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“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。以下是中国招生考试网分享的“不忘初心、牢记使命”主题教育台账资料3篇，希望能帮助到大家!
根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，按照省委、市委主题教育专题民主生活会有关安排部署，结合我县实际，现就开好县委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，制定以下工作方案。
一、民主生活会主题
充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实，推动班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。
二、检视剖析内容
围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记“四个对照”(对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样)、“四个找一找”(找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距)和省委对照脱贫攻坚、高重量发展、生态环保、改善民生、党的建设五个方面查找问题的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析、明确方向。
三、主要环节及进度安排
(一)组织学习研讨(2019年11月25日—12月6日)
领导班子和领导干部要把学习教育贯彻主题教育全过程，专题民主生活会前重点学习以下内容：
1.习近平新时代中国特色社会主义思想;
2.十九届四中全会精神;
3.习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神;
4.习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十七次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话;
5.党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》;
6.党史、新中国史;
7.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;
8.《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。
12月2日，组织召开县委理论学习中心组专题学习研讨会，集中学习有关重点内容，县委领导班子成员就自学情况进行研讨发言，进一步提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。(县委宣传部、县委常委服务组负责会务及会议资料)
(二)广泛征求意见(2019年11月26日—11月28日)
县委书记主持召开县委常委会征求意见座谈会，向各部门单位、乡(镇)发放征求意见表，通过征求意见箱广泛征求基层党组织、党员群众和服务对象对县委领导班子及其班子成员的意见和建议，汇总后反馈给领导班子成员。(县委常委服务组负责征求意见表发放、收集、汇总和反馈)
(三)开展谈心谈话(2019年11月25日—12月3日)
按照“四必谈”要求认真开展谈心谈话，县委书记带头与班子成员必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与分管单位(部门)负责同志必谈，领导本人与组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议;要紧扣不忘初心、牢记使命，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议;既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通;要防止泛泛而谈不聚焦、防止只谈工作不触及思想、防止把谈心谈话变成简单地交换会上批评意见。通过谈心谈话，为开好专题民主生活会营造良好氛围、创造有利条件。(县委常委服务组负责协调联络)
(四)深入检视剖析(2019年11月25日—11月30日)
1.检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理。同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。检视问题要坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题。
2.剖析根源。领导班子和党员领导干部要对照检视问题，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。在此基础上，认真撰写领导班子和党员领导干部检视剖析材料，剖析材料要直奔问题，不搞官样文章;同时要按照有关规定，对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查。
县委书记要发挥把关作用，主持起草领导班子检视剖析材料，督促班子成员对照检视剖析问题，审阅班子成员检视剖析材料。
(五)开展批评与自我批评(2019年12月4日)
11月XX日前，报送县委领导班子和党员领导干部检视剖析材料，经市委主题教育第二巡回指导组审核通过后，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，会后15天内报告专题民主生活会情况。
领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。
县委书记要发挥示范带动作用，带头不忘初心、牢记使命，带头开展批评和自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时指出纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想;相互批评要真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果;要出于公心、敢于直言，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向;要提高相互批评质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大。班子成员对待批评意见要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，检身改过、日进日新。
会议具体安排如下：
1.会议时间：2019年12月X日(星期X)下午X分
2.会议地点：XX县委党校一楼会议室
3.主 持 人：XXX 县委书记，县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长
4.参 加 人：
6.邀请指导：邀请市委指导组XXXX组长及其他指导组领导全程指导会议
7.会议议程：
