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党委中心组学习制度
一、总 则
为加强中心组理论学习，建设“学习型党组织”，提高公司领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力，创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，建设“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）政治堡垒，打造“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）班子队伍为目标，按照“五有”（有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案）原则，特制定本办法。
二、中心组组织设置及职责
组 长：党组书记、总经理
副组长：党组成员、副总经理
成 员：总师、副总师、总助、思政部主任、总经部主任、人资部主任
秘 书：思政部党建主管
组长（副组长）职责：审定学习计划，拟定研讨专题，提出学习要求，组织学习和研讨，检查、讲评学习情况，搞好学习成果总结和交流。组长缺席时由副组长主持学习。
秘书职责：根据党组的要求拟定年度和季度学习计划；准
备学习材料；做好与学习有关的事务性工作；负责学习考勤和记录；撰写学习总结、通报或简报；定期向上级主管部门汇报学习情况；敦促中心组成员完成体会文章并集中上交；及时了解理论信息和动态，当好组长的助手。
三、学习内容
1.党和国家的重大方针、政策以及中央重要会议精神。
2.公司重大工作部署、重要会议精神。
3.能源和电力行业的先进技术，国际国内节能减排新思路、新方法、新技术以及其他企业在管理、技术等方面的先进经验。
4.拓展知识面的有关内容，包括法律知识、科学技术知识、企业管理知识、国内国际政治和经济形势、文化知识等。
四、学习方式及时间安排
1.学习采用集中学习与个人自学相结合的方式。
2.集中学习时间定于每月党组会之后进行，每月不少于1次，每次不少于2小时，每年不少于12次；自学时间由个人自行安排。
五、具体要求
1.党组（委）中心组每年年初应研究制定本年度学习计划，学习计划要具体到每个月，并明确学习内容和学习方法以及学习参考书目等。
2.每次学习要有学习主题，有中心发言人，发言人要准备发言材料。【党委中心组学习制度】
3.每位参加理论学习组学习的人员都要有专门的学习记录本。每次学习（包括集中学习和自学）都要有学习记录，学习记录要认真，不能只记标题而不记录学习内容和体会。
4.因出差等原因未参加每月集中学习的，要及时补课，以保证学习质量和学习内容。
5.要建立中心组成员集中学习考勤制度，学习秘书要认真填写考勤表，缺勤原因要写清楚。
6.中心组成员要根据中心组学习计划，结合工作需要和本人实际，制定个人理论学习计划，并认真做好学习笔记。
7.要着眼于增强学习的效果、转化学习的成果、增强学习的吸引力，组织能够发挥领导干部的主动性的创新学习活动。
8.思政部要建立中心组学习档案，中心组成员学习档案要作为考察干部理论学习的重要依据。
9.中心组组长每季度要对成员学习笔记进行1次检查，每半年对成员知识掌握程度进行1次抽查，考勤记录和检查结果写入学习档案。
10.中心组组长每年要对中心组学习情况进行一次讲评，并将学习情况及时向上级党组织作汇报。
XX单位党委中心组学习制度
第一条 为进一步贯彻落实党中央关于“要认真抓好各级党委中心组学习”的指示精神，提高各级领导干部的马克思主义理论水平，加强各级领导班子成员的思想建设，推动各级党委中心组学习不断向广度和深度发展，并使之逐步走上制度化、规范化的轨道，特制订本学习制度。
第二条 党委中心组性质：党委中心组是党委建立的政治理论学习组织，是领导干部在职理论学习的基本形式之一，是高举邓小平理论旗帜、落实用邓小平理论武装全党的战略任务、学习实践“三个代表”重要思想、加强各级党委自身建设、提高党委科学决策能力的重要措施，是带动和指导全局干部职工政治学习的关键环节。
第三条 党委中心组任务:用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，全面贯彻“三个代表”重要思想，不断提高领导干部的政治理论素质，提高把握大局、科学决策的水平和解决实际问题的能力，加强领导班子的思想建设和作风建设。
第四条 XX单位及各直（附）属单位都要建立党委（党组、总支）学习中心组（下同）。XX单位党委学习中心组由局党委委员、党委工作部、纪检监察处、宣传处正职领导组成，局党委书记任组长，副书记任副组长，宣传处处长任学习秘书，机关党委副书记列席。【党委中心组学习制度】
XX单位机关党委学习中心组，由局机关各处室党员正、副处长参加，机关党委正、副书记分别任正、副组长，学习委员任学习秘书。
各直（附）属单位党委学习中心组由本单位党政班子成员、有关部门负责人组成，党委书记任学习组长，政工科长或办公室主任任学习秘书。
第五条 中心组组长主要负责审定学习计划，安排学习内容和学习研讨专题，确定学习时间和学习形式，主持中心组的学习和研讨。
学习秘书根据上级党委的部署拟定学习计划，做到计划、内容、时间、人员四落实。要按照学习计划，及时提供学习研讨资料，发出学习通知，作好学习考勤、讨论发言记录和填报《中心组学习情况表》。同时还要根据形势发展的要求和结合本单位的实际，针对学习中发现的问题，及时向党委提出改进的建议和措施，推动学习深入。
第六条 各级中心组学习以属地管理为主，XX单位党委及党组织关系隶属XX单位党委的各级党组织中心组学习，由XX单位党委按照省直工委和上级党委的要求统一布置、检查、考核；各分支局按照属地上级党组织的要求安排学习、检查、考核。党中央和广东省委有重要指令性学习内容，XX单位党委将指导各分支局开展学习，并在每年年底工作检查或年度考核时一并检查考核。
第七条 每次学习前，学习秘书须将学习内容、专题要求等事项预先通知中心组成员，并落实好中心发言人。集中学习时要做好学习记录，各小组每年作一次学习小结，并填写《学习情况登记表》报XX单位宣传处。各成员无特殊情况都要按时参加学习。因故不能参加学习者，应事先向组长请假，并按学习的内容安排自学。
第八条 XX单位党委中心组成员、局机关党委中心组成员和各直（附）属单位中心组的领导班子成员，每年至少要撰写一篇理论联系实际的论文或调研文章、学习体会, 其中XX单位党委成员每人每年要选送一篇论文或调研报告、学习体会上报上级党委。其他中心组成员撰写的论文，由中心组学习秘书收齐后集中送局宣传处，会同党工部对各成员撰写的论文进行等次评定，并作为领导干部考核的一项重要内容。各成员撰写论文要讲求质量，联系思想和本职工作实际，有理论、有观点、有独到见解，质量好的文章可推荐到思想政治工作研究会和内部刊物上刊登交流。
第九条 各中心组要对本单位职工的政治学习起到带动和指导作用。XX
单位党委中心组成员在总结自身学习成果的基础上，每年要到选定的党建思想政治工作联系点进行学习指导，也可通过辅导报告的形式，用自己的学习成果推动广大干部职工政治学习的深入开展。
第十条 局属各单位党委（党组）的中心组学习制度，参照本制度执行。 第十一条 本制度由XX单位宣传处负责解释。
第十二条 本制度自颁布之日起实施。