【www.guakaob.com--中秋节】
中国群主群 万鹏万用卡——南京万鹏网络科技有限公司 /
尊敬的群主：你好！
经过一个月的共同努力，2012年1月15日“港城群主群”正式创建成立！这将是具有开创性、历史性的纪念意义！与会的群主人数不是很多，但是每一位与会的群主，会见证这一最初期的“中国群主群”大计划、大项目、大创意的启动序幕！！就像世界杯足球赛的揭幕战那样，我们在连云港率先开始！
中国群主群是一个创意，用先进快捷的电子商务平台，能够找到一种全新的运作模式，我们不仅仅用QQ、博客聊天交友、行业交流，还可以组建群体消费联盟！而且通过群主群的模式，完全能够实现高速度、低成本！我们用QQ的平台将人脉资源做好 做大，然后再建立自己的网站，全国每个城市都设有一个“群主之家”！那资源和人脉会很大？这个互动大平台的效应、效益、效果将了不得！
群主群宗旨：健康 和谐 快乐 富裕！
针对群众：我们帮每个群主做到：有求必应 有问必答 有难必帮 有权必维 有惠必传！ 针对群主：生活消费领域-----优惠，实惠，免费！
文化生活领域-----健康向上，丰富多彩！
事业拓展领域-----团结合作，爱心资助！
群主群优势：建立高层互动交流沟通平台，起点、层次高，资源广，影响力大，涵盖各领域
面对当今日益严峻的国际、国内经济形势，我们该怎样走？我们不能喊喊口号、唱唱高调！团结力量大！群主群里的每一位群主都能够达成共识是至关重要的，我们必须要务实！做最基本、最现实、最贴心的消费领域的服务！一切要为群主、群众、群员着想，你为人人，人人为你！要让群主群众群员们真正看到、立马享受到很多优惠、实惠和免费的消费！而最终是要让一大部分的、不同级别的、能力成绩不等的群主富裕起来！群主之间要精诚团结，形成合力！最起码能体现一点是：朋友多了路好走！互帮互助，资源、优势共享，在这里，群主们要比亲兄弟姐妹还要亲！
我们要在虚拟网络和现实生活之间 搭建一座真诚、和爱、团结、快乐、富裕的桥梁！！精诚所至 金石为开！感觉像虚构，但是我们做的都是一步一个脚印的现实！！
目前连云港群主群人数达到四百多，扬州、宿迁、淮安、南通和苏州已经超过一百！二月一日连云港群主之家开始办公，二月十六日开业！设在人民路口五金机电城 尚客优快捷酒店四楼！群主们有固定地点聚会交流沟通，欢迎惠顾！
南京群主之家 在南京佳马宾馆； 淮安群主之家在淮安半岛假日宾馆；徐州群主之家在皇嘉名人商务宾馆；盐城群主之家在盐城美之居快捷酒店。。。。。。。
三月底，我们的网站要开通！全省的群主们将最先注册成会员！每个城市要有一大批消费商家注册进来！从连云港到江苏，再向全国辐射的时候，我们将会收获成功的喜悦！所以，2012年的全年，我们所肩负的责任和使命将是重大的！我本人充满必胜的信念！也具有无穷的干劲！让我们一起努力，共同见证！创造辉煌！
相识---我们有缘--- 挑战未来 ；相见---我们恨晚-- 激情无限；相处---我们共荣--走向辉煌!
谢谢！
吴再芳
致注会群全体同学一封信
亲爱的注会群全体同学：
您好，非常感谢您在百忙之中能抽时间看这封信。首先，很高兴你加入注会群，虽然我们来自不同的班级，不同的年级，但我们都有一个共同的目标，那就是考到注会。我们心里都清楚，注会很难考，但是难考不代表考不到！世上无难事，只怕有心人！累计至今为止有17.8万人取得了全科证书，全国从事会计的人中已经有十几万人成功了，你还在等什么呢？我们不是重本一本，起点难免比别人低，但是只要我们肯努力，肯下功夫，我们离梦想也就指日可待。
注会每年的考试侧重范围都不一样，而小弟我就是奔着这个令人头疼的难题，创建了这个群。有了这样的交流平台，我们这群有共同目标的学生就可以聚集在一起，相互交流，相互探讨，相互分享各自手头中的学习资料。
我们每个人哪怕只贡献一点学习资料，聚少成多，就可以拥有对方乃至整个群的资源。 其次，我们可以与其他同学交流，借鉴学习注会的方法。因此，群里多一份问题讨论，多一份经验交流，离不开你的支持与关注。只有大家把自己对注会的想法说出来，才能把这个群真正命名为注会考试交流群，才能壮大这个群，让更多想考注会的学生加入进来，让更多的华商学子实现自己的注会梦。
最后，我想说，本群目前还有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意见可以多对群主（即小弟我了）提出来，让我们更完善！我们不求做到最好，只求做得更好，希望大家多多配合啦~也愿大家过得开心，不希望有不开心的事发生。最后也希望各位遵守注会群的有关规定，不要私自向群外人提供成员聊天记录，不得提供群内部资料，谢谢合作。文明聊天，互相学习，互相包容，求同存异。在这里也非常感谢为我们指导的老师和师兄师姐，你们的加入就是对群的大力支持，您的每一句发言就是对群里的最大贡献，谢谢你们。
