【www.guakaob.com--教育】
今年以来，XXXX单位以习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育作为主体，将社会主义核心价值观贯穿始终，领导重视、狠抓落实，从创建伊始，就摆到党支部的重要议事日程上，与警务工作统一部署、统一计划、统一落实。党支部领导班子一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“十九大精神”习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育，有利于提高全体民协警文明综合素质和文明形象，大力提升基层民协警文化软实力，进一步提升整体民警的素质。因此，推进文明创建工作的深入开展势在必行。先将一年以来精神文明创建工作总结如下：
一、大力开展创建活动，确保精神文明工作取得实效。
在创建活动中,XXXX单位认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》 ,坚持将创建工作作为”一把手”工程, 自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的原则,将创建工作与业务工作同部署、同落实、在XXXX单位党支部领导下，成立了创建工作领导小组和领导小组办公室，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。加强宣传教育，发放调查问卷201份，营造良好的创建氛围，深化民协警对创建的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，刷定了2020年精神文明创建年度计划，年初把制定的目标任务分解到人，签订核责任书，年终将责任书的落实情况与考核评优挂钩。加大了精神文明建设的投入力度，较好地解决了精神文明建设“有人管事,有钱办事,有信心把事办好”的问题。在精神文明创建活动中,我们始终把“讲文明,树新风”主题创建活动与理论学习，思想道德教育、民族团结教育、警民共建、“送温暖”、“扶贫帮困”等工作有机地结合起来，按照“爱岗敬业,诚实守信,服务群众、奉献社会、维护稳定”的要求,统一安排,循序渐进，协调发展，使“讲文明、树新风”的目标融入各种形式的创建活动中。形成了一级抓一级，层层抓落实，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加强公民思想道德建设，大力推进文明城市、文明单位创建工作，努力建设和谐文化，培育文明风尚，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为辖区又好又快发展提供了强大的精神动力和文明的社会环境。
一是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理，提高机关工作效率，重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、考勤等各项规章制度，提高机关规范化管理程度。
从干部职工理论学习入手，着力提高干部职工队伍整体素质。党工委年初制定干部理论学习制度和学习计划，安排重点学习篇目，抓好集中学习，注重分类指导。结合主题教育活动，在不同阶段、不同时期具体安排与时事相衔接学习内容。坚持每周五学习制度，在坚持人员、计划、内容、方法、时间“五到位”的基础上，还围绕“六个结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合、坚持原文通读与重点篇章精读相结合、坚持字书本与学习先进典型相结合、坚持我写心得体会与座谈交流相结合、坚持上好党课与观看电教片相结合、坚持集体学习与个人上门补课相结合。目前为止，党支部组织集中学习41次，年度集中组织开展主题教育15次，撰写读书笔记10000余字，撰写心得体会24篇，派出所领导已带头讲收看廉洁自律题材电教、动漫、警示教育案例学习14场次，全年没有干部职工违法违纪现象发生。
二是扎实开展性精神文明创建活动，以今年“创建自治区文明城市”工作为契机，继续巩固工作成果，积极开展“全域无垃圾”活动。采取多种形式向单位干部和辖区群众进行卫生、健康宣传教育，提高辖区单位、居民的环卫意识和健康意识，使单位职工、辖区居民自觉、主动参与环境卫生的治理和维护工作。大力宣传环保、低碳理念，从开展勤俭节约入手，制定了节水、节电相关制度，下发了低碳环保倡议书，在打印文件时全部双面用纸，做到了办公场所无人时不开灯，下班时关闭所有电子设备、拔下电插头，人走水断流，基本不用一次性纸杯，严格审核车辆油料，为节能减排、保护环境作了应有的贡献。
