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《机电设备科危险源》
设备科危险源培训 第一篇
1、负责机电运输专业重大危险源辨识及措施的制定，审核，月度控制效果评价。
2、负责机组织对电运输专业重大危险源及系统危险源辨识，审核，控制效果评价。
3、负责机电运输专业风险管理手册的审核，并提出修改意见 。
4、负责机电运输专业岗位危险源辨识的审核，并提出修改意见。
5、负责机电运输专业不安全行为梳理的收集管理工作，并落实。
6、负责机电运输专业风险预控管理体系月度检查，评分，并提出考核意见。
7、每月对重大危险源的管控进行总结，并制定下个月重大危险源管控计划。
《危险源辨识培训》
设备科危险源培训 第二篇
危险源辨识、评价与风险控制
一个选择题目：
什么是安全？
A、多年来一直没有发生事故
B、基本上达到法律、法规的要求
C、不可接受风险得到有效控制
几个概念：
危险源（hazard）：
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
重大危险源：
长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 风险（risk）
特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
即对某种可预见的危险情况发生的概率及其后果的严重程度这两项指标的综合描述（两者缺一不可，也就是说有危险源不一定产生风险）。风险是危险源引发的结果。
f(L,C)=L×C
问题：到底是乘飞机安全还是坐汽车安全？
危险源 vs 风险 危险源（危害）根源
风险（危险） 隐患【设备科危险源培训】
危险源的分类
①安全科学理论对危险源的分类（两类）；
②GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》对危险源的分类（16类）； ③GB/T13861-90《生产过程危险和有害因素分类代码》对危险源的分类（五大类）；
安全科学理论对危险源的分类：
第一类危险源：即生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质，称为第一类危险源。
为防止第一类危险源导致事故，必须采取措施约束、限制能量或危险物质，控制危险源。
第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素，称为第二类危险源。
第二类危险源主要包括物的故障、人的失误和环境因素（环境因素引起的物的故障和人的失误）。
两类危险源之间的关系
第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体，决定事故发生的严重程度；第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性。
第一类危险源的存在是第二类危险源出现的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。【设备科危险源培训】
危险源辨识的顺序
一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用的结果。
危险源辨识的首要任务是辨识第一类危险源，在此基础上再辨识第二类危险源。
危险源的其他分类：
一、GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》对危险源的分类（16类）：
物体打击、车辆危害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害
二、GB/T13861-90《生产过程危险和有害因素分类代码》对危险源的分类（五大类）：
1、物理性危险、危害因素（设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁危害、运动物危害、明火、造成灼（冻）伤的高（低）温物质、粉尘与气溶胶、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷、其他缺陷等）
2、化学性危险、危害因素（易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质、其他）
3、生物性危险、危害因素（致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物、其他）
4、心理、生理性危害因素（负荷超限：体力、听力、视力、其他负荷超限、健康状况异常、心理异常：情绪异常、冒险心理、过度
紧张、其他、辨识功能缺陷：感知延迟、辨识错误、其他）
5、行为性危害因素（指挥错误：指挥失误、违章指挥、其他、操作失误：误动作、违章作业、其他、监护失误、其他）
危险源辨识的依据
只要某活动或活动场所有GB/T13861或 GB6441中任何一种情况，即可辨识其为危险源。
危险源辩识
三时态/三状态/七类型
三时态：
