兼职外卖软件哪个好

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篇一 兼职外卖软件哪个好
送外卖一个月收入过万?月薪下降为4000元 仅为半年前一半

  (齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孟燕 实习生 姜珊)

  物流配送时间直接决定了外卖的客户体验,几乎可以说是外卖的“生命线”。在配送方面,除了各外卖平台自建物流团队及商家自送模式外,“零门槛”的众包模式饱受诟病。送外卖一个月多少钱?业内人士保守估计,省城有2000多名外卖骑手,平均一单可拿6元,送外卖月入过万只是个“江湖传说”。

  “零门槛”众包,配送模式有点乱

  “看我电动车后面这个保温箱上就贴着招聘电话,现在正缺人,不少大学生暑假都来干兼职了。”饿了么蜂鸟配送骑手王先生表示,外卖订单上涨让平台的配送压力骤增。

  近日,在诚基中心美团外卖一处配送点,记者看到两名大学生正在应聘。简单问了两句后,配送点负责人就让两名大学生上岗了。“没有什么技术含量,就是得路熟,送得要快。”一名骑手叮嘱。

  一位外卖行业内部人士坦言,外卖的各种竞争现在都弱化了,表现出来的就是“抢人”,整个行业都缺人,和当初的快递非常类似。其实,配送是外卖最重要的环节之一,目前外卖配送的方式主要有三种,即平台专送、商家自配送及第三方众包配送。

  美团济南地区相关负责人表示,配送商主要以美团专送为主,目前全市有60多个承包区,承包商负责招聘骑手,配置车辆、工装等。“专送为主,对服务质量要求高。我们的众包模式配送订单很少很少了,也就有1%左右。”百度外卖方面也称,以骑士配送为主,也有部分商户自配送。饿了么旗下则为蜂鸟配送。

  众包配送模式是基于共享经济兴起的新兴外卖配送方式,像美团、蜂鸟均有自己的众包APP。而此前2014年6月上线的达达物流(现与京东到家合并)也属于社会众包物流,人人都能成为配送员,它有两大优点:弹性大、固定成本低。但是,这种物流很难构成良好的用户体验,而且边际成本高。

  记者在手机上下载了蜂鸟众包,注册上传了身份证认证后,通过一个简单的小测试,就能在平台上接单了。“他们既不穿工装,也没有健康证,设备都是自备的,特别不专业,保温箱的卫生状况令人担忧。”在经历一次众包配送员送餐后,市民房女士吐槽。

  承包商有排他条款,比如做饿了么就不能做美团。但是配送员没有,像众包模式,你只要下载就能接单,不排斥同时下载3个平台,3个平台都开着。一位众包配送员告诉记者,他下载了多个众包软件,可以多个平台同时抢单。“单子多了,就可能送得不是那么及时,超时了会和商家或者用户产生矛盾纠纷。”

  外卖骑手忙于送餐,午饭都是放到下午吃

  今年26岁的石开强是本地配送平台“曹操送”的一名外卖骑手,老家在德州临邑的他已经做了一年外卖配送员。“又累又困,本地人基本没有做的,都是外地人。”石开强表示,每天跑多少公里他没有计算过,但一天就要用掉三块大功率的电瓶。

  记者注意到,他随身带着两部手机,还要带上充电宝。“一个手机用来接单,另一个手机用来打电话,接单的手机固定在电动车把上,这样方便。”中午接单的高峰时段是在11点到下午2点,下午则是从5点到8点。

  “午饭都吃不上,一般下午三四点后再吃。”石开强强调,他每天能送二三十单,一个月能挣4000多元,在行业内属于中档水平。

  “整个行业来说,人员流动来流动去大概就那么多人,看哪边补贴高些就去哪边。我们算过,加上众包济南大概有2000人左右。”曹操送配送经理姜吉庆介绍,一个订单产生了,先把订单投送到订单池(根据区域),如果规定时间内没人接单自动转到相应区域承包商,承包商实行派单,必须接,不接有高额罚款。

  他感慨,现在济南外卖市场竞争非常激烈,整个行业价格高,配送应该只占20%左右。“但现在招不到人,也满足不了配送员的基本收入保障,只能平台大量去补,导致现在价格非常高。”