三是积极开展健康教育、从优待警工作。一是从关心干部职工生活入手，増强凝聚力、战斗力和向心力。以人为本，切实关心干部职工的思想和生活问题。社区干部在生病住院或家有红白喜事，领导和同事都要亲自到医院、到家探望并送去慰问品。二是强化了疾病预防意识，多次组民警参加疾病预防、养生讲座，在卫生间张贴了正确洗手方式的图片，期清除“四害” ,营造了健康的工作环境。在卫生美化工作方面加大了管理力度，环境卫生工作有计划、有安排、有检查、有落实、有评比，在全院推行卫生流动红旗制度，每周都开展一次犬检查，对环境整洁的进行表扬，对不合格的通报批评；要求每间办公室在基本卫生达标的基础上，至少有五盆以上花卉装点。完成了办公楼前院落的硬化、办公区、家属区
四是加大精神文明建设的宣传力度。一是重安排。把“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”宜传及“遵德守礼”提示脚等社会主义核心价值观宣传工作列入精神文明建设工作要点，并精心安排部布署相关工作。二是强宣传。自今年6月起，派出所陆续在办公区域设置社会主义核心价值观标语46块，“节约用水用电”标识50余块，“遵德守礼”公益广告牌8块，条幅4块，“市民公约”8块，印发“倡议书“市民公约“居民公约”等市民宜传教育资料5000余份，发动志愿者入户宣传9次。
五是加强区社会治安综合治理工作。XXXX单位辖区各社区警务室以每星期升国旗为载体，以加强基层治安网络化建设为主线，加强对辖区商铺、出租房屋指导与管理。动员各方面力量，结合公安“枫桥经验”于“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体，执法办案和巡逻防控两轮齐驱，同时还与辖区单位、物业公司、社区居委会形成强大合力，齐抓共管，共同维护社会治安，扎实推进“平安社区”建设工作。大力开展了“法律进千家进万户”、“万人宣讲”活动，加强对辖区闲散、重点青少年的管理教育工作，实行重点区域、重点路段、重点人员重点防范和重点管理，有效地控制、降低了辖区治安、刑事案件发案率保持了辖区社会治安形势的稳定。
二、做好民族团结、着力发展新型社会主义民族关系
XXXX单位以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标,组织全院民警结合审判开展民族团结工作,认真贯彻落自治区党委安排部署,把加强民族团结作为推进法院精神文明建设的重要组成部分,为促进多民族团结及和睦相处做出了积极贡献。深入学习马克思“五观”、新疆三史和“四个高度认同"。引导民警固树立三个离不开思想,全体民警能做到旗帜鲜明地反对民族分裂主义不显示内容、非法宗教活动,在大是大非面前始终保持态度不暧昧、行动不动摇。积极常态化开展“民族团结一家亲”和民族团结活动,组织民警认真学习自治区民族团结进步年动员大会的重要讲话精神,以支部为单位开展“民族团结大讨论”。各党支部重点围绕“民族团结是福、裂动乱是祸” "我身边的民族团结故事" “民族团结从我做起”等主题。查摆自身影响民族团结的言行,查摆本部门及本院影响民族团结的现象和行为和行为,并就如何加强民族团结提出相关建议。积极开展扶贫帮困和“民族团结”五个一活动,实地走访,对贫困户家庭状况、收入来源等现状进行细致摸排,摸清贫困户致贫原因,与贫困户、社区一同商讨帮扶措施,建立了个人帮扶台账,并为贫困户家送去了慰问金、米面油等,同时积极宣传党的扶贫政策和利民惠民举措,开展多场法律讲座和法律咨询,为步精准扶贫工作的顺利开展和民族团结奠定了坚实基础。仅今年,就慰问困难党员、困难群众2次,节日期间为他们送去春耕面粉、清油。为因交通事故去世帮扶对象家属艾海提组织捐款7561元，所领导定期到对口帮扶村、社区开展法律知识讲座,增强群众的法律意识,一年以结合“万人宣讲”企业、学校、社区、乡村开办法律讲座67次,同时在所内推行了民汉干部嵌入式办公模式,使各族干部在工作中相互学习、共同提高,开展双语学习、促使形成各族干部互相尊重，互相了解、民族团结浓厚氛围。
广泛开展“法治新疆”教育实践活动,积极开展“一反两讲”、“去极端化”宣传教育。认真贯彻落实“两项制度” ,定期走访清真寺,与宗教人士谈话,向他们宣传国家的民族宗教政策及法律法规。此外,通过常态化去极端化教育,揭批“三股势力”极端思想的良好氛围。通过法制副校长讲课、义务法治宣传、公判大会、以案说法等方式,向社会群众、青少年宣传法律知识,增强他们法治意识和法治约束力,持续有效地推进了“去极端化”工作。
