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上海市,残疾人保障金(共6篇)上海市残疾人优惠政策一览表看看您的企业雇佣残疾人员工的意义：据2006年第二次全国残疾人抽样调查数据显示，上海共有各类残疾人约94 2万，占全市人口总数的5 29%。由于身体机能的部分缺陷或缺失，以及社会对残疾人群体的误解和能力的不认同，残疾人在择业和就业过程中一直面临这巨大的障碍。没有工作，对残疾
运管局领导干部集体学法(共6篇)※※※领导干部集体学法制度※※※领导干部集体学法制度第一条 为了促进和带动全所领导干部学习和掌握法律知识，增强法律观念，提高法律素养和运用法律思维分析问题、解决问题的能力，加快法治政府建设，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》等相关规定，制定本制度。第二条 坚持学法用法相结合。领导干部
少数干部工作作风不扎实(共6篇)当前干部作风方面存在的问题及对策当前干部作风方面存在的问题及对策Lwjj gov cn 2009-5-27 13:25:37 阅读次数：中共渭南市临渭区委常委、纪委书记 张纪平全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。广大干部只有发扬我党优良传统和作风，才能
2015年度检察院党建工作汇报材料(共6篇)基层检察院党建工作探讨龙源期刊网 cn基层检察院党建工作探讨作者：陈成来源：《科教导刊·电子版》2015年第01期摘 要 加强基层检察院的党建工作是深入推进检察事业不断发展的动力和源泉。在加强基层检察院的党建工作方面，基层人民检察院人员队伍建设能力相对较差，面临不少的问题和挑战，需要实事求是，摸清
本人对试用期安排意见(共6篇)员工试用期管理办法员工试用期管理办法为准确把握新进员工的专业能力、技术水平、职业素养以及思想动态，帮助新进员工有效地融入集团公司，充分发挥其工作潜能，弥补其缺陷和不足，打造适合集团公司经营发展需要的团队，特制定本办法。一、 试用期管理的目的1、 考核新进员工专业能力和综合素质，确认新进员工与岗位的匹
2016慵懒散浮拖、推诿扯皮整治方案(共6篇)2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单2016年庸懒散浮拖问题个人整改清单一、庸1、学习不够深入具体表现：党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。具体整改措施：加强党务和人事知识学习，提高工作能力。2、进取心不强具体表现：对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远
城市户口低保申请书范文(共5篇)城镇低保申请书范文申 请 书尊敬的各位领导:我叫李斌，石家庄市灵寿镇北托村人，现年37岁，原是矿泉水厂职工，妻子齐艳梅原是机械厂职工。本人于1996年失业，妻子于1999年失业。自失业以来，一直没有正式工作，家里的房屋是木头旧房，下雨塌了后一直没有能力修补，现在住着长年不在家的兄弟的房子。家里还有一
街道领导到社区体察心得(共6篇)xx路街道领导干部下社区调研活动方案xx路街道领导干部下社区调研活动方案为扎实推进xxxx活动，认真践行执政为民、全心全意为民服务理念，街道党工委研究决定，领导干部带头深入社区，开展调查研究活动。通过深入一线，体察民情，面对面帮助群众解决问题，进一步拉近党群干群关系，提升领导干部解决实际问题能力。一
基层党员干部工作作风专项整治工作实施方案(共6篇)基层干部思想作风集中整顿活动实施方案镇干部思想作风集中整顿活动实施方案为了进一步加强干部队伍建设，切实转变工作作风，提高党组织的战斗力、凝聚力、向心力，有效解决当前干部中存在的群众观念淡薄、工作作风不实、从政行为不规范、执政能力不强等问题，促进农村和谐稳定、科学发展。镇党委决定，集中两个月时间，在镇
企业纪委各项工作制度(共6篇)公司纪委工作制度****有限公司纪委工作制度第一章 总 则第一条 为了进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进集团健康持续发展，根据《中国共产党章程》等党内相关规定，结合集团实际，特制定本制度。第二条 集团纪律检查委员会受集团党委和上级纪委双重