  据介绍,目前济南外卖行业内配送员一单可以拿6元钱。“像美团给到承包商代理9元,配送员6元。配送费5元一单,准时到店奖励1元(15分钟到店取餐),准时送达1元(一般30分钟),加起来7元。平台收商家20%费用,分成两部分,正常给承包商12%,剩下8%是平台专送的,加起来就是9元钱。承包商赚3元,毛利,还不包括站点房租、水电、人员管理费用、车辆等。”

  配送员收入阶梯计费,每个月工作28天,保底收入3000元。“一个月最多拿到8000元,月入过万就是传奇了。需要对路很熟,电动车也不行,动力不足,摩托车还行。”

  记者调查:

  外卖送餐员行业调查:月薪4000元 仅为半年前一半

  本文/记者 温婧 2016年06月13日

  在北京的街头巷尾,不分时段,几乎随时都能看到骑着电动车送外卖的小哥们的身影,送餐平台的遍地开花为在这个城市谋生存的打工者们送来了充沛的工作机会,但随着竞争的日益加剧,送餐员似乎也不像以前那么好干了。北京青年报记者近日采访了几位送餐员,通过他们的讲述可以了解到这一群体目前的生存状态。

  “我们这里已经不招人了。”日前,北青报记者以应聘送餐员为名,拨打百度外卖平台方庄地区部某负责人的电话询问,对方直接拒绝了记者的请求。据了解,目前多家网络平台外卖员处于较饱和状态。一名百度送餐员告诉北青报记者,今年2月,介绍一位老乡或朋友来做外送员,公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励,如今则基本不招人了。

  北青报记者从包括饿了么、美团外卖、百度外卖等几个外卖平台的送餐员处了解到,最近由于人手多、季节性等原因,整体的工作量有所下降,工资也随之降低。目前,送餐员的平均工资大约为4000元,而半年前,可以拿到约2倍。

  案例

  工资比半年前少了一半

  “不是迫不得已千万别来干这行,”郭永家说,“我都快40岁了,不像小伙子们跑得动了。”顿了顿,他又说,“小伙子干这行挺可惜的。”

  郭永家之前是一名洗车工,4年前在同乡的鼓励之下做起了送餐员。之前,他在一家第三方物流公司送同城快件,外卖是午餐、晚餐高峰时段也会接的生意。一般是顾客直接打电话给饭店,饭店里外卖员不够用或天气情况不好时,会出高价联系第三方物流帮忙送外卖。但郭永家发现,随着几大外卖平台发展得越来越好,同城快件这种方式渐渐式微了。看到百度等外卖平台送餐员的生意越来越多,自己的生意越来越少,他终于来到百度外卖,做起了一名送餐员。

  “是我想得太简单了,”郭永家说,在老乡的介绍下,他被安排在了方庄站点,这个站点有30多人。“一开始因为路不熟,我经常不能在规定时间内送到,”按照平台的规定,从顾客下单到送达,只给餐厅和外卖员一共40分钟的时间,一旦超时,便要被罚款。“就那么点钱,还不够罚的!”

  据他透露,自己的底薪是3000元,一月按照28天计算考勤,平均每天107元,也就是说,如果一个月上班的时间不足28天,便会按照每天107元被扣钱。此外,还有接单的提成,规定为200单以内,按照每单2元的价格提成;满200单的部分每单提成4元,满400单提6元等,以此类推,最多不超过每单提成10元。他表示,目前自己每个月能接300多单,一个月大约能赚4000元,并且平台不包吃包住,除去这些必要开销,每月根本攒不了多少钱。

  “4000多元跟我们的辛苦程度比,真的不算多,这行越来越不好干了,”他表示,公司实行抢单制,如果附近商户有订单,会推送到送餐员的系统中,自己看着合适的话就迅速抢单。大约一年以前,郭永家和自己的同事一天轻松抢到五六百个订单,在合理安排路线的情况下,薪资差不多是现在的两倍。后来,公司人越来越多,单子越来越难抢,尤其是淡季。虽然他已经总结出一套自己的规律,比如哪里订单多,应当如何蹲守,送餐路线的规划,送餐和抢单的时间安排等“技巧”,但单子依然不像以前那么多。

  他表示,现在公司已经不缺人了。“从对待招聘的态度就能看出来,我当时就是老乡介绍的,因为介绍有奖励。”郭永家告诉记者,今年2月,介绍一位老乡或朋友来做外送员,公司会给300-500元的奖励。随后逐渐取消了奖励,如今则基本不招人了。目前,他所在的站点有不到30名外送员。