三、繁荣文化建设,打造有亮点、有内容的基层派出所
XXXX单位坚持以先进文化为引领,大力开展了派出所文化建设。通过积极搭建形式多样的文化交流平台,不断提高民警的文化品味、文化底蕴,达到进一步凝心聚力,培育精神的目的。开展了学习型派出所建设,定期开展读书活动,要求民警每月至少阅读一本书,制定了必读书目,民警之间不定期开展读书心得交流、知识竞赛了活动，学习氛围浓厚。在楼道、走廊装点了名言警句，设置了民警体能训练室、党建文化活动室,给民警提供了一个放松心情、缓解压力、锻炼身体的场所。
开展了“我们的节日”系列活动。在元宵节党支部开展了以“金鸡起舞同元肖、和谐邻里一家亲”为主题的猜灯谜活动;在“三八妇女节”来临之际，开展了县局和农村信用社组织的“关爱女性、喜庆三八”活动;在清时节参加县局组织的祭扫怀英烈系列活动;在端午节开展了“粽”情端午?传承文化・舌尖上的粽子＇评选”活动:在七夕节组织民警参加县局组织的七夕主题活动:在国庆中秋来临之际，举办了“庆国庆升国旗发声亮剑活动”，很好地诠释了中华传统节日的内涵。通过形式多样的性庆祝、纪念活动,集体聚会、合家团圆的同时,增强对祖国、对家乡、对自然对生活的热爱,陶治道德情操。此外还多次组织民警参加表演慰问,极大地提升了民警队伍“精、气、神” ,由于文化建设工作成绩突出, 2020年11月单位在县级精神文明单位复验中验收合格。
四、强化道德建设,为营造良好人文社会环境作出积极贡献。
XXXX单位从实际出发,以社会主义核心价值体系为根本,以诚信建设为核心,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》 ,积极实施“五个一”工程。
一是开办了道德讲堂。设置了专门讲堂场所,配备了投影仪、电脑等放设备,制定了实施方案,选定了授课内容,选拔了一批理论素质较高阅读请书浏选静口最大化, J民警组建了讲师队伍。按照要求,每两个月开办一次道德讲堂,以“礼人”、“诚信”、“和睦”、“友善”为重点,突出了“唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节,向民警推荐了《劳动最光荣》、《团结就是力量》等40首道德歌曲和100条《道德经》 、《论语》、《孝经》等经典篇目中崇德尚善的名句,同时收集、制作了11部道德模范人物及身边先进人物事迹短片,设计了祝福卡片,通过道德讲堂的开设,民警的思想道德素质不断提升,文明守礼意识不断增强。
二是开展了学雷锋活动,建立了志愿服务队,积极开展各类志愿者活动。1年来参加清理道路卫生9次;参加义务植树造林2次:植树200余棵，开展法律宣传16次,提供法律咨询300余人次,法律服务1000余人次,开展“送温暖”、“扶残助残”等活动22次在此过程中,不仅帮助了他人,更提升了自我。
三是积极传播文明风尚。80后的年轻民警,利用计算机运用、网络知识网上积极传播文明风尚,如积极参加全国道德模范评选、最美新疆人的投票,对各类社会热点问题进行跟帖,正确引导社会舆论,同时运用微博、官网、微信平台、法律咨询、司法宣传、办相关黑板报的平台,传播正能量,为营造崇德尚善的社会氛围和网络环境作出了积极贡献。
四是在派出所进行了文明风尚环境布置,在每个楼层都张贴了社会主义核心价值观标语，在显眼处和每个办公室粘贴了禁烟警示牌,在卫间内装点了讲文明的宣传图片,同时将公益、道德建设等内容在电子显示大屏，不仅时时提醒民警,也可以对当事人进行宣传,营造了浓厚的道德文化氛围。
五是开展了文明餐桌行动。在全院倡导“节俭、卫生、安全、健康的生活理念,厉行节约,反对浪费,倡议“光盘”行动,不剩饭、不剩菜、俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念转变成为民警的自觉行动。
六是开展了礼仪、礼节、礼貌培养活动,引导民警增强礼仪、礼节、礼貌意识，不断提高了自身道德修养。制定了文明守则、文明庭室、文明法官标准和精神文明公约,印制下发了执法服务行为规范和礼貌用语,积极组织民警参加职业礼仪教育,从整体上杜绝了不文明行为,评选推荐出文明庭室2个。
通过“五个一为抓手”的活动,提升了办案效率、办案质量、群众满意度均有提升,定和长治久安提供了可靠的法律保障。
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,近年来,我所虽然去的一定成绩,但仍然存在着学习积极性、主动性有待进一施需要进一步加强等问题,在下一阶段的工作中,我所将以创建地区级文明单位为目标，进一步改进不足，积极创新，为我县精神文明创建工作跨越式发展做出应有的贡献。
下一篇：2018年2月控辍保学总结