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奉献在岗位、文明创一流
——“青年文明号”创建工作交流材料
青年文明号，是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，是促进青年成才，树一流社会形象，创一流工作业绩的有效途径。娄底市自来水公司第二污水处理厂自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，以创建为动力，以活动促发展，积极稳妥地推进各项工作更加深入地向前发展。通过全厂职工的团结努力，共同进取，2013年各项工作取得了良好的成绩：全年共计处理生活污水914.48万吨，平均负荷率达到设计处理能力的100.2%，进厂污水处理率100%，排放水达标率100%，全厂人员思想健康向上，业务技能稳步提升，并做到了100%持证上岗，2011年、2012年、2013年连续三年荣获公司先进集体称号，厂长李立红先后被评为住建系统先进个人、公司优秀共产党员，化验室主任陈军华和运行人员赵向燕被确定为入党积极分子，青年职工踊跃参与无偿献血，公司被评为市无偿献血先进单位。
一、健全的组织领导是创建活动得以顺利进行的根本保证
为保证创建“青年文明号”活动顺利有效地开展，公司党政、青工委及厂支部非常重视，为此成立了“青年文明号”
创建领导小组，由厂党支部书记任组长，副厂长、团支部书记任副组长。创建领导小组负责制订创建计划、创建措施等，并扎实做好创建活动的宣传、组织、考核等工作。真正做到了月月有活动，事事有考核，经费有保障。
二、做好宣传工作，营造浓厚的创建氛围
为使全厂的青年职工都积极地投入到创建活动中来，厂部一班人通过宣传栏、横幅、动员会等形式大力宣传创建活动的重要意义。通过青年理论学习活动，认真组织学习上级团委有关文件精神及“青年文明号”创建活动要求，让每个职工都认识到开展此次活动，其意义和目的是组织引导青年职工立足本职岗位，勤奋工作，树立敬业精神和职业道德，以高度的社会责任做好污水处理工作，成为一个充分体现职业道德与职业文明，创造一流工作业绩的优秀青年集体。通过学习宣传，营造出了浓厚的创建氛围，并逐步形成了你追我赶的创建风气。
三 结合主题，丰富内容，开展形式多样的创建活动
1．加强政治理论学习。每月组织二次以上的集中学习，把三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神作为理论教育的重要内容，引导青年职工树立社会主义核心价值观。
2．加强业务学习，提高技术素质。创建小组慎重选购业务书籍，采用自学与集中培训相结全的方法，保证每月最少半天时间的集中培训学习。因为创建氛围浓厚，所以业务学
习效果特别好，青年职工的业务理论及操作技能得到了大幅度提高。同时，创建小组鼓励青年职工在工作之余进行学历深造再教育，以提高青年职工的综合素质。
3．积极组织青年职工参与各项社会公益活动，如无偿献血，义务植树，政务宣传，交通劝导等。通过一系列的公益活动，提高了单位的社会形象，同时也陶冶了青年职工的高尚情操。
2013年，二污在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一些成绩，但同志们坚信创建活动没有最好，只有更好。在今后工作中，大家将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，跟随文明的脉动，挥洒青年的热情，用响亮的誓言，一流的业绩，谱写文明青年的美好音符，为城市污水处理事业做出新的更大的贡献。
文 章【青年文明号开展扶贫活动经验交流材料】
长沙市岳麓区x湖街道位于长沙市岳麓区，占地约3.14平方公里，人口近20000人。几年来，街道团委在上级团委的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力构建“青少年服务社区，社区培育青少年”的双向服务体系，切实加强团组织自身建设，扎实开展各项活动。 x年以来，下辖的x新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区 先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣；街道团委先后被评为“长沙市基层红旗团委”、“长沙市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是：
一、完善组织网络，努力建立持续联动的工作机制
二、突出重点工作，积极发挥团组织生力军作用
1、树典型，广泛开展“我为重点工程献青春”活动【青年文明号开展扶贫活动经验交流材料】
街道团委精心组织，广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后，面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况，团员青年丝毫没有退缩，始终发挥着“心忧天下，敢为人先”的长沙精神，甘当排头兵。几年来，街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人，街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。
2、抓共建，深入开展争创“青年文明号”活动
为完善团员青年工作体系，街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量，经常性的开发各种双赢的项目，举行各类社会实践活动，形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著：暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动，经常以论坛的形式，邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题，并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨，这些活动的开展有力推进了社区文明建设。