  他说自己年龄也不小了,“感觉有些跑不动了,”然而他也不愿再找其他工作。

篇二 兼职外卖软件哪个好
外卖生意好赚钱,外卖小哥都月入万元

  江湖传闻

  如今的外卖小哥们的收入比白领都要高,月入万元算是稀松平常的事情,记者进行了深入的调查,发现不仅外卖小哥们收入高,整个外卖生意都相当赚钱,好的商人一年赚个百万有余,差点的商人一年赚个二三十万元一点问题也没有。

  笔者采访了杭州某第三方送餐机构负责人黄先生,黄先生表示,外卖生意实际上就是一个跑腿生意,对于餐饮企业而言,自己配送无疑增加成本,加之餐饮企业最近持续低迷,而且外卖时间大多集中在餐饮企业生意最忙的时候,此时派人送外卖有点得不偿失。

  中国烹饪协会会长助理边疆表示,一方面是市场对送餐业务的旺盛需求,另一方面是餐饮企业自身的力不从心,两者的落差使得第三方送餐有了商机。据外卖网的数据显示,截至2013年底第三方送餐市场规模达到5000亿元,并且仍在以每年40%的增速保持高速增长。

  黄先生透露,外卖生意的投资门槛相当低,有一两万元就能起步,这些费用包括设备投入,如送餐暖箱等,再招募几个自备电动自行车的送餐员就可以营业了,而到工商部门只需要申请“跑腿”服务营业执照即可。

  当然资金雄厚点的投资者完全可以建设一个网络平台,通过QQ群、微信群、APP接受订单,其最大的好处是更加便捷,更吸引一些年轻人,缺点就是需要一些相关懂技术的人,而且前期投资有点大,约20万元左右。

  而庞大的市场空间吸引了不少互联网巨头的目光,比如阿里巴巴、腾讯都准备进军外卖市场。

  老杨,南京人,从事外卖生意3年,初始投资额只有1万元,现在旗下有20名送餐员工,月净利润8万元。在老杨眼里,外卖生意的起步确实很容易,人人都可以介入,但是要想取得不菲的收益,没有点门道技巧是绝对实现不了的。

  双管齐下合作,打开市场

  老杨透露,外卖生意实际上是消费者与餐饮企业之间的桥梁,要想赚钱就必须积累两头的客户,特别是餐饮企业类。自己的经验就是通过试用合作与承包方式两者相结合,进而打开市场。

  老杨表示,毕竟自己只是一个小型跑腿公司,餐饮企业为什么要选择和你合作呢?这就需要技巧,自己当初采用两种方式,一是试用合作,先免费或者低价为目标餐饮企业提供外卖服务,因为餐饮企业支付的成本低,相对开拓较为容易,但是投资者不要妄想谈一次就能成功,一家餐饮企业至少要谈上三五次才可以;二是承包合作,当餐饮愿意和自己合作之后,便转为承包合作,这样做的好处,每月定期给企业一定的承包费,后面的利润较高,毕竟一旦外卖业绩超过平均月,其利润就会翻倍增长,另外也杜绝了竞争对手抢生意,因为企业把外卖权都交给我了。

  现在对于外卖业务量稳定且高的餐饮企业,老杨采取承包制,每家餐馆按照平均月营业额核算,月初支付60%的费用,尾款月底结算;对于外卖业务量不稳定的餐饮企业,老杨则采取传统方式,每周结算一次。目前与老杨合作的餐饮企业约30多家,日接单量约近千份。

  远离写字楼,主打社区

  写字楼无疑是外卖大军主攻的市场,但是老杨偏偏反其道而行,他的策略是远离写字楼,而主打社区。

  对此,老杨的解释,写字楼市场巨大,没有错。但是市场竞争也相当激烈,一个写字楼里往往会有几十家外卖机构在争夺,结果导致看似市场大,真正能落到手里的订单量并不多。而且很容易引发价格战,说实话,外卖就是跑腿,赚的辛苦钱,如果引起价格战,真的不划算。所以写字楼市场,我只是兼做,约占总业务量的30%。而社区市场相对写字楼还算是蓝海,竞争不激烈,另外,我选择社区也是有条件的,所以客源量并不低。