过去时（如过去化学品使用常发生伤人事件）
现在时
将来时（如新项目引入带来的OHS问题）
三状态：
正常状态
异常状态（如施工、机器检修等）
紧急状态（如火灾、爆炸、台风暴雨、地震等）
七类型：
机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素
危险源辨识应考虑的三个对象
企业所有（区域界定）的活动
所有的设备设施
所有的人员
那么，危险源会存在哪些场所（或活动中）呢？
企业中存在危险源的业务活动及活动场所：
1、厂址（工程地址、地形、自然灾害、周围环境、气象条件、资源交通、抢险救灾支持条件等）
2、厂区平面布局（生产区/办公区/生活区布置、高温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆、危险品设施布置、风向、安全距离、卫生防护距离、运输线路及装卸地点等）
3、建筑物（结构、防火、防爆、朝向、采光、运输、通道、生产卫生设施等）
4、组织的活动：包括临时工作任务、相关方的活动（产品设计开发/采购/生产制造/测量与监控/交付/服务等）
5、生产设备、装置
6、食堂等生活配套设施
7、应急设施
8、各项制度（工时制度、女职工劳保、体力劳动强度）
9、外出工作人员、外来工作人员的活动
危险源的描述及举例：
危险源的描述应叙述完整，具体（通常采用一个动词＋名词或名词＋动词来描述）：
危险源：脚手架拆除过程中发生的物料坠落
风险：人身伤害、职业病
《重大危险源培训教材》
设备科危险源培训 第三篇
重大危险源培训教材
一、重大危险源的几个术语：
1.重大危险源:是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
2.危险物品：是指易燃易爆物品、危险化学品（含易制毒化学品、易制爆化学品）、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
3.单元：指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个区域且边缘距离小于500m的几个生产装置、设施或场所。
4.临界量：国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定危险物品的数量，如单元中的危险物品数量超过这个数量，则该单元定为重大危险源。【设备科危险源培训】
5.隐患：是事故发生的潜在环境、或潜在的事故致因根源、或潜在的事故发生条件。随着时间的推移和生产过程的流转，一旦时期成熟，这些潜在的环境、根源、条件就会在其特有时间、场所显现为造成人员伤亡、设备破坏、生产停顿的事故。
二、重大危险源监督管理
1.相关规章制度
《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字
【2004】56号），规定了重大危险源申报登记的范围和重大危险源管理的基本要求。在2009年，国家安全生产监督管理总局已经对此文件进行了修订，新名称为《重大危险源监督管理规定》（征求意见稿）。
《中国大唐集团公司重大危险源监督管理规定》（2008版） 《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）。
《重大危险源评估标准》（中国大唐集团公司企业标准2008版）
2.重大危险源管理责任
行政正职、生产副职、设备部负责人对重大危险源管理负领导责任；
生产经理、生产部及风场相关技术人员对重大危险源负技术责任； 安监部对重大危险源管理负监督责任；
重大危险源专责人、运行人员对重大危险源负现场管理责任。
3.重大危险源辨识分类
重大危险源辨识为两类：
国家规定的重大危险源：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界值的场所和设施； 集团公司规定的重大危险源：是指除国家规定重大危险源以外，可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械和设备损坏以及对社会产生重大影响的设备、设施、场所、危险物品等。
? 4.登记、建档和备案
? 每年一季度，由生产经理组织，生产部负责开展重大危险源普查登记、建档和备案工作，严格对照标准，分类要准确，普查无遗漏。根据普查结果，建立或完善重大危险源台帐，并及时录入“中国大唐集团安全生产信息系统”。登记建档要数据准确、内容完整，危险有害因素分辨准确。对构成国家规定的
重大危险源要及时报地方政府主管部门备案；对于已不构成国家规定的重大危险源，应及时向地方政府主管部门提出报告，予以注销。
? 5.评估
? 每年一季度，由生产经理组织，生产部负责开展重大危险源自评估工作。评估要严格对照集团公司评估标准进行，每个重大危险源均要提出分项评估报告、填写评估表和问题整改表。重大危险源或者评估标准发生变化时，应在一个月内完成评估，并及时上报。
? 重大危险源按照有关法律法规规定，须是具有资质的机构或组织检验评估的，如锅炉、行车、电梯等，应由有资质的机构或组织检验评估，其检验、评估周期、范围、要求按规定进行。