街道团委号召广大团员青年立足本职岗位，开展优质服务，服务社区建设。几年来，辖区已创建市级青年文明号3家，区级青年文明号2家，街道被评为200x年长沙市“十大杰出青年文明号”。
3、抓队伍，大力开展团员青年志愿者活动
街道团委不断壮大青年志愿者队伍，提高志愿者素质，增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流，以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式，提高青少年志愿者素质，丰富和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动，有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务，为社区居民义诊、体检600余人/次，义务维修家电150余件，举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才x小学联系，有意识的发展“小小志愿者”，成立了红领巾监督队和红领巾广播站，红领巾监督队经常性地开展护绿活动，每个中队在社区认领一块草坪，每3人认领1棵树，做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音，宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件，既服务了社区居民，又培养了小学生们的本领。
4、抓普法，切实维护青少年权益
街道团委以家长学校、市民学校为阵地，大力开展法律法规宣传教育，在社区营造人人争学未成年人保护法规，人人关爱青少年的良好氛围。社区“青少年维权站”与“预防未成年人犯罪联络室”互通信息，及时解决了社区未成年人权益保护的实际问题。联合区武装部、商学院、派出所、关协深入开展的“手拉手”结队帮教活动，着重对不良行为的后进青少年开展关心、爱护、帮助、教育工作，使18名帮教对象充分感受到社区团组织的温暖。2003年，街道在社区设立了“法律援助中心”，街道综治办和岳麓区司法局联合在社区报《我们的家》上开辟了法律专栏，开办了“刘律师信箱”释解疑难问题。几年来，团员青年通过广播、宣传栏、讲座等形式，共开展普法讲座7次，发放传单10000多份，收到了很好的效果。 几年来，团市委、团省委、团中央各级领导视察参观我们后，均给予了很高的评价，特别是中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察我们x新村后，给予了“三好一浓”的充分肯定。
突出创建主题注重创建实效争创一流基层监管队伍一部《水浒》传天下，世人皆知大名府。大名地处华北平原东南部、冀鲁豫三省交界处，是黄河文明孕育的历史文化古城，民风淳朴，历史文化底蕴丰厚。近年来，县域经济文化步入良性发展的快车道。大名监管办事处成立于20xx年元月，现有员工4人，平均年龄33.5岁。办事处成立以来，我们秉承优良的文化传统，依托得天独厚的精神资源，充分发挥青年在推动监管事业发展的主力军作用，在创建“青年文明号”活动中，以建立高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体为目标，开创文明新风，提升理念，完善机制，努力打造务实、高效的“青年文明号”。一、围绕创建抓组织，确保实效重规范大名监管办事处班子对创建“青年文明号”高度重视，创建之初，就制定了以“四有”（有组织、有领导、有措施、有目标）为主线的创建体系，从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发，建立了“三项机制”：即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制。一是组织保障机制。成立以监管办事处主任为组长的创建活动领导小组，对创建活动进行专题研究部署，制定实施了《大名监管办事处青年文明号及青年岗位能手活动实施方案》，明确了工作职责及工作任务，充分调动了全体员工积极参与“号手”活动的积极性，形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。二是考核激励机制。将创建效果与职工切身利益相结合。首先将“号手”活动纳入绩效考核，将活动开展做为基础工作考核，把活动中的突出表现和优秀成果做为加分因素，与业务工作一并安排，共同考核；其次制订了《大名监管办事处青年文明号创建活动考评及奖励标准》，明确考核内容，强化考核办法的导向作用。三是监督约束机制。建立了定期检查制度，做到勤检查、严查处，公布了监督举报电话，设立举报箱，接受各单位的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点，形成了完善的监督约束机制，有效推动了“青年文明号”创建活动。二、围绕创建抓思想，确保素质重教育“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。创建之初，办事处就把造就一支思想好、作风正、素质高的青年员工队伍作为主要目标，通过“号手”联动，实施人才开发工程，使“青年文明号”成为人才培训的平台。一是加强了青年员工的思想政治教育。组织办事处全体人员到大名监狱开展警示教育活动，通过服刑人员现身说法，使办事处全休员工心灵受到震憾。