  一是,只选“两头社区”,即只选高档社区和低端社区,并针对他们进行宣传。先说低端社区,有大量的外来人口、学生租房,他们大多不会自己动火吃饭,通常会打个电话叫个外卖;而高端社区,里面有很多的社区商店,饭点的时候往往是这些商店生意最红火的时候,他们对外卖需求也比较高。

  二是,重点做夜间市场。既然选择了社区,那么老杨的主攻市场并不是午餐市场,毕竟绝大多数午餐时,社区客户需求量不高,最高占到日订单量的30%左右,而晚餐、夜宵市场则占到主流。而夜间市场还有一个好处,就是交通十分方便,几乎不会堵车,这样不会影响送餐效率,顾客的好评率高。

  掌控好利润组成

  老杨透露,我的利润有三部分组成:一是运费(向顾客收取),运费收取标准主要取决于送餐路程的远近,一般来说,一公里之内送餐费是3—5元,超过一公里加3元;同样的路程,不同的餐厅,收费上会有6—10元的浮动[来源:

  五个数字要牢记

  老杨表示,做外卖生意,有五个数字一定要记牢,如果不能严格按照这些标准执行,肯定在市场中站不住脚。

  第一个数字:30分钟,这个是指送餐时间不能超过30分钟,超过了30分钟,顾客的满意度就会严重降低,二次消费的几率极低。但是世事难料,为了避免出现问题引起顾客不满,老杨一律执行的赔偿方案,即超过30分钟,顾客不需要买单,而所点的外卖全部由送餐员买单。这样既能降低顾客的抱怨度,也能督促送餐员提高效率。做了三年生意,老杨只赔付过3次。

  第二个数字:40摄氏度。这个是指送餐时菜品的温度,如果低于这个温度,顾客吃到的饭菜基本就是凉的,既然顾客点外卖就是图省事,如果送的都是凉饭菜,顾客还得自己加热更加麻烦,这样对提升顾客忠诚度不利。

  第三个数字:15分钟。这个指从顾客下单到企业接单,这个时间不能超过15分钟,否则会降低顾客的需求刚性。

  第四个数字:3下。这个指顾客拨打电话,铃声不能超过3声,老杨表示,这个是从一本管理书上学到的,书上说,一般人拨打电话等待过程中,听到的铃声是3下,如果超过这个数字,拨打电话的人就会产生焦虑感。所以老杨规定自己的员工接听电话绝对不能让顾客等待过长,过长就会处罚值班员工。

  第五个数字:2次。这个是指为员工设定合理的路线,如果你设定的路线不合理,就降低员工的工作效率,因此老杨规定,尽量不让员工跑冤枉路,到同一个住宅楼跑两次。这样做一个是提高工作效率,二是增加员工的满意度,您想想如果让一个员工重复爬一个楼,他肯定有想法,认为是老板在耍他,人员流动性就大。

  专从快递业“挖墙角”

  老杨比较得意的还有一点,他的员工成本支出要比其他外卖机构便宜,这也让他的净利润更高。原因是,他旗下的20个送餐员,只有5个是专职,其余15个都是兼职,而且兼职人员都是老杨从快递公司招募过来的。老杨解释道,一是,因为我主打的夜间市场,白天需要员工不多,招募专职员工有些不划算;二是,快递人员晚间没有快递业务了,而且他们对各个社区十分熟悉,可以提升工作效率,而我是按照他们完成的订单量支付计件工资,成本降低了,而兼职人员,利用业余时间多赚点钱,还能解决晚餐问题(老杨免费为他们提供一顿晚餐),何乐而不为呢?

篇三 兼职外卖软件哪个好
兼职送餐工作协议

兼职送餐工作协议

甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家相关的法律、法规的规定,依照平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自 年 月 日生效,有效期限个月。

第二条 基本工资

送餐员基本工资800元/月,电话补助50元/月。送餐员提成按2元/份计发。

第三条 工作时间:10:00—14:00,16:30—20:30;乙方需及时参与工作。在无外卖需外送时,乙方应在店内充当服务员进行工作。如有特殊情况须提前向甲方负责人请假,并经负责人明确表示同意方可休息。

