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党政办工作管理制度
一、工作纪律制度
1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；
2、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；
3、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；
4、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止参加打牌赌博等活动，每发现一次罚款100元。如情节严重者，给予纪律处分，直至辞退；
5、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净；
6、遵守保密纪律，严守党和国家机密。
二、信访接待制度
1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；
2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；
3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；
4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。
三、收发文制度
1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；
2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；
3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；
4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交乡党委书记签发；
5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；
6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；
7、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号后打印分发；【党政办管理】
8、所有发文均以电子文档及纸制文件形式，由党政办公室存档
备查。
四、印鉴管理制度
1、党委、政府印章，由党政办公室专人管理，不得随意存放；【党政办管理】
2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；
3、其它事项需盖党委印章，须经乡党委书记签字批准；
4、需盖政府印章，须经乡长签字批准；
5、特殊情况带印章外出，必须报领导批准；
6、若重大事项盖章，办公室须登记记录事由、签批领导。
五、值班制度
值班人员除干好本职岗位工作外，主要负责当天的清洁，并保持工作环境卫生，做好电话记录，接待来人来访，上情下达，下情上报等日常工作。若遇到自己不能处置的事情,要及时向有关领导汇报,并根据领导的要求迅速安排处理。
六、食堂后勤工作管理制度
1、食堂每逢节假日都要安排人员值班，保证机关来客和值班人员正常用膳。
2、食堂要经常性搞好卫生工作，确保餐厅内外的清洁卫生，账目做到日清月结，月底向财务交账。
3、食堂工作人员要听从政府办公室的调配，应虚心接受领导和全体干部职工提出的批评意见，在招待和办理会议伙食有关方面，如出现工作失误，影响不大的必须接受批评，影响大的要追究有关人员的责任。
4、食堂采购物资要妥善保管，食堂人员相互监督，大型会议或用餐后所剩物资食堂工作人员无权支配。
七、车辆管理制度
1、机关小车由书记、乡长管理安排，任何部门和个人未经批准不得随便动用小车。
2、车辆维修年检由驾驶员向分管审批的领导报告情况，征得同意后，由党政办开具介绍信到定点单位修理，修理费要凭介绍信和正式发票到财政所结算。
3、机关各部门不得随意租车。各部门因工作确需租车的，需向分管领导汇报，租车费用在部门办公经费中列支。【党政办管理】
4、党政办公室因机关集中活动、中心工作等情况需租车的，必须详细填写用车单，并经乡长签字后方可进行调配。租车费用票据必须由党政办公室主任签字后附用车单才可报批。
八、档案管理制度
1、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。
2、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。
3、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。
4、切实做好防盗、防火、防虫、防尘、防潮等工作，确保档案安全。
5、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年六月底以前归档。
6、档案保管期限分为永久、长期、短期，管理人员应依据业务主管部门要求，实施分类管理。对保管期限已满的档案，依据有关规定进行鉴定销毁。
7、对档案的件宗数量、利用情况以及借阅、移交进行登记，做好基础工作，逐步实现档案的标准化、规范化和现代化管理。