同时教育青年员工自觉抑制不良诱惑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，进一步提高了办事处全休员工立足岗位建功立业和信心和决心。二是转变员工的工作作风。按照分局推荐，学好两本书《把信送给加西亚》、《做事作到位》，树立“99 1＝0”的管理思想，激发员工的主动性、积极性、创造性，使办事处逐步形成了积极进取、爱岗敬业、恪尽职守的良好工作作风。三是强化学习提升员工的业务素质。我们坚持自学与以查代训相结合，学习与实践相结合，学习与测试相结合，着力提升学习效果，确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。同时围绕现场检查和非现场监管组织员工进行讨论，引导青年员工深入领会新理念、新知识，熟练掌握岗位技能，“比、学、赶、超、帮”的良好学习风气初步形成，员工素质进一步提高。在分局开展大型的调查和检查中，大名监管办事处被抽调人员都能出色地完成工作，在参加省局组织的中行偏离度检查中，得到省局和市分局的通报表扬。三、围绕创建树形象，优化监管重内涵为深入推进创建活动，提高创建水平和质量我们把增强员工的文明意识，树立监管办事处整体文明形象作为创建活动的重点来抓。具体采取“四个广泛”：一是在青年中广泛开展“争做政治过硬好青年”活动。用“三个代表”重要思想武装全体员工头脑，教育和引导青年把坚定正确的政治方向放在第一位，把立足点放在本职工作上，先后组织青年职工有计划、有重点的学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的一系列讲话，使每个青年做到政治上与党中央保持高度一致，工作上符合金融改革的节拍，作风上跟上时间的步伐，使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。二是广泛开展工作创新活动。办事处提出“岗位工作出亮点、办事处工作有创新”的工作思路，引导大家创造性开展工作。在职责范围内，提出新思路，拿出新办法，增强开拓精神和事业心、责任感。结合辖区实际状况选好突破口，
抓典型性工作，以点带面，有效提高综合监管水平，如对农村信用社的监管拿出创新的方法，有效降低农村信用社的不良贷款占用，提高信用社信贷资产质量促进农村信用社健康运行，为辖区经济服务。三是广泛开展学先进、树典型活动。
整合资源强化功能开创共青团工作新局面长沙市岳麓区X湖街道位于长沙市岳麓区，占地约3.14平方公里，人口近20xx0人。几年来，街道团委在上级团委的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力构建“青少年服务社区，社区培育青少年”的双向服务体系，切实加强团组织自身建设，扎实开展各项活动。X年以来，下辖的X新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区 先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣；街道团委先后被评为“长沙市基层红旗团委”、“长沙市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是：一、完善组织网络，努力建立持续联动的工作机制一是加强机制建设。将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系，工委与团委，团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。注重整合社会资源，以合作协议的形式，动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量，开展经常性的青年文明社区共建活动，建立起创建活动齐抓共建机制。二是加强团建创新。建立健全了团委(团支部)、青年工作委员会、少先队工作委员会，充实和加强社区青少年工作队伍，构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式，为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。三是加强阵地建设。建立了青年中心，下设爱心超市、远程网络教育基地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地，形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。二、突出重点工作，积极发挥团组织生力军作用1、树典型，广泛开展“我为重点工程献青春”活动街道团委精心组织，广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后，面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况，团员青年丝毫没有退缩，始终发挥着“心忧天下，敢为人先”的长沙精神，甘当排头兵。几年来，街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人，街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。2、抓共建，深入开展争创“青年文明号”活动为完善团员青年工作体系，街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量，经常性的开发各种双赢的项目，举行各类社会实践活动，形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著：暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动，经常以论坛的形式，邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题，并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨，这些活动的开展有力推进了社区文明建设。