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就“安利老板死了”思考谣言止于智者
谣言是伴随着人类历史发展而挥之不去的“阴影”，尤其随着人类社会走进网络时代，大众传播日渐平民化，这使得谣言的传播者与日俱增，也给谣言的泛滥提供了可乘之机。
近日，新浪微博官方给予散播“安利老板死了由于纽崔莱”的造谣人"直播君"严重警告，正式辟谣，澄清了安利老板死了谣言！
一、央视新闻也一再播报打击谣言惑众。
二、新浪查证后判定直播君违法传播谣言“安利老板死了”，在官网正式辟谣。
三、现年87岁的安利公司老板狄维士先生仍健在。
网络谣言作为谣言的一种，具备谣言的一般特点，但是其广泛性、快捷性、匿名性和难辨识性是传统谣言所望其项背的。互联网的广泛应用以及日渐增加的居民网络使用率，给谣言的滋生提供了温床，使谣言轻轻松松的成为了一种大众传播，“安利老板死了”一夕之间众人皆知，而安利老板本人却坐在家里苦恼的接收大众不断传来自己被死亡的消息。
人们按照自己的情感动机或过往的经验在转播和转述事件中不断简化周边信息、强化核心细节，从而使“安利老板死了”谣言更加合理。当听众将谣言当做有根据的事实而不再是讲述者的评价倾向时，一系列的社会问题便会接踵而来。
为什么朋友圈都在疯转“安利老板死了”
一些微信公众号为了博取更多的关注度，经常转发看起来不可思议的文章，什么“安利老板死了”，“杨幂和刘恺威离婚了”，这导致了很多未被核实过的信息被迅速地传播。
故意在微信、微博等信息网络上传播虚假信息最高可判７年——本月起实施的刑法修正案
（九）中新增规定引发关注。根据司法解释：“编造、故意传播虚假信息罪”也成为新的罪名。
14年底，一微信公众号因造谣“安利老板死了，才56岁，吃了一辈子纽崔莱”，账号运营者被安利（中国）日用品有限公司告上法庭，其最终删除文章并在微信公众号发表公开道歉。 “安利老板死了，才56岁，吃了27年纽崔莱”，实际上，是由于安利五十四年生涯中，在近万个高级经理以上营销人员队伍中，有三位曾因肝癌去世了，这才引发了一些心术不正之人极端的言语，说安利老板死了。
微博、微信等朋友圈、群组中的谣言“看上去很真”，常常让网民防不胜防，不经意间成为传谣的“帮凶”。清华大学新闻与传播学院教授王君超分析说，当前凭空捏造的谣言已经不多，通常具备一定事实依据后再加工，欺骗性和传播力都更强。甚至一些新型网络谣言打着“辟谣”旗号出现，成为“谣中谣”。
比如安利老板死了谣言，就是假意辟谣安利纽崔莱对身体有益。
网络造谣传谣都要负法律责任
“利用互联网损害商业信誉、商品声誉违法犯罪问题”学术研讨会在人大召开
◇记者 王淑霞
鑫报讯 1月26日，由中国人民大学刑事法律科学研究中心主办的“利用互联网损害商业信誉、商品声誉违法犯罪问题”学术研讨会在中国人民大学召开。来自各级公安机关、司法部门、中国人民大学的专家教授与安利等公司、企业的代表共同出席了研讨会，就打击网络谣言的法制建设、行政监管、移动互联网平台自律、企业应对手段等热点问题进行了深入探讨。
移动互联网成谣言温床，知名企业深受困扰
随着社交媒体的发展，一些不法人员与网络推手、营销账号相勾结，针对竞争对手无端捏造耸人听闻的虚假负面消息，大肆造谣传谣，甚至不惜煽动地域歧视、仇富仇外情绪，以达到自己的商业目的。
据安利公司调研发现，78.88%的受访者表示听说过安利蛋白粉使用转基因原料的谣言，44.42%的受访者听说过关于安利净水器致癌的谣言，这些谣言对安利造成了许多负面影响。