? 6.重大危险源分级
? 重大危险源经过评估，按危险程度分为四个等级：一级重大危险源其危险性属极度危险；二级重大危险源其危险性属高度危险；三级重大危险源其危险性属一般危险；四级重大危险源其危险性属轻度危险。
? 对于不同的级别，采取不同的控制对策。一、二级重大危险源由新能源公司监督管理；三级、四级重大危险源由公司监督管理。
? 7.隐患治理
? 评估完成后，根据评估发现的问题，各企业要逐项制定整改计划，明确责任人，落实整改，并及时录入问题库，实现在线闭环管理。要加大隐患治理，降低重大危险源危险等级，不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止隐患扩大造成事故。
? 重大危险源隐患整改要严格执行验收制度，监督人员每月末要将重大危险源隐患整改情况上报通辽公司。
? 8.监督管理
? 各企业应将重大危险源列入本企业重点保卫部位和重点防火部位，现场设置明显标志，必要时应设警戒线或防护隔离措施。重点部位应建立准入、登记制度。
? 构成重大危险源的设备、设施、场所等，需要办理生产使用许可证的必须办理许可手续，并接受地方政府监督部门的检查、检测。
? 运行人员应加强对重大危险源的巡回检查和管理，发现隐患，及时汇报。
? 三、重大危险源辨识
? 辨识标准：《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009），《中国大唐集团公司重大危险源监督管理规定》（附表1、附表2）
? 1.国家规定的重大危险源：见附表一；
? 2.集团公司规定的重大危险源：见附表二。
? 低于国家规定的重大危险源标准（临界值）的危险源，则纳入集团公司规定重大危险源管理范畴。
? 3.危险化学品辨识依据标准：《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009
? 单元内存在危险物质的数量等于或超过此标准规定的临界量，即被定为国家规定的重大危险源。单元内存在危险物质的数量根据处理物质种类的多少区分为以下两种情况：
? 单元内存在的危险物质为单一品种，则该物质的数量即为单元内危险物质的总量。
? 单元内存在的危险物质为多品种时，则按下式计算，若满足，则定为国家规定的重大危险源：
? q1/Q1＋q2/Q2＋……＋ qn/Qn≥1 ……（1）
? 式中：q1，q2 ……qn ——每种危险物质实际存在量，t。 ? Q1，Q2 ……Qn——与各危险物质相对应的生产场所或贮存区的临界量，t。
? 四、重大危险源评估
? 评估标准：《重大危险源评估标准》（中国大唐集团公司企业标准Q/CDT1090005-2008）。
? 1.评估方法
? 评估方法仍采用修正的“格雷厄姆—金尼法” 。将事故发生的可能性L、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度或危险装置影响因素E、一旦发生事故会造成的损失后果C、管理抵消
《重大危险源管理制度》
设备科危险源培训 第四篇
[篇一:重大危险源管理制度]
1、目的
为认真落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强重大危险源的安全管理，防范重特大事故的发生，特制定本规定。
2、公司重大危险源
根据危险化学品重大危险源辨识，我公司的重大危险源为:生产场所、储罐区。
3、重大危险源的安全管理
3、1职责
3、1、1安全科为重大危险源的监督管理部门，负责定期对重大危险源进行监督管理。
3、1、2车间为重大危险源管理责任主体单位，负责重大危险源的日常安全生产管理。重大危险源管理制度。
3、1、3设备科负责对重大危险源的设备设施定期进行监督管理。
3、1、4生产技术科负责对重大危险源生产运行进行监督管理。
3、2管理程序
3、2、1安全科监管程序
(1)负责建立完善公司级重大危险源档案；
(2)组织建立健全相关安全生产管理制度及安全技术操作规程；
(3)每月对重大危险源进行两次检查；
(4)对重大危险源设备设施进行视频监控；
(5)定期向上级部门统计上报重大危险源各类报表；
(6)定期对重大危险源进行安全评估，组织编制重大危险源应急预案并组织演练。
3、2、2车间管理程序
(1)每周至少对重大危险源进行一次检查；
(2)建立健全车间级重大危险源管理台账；
(3)巡检规定:
1、相关岗位人员定时巡检，频次为1次／小时，在巡检人员应随身携带防护用具。
2、重大危险源巡检实行挂牌巡检。
3、在巡检过程检查液氯计量槽、储槽进出口阀门密封、连接法兰是否泄漏，压力计是否正常，并记录数值，安全阀是否正常，液位计液位是否在正常范围内。
4、各条管线在巡检时检查其是否有泄漏现象。重大危险源管理制度。
5、备用计量槽储槽按运行中设备巡检。
6、在巡检时如发现隐患问题，及时调整解决、处理，
《安全培训制度》
设备科危险源培训 第五篇
[篇一:安全教育培训管理制度]
学校安全工作事关广大师生员工的生命和财产安全，事关教育改革、发展、稳定的大局。根据上级教育行政部门有关安全教育意见与精神，结合本校实际，特制订安全教育制度如下:
