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【事业单位】文章列表

  • 行政事业单位竞聘上岗

    行政事业单位竞聘上岗(共9篇)行政事业单位干部竞聘面试题行政事业单位干部竞聘面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 (1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关

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  • 2015事业单位会计分录

    2015事业单位会计分录(共9篇)2015新事业单位会计分录大全2015事业单位会计制度会计分录分类整理一、资产类科目分录举例(一)1001 库存现金1、从银行提取现金借: 库存现金贷:银行存款2、将现金存入银行借:银行存款贷:库存现金3、职工出差等借去现金借:其他应收款贷:库存现金4、出差归来报销差旅费(1)X出差预借差旅费10

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  • 机关事业单位2016年安全生产责任落实月宣传检查活动

    机关事业单位2016年安全生产责任落实月宣传检查活动(共9篇)2016年安全生产月活动的总结XXXXXXXXX工程有限公司“安全生产月”活动总结根据洛阳市住房和城乡建设委员文件“关于全市住房城乡建设系统组织开展2016年安全生产月活动的通知”内容精神,结合公司实际情况,我公司紧紧围绕党的十八大、十八届四中全会、习近平总书记关于安全生产工作一系列重要讲话的精神,

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  • 贯彻会议主持词

    贯彻会议主持词(共8篇)传达会议精神主持词传达会议精神主持词同志们:今天,市委在这里召开传达中央xx届三中全会和省委八届四次全会精神大会,主要任务是,深入传达贯彻党的xx届三中全会和省委八届四次全体会议精神,安排部署我市当前的各项工作。参加今天会议的有:全体市级领导,市委工作部门、市政府工作部门、市委市政府直属事业单位的主

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  • 事业单位团员个人事迹

    事业单位团员个人事迹(共9篇)优秀团员个人事迹优秀团员主要事迹材料本人自2003年入团后,深刻地认识到:共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必须严格执行团员的章程和组织原则,在各方面都严格要求自己,通过不断地学习来完善自己,为青年带好头,处处领先,争

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  • 弹性体制下的社会缺乏严格的

      "体制",从管理学角度来说,指的是国家机关、企事业单位的机构设置和管理权限划分及其相应关系的制度。中国招生考试网www chinazhaokao

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  • 事业单位奖励绩效按月发放还是半年

    事业单位奖励绩效按月发放还是半年(共9篇)绩效工资发放周期从个人所得税角度浅析奖励性绩效工资的发放周期(完整版)根据《*省人民政府办公厅关于省直事业单位实施绩效工资的意见》(*政办〔2011〕136号)、《*市人民政府办公室关于市直事业单位实施绩效工资的意见》(*政办〔2012〕95号)、《*县人民政府办公室关于事业实施绩效工资的意见》(*

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  • 关于进一步加强作风效能建设的实施方案

    关于进一步加强作风效能建设的实施方案(共9篇)关于进一步加强机关效能建设工作实施方案X发„2014‟3号中共XX镇委员会XX镇人民政府关于印发《进一步加强机关效能建设工作实施方案》的通知各党支部、事业单位:《XX镇关于进一步加强机关效能建设工作方案》已经镇党委、政府研究同意,现予印发,请认真贯彻实施。附:XX镇机关效能绩效考核评分表。中共XX镇

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  • 事业单位绩效工资,方案

    事业单位绩效工资,方案(共9篇)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)事业单位奖励性绩效工资分配方案(试行)根据人力资源和社会保障局、财政局《关于印发事业单位绩效工资实施办法的通知》(人社发〔2013〕 号)文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥奖励性绩效工资的激励导向作用,结合我局实际,经研究,制定本方案。一、指

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  • 机关事业单位绩效考评

    机关事业单位绩效考评(共9篇)机关事业单位全员绩效考核办法市级机关部门(单位)全员日常绩效考核办法(试行)第一章 总 则第一条 为进一步发挥绩效考核激励导向作用,激发广大机关干部干事创业、开拓创新、拼搏奋进的精气神,防止不作为、慢作为、乱作为现象,根据相关文件精神,结合实际,制定本办法。第二条 全员日常绩效考核对象为市级