8、清退及销毁：坚持便于利用的原则，按档案局要求将档案分类建档，适时上交。对于重复、无保留价值的档案，经批准后，由专人（二人以上）在指定地点进行销毁，并对销毁档案进行登记造册。
九、办公用品采购和管理制度
1、经办公室分管领导同意，由办公室专人进行采购，并进行物品保管。
2、实行办公用品领用登记制度。各职能部门所需办公用品，由各部门负责人或指定的专门人员到党政办公室保管人员处签字领取。
十、卫生制度
1、按照卫生区域划分，责任落实到各部门。
2、各卫生区和个人办公室场所应保持日常清洁。
3、卫生区坚持每天清扫，每月进行四次大扫除，每星期五下午固定为清扫时间。党政办公室定期检查并通报。
4、不乱丢果皮、纸屑和乱倒垃圾。
5、全体机关工作人员应共同遵守本制度，相互监督。
如何做好办公室日常工作
在新形势下，随着机构的变革和发展，办公室工作的地位和作用，日显重要。任务日益加重，要求越来越高，决不是仅限于文件转转发发，来人接待，车辆管理等琐碎工作了。下面就如何充分发挥办公室职能作用和提高服务质量等谈一下自己的粗浅认识。
一、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感 社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自党性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，对日常工作不要循规倒俱，要敢于打破旧框框，面对新问题、新情况，勇于思考探索。如公文运转传送，文件打印、下发、派车等，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。
二、要热爱办公室工作，甘当机关工作勤务员 从大的方面讲，办公室位置较重要，也是机关领导的左膀右臂，机关的内管家，但是办公室工作头绪多、婆婆多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂，而且哪方面做的稍有不慎不周，就会产生不良影响。好比老牛进磨坊一年忙到头，还出力不讨好，没有业绩。办公室工作难干，但又是机关工作不可缺少的，也总得有人干。多年来的办公室工作也使我
从领导身上学到了不少工作中的思路、方法，以及工作作风，提高了组织能力，公关技巧，分析判断能力等。
三、转变工作作风，改进工作方法 办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。工作要脚踏实地，真抓实干，力减浮夸，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一落实，工作要讲实话，向领导报实情，不能报喜不报忧，投其所好。
另外要注意办公室工作要以事业为重，不能掺杂个人感情，凭个人意志办事，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖，为同志多办事，办好事。对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，要堂堂正正做人，清清白白处事，踏踏实实干事。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。
四、加强学习，不断提高自身素质 办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。平常即要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究。
提高自身素质，除加强学习外，还要注重自身的形象。办公室要有一个好的精神面貌，待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误工作，给机关工作带来不良后果和影响。树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。
以上几点是我在办公室工作实践中的浮浅体会，要使办公室工作做得扎扎实实富有成效，还必须在工作中加强学习、不断开拓创新、总结和提高。
务虚会党政办公室汇报材料
2015年镇党政办公室在镇党委、政府的统一领导下，围绕“服务”宗旨，积极认真开展多项工作，主要工作汇报如下：
一、政府大院种植三叶草5000余平方，种植绿化树17棵，铺设花坛石120余米，美化工作环境，使政府面貌焕然一新。
二、协助相关部门成功举办了“5?19”旅游节暨XX省摄影基地奠基仪式、优秀摄影作品颁奖仪式暨优秀摄影作品展、***镇首届桂花节、***镇庆祝建镇两周年仪式等一系列大型活动。
三、协助相关部门完成全区半年点评、全镇村级点评会的准备服务工作。
四、协助XX装饰公司完成了镇便民服务中心的装修工作。并做好便民服务中心硬件设施配置及搬迁工作。10月份高标准装修原机关学习会议室，提升了机关干部学习工作环境。
五、改造政府院墙立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投资8000元更换安装了锅炉房烟筒。
