心往一处想,劲往一处使,为来龙经济社会发展贡献力量。

  5、加强自身修养,增强自省意识。对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。为人民掌权、为事业用权,让人民就满意,使组织认可。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,认真学习中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持按章办事,自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束,管好自己,管好家人,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

  以上对照检查,不妥之处请各位领导、同志们批评指正,在以后工作中,我将认真加以改进。

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