中国人民大学刑事法律科学研究中心执行主任刘明祥教授表示，信息时代，大量网络谣言在社交媒体平台泛滥流传，混淆误导公众视听，同时也严重干扰了企业正常经营，扰乱了市场经济秩序，最终也会损及消费者利益。另一方面，网络谣言泛滥也给政府监管和现行法律适用带来新的挑战。
■专家支招
反谣治谣有法可依，积极监管
在微信里，越来越多的公众号被用作企业营销、推广盈利的工具，一些别有用心的运营账号为达到营销目的，肆意发布各类耸人听闻的谣言，以达到攻击竞争对手或抓人眼球的目的，微信平台无形间成为此类恶意竞争的新战场。
中国人民大学法学院李奋飞副教授认为：“权利人认为网络谣言侵犯了其商业信誉、商品声誉，可以向网络服务提供商进行协商，要求网络服务提供商采取删除、断开链接等必要措施。网络服务提供商接到权利人的通知后，应当依照程序及时采取必要措施防止侵害结果的扩大。”他建议，有关各方特别是网络服务提供商如腾讯等，对于其平台上屡次造谣、传谣公众号的监管应该更快更有效，以防止谣言负面影响蔓延。
针对网络反谣治谣相关的法律法规进一步完善这一问题，中国人民大学法学院时延安教
授指出，《刑法》第221条有关损害商业信誉、商品声誉罪的规定以及司法适用实践还存在诸多问题：“由于本罪的罪状较为笼统，实践中本罪与其他犯罪如侮辱罪、诽谤罪以及不构成犯罪的诋毁商誉行为、不正当竞争行为的界限不够明确。另外，捏造并散布虚伪事实与所造成的损失之间因果关系的认定往往存在困难，导致案件定罪量刑的标准较为模糊，这些都有待司法解释进一步明确。”
■安利经验
投诉起诉沟通辟谣，多措并举
安利（中国）公共事务总经理翟明翯介绍，由于竞争对手没有底限的恶意竞争，安利一直是某些企业甚至非法传销人员攻击对象。在互联网上、特别是微信中，有关安利的谣言很多，网络谣言使安利的客户服务热线问询量激增，不少消费者、营销人员打来电话询问相关情况，甚至直接要求退货，给公司正常运营带来了很多困扰。但是安利面对网络谣言，并非束手无策。近来安利综合使用向微信投诉、起诉传谣微信公众号、与自媒体直接沟通、通过各种途径积极辟谣等渠道和手段，在企业反击谣言方面取得了一定成效。【安利致癌辟谣】
例如，安利积极与腾讯法务部及微信监管平台沟通，以确凿证据证明蛋白粉转基因、净水器致癌、老板死了等均属彻头彻尾的谣言，截至2014年12月底已申请微信平台删除微信公众号谣言5000多条。
在司法救济方面，2014年10月，安利（中国）将一刊登两篇安利谣言文章的微信公众账号告上法庭，象征性索赔1元并要求其道歉。这就是引起很大反响的全国首例微信传谣诉谣案。最终经法院调解，双方达成协议，账号运营者删除其发布的谣言文章，在其微信公众账号发布道歉信，并向安利公司支付了1元人民币的赔偿金。此案鲜明地昭示，微信传谣是要负法律责任的，传谣有风险，转发需谨慎。
谣言就这样产生
谣言：“北京今日发生重大血案，9名空姐被残忍杀害，其中一名尸体竟然被残忍肢解！这起凶杀案发生在北京的一处农舍式宿舍，当救护人员和警方赶到时，9名空姐已全部死亡。”
点评：这个谣言自2009年以来曾多次在互联网上出现，所述事发地点涉及杭州、深圳、乌鲁木齐、济南、兰州、上海等多地，其实原文仅为一个段子，配图为一张9只死蚊子的图片。类似的谣言还有两只狗咬死13只鸭子，被网友杜撰成“一家13口惨遭灭门，元凶在逃”。 橄榄油是人类最佳食用油【安利致癌辟谣】
掺杂利益型
橄榄油是人类最佳食用油
