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【公务员考试】文章列表

  • 法院院长思想工作小结

    法院院长思想工作小结(共6篇)法院院长年度考核述职三类 号公务员年度考核登记表( 2011年度)法院院长工作及廉洁自律情况汇报文章标题:法院院长及廉洁自律情况汇报2006年,在**市委、市委政法委和市中级法院党组的正确领导下,在市人大的监督和市政府、市政协等有关部门的大力支持下,积极围绕市委的中心,牢固树立科学发展观,全面

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  • 公文写作,2016

    公文写作,2016(共6篇)2016国家公务员考试公文写作格式汇总篇2016国家公务员考试公文写作格式汇总篇公开信的基本格式1 标题标题通常由发信双方及发信事由与文种名称共同构成,即“××关于××给××的一封信”,或将发信方省略。也可以根据信件内容单独拟定一个具有呼吁号召性质的标题。应注意标题居中书写,且不宜过长,一般保持在一

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  • 夏季上班时间表

    夏季上班时间表(共6篇)夏季作息时间表作息时间通知为使本公司员工养成守时出勤的习惯,树立良好的公司形象,保证公司各项工作处于有序运转,特制定本制度。一、夏季作息时间表二、公司员工一律实行上班签到制度。规定如下:1 员工每日上班必须亲自签到。2 因公或请假需外出者,需提前向部门经理请示。3 员工因事必须请假者,半天之内的,以

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  • 公务员考核量化评分表

    公务员考核量化评分表(共5篇)玉溪市公务员考核民主测评量化评分表玉溪市公务员考核民主测评量化评分表(参考)表一玉溪市公务员考核民主测评量化评分表(参考)表二公务员年度考核量化测评标准附件2年度考核量化测评标准

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  • 公务用车管理办法2015

    公务用车管理办法2015(共6篇)2015年公车辆管理规定(2次修改)公司车辆使用管理办法为加强本车辆的管理,合理安排车辆使用、提高车辆使用效率、节约车辆使用费用、控制安全事故发生、便于违章可查,使之规范化、秩序化,经公司相关部门讨论,制定本制度。第一条、车辆管理1、车辆由办公室主任进行全面管理,分管领导进行车辆调度。车辆的维修、保

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  • 档案移交制度

    档案移交制度(共6篇)档案移交制度档案移交、接收制度1、为加强机关档案工作建设,实现机关档案工作规范化,根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,制定本制度。2、本机关档案接收范围。各科(室)凡在本机关公务活动中形成的具有保存、查考价值的各种门类和载体文件材料,都应按规定及时向本机关档案室移交归档。具体接收范围按机关文件材

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  • 公务员政审个人表现

    公务员政审个人表现(共6篇)公务员政审个人表现证明材料※※※同志个人表现证明材料※※※,女,汉族, 年 月出生,湖北省※※※人,中共党员。身份证号码:※※※,※※※年※※※月毕业于※※※,现为※※※工作人员。※※※同志政治立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和

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  • 2016公务接待餐费标准

    2016公务接待餐费标准(共6篇)2016加强和规范公务接待方案2016加强和规范公务接待方案为进一步规范公务接待管理,全面落实厉行勤俭节约反对铺张浪费精神,根据市委、市政府的有关要求,结合我局实际,制定本实施办法。一、接待原则在公务接待中,要深入贯彻落实党的十八大精神和《市委市政府关于进一步改进工作作风、密切联系群众服务群众的十项

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  • 公务员辞职保证书

    公务员辞职保证书(共6篇)离职员工承诺书离职员工承诺书本人 承诺:1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。1)“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策

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  • 最新公休假国家规定

    最新公休假国家规定(共6篇)2015公休假新规定2015公休假新规定中共中央、国务院近日下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》,硬性规定了要保障职工休息休假的权利!探亲假、婚假、产假、年假、病假 探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 ①员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30

