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安全生产情况汇报
市场核心业务是搭建贵金属交易平台为广大客户投资买卖黄金、白银提供专属交易跑道，同时开展客户培训、操作指导和行情分析等咨询服务工作。所以确保交易设备的安全是市场安全生产工作的重中之重。
承担主要经营活动的交易部机房设备主要有：电源柜、交易服务器、行情软件服务器、安全防火墙设备、交易所结算系统设备等。以上设备必须保证在交易时间内不间断工作，对于用电安全和工作环境温度要求高。
1、交易平台及设备主要潜在安全隐患：突然断电（不能马上恢复），不稳定电压电流冲击，机房内温度突然升高超过标准工作温度，鼠患造成设备损坏和服务器互联网网络安全。
对策：①、要求物业公司及时通告停断电时间，市场做好准备，采取对应保护措施。
②、配备大容量电源组柜，确保在突然断电和电流过大、电压过高情况下设备的运行安全。
③、在机房内及周边区域设置灭鼠、捕鼠设备。彻底杜绝鼠患发生。
④、购置安装防火墙设备和杀毒软件，定期请专业网络安全公司检查和排查网络安全隐患。
⑤、机房工作人员交接班设备检查制度，及时发现常规安全问
题，杜绝重要大设备故障发生。
2、公共办公区域安全隐患：由于市场大部分电脑及显示设备都超期工作严重老化，还有线路大部分封闭在装修内饰里，线路故障不容易发现。安全用电和防御火灾是安全生产工作的重点。
对策：①、组织员工参加用电安全知识和防火消防培训学习，熟悉掌握大楼安全通道布置，消防设备的配置及安放位置和使用方法。要求员工随时关注电脑及办公设备的运行状态，出现异常及时上报。危急情况时积极组织展开自救，减少灾害损失。
②、每周安排专人检查用电设备及线路状况，发现安全隐患及时通知物业公司及相关部门，请专业人员检查排除。
强化监管执法、夯实基础工作、确保安全稳定
——林峰乡安全生产工作汇报
各位领导：
安全生产“责任重于泰山”。我乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。近年来，根据县委、县政府的部署和要求，在州、县安监部门的具体指导和大力支持下，坚持以科学发展观指导安全生产工作，坚持“以人为本、安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化监管执法，加强宣传教育，夯实基础工作，深化专项整治，特别是借助“监管执法年”的东风，我乡加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了多项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全乡的安全生产形势得到了进一步巩固。现将2014年以来的工作开展情况总结汇报如下：
一、基本情况
林峰乡位于凤凰县西南角，距县城22公里；东与水打田乡相联、南与麻阳县郭公坪乡毗邻、西与新场乡、茨岩乡相望、北与廖家桥镇接壤。全乡总面积73.8平方公里，耕地面积1.3万亩，其中稻田面积为7800亩，林地面积为8.6万亩。下辖3个乡直机关单位，8个行政村，56个自然寨，78个村民小组，农户2925户、1.2万人，以汉族、土家族为主。
全乡地形狭长，山高路陡，坡多弯多，一条长22公里的乡主道贯穿7个村。境内有2条河流，6座小型水库，32口山塘。有老农山泉桶装水厂、鑫玉采石场2家企业，2个农贸市场、2个网吧，14家
烟花爆竹销售户，3所幼儿园，7所中小学校，30个大屋场，各类车辆318台。乡内产业以万亩林场、千亩柑桔、百亩猕猴桃、十户养殖大户为主，2016全乡实现农业总产值3200万元，实现劳务收入2379.6万元，农民人均纯收入达到3590元。
二、工作开展情况