街道团委号召广大团员青年立足本职岗位，开展优质服务，服务社区建设。几年来，辖区已创建市级青年文明号3家，区级青年文明号2家，街道被评为200X年长沙市“十大杰出青年文明号”。3、抓队伍，大力开展团员青年志愿者活动街道团委不断壮大青年志愿者队伍，提高志愿者素质，增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流，以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式，提高青少年志愿者素质，丰富和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动，有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务，为社区居民义诊、体检600余人/次，义务维修家电150余件，举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才X小学联系，有意识的发展“小小志愿者”，成立了红领巾监督队和红领巾广播站，红领巾监督队经常性地开展护绿活动，每个中队在社区认领一块草
坪，每3人认领1棵树，做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音，宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件，既服务了社区居民，又培养了小学生们的本领。
创建“青年文明号”典型汇报材料
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明建设工程的重要内容之一，其目的在于组织和引导青年立足本职、爱岗敬业，积极投身于“创一流业绩、树良好形象”的热潮中。
我校紧紧围绕争创县级“青年文明号”的工作目标，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，活动中我们这支年轻的队伍无时不刻不将先锋带头作用发挥到极致。 下面从以下几个方面进行汇报：
突出重点 以人为本强素质
在实际工作中，我校始终将提高青年教师的素质作为精神文明建设、青年文明号创建工作的核心内容和基础工作来抓：
一是抓科学理论武装人。坚持中心理论学习制、每周二青年教师学习制,深入开展“青年志愿者”、“互帮互助”、“专题教育和实践”等活动，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装广大青年教师队伍。
二抓领导干部带动人。无论是工作作风上，还是生活作风上，都以制度的形式明确了各级领导都要走在前列，起好表率作用。 三抓高尚的精神塑造人。有计划地利用身边的人和事每年坚持开展各项安全和品德教育活动，并将活动的场所由校内扩展至校外，加强政府与学校的协力共助，丰富青年教师的实践体验。
四抓道德规范约束人，通过聆听名人讲座及学习优秀人物提高青年教师的综合素质，这种方式也成为促进精神文明建设迅速发展的强大内因，助推了青年文明号创建活动的全面发展。
健全机制 齐抓共管促发展
结合学校发展现状，首先研究制定青年文明号创建工作的中、长期规划，构筑发展蓝图，明确目标。
二是制定青年文明号创建工作年度计划，并将任务量化分解，以责任制的形式进一步明确各级领导及全体教师在青年文明号创建工作中的责任。
三是成立领导小组，明确工作机构，在实际工作中真正形成了主要领导全盘抓，分管领导具体抓，所有教师一起抓的工作格局：
黄维平：负责年度计划、总结和组内管理，活动组织工作； 郑德来：负责大型活动的计划、总结以及活动的具体安排。 许家玲：负责活动材料、照相、图片收集、整理和宣传工作。 吴开维：负责活动的记录和各种活动记载。
张莹：负责各种资料的收集和准备。
四是制定分局议事规则、中心学习制、交心谈心制等，认真贯彻落实民主集中制原则，将学校领导班子建设成学习型、实干型、团结型班子，为青年文明号创建工作提供坚强有力的组织保障。五是结合党风廉政建设，向全社会公布举报电话，设立举报箱、意见簿，向群众发放监督卡，将全体教师的工作、生活置于全社会的监督之下，
形成了精神文明建设包括青年文明号创建工作内抓外促，上下联动，齐抓共管的运行机制。
擦亮窗口 文明服务树形象
一方面努力抓学校的教育教学质量，另一方面成立青年志愿者组织，带领青年教师做一些有利于社会的公益活动，通过挂牌上岗、承诺服务、首问责任制、开设政务公开栏，推行阳光教育， 树立文明新形象。
热心公益 无私奉献献爱心
我校将做好社会公益事业作为青年文明号创建工作的一项重要内容来抓。多年来，坚持为困难户及留守儿童排忧解难，帮助他们无忧生活、开心学习；关心和呵护社会弱势群体，多次发动全校师生为下岗失业人员、受灾群体以及残疾人奉献爱心；青年教师利用假期前往贫困家庭送温暖、与家长沟通，同时无偿帮助学困生解决学习困难，通过长期解困帮扶工作的开展，教师和人民群众的心贴得更近了，为人民办实事办好事蔚然成风：
（1）暑假和寒假中团员积极地走访、慰问离、退休教师，给予他们最大的关爱。
（2）积极参加各类扶贫帮困活动。青年团员与多名贫困学生结对，与他们交流学习、生活情况，鼓励他们好好学习，长大后成为对社会有用的人，向他们赠送学习用品、衣物等。
（3）学校组织团员教师利用工作之余时间，举办家长咨询会，为家长服务。
（4）为加强教师的体质还不时举办篮球比赛、趣味体育等等。
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