一、安全教育领导机构
成立安全教育工作领导小组，全面领导学校安全教育工作，解决安全教育工作中存在的问题。
组长:
成员:
各部门负责人
二、安全教育的主要内容
安全意识教育、交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全知识教育、校外活动安全教育、良好行为习惯的养成教育、生活中各类安全常识教育等。尤其要对学生进行交通安全、楼道安全、防火安全，紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。安全培训制度。
三、安全教育主要形式
1、教师会。利用例会、教师安全专题会、暑期教师会进行安全教育和安全知识、技能培训。
2、学校集会。一般每月组织召开一次全校学生集会，总结本月安全工作，安排下月安全注意事项。
3、专题报告会。邀请铁路、交警、公安、消防、卫生、防疫、电力等有关部门来校作专题安全知识报告。
4、班会。安全培训制度。各班利用班会，结合本班实际，开展经常性安全教育。
5、利用广播、板报、图片展览、安全教育光盘等多种形式，增强学生安全意识和安全防护技能。
6、体育课、综合实践活动课、理化生实验课。课前有关教师必须进行必要的安全注意事项教育。
四、安全教育职责
㈠团委工作职责
1、利用广播、橱窗、板报、学生会、教师会等多种形式对师生进行安全教育。
2、加强教师职业道德教育，依法执教，热爱学生，面向全体，不得少于32学时。并按规定接受继续教育，每年再培训时间不得少于12学时。
四级安全教育
人力资源部安排进厂的新员工(包括大学生、复员转业军人、外调人员、劳务工等)上岗前，必须进行公司级、单位级、车间(科)级、班组级的四级安全教育，并填写<新员工四级安全教育卡>(见附件1)交安全环保部安全教育科存档。
(一)公司级安全教育由人力资源部开据介绍信，受教育者持介绍信到安全环保部，由安全教育科负责组织，经闭卷考试合格后，由安全教育科开据安全教育介绍信，受教育者持介绍信和<新员工四级安全教育卡>和转入单位进行单位级安全教育。
公司级安全教育内容包括:
1、公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2、公司安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员的安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
(二)单位级安全教育由各单位生产安保科负责组织，经闭卷考试合格后，由各单位生产安保科开据安全教育介绍信，受教育者持介绍信和<新员工四级安全教育卡>转入车间(科)进行车间(科)级安全教育。
单位级安全教育内容包括:
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施；
4、有关事故案例等。
(三)车间(科)级安全教育必须由车间主任(科长)负责组织实施，车间安全员协助，经闭卷考试合格后，由车间安全员开据介绍信，受教育者持介绍信和<新员工四级安全教育卡>转入班组进行班组级教育。
车间(科)级安全教育内容包括:
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
(四)班组级安全教育必须由班长负责，班组安全员协助，教育结束后认真填写<新员工四级安全教育卡>并交生产部(安全环保部)存档，班组保存介绍信和培训记录。
班组级岗前安全培训内容应当包括:
1、岗位安全技术操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
四级安全教育结束后，由班组选定一名经验丰富的师傅与新职工签订师徒合同，师徒期满前必须在师傅的监护下操作；师徒合同期满后，必须进行出师考试，考试合格后，方可独立上岗工作。培训记录、考试内容必须建档保存。
第十五条特种作业人员、特种设备作业人员的安全教育培训
(一)公司特种作业人员包括:电工作业、焊接与热切割作业等；特种设备作业人员包括:起重机械、场(厂)内机动车辆、压力容器和压力管道等特种设备的作业人员及其相关管理人员。
(二)特种作业人员、特种设备作业人员在独立上岗作业前，必须取得<特种作业人员操作证><特种设备作业人员证>后方可上岗。无证上岗的，按规定对责任单位和责任人进行处罚。
<特种作业人员操作证><特种设备作业人员证>要按照规定复审，逾期未复审或考试不合格者，<特种作业人员操作证><特种设备作业人员证>予以注销。
(三)特种作业人员、特种设备作业人员的取证、复审工作由人力资源部负责制定年度培训计划；安全环保部负责电工作业、焊接与热切割作业和起重机械、场(厂)内专用机动车辆作业人员及其相关管理人员的取证和复审；装备部负责压力容器和压力管道作业人员及其相关管理人员取证和复审。
(四)各单位负责特种作业人员和特种设备作业人员的日常管理和安全教育培训，确保本单位特种作业人员和特种设备作业人员及时取证、复审，持证上岗，并建立特种作业人员、特种设备作业人员信息管理库。同时做好申报、培训、考核、复审的组织工作。
第二十一条经常性安全教育培训
