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漳州市直事业单位工资(共5篇)2015福建漳州市直招聘事业单位职位条件一览表招聘主管部门：漳州市人力资源和社会保障局2015事业单位奖励性绩效工资分配方案2015事业单位奖励性绩效工资分配方案方案一：漳州市科技局直属其他事业单位奖励性绩效工资分配方案根据《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的
事业单位财务述职报告(共6篇)事业单位财务述职报告回顾20XX年，这1年多以来，在公司领导和各部分的支持下，经过财务全体成员的共同努力，美满完成各项既定指标。我们全体财务职员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支持服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作，完成了既定的目标，到达了预
创卫,计划,2015,局(共6篇)创卫工作实施方案(2015年)2015年创卫重点工作实施方案2015是我县创省级卫生县城工作验收的一年，根据《江永县创建省级卫生县城实施方案》和《江永县2012年度创建省级卫生县城工作方案》及县委、县政府关于创建省级卫生县城的有关规定，结合本院医疗卫生事业单位性质及2012年至2014年创卫工作的实
公务员考察政审个人总结(共5篇)公务员政审个人总结个 人 总 结我叫XXX，女，于XXX年X月出生在重庆市渝中区，汉族。XXX年X月考入西南大学资源环境与城乡规划专业学习，2007年7月毕业，学制四年，大学本科学历，共青团员，现在，开县事业单位公开、公平、公正的选拔机制让我有机会实现自己的社会价值。为了能更好地走向工作岗位，让组织
人口老龄化,2016(共6篇)2016事业单位申论热点：老龄化2016事业单位申论热点：老龄化材料：截至2014年底，我国60岁以上老年人口已经达到2 12亿，占总人口的15 5%。据预测，本世纪中叶老年人口数量将达到峰值，超过4亿，届时每3人中就会有一个老年人。民政部部长、全国老龄办主任李立国表示，我国空巢和独居老年人近1亿人
行政事业单位固定资产清查报告(共6篇)行政事业单位的固定资产清理报告近年来，省、市局和地方政府对**局给予了极大的关注和重视，在人力、物力、财力等方面给予了大力投入。我分局现有固定资产***元，其中土地原值***元，房屋及建筑物原值***元，办公区、宿舍区绿化工程原值***元，电子设备原值***元，交通工具原值***元，专用设备原值**
公益一类事业单位管理制度(共6篇)公益一类事业单位篇一：划分为公益一类事业单位的申请报告公益一类事业单位的申请报告xxx事业单位分类办公室：自从发放《xxx县事业单位改革划分分类类别和标准表》以来，我园认真贯彻上级文件精神，组织学习，研究了其定义，具体条件，最后将本单位申报为公益一类类别，现将我xx所定的理由汇报如下：一、xxxx概
2016消防安全工作开展情况(共6篇)2016上半年消防安全人履职情况2016上半年消防安全人履职情况为进一步加强和规范我单位消防安全管理工作，有效预防和减少火灾发生，更好地遵守相关消防法律、法规、规章和技术标准，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，我单位将郑重履行如下承诺：一、建立健全消防安全
医院,奖励性绩效工资,分配方案(共6篇)新医改后xx医院奖励性绩效工资分配方案xx县人民医院绩效工资实施办法（讨论稿）为积极稳妥推进医药卫生体制改革，深化卫生事业单位收入分配制度改革，切实做好全院绩效工资考核工作，现根据《xx县人民医院绩效考核的实施方案》（下称实施方案），制定如下本院绩效工资考核实施办法：一、指导思想通过深化医院分配制度
基础性绩效,奖励性绩效(共6篇)2013年奖励性绩效工资实施方案2013年奖励性绩效工资分配实施方案（试 行）为了更好维护学校广大教职工利益，科学规范发放绩效工资，充分调动全校教职工的工作积极性，根据新政发【2012】11号文件精神和《武汉市新洲区人力资源和社会保障局所属事业单位奖励性绩效工资分配实施方案（试行）》精神，明确绩效
南京市鼓楼区事业单位工资(共6篇)2015上半年南京市鼓楼区部分事业单位公开招聘面试资格名单公示2015上半年南京市鼓楼区部分事业单位公开招聘面试资格名单公示根据《南京市部分事业单位2015年上半年公开招聘工作人员公告》，经网上报名和审核、笔试、资格复审等环节，确定7名报考人员参加鼓楼区2家事业单位公开招聘3名工作人员面试，现予以公
新能源汽车ppp模式策划书(共6篇)2016新能源汽车推广应用实施方案2016新能源汽车推广应用实施方案一、总体思路贯彻落实国家、省发展新能源汽车的重大战略部署,按照“公共领域先行，多种模式推进”的思路,重点推广新能源汽车在公交、出租、环卫、物流、旅游、通勤等领域的规模化、商业化应用,鼓励企事业单位和个人推广应用新能源汽车。通过加快新
事业单位绩效考核内容(共6篇)事业单位 绩效考核方案2015年事业单位绩效考核方案为进一步规范绩效工资考核分配工作，建立健全科学的考核激励机制，促进单位作风的不断改进、工作目标的顺利实现，现根据绩效工资有关规定，结合单位实际，制定本考核方案。一、考核对象本单位所有在编在岗人员、合同制人员二、考核原则坚持公正、公平、公开，优绩优酬
公务员政审个人思想工作汇报(共6篇)公务员政审之思想工作总结个人工作总结今年的河南省新乡市事业单位招聘考试，我有幸通过笔试、面试，为了让组织和领导更细致全面的了解我，现将自己的思想工作做一下总结，向领导汇报。我自2011年2月进入到河南省辉县市水利局防汛抗旱指挥部工作至今。参加工作以来，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准
事业单位分类改革试点工作分类目录(共6篇)2014事业单位改革分类目录2014年事业单位改革分类目录事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。下面我们一起来了解一下2014年事业单位改革分类的目录内容。一、承担行政职能的事业单位同时具备以下三个条件的，认定为承担行政职能的事业单