2014年以来，林峰乡以创建省级安全生产示范乡镇为契机，全面落实安全生产责任制，加大工作措施，确保了全乡安全生产的良好态势。
（一）强化组织机构建设，建立健全安全生产网络设置。
“安全是红线”，“安全是效益”，安全生产是人民群众的生命财产平安保障的经济社会发展，事关人民群众的生命财产安全。乡党委、政府始终把安全生产放在首要位置，纳入了目标管理体系。一是加强组织领导。成立了以乡党委书记为组长，乡长和分管副职为副组长, 乡安监站、国土所、林业站、派出所、学校、卫生院等相关站所负责人为成员的安全生产工作领导小组，形成了党委书记负总责，乡长亲自抓，分管领导具体抓，各站所具体负责的工作机制。严格落实工作例会制度，乡安委会每季度召开安全生产形式分析会，乡安监站每月召开安全生产工作例会，专题研究安全生产工作，分析部署、督促检查辖区内各单位的安全生产工作。二是健全网格化工作机制。实施安全生产网格化管理，在辖区内划分8个安全生产管理责任区，实行乡领导分片负责制，明确乡安监站、村支书、村主任、村安全生产专干、安全生产信息员工作职责，按照“定区域、定人员、定责任”的要求，抓好所在网格责任区域的安全生产管理工作。按照“条块结合、属地管理”为主的原则，以政府为单元建立1个一级网格，以村为单元建立8个二级网格，以采石场、水厂、烟花爆竹销售点、农药经营等生产经营单位为单元，作为网格化管理终端节点，形成“横到边、纵到【安全生产会落实情况汇报2016】
底、不留死角和空白”的安全管理网络，把网格化管理科学涵盖到整个辖区。三是强化经费保障。在安全生产问题上，乡党委、政府思想高度统一，态度坚决，明确提出在全乡：安全生产工作无禁区，安全生产检查无盲区，安全生产执法无特区。在经费和物质保障上，加大投入，优先保障安全工作全面开展。在乡财政十分困难的情况下，先后投入了28万元，安排10万元在乡镇主要的公路沿线设立安全警示提示标牌、宣传标牌和安全生产文化宣传长廊；安排5万元为村组干部配备工作手机；安排3万元为安监站添置了电脑、打印机、相机、资料柜、资料盒等办公用品；安排2万元为全乡8个村配发了扩音器，制作宣传栏。
(二)强化宣传教育工作，大力提升安全生产意识。
安全生产工作，群众是主体，只有人民群众的自我防范意和参与意识增强了，政府的监管才能落到实处。近年来，我乡一直高度重视安全生产宣传工作，常抓不懈。一是抓好常规宣传工作。坚持安全生产“逢会必讲”，要求乡村干部利用进村入户的时机宣传安全生产，各村、企业还充分利用党员大会、村组干部会、群众大会、职工大会向他们宣讲应急救援常识和安全生产知识，做到安全生产家喻户晓。近三年来，发放《安全生产小常识》，《特种设备宣传手册》，《道路交通安全知识》，《消防安全培训教材》，《中华人民共和国生产安全事故和调查处理条例》等安全生产宣传资料3万余份，制作标牌100幅，完善路牌、减速带25处，在乡集市中心建有安全生产文化长廊，宣传板报10块。二是抓好“安全生产活动月”宣传活动。在每年6月份的“安全生产活动月”里，乡安全生产领导小组集中精力、组织力量进村入户、进厂入校，以烟花爆竹、非煤矿山、学校安全、交通安全、食品安全、危化品安全、地灾避险为重点进行全方位的宣传。在每年三月、九月份开学期间，对全校师生进行了专门的安全教育。三
是抓好专题宣传活动。每逢节假日或者根据阶段性工作重点，每年组织多次的专题宣传活动。在元旦、春节期间，组织以道路交通安全、食品安全和防火防盗为主题的宣传活动；在清明前夕，组织以森林防火、用电安全为主题的宣传活动。特别是今年春节前夕，我们组织黄罗寨、江家坪文艺队伍将安全生产编入小品、山歌节目，以喜闻乐见的形式向广大村民宣传安全生产知识，受到群众欢迎。通过宣传，广大群众安全生产自我保护意识明显增强，安全生产从业人员的安全意识明显提高，形成了“人人讲安全”、“安全就是幸福”、“安全生产人人有责”的良好氛围。四是抓好教育培训工作。高度重视安全生产教育培训工作，制订年度培训计划，定期组织乡直有关单位负责人、各村委会干部、安监员、安全生产专干、信息员，生产经营单位业主及各类从业人员参加安全教育培训和业务学习。去年以来，全乡举办烟花爆竹培训班3期,67人参加了培训 ;举办企业主要负责人、安全管理人员培训班2期，20人余人参加培训；举办网吧、校园安全负责人培训4期，60余人参加了培训;举办驾驶员安全教育培训3期，350余人次参与培训。