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  • 县委副书记现实表现材料

    县委副书记现实表现材料(共6篇)县委副书记现实表现材料XX同志现实表现XX同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,服从组织安排,听从领导指挥,尊重各级干部,贴近广大群众,在XX工作期间得到领导认同、干部拥护、群众赞誉。XX年、XX年、XX年公务员年度考核连续三年被组织评定为优秀。其现实表现如下:政

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  • 股级干部选拔任用条例

    股级干部选拔任用条例(共6篇)股级干部选拔任用管理办法股级干部选拔任用管理办法为科学规范股级干部管理工作,进一步加强和改进股级干部选拔任用工作,提高股级干部选拔任用工作的民主化和规范化程度,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我镇实际,制定本办法。一、任职资格条件1、一般应具有大专以上学历,个别特别

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  • 公务员政审材料

    公务员政审材料(共5篇)公务员政审材料格式公务员政审材料格式一、证明的标题:“关于XXXX政审的材料”二、内容:1、你的个人资料:比如姓名、性别、出生日期、学历、专业等等个人基本情况;2过邪教组织,没有违法乱纪行为等等;3、个人学习经历:就是你在学校的表现(优点);4、如果你在学校学生会有职务,还可以写写。四、后面再加上一

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  • 新录用公务员

    新录用公务员(共6篇)新录用公务员任职定级规定新录用公务员任职定级规定1 如何确定新录用公务员职务和级别?新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。3 如何确定考核合格的新录用公务员任职级别?考核合格的新录用公务员,按以

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  • 法律七进

    法律七进(共6篇)法律七进的内容法律七进的内容一是广泛开展 “法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会水平。使广大公务员牢固树立和自觉践行执法为民、公平正义的理念,带头学习、遵守、执行、维护法律,建立完善县、科级领导干部学法档案,完成了《干部学法习题集》下册50%答题工作;加强机关公职人员学法制度。继续实施领导干

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  • 晋升申请,公务员

    晋升申请,公务员(共6篇)公务员职级晋升条件出炉公务员职级晋升条件出炉职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级

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  • 公务人员接听受理电话信访处理不力规定

    公务人员接听受理电话信访处理不力规定(共6篇)信访投诉处理规定信访投诉处理规定(HBQY-ZH-08)1 目的正确处理顾客对我处服务质量的投诉,尽量降低不良影响,持续改进服务质量,特制定本规定。2 适用范围适用于对顾客上访、投诉的收集、整理、处理和反馈。3 职责3 1 办公室负责全处顾客上访、投诉的归口管理。3 2 收费科负责收费方面的投

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  • 公务员退休退休申请书

    公务员退休退休申请书(共6篇)公务员提前退休申请书公务员提前退休申请书公务员提前退休申请书一:提前退休申请书尊敬的xxx领导:本人xxx因健康问题,现申请提前退休。本人19xx年x月x日出生,今年x月满59周岁;19xx年元月参加工作,工龄xx年。现为xx正县级调研员。近三、四年来,我的身体状况陆续出现问题,自己深感已无能力承担

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  • 宣传部厉行节约反对浪费工作情况

    宣传部厉行节约反对浪费工作情况(共6篇)2016四川公务员面试模拟题:宣传“厉行节约 反对浪费”2016四川公务员面试模拟题:宣传“厉行节约 反对浪费”2016年四川公务员考试笔试成绩将于6月上旬公布,笔试折合总成绩和职位排名于2016年6月20日前由招录机关公布,考生也可通过四川人事考试网进行查询。届时可登陆四川公务员成绩查询入口了解各

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  • 学习《湖南省信访工作责任追究办法》的通知的情况汇报

    学习《湖南省信访工作责任追究办法》的通知的情况汇报(共6篇)xin 信访工作责任追究办法白山市信访工作责任追究办法(试 行)第一章 总 则第一条 为进一步完善信访工作机制,强化信访责任追究,规范信访工作秩序,确保信访渠道畅通,保护信访人合法权益,促进社会和谐稳定,依据《信访条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产

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