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《合作社规范标准》
专业合作社上墙制度 第一篇
滨城区农民专业合作社规范标准
1、办公室门口有比较醒目专业合作社牌。
2、办公室内办公桌椅齐全，通讯畅通。
3、专业合作社营业执照、章程、理事会成员、理事会职权、理事长职权、成员权利、成员义务、遵循原则、组织机构、财务管理上墙。
4、 若有监事会的监事会成员及职权上墙。
5、本专业合作社有关的质量、安全管理制度上墙。
以下内容供参考：
理事长职权
（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本社成员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本社签订合同等。
理事会职权
（一）组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
（二）制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；
（三）制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；
（四）组织开展成员培训和各种协作活动；
（五）管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
（六）接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；
（七）决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
（八）决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；
（九）履行成员大会授予的其他职权。【专业合作社上墙制度】
（一）参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权；
（二）利用本社提供的服务和生产经营设施；
（三）按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余；【专业合作社上墙制度】
（四）查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；
（五）对本社的工作提出质询、批评和建议；
（六）提议召开临时成员大会；
（七）自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社；
（八）成员共同议决的其他权利。
（一）遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议；
（二）按照章程规定向本社出资；
（三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展；
（四）维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产；
（五）不从事损害本社成员共同利益的活动；
（六）不得以其对本社或者本社其他成员所拥有的债权，抵销已认购或已认购但尚未缴清的出资额；不得以已缴纳的出资额，抵销其对本社或者本社其他成员的债务；
（七）承担本社的亏损；
（八）成员共同议决的其他义务。
遵循原则
（一）成员以农民为主体；
（二）以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益；
（三）入社自愿、退社自由；
（四）成员地位平等，实行民主管理；
（五）盈余主要按照成员与农民专业合作社的交易量（额）比例返还。
《农民专业合作社规范化建设标准》
专业合作社上墙制度 第二篇
农民专业合作社规范化建设标准
农民专业合作社建设发展中还存在许多不够完善的地方，尤其是部分合作社的运行机制不完善、规章制度不健全、股金结构不合理、盈余分配不规范等问题，一定程度上影响了农民专业合作社自身的凝聚力、向心力和运行质量与经济效能。对此，借鉴各地农民专业合作社规范化建设的经验，提出了如下建设标准仅供参考。
一、基本设施齐全
1．具有明确的办公场所，基本的办公设施，在明显的位置挂有营业执照，注册登记名称的标志牌和各种相关的制度牌。
2．有为成员提供服务的场所和设施。
3．公章和财务章“两章”齐全，有专门帐号。
二、成员资格明确
1．合作社成员入退社手续程序明确。
2．成员持有《成员证》，并注明成员的出资额和公积金份额等，《成员证》要盖有公章、财务章和理事长印鉴。
3．农民成员应占成员总数的80%以上；合作社吸收同类或相关产业的单位和团体成员总数为：成员总数20人以下的为1个，20人以上的不超过成员总数的5%。
三、组织机构健全
1．设有成员（代表）大会、理事长（或理事会）和执行监事（或监事会）等机构。每个机构及成员都有明确的职责并公示上墙。
2．成员（代表）大会每年至少召开一次，理事会每年至少召开两次。要有会议记录，有出席会议成员的签名。
四、章程制度完善
1．制定有符合本合作社发展的特点和要求的章程，并经社员（代表）大会表决通过。
2．建立有社员（代表）大会、理事会、监事会制度，有成员分工和岗位职责、决策议事规则、社员管理、生产经营管理、财务管理、档案管理等相关的管理制度。
3．章程、岗位职责、制度要公开上墙。
五、社务管理民主
1．按照规定召开成员（代表）大会,要有会议记录和参加会议的成员签字，会议记录归档保存。
2．重大事项实行民主决策，表决方式规范。附加表决权总票数不得超过基本表决权总数的20%。理事会会议、监事会会议的表决，实行一人一票。
3．每季末向成员公布财务状况，公开资料要置于办公地点明显位置便于阅览。
4．设有执行监事（或监事会），对日常财务进行审核监督。
5．年度审计、专项审计和换届、离任审计要接受经管部门的审计和监督。
六、会计核算规范
1．合作社实行独立的财务管理和会计核算，建立健全财务和会计制度。
2．财会人员持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。