(1)通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前准备情况;
(2)县委书记代表领导班子进行对照检查;
(3)领导班子成员依次进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见;
(4)市委主题教育第二巡回指导组组长XXXX进行点评;
(5)县委书记总结会议情况，提出整改要求并表态发言。
(六)抓好问题整改(2019年12月底前)
县委常委会要把抓好问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和工作水平。要坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一，坚持守正和创新相统一、坚持严管和厚爱相统一、坚持组织推动和个人主动相统一，一项一项抓整改、一个一个改到位，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。
县委领导班子和班子成员要根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。需要建立健全制度的，要抓紧制定完善。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
要把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进。对8个方面突出问题，在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限，紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。(县委常委会服务组负责，各部门单位、乡镇配合)
(七)通报会议情况(2019年12月底前)
专题民主生活会召开情况在适当范围内通报，接受党员群众的监督。
四、会议要求
(一)强化组织领导。成立县委常委会主题教育专题民主生活会领导小组，负责筹备县委常委会专题民主生活会。
(二)提高思想认识。县委领导班子和班子成员要切实提高思想认识，以上率下、做好示范，不当局外人、不当旁观者，把开好专题民主生活会作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要措施和政治任务，确保聚焦主题，不跑偏、不散光。
(三)严格会议纪律。
班子成员要按有关要求认真做好会前准备工作，确保会议高标准、高质量。
自查问题
问题类型:政治建设方面
主要问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在跟进不及时、标准不够高、学用结合不紧密。
具体表现或事例
跟进不及时。对习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，没有第一时间去组织集体学习或者督促个人自学，学习时效性打了折扣。比如，对今年7月初习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话，仅有个别支部组织了自学，直到上级发通知后才组织全体党员干部深入细致地学。
标准不够高。满足于面上学了看了，对有些深层次的问题深入研究的不够，没有透过现象看本质，离学懂弄通还有较大差距。比如，有的同志知道新思想、新理念、新举措“是什么”，但是不知道“为什么”“怎么干”。
学用结合不紧密。对习近平总书记关于调查研究等方面重要指示批示精神领会不深，特别是在践行新发展理念方面，为市委、市政府提供的针对性、实效性强的措施建议不多。比如，年初，制定了关于打造临港高端不锈钢和先进特钢产业集群的调研课题，在学习借鉴先进地区经验基础上，集中力量进行了认真研究，但思考、调研不深不细，对产业政策掌握的不够精准、全面，思路多次调整，造成课题推进不快。
整改措施
第一时间组织党员深入学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，凡是上级要求传达学习的文件、讲话等都不折不扣地落实到位。坚持每周四开展“固定日”集体学习，每月至少组织1次党组中心组集中学习或理论研讨，督促各支部开展灵活多样的学习活动，着力在学懂弄通做实上下功夫
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，与即将开展的第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，特别是对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等要反复学，全面掌握核心要义和创新观点，学深悟透、融会贯通，着力提高政治理论素养。坚持“请进来”“走出去”相结合，采取邀请专家辅导、集体交流研讨、党员干部上讲台、个人自学等多种方式，加强党建、经济、民生等新思想新理念新精神学习理解，认真研究新时期以文辅政、调查研究工作规律，提高干事创业本领。
强化理论联系实际，深入学习领会、认真研究习近平总书记关于调查研究等方面指示批示精神，不断提高破解难题的本领、抓工作落实的本领。加快推动今年政府系统重大调研课题，围绕市委市政府中心工作开展短平快调研，全面梳理、认真研究上级政策，提出有针对性、操作性的对策建议，形成一批高质量调研报告。
大局意识不强具体表现或事例
个别党员干部对上级或党组安排的临时性重要工作，存有“闯关”思想，个人主观能动性发挥不够，没有深入分析研究，导致起草的材料质量不高，多次反复修改。
整改措施
围绕市委市政府“改革推进年和工作落实年”部署要求，主动融入大局，敢于争先创优。提高绩效考核办法、党员奉献积分制中有关“担当作为”实绩的占分比值，更加科学合理地设置加减分指标。积极开展“发现榜样”等评先树优活动，及时公示奖励、加班情况，旗帜鲜明地为勇于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造浓厚的干事创业氛围。
思想建设方面
主要问题
对意识形态工作极端重要性认识不足
具体表现或事例
口头上重视，行动上力度不够，有的支委成员、科室负责人与党员干部谈心谈话不够深入，没有充分了解、摸清党员干部的思想动态，开展批评和自我批评不够，对个别同志存在的苗头性问题没有及时发现、及早处置。
整改措施
1.严格落实“四个纳入”，把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入党组重要议事日程、党建工作责任制和干部职工绩效考核办法。每年至少2次进行专题研究，定期分析研判意识形态领域情况，做出工作安排，维护意识形态安全。
2.严格落实意识形态工作责任制，引导党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”、“杂音”。
3.党组成员、支委成员每季度与党员干部至少开展1次谈心谈话，了解***党员干部的思想动态，对存在的苗头性问题及时进行引导和处置。
4.注重加强意识形态阵地管控，对***微信公众号等刊载的文章、资料，严格审核把关，坚决避免出现政治错误等低级问题。
组织建设方面
主要问题
党建与业务融合不够紧密
主要问题
对新时代党建工作规律研究不深不透，尚未形成系统的党建品牌体系，党建引领业务工作提升的作用发挥不够。
整改措施
