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【事业单位】文章列表

  • 事业单位保密协议

    事业单位保密协议(共6篇)事业单位信息安全保密协议书XX单位信息安全保密协议书甲方:XX单位乙方:XX单位员工根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》以及其他相关法律法规规定,甲方因为工作关系向乙方提供电脑和网络系统,乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统进行违法犯罪活动。据此双方签订本协议:一、乙方承诺不利用甲方提供

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  • 乡镇安全工作

    乡镇安全工作(共6篇)乡镇安全生产安监工作系列制度很全很实用安全监管“一岗双责”制度一、乡人民政府、各村民委员会和乡属各企事业单位对安全生产工作实行“一岗双责”制度,各班子成员既要分管业务,又要对该行业的安全工作负责。二、乡党委书记对安全生产工作负总责,乡长为安全生产工作第一责任人。党委、政府主要领导履行以下职责:(一)

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  • 行政机关资产清查工作报告

    行政机关资产清查工作报告(共6篇)行政事业单位资产清查工作报告XXXXXXXXXXXXXXXXXX(单位)资产清查工作报告根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》等有关规定,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:一、单位基本情况二、资产清查工作总体状况(一)资产清查工作基准日:本单位资产清查工作基准

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  • 事业单位个人现实表现材料

    事业单位个人现实表现材料(共6篇)个人现实表现材料(绝对经典)个人现实表现材料XXXX,XXX,仡佬族,大学本科学历,19XX年XX月出生,2010年XX月参加工作,2011年10月加入中国共产党。先在XXXXXXXXXX工作,2011年2月考入XXXXXXXXXXX,现任综合股股长。自从事办公室工作以来,在办领导带领下,在同事帮助

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  • 事业单位绩效分配方案

    事业单位绩效分配方案(共5篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 事业单位,绩效

    事业单位,绩效(共6篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 行政事业资产清查工作报告

    行政事业资产清查工作报告(共6篇)行政事业单位资产清查工作报告XXXXXXXXXXXXXXXXXX(单位)资产清查工作报告根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》等有关规定,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:一、单位基本情况二、资产清查工作总体状况(一)资产清查工作基准日:本单位资产清查工作基准

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  • 教师绩效工资发放办法

    教师绩效工资发放办法(共6篇)教师绩效工资发放方法新建小学教师绩效工资发放方法按照 “事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开差距”之规定,在事业单位绩效工资政策没有正式出台前,为落实义务

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  • 上海单位残疾职工名册

    上海单位残疾职工名册(共6篇)在职残疾职工花名册单位负责人: 审核人: 填表人: 墙报日期: 年 月 日机关、团体、企业、事业单位安排残疾职工情况201 年度表制批批单位负责人:

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  • 单位资产清查范围

    单位资产清查范围(共6篇)单位资产清查工作报告单位资产清查工作报告单位资产清查工作报告__市行政事业单位资产清查工作小组办公室:根据《__市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔20xx〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔20xx〕28号)文的要求,我们对本单位进行资产清查 现将有关资产

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  • 事业单位竞聘上岗程序

    事业单位竞聘上岗程序(共6篇)事业单位岗位竞争上岗程序事业单位岗位竞聘工作程序组织实施事业单位竞争上岗工作,要按照单位制定竞争上岗方案、主管部门审核、专业技术人员管理科初审、分管领导和主要领导审查、区人力资源和社会保障局审批和竞聘结果备案6个步骤进行:1.单位上报竞争上岗方案。岗位聘用前,各单位应制定详细竞争上岗方案,并及时和主

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  • 奖励性绩效工资发放表

    奖励性绩效工资发放表(共6篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 事业单位绩效工资发放办法

    事业单位绩效工资发放办法(共6篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 2016年行政事业单位资产清查报告

    2016年行政事业单位资产清查报告(共6篇)行政事业单位资产清查工作报告XXXXXXXXXXXXXXXXXX(单位)资产清查工作报告根据《行政事业单位资产清查核实管理办法》等有关规定,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:一、单位基本情况二、资产清查工作总体状况(一)资产清查工作基准日:本单位资产清查工作基准

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  • 资产清查工作报告存在的问题

    资产清查工作报告存在的问题(共6篇)资产清查工作报告XXXXXX资产清查工作报告市民政局:根据市财政局《关于开展全市行政事业单位资产清查工作的通知》精神,按照省行政事业单位资产清查实施办法,我馆于3月7日至4月3日进行了资产清查工作,现将资产清查工作情况报告如下:一、资产清查工作总体现状分析(一)资产清查工作的基准日此次清查工作统一以

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  • 加盟邀请函

    加盟邀请函(共6篇)加盟合作邀请函亿邦联合《亿邦联合广告》加盟合作邀请函我们的合作您将拥有自己的媒体并享有无限的版面至各广告公司、企事业单位:专业信息直邮广告媒体(简称DM)项目合作诚邀您的加盟!北京亿邦联合广告有限公司是以《亿邦联合广告》为载体,1998年经由国家工商行政管理局批准(在全国范围内发布,业务征集地:全国

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  • 大学生转正定级自我鉴定

    大学生转正定级自我鉴定(共6篇)高校毕业生转正定级自我鉴定高校毕业生转正定级自我鉴定大学毕业生参加工作一年期满,可以向人才市场或者国企,事业单位申请转正定级,申请获得工龄,下面管理资料网整理转正定级需要的材料,请看高校毕业生转正定级自我鉴定范文高校毕业生转正定级自我鉴定工作一年以来,在领导的教导和培养下,同事们的关心和帮助下,自己

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  • 组织工作上半年总结

    组织工作上半年总结(共6篇)2014年镇组织工作半年总结2014年我镇组织工作半年总结我镇有1个党委,11个总支,65个支部,其中:村党支部33个,社区党支部2个,事业单位党支部27个,机关党支部1个,非公企业党支部2个。全镇共有党员2112名,其中预备党员24名。半年来,我镇组织工作以“三个代表,科学发展观”重要思想为指导,

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  • 事业单位不发绩效奖金

    事业单位不发绩效奖金(共6篇)2015事业单位奖励性绩效工资分配方案2015事业单位奖励性绩效工资分配方案方案一:漳州市科技局直属其他事业单位奖励性绩效工资分配方案根据《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发漳州市市直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(漳人综〔20xx〕196号)和《漳州市人事局、漳州市财政局关于印发市直其他事业

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  • 事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,工资构成包括

    事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,工资构成包括(共6篇)2014事业单位工资改革方案之岗位绩效工资制度的实施2014事业单位工资改革方案之岗位绩效工资制度的实施(一)岗位工资的实施。1、专业技术人员。专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资人

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