谣言：“橄榄油被认为是迄今所发现的油脂中最适合人体营养的油。橄榄油对婴幼儿的发育极为适宜，它的基本脂肪酸比例与母乳相仿，是人类最佳食用油。”
点评：橄榄油与母乳中的脂肪组成相去甚远，甚至可称是婴幼儿的“劣质食品”。橄榄油炒菜时其中的抗氧化成分容易被破坏，从而失去可能存在的“营养优势”。类似的传言还有“6月2日中央电视台《焦点访谈》播出安利等美资直销公司销售转基因产品”，经查证，《焦点
访谈》当天播出的节目内容并未涉及安利；安利纽崔莱蛋白质粉原材料为非转基因大豆，并获得国际权威机构认证。
吃榴莲饮可乐毒过眼镜蛇
以讹传讹型
吃榴莲饮可乐毒过眼镜蛇
谣言：“一位中国游客在泰国旅游的时候，吃了很多榴莲之后又喝了可乐，结果引发心脏病猝死。泰国有明确规定，食用大量榴莲后，8小时之内不能饮可口可乐。”
点评：对榴莲可乐一起食用可致死这种说法完全没有科学依据，几乎不可能。有些疾病的发生和当事人的体质有关，不要都“怪罪”到食物上。
“谢露”多地频繁失踪
爱心诈骗型
“谢露”多地频繁失踪
谣言：“一名北京三中的学生叫谢露，13岁，消失几天了，她爸爸的号码是1320786××××，爱心接力，我的好友们都帮忙转下，必有好报。”
点评：实际上北京三中压根儿就没有谢露这个人，此前“谢露”已在很多地方失踪过，且都是当地三中的学生，比如嘉兴三中、南昌三中等等，留的手机号码也是一个，来自广西百色。这类谣言常以“爱心”的形式让人“自愿”转发。
不转遭厄运
封建迷信型
不转遭厄运
谣言：“今天是貔貅生日”、“转了发财”、“转了为母亲祝福”、“不转遭遇厄运”„„
点评：这些微博、微信以诅咒或爱心的形式让阅读者不得不转。转吧，不转有点良心不安或是惴惴不安——骗子要的就是这效果。这类信息迎合了某些网民的心理，信息本身不会带来多大的恶性后果，其实是某些人做的噱头，起到某种营销的目的。
为什么造谣
谣言快速传播
契合网民心理期望
互联网研究学者闵大洪说，互联网谣言产生有其社会原因，大众心理产生焦虑感，面对生存环境非常在意，一旦有涉及环保、食品安全、
廉政等敏感问题的信息，人们就会寻找信息中契合自己心理期望的内容并予以相信、传播。
谣言大多有合理的成分在里面，符合社会心理，一般人很难辨识。 闵大洪分析，制造网络谣言者，有的为了争取眼球，获得点击率；有的是竞争对手之间的互相打压；有的是为了发泄不满情绪；有的谣言是发布者想恶搞一下试试网络的效果。当然也不排除有些人出于各种目的有意制造重大谣言，造成社会恐慌，甚至达到个人或利益集团的目的，故意抹黑竞争对手，甚至制造政治谣言。
如何辨别
7种武器来辟谣
“在一些重大新闻发生时，往往伴随着多个谣言产生”，搜狐新闻专题策划组副主编王晨说，其实很多谣言看似有模有样，但经不起深究，它们总是与负面、热点事件挂钩，有的拼接图片诽谤他人，还有一些所谓“大V”账号以“求辟谣”、“求证”等方式故意扩散谣言，让一些不明真相的网民跟风，并以加速度传播。
如何终结谣言？搜狐《谣言终结者》总结了7 种武器：用科学反击伪科学，一些看似很“科学”的传言，实为伪科学，可以通过专业人士去伪存真；借助常识的力量，很多流传已久的“段子”，明显违背常识；直击信源，无消息来源者，不少是假新闻；追击那些缺乏“W”的“新闻”，这些谣言往往缺乏时间、地点、人物等要素；别信那些扯淡
的“名人名言”，很多名人爱“放炮”，而谣言就趁机而入；官场小道消息，多不靠谱，贪腐固然存在，但并非每一条都是真实的；有图不一定有真相，技术的进步，让我们不能再相信有图就有真相了。 如何阻击