六、认真完成党政办日常工作。做好办公室、接待室、会议室等行政区域的卫生清洁及保持工作；做好来文来电的传达，提高办文办件能力，截至目前已发文**件，处理各级来电****余件，积极做到及时准确的传递相关信息；认真做好党委、政府、党政办公章管理，做到所盖公章皆有因可循，有果可查；做好仓库管理工作，确保进出平衡，有帐可查；做好食堂日常管理工作；做好相关采购工作。
七、完成党委、政府交办的其他工作。
工作中还存在一定的不足需要改进：
一、缺乏完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程与工作纲领，工作精细程度低。办公室要求事无巨细，而由于缺乏完善的工作机制导致很多工作杂乱无章，无法确保精细有序。
二、办公室工作人员在某些专业性问题，如低保、(
2015年工作重点：
一、力图制定完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程，确保工作的精细度，特别注意贯彻完善“首任责任制”，以确保事无巨细。
二、着力于食堂整治。继续抓好后勤保障工作，着手改善机关食堂软硬件设施，改进食堂的就餐环境，在合理预算范围内提升食堂饮食质量，提高机关工作人员的就餐条件。
三、注重培训，特别是涉及民政、劳动保障、计生等关系民生等问题的专业知识培训，将办公室工作人员打造为“万事通”，能第一时间协助解决群众需要解决的问题。
各位领导，同志们：
2015年，在街道党工委、办事处的正确领导下，在党政办全体干部的共同努力下，自己始终坚持围绕党工委、办事处的中心工作，注重学习，强化服务，加强协调，狠抓落实，工作中严格要求，不遗余力，较好的完成了创卫、机关装修、先进性教育、村委会换届、人大代表补选等工作。成绩不谈跑不了，缺点不讲不得了，借此机会，我就自己工作的错误，向机关干部作以深刻检查。
离岗学习两个月来，我认真反思了自己近几年来的工作情况，特别是从主观上深刻剖析自己思想上存在的问题，通过领导推心置腹的谈心，同志们的主动帮助，自己对工作中出现的错误、产生的原因有了深刻的认识。
一、认识不足
首先是对党政办公室的地位和作用认识不到位。党政办公室是办事处核心部门、中心枢纽，对上联系区委办、区政府办等十几个重要部门和街道七八个党政领导，要保证上级各种精神和文件的贯彻落实；对下协调机关十几个科室，要保证机关的正常运转。而作为党政办公室主任，是党政办干部队伍的领导者、指挥者，在办公室内部，是一室之长，对工作负有全面领导之责。对办公室人员精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要的作用。对于领导则要当好服务员、参谋员。而自己在担任党政办主任的几年中，对此认识不到位，没有站在很高的位置上去看待所担负工作的重要性，工作要求标准不高，抓落实工作会议出现的问题，正是具体的表现。其次是作用发挥不够，党政办主任一个重要的职能就是沟通、协调、参谋作用。沟通、协调是一项极其复杂的工作，为完成好某项工作任务，有时需要沟通协调领导之间、领导与科室之间、科室之间、科室内部人员之间的关系，避免因为沟通、协调不到位或不及时而出现问题，致使工作受到影响。自己在工作中，没有很好的把握这个重要环节。作为党政办主任，应为领导决策当好参谋，主动进言献策，调查了解各种实际情况，收集有关信息资料，汇总各种数据，为领导决策作好准备，使领导的决策科学化。而自己总认为，领导水平很高，知识丰富，高瞻远瞩，不需要自己的一点见解和建议，没有很好的发挥参谋这一职责。
二、没有摆正位置
第一，没有起好下属的典范作用。办公室工作头绪多，工作繁杂，事无具细，要完成好各项工作，不仅要在办公室内营造良好的工作环境，而且要求办公室成员之间要有较高的素质修养，既要团结紧张，又要严肃活泼。自己作为党政办主任，总认为年龄大、资格老，工作带头干，作好榜样就行了。对于工作中出现的失误，客观上强调的多，主观上分析的少，忽视了自身的素质修养教育，在科室中搞一团和气，没有为大家树立典范作用。
第二，站位不高。党政办主任权力大，而权力大意味着责任更大。从一定意义上说，权力也是一种资源，组织上赋予你权力，让你在某一职务上担当重任，在其位就要谋其政，就要创造性的发挥这一职位的作用，工作时就要站位高，认真干。自己的工作却是平庸，缺乏创造性，这和当前我办干部人心思进，工作积极向前的氛围形成了很大的反差。
第三，工作不扎实。自己工作已有二十余年，担任科级干部十几年，总认为自己对待工作的态度是积极的，工作是努力的，总是用古人常说的“取法乎上，仅得其中，取法乎中，仅得其下”看待工作结果。而这正是自己工作不扎实、标准不高、要求不严的表现，也直接导致了错误的出现，对于抓落实工作会议，如果工作再做的细致一些，考虑周全一些，多准备几套工作预案，就不会出现问题，使会议的效果大打折扣，对党工委、办事处的整体形象抹了黑。
知不足而奋勇，卸下包袱，轻装前进。人生在世，谁能无过，出现错误不可怕，怕的是不能认真对待、认真分析，由此而背上沉重的思想包袱。在今后的工作中，自己将不断努力，提高思想水平和工作能力。
一是认真学习，提高认识。学习者能，学习者智，学习者强。只有自觉学习、经常学习、深入学习，做到学习自觉化、经常化、深入化，才能提高思想，提高认识，才能真正取得进步，才能适应工作要求。自己今后要始终把学习摆在首位，自觉学习“三个代表”重要思想，学习建设社会主义新农村有关精神，牢记社会主义荣辱观。学习各种适用的法律法规，提高自己的政策水平、认识水平，适应工作需要。