坚持以党建统领各项业务工作，着力打造优质机关党建品牌，扎实推进机关党支部规范化、标准化建设，不断巩固提升党建业务深度融合“1+8”工作格局。深入开展“主题党日”“廉政自省日”等活动，严格规范党内组织生活，加强对党员干部的教育引导和监督管理，以抓党建的突出成效激发党员干部干事创业激情。
主要问题
干部队伍建设抓的不够得力
具体表现或事例
对干部重使用、轻培养。目前，***真正能独当一面、拿大材料的人少，为市委、市政府决策所提意见建议的质量亟待提高。
整改措施
对标对表新时代好干部标准，大力开展“比学赶帮超”活动，选取身边优秀党员，作为学习“标杆”，赶超对象;副县级领导干部和综合科室负责同志，每人结对帮带1—2名年轻同志，提高文字水平，增强工作本领。推行重大任务协同机制，齐心协力、分工明确地完成各项工作任务。
主要问题
作风建设方面联系群众不够紧密
具体表现或事例
开展调研工作没有完全做到“四不两直”，牵头到基层、一线调研有时浮在表面，看典型亮点多、看问题困难少，接触干部较多、接触群众较少，靠基层提供材料多、自己发掘第一手材料少，致使有的调研报告质量不高，对策建议不够精准，调研成果进入领导决策较少。
整改措施
牢固树立群众观念，认真研究上级政策，深入基层一线开展调研，重点到情况复杂、矛盾突出的地方调研，扑下身子、敞开心扉与基层干部群众沟通交流，倾听他们的心声，了解他们的需求，认真反映群众最期盼、最急需、最迫切的困难和问题，为领导决策提供更加科学有效的意见建议。
纪律建设方面
主要问题
遵规守纪意识有待加强
具体表现或事例
个别同志说话较随意，不分场合，有时存在发牢骚、随意开玩笑的现象。个别同志做事不按程序，履行请假手续不规范，有时存在临时请假、电话请假、补填假条等现象。
整改措施
教育党员干部增强政治敏感性，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，时刻注意自己的言行与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请销假制度，规范履行审批手续，不定期开展纪律作风检查，集中公示人员去向，认真填报履职考评系统工作日志，强化遵规守纪意识。
主要问题
全面从严治党方面(反腐败斗争)
具体表现或事例
全面从严治党责任传导不够到位
有的支部委员向党员、科室负责人向工作人员传导压力不够，存在抓业务工作较多，抓党建工作较少的现象;有的党员对全面从严治党的要求掌握不够全面，落实不够到位。
整改措施
认真履行全面从严治党主体责任，在支部、科室层面进一步传导压力，做到党建与业务工作“两手抓、两手硬”。注重加强党员日常监督管理教育，积极开展廉政警示教育，观看廉政警示片，及时传达市纪委通报，学习时代楷模等先进事迹，通过正反两方面教育提高党员干部的党性修养和廉政意识。
根据市委主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》(镇教发〔2019〕3号)精神，为认真贯彻落实专项整治工作要求，确保专项整治工作取得扎实成效，结合我局实际，现就开展专项整治提出如下工作方案。
一、总体目标
专项整治8个方面重点问题是确保主题教育取得实效的重要举措，局机关各处室、各单位党组织要切实提高政治站位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步增强责任感、使命感，精心组织、周密安排、一抓到底。要以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，推动主题教育专项整治不断深化、取得实效。
二、主要任务和责任分工
(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题
着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。
局机关各处室、局单位党组织要按照中办发电〔2018〕39号及苏办发电〔2018〕89号通知要求、贯彻落实习近平总书记重要指示批示特别是对江苏、镇江工作重要指示批示，开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理;对习近平总书记今年以来对交通运输行业的重要指示批示贯彻落实情况逐条进行梳理，评估进展情况和实际效果，建立台账。要重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。
牵头部门：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位
(二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题
各单位领导班子和领导干部紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、供给侧结构性改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧围绕推进“六个高质量”、融入长江三角洲区域一体化发展、着力解决全面建成小康社会短板等重点工作，紧紧围绕本部门、本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，对照“九个有没有”、“江苏发展三问”和镇江交通发展深层次问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，结合深入推进解放思想、落实“三项机制”，一项一项进行整治。
特别是要围绕中央、省委和市委对交通运输行业的工作要求，聚焦不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，抓好整治。各部门、各单位要聚焦“中梗阻”、“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等问题，开展整治;党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕等问题，进行集中整治。
牵头部门：局组织人事处;参与单位(部门): 局机关各处室，局直属企事业单位
(三)整治违反中央八项规定和省委、市委十项规定精神的突出问题
把持之以恒落实中央八项规定和省委、市委十项规定精神作为重要政治任务，聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。每个领导班子和领导干部都要认真查找是否存在以上问题，一一说清楚，交“明白帐”。
根据中央、省委和市委要求及工作实际，健全制度规范。对商务接待、招商引资接待、驻外机构公务接待、异地交流任职干部探亲福利待遇等存在制度空白的，要补充出台;对新闻报道、公务差旅、公务接待、公车改革、因公出国(境)、领导干部住房等存在制度短板的，要完善修订;对评比达标表彰和庆典节会论坛、津贴补贴和职工福利、办公用房整改、领导干部参加研讨会和论坛等存在“模糊地带”的，要明确细化。
牵头部门：局办公室;参与单位(部门):局机关各处室，局直属企事业单位
(四)整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题
认真落实中央、省委和市委关于2019年“基层减负年”各项部署和工作措施，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。