(三)强化监管执法力度，大力夯实安全生产基础。
安全生产工作关健在强化监管，强化阵地建设，提升安全生产基本能力。一是严格落实“一把手”负责制。每年初乡政府就与各村、企业，村与组、户层层签订了安全生产责任状，明确了书记、乡长、分管领导安全生产责任制度，坚持将安全生产工作纳入年度目标管理考核内容，与村主干绩效工资相挂钩，建立起安全生产考核体系，健全各种制度，做到了安全生产工作有章可循，有法可依。二是建立健全日常监管网络。目前，我乡安全领域广，工作责任繁重，涉及小型露天采石场1个，烟花爆竹零售14家，地质灾害隐患点6个，乡村林场15个，农村大屋场30个；机动车辆318台，其中：中巴车14【安全生产会落实情况汇报2016】
台，农用车36台，货车4辆，三轮车110辆，面的17辆，其他车辆137辆；中小学校7所，幼儿园3所；水库6座，山塘32个。对厂矿企业、机动车辆、山塘水库、学校长，严格实行日常监管责任制，把监管责任落实到人、捆绑到人，建立健全隐患排查制度，做到及时排查、及时发现、及时整改，严防安全事故发生。三是严格日常管理。统一制作了安全生产台帐，各村、企业都有完善的安全生产会议记录，安全生产检查记录、事故报告及处理记录和隐患排查与整治登记台帐。每月召开安全生产工作例会，根据我乡实际，进一步健全安全生产信息网络，修订完善了《森林防火预案》、《防汛方案》、《安全生产应急救援预案》。目前，我乡小型采石场、饮水厂、上路营运车辆、网吧、幼儿园证照齐全，特种作业人员和高危企业负责人持证上岗率达100%。
（四）强化责任，统一部署，开展安全生产大检查专项行动。 深入开展烟花爆竹生产经营、道路交通、非煤矿山、食品安全、森林防火等重点行业、重点领域的安全生产专项整治行动，严厉打击了安全生产的违法行为，排除了各种隐患，从根源上杜绝了各类事故的发生。一是加大安全隐患排查，将隐患消除在萌芽中。为落实排查，给地质灾害值守人员配备喇叭、雨衣、雨鞋、手电等，并给予每人每年1500元的补助。排查工作实行一月一汇报、一月一分析、一季一督查，特别是对道路交通等重点领域，森林特别防火期、防汛期等重点时段，春节、清明节等重要节点开展专项巡查、重点排查。对排查出的安全隐患实行专人巡查、专人值守并分类建档、分类限期处置。共治理地质灾害隐患点一处，危桥改建2座。将所有山塘水库影响泄洪的安装在闸门上的养鱼铁丝网全部剪掉。严禁野外用火。排查出中学危房一栋。清除公路安全隐患点1个，拆除危房12栋。二是以专项整治为抓手，推进安全生产整体水平上台阶。联合交警及交通管理
公司2016年“安全生产月”活动开展情况报告
公司2016年“安全生产月”活动开展情况报告
省公司法律安保部：
为认真贯彻落实省公司《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》（x移动法〔2016〕x号）文件要求，芜湖分公司高度重视，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题，以宣传国家安全生产法律法规、安全生产知识、落实公司安全生产管理制度、提升事故防范能力为重点，结合市“三电”联席会议办公室的活动部署，开展了形式多样、内容丰富的安全月活动。现将芜湖分公司2016年“安全生产月”活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化意识