第四条 送餐员上班时领取100元作为外卖流动资金,工作结束时须把外卖流动资金上交给甲方负责人。

第五条 送餐员每餐次送餐前须把上餐次外卖金额交予甲方负责人后方可外出送餐。送餐时不得向顾客索要多余金额,同时应当对金额收支多加注意,若收到假币或收取金额数不足,须乙方本人承担责任。

第六条 乙方在上班期间若造成甲方财产损失,须乙方承担责任。

第七条 乙方在上班期间须注意人身及财产安全,乙方须自己提供交通工具,在使用车辆时要遵守国家交通法规,同时应当佩戴安全措施及服装,对车辆及其备品应当定期维修、保养,保持车辆状况良好。若由于乙方未及时对车辆进行维修、保养或由于乙方个人疏忽造成意外事故,责任由乙方本人承担。

第八条 乙方在上班期间,要注意其他安全,尊重他人人身及财产安全,若因乙方故意或重大过失造成他人人身或财产发生损害,责任由乙方本人承担。

第九条 乙方在上班期间,应当维护个人卫生(不留长指甲、勤洗手等)同时应当保证食品安全及卫生,确保食品不受到污染。若因乙方故意或重大过失导致食品污染而造成食品安全事故,乙方应承担赔偿责任。

第十条 第十条 乙方须维护甲方名誉,在送餐过程共要保持态度良好,不得与顾客发生争吵。如遇特殊情况,应及时向甲方负责人报告请示甲方负责人处理。

第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

篇四 兼职外卖软件哪个好
外卖系统用户端12大功能盘点

外卖系统用户端12大功能盘点

通过外卖O2O系统可以方便的基于地址位置搜索到附近的外卖、快餐、水果牛奶、小吃、鲜花、蛋糕甜点等商品信息。用户可以随时随地自助下单、付款、填写好送货地址、电话、送货时间并添加备注提交订单即可,商家可以使用平台的配送人员,也可以有自己的配送人员,消费者在家等着商品送上门,还可以通过手机时时关注自己的商品所处的位置,完成一次足不出户的完美体验。

1、精准定位:自动定位推荐美食

只要打开APP,外卖系统会自动定位用户所在的位置,让用户快速选择附近美食。

2、多通道支付:多渠道支付倍快捷

支付是O2O平台运营中至关重要的环节,外卖O2O系统多渠道支付系统支持支付宝,微信,余额等多种支付方式!

3、商家收藏:感觉不错接着叫

用户点了外卖之后可以,可以对商家进行收藏,关注商家最近动态以及活动等等,如果感觉不错还可以继续点,无需在重复寻找。

4、账户消息:人性提醒动态把控

用户进行每一单交易都会有账户信息提醒,人性提醒时时掌握账户最新动态。

5、评价得积分:商家口碑一目了然

商家评论是用户选择商家的重要评测标准之一,用户在线点评还可以得积分,商家口碑一目了然,用户选择更有参考依据。

6、订单跟踪:订单进度实时把握

用户下单、商家发货、快递运输,订单每个阶段都可以在线跟踪,用户可以在线查看!

7、投诉反馈:用户不爽随时吐槽

很多平台遇到服务差、送货慢的情况无处投诉,以至于积愤成疾,对平台失望而放弃。外卖O2O系统支持投诉反馈,用户不爽随时吐槽。

8、积分商城:下单挣积分去兑换

用户下单分享都会返积分,积分可以在积分商城中兑换礼品,管理员后台可以设置积分与订单金额之间返现比例!【兼职外卖软件哪个好】

9、分享有奖:邀请好友拿红包

管理员后台可以设置商家首单优惠,邀请好友成功注册并且下单,还能得到红包奖励,可以作为商家对外宣传的一个亮点!

10、三大配送模式:三方配送尽享体验

人员充足的情况下,商家可以自主配送、第三方配送或者第三方代购,商家后台独立设置配送费用,轻松方便保障送餐体验!