对谣言不能不了了之
闵大洪说，阻击网络谣言的传播，需要依赖权威主流媒体，包括网络媒体和传统媒体，联合建立辟谣平台，及时对网民的质疑进行释疑。对于造成严重后果的网络谣言，要依法进行严惩，不能不了了之。 而对于网民，闵大洪建议，要提高自己的素养和责任感，看到耸人听闻的信息要多质疑少转发，如果转发后发现是谣言，要及时删除，尤其是“大V”，还应做好说明解释。
安利从一开始的体制设计就为欺骗做好了准备
安利体制最关键的地方在于公司和经销商的绝缘体系。
必须要知道安利的营业代表不是员工，(如果是员工按照劳动法安利就必须为他们买福利、社保)都是独立经销商，这在法律上意味着安利公司不必对经销商的行 为负责。比如说厂家卖给商场一台普通彩电，商场告诉顾客这是高清彩电，然后卖了出去，那么从法律上讲厂家是没有责任的。
所以我们可以看到 安利公司在公开场合非常低调，而安利人在前方胡吹。如果仔细核对一下，可以发行安利人99％的宣传说法都是无法从官方渠道得到证实的。不难理解安利公司对于这些所有夸大宣传的态度是绝不公开承认，但也绝不辟谣，公开承认很容易被人抓住把柄，要负法律责任；公开辟谣则安利人无法再造谣，对销售不利。 比如从安利一进入中国，就不断地被指责为暴利，但是安利公司官方始终拒绝公开自己的产品成本数据，公开说一句“我们不是暴利”。说得难听一点，如果有个人天天被人骂是“婊子养的”，被人骂了十几年，他却不敢公开站出来说一句“我不是”。那么原因只有一个。 其他还有安利公司从不在自己的产品上标注“纯天然三个字”；从不说自己的产品是“世界顶级”，甚至也不说是“世界一流”，只说是“优质产品”(优质产品 的严格意义就是比国家标准要好一点)；也从来不说自己的产品有任何治疗效果。但是对于这些说法被安利人传得满天飞，也从不辟谣。
这样，如 果消费者发现受骗了，安利公司首先可以说口说无凭，
你没有证据。绝大部分消费者不会想到要电脑小票，以及把营业代表的夸大宣传录音。如果真的碰到了这样较 真的人，那么还可以通过各种方法先行打压，不让这种事情被媒体传播。最后实在捂不住了，那么就说这是个别营业代表的个人行为，与公司无关。所以消费者是拿 安利公司没有任何办法。
二、害人的经销商系统
安利公司确保自己安全之后，就可以放任系统去害人了。
1.第一招，夸大宣传。
接触过安利的人都知道，不用多说。
2.第二招，营造一个有感染力的环境。【安利致癌辟谣】
人是社会动物，容易被环境影响。会议有很多技巧。
(1) 场面一定要热烈，不用多说；
(2) 一定要密集地开长会，为什么？试想一下，一个人上了一天 班，身心疲惫，这时候逻辑思维能力大大削弱，最容易被影响。而安 利人就是通过这种密集的长会不知不觉被洗了脑。
(3) 会后一定要分享，为什么？要让所有人互相影响，表面上是自由发言，其实绝大部分人就算心理反对，在那种场合下也会敷衍着说些好话，这样就造成一种所有人都 一致赞同的气氛，意志薄弱的人就会对自己的反对的想法产生怀疑，哇，那么多素质比我高的人都赞同，是不是我错了？当然有的时候也会碰到一些刺头，这就要看 主持分享者的技巧了，通常会事先观察一下，先让死忠分子发言，开好头，引导后面的走势；如果事先知道有人非常刺头，就干脆不让他分
享；如果他已发言了，那 么就要用技巧去补救和控制。
3.第三招，下危机和给承诺。
如果你对夸大宣传不感冒，那么老师们就会给你下危机，就是吓唬你。