在认真落实“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全月活动中，芜湖分公司始终坚持“保安全、增效益”的宗旨，在日常管理中将安全生产放在首要位置，全面落实安全生产责任制。从5月底开始，公司主要领导多次对“安全生产月”活动提出明确要求，分管领导深入活动现场予以指导，要求综合部切实按照省公司的部署和要求，结合分公司实际情况，制订并落实“安全生产月”相关活动。进一步强化广大员工从思想上认识到生产安全的重要性和必要性，形成人人讲安全、全员保安全的良好氛围。
二、形式多样，注重实效
“安全生产月”活动旨在增强员工的安全意识，活动期间，各部门、县分公司根据实际情况开展相应的安全宣传活动，在活动内容和形式上力求创新，注重员工的广泛参与。
（一）广泛宣传。利用楼宇电视、宣传展板、横幅、短信、“安康杯”篮球赛系列活动等手段大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。活动期间，累计制作宣传展板12块，横幅12条分别悬挂和摆放在市、县分公司综合楼；并联合市“三电”联席会议办公室在安全月期间发送安全生产公益短信20余万条，从而保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
（二）组织培训。为进一步强化“安全培训不到位是重大安全隐患”的管理理念，6月上旬，公司邀请相关维保单位技术人员对全区兼职安全员、新进员工、机房工作人员、消防监控室人员开展火灾自动报警系统原理和日常设备检查、气体灭火系统原理及注意事项、灭火器日常检查和使用方法、扑灭初期火灾和应急疏散等消防安全知识的培训，并对消防控制室作业人员进行专项培训，提升其专业技能和上机操作能力。
（三）完善应急预案，组织消防疏散演练，力求防患于未然。在“安全生产月”活动期间，针对各部门的工作实际和人员调整情况，及时修订完善了应急预案体系。各县分公司针对综合楼、机房、营业厅及重点要害部位的特点，联合当地消防部门组织开展了员工应急疏散演练，从而增强员工的应急处置能力。其次，结合省公司上半年安全检查为契机在全区开展以通信机房楼、综合楼重点部位和薄弱环节进行了隐患排查和整治工作。
三、认真检查，及时整改
随着“安全生产月”活动的深入，我分公司结合生产任务繁重的实际情况，严格实行目标管理，切实做到了责任到人，人员到位，各负其责。【安全生产会落实情况汇报2016】
（一）采取综合性安全检查与专业性安全检查相结合，常规检查与突击检查相结合的办法。在“检查、整改、复查”中做到不走形式、不走过场。
（二）由公司分管领导带队，综合部牵头，对全区部分机房、营业厅、基站和车辆进行了一次全面的安全检查，并现场提问员工安全月活动的主题及消防器材的使用等，进一步强化了员工的安全生产责任意识。
（三）以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。积极开展安全检查隐患整改活动。对检查出的隐患和问题，能够立即整改的需立即整改，受条件限制无法立即整改的，及时制定了防范措施并限期整改，以杜绝各类安全隐患，确保正常运行。
通过安全月系列活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和责任心，我们将以此次活动为契机，努力抓好生产安全各项措施的落实，为公司持续发展提供安全保障。
2015年,公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，回顾这半年来安全管理主要做了以下几个方面的工作：
一、建立健全安全管理网络架构.