11、外卖跑腿:私人骑士随叫随到

打开跑腿功能,自动为用户定位附近配送员,帮我买+帮我送两种配送模式,赚属于用户的私人骑士。

12、商家信息:简介活动一目了然

独立的商家页面,不仅商家基本信息、商品种类都可以一一看清,商家活动也可以一目了然,方便用户根据活动参加订单。

外卖O2O系统是通过PC端网站、独立手机APP、微信公共账号来进行服务的网络外送平台。外卖O2O系统主要提供生鲜水果、生活门户、餐饮等三大主流O2O解决方案,系统强大的订单配送模块,是生活服务类O2O应用的强大的利器。

篇五 兼职外卖软件哪个好
外卖O2O冲刺哪些行业最有前景

外卖O2O冲刺哪些行业最有前景【兼职外卖软件哪个好】

从O2O模式的出现到如今撒网式的发展,我们发现,目前主要以外卖炒的最为火热,无论是对于社区、写字楼、商场,外卖餐饮行业都是一个非常吃香的路径。不仅仅是因为人们的生活离不开它,也是因为餐饮本身就存在一个非常大的发展空间,而我们知道如今外卖O2O不仅仅只存在于外卖,我们要做的是将这样的O2O平台延伸到更深、更广的领域,未来主要的突破口是向新的行业跨越!

外卖O2O系统在同城物流配送、生鲜领域、社区商业等O2O领域都有很深的造诣,更多更实用功能打造别具一格的外卖O2O,未来外卖O2O

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可以主要以这三个方向为主要冲刺点!

1、同城物流配送O2O是重要突破口

因为城市生活让人们对同城配送的速度、体验和服务有了更高的要求,并且随着个性化和多样化等新需求的出现,传统的广域物流已经很难满足,原有的承运人员往往不能提供更标准化或者更充足的服务,这也成了外卖O2O的一个突破口之一。与顺丰、申通、圆通等快递公司的业务侧重点不同,同城配送提供一个城市内A点B点间(尤其是市区范围内)的物流配送,同城物流与用户的日常生活的联系更为紧密,讲求的是速度和效率。

外卖O2O企业积累了大量的用户数据,这些数据对用户的消费习惯和需求以及其他特点都有很大的参考意义。其次,在送餐服务的过程中用户形成的信任感,有利于平台开展其他同城物流配送服务,比如跑腿业务、代收快递,甚至同城货运等等,都有着很大的想象空间。再次,随着外卖市场发展的逐渐成熟和完善,自建物流成为主流,有着更好用户体验和更为标准化、可靠度高的体系作为保障,外卖O2O企业可以从物流延展的配送业务将更为广阔。

因此,在外卖O2O的2.0时代,用户的需求不仅仅满足于餐饮配送,而是需要更深远、更密集的服务,而对于外卖O2O企业而言,也已经不是单纯拼数量和规模的套路了,而是通过加强用户研究,通过聚焦用户,深入用户痛点,从而将之转化为延展其他业务努力方向和发展动力,以外卖物流为代表的新模式,正成为很多行业的有力竞争者。

2、社区商业是O2O模式的切入点

社区O2O配送对于时效性、区域性和服务有着更高的要求,传统快递业以及电商物流对此都心有余而力不足,这也是顺丰嘿客失败的原因,同时也是外卖物流的机会所在。因为家庭生活的延展充满了多元化和多样性,而且社区的人群有稳定性和较好的消费能力,有人说O2O的希望在社区。广义的外卖不仅仅是餐饮,凡是提供出外服务和商品的都可以说是外卖,比如商超生鲜、鲜花水果、送水送气等,而这些服务都是以社区为基础的。外卖作为O2O项目里最基本也最利于标准化的分支,是社区O2O的极佳切入点。掘金社区商业,是外卖O2O盈利的未来。

在外卖O2O企业当中,自建物流无疑在社区市场天生就占据着极大的优势,因为自建物流在产品和服务上有更强的把控能力,这也成为重模式外卖平台到家美食会、点我吧等定位品牌商家和中高端家庭用户的契机和初衷所在。

3、生鲜领域O2O潜力巨大

众所周知,

生鲜电商的难度在于冷链物流以及仓储库存,在前期投入非常大,即使是阿里腾讯这样的大玩家也十分谨慎。目前,外卖O2O企业的盈利模式还处在摸着石头过河的阶段,但可以肯定的是除了送餐业务,外卖需要向更多的品类扩展。与餐饮十分接近,并且标准化程度最高,利润空间较大的水果生鲜领域是最好的选择。

但是外卖平台则有很多机会,首先人们已经养成了网络订餐的消费习惯,外卖有刚需高频的入口,配合水果下午茶是很多用户的用餐习惯,目前不少外卖平台已经开始布局生鲜配送。到家美食会高级副总裁魏刚透露,目前到家鲜果是到家主推的项目之一,意在送餐基础上的毛细物流之外再构建一个骨干物流。到家鲜果以直营的形式,鲜果则是产地直采和当地批发商采购的形式,其中稀果占了很大部分。直营模式对于配送、运营等要求较高。

