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【事业单位】文章列表

  • 第十三届中国-东盟博览会放假

    第十三届中国-东盟博览会放假(共6篇)2015年东盟博览会放假2015年东盟博览会放假>> 在每年的中国—东盟博览会举办期间,南宁的企事业单位和社会团体都会放假两天,今年的中国—东盟博览会将在9月18日至21日举行,那么今年有望在9月18日起就放假,因9月19日为周六,南宁市民就可以连休三天。

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  • 事业单位录取个人总结

    事业单位录取个人总结(共2篇)事业单位录取个人总结个人总结今年的XX事业单位招聘考试,我有幸通过了笔试、面试,为了让组织和领导更细致全面的了解我,现将自己的思想工作做一下总结,向领导汇报。我自20XX年1月进入到XX水利局工程管理站工作至今。参加工作以一年多来,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记人民的重托,

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  • 2015年工资改革方案

    2015年工资改革方案(共2篇)2015年事业单位工资改革方案最新消息:2015工资套改表2015年事业单位工资改革方案最新消息:2015工资套改表欢迎访问天津事业单位考试网事业单位工资改革:新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴事业单位岗位工资,它主要的特点是对岗不对人。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗

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  • 2015年度职员考核登记表

    2015年度职员考核登记表(共3篇)2015年度工作人员年度考核登记表工作人员年度考核登记表(2015年度)2015年事业单位工作人员年度考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)— 1 —— 2 —

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  • 事业单位,租金,收入,绩效工资

    事业单位,租金,收入,绩效工资(共3篇)事业单位薪酬制度之绩效工资管理浅析事业单位薪酬制度之绩效工资的管理摘要:薪酬制度改革其目的主要是为了解决事业单位工资分配的“大锅饭”体制,完善内部收入分配激励机制,充分发挥绩效工资的激励作用和约束作用。关键词:事业单位;薪酬制度;绩效工资管理一、对绩效工资管理的简析自2006年事业单位收入分配制度改

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  • 事业单位民主评议

    事业单位民主评议(共2篇)机关事业单位支部党员民主评议表机关事业单位支部党员民主评议表请您根据平时接触和日常了解的情况,对每一位党员在评议内容相应的得分栏内打分,每栏最高分不得超过10分,未做到的酌情扣分。评议结束后,由支委会对每一位党员得分情况得分情况进行汇总,所得平均分即为党员的评议得分。(85-100分为优秀、60-8

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  • 自治区事业单位工作人员年度考核登记表

    自治区事业单位工作人员年度考核登记表(共3篇)自治区事业单位工作人员年度考核登记表附件1自治区事业单位工作人员年度考核登记表附件2自治区事业单位工作人员年度考核等次名册单位负责人: 经办人:内蒙古自治区事业单位工作人员年度考核登记表内蒙古自治区事业单位工作人员年度考核登记表

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  • 事业单位绩效工资的发放

    事业单位绩效工资的发放(共3篇)事业工作人员绩效工资发放实施办法事业工作人员绩效工资发放实施办法(试行)机关各科室(所、站):按照《西安市事业单位实施绩效工资暂行意见》的有关规定及《碑林区关于事业单位实施绩效工资工作中有关问题的处理意见》的要求,街道办事处依据规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工

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  • 事业单位奖励总量

    事业单位奖励总量(共2篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 建筑业税收行业延伸

    建筑业税收行业延伸(共6篇)四大行业营改增税收指引——建筑业四大行业营改增税收指引——建筑业1 纳税人在中华人民共和国境内提供建筑服务的单位和个人,为增值税纳税人。单位,是指企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体及其他单位。个人,是指个体工商户和其他个人。在境内销售提供建筑服务是指建筑服务的销售方或者购买方在境内。2 征

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  • 晋职称申请

    晋职称申请(共4篇)职称晋升申请书职称晋升申请书尊敬的学校领导:我叫郑术兵,2007年毕业于内江师范学院中文系,并取得本科学历及文学学士学位。同年9月到四川省档案学校任教,2009年通过省属事业单位公招考试正式进入档案校,2010年6月1日被认定为专业技术岗位十二级,现已满两年,特向学校提出申请应聘十一级岗位。一、教学