你是亚健康，不吃安利就是如何如何；你现在是上班族，如果不做安利，将来养老怎么办？等等，行话是，危机下得越重，销售额就越大。然后就承诺你做了安利就会如何如何美好，一切问题都不再存在。当然这些承诺都是不必负责的，如果你失败了一定是因为你自己没有努力，跟上级没关系。
4.第四招，赞美
拼命赞美你用了安利产品或者是选择安利事业是如何如何有眼光，如何明智。暗藏反面的意思就是你不选择安利就是大笨蛋，就是不对自己和家人的健康、美丽负责，就是不对自己和家人的未来负责，等等。
5.第五招，误导性的成功学
安利对成功学断章取义，为己所用。
真正的成功学也会教人向成功者学习，但决不会让人放弃自己的思考，简单地听话照做；
真正成功学强调每个人都有自己的特性，要扬长避短，充分发挥个人的特长；安利的成功学却非说安利是适合所有人的，只要你坚持就一定会成功。
真正的成功学讲究审时度势，安利的成功学却强调只要前面有人
成功过，那么只要你不成功就一定是你的问题。真该让安利的钻石们都去爬珠穆朗玛峰，因为前面有很多人成功过，他们摔死都是活该，这样世界就清净了。
6.第六招，防弹衣
安利已经在全世界运作了50年，对于新人进来后可能遭到家人朋友的反对非常清楚，但是他们也同样清楚，这些家人朋友对 安利了解的都不多。所以预先针对性的给新人穿防弹衣：反对你的那些人都不了解安利，要了解安利不能找没有做过安利，或者是做安利没有成功的人，只有做成功安利的人才了解；不要怕，真正的机会一定是只有少数人能看懂的；成功者都经历过很多反对和挫折，所以一定要坚持，等等。 难看懂，容易做。
7.第七招，找老鹰
有经验的高阶往往很快就会判断出一个新人有没有潜力，通常的标准包括：
欲望强，有事业心，不满足现状：如果你没有被自己的欲望激发，自然就不会努力工作;
工作勤奋：如果你在传统行业里不勤奋，当然也不能指望你到了会勤奋；
事业有成就：这是能力的证明。如果试想如果三、四十岁的人从来也没有在什么工作上取得过一点成绩，那怎么相信你有能力？ 经济基础：一方面消费能力强；一方面有钱人的朋友往往也有钱。 其它还有一些，比如初期业绩冲得快啊，经常来开会啊，带人开会的
密度高，热情高，经常主动跟上级联系等等。
8.第八招：挖三代
如果一个新人不符合老鹰的条件，怎么办？当然不能让他走，先耗住他，然后赶快往下挖，行话是“三代之内必有老鹰”， 也就是说如果你能从他开始往下挖到第三代，出老鹰的概率非常大。而一旦这个人下面出来一个较强的部门后，你就可以不太管他了，一方面他的利用价值已经不 大，你的精力也有限，当然要重点照顾那些潜力大的人；另一方面他下面出了一个强部门，他自己不认真做，眼看着成果被上级得走，心理也不甘，所以也会努力。
9.第九招：断退路
如果找到了一个老鹰，他对安利也非常认同。这时不能手软，一定要断他退路，让他再无选择。要告诉他，大成功要下大决心，你前途无量，但是如果还是贪图安逸，抱着自己原来的工作不放，三心二意，不会成功；如果夫妻都认同，就让他们一起辞职，开公司要 求他关掉公司。然后可能的话尽量让他冲奖衔，多屯货，在他的疯狗期内让他得罪遍自己的亲戚朋友，告诉他，当你把所有朋友都说死的时候，才是你成功的开始。
这种老鹰在社会上往往有所小成，有一定的能力，能坚持很久，而且通常很要面子。等他明白过来的时候，已经很难下台了。 所以说做安利，心一定要狠。否则只能是被人宰割。这是上面很多是高阶的培训才有的内容，安利的小喽啰们是不懂的。
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