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  • 事业单位绩效考核工资扣分项目

    事业单位绩效考核工资扣分项目(共9篇)事业单位 绩效考核方案2015年事业单位绩效考核方案为进一步规范绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,促进单位作风的不断改进、工作目标的顺利实现,现根据绩效工资有关规定,结合单位实际,制定本考核方案。一、考核对象本单位所有在编在岗人员、合同制人员二、考核原则坚持公正、公平、公开,优绩优酬

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  • 医院2015年消防应急演练总结

    医院2015年消防应急演练总结(共9篇)医院2015年消防应急演练预案消防应急演练预案为切实提高我院干部职工的消防意识,真正掌握消防安全知识,增强自救互救能力,切实保障来院患者的生命财产安全,根据《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》,经医院安全生产领导小组研究决定,我院进行2015年度夏季消防应急演练,预案如下:一、演练时间:2015

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  • 技术研讨邀请函范文

    技术研讨邀请函范文(共9篇)学术研讨会邀请函模板XXXX研讨会 邀请函由XXXXX组织的“XXXX研讨会”将于X年X月X日~X月XX日在XXX举办。本次会议由XXXX承办,XXXX协办。届时全国各高等院校、科研院所、企事业单位等XXXX等领域工作的知名专家、学者将出席会议。特邀专家有XXX教授及xxxxx有关领导等。现诚挚邀请

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  • 单位规章制度保含人事、财务、生产、资产、保密管理制度

    单位规章制度保含人事、财务、生产、资产、保密管理制度(共9篇)保密管理制度(生产企业)生产企业管理文件1 2 3 4目 的:保守企业机密,维护企业合法权益。 适用范围:适用于公司全体员工。 责 任 人:公司全体人员 正 文:4 1 凡与我公司有业务协作关系的单位来公司参观学习、业务培训或实习,均需报质量部登记、备案、经总经理批准后,由质量部统一安排

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  • 行政单位绩效奖

    行政单位绩效奖(共9篇)单位奖励绩效分配办法***市&&&&发展服务中心 奖励性绩效工资实施方案(草稿)根据***市人力资源和社会保障局、***市财政局《关于印发〈***市事业单位奖励性绩效工资分配指导意见〉的通知》(%%%%社发[2012]626号)、《转发省人力社保厅 省财政厅关于进一步搞活事业单位绩效工资分配的指导意

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  • 综合治理学习计划

    综合治理学习计划(共9篇)综治法规学习计划2012年度就业局治安保卫法规学习计划各科室:为了加强职工对《机关、企业、事业单位内容治安保卫工作条例》《人民调解法》等法规的了解,更好的保障职工们的安全,使全局职工更好的懂法、守法,实现就业局对综治维稳的要求,特制定本学习培训计划。一、 学习培训的目的为进一步提高职工的安全保障意识

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  • 郎咸平4年后谈保险

    郎咸平4年后谈保险(共8篇)郎咸平:养老金亏空18万亿的真正内幕郎咸平:养老金亏空18万亿的真正内幕中国银行(601988)等机构发布的一项研究报告预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18 3万亿元。报告指出,在人口老龄化的冲击下,我国养老金的统筹账户,将给财政造成巨大负担,建议实施延迟退休年龄、国有股划拨、机关事业单位

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  • 关于“吃空饷”问题自查报告

    关于“吃空饷”问题自查报告(共9篇)吃空饷自查自纠整改报告吃空饷自查自纠整改报告颍泉区苏屯中心校2015 1 12吃空饷自查自纠整改报告根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知,我中心校高度重视,在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动,重点治理长期在编不在岗,仍足额领取工资等问题

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  • 事业单位分类改革工作方案

    事业单位分类改革工作方案(共9篇)事业单位分类改革实施方案事业单位分类改革实施方案 目录篇一:事业单位分类改革实施方案根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发的通知》(粤发[20XX]6号)精神,结合我市实际,对我市事业单位分类改革提出如下实施方案。一、指导思想和目标高举中国特色社会主义伟大旗帜,以

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  • 诚邀合作广告语

    诚邀合作广告语(共9篇)广告邀请合作函XXXXXXXX有限公司广告业务合作邀请函尊敬的社会各界友人:您好!我司正在大力开拓XXX省内广告市场,希望实现合作共赢、全面拓展的局面,现面向社会各界征集长期、战略合作伙伴及广告代理商,广告涉及活动、宣传、企、事业单位、政府职能部门等与媒体相关的资讯及业务。一、关于我们XXX XXX

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