(一)各单位每年至少组织一次岗位职工安全知识、安全技术操作规程、危险源辨识知识的培训和考试，培训具体安排列入年度安全教育培训计划，培训时间不得少于8学时，培训内容要做好记录，本人签字确认，并建档保存培训记录和试卷。考试不合格者不得上岗操作。
车间坚持每月一次、班组坚持每周一次的安全活动，班组要坚持每天班前安全会和安全交接班制度，并保存记录，参加人员要签字确认。车间主任和班组长要结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项。
各单位要设立固定的安全教育培训场所，并确保其正常运行，以提高安全教育的效率和质量。
(二)生产设备检修和工程建设项目，项目管理部门要监督和检查各施工、检修单位对职工进行安全教育，对施工、检修安全措施进行交底，并保存记录。
(三)各单位对外来参观、学习等人员必须进行必要的安全规定及安全注意事项教育和告知，并建档保存。
(四)各单位应根据季节特点、生产特点、危害因素分布特征进行有针对性的安全教育，如安全比武、应急预案的演练、事故案例教育等。并对职工进行经常性的安全思想、安全法制和组织纪律性的教育，增强员工遵章守纪的意识，确保安全生产。
(五)各单位要经常利用黑板报、墙报、简报、标语、橱窗等宣传媒体，广泛地宣传安全生产知识和单位安全动态，推广安全生产先进技术和经验，弘扬企业安全文化。
第二十八条“四新”安全教育培训
各单位采用“新工艺、新技术或者使用新设备、新材料”前，应当对有关操作人员重新进行有针对性的安全培训。建立健全相应的规章制度和安全技术操作规程，操作人员经考试合格后方能上岗，并建档保存培训记录和考试卷。
第二十九条转岗、复工安全教育培训
职工调整工作岗位(包括调换工种)或离岗三个月以上重新上岗者，应进行相应的单位级、车间级和班组级安全教育，经考核合格后，方可上岗。
第三十条对工种不变，一人多机(岗)操作的人员安全教育培训
车间应报告本单位主管领导审查同意并确定相应的学徒期，进行安全、设备、工艺等技术操作规程的培训，经实际操作考核合格者方可独立操作。车间不得擅自安排一人多机(岗)作业。
第三十一条对严重违章作业人员的脱岗安全培训教育
应重新进行“四级”安全教育，经闭卷考试合格后方可上岗。发生工伤事故的人员，除对有关责任人进行处罚外，必须对其进行脱岗安全教育和学习。
第三十二条对外来参观、学习、实习等人员的安全教育培训
相关单位要按规定进行安全告知、并对可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育，保存记录，并由专人带领。
第四十二条责任追究
对于未履行安全教育培训职责的行为以及造成事故的，依据<公司职业健康安全目标及考核办法>、<公司安全生产事故报告和调查处理管理办法>对相关责任单位和责任人进行责任追究。
第四十三条本办法解释权归安全环保部。
第四十四条本办法自下发之日起施行，原<安全教育培训及考核办法>同时废止。
[篇三:对员工安全教育培训制度]
1、教育和培训的时间
根据建设建教[1997]83号文件印发的<建筑企业职工安全培训教育暂行规定>的要求如下:
(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；
(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时；
(4)特殊工种每年不少于20学时；
(5)其他职工每年不少于15学时；
(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
2、教育和培训的形式与内容
教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
(1)新工人必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
(2)电工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。
(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
3、安全教育和培训的形式
(1)新工人三级安全教育
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级。新工人必须进行初步的安全教育。教育内容如下:
1)劳动保护的意义和任务的一般教育；
2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3)企业安全规章制度等。
项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下:
1)建安工人安全生产技术操作一般规定；
2)施工现场安全管理规章制度；
3)安全生产纪律和文明生产要求；
4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
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