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  • 单位差旅费管理办法

    单位差旅费管理办法(共3篇)单位差旅费管理办法关于印发《正宁县党政机关和事业单位差旅费管理办法》的通知各乡镇人民政府、县直各部门:根据庆阳市财政局〘庆阳市市级党政机关和事业单位差旅费管理办法〙(庆市财预〔2008〕20号)文件精神,我局制订了新的〘正宁县党政机关和事业单位差旅费管理办法〙,已经县政府 41次常务会议研究同意

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  • 机关考核工作存在的问题

    机关考核工作存在的问题(共4篇)浅谈机关绩效考核存在的问题及对策浅谈机关绩效考核存在的问题及对策实施绩效考核是近年来党政机关事业单位深化行政体制改革的重要措施之一。当前,随着绩效考核的推广和应用,如何建立行之有效的激励与约束机制,客观地评价机关单位的工作实绩,激发干部职工的潜能,全面提高绩效管理水平,也因此越来越引起了人们的关注。

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  • 全县机构编制工作汇报

    全县机构编制工作汇报(共6篇)机构编制工作情况汇报县机构编制工作情况汇报近年来,我县机构编制工作在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和全县经济发展的中心任务,进一步加强机构编制管理,深化乡镇机构改革,继续推进事业单位综

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  • 行政事业单位绩效考核办法

    行政事业单位绩效考核办法(共3篇)事业单位绩效考核的办法为充分发挥局机关和事业单位工作人员的工作积极性、创造性,最大限度地激发广大工作人员的潜能,切实加强局机关和事业单位队伍建设,根据公务员考核工作的有关规定和市政府建设规范化服务型政府工作的要求,结合我局实际,制定本办法。一、考核指导思想按照建设规范化服务型政府的要求,科学地评价局

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  • 自收自支事业单位改制方案

    自收自支事业单位改制方案(共3篇)自收自支类事业单位改革初探(定稿)自收自支类事业单位改革初探张桂程提要 中国的改革从七十年代末到今天,已经走过了近30个春秋,已经从宏观的调整到了微观的细化。而人事制度的改革从城市经济体制改革伊始,始终就在逐渐的展开,各行各业的人事制度改革为经济改革的发展提供了一个更加有效的发展平台。而在人事制度改

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  • 卫生事业单位考核个人总结

    卫生事业单位考核个人总结(共2篇)2014年事业单位(医院)年度考核个人总结个人总结一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下,我迅速的融入科室,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过培训、自学,丰富了想、医学理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了

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  • 大学生挂职锻炼工作总结

    大学生挂职锻炼工作总结(共3篇)大学生暑期挂职锻炼工作总结大学生暑期挂职锻炼工作总结为了加强对学生干部、学生党员的持续性培养和实践锻炼,使大学生走进基层,了解基层,服务基层,提高创业就业能力,增强解决实际问题的本领,我市各高校共选派15名优秀学生干部、学生党员,由团市委、市学联统一安排部署,去**区周边农村、社区、企事业单位挂职锻

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  • 资产清查工作报告.doc

    资产清查工作报告 doc(共6篇)资产清查工作报告XXXXXX资产清查工作报告市民政局:根据市财政局《关于开展全市行政事业单位资产清查工作的通知》精神,按照省行政事业单位资产清查实施办法,我馆于3月7日至4月3日进行了资产清查工作,现将资产清查工作情况报告如下:一、资产清查工作总体现状分析(一)资产清查工作的基准日此次清查工作统一以

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  • 2015山东省直事业单位奖励绩效计算办法

    2015山东省直事业单位奖励绩效计算办法(共2篇)2015事业单位奖励性绩效工资分配方案2015事业单位奖励性绩效工资分配方案方案一:漳州市科技局直属其他事业单位奖励性绩效工资分配方案根据《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(漳人综〔20xx〕196号)和《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发市直其他事业

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