二是谦虚谨慎，严于律己。谦虚就是虚心、不自满，谨慎就是严格要求自己，不马虎，慎重从事，严于律己就是处处以身作则，不搞特殊化。自己在今后的工作中，要善于听取领导和同志们的意见和建议，虚心向他们学习，取他人之长，补自己之短，平易近人，尊重他人。对待自己要有自知之明，在成绩面前不居功自傲，缺点和错误面前不文过饰非，积极的采取措施进行改正。同时，要严于律己，遵纪守法，做到欲善人，先善己。
三是用心工作，努力完成交办的任务。今年，我办面临着更大的发展机遇，党工委、办事处已明确了工作思路和措施。自己一定要以工作错误为鉴，吸取教训，用心工作，不断提升工作标准，提高自己的工作能力，沉下身子，扎实工作，追求卓越，努力完成党工委、办事处交办的各项任务。
2015年度个人工作总结
**乡党政办公室主任
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中国共产党中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了“三个代表”的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
文章标题：党政办公室主任任期届满考核述职报告
党政办公室主任任期届满考核述职报告
————市————实验学校
自2015年以来，我在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，不断加强学习，认真履行职责，全面提高自己的思想素质、业务能力和能力，较好地完成了各项目标任务。虽然上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己在这些收获着成长。现将近年来的情况如下：一、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己，坚持“管理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则；严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。在中，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。通过学习，进一步增强党性，提高政治思想素质，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二、认真履行职责，积极开展办公室最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业，经常加班加点，保证了各项的高效运转。（28效率较高、及时准确、服务教师、健全制度、营造和谐、广泛宣传、外塑形象）（一）努力做好行政管理1、协助领导做好行政管理，组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案管理等。做好各种文件的收发、送阅、督办。文件材料收发及时，督办到位。3、完成历年、历期学校计划、、各种汇报材料。文字材料表述准确，数据具体，概括全面，富有特色，为学校添彩。4、加强文书档案的收集、整理和归档，多次受到上级肯定。5、切实做好教职工考核、评价，调动教职工积极性。6、做好投诉接转，做到及时汇报、及时解决。7、多途径抓好了对外宣传，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象。二）协助党支部做好各项1、完成党务相关计划、及汇报材料。2、协助党支部组织党小组、党员学习。3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素质，保障支部组织的战斗力。4、学校支部组织发展快，建设好，支部多次受到上级表彰，组织部拍摄了我校党组织建设专题片，对学校支部进行宣传。（三）认真做好人事、劳资。１、在校长的指导下，积极主动地联系教育局、管委会、人事局，合理规划，搞好每年教师编制申请，确保学校师资。２、在市教育局的指导下，协助教育局顺利地完成了历次公开招考教师，做到公平公正、公开透明，确保程序公开、公正，为学校选拔了一批批优秀教师。３、认真搞好人事相关报表，做到准确及时。４、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等，建立并完善了学校评价考核制度，受到上级的高度评价。５、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的文件精神，认真做好教师聘任、聘用，以推进人事制度改革为核心，逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制，落实学校内部分配制度改革，增强了教师的责任感、紧迫感，充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用中，加强合同管理，科学地签订了教职工《聘用合同》，保障教职工和学校的权益。６、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等，做到了准确、及时，没有出现任何差错，确保教职工利益。（四）扎实开展法制教育，高度重视安全。