各部门、各单位要紧密结合工作实际，开展形式主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐性文件”，以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性、倾向性问题。
各部门、各单位要严格落实镇办发〔2019〕31号文件有关要求，在摸清2018年文件、会议和督查检查考核等底数，确定2019年精简目标的基础上，对上半年文件、会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门、各单位发至县级的文件减少30%--50%，需要基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务APP减少50%以上，对交通运输企业督查检查考核事项减少50%以上等目标。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。
牵头单位：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位
(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题
按照中央和省委、市委要求，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。
领导干部要依据《中国共产党纪律处分条例》第95、97条规定的精神，进行个人申报，干部所在单位对申报情况进行汇总登记，有重点地进行抽查核实。
牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位
(六)整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推透扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题
聚焦民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，进行集中治理，维护群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系。
局机关各处室和局直属单位要加强对整治侵害群众利益问题的统筹安排和具体指导，从基层反映的问题中检视自身存在的问题，上下联动整改。结合职能职责，对行业不正之风进行集中治理。县处级领导班子和领导干部要结合调查研究、听取意见，下功夫整治侵害群众利益问题，执法不公、搞选择性执法、随意性执法以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位
(七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题
对交通运输系统软弱涣散党组织进行集中排查，不设比例、应整尽整。各单位党组织书记要带头挂点整顿，组织部门具体负责，结合整顿工作清单，制定整顿措施。研究制定整顿验收合格标准、工作流程，确保工作实效。
要按照中央、省委和市委要求，整治基层党建主体责任缺失的问题，从全面排查、分析认定、整改处理、总结提升入手，重点解决弄虚作假、“带病入党”、干部近亲属违规入党、违规“异地入党”、“人情党员”以及严重违反程序发展党员等问题。适时启动发展党员全面排查工作。
牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属及代管企事业单位党组织，改制企业党组织
(八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题
深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击黄赌毒、涉黑涉恶违法犯罪，同步推进“打伞破网”、“打财断血”，使人民群众安全感、满意度明显提升。各部门、各单位要对照中央扫黑除恶督导组督导问题清单，将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，广泛开展层层谈话、评查评议等活动，全面杜绝行业监管不力、不作为或存在失职渎职、涉黑涉恶腐败问题发生。
牵头部门：市局安全环保监督处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属及代管企事业单位党组织，改制企业党组织
三、工作要求
1.加强领导，明确职责。市局成立“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组及专项整治领导小组，由主要领导担任组长，各局领导任副组长，各处室负责人、各基层单位主要领导任成员的领导小组，办公室设在局组织人事处，成立工作专班和专门工作小组，具体负责专项整治工作的整体谋划、组织推进和督促检查等。各牵头部门是第一责任部门，要加强统筹协调和推进落实，明确工作职责，分解落实任务，研究相关政策，会同参与部门和单位尽快拿出具体实施方案。各参与单位(部门)要按照职责分工，主动配合、抓好落实。
2.聚焦问题，狠抓整治。把开展专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，贯通于我局即将开展的主题教育全过程，加强上下互动和部门间联动。各部门、各单位要先动起来，逐项细化问题清单，从自身找原因、抓整改，实行项目化推进，找准每个专项整治的切入点，落细落实落小，实事求是地确定在主题教育期间能够实现的目标任务，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。各部门、各单位还要结合实际，在8个方面专项整治之外，有针对性地列出需要整治的突出问题。
3.强化督查，落实责任。在我局主题教育开展期间，主题教育领导小组将采取随机抽查等方式，开展过程评价、跟踪问效，加强对开展专项整治工作的指导。对问题较多、群众反映强烈的单位重点查访，对专项整治开展不力或搞形式走过场的要严肃批评、督促整改，对发现的苗头性、倾向性问题及时报告。切实防止专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责，不能在整治中产生新的突出问题。
4.开门整改，群众监督。采取情况通报、媒体公示等方式，请群众参与、让群众评判、受群众监督。对发现的典型案例及专项整治情况，采取适当方式向党员干部群众通报。主题教育结束前，通过群众满意度测评、走访座谈、实地调研等，面对面、背靠背地听取党员干部群众对专项整治情况的评价，以基层干部群众的所感所获检验专项整治效果。在此基础上，作出定量、定性的评估。
5.真学真做，务求实效。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改;对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放、持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。坚持以好的作风推进专项整治，认真落实中央省委和市委为基层减负的要求，减少不必要的统计报表，避免增加基层负担。各牵头部门、各单位要按照要求形成专项整治工作情况报告，报市局主题教育领导小组办公室。