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，公司建立健全了安全管理网络架构,定期召开了安全管理委员会会议，及时修订安全管理网络架构。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年我花费了大量的精力修订安全生产管理制度，包括安全生产责任制、人员进出管理制度、禁烟制度、安全培训教育制度、安全检查制度（）、交通安全管理制度、基建施工安全检查制度、劳保用品制度的修订。为公司安全管理工作打下了良好的基础。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健
康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅**员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、**处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象
1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，xx年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时电审批》等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。
3、加大外包服务单位管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必须先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》，经过相应安全资质验证，外来供应商人员接受安全告知后，方可允许施工。
4、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。xx年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广大职工敲响安全警钟，
让职工在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。
为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全，着重做以下方面的工作：
1、加强学习《动火作业审批》、《临时电审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全管理制度》。
2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
3、通过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。
4、不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开始施工；
5、及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。
六、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。
为确保管理体系的有效运行，xx年下半年公司组织人员对qhse管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。
同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。
七、认真贯彻
执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。
为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。xx年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。
八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
九、安全绩效
在xx年公司安全工作计划中，我们制定了了本年度的安全考核指标。
1、全年死亡、重伤事故为0；
2、重大厂内交通事故为0；
3、中毒、中暑事故为0；
4、轻伤事故频率≤6‰；
5、火灾事故损失0；
6、尘毒点合格率100%。
以上指标均顺利地完成。
十、存在的问题篇二：2016年安全生产工作总结
2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司
安全生产工作总结
今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合
治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。
四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。
隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，
加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开（停）做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。
五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。
今年我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。
为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和危化品管理等学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。
半年来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，xx环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。篇三：2016企业安全生产工作总结(最新版)
2016年度企业安全生产工作总结一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2016年年度安全生产工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导ab角制度，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作
目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
省公司法律安保部：
为认真贯彻落实省公司《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》（x移动法〔2016〕x号）文件要求，芜湖分公司高度重视，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题，以宣传国家安全生产法律法规、安全生产知识、落实公司安全生产管理制度、提升事故防范能力为重点，结合市“三电”联席会议办公室的活动部署，开展了形式多样、内容丰富的安全月活动。现将芜湖分公司2016年“安全生产月”活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化意识
在认真落实“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全月活动中，芜湖分公司始终坚持“保安全、增效益”的宗旨，在日常管理中将安全生产放在首要位置，全面落实安全生产责任制。从5月底开始，公司主要领导多次对“安全生产月”活动提出明确要求，分管领导深入活动现场予以指导，要求综合部切实按照省公司的部署和要求，结合分公司实际情况，制订并落实“安全生产月”相关活动。进一步强化广大员工从思想上认识到生产安全的重要性和必要性，形成人人讲安全、全员保安全的良好氛围。
二、形式多样，注重实效
“安全生产月”活动旨在增强员工的安全意识，活动期间，各部门、县分公司根据实际情况开展相应的安全宣传活动，在活动内容和形式上力求创新，注重员工的广泛参与。
（一）广泛宣传。利用楼宇电视、宣传展板、横幅、短信、“安康杯”篮球赛系列活动等手段大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。活动期间，累计制作宣传展板12块，横幅12条分别悬挂和摆放在市、县分公司综合楼；并联合市“三电”联席会议办公室在安全月期间发送安全生产公益短信20余万条，从而保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
（二）组织培训。为进一步强化“安全培训不到位是重大安全隐患”的管理理念，6月上旬，公司邀请相关维保单位技术人员对全区兼职安全员、新进员工、机房工作人员、消防监控室人员开展火灾自动报警系统原理和日常设备检查、气体灭火系统原理及注意事项、灭火器日常检查和使用方法、扑灭初期火灾和应急疏散等消防安全知识的培训，并对消防控制室作业人员进行专项培训，提升其专业技能和上机操作能力。
（三）完善应急预案，组织消防疏散演练，力求防患于未然。在“安全生产月”活动期间，针对各部门的工作实际和人员调整情况，及时修订完善了应急预案体系。各县分公司针对综合楼、机房、营业厅及重点要害部位的特点，联合当地消防部门组织开展了员工应急疏散演练，从而增强员工的应急处置能力。其次，结合省公司上半年安全检查为契机在全区开展以通信机房楼、综合楼重点部位和薄弱环节进行了隐患排查和整治工作。
三、认真检查，及时整改
随着“安全生产月”活动的深入，我分公司结合生产任务繁重的实际情况，严格实行目标管理，切实做到了责任到人，人员到位，各负其责。
（一）采取综合性安全检查与专业性安全检查相结合，常规检查与突击检查相结合的办法。在“检查、整改、复查”中做到不走形式、不走过场。
（二）由公司分管领导带队，综合部牵头，对全区部分机房、营业厅、基站和车辆进行了一次全面的安全检查，并现场提问员工安全月活动的主题及消防器材的使用等，进一步强化了员工的安全生产责任意识。
（三）以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。积极开展安全检查隐患整改活动。对检查出的隐患和问题，能够立即整改的需立即整改，受条件限制无法立即整改的，及时制定了防范措施并限期整改，以杜绝各类安全隐患，确保正常运行。
通过安全月系列活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和责任心，我们将以此次活动为契机，努力抓好生
产安全各项措施的落实，为公司持续发展提供安全保障。
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