注会群群主 2013年10月2日
致自己的一封信
现在的自己：
你一直认为自己勤奋，但你却忽略了你懒惰的试管；你一直认为你优点繁多，但你却忽略了你自己的缺点；你一直认为自己很聪明，但你却忽略了一山更比一山高。你的陋习多的数不胜数。
上课想睡觉是你的陋习这一，每次上课你总是信心满满，可过一会就打蔫。尽管你每次都极力克制自己，但在这种状态下，上课的内容你根本听不进去。你总说要改变这个陋习，但你根本就没付出过实际的行动。于是你就放任这种现象，你就没注意过你现在学习越来越吃力吗？
懒惰亦是你的陋习，你一直保持着大处上的勤奋，但你却忽略了小处上的懒惰。每次你写作业时，心中总会莫名其妙的蹦出一个小人儿，它总是对你的心说：“歇会儿吧，这些作业后天才讲呢，明天再写也不迟。”有时会蹦出另一个小人儿与它争论，但有时却不会。于是你就把作业留在明天，第二天你又迎来了新的作业，这些作业你就没时间去写。这样的懒惰你根本就没有在意过，这怎么呢高兴呢？
你第三个影响你的缺点是自卑，自信的敌人，你总是不相信自己的能力，老师的问题，你最先想到的不是答案，而是怀疑自己的能力，不敢举手来说自己的答案。因为这样你丧失了许多的机会，你要记住机会不是等来的，而是靠你自己抢来的。
你的陋习许许多多，这些只不是冰山一角，你如果不改正它们的话，它们将影响你的学习，你的生活，乃至你的未来，坚持下来，改正它们，不要在意他人的目光，勇敢的踏出这一步，你会发现前途坎坷，但却充满光明，加油吧！改正这些陋习！
正在改变自己的你
2014年3月6日
张梦圆 八（5）班
文章题材新颖，做到了“人无我有，人有我优”，让你眼前一亮，同学运用了排比等修辞，气势较强，突出了陋习的弊端，最后立志改正，充满正能量！
指导老师：田京芳
李总：
您好！作为信息服务公司的一名员工，我首先为您能经常找大家谈心，能让大家有任何想法都可以找您畅谈这种开明的气魄感到钦佩。来到公司一年多了，从没有这么正式的给您写过信或者找您交流过。今天能够给您写这封信是我考虑了很久才决定的事情，之所以反复思量这么久，是因为到最近我才真正看清楚和想清楚，我具体该怎么做才能为我们公司的发展出一份力。本想直接过去找您谈但不知道您时间是否方便，因此我想先借这份文字资料表达出来，请您阅示！
一、关于我的工作与我们部门整体的工作状态
我的工作岗位是网站UI设计师。具体工作职责是负责网站的界面设计及整体风格的把握，把效果图转为HTML静态页面以及配合后台程序调试代码。以上说的是一个具有成熟完善组织架构的互联网公司UI设计师应该做的工作。实事求是的说我目前所做的事情除了以上应该承担的工作外，还经常参与公司其他宣传产品的设计，如产品宣传册，会议易拉宝、展板等平面设计应该负责的工作。最主要的是关于网站新的服务和产品初期的策划等工作，我也会参与。这其中包括新的频道上线前面对哪些用户群体，用户一般有哪些需求，产品能为用户提供的服务，以及产品的赢利点等等。实际这些工作通常都是由产品经理负责去做的，由于我们是一个创业团队，目前没有专人负责这一块的工作，对外招聘一个成熟型产品经理又不是件容易的事情。我深知如果我和同事们不去做的话我们的项目开发将没有办法继
续进行下去。但是长期在这种不良体制的工作状态下，必然会有一些不利于公司发展的问题产生。
二、技术部的产品研发关联着公司的未来发展
一个成功的企业之所以会成功，必然有着3点缺一不可的成功要素。首先，一定要有一个好的产品；没有一个成功的产品，哪怕宣传做的再好，销售部门个个都是精英，企业也不会坚持的长久。其次，有个好的宣传；一套合理的宣传理念对于产品的销售起着关键性的作用。第三，好的领导；一个好的领导不仅要有一定的魄力与执行力，更重要的是懂得怎样用人，让手下的员工发挥出最大的潜力为公司工作。我们的信息服务公司目前尚属于发展时期，尽管以前大家都付出过很多努力，公司也在一步步向好的方向迈进，但仍然有很多不足的地方需要大家一起改善。【致群主的一封信】【致群主的一封信】