还有一种和直营模式不同,是在平台型的外卖企业孵化生鲜外卖品牌。比如主打生鲜半成品的青年菜君、果腿儿鲜果切等,都入驻了美团外卖、百度外卖能平台。这些生鲜品牌有的有配送团队,有的则由外卖平台进行配送。

通过以上三种模式来看,同城物流配送解决了人们对同城配送快速的需求,社区商业是每个社区业主便捷生活的需求,生鲜领域满足了人们对新鲜水果蔬菜的需求,可见外卖O2O的方向主要瞄准这三个O2O领域是最有前景的!

篇六 兼职外卖软件哪个好
兼职送餐工作协议

兼职送餐工作协议

签订日期: 年 月 日

甲方: 联系电话: 乙方: 性别:

居民身份证号码:

出生日期: 年 月 日

在甲方工作起始时间: 年 月 日

现居住地址:

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联系电话:

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为:兼职 员(送餐员/分餐员)。

一、协议期限

本协议于 年 月 日生效,期限 个月。【兼职外卖软件哪个好】

二、送餐员基本工资 元/月,电话补助 元/月。送餐员送餐提成按 元/户计发,送餐量不足 份/月时,按 元/月发放。分餐员分餐提成按 元/户计发,分餐数量不足 份/月时,按 元/月发放。乙方考勤不为足月的,工资补助按实际餐次(月工资/60*实际餐次)计发。

三、送餐工作时间:11:15—13:15,17:15—19:15;乙方须及时来参与工作,如有特殊情况须提前请假,要经过甲方送餐负责人允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假,不能代请或电话请假)。

四、送餐员上班时领取100元作为外卖流动资金,协议期满后须把外卖流动资金上交给予甲方送餐负责人。

五、送餐员每餐次送餐前须先把上餐次外卖的金额交予甲方送餐负责人后才方可送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱乙方自己承担。

六、乙方在上班期间造成甲方的财产损失,须个人承担。(如:电动车遗失或甲方硬件设施损坏)。

七、乙方在上班期间要注意人身安全,使用车辆时要遵守国家交通法规,要做到“宁等十分不抢一秒”。送餐员需佩戴安全措施及服装,保持干净整洁,个人卫生不得留长指甲及长发等。送餐员对车辆及备品备件要爱惜使用、妥善保管。车辆要定期维修保养,确保车况良好。若由于责任人未及时对车辆保养和维修而造成的经济损失由责任人承担。若由乙方疏忽造成的意外及经济纠纷由乙方本人承担。

八、乙方要保证送餐过程中的食品安全及卫生,确保食物不受到污染。若由食物污染造成的意外或安全事件,乙方将承担其一切赔偿责任。

九、乙方须维护甲方的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报甲方送餐负责人处理。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章) 乙方(签字) 代表人: 年 月 日 年 月 日

篇七 兼职外卖软件哪个好
外卖O2O刺激用户分享功能

外卖O2O刺激用户分享功能

外卖O2O系统正在加紧研发中,即将上线!其中有个【一键分享】特色功能是不为人知的。诸位可关扫一扫生活O2O二维码外卖O2O神奇的功能。如有疑问,客服部轻音萌妹等你来咨询。

我们在外卖O2O系统中所研发的【一键分享】功能,具体是指用户在外卖O2O系统下完单之后,点击分享邀请好友下单,好友立马会得到一个不定数额的红包,

当好友下单成功后,这时候用户也会得到一个红包。

此项功能的增加,将大大地提升商家品牌的传播效果。同时,用户在朋友圈疯狂的分享,也会为商家带来大量的潜在用户。

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世间竟有此等好事?为了这诱人的红包,值得在朋友圈里奔走相告!用户已经开始迫不及待地分享了呢~~亲朋好友不经意间得到一个免费红包,天上掉馅饼的好事怎可错过,定要去一探究竟。点击链接进入活动,哟,看起来实惠又有趣,赶紧参与起来,把这份意外之喜告诉自己的好朋友!分享 + 吸引潜在用户,这一套组合拳耍起来,还真是漂亮!

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