１、根据上级要求，严格实施学校“四五”普法、“五五”普法，扎实地开展法制宣传教育，有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法中，多次受到市、区法治办的表彰奖励。２、高度重视安全，确保学校师生安全。在校长、书记的指导下，制订并完善了学校相关安全管理制度，认真落实安全管理，确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理，开展“社区共建”、“警校共育”，搞好综治，确保校园平安。（五）加强教师管理，提高队伍素质１、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度，通过制度加以规范，采取活动促进养成，打造了学校优秀教师队伍。２、贯彻“名师塑校”的办学理念，扎实开展“名师名校长”工程，培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。（六）在我的中，我做到了以下三点：一是让自己处于“”状态，不懈怠任何，不以事小而不为。对看似小事的经常性，记在心上，抓在手上，确保质量。我对任何总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希望自己能出色地完成所有。二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做，不以事杂而乱为。办公室繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局，分清轻重缓急，有序安排，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象，实现学校意图。三是让自己坚守职责，不推诿，积极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。我对负责，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，敢于负责，敢于承担责任。“种好自己的责任田”也是我对的基本要求。我用“态度决定高度”时时警示自己。应该说，我的是负责的，有效的，是成功的。三、存在的问题（忙于应付、惰于思考，沟通不足、情感投入需加强）在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、埋头做事，讲求效率是我对自己的要求。同时，也导致我在中对他人缺乏宽容，追求效率，要求过高。这是在今后中特别需要注意的。２、在中有时候只知道埋头拉车，顾不得抬头看路，没有更多地反思。3、在中与他人缺乏交流，不能形成很好的理解。当然这也与我的个性有关，我认为“君子之交淡如水，何需时时找话说”，今后，有闲暇的时间，要多与同事接触、交流，达成理解，共创和谐。4、安排的合理性还要加强。身体的“老化”，精力逐渐不足，在今后的还需要合理调整，提高效率，不为琐事缠身。在今后中，我将坚持“上为领导分忧、下为教师服务”的原则，通过改造自我，提高业务水平，提升个人修养，树立创新意识，竭尽全力，做好自己的。谢谢大家！二○○七年七月十七日
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/P>（六）在我的中，我做到了以下三点：一是让自己处于“”状态，不懈怠任何，不以事小而不为。对看似小事的经常性，记在心上，抓在手上，确保质量。我对任何总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希望自己能出色地完成所有。二是让自己站在“大局”高度，不偏不倚做，不以事杂而乱为。办公室繁琐，可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中，我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局，分清轻重缓急，有序安排，该汇报的及时汇报，该办理的马上办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象，实现学校意图。三是让自己坚守职责，不推诿，积极主动，不以事难而怕为。“职责就意味着责任，岗位就意味着任务”。我对负责，不回避问题，不玩“弯弯绕”，坚持原则，敢于负责，敢于承担责任。“种好自己的责任田”也是我对的基本要求。我用“态度决定高度”时时警示自己。应该说，我的是负责的，有效的，是成功的。三、存在的问题（忙于应付、惰于思考，沟通不足、情感投入需加强）在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、埋头做事，讲求效率是我对自己的要求。同时，也导致我在中对他人缺乏宽容，追求效率，要求过高。这是在今后中特别需要注意的。２、在中有时候只知道埋头拉车，顾不得抬头看路，没有更多地反思。3、在中与他人缺乏交流，不能形成很好的理解。当然这也与我的个性有关，我认为“君子之交淡如水，何需时时找话说”，今后，有闲暇的时间，要多与同事接触、交流，达成理解，共创和谐。4、安排的合理性还要加强。身体的“老化”，精力逐渐不足，在今后的还需要合理调整，提高效率，不为琐事缠身。在今后中，我将坚持“上为领导分忧、下为教师服务”的原则，通过改造自我，提高业务水平，提升个人修养，树立创新意识，竭尽全力，做好自己的。谢谢大家！二○○七年七月十七日