3．合作社与其成员的交易、与利用其提供服务的非成员的交易，应当分别核算，成员要设立个人账户。
4．依照国家规定合理使用国家财政扶持资金和他人捐赠资金，并依法平均量化到各成员账户，并记载到《成员证》上。
5．盈余按章程规定提取积累，公积金、公益金及风险基金要按规定用途使用，公积金要量化到成员账户，记载到《成员证》上。
6．合作社要定期向主管部门报送财务和统计报表。
七、盈余返还合法
1．按章程规定提取公积金、公益金和风险金。
2．合作社年终盈余在弥补亏损、提取公积金、公益金及风险基金后，按出资额和交易量（额）相结合方式进行盈余返还，按交易量（额）返还总额不得低于可分配盈余的60%。
八、档案管理规范
1．配有专门档案柜，对档案实行集中管理，有专人负责档案保管和文档的传递。
2．归档的文件资料完整，照片、磁带、碟片等影像材料应注明内容、时间、地点及主要参加人员等，与书面材料分开存放。
3．会计档案要按照《会计档案管理办法》的规定，加强对会计档案的管理，做到完整无缺、存放有序、方便查找。
九、经营服务统一
1．制定生产技术规程和产品质量标准，并公布上墙。
2．合作社要与对接企业签订合同，与成员要签订订单。
3．开展统一服务（合作社至少有下列2项以上服务内容）：
（1）统一农业投入品的采购和供应；
（2）统一开展运输、储藏等服务；
（3）统一技术辅导和培训；
（4）统一注册（使用）商标和包装；
（5）统一产品和基地的认证认定。
（6）统一销售成员产品。
4．每年向成员提供经营信息资料、生产技术以及辅导培训等服务不少于5次，提供的服务
要有详细登记薄。
5．遵守社会公德、商业道德，依法诚信经营，无社会不良影响。
十、经营效益良好
1．合作社的销售与利润应逐年有所增长。
2．合作社成员每年的收入有所增长，增长幅度要高于一般农户的平均增长幅度。
《农民专业合作社规范化建设标准》
专业合作社上墙制度 第三篇
农民专业合作社规范化建设标准
农民专业合作社建设发展中还存在许多不够完善的地方，尤其是部分合作社的运行机制不完善、规章制度不健全、股金结构不合理、盈余分配不规范等问题，一定程度上影响了农民专业合作社自身的凝聚力、向心力和运行质量与经济效能。对此，借鉴各地农民专业合作社规范化建设的经验，提出了如下建设标准仅供参考。
一、基本设施齐全
1.具有明确的办公场所，基本的办公设施，在明显的位置挂有营业执照，注册登记名称的标志牌和各种相关的制度牌。
2.有为成员提供服务的场所和设施。
3.公章和财务章“两章”齐全，有专门帐号。
二、成员资格明确
1.合作社成员入退社手续程序明确。
2.成员持有《成员证》，并注明成员的出资额和公积金份额等，《成员证》要盖有公章、财务章和理事长印鉴。【专业合作社上墙制度】
3.农民成员应占成员总数的80%以上；合作社吸收同类或相关产业的单位和团体成员总数为：成员总数20人以下的为1个，20人以上的不超过成员总数的5%。
三、组织机构健全
1.设有成员(代表)大会、理事长(或理事会)和执行监事(或监事会)等机构。每个机构及成员都有明确的职责并公示上墙。
2.成员(代表)大会每年至少召开一次，理事会每年至少召开两次。要有会议记录，有出席会议成员的签名。
四、章程制度完善
1.制定有符合本合作社发展的特点和要求的章程，并经社员(代表)大会表决通过。
2.建立有社员(代表)大会、理事会、监事会制度，有成员分工和岗位职责、决策议事规则、社员管理、生产经营管理、财务管理、档案管理等相关的管理制度。
3.章程、岗位职责、制度要公开上墙。
五、社务管理民主
1.按照规定召开成员(代表)大会,要有会议记录和参加会议的成员签字，会议记录归档保存。
2.重大事项实行民主决策，表决方式规范。附加表决权总票数不得超过基本表决权总数的20%。理事会会议、监事会会议的表决，实行一人一票。
3.每季末向成员公布财务状况，公开资料要置于办公地点明显位置便于阅览。
4.设有执行监事(或监事会)，对日常财务进行审核监督。
5.年度审计、专项审计和换届、离任审计要接受经管部门的审计和监督。
六、会计核算规范
1.合作社实行独立的财务管理和会计核算，建立健全财务和会计制度。
2.财会人员持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。
3.合作社与其成员的交易、与利用其提供服务的非成员的交易，应当分别核算，成员要设立个人账户。
4.依照国家规定合理使用国家财政扶持资金和他人捐赠资金，并依法平均量化到各成员账户，并记载到《成员证》上。
5.盈余按章程规定提取积累，公积金、公益金及风险基金要按规定用途使用，公积金要量化到成员账户，记载到《成员证》上。
6.合作社要定期向主管部门报送财务和统计报表。
七、盈余返还合法
1.按章程规定提取公积金、公益金和风险金。
2.合作社年终盈余在弥补亏损、提取公积金、公益金及风险基金后，按出资额和交易量(额)相结合方式进行盈余返还，按交易量(额)返还总额不得低于可分配盈余的60%。
八、档案管理规范
1.配有专门档案柜，对档案实行集中管理，有专人负责档案保管和文档的传递。
2.归档的文件资料完整，照片、磁带、碟片等影像材料应注明内容、时间、地点及主要参加人员等，与书面材料分开存放。
3.会计档案要按照《会计档案管理办法》的规定，加强对会计档案的管理，做到完整无缺、存放有序、方便查找。
九、经营服务统一
1.制定生产技术规程和产品质量标准，并公布上墙。
2.合作社要与对接企业签订合同，与成员要签订订单。
3.开展统一服务(合作社至少有下列2项以上服务内容)：
(1)统一农业投入品的采购和供应；
(2)统一开展运输、储藏等服务；
(3)统一技术辅导和培训；
(4)统一注册(使用)商标和包装；
(5)统一产品和基地的认证认定。
(6)统一销售成员产品。
4.每年向成员提供经营信息资料、生产技术以及辅导培训等服务不少于5次，提供的服务要有详细登记薄。
5.遵守社会公德、商业道德，依法诚信经营，无社会不良影响。
十、经营效益良好
1.合作社的销售与利润应逐年有所增长。
2.合作社成员每年的收入有所增长，增长幅度要高于一般农户的平均增长幅度。
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