而目前最主要的地方还是在于产品的开发这一块，由于没有产品经理，网站增加新的服务功能初期的策划等工作通常都是我和技术部经理来决定。但是技术经理需要负责日常的部门的工作安排，程序代码功能的开发等工作，由于角色的不同（技术部经理负责的工作很多，并不能代替产品经理的职能）有时候思考问题的角度并不是站在用户最佳体验的角度考虑问题，更多的受其他因素影响，这样就大大降低了开发出来的产品的质量。而我本着客观的态度，更多的是站在公司的角度客户体验的角度去考虑产品的好坏。但是我必定不再其位，做这些工作的时候，其他同事也会以旁观的者的态度看待，认为我做的
事情超出了我的工作范畴，当然也不会配合我进行接下去的工作。尽管我以公司利益为主的出发点是好的，建议也是没问题的，但很多时候并不能起到决策作用。这也是让我目前的工作最为难的地方。
三、个人的一些想法与建议
随着2012年3月15日在金海岸举办的废钢铁定购会的结束，我们信息服务公司的组织架构发生了巨大的改变。在之后的几个月当中，频繁更换了多位管理人。然而公司的盈亏情况并没有因为领导人的更换而发生好转。很多同事都很迷茫，不知道公司的未来在哪里。这个时候正是您的到来，为公司员工吃下一颗定心丸，把大家拧成一股绳，鼓励大家有好想法要积极向上级提出。同时董事长也时常鼓励大家年轻人要有理想有追求，不能甘于平庸。这更加让我看到了我们信息服务公司的希望。
当然针对我个人来讲，虽然我是女同志，但我还年轻我仍然有追求，不会在一个没有希望的公司耗费时光。我不怕我所在的公司是一个创业型的公司，只要能让我发挥我最大的作用，看到公司在成长看到公司有希望，那么我愿意一直跟随下去。通过我从事互联网6年的工作经验，我敢去想也敢去做，如果您对我的能力不放心，您可以有机会联系一下公司前任总经理李小博。我刚到公司第一天就负责网站整体的改版工作，一个月后，李总就派我负责一个招聘工作，代表企业参加一个在于洪区政府召开的企业会议。如果当时他不是看重我的工作能力，相信也不会如此放心的把这些工作任务交付给我。公司目
前的情况急需要一些能为公司作出贡献的员工。我也想为公司未来的发展多出一份力量，相信凭借李总跟董事长的英明果断，一定不会让一个一心为了企业发展积极努力的员工继续为难下去。我想我有这个能力胜任目前产品经理的工作，同时我也相信我会处理好跟其他同事工作上的相互配合。我愿意尽自己最大的努力做好我能做的事情，希望我们泉峰信息服务公司会有一个美好的明天。
此致
姓名落款
2013年02月18日
致客户的一封信
尊敬的平安客户您好：
新年好！值2014年来到之际，我真诚地向您和您的家人致以最诚挚的问候，并感谢您在过去的一年对我的信任与工作的支持！我因保险与您结缘、相识、 相知而倍感荣幸！
2013年对我来说：意义非凡，它是我在平安人寿公司的第七个年头，七年来，我努力遵循于公司：”诚信第一、客户至上、服务至上”的宗旨，把客户当亲人、当家人、当朋友、努力用心的服务于客户，急客户所急、想客户之想，取得了一些成绩：2007年11月入围平安“钻石倶乐部”，2008年荣获公司”杰出贡献奖，2009年入围钻石明星会获”钻石金奖”，2010年荣获”光芒之钻” 荣誉称号，2011年2月荣获”业务竞赛四星奖”，2012年荣获区拓“开门红第一阶段先进个人号”，2013年10月入围财富明星会获银奖，2013年三次入围 河南分公司财富壹仟《钻石班》。2010、2011、2012、2013年连续四年荣获“总公司”展业系统五星级服务金星奖，这些成绩的取得都是因为有幸得到包括您 在内的500多位客户的支持与厚爱！过去的日子里，由于拥有众多的客户，也有很多服务不到位的地方，还希望您的理解与多多包涵！
2013年，我们公司不断健全产品体系，全心为您提供更为周全的风险保障 及财富管理方案，目前我们的产品线已经覆盖少儿及成人的各个细分市场，能 够满足疾病、身故、教育、养老、理财等多种保险需求，并提供传统分红、万 能投资连结等不同产品类型的选择！2013年10月，我们又推出了首款费率市场化产品平安福健康保障计划，进一步提升了平安人寿产品的竞争力。同时， 我们充分利用综合金融平台优势，为广大客户提供了 “一个帐户、多个产品” 的一站式金融服务。
“落其实者思其树、饮其流者怀其源”我因此以后会更加努力地投身于保险事业，更加竭诚的服务于客户，客户的需求就是我最大的追求，为客户提供 更专业、更全面、更优质的服务！让“每个人都拥有保障、让每个家庭都拥有平安”是我最大的心愿。希望大家以后更加多多地支持，谢谢！
最后，再次对您表示感谢！祝您和您的家人身体健康、事业发达、马到成功、平安幸福！
平安